В производственную компанию требуется Директор по персоналу.
Обязанности:
- Разработка и реализация HR-стратегии
- Организация и контроль работы всех HR направлений: подбор и адаптация персонала; обучение и развитие; формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, компенсации и льготы, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации
- Управление организационной структурой и штатным расписанием
- Бюджетирование, управление и контроль ФОТ
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом
Требования к квалификации:
- Опыт работы Директором по персоналу от 5-ти лет
- Опыт построения HR структуры/трансформационных изменений
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление
- Английский язык на уровне upper-intermediate и выше
- Личностные качества: энергичность, инициативность, ответственность
Условия работы:
- Работа в стабильной международной компании
- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции
- Взаимодействие с европейской штаб-квартирой
- Официальное оформление по ТК РФ, постоянная вакансия
- Окладная часть + годовой бонус
- Социальный пакет
Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!