Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телеком-компанию ЭР-Телеком требуется Руководитель направления управления талантами.   Задачи:

• Разработка стратегии по управлению талантами на внешнем и внутреннем контуре
• Формирование системы привлечения, выявления, обучения, карьерного и профессионального развития Hipo сотрудников
• Разработка и реализация новых и регулярных форм вовлечения специалистов внутри компании

  Для компании важно:

• Опыт в управлении талантами в крупных компаниях (от 5000 чел.) не менее 3 лет
• Дополнительное образование в области оценки и управления талантами
• Успешный опыт лидирования проектов по развитию персонала
• Опыт создания программ развития
• Знание современных технологий и инструментов по развитию персонала

  Компания предлагает:

• Комфортные условия для работы (по ТК РФ, комбинированный формат работы, офис в центре Москвы)
• Работу в ведущей независимой телеком-компании России
• Амбициозные задачи, возможности для профессионального развития
• Уровень дохода готовы обсуждать

В букмекерскую компанию Olimpbet требуется Директор по связям с общественностью.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии PR, направленной на повышение узнаваемости букмекерской конторы и укрепление её позиций на рынке
• Создание и поддержание плана коммуникации с внешними и внутренними аудиториями, включая клиентов, партнеров и сотрудников
• Организация и проведение PR-мероприятий, включая пресс-конференции, медийные интервью, публичные выступления и спонсорские акции
• Работа с медийными представителями и создание сотрудничества с ведущими медийными платформами для публикации материалов о компании
• Управление командой специалистов по PR и обеспечение их профессионального развития
• Мониторинг медийного пространства и реагирование на важные события и новости в индустрии букмекерства
• Разработка и реализация кризисных коммуникаций в случае необходимости
• Анализ эффективности PR-кампаний и подготовка регулярных отчетов для руководства компании
• Работа с профильными СМИ (спортивные сайты, ведущие новостные СМИ, Рейтинги лучших букмекерских контор)
• Подготовка публичных материалов (новости, релизы, интервью, статьи для СМИ, публикации на сайте и в соцсетях)
• Организация ивентов, включая взаимодействие с подрядчиками
• Взаимодействие с профильными инфлюенсерами
• PR первых лиц

  Требования:

• Опыт работы в сфере PR и управления командой не менее 5 лет
• Глубокое понимание индустрии букмекерства и текущих трендов в этой сфере
• Отличные коммуникационные и презентационные навыки
• Знание основных инструментов аналитики и мониторинга медийного пространства
• Способность работать в условиях высокой нагрузки и умение принимать решения в стрессовых ситуациях
• Опыт организации и отработки инфоповодов
• Обязательное знание казахского и русского языка
• Интерес к спорту и просмотру спортивных трансляций. Умение отличить матч «Шахтера - Актобе» от матча «Торино - Сассуоло»
• Умение обосновать эффективность размещения
• Аналитический склад ума
• Желание работать в команде и применять все свои знания и опыт на бизнес-результат
• Знание законодательства о рекламе

  Предлагают:

• Конкурентную заработную плату и бонусы
• Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании
• Работу в динамичной и интересной индустрии
• Дружелюбный коллектив и приятную рабочую атмосферу
• Возможность участвовать в создании и продвижении бренда ведущей букмекерской конторы

  Если вы готовы взять на себя ответственность за PR-стратегию и развитие бренда компании, ждут Ваше резюме и мотивационное письмо.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   Крупная производственная компания ищет опытного Руководителя отдела подбора и адаптации персонала, который имеет опыт разработки и реализации проектов и систем подбора, адаптации персонала на производственном предприятии для различной категории сотрудников.
  Ожидания от кандидата:

• Успешный кандидат должен быть готов провести аудит текущего состояния блока подбора и адаптации и дать предложения по изменениям, исходя из сложносочиненности и целей компании
• Важен опыт работы в структурированных российских компаниях с доказанным внедрением процессов
• Высокий уровень коммуникации на языке цифр и строгой логики
• Понимание тенденций и требований рынка
• Ищут командного, справедливого, системного и нацеленного на результат кандидата

В многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер ищут Операционного директора (федеральная компания).   Ведущий многоформатный продуктовый и FMCG-ритейлер в России, первая по величине сеть гипермаркетов и четвертая среди крупнейших розничных сетей страны. Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов “у дома”.   Задачи:

• Эффективное управление операционной деятельностью компании: розница, производство, логистика и ВЭД;
• Построение эффективной системы управления, организация эффективного взаимодействия подразделений компании;
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов через операционное управление;
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности сети;
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками;
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж;
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;
• Подчинение Генеральному директору.

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях);
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки.

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Бонусы по итогам работы компании (квартал, год);
• Корпоративное обучение и развитие;
• Социальный пакет (медицинская страховка, отпуск, больничный).

  Компания стремительно развивается и ждет тех, кто готов двигаться вперед и развиваться в команде настоящих профессионалов и по максимуму использовать все возможности федеральной компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель молочных продуктов ищут Коммерческого директора.   Иностранная продовольственная компания, лидер в производстве молочных продуктов, номер 1 в мире по производству свежих молочных продуктов и продуктов на растительной основе. Производственная база компании в России представлена 18 заводами.   Задачи:

• Руководство работой по развитию сети в Московском регионе;
• Обеспечение развития объемов продаж: поддержанию и расширению клиентской базы;
• Организация оптимального взаимодействия сбытового, закупочного и складского отделов;
• Отслеживание оборачиваемости склада и постоянное его наполнение необходимым ассортиментом продукции;
• Разработка сбытовой политики, регламентов. Ценообразование;
• Мониторинг конкурентной среды для участия в маркетинговой стратегии продуктовой линейки;
• Осуществление рационального распределения обязанностей между территориально распределенными сотрудниками.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в должности руководителя в FMCG от 3 лет;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: валовой марже, чистой прибыли, оборачиваемости денежных средств;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Управление командой сотрудников (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников);
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.

  Условия:

• Оклад 600 000 + бонусы за результат (обсуждается с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность формирования своей команды профессионалов;
• Локация - БЦ Riga Land, Красногорск;
• Компания активно привлекает руководителей со всей России и ближнего зарубежья, предлагает оплачиваемые программы обучения и полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

  В сопроводительном письме важно отметить, каким вы видите ваше развитие в компании и описать вкратце ваши достижения.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Дом красоты SISLEY требуется Директор по маркетингу, рекламе и PR.   Дом красоты SISLEY - салоны премиум класса (при отеле «Астория», Гранд отеле «Европа»). Атмосфера дома красоты напитана духом Франции: процедуры, музыка, меню, улыбки персонала и высокое качество предлагаемых услуг.
Ищут в команду небезразличного человека, который обладает выраженной эмпатией, позитивно смотрит на этот мир, ответственного, вовлеченного, способного работать в многозадачном режиме!   Чем нужно будет заниматься:

• Организация деловых и корпоративных мероприятий
• Разработка маркетинговой стратегии для повышения продаж, привлечения новых клиентов и поддержания отношений с теми, кто с компанией давно
• Проведение тренингов и разработка PR стратегии компании
• Написание пресс-релизов,новостей, статей, промо-материалов
• Мониторинг упоминаний в СМИ и соцсетях
• Выстраивание коммуникаций с клиентами, партнерами
• Грамотная письменная и устная речь
• Работа с отзывами о компании и внутренний PR
• Изучение рынка и рыночных тенденций в сфере красоты
• Управление отношениями с клиентами
• Контроль и анализ результата работы
• Планирование и контроль развития стратегии компании

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом)
• Опыт работы не менее 5 лет
• Организация корпоративных мероприятий

Что ожидают:

• Грамотная речь, тактичность
• Стрессоустойчивость
• Хорошие коммуникативные навыки, решение конфликтных ситуаций
• Владение современными технологиями
• Коммуникабельность, гибкость
• Умение самостоятельно организовывать рабочее время, выставлять приоритеты в задачах
• Свободное владение английским языком

  Работа в Доме красоты Sisley - это:

• Прекрасный коллектив, который собирали по крупицам и в котором все на одной волне - с коллегами легко, весело и не скучно
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.00
• Работа в салоне красоты премиум класса в самом центре города
• Зарплата 80 000 руб. на испытательный срок (1 месяц)

В сеть салонов для кудрявых Так и ходи требуется HRG.   О компании и роли:

• Компания “Так и ходи” начиналась с блога об уходе за кудрявыми волосами в 2017 году. Она была создана двумя кудрявыми женщинами, которые устали страдать от плохих стрижек и неподходящей косметики для волос
• За три года команда стала в 10 раз больше, открыли два салона в Петербурге и один в Москве, запустили свою линейку кудрявой косметики, обучили более 90 кудрявых мастеров для всей России и соседних стран, провели Кудрявый фестиваль в Москве (более 1100 посетителей). Компании удалось создать большое кудрявое сообщество: более 100 тысяч подписчиков в разных соцсетях
• Сейчас у компании три направления деятельности: кудрявые салоны в Москве и Петербурге, которые специализируются на стрижках, укладках и окрашиваниях вьющихся и кудрявых волос; производство кудрявой косметики; медиа для кудрявых людей
• Чтобы расти дальше, нужен сильный и профессиональный HR, который построит эффективный HR-отдел, наладит процессы найма, роста команды, оценки работы сотрудников. Заботятся о своём HR-бренде, и стремятся быть лучшим работодателем для кудрявых мастеров и других кудрявых специалистов в нашей стране

  Работать с компанией – это:

• Команда лидеров индустрии и работа в тандеме с создательницами проекта
• Быть частью кудрявого коммьюнити и возможность влиять на него
• Потенциал роста с текущей позиции до HRBP
• С нуля создать HR-отдел и набрать команду в него под себя
• Возможность развиваться в наставничестве по управлению персоналом для будущих партнеров и франчайзи
• Самый красивый офис в центре Петроградки (Ленполиграфмаш)
• График с 10:00 до 19:00 с перерывами на обед, в выходные дни действительно не работают, а в отпуск ходить можно и нужно
• Классный корпоративный мерч, скидки на услуги и товары
• Возможность влиять на собственный доход (готовы вместе обсуждать KPI на позицию)
• Самые классные корпоративы (будете готовить их вместе)

  Что важно для компании:

• Готовы строить сильную команды и создавать HR-систему с 0
• Умеете распознавать таланты, собирать людей в команду, способную достигать бизнес-целей
• Умеете говорить на языке цифр и метрик, понимаете как оцифровать результаты своей работы
• Вам действительно нравится то, что вы делаете
• Вы инвестируете время, силы и деньги в профильное образование

Иностранный производитель (лидер в своем сегменте) в поиске Генерального директора производственного предприятия (заводов в Московской и Владимирской области).   Ключевые задачи:

• Стратегическое и операционное управление предприятием;
• Разработка организационной структуры, бизнес процессов предприятия;
• Руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью предприятия;
• Регулярная оценка хозяйственной деятельности предприятия;
• Обеспечение разработки инвестиционного плана развития предприятия с увеличением выпускаемой продукции;
• Организация эффективной работы производства: расчет рентабельности производств, производительность труда, расчет производственных мощностей, планирование потребностей и пр.;
• Оптимизация производственных процессов: внедрение (1C ERP);
• Внедрение системы непрерывного усовершенствования;
• Построение процессов производства в соответствии с современной системой менеджмента: бережливое производство - 5S;
• Организация прохождения ежегодных плановых инспекционных проверок и взаимодействие с государственными контролирующими учреждениями;
• Управление персоналом предприятия: организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее экономическое или техническое образование;
• Успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов;
• Опыт управления и ведения проектов;
• Английский язык будет преимуществом;
• Финансовая грамотность;
• Лидерские качества, инициативность, самостоятельность, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности, ориентация на результат.

  Условия:

• Официальное трудоустройство на должность Генерального директора;
• ЗП высокая, от 600 000 рублей + бонусы;
• Испытательной срок 6 месяцев;
• Офис в Москве, в БЦ класса А;
• Регулярные командировки по России.

  При отправке отклика необходимо приложить сопроводительное письмо и описать, в чем ваша ценность как кандидата, сколько лет у вас опыта работы в производстве и описать ваши достижения. Компания готова рассмотреть кандидатов из разных региона и предложить достойный релокационный пакет и трудоустройство членов семьи кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд косметики Aldo Coppola требуется Директор по развитию дистрибьюции.   Ищут директора по развитию дистрибьюции, основная задача которого будет заключаться в переговорах с иностранными партнерами и выводе продуктов в крупные офлайн ритейлеры. Поэтому важно видеть у кандидата свободный разговорный английский и опыт работы с крупными торговыми сетями (ЦУМ, Золотое яблоко, маркетплейсы).   Задачи:

• Создание и реализация стратегий продвижения
• Увеличение количественной и качественной дистрибьюции
• Управление развитием продаж в каналах: региональные сети и дистрибьюторы, сети профессиональной уходовой lux-косметики, салоны красоты и спа-центры
• Развитие клиентской базы: анализ рыночной конъюнктуры и конкурентов
• Расширение продаж в офлайн и онлайн сетях, развитие региональной дистрибьюции в РФ
• Разработка и организация трейд-маркетинговых и рекламных мероприятий, контроль проведения, анализ эффективности
• Планирование закупок и управление товарными запасами, ВЭД
• Ведение переговоров и деловой переписки с поставщиками из разных стран на английском языке
• Руководство процессом обучения по продукции во всех точках продаж

  Условия:

• Работа в Москве в офисе м. Динамо
• Конкурентная заработная плата
• Скидки на продукцию компании
• Оформление по ТК

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт управления развитием и продажами в торговой компании от 3-х лет
• Опыт работы с крупными сетями и ритейлерами, а так же маркетплейсами
• Опыт в продвижении люксовых косметологических брендов
• Уверенный пользователь ПК: знание 1С: Торговля и склад, MS Office: Word, Excel
• Знание английского языка не ниже С1
• Высокий уровень профессионализма, отличные навыки проведения переговоров, дипломатичность, настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации

В Яндекс.Лавку требуется Арт-директор.   Яндекс Лавка — сервис быстрой доставки продуктов.    Что нужно делать:

• Отвечать за несколько брендов;
• Разрабатывать упаковку;
• Общаться с менеджерами, обсуждать внешний вид и смысл;
• Отвечать за внешний вид всех выпускаемых продуктов;
• Внимательно относиться к деталям;
• Контролировать качество упаковки от вёрстки до печати;
• В будущем — собрать под себя команду.

  Компания ждёт, что вы:

• Разбираетесь в типографике и упаковке;
• Понятно формулируете мысли, умеете обосновывать свою позицию;
• Можете и любите работать в команде;
• Готовы к коротким срокам;
• Любите поесть.

  Условия:

• Классный офис в Москве;
• Молодая многообещающая команда;
• Возможность расти;
• Гибкий график;
• Подведение итогов работы и премии каждые полгода;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС;
• Вся необходимая техника.