Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Novartis is looking for a Senior Legal Council.   Your responsibilities include, but not limited to:

• Ensure that Novartis Pharma Russia leaders are kept abreast of relevant legal developments by consulting on issues related to regulatory, business development, corporate governance, contracts, etc.
• Support Novartis Pharma Russia corporate compliance, including adherence to code of conduct, promotional practices, tax, governance etc. (working closely with other Novartis Pharma Russia management team members)
• Manage day-to-day legal operations in close cooperation with Business Lines
• Actively participate in the preparation, negotiation, implementation and enforcement of all relevant Novartis Pharma Russia contracts, legal processes and procedures

  What you’ll bring to the role:

• Extensive experience in legal practice (minimum 6 years of legal experience, preferably as in-house legal counsel)
• Proven ability to proactively provide insightful and timely legal support to all stakeholders across organization
• Proven records on building up and enforcing legal processes and procedures across organization of the previous employers
• Experience in legal practice related to the pharmaceutical industry is a plus
• Russian and English, any other language is a plus

  What the company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation
• Professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

К молодой футбольной команде Виста ищут Пресс-атташе.   Виста - молодая амбициозная футбольная команда, в составе которой играют студенты из разных стран СНГ, Африки, Южной Америки. Выпускники подписывают контракты как с российскими клубами (ФК Краснодар и т.д.), так и с европейскими клубами (Дания, МЛС, Греция, Австрия и т.д.).    Обязанности:

• Создание всего контента команды, ведение и развитие соц.сетей и сайта футбольного клуба
• Фотосъемка
• Составление еженедельного контент-плана
• Подготовка контента для размещения в соц.сетях, включая обработку фотографий, написание текстов, создание графических изображений (афиши матчей и так далее), монтаж видео
• Повышение вовлеченности аудитории

Дополнительно:

• Контакты со СМИ
• Разработка PR-идей, оригинальных идей и массовых акций
• Поиск новых информационных партнеров
• Ведение рекламных кампаний в соц.сетях

  Требования:

• Базовое понимание как работает пресс-служба футбольных клубов, увлечение футболом
• Умение работать с фототехникой и программами по обработке фото
• Умение работать с соц.сетями как в плане публикации контента в соответствии с контент-планом, так и в плане продвижения соц.сетей и повышения вовлеченности аудитории, включая рекламу
• Креативность
• Проактивность
• Коммуникабельность
• Организованность, дисциплина, ответственность
• Возможность путешествовать с командой (выездные игры, тренировочные сборы)
• Грамотный устный и письменный русский язык
• Знание английского, французского или испанского языка (как преимущество)

  Условия:

• Офис и тренировочная база команды в Геленджике
• Полная занятость
• Наличие командировок
• З/п по итогам собеседования
• Организация переезда в Геленджик (при необходимости)

Оператор национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий Федеральный центр компетенций в поиске Руководителя проекта (бережливое производство).   Задачи:

• Внедрение инструментов Бережливого производства для повышения эффективности производственных процессов на предприятиях в контуре программы ППТ (повышения производительности труда), в том числе методологии проектного управления;
• Взаимодействие с Проектными офисами регионов и предприятий в контуре развертывания ППТ, мониторинг развертывания и развития ППТ на предприятиях;
• Непосредственное участие в качестве консультанта в проектах по оптимизации потоков/ процессов, направленных на достижение бизнес-целей предприятий (организация проекта на предприятии: помощь в постановке целей проекта, картировании процессов, поиске потерь, формировании и внедрении мероприятий по улучшению) способность выстраивать эффективные коммуникации с бизнес-подразделениями;
• Методологическая поддержка реализации проектов по повышению эффективности производства и обеспечивающих процессов на предприятиях;
• Планирование ресурсов и времени мероприятий;
• Наставничество, обучение и воспитание лидеров изменений, в рамках проектного офиса на предприятиях;
• Формирование отчетных материалов – необходимость быстро и наглядно визуализировать результаты проекта и ход его реализации;
• Умение работать с различными функциями предприятия, в том числе с производством, экономическим блоком, закупками и т.д.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя проектов по оптимизации производственных процессов, направленных на повышение производительности труда в крупных консалтинговых/производственных компаниях;
• Знание и опыт успешного применения методов и инструментов бережливого производства (SMED, Диаграмма: Ямазуми, спагетти; картирование потоков и процессов, матрица компетенций, перебалансировка, поток единичных изделий,5С, 5 почему, 4W2H, производственный анализ, Канбан, ППУ);
• Опыт управления и реализации проектов различной сложности;
• Готовность выстраивать бизнес-процессы, направленные на рост эффективности и повышение производительности труда;
• Способность выстраивать эффективные коммуникации с предприятиями;
• Умение сохранять психологическую/эмоциональную устойчивость в стрессовых ситуациях;
• Способность проявлять лидерские качества для управления командой проекта;
• Способность нести ответственность за результат;
• Стремление к развитию в профессии;
• Умение организовывать и управлять командой менеджмента (от ТОП до уровня среднего управленческого звена);
• Наличие опыта управления подчиненными – команды не менее 8 человек;
• Наличие производственного опыта;
• Знание общих принципов формирования и управления себестоимостью продукции;
• Знание и навыки по расчету экономической эффективности мероприятий проекта.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Хоккейный клуб Авангард ищет Бренд-менеджера.   Обязанности:

• Контроль использования бренда при разработке брендированных материалов
• Разработка новых брендов и брендирование объектов Ассоциации
• Бренд-аудит
• Подготовка и проведение обучения сотрудников компании по стандартам бренда и фирменному стилю

  Требования:

• Высшее образование в направлении маркетинга
• Стаж работы в сфере маркетинга не менее 3х лет
• Опыт продуктивного взаимодействия с командой
• Знание и опыт ведения рекламных кампаний
• Понимание основ маркетинговых коммуникаций и способов работы в них
• Отработанные презентационные навыки и умение работать с PowerPoint
• Опыт работы в системе документооборота 1С приветствуется
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Интерес к спорту и хоккею

  Условия:

• Бессрочный трудовой договор, официальное оформление
• Достойный уровень заработной платы, регулярное премирование
• Комфортный офис на ул. Учебная
• Уникальная профессиональная среда, возможность применять свои навыки для создания по-настоящему культовых продуктов
• Возможность внести свой вклад в развитие спортивной культуры города и страны
• Возможность посещать матчи

В компанию, занимающуюся развитием web-сервисов холдинга Национальной Медиа Группы, ищут Менеджера по управлению ИТ-проектами.   Основные обязанности​​:

• Координация работ и управление загрузкой команд мобильной разработки
• Обеспечение выпуска функционала в срок
• Фасилитация командных встреч
• Оптимизация бизнес-процессов разработки

Требования к кандидату:

• Опыт управления несколькими командами разработки от 2х лет
• Опыт работы по гибким и классическим методологиям управления проектами
• Опытный пользователь Atlassian Jira & Confluence, Exсel
• Коммуникабельность и умение вести переговоры
• Системное мышление, нацеленность на результат
• Английский язык не ниже intermediate

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования или программирования
• Опыт работы в кросс-функциональных командах
• Опыт работы с мобильными приложениям
• Техническое образование
• Профессиональная сертификация

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, декретная ставка
• График работы 5/2 с возможностью работать из дома 2 дня в неделю
• Достойный уровень компенсации, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Корпоративная мобильная связь от МТС
• Современный и удобный офис с кухнями и зонами релакса, м. Тульская
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны- красоты
• Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций
• Бесплатные подписки на продукты компании
• Корпоративная библиотека МИФ (книги и вебинары) с даты трудоустройства
• Скидки от партнеров, доступно с даты трудоустройства, скидки на страхование для членов семьи
• Кредитование по выгодной процентной ставке для участников зарплатного проекта от Банка Россия

В одном из активов Газпром Медиа холдинга открыта вакансия Руководителя отдела продуктовой аналитики.   Задачи:

• Постановка задач и управление командой продуктовых аналитиков
• Формирование пула продуктовых метрик, по которым отслеживается приближение продукта к долгосрочным и краткосрочным целям
• Визуализация отчетов по продуктовым метрикам
• Поиск позитивных и негативных аномалий в продукте, а также структурирование неструктурированных данных и информации
• Предложение новых фич, которые могут повлиять на показатели метрик
• Разработка дизайнов экспериментов по улучшению показателей метрик
• Обоснование результатов экспериментов на основании статистики
• Работа с оунером, IT и инженерами по внедрению систем сбора данных и мониторинга метрик
• Руководство отделом
• Подготовка аналитических отчетов
• Разработка и улучшение методологий проведения экспериментов и анализа продуктовых метрик

Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления командой аналитиков от 2 человек
• Знание методологии проведения А/Б тестов
• Знание стат. анализа (+ python либо R для стат. анализа)
• Знание Python
• Отличное знание SQL, Excel
• Знание основ бизнес анализа
• Умение работать с BI и системами визуализации данных
• Плюсом будет знание современных методов ускорения А/Б тестов

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибкий график работы
• Полностью белая заработная плата без задержек, доплаты по больничному листу
• ДМС (включая стоматологию и госпитализацию) сразу после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
• Поддержка жизненно важных событий
• Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство

The Walt Disney is looking for a Team Assistant.   The main function of the role is providing complex administrative support, as well as managing the Department’s document flow and payments.   Responsibilities:

• Supporting team on all administrative matters (arranging meetings & conference calls, providing travel support, expense reports processing)
• Handling payment, providing partners all delivery& acceptance acts and collecting signed copies, arranging couriers to deliver documents
• Monitoring expenses of the team and maintaining the database on the actual spent v. budget (in coordination with the local Finance)
• Support in preparing PowerPoint presentations as might be needed

  Education and Experience:

• University degree
• Relevant experience (1 year min)

Knowledge and Skills:

• Fluency in English (written and spoken)
• Advanced PC user (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellent communication and presentation skills

Газпромбанк ищет Исполнительного директора (цифровые продукты).   Обязанности:

• Анализ текущих и проектирование новых клиентских путей, связанных с продуктом/услугой/процессом
• Определение и анализ бизнес-процессов, связанных с созданием продукта/ услуги/процесса
• Формулирование бизнес-требований к функциональным элементам продукта/ услуги/процесса
• Определение метрики успеха продукта, атрибутный состав данных для построения аналитики по продукту/услуге/процессу, в том числе по обратной связи клиентов
• Анализ данных и подготовка аналитических заключений по продукту/услуге/ процессу
• Участие в формировании бэклога задач команды и плана спринта
• Ответственность за достижение целей команды

  Требования:

• Высшее экономическое или естественно-научное образование
• Опыт работы в банке от 3-х лет в подразделениях, отвечающих за развитие процессов транзакционного бизнеса или сегмента малого и среднего бизнеса (бизнес или ИТ)
• Опыт в создании и развитии цифровых продуктов не менее 1-го года
• Опыт анализа и проектирования клиентских путей
• Умение коммуницировать с бизнес-командами и ИТ-командами
• Умение формулировать и структурировать гипотезы с целью организации тестирования
• Умение анализировать данные по метрикам продукта/услуги, включая обратную связь от клиентов
• Высокий уровень автономности, системности мышления, ответственности за конечный результат

Сбер ищет Исполнительного директора по цифровой трансформации.   Обязанности:

• Организация работы команды по цифровой трансформации клиентов Банка
• Управление портфелем проектов Банка
• Координация с портфелем проектов по цифровой трансформации банка

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в системных интеграторах/Консалтинге с клиентами Крупного или Крупнейшего бизнеса с высоким уровнем цифровой зрелости
• Знание новых бизнес-моделей цифровых компаний (core business transformation; CapEx vs OpEx, модели SaaS, PaaS, IaaS, BaaS) - желательно
• Понимание роли данных в цифровой трансформации и концепции работы с данными на предприятии
• Умение принимать решения на основе данных
• Знание инструментов работы с внутренними и внешними цифровыми проектами: инкубация, акселерация, тестирование и масштабирование

  Условия:

• Оклад, квартальный и годовой бонус
• Корпоративные, социальные программы
• ДМС
• Корпоративное обучение
• Релокационная программа (для кандидатов из других территорий)

RussiaDiscovery ищет Опытного путешественника-директора по туристическому продукту.   Компания RussiaDiscovery уже 16 лет организует активный отдых в любой точке России. Камчатка, Алтай, Кольский полуостров, Чукотка, Курилы и другие места, где можно повстречать гренландских китов и белых медведей, поймать северное сияние или увидеть извержение вулкана.
Директор по Туристическим продуктам возглавляет отдел Туристического продукта и отвечает за формирование портфеля путешествий RussiaDiscovery.   В задачи отдела входит:

• Обеспечение целевого количества качественных путешествий региональных туроператоров в портфеле компании (поиск, отбор, подписание договоров, контроль)
• Разработка, вывод на рынок и организация путешествий RussiaDiscovery
• Достижение целевых показателей контрактной маржинальности портфеля
• Обеспечение высокого качества путешествий

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы в сегменте активного и приключенческого туризма не менее 5 лет
• Хорошее знание рынка активного и приключенческого туризма: основных туристских дестинаций (Алтай, Камчатка, Карелия, Кавказ и пр.), региональных туроператоров
• Подтвержденный опыт создания успешных туристических продуктов в сегменте «Активный и приключенческий туризм» (наличие кейсов)
• Большой опыт личных путешествий по России (Алтай, Камчатка, Карелия, Кавказ и пр.)
• Опыт работы в команде, умение выстраивать процессы взаимодействия отделов
• Опыт руководства отделом или направлением от 3 лет
• Опыт управления людьми от 3 лет

  Компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Ежеквартальные премии, зависящие от результатов работы
• Путешествия по России в рамках командировок и ознакомительных поездок
• Перспективы профессионального роста внутри компании
• Уютный и современный офис в 10 минутах ходьбы от ст.м. «Автозаводская»
• Кафе для сотрудников со вкусной и здоровой едой