Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Nestle, мировой лидер в производстве продуктов питания, ищет Менеджера корпоративных проектов в департамент персонала, который будет отвечать за успешное выполнение проектов в сфере автоматизации и цифровизации процессов, связанных с персоналом.   Вы будете: Успешно реализовывать проекты соответственно поставленным целям, в рамках существующих условий и ограничений и в соответствии с требованиями законодательства;
Обеспечивать запуски проектов – определение целей и задач, оценка объема работ, формирование проектной команды;
Планировать и осуществлять коммуникации проекта, контролировать исполнение проектов;
Управлять рисками проектов;
Участвовать в развитии единого подхода к управлению проектами в Компании с целью повышения их эффективности;
Поддерживать развитие проектной методологии в компании, обеспечивать применение проектных методологий, разрабатывать, совершенствовать и контролировать применение стандартов проектной деятельности;
Вести список основных проектов Компании – Корпоративный портфель проектов;
Поддерживать и обучать Менеджеров проектов других отделов в области проектного управления, использовании процедур и процессов.
Компания ожидает: Высшее образование;
Опыт управления проектами (автоматизация, оптимизация бизнес-процессов, внедрение проектной методологии) от 3 лет;
Знание современных методов и стандартов управления проектами;
Опыт ведения проектов в кросс-функциональных и глобальных командах;
Excellent English (Advanced level);
Опыт планирования и работы с бюджетом проектов;
Отличные организаторские способности;
Умение анализировать и эффективно решать проблемы;
Развитые коммуникативные навыки и навыки фасилитации встреч.
Компания предлагает: Работу в стабильной международной Компании;
Локацию в Центральном офисе Компании (2 минуты от метро Павелецкая);
Бессрочный трудовой договор;
ДМС и страхование жизни;
Дотацию на питание;
Другие льготы в соответствии с политиками компании;
Возможность профессионального развития и карьерного роста в Компании Nestle;
Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).

В студии спортивного дизайна Quberten открыта позиция Проджект-менеджера.   Задачи: Строить эффективную коммуникацию — поддерживать эмоциональный счет с клиентом, ставить понятные и четкие задачи команде;
Контролировать сроки и задачи проекта — отдавать работу клиенту вовремя, чекать качество работы и выполнение бизнес-целей заказчика;
Собирать обратную связь и внедрять новые фичи — постоянно оптимизировать работу отдела, улучшать качество предоставляемых услуг;
Внимательно вести документооборот — находить компромиссы между интересами студии и заказчика, быть въедливым и супераккуратным.
Требования: Обладаете грамотным русским языком (как письменным, так и устным);
Есть опыт ведения проектов от 1 года (идеально, если спортивные или киберспортивные);
Любите и умеете в многозадачность;
Готовы к большому объему оперативных задач;
Хотите развиваться вместе со студией и менять лицо мирового спорта к лучшему.
Условия: Вы станете частью живого организма, будете реализовывать свой потенциал сполна, получать ценную обратную связь и постоянно кайфовать от результата;
Возможность работать с топовыми заказчиками в мире спорта;
Находится в центре бодрой корпоративной культуры с горизонтальной иерархией и прогрессивным подходом Human2Human;
Атмосферный офис на Дмитровской (Флакон) и график 5/2;
Конкурентную з/п.

Инвестиционно-строительная компания Level Group ищет Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Ключевые обязанности:
• разработка и внедрение системы привлечения талантов, адаптации, стажировок
• подбор сотрудников top и middle уровня в соответствие с критериями качества и сроками, утвержденными в компании
• формирование стратегии поиска по ключевым позициям: хантинг, мэппинг рынка
• анализ лучших практик в области подбора, адаптации, стажировок и их внедрение в соответствие с бизнес-потребностью компании
• обучение руководителей подразделений и сотрудников инструментам эффективного подбора
• формирование и контроль бюджета расходов на агентства по подбору, а также на проекты по привлечению талантов
• подготовка аналитических отчетов по подбору, предоставление еженедельной отчетности по статусу подбора Директору по персоналу и нанимающим менеджерам
• участие в других проектах Дирекции   Ожидания:
• опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• опыт закрытия уникальных вакансий в своем сегменте
• опыт работы в западных компаниях является преимуществом
• опыт внедрения лучших практик/процедур в направлениях подбор и адаптация
• готовность к самостоятельному ведению ключевых вакансий   Предложат:
• молодая, прогрессивная и опытная команда, разделяющая ценности и принципы компании
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• стабильная заработная плата и прозрачная система мотивации.

Бизнес-консалтинговая компания Strategy Partners, входящая в экосистему Сбер, ищет Руководителя проектов (потребительский сектор), который будет участвовать в стратегических и операционных консалтинговых проектах для крупных и крупнейших российских и транснациональных компаний, начиная от бизнес-стратегии и заканчивая операционными и цифровыми трансформациями.   Работа руководителя проектов включает в себя: Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества; 
Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи; 
Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.; 
Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации.    
Требования: Высшее образование; 
Опыт работы в направлении стратегического планирования или стратегическом консультировании крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 3 лет (опыт работы в стратегическом консалтинге (потребительский сектор), в том числе внутреннем является обязательным требованием); 
Английский язык на уровне – Upper-Intermediate; 
Базовые знания в области корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования; 
Развитые навыки планирования и time-management’а;
Безупречные навыки коммуникации и управления отношениями; 
Креативность (способность находить новые решения); 
Системность и аналитический склад ума; 
Умение структурировать и четко выражать свои мысли устно и письменно; 
Опытный пользователь MS Outlook, Word, Excel, Power Point.   
Условия: Комфортная и дружелюбная среда. Компания всегда открыта к предложениям, ценит мнение каждого члена команды, а также уважает work-life balance своих коллег;
Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая в себя регулярную оценку сотрудников;
Конкурентоспособный уровень дохода.

Рекламное агентство Big Media  в поиске крутого Арт-директора, который умеет создать и поддерживать грамотный вайб в команде дизайнеров и кайфовать от своей работы.   Что нужно делать: – управлять командой дизайнеров и контролировать их работу, прокачивать и отслеживать их рост, заряжать на галактический результат; – работать ручками: создавать KV, лендинги и презентации, медиаматериалы для социальных сетей и рекламы; – генерить идеи и понимать актуальные тренды;   Предложат: - удобный график работы (рабочий день может начинаться даже в 11 утра); - разноплановые задачи, которые тебя прокачают; - молодой дружный коллектив, крутой отдел дизайнеров; - двухуровневый офис-лофт с верандой, 5 минут от м. Бауманская; - свободу экспериментировать и предлагать свои идеи; - чай-кофе-вино.

Нейротех-стартап FasTest Neuro Solutions приглашает Project manager-а.   Задачи: • Коммуникация с клиентом (обсуждение брифа, дизайна исследования, сдачи отчета) • Участие в запуске проектов (подготовка скринера, подбор целевой аудитории) • Формирование инсайтов на основании полученных в результате исследований данных • Реализация проектов во внутреннем интерфейсе системы FasTest • Обучение партнеров использованию системы (на английском языке); помощь им в ведении исследований   Нужны: • Опыт работы в маркетинге/маркетинговых исследованиях от 1 года • Английский язык не ниже уровня Upper-intermediate (устный и письменный) • Большой интерес к миру и желание заниматься чем-то, чем никто не занимался   Плюсом будет: • Образование в сфере нейронауки и когнитивной психологии • Знание базовой статистики и экспериментальной психологии • Понимание работы рекламного и рисеч рынка, знание ключевых игроков и существующих решений   Предложат: • Супер крутая команда с топовыми адвайзерами - лидерами мирового маркетинга и исследований • Задачи с большой креативной составляющей • Международные проекты с топовыми мировыми брендами • Полностью удаленный режим работы.

Команда проекта Miloeh Group - бизнес-инкубатора для создания и реализации идей, открывает роль Финансового директора с фокусом на поиск и привлечение инвестиций.   Задачи:

• Поиск и привлечение инвестиций под наши проекты;
• Формирование и внедрение управленческой отчетности;
• Анализ эффективности используемых финансовых ресурсов группы компаний по направлениям деятельности;
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости предприятия, анализ и оценка финансовых рисков;
• Налоговое планирование, оптимизация налоговой нагрузки группы компаний.

  Требования:

• Работать фулл-тайм, без совмещений и других проектов, на постоянной основе, ты ищешь именно найм - это обязательное условие;
• Опыт привлечения инвестиций в стартапы/бизнес;
• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет;

Крайне важно:

• Вы мыслите показателями и цифрами;
• Вы умеете работать в команде;
• Вы умеете самостоятельно организовывать свой рабочий процесс;
• Вы берете на себя ответственность и инициативность.

Условия:

• Удаленная работа (есть рабочее место в г. Москва, на Маяковской);
• Гибкий график;
• Испытательный срок 2 месяца;
• ЗП от 200 000 руб. до 500 000 руб. на руки + бонусы по результатам работы.

Kaspersky Lab is searching for a Senior Product Marketing Manager.   Roles and responsibilities are broken down into the following categories: 1. Develops Product Marketing Guidelines for a specified product
Defines the target audience and their needs and problems for a specific product (together with Product Management)
Defines product positioning and value proposition
Defines product messaging
2. Develops Customer Journey Map for a specified product
Defines customer profiles and personas
Defines CJM stages
Defines main touchpoints
Defines customers and company’s expectations for each stage
Defines marketing assets for each touchpoint
3. Develops and request marketing content for a specified product
Develops required product marketing materials
Requests and validates marketing campaigns from Global Marketing
Align product marketing strategy with company’s content strategy and brand strategy created by Global Marketing
4. Presents product value proposition, business version of the product roadmap and GTM strategy inside and outside of the company
Influence industry analysts, partners and customers
5. Requests and utilizes market, product, partner, and pricing competitive insights from Strategy Management department   What the company expects from you: 5+ years of experience in product marketing
Proven achievements in product marketing of software or services
Advanced PC user: Word, Excel, PowerPoint
Strong communication and analytical skills
Advanced English.

Вакансия на удаленке.   Дейтинговый сервис Pure в поиске Product Manager-а (Web), которому необходимо будет курировать реализацию, как кроссплатформенных фич на веб- и мобильной версии, так и большой объем контент- и маркетинг-задач.   Требования: Успешный опыт работы на аналогичной позиции от трех лет.
Опыт взаимодействия с командой разработчиков в ИТ.
Хорошее знание английского и русского языка.
Интерес к темам секс-просвета, психологии и поп-культуры.
Задачи: Компания ожидает, что вы возьмете на себя полный цикл от создания требований по изолированным продуктовым задачам до запуска на прод.
По кроссплатформенным задачам — вы будете выступать проджект-менеджером и участвовать в планировании релизов.
Постоянный анализ поведения пользователей и проведение экспериментов с контентом по конверсиям в регистрацию/покупку через контент. Оптимизация конверсионных воронок.
Наладите A/B-тестирование продуктовых гипотез.
Условия: 100% удаленная работа.
Зарплата в евро.
Соцпакет: ДМС, оплата обучений и конференций.
Общаются в Slack, документацию ведут в Confluence, задачки трекают в Jira.
По итогам прохождения испытательного срока предоставляют соцпакет: ДМС, оплата обучения и участия в конференциях.

В edtech-компании Алгоритмика открыта вакансия Product менеджер-а образовательных курсов. Один из продуктов Алгоритмики - буткемп по веб-разработке и сейчас компания делает похожий по формату проект, только для крупного металлургического холдинга.   Что нужно будет делать: Рулить разработкой курса: искать, нанимать и управлять командой экспертов и методистов. Выстраивать отношения с заказчиком: вести переговоры, менеджить договоренности. Разработать план и бюджет проекта, готовить отчетность. Разработать маркетинговые материалы. Не в одиночку. Есть команда, в связке с которой ты будешь это делать, она поможет написать тексты, разработать креативы. Раскатать маркетинговую кампанию от концепта до реализации: написать адекватное тз, следить, чтобы лиды шли и в нормальном количестве. Анализировать, докручивать, что-то менять. Организовать отбор студентов на программу так, чтобы прошли лучшие. Собрать команду преподавателей и кураторов. С отбором поможет рекрутмент Алгоритмики. Заниматься иногда нудной, но очень важной операционкой: обеспечивать образовательную площадку всем необходимым, следить за расписанием, оплатой преподавателям, проведением экзаменов.   Какие скилы нужны: Опыт разработки образовательных курсов (желательно IT). Бэкгранунд в образовании - must have. И в IT - хотя бы немного. Иначе оценивать программу будет сложно.  Экспириенс в реализации B2B проектов.  Уметь говорить от лица компании с лицом компании. А еще - организовать вся и всех. Знать, как построить эффективный бизнес-процесс, потому что это вам и предстоит делать. Хорошо, если вы понимаете, как и что делается ручками - как и кто пишет курс, как следить за успеваемостью студентов и т.д. Большие объемы и сжатые сроки, ну по классике. Welcome - если вы гуру планирования.   Что предлагают взамен: Крутой опыт - вы сможете создать свой, новый продукт. Возможность повлиять на судьбу студентов - помочь им прокачать себя и трудоустроиться в классную компанию. Суперкоманду молодых, драйвовых профи. Есть с кем потусить, и у кого поучиться. А еще поддержку компании, любовь и помощь. Можете работать на удаленке или из офиса (ст. м. "Кузнецкий Мост" или "Театральная"). График 5\2, а начало дня гибкое.