Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).    Дочерняя компания известного FMCG бренда экологичных товаров для дома ищет «самозаряжающуюся ракету» - Коммерческого директора, который не только отстроит коммерческую стратегию и приведёт компанию к кратному финансовому росту, но и сможет внедрить бизнес процессы внутри компании.     Будущему сотруднику предстоит:

• Возглавить существующую команду
• Сформировать и реализовать успешную стратегию развития бренда
• Наладить внутренние бизнес-процессы
• Грамотно выстроить коммуникацию между всеми подразделениями компании

  Ожидания от кандидата:

• Ждут опытного руководителя коммерческого блока из FMCG (non food) индустрии с глубоким пониманием рынка (retail, e-com)

  Условия:

• Компания дает замечательную возможность развития и реализации в проекте в качестве ключевого партнера
• Возможна перспектива роста до СЕО

В компании-дистрибьюторе Лада-Имидж (дочернее предприятие АвтоВАЗа) открыта вакансия Начальника отдела по закупкам импортных запасных частей.   Лада-Имидж - 100% дочернее предприятие АвтоВАЗ и его официальный дистрибьютор по реализации запасных частей к автомобилям LADA на внутреннем рынке, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья.

Задачи:

• Закупка импорта запасных частей следующих брендов: gates, bosch, ngk, mann, osram, contitech, narva, philips и др.;
• Организация процессов отдела закупок с нуля, разработка регламентов взаимодействия;
• Управление отделом закупок, организация его взаимодействия со смежными отделами компании;
• Прием и собеседование персонала к себе в команду;
• Осуществление руководства в области обеспечения запасными частями, аксессуарами в рамках компании;
• Обеспечение максимальной конкурентоспособности цен и условий на закупаемую продукцию;
• Обеспечение подготовки заключения и пролонгации договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, пересмотр условий с действующими поставщиками. Контроль исполнения сторонами договорных обязательств;
• Активное проведение переговоров, анализ рыночных условий, оптимизация затрат при сохранении уровня качества;
• Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок, проведение переговоров с новыми Поставщиками;
• Выполнение иных задач, связанных с организацией и закупкой товаров.

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в закупках напрямую у иностранных производителей от 3 лет;
• Опыт закупки импорта запасных частей следующих брендов: gates, bosch, ngk, mann, osram, contitech, narva, philips и др.;
• Знание английского языка – уровень Upper-Intermediate;
• Знание ПК, Excel;
• Ответственность, коммуникабельность, многозадачность, умение работать с большим объемом документов, стрессоустойчивость.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Место работы г. Москва;
• ДМС;
• Путевки по льготной программе;
• График - пн-пт с 8-30 до 17-30, полный рабочий день;
• Заработная плата рассматривается индивидуально по результатам собеседования.

В агентство по подбору ИТ персонала Atsearch Group открыта вакансия Директор практики рекрутмент.    Atsearch Group - агентство, которое более 8 лет является лидером рынка по подбору ИТ специалистов. Компания сотрудничает с ведущими технологическими компаниями России, СНГ и Европе. Яндекс, Сбер, Авито, VK, Сибур, АльфаБанк, Касперский, Gett, KPMG. Закрывают вакансии всех стеков и уровней от разработчиков, тим-лидов, экспертов big data/machine learning до руководителей ИТ.   Чем предстоит заниматься:

• Управление подразделением Рекрутмент численностью 30 человек. В прямом подчинении 4 тим-лида
• Обеспечение успешного закрытия вакансий и выполнение плана командой рекрутеров
• Организация и контроль работы с портфелем вакансий (приоритезация, обеспечение роста вакансий первого приоритета и вывод из портфеля третьего приоритета)
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри подразделения
• Выстраивание партнерских отношений с КАМами клиентов, совместное решение сложных клиентских кейсов
• Тесное взаимодействие с HR по процессам найма, адаптации, обучения сотрудников, а также формировании и управлении ФОТ команды
• Участие в формировании стратегии компании и операционных планах развития

  Для того, чтобы быть успешным в этой роли нужно:

• Опыт работы в кадровом агентстве на руководящей роли от 2х лет (опыт в ИТ рекрутменте будет огромным преимуществом)
• Системное мышление, умение выстраивать процессы, постоянно совершенствуя и повышая эффективность работы команды
• Ярко выраженная ориентация на результат
• Высокоразвитый навык планирования и коммуникации
• Гибкость и умение работать в условиях быстро изменяющейся среды

  Что компания предлагает:

• Прямое подчинение собственникам бизнеса
• Конкурентоспособный фиксированный оклад + квартальный бонус
• Гибридный график работы (2 дня из офиса, 3 дня из дома), офис в современном БЦ в шаговой доступности от метро Минская
• ДМС от Сберздоровья
• 3 дополнительных выходных дня сверх отпуска
• Оплата больничных до 100% в течение 2х недель
• Крутые корпоративные мероприятия: яхтинг, караоке, мастер-классы и классные вечеринки в модных ресторанах Москвы
• Молодая амбициозная команда, с которой классно не только вместе работать, но и отдыхать

В digital-платформу Motivity открыта вакансия Руководитель отдела по сопровождению клиентов B2b.    Digital-платформа Motivity — комплексная система развития талантов, которая объединяет механики для обучения, карьерного развития и управления мотивацией сотрудников. Простое и понятное решение любой HR-задачи — от оцифровки рутинных процессов до запуска масштабной цифровой революции в компании.
Обязанности:

• Обеспечение достижения поставленных показателей по поступлению денежных средств, сохранению клиентов, допродажам и контролю дебиторской задолженности, пролонгации договоров;
• Оперативное управление Отделом сопровождения клиентов, численностью 5 сотрудников;
• Организация активного взаимодействия менеджеров отдела с клиентами на протяжении всего срока сотрудничества: курирование клиентских проектов, консультирование, сопровождение в целях удержания клиентов и повышения их лояльности;
• Организация взаимодействия с внутренними подразделениями компании в рамках ведения клиентских проектов;
• Распределение нагрузки внутри команды аккаунтов, аналитика нагрузки;
• Встречи-знакомство с клиентами, выявление метрик эффективности проекта;
• Развитие сотрудников и поддержание высокого уровня профессионализма (поддержание и развитие систем «Наставничество» и «Кадровый резерв»);
• Анализ работы отдела и выявление возможностей повышения качества сопровождения;
• Регулярная отчетность;
• Формирование профессиональной и лояльной команды сотрудников отдела.

  Требования:

• Управленческий опыт, соответствующий заявленным обязанностям – от 2 лет;
• Обязателен опыт в сфере IT и/или HR, тренинги, консалтинг;
• Английский язык как преимущество;
• Активная жизненная позиция, уверенность в себе, настойчивость, отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Локация: Москва, гибридный формат работы: удаленка + посещение встреч с ключевыми клиентами.

Вакансия на удаленке.   В издательство МИФ открыта вакансия Шеф-редактор (направление Бизнес и саморазвитие).    Что делать:

• Поиск, отбор и упаковка проектов под матрицу в портфель «Бизнес и саморазвитие» согласно стратегии портфеля. Оценка контента и коммерческого потенциала
• Ведение и сдача в печать проектов в соответствии с литературными нормами русского языка и полиграфическими требованиями к оформлению книги, включая выходные сведения. Поиск команды исполнителей, координация, прием и контроль качества их работы. Составление бюджета и графика проектов и их соблюдение
• Разработка художественного и полиграфического оформления издания (совместно с арт-директором)
• Написание маркетинговых текстов для книг
• Взаимодействие авторами
• Мониторинг российского и зарубежного рынка книг по тематикам редакции
• Разработка концепций и упаковки будущих изданий
• Подбор переводных проектов и русских авторов под конкретные задачи по заданию Руководителя редакции. Включая разработку, запуск и пополнение новых серий (3-5 в год по 1-3 новинке в год)
• Составление годового бюджета направления
• Участие в проработке стратегии направления

  Требования:

• Профильное образование (издательское дело, филология) будет преимуществом
• Подтвержденный опыт успешных книжных проектов в области бизнес литературы, психологии, личного развития
• Опыт отбора книг для портфеля
• Опыт разработки идеи и концепции проекта до оригинал-макета
• Прокачанные проектные навыки и навыки ведения переговоров
• Хорошее знание английского языка
•  Знание основ авторских прав, полиграфии и издательского дела

  Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. В штат и на полный день. Удаленный формат работы
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы, книгам по саморазвитию, здоровому образу жизни, творчеству и даже детским книгам. И даже тем, которые еще не вышли
• В компании заботятся о своем эмоциональном благополучии: воркшопы на разные темы, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница — день для развития), проводят большие корпоративные мероприятия
• Для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Выстраивают прозрачные процессы на компанию в целом: открытые стратегии каждой команды, полугодовые встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых обсуждают все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрят в доходы и каналы, обсуждают планы и дальнейшие шаги

  В сопроводительном письме необходимо отправить примеры работ (портфолио), в теме письма напишите «Шеф-редактор. Бизнес».

В антикафе с кроликами Зайкафе требуется Экскурсовод.   Предложение для вас:

• Драйв - интересная, творческая работа в уютном антикафе с милыми кроликами
• Стабильность - выплаты еженедельно
• Неограниченные возможности - оклад и еженедельные премии по итогам работы. Всё в ваших руках
• Карьера - бесплатное обучение, возможность профессионального развития и карьерного роста - наставник, эксперт, руководитель
• Дружная команда - позитивный, молодой, дружный коллектив
• Удобное расположение - в 1 минуте пешком от метро Новослободская

  Обязанности:

• Проведение экскурсий о кроликах
• Уход за кроликами
• Общение с посетителями
• Чистка вольеров и комнат с кроликами
• Работа с отзывами гостей

  Требования:

• Умение ладить с детьми
• Вежливость
• Ответственность
• Доброжелательность
• Активность
• Любовь к животным и людям
• Быть общительным экстравертом

  Условия:

• График работы сменный 2/2, с 10:00 до 22:00
• Еженедельная выплата зарплаты и премий по итогам работы

  Для отклика:

• Если вы внимательно прочитали вакансию, начните сопроводительное письмо со слов "Я с удовольствием откликаюсь на вакансию специалиста по уходу за кроликами"
• Расскажите немного о себе, чем именно заинтересовала вакансия и как вы видите свою работу в компании
• Отклики без сопроводительного письма - не рассматриваются

В компанию-производитель полиэтиленовой продукции БКС НЕФТЕХИМ открыта вакансия Product manager.   Вам предстоит заниматься:

• Переговоры с ключевыми клиентами и укрепление партнёрских отношений;
• Выполнение планов: по продажам, по прибыли;
• Реализация стратегии развития отдела и товарных направлений внутри отдела, в т.ч. формирование продуктового портфеля отдела, предложение по ассортименту;
• Анализ рынка;
• Готовность к командировкам;
• Проведения обучающих тренингов для отделов компании.

  Требования:

• Опыт работы на профильном рынке, опыт в продажах не менее двух лет;
• Опыт работы продакт-менеджером, категорийным менеджером, менеджером по продажам;
• Глубокое знание продукта (Пленка: многослойная, вакуумная, высокобарьерная, барьерная);
• Умение управлять продуктами и анализировать данные;
• Умение лучше менеджеров понимать, что и в каком количестве нужно клиентам;
• Умение давать детальную обратную связь своим коллегам и постоянно их развивать.

  Что гарантируют:

• Социальная защищенность: трудоустройство по ТК РФ, оплата праздничных дней;
• Удобный 5-дневный график: с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье-выходной);
• Стабильная и конкурентная заработная плата, возможность самостоятельно влиять на свой доход и другие условия, которые помогут вам расти внутри компании;
• Интересный перспективный проект и дружная команда, которая делает все (и чуть больше) для его развития.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В котокафе Котики и Люди ищут Котобоссов.   Котокафе Котики и Люди - светлые уютные теплые заведения для котов, взрослых и детей. Ориентированность на гостей, кошек и детей; любовь к жизни - все, что нужно, чтобы быть в команде. В команде нет начальников.
Если Вам это все близко, если у Вас есть свободное время, и Вам хотелось бы работать в Котокафе - ждут Вас. Вы можете не знать, что такое малая или большая восьмерка, проверочные листы - всем процедурам Вас обязательно научат.
Если не разбираетесь в фелинологии - ничего страшного, если у Вас есть навыки - то это прекрасно и это обязательно пригодится.   Условия:

• График или свободный (не менее четырех смен в месяц) или два дня через два, оплата почасовая от 160 рублей в час, идеальное руководство, культовое кошачье место в Москве, все это может стать Вашим
• Есть два типа смены - 6-часовая (11:00 до 16:00, 16:00 до 22:00) или 11-часовая (с 12:00 до 22:00, 11:00 до 22:00)

  Требования:

• Необходим базовый уровень владения английским языком, отсутствие кошачьей аллергии
• Возраст и пол не ограничивают, но большинство котоангелов - девушки в возрасте от 20 до 28 лет, главное, чтобы Вам было комфортно общаться друг с другом

Вакансия на удаленке.   В сеть зоомагазинов Четыре Лапы требуется Руководитель отдела обучения.   О компании и роли:

• Компания уже более 25 лет на страже здоровья и красоты домашних питомцев. Сеть зоомагазинов (400+ магазинов) и ветеринарных центров (7 центров), а также груминг-салоны и один из самых больших интернет-магазинов по отрасли в России - все это подкреплено экспертизой, глубокими знаниями и искренней любовью к животным
• На данный момент компания находится в поиске Руководителя отдела обучения
• Формат работы: 5/2 в офисе, территориально г. Жуковский. Иногда можно работать из дома
• Состав отдела обучения на данный момент: главный ветеринарный эксперт, тренинг-менеджер по продукту, менеджер по обучению, тренинг-менеджер по soft skills, администратор СДО
• Задача: непростая. Организовать обучение розничной сети, ветеринарных центров и сотрудников отдела логистики (более 3 тысяч сотрудников компании) в онлайн формате на базе Web tutor. Не обязательно иметь опыт технического воплощения, но обязательно иметь опыт построения многоуровневой системы обучения (с использованием грейдов)

  Идеальный Руководитель отдела обучения:

• Чрезвычайно мобилен, активен, и вообще предпочитает работать в офисе. В городе Жуковский, например - а что, Наукоград между прочим
• Прирождённый лидер, организатор и методолог, активно применяющий свои ораторские навыки и готовый в любой момент показать мастер-класс. Обучение территориальных управляющих магазинов - одна из ключевых задач
• Постоянно самосовершенствующийся, в тренде и в курсе всех современных технологий обучения и развития персонала
• Имеет опыт построения системы обучения в сфере ритейла

  Обязанности:

• Разработка стратегии обучения управленческого и линейного персонала
• Организация разработки дистанционных курсов и тестов в соответствии с потребностями бизнеса (большой объем продуктовых курсов)
• Разработка программ и планов по развитию персонала, повышению квалификации кадров, системы оценки деятельности сотрудников
• Анализ потребностей обучения в компании, планирование и реализация планов по обучению, анализ эффективности проведенного обучения
• Методическая оценка, экспертная помощь в разработке материалов для развития Soft и Hard компетенций сотрудников
• Формирование бюджета образовательных мероприятий
• Разработка процессов оценки теоретических знаний и практических навыков сотрудников
• Работа с дистанционными системами обучения

  Условия:

• Не только много работы, но и конкурентоспособный, полностью белый уровень ЗП (оговаривается индивидуально, по итогам собеседования)
• Соблюдение ТК (безоговорочно)
• Скидки на продукцию компании (естественно)
• Офис - хоть и не в Москве, но тоже с печеньками, фруктами и еще и c питомцами (а такое точно не у всех есть)

В агропромышленную группу требуется Финансовый директор.   Требования:

• Опыт работы финансовым директором успешных предприятий и руководства финансовым блоком и бухгалтерией от 5 лет.
• Опыт автоматизации финансовых процессов, необходимые знания и понимания работы 1С: Бухгалтерия 8.
• Знания и опыт в использовании инструментов финансового анализа и отслеживания основных финансовых метрик управленческой отчетности, начиная с самого детального уровня (анализ себестоимости и прибыльности производства отдельных SKU) и заканчивая консолидированной отчетностью верхнего уровня.

  Условия:

• З/п от 400 тысяч.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").