Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию нефтегазовой отрасли ПетроГазСтрой требуется Главный бухгалтер.   ПетроГазСтрой специализируется на строительстве и капитальном ремонте наземных сооружений нефтяной и газовой промышленности.   Обязанности:

• Руководство отделом из 4 человек
• Ведение бухгалтерского учета нескольких юридических лиц (УСН, ОСН с применением ПБУ 18/02). Налогового и управленческого учета
• Учет приемки и выполнения работ, услуг, в том числе, по договорам, на которые распространяется действие ПБУ 2/2008
• Формирование себестоимости СМР, себестоимости услуг, контроль списания материалов, формирование затрат в разрезе объектов строительства, НПЗ, договоров
• Осуществление контроля за работой обособленных подразделений и оформлением первичных документов (акт, КС-2, КС-3 и т.д.)
• Взаимодействие с контролирующими органами, работа с фондами, налоговой инспекцией
• Анализ договоров на предмет налоговых рисков
• Участие в автоматизации учета в компании, написании ТЗ

  Требования:

• Образование: ВУЗ, экономическое, бухгалтерский учет и аудит
• Владение ПК: Excel, 1C Бухгалтерия, 1С Документооборот, клиент-банк

  Условия:

• Место расположения: бизнес-центр Премьер-Лига, Лиговский проспект, 266 строение 1
• Режим работы: с 09:00 до 18:00

В компанию-поставщик строительных материалов Материк требуется Руководитель отдела продаж.   С 1997 года компания Материк работает на оптово-розничном рынке поставок строительных материалов. На сегодняшний день входит в число ведущих поставщиков на оптовом рынке Санкт-Петербурга и Северо-Западного региона РФ.   Обязанности:

• Управление отделом продаж (7-9 сотрудников). Опыт управления отделом оптовых продаж строительных материалов будет Вашим преимуществом
• Разработка и внедрение мероприятий по выполнению плана продаж
• Контроль KPI сотрудников и отдела
• Планирование и анализ работы отдела
• Наставничество и коучинг
• Отчетность по итогам деятельности
• Организация работы по поиску новых и разработки имеющихся клиентов
• Развитие отношений с ключевыми клиентами
• Мониторинг конкурентов. Сбор маркетинговой информации по рынку
• Контроль дебиторской задолженности подразделения
• Разработка мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации

  Требования:

• Успешный опыт руководства отделом продаж от 3-х лет
• Умение создать и вдохновить команду на выполнение поставленных задач
• Умение эффективно вести переговоры на любом уровне, умение быстро устанавливать позитивный контакт
• Успешный опыт личных продаж
• Успешный опыт активных продаж
• Умение находить нестандартные решения в сложных ситуациях
• Опыт аналитической работы
• Знание строительного рынка СПб и ЛО

  Условия:

• Работа в крупной компании-поставщике строительных материалов СПб с 1997
• Социальный пакет: отпуск, больничный, полис ДМС, развитая корпоративная культура
• График работы - пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18 ч.
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами)
• Место работы: ул. Якорная, 16Б, м. Ладожская

Школа современной фотографии Photoplay приглашает в свою команду Куратора образовательных программ.   Обязанности:

• Управление расписанием курсов, взаимодействие с преподавателями
• Участие в разработке новых программ, расчет экономики, контроль качества обучения, рекомендации по улучшению
• Организация имиджевых мероприятий (дни открытых дверей, встречи с экспертами рынка, портфолио-ревю, маркет и т.д.)
• Коммуникации со студентами проф.курсов, подготовка выставок, ведение фотоархива
• Продюсирование практических занятий: привлечение брендов для студенческих съемок, подбор моделей, реквизита и пр.

  Требования:

• Насмотренность, понимание трендов современной фотографии
• Знакомство с рынком образовательных программ в области фотографии
• Высшее образование, грамотность

  Условия:

• Полная занятость
• З/п по результатам собеседования
• Испытательный срок
• Бесплатное посещение занятий и бесплатные часы в студиях

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ПИК требуется Лидер продвижения ключевых проектов.   Ваши будущие задачи:

• Формирование и реализация стратегии и тактики продвижения котла проектов (жилые комплексы)
• Full-stack управление группой проектов на всех этапах
• Упаковка проектов: создание ключевого позиционирования, проработка usp для целевой аудитории, отстройка от конкурентов
• Формирование идей для рекламных сообщений, текстов, фото, видео-креативов
• Медиапланирование (формирование медиаплана, защита, контроль, оптимизация)
• Анализ ключевых KPI (лидопоток, резервы, продажи)
• Анализ эффективности маркетинговых активностей
• Активный анализ конкурентной среды (регулярный сбор информации о конкурентном окружении)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге от пяти лет, опыт работы в девелопменте от 3-х лет (будет преимуществом)
• Понимает воронки продажи и процессы управления разными этапами воронки
• Отлично знает и пользуется инструментами интернет-рекламы
• Способен принимать решения на основе данных аналитики
• Есть кейсы с конкретными результатами, подтверждающие успешный опыт

  Дополнительные пожелания к кандидату:

• Активность, ответственность и способность самостоятельно принимать решения
• Умение работать в команде
• Высокая скорость работы
• Высшее образование

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 (преимущественно удаленно)
• Работа в крупной строительной Компании лидере на рынке
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Официальная заработная плата+ квартальные бонусы

В компанию-производитель персонализированных подарков Be-Happy требуется Продакт менеджер.   Компания Be-Happy — компания-производитель персонализированных подарков импульсной покупки. Продукция компании представлена в торговых сетях России.
Секрет успеха продукции Be-Happy — наличие имени или сентиментальной надписи на каждом продукте. Сувенир с именем воспринимается по-особенному, от него невозможно отказаться! К тому же он практичный (например: брелок, шариковая ручка или чашка). Команда совершенствует свою продукцию от коллекции к коллекции и берёт за основу пожелания клиентов. Это позволяет создавать уникальные, эмоциональные и качественные сувениры, которые помогают выразить свои чувства и подчеркивают индивидуальность наших покупателей.
Компания производит и поставляет на рынок жизнерадостную именную сувенирную продукцию, среди клиентов такие крупные компании, как Лента, Леонардо, Глобус, Твой Дом, Бубль-Гум и многие другие.   Чем нужно будет заниматься:

• Поиск новых продуктов и продуктовых линеек
• Разработка с командой дизайна продуктов и упаковок
• Работа над концепцией торгового оборудования
• Поиск поставщиков и изготовителей продуктов
• Управление контрактами; пересмотр условий доставки, ценообразования и оплаты
• Организация процесса доставки и контроля качества продукции
• Постановка и контроль выполнения задач
• Коммуникация со смежными департаментами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной сфере от года
• Опыт работы с командой разработчиков, дизайнеров, руководителями и топ-менеджерами в производственной компании
• Знание английского языка (уровень B2)
• Опыт работы с поставщиками (Азия, Европа) и подрядчиками
• Опыт работы или знание в дизайне
• Креативное мышление
• Большая степень ответственности
• Организационные качества

  Условия сотрудничества:

• Работа в комфортном офисе в г. Троицк
• Понятная и прозрачная структура компании
• Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники компании
• Зарплата 2 раза в месяц (оклад + бонусы)
• Полное обучение
• График работы — с 9.00 – 18.00
• 5 рабочих дней
• Оплата корпоративной мобильной связи
• Полноценный соцпакет
• Испытательный срок 1 месяц

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Начальника службы логистики.   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Организацией процессов по обработке ТМЦ (приемка КМ и оборудования от поставщиков, размещение ТМЦ с использованием принципов адресного хранения, внутренние перемещения ТМЦ между подразделениями)
• Организацией отгрузки оборудования заказчикам (подготовка отгрузочных документов, отбор оборудования с мест хранения для отгрузки, упаковка)
• Организацией доставки оборудования заказчикам
• Бюджетирование деятельности подразделения
• Организацией работы подразделения с использованием процессного подхода, принципов бережливого производства, 5S

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (желательно профильное по логистике)
• Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет, желательно в производственно-коммерческих компаниях с технической продукцией, сложным оборудованием (телекоммуникационное оборудование)
• Опыт использования IT продуктов класса ERP, обязательно опыт работы в 1С: Предприятие, желательно в 1С: ERP
• Глубокое понимание принципов документооборота в цепочках поставок ТМЦ
• Опыт организации доставки продукции заказчикам с применением различных технологий (сборный груз, выделенный транспорт FTL, ЖД, авиа)
• Опыт применения принципов СМК для организации работы подразделения
• Подтвержденный опыт проведения изменений и внедрения новых технологий и передовых практик
• Высокий уровень коммуникации, организаторские навыки, лидерство

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club, компенсацию спорта
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь. Команда отмечает день рождения компании в июне, подводит итоги года зимой, дарит подарки на дни рождения и праздники. На корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, с 09:00 до 18:00
• Комфортное рабочее место. Выдаём ноутбук и welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Обухово

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Руководителя отдела персонала.   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Функционал:

• Совместно с Директором по персоналу Группы Компаний организация работы отдела. Контроль эффективности работы, развитие сотрудников команды
• Участие в построении системы оценки и развития персонала (в основе - модель корпоративных компетенций)
• Участие в проектах развития кадрового резерва
• Повышение узнаваемости HR бренда компании (взаимодействие с ВУЗами, участие в конференциях и пр.)
• Подбор руководителей на ключевые позиции
• Доработка системы оплаты труда и мотивации для сотрудников компании
• Курирование проектов по автоматизации HR процессов
• Выстраивание коммуникаций с руководителями подразделений, консультирование руководителей по вопросам управления персоналом
• Планирование бюджета и контроль его исполнения
• Создание и поддержание благоприятной атмосферы в команде
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности (руководитель HR или Директор по персоналу) от 3 лет в компаниях с численностью от 200+ человек
• Преимущественный профиль компаний: производство, телеком, системные интеграторы
• Профессиональные знания и навыки: знание всех HR- процессов, хорошее знание трудового законодательства, опыт построения систем обучения и развития персонала, хорошие знания методологии подбора персонала и систем мотивации
• Личностные качества: самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление, опыт выстраивания коммуникаций с подразделениями
• Английский язык: уровень не ниже pre-Intermediate

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 22-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС со стоматологией, консультации корпоративного врача в офисе
• Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club, компенсацию занятий спортом
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах
• Активную корпоративную жизнь. Команда отмечает день рождения компании в июне, подводит итоги года зимой, дарит подарки на дни рождения и праздники. На корпоративном портале и в телеграм-канале всегда можно узнать последние новости о компании
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9.30
• Комфортное рабочее место. Оборудованное рабочее место, welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Коммерческий директор (робототехника).   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением выполнения плана продаж посредством руководства отделом продаж и осуществления личных продаж/продвижения продукта (встречи с высокопоставленными представителями Образовательных заведений, представителями Компаний)
• Формированием планов продаж в разрезе каналов сбыта по продуктам компании
• Развитием каналов продаж (B2B, B2G и B2C)
• Развитием сети партнеров (дилеров, дистрибьюторов)
• Организацией бизнес-миссий, поиском партнеров, каналов сбыта и организацией продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Автоматизацией работы отдела (CRM), формированием и контролем воронки продаж
• Презентацией результатов работы отдела перед топ-менеджментом Компании
• Формированием системы отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Навыки ведения переговоров, проведения презентаций
• Опыт работы на позиции Коммерческого директора от 3-х лет
• Опыт продаж в образовательном сегменте или B2G обязателен
• Опыт проведения переговоров на уровне 1-х лиц компаний, руководителей Федеральных органов исполнительной власти
• Опыт проведения крупных сделок от 100 млн. руб.
• Опыт управления отделом продаж (от 10 человек)
• Опыт автоматизации продаж, построения воронок продаж

  Будет Вашим преимуществом:

• Знание образовательного рынка
• Хороший английский
• Знание основ электроники и робототехники

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Офис в центре Санкт-Петербурга
• Возможность повышения квалификации за счет компании
• График 5/2, с 9 до 18
• Молодая команда единомышленников, оперативное решение вопросов – никакой излишней бюрократии, лояльное руководство
• Возможность запуска продаж в странах ближнего и дальнего зарубежья
• Участие в крупных российских и международных мероприятиях

В компанию-производитель и поставщик оборудования для пищевых производств Стандартпродмаш открыта вакансия Ассистент руководителя.   Компания с 2004 года занимает лидирующие позиции на рынке производства и поставок оборудования для пищевых производств. В настоящее время компания представляет собой крупный производственный комплекс, способный в сжатые сроки изготовить и поставить для Вас качественные технологические линии розлива, фасовочные и упаковочные оборудования на заводы.   Какого человека ищут:

• Быстрый;
• Самостоятельный;
• Умеет принимать решения и брать ответственность на себя;
• Имеет опыт общения с руководителями компаний;
• Всегда доводит дела до конца;
• Умеет найти общий язык с людьми и любит новые знакомства;
• Опыт работы на аналогичной должности от года обязателен;
• Грамотная устная и письменная речь, навык деловой переписки;
• Уверенный пользователь ПК;

  Чем предстоит заниматься:

• Искать нужную руководителю информацию;
• Работа с договорами;
• Организация и контроль административных вопросов;
• Закрытие личных задач (купить билеты, составить расписание, забрать ковер из хим. чистки и т. д.);
• Выполнение прочих поручений;

  Что компания предлагает:

• Достойная з/п: зп от 60 т. р. с возможностью роста, выплачивается два раза в месяц 5 и 20 числа без задержек;
• Гибридный формат работы (чаще всего нахождение в офисе с рук-лем), 8:30-17:30;
• Оформление по ТК после испытательного срока (2 недели);
• Опыт ведения переговоров на уровне топ-руководителей крупных компаний;
• Возможны командировки в компании клиентов;
• Помощь и наставничество собственника компании.

В связи с масштабированием бизнеса, сеть сервисных центров Pedant.ru ищет Менеджера по работе с партнерами.    Pedant.ru — это крупнейшая сеть сервисных центров, франшиза и интернет-магазин техники Pedant.Market. Сегодня команда управляющей компании — это больше 150 сотрудников, где 40 из них — это IT и маркетинг.   Компания предлагает:

• Высокую стабильную зарплату с возможностью роста: оклад (размер по итогам собеседования) + бонус KPI;
• Возможность влиять на бизнес процессы и развитие вместе с компанией;
• Динамичную работу, перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полную занятость, рабочий график с 10:00-18:00;
• Работу в дружном коллективе.

  Обязанности:

• Взаимодействие с франчайзи-партнерами;
• Управление финансовыми показателями в сервисных центрах;
• Разработка и внедрение методов антикризисного управления;
• Планирование/отчетность/аналитика показателей, влияющих на финансовые показатели в продажах.

  Требования:

• Опыт ведения проектной деятельности/опыт переговоров/приветствуется;
• Управленческий опыт, аналитический склад ума;
• Опыт работы с таблицами Google;
• Развитые коммуникабельные навыки;
• Умение выстраивать стратегии и планировать;
• Возможность ездить в командировки.

  Бонусы:

• Уютный и современный офис в центре г. Стерлитамак, с парковкой и в пешей доступности городских инфраструктурных объектов;
• Большая электронная библиотека, постоянное обучение сотрудников по целевым запросам за счет компании;
• Скидочные программы для сотрудников со многими партнерами в городе (салоны красоты, спортивные залы и тд);
• Корпоративные обеды (сотрудничаем с одним из лучших кафе г. Стерлитамак);
• Развитая корпоративная культура с участием сотрудников как во внутренних событиях офиса, так и городских мероприятиях;
• Внимание к комфортному пребыванию сотрудников в офисе с постоянным улучшением на основе обратной связи.