Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший фармритейлер Аптечная сеть 36,6 приглашает кандидата на позицию Менеджера по продукту.   В Ваши задачи будет входить:

• Анализ и исследование рынка, по конкурентам, продуктам, поиск Product Market Fit
• Аналитика продуктов и поиск точек роста
• Сегментация аудитории, проведение исследований
• Выстраивание метрик, расчет экономики продуктов
• Формирование стратегии развития
• Реализация дорожной карты продуктов
• Оптимизация и проектирование пользовательского опыта
• Проведение A/B тестирования
• Коммуникация со stakeholder’ами от бизнеса, оцифровка задач
• Работа с бэклогом и проектам

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Опыт внедрения сложных интеграционных решений с нуля, участие в запуске E-commerce
• CustDev, CJM, работа с JTBD
• Unit-экономика и P&Lпродукта
• Опыт приоритизации задач backlog
• Понимание технической архитектуры продукта, знание принципов веб и мобильной разработки
• Управление проектами: умение ставить задачи и коммуницировать с разработчиками, декомпозиция задач на команды, ведение процесса по Agile методологии (Scrum, Kanban)
• Определение рисков разработки продукта и возможных способов их снятия, поиск альтернативных путей реализации
• Работа с гибкими методологиями и проектным подходом
• Умение бюджетировать проекты, контролировать сроки и качество реализуемых задач в рамках проекта
• Опыт работы с SAP Hybris Commerce будет как преимущество

Предлагают:

• Заработная плата обсуждаются с успешными кандидатами
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, пятница - сокращенный рабочий день

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут Head of Digital Marketing.   Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

  В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко вгружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритезировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – компания поддерживает доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Блог-платформа Яндекс.Дзен ищет Арт-директора.   Яндекс.Дзен - это блог-платформа, которой каждый день пользуются около 20 млн человек. Блогеры Дзена выкладывают видео, статьи или галереи фотографий и рассказывают о том, чем увлечены.
Дзен постоянно растет - растет и количество его коммуникаций. Компания запускает рекламные кампании, мероприятия и контентные PR-проекты, разрабатывает и анонсирует фичи продукта. Создает коммуникации сразу для трех аудиторий: для пользователей, блогеров и рекламодателей.
Задач много - поэтому ищут в команду опытного Арт-директора.    Что нужно делать:

• С креативным копирайтером - рекламные кампании, сценарии роликов, баннеры, лендинги и спецпроекты (и конечно же, производить их)
• С командой маркетинга - как развивать коммуникацию Дзена

  Компания ждет, что вы:

• Опытный креативный дизайнер (арт-директор), способны придумать большие рекламные кампании и легко разложить их на любые форматы (ролики, лендинги, баннеры, сториз, спецпроекты)
• Умеете доводить проект до конца: знаете, как снять ролик, организовать пре- и постпродакшен, подготовить фотосессию, продумать путь пользователя в спецпроекте
• Легко сходитесь с людьми и сможете найти общий язык с участниками команды
• Сумеете своими руками навести красоту в макетах (будь то баннеры, лендинги или наружная реклама) и показать подрядчику, как надо

Вакансия на удаленке   В компанию-разработчик мобильных приложений для недвижимости Домиленд требуется Business Development Director (B2B sales).   Домиленд - это сервис, который делает управление домом комфортным как для управляющих организаций и девелоперов, так и для жителей.
Компания реализовала в одном приложении - супераппе - весь путь клиента: поиск, покупку, ожидание строительства и эксплуатацию. Для застройщиков суперапп от Домиленд - это инструмент для эффективной коммуникации с клиентом, а также дополнительный канал повторных продаж. Для управляющих организаций - это удобный способ увеличения собираемости платежей, быстрой коммуникации с жителями, продажи коммерческих услуг и повышения лояльности жителей.
Сейчас компании нужен человек, который возьмет на себя развитие B2B направления и стратегическое управление продажами с выполнением KPI на 2022 год и далее.
Позиция уровня C-level с реальными возможностями влияния на развитие бизнеса.
Ключевая цель: построить управление продажами на системном уровне с прозрачной и логичной мотивацией команды для выполнения плана.   Что глобально предстоит делать:

• Возглавить и доформировать команду продаж, а еще развивать и мотивировать своих ребят - вот прям все-все и много
• Вместе с СЕО и маркетингом сформировать и реализовывать стратегию продаж с постоянным улучшением поставленных KPI
• Поддерживать имидж, включая оффлайн event’ы - выступления, статьи и все такое
• Понимать и чувствовать потребности клиентов и собирать требования к продукту
• Совместно с маркетингом сформировать и реализовывать маркетинговые программы для разных регионов РФ
• Работать в коннекте с ключевыми бизнес-подразделениями для достижения целей компании, касающихся выполнения плана
• Изучать отраслевые тенденции и конкурентную среду

  Что точечно предстоит делать:

• Управление и доформирование команды продаж
• Организация работы команды сейлзов: качественное обучение, успешная адаптация, мотивация
• Постоянная системная работа по организации выполнения плана продаж отделом
• Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями Домиленд и группы ВТБ
• Изучение и анализ состояния рынка (клиенты, конкуренты, законодательная база)
• Участие в бизнес решениях состава ТОП-менеджеров компании

  Компании важно:

• Успешный опыт масштабирования бизнеса в сегменте b2b от 2х лет, опыт продаж SaaS сервисов
• Умение считать и оценивать (рынок, перспективы партнеров, планы), формировать стратегию продаж
• Успешный опыт создания команды продаж
• Отличные навыки коммуникации, способность эффективно взаимодействовать на разных уровнях и огонь в сердце

  Почему в компании интересно:

• Дело с большим смыслом
• Сознательно не указывают вилку ЗП - в случае позитивного интервью спросят вас про деньги и точно договорятся об условиях. А дальше уже создавать условия для комфортного взаимодействия - задача HR

  Что предлагает компания:

• Работа в лидере рынка PropTech и дальше - больше
• Есть долгосрочная стратегия, понятные цели и критерии принятия решений
• Прозрачность и честность коммуникаций - вы всегда будете понимать все важные аспекты жизни компании и изменения
• Все в команде очень разные, но с общими целями и отношением к делу
• Возможность удаленно работать (но в офисе тоже можно)

BBC News Русская служба ищет Старшего журналиста.   The BBC’s Moscow Bureau is one of seven hub bureaux around the world and as such is among the busiest and most challenging of broadcast environments. The Bureau incorporates the following BBC services: Newsgathering, Russian Service, Monitoring. Working together, these services provide BBC programmes, including business and online services, with broadcast news and current affairs material of the highest possible editorial, production and technical standards gathered in the most efficient manner on a range of subjects. 
News from Russia and the Former Soviet Union occupies an important place in the global news agenda and the BBC seeks to remain a competitive, respected and reliable source of information from across the region. 
The Russian Service is one of the largest language services in the BBC World Service. It has a 24/7 multiplatform website and a large amount of video, interactive and audio content including two radio programmes. Its staff is mostly located in London and Moscow, and a large part of the output is from the Moscow bureau. 
The service’s output aims to make international news relevant to a Russian audience, and bring international perspectives to bear on Russian and FSU developments. It aims to report in a lively and engaging fashion, and interactivity, promotion of content on social media and social newsgathering form a large part of its activities across all platforms.   Main Responsibilities:
Company is recruiting a Senior Journalist to lead an online team in Moscow.  You'll desk edit the online multiplatform offer, ensuring that output conforms to the highest editorial and production standards, is lively and interesting and of relevance to the target area, and that BBC’s editorial guidelines are adhered to. You'll oversee coverage so that all stories are reported in a  multimedia way. Working alongside other Editors and Senior Journalists/Senior Producers (multimedia), you'll act as a point of editorial reference, providing editorial leadership as required.
The key duties include editing the front page of bbcrussian.com from time to time as required, subbing online, audio and video stories and making suggestions on deployments and commissions (in coordination with the planners).   Are you the right candidate:

• First-class Russian language skills and a good working knowledge of both written and spoken English
• Knowledge and practical experience of weekly and/or daily journalism
• Proven experience of originating and implementing bold and original ideas and exercising sound judgement
• Excellent knowledge and understanding of Russian political, social, cultural and historical context as well as the changing needs of the audience. A particular area of specialisation in one of the topics currently relevant for the Russian audience
• A strong awareness of health and safety / high risk issues, especially those relating to investigative journalism
• Experience of live broadcasting, interviewing and reporting, preparing and voicing packages for broadcast is desirable

В американскую компанию-производитель спиртного Brown-Forman Corporation ищут Идейного лидера Jack Daniel's.   What You Will Do in This Role:
The Marketing Manager, JD Russia is the lead for all marketing strategy development & execution for the Jack Daniel’s family of brands excluding the JD Super Premium brands in this key market.
Balancing Portfolio Management of all trademark variants is a key part of this role. The Jack Daniel’s family of brands in Russia includes Jack Daniel’s Tennessee Whiskey, Jack Daniel’s Tennessee Honey, Jack Daniel’s Tennessee Fire, Jack Daniel’s Tennessee Apple, super-premium brands such as Gentleman Jack, Single Barrel, Jack Daniel’s Rye, as well as any future developments under this trademark.
The role reports into the Marketing Director Russia and is responsible for leading and developing 3 direct reports within the Jack Daniel’s team.
The key focus of this role is on achieving sustainable long-term profit growth of the business and the team members.   What You Will Experience:
The role encompasses the responsibility for the full Jack Daniel’s trademark equity in Russia with following areas of responsibility Jack Daniel’s Brand Team Leadership and Development:

• Be the brand’s champion and expert for the Russian market, providing guidance for Jack Daniel’s related themes to the Jack Daniel’s team as well as other functions in the organization
• Leads and develops careers of a team consisting of currently 3 direct reports. Influence many other teams in Russian organisation and directly Advocacy team of National and local brand ambassadors
• Be thought-leader and visionary thinker for Jack Daniel’s and beyond
• Influence key stakeholders at local, regional and global level to ensure that Russian needs are being taken into account in Regional and Global development
• Collaborates with global/regional marketing and global/regional functional resources (e.g. legal, brand and business insights)
• Key contact for responsibility, processes and organizational effectiveness (including topics with Supply chain and finance)

Short, mid- and long-term strategy and brand planning (1yr, 3yr, 10 year strategy):

• Development of 10 year strategy for Jack Daniel’s Trademark aligned with global and local vision 2030
• As part of 10 year strategy, development of a roadmap for new product development/ product roll-out strategy for Jack Daniel’s portfolio & proactively drives key implementation steps
• Sets the agenda for the development of marketing objectives, strategies and resulting brand plans (1 and 3 year) for all JD brands excluding Super Premium
• Defines occasion, target, competitive set & “right to win” for all expressions within Jack Daniel’s family of brands excl Super Premium
• Demonstrates full understanding of underlying business, category, market, competitor and trade drivers affecting brand performance as basis for strategy development
• Develops crisp (clear, results orientated, insightful, strategically aligned and prioritized) objectives and strategies for the overall Jack Daniel’s Trademark that are fully aligned to global/European strategies as well as to local business needs
• Ensures focused and prioritized approach and one annual brand plan across full Jack Daniel’s Trademark portfolio. Gain agreements and commitment by other functions
• Develops and gains agreement to annual targets and oversees best in class execution
• Responsible for profitable growth on Jack Daniel’s Trademark - full P&L management and budget responsibility

Excellence in Brand Communication & Activation:

• In cooperation with IMC Manager EA, sets the agenda and supervises overall communication and digital strategy & plan ensuring highest impact for Jack Daniel’s overall keeping balance between Trademark and single expressions. Manages Creative, Digital, activation and virtual shelf briefing across a range of agencies
• Closely monitors the market foreseeing opportunities for communication, proactively preparing capabilities and tools for upcoming possible changes (like e-com)
• Ensures legal compliance of communications materials with BF Legal and digital compliance
• Drives and oversees partnerships/co-operations with other brands and companies
• Constantly reviews and evaluates marketing activities together with the team to ensure ROI, make course corrections where necessary and sharing best practice among team
• Works with Insights at market & Region level to further develop consumer understanding and drilling for true consumer insights as well as setting up clear KPIs and an aligned reporting system
• Collaborates with European marketing and insights as well as local brand & business insights to develop testing plans for new products/line extensions
• Provides leadership team with regular business / execution status reports
• Works closely with Trade Marketing & sales to execute & evaluate activities in the market

  What You Bring to the Table:

• University Degree in the related field (Marketing, Psychology, Economiс, Management) or equivalent experience
• Decent years of successful track record in consumer marketing management – experience in premium food, beverage or image driven brands and/or luxury products
• Excellent people management experience (either through experience of own team or as cross functional leader in projects)
• Proven Business Acumen, understanding of Sales and Finance management
• Full management responsibility of A&P budget and P&L
• Management of a portfolio of brands or a wider range of products
• Experience in working in international teams and settings
• Experience in setting success metrics, post-evaluation & enhancing marketing programs
• Fluent in Russian and English

  What Company Offers:

• Total Rewards at Brown-Forman is designed to engage people to ensure sustainable and profitable growth for generations. As a premium spirits company, offers premium and equitable pay, bonus scheme, and other benefits that reflect company values and meet the needs of diverse workforce​
• In Brown-Forman Russia company offers the competitive benefits package including, but not limited to flexible-working options, life insurance, medical insurance for you and your direct family, along with vibrant career opportunities and set of perks

Медиахолдинг Rambler&Co открывает конкурс на роль Менеджера проектов.
Чем предстоит заниматься:

• Курирование ключевых инициатив Rambler&Co;
• Курирование интеграции внешних технологий в проекты группы;
• Проектное управление частью инициатив группы;
• Проектное управление кросс-групповыми задачами;
• Составление road-maps и смет проектов;
• Подготовка и проведение презентаций проектов;
• Координация кросс-функциональных процессов и команд;
• Ведение аналитики по проектам;
• Составление технических заданий при необходимости.

Что ценят и ищут:

• Коммуникабельность и умение договариваться;
• Техническая экспертиза на проектном уровне (необходим опыт прямой работы с разработчиками и опыт курирования запусков диджитальных продуктов) для оценки необходимости и оптимальности внедряемых решений;
• Умение работать в команде, в высоком темпе;
• Ответственный подход к своей работе и результатам;
• Постоянный поиск лучших решений;
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их;
• Постоянное саморазвитие в проектах группы компаний;
• Успешный опыт управления проектами;
• Развитые soft skills;
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их.

Условия:

• Стремительное накопление профессионального опыта;
• Нетворкинг, повышение узнаваемости личного бренда в профессиональном сообществе;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину);
• Разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

Сейлз-хаус «Индекс 20» специализируется на продаже медийной рекламы на активах медиахолдинга Rambler&Co (портал «Рамблер», Lenta.ru, «Газета.Ru», «Чемпионат», WMJ.ru, «Секрет фирмы», «Мотор», LiveJournal и другие), а также занимается развитием, стратегией и масштабированием маркетинговых технологий и рекламных продуктов экосистемы Сбера. Сейчас команда приглашает к себе Ведущего менеджера по продукту.
Чем предстоит заниматься:

• Формирование новых продуктов/продуктовых концепций (стрим performance&ecom), ценообразование и модель продаж;
• Выявление узких мест в продукте, формулирование задач для технической команды;
• Взаимодействие с e-com площадками экосистемы по рекламной монетизации, поиск оптимальных решений/форматов, участие в сборке совместных (Rambler+Сбер) продуктов;
• Лидирование пилотных проектов, общая координация (продажи-продукт-технологии-партнер);
• Формулирование бизнес-метрик по performance-продуктам и постановка задачи на подготовку аналитики в Аналитический отдел И20;
• Проведение обучения Sales-офиса по продуктам RG и Экосистемы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (сейлз/трафик менеджеры) и продуктами (стрим brandformance);
• Участие в клиентских и партнерских встречах.

Что ценят и ищут:

• Рекламные платформы с уклоном на performance и e-commerce, глубокое знание технологий и рынка (ценовые модели, потребности клиентов по вертикалям);
• Опыт работы в маркетплейсах будет плюсом.

  Что вас ждет:

• Высокий темп работы;
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным финалистом;
• Свободная и «экологичная» среда в команде;
• Поддержка руководства;
• Возможность погружения в профессиональное сообщество (приглашения на профессиональные мероприятия, мерч, поездки и т.д.);
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину).

В медиахолдинге Rambler&Co открыта роль Руководителя отдела по претензионно-исковой работе.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и управление все всеми процессами, связанными с работой управления;
• Самостоятельная подготовка исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб и возражений, а также претензий, писем и ответов на претензии контрагентов и письма органов власти;
• Контроль и проверка подготовки сотрудниками управления проектов исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб и возражений;
• Контроль и проверка подготовки сотрудниками управления проектов писем и ответов на претензии контрагентов и письма органов власти;
• Представительство интересов компании в судах всех уровней, ФАС, Роскомнадзоре, ФССП и иных государственных органах;
• Распределение нагрузки и задач между сотрудниками управления, ведение отчетности по работе управления;
• Составление юридических заключений и консультация подразделений компании по вопросам, связанным с судебно-претензионной деятельностью управления, применением гражданского законодательства, законодательства об информации, персональных данных, СМИ, новостных агрегаторах, интернет-сервисов, онлайн кинотеатров антипиратского законодательства и пр., связанного с сервисами и проектами компании;
• Мониторинг действующего и проектируемого законодательства, анализ нормативных актов, в т.ч. их проектов, по вопросам, возникающим в процессе деятельности компании, а также участие в законопроектной деятельности и подготовка нормотворческих инициатив;
• Подготовка, правовая экспертиза изменений и анализ локальных нормативных актов компании;
• Правовая поддержка подразделений по работе с персоналом по вопросам трудового права;
• Разработка и защита инициатив в области улучшения качества работы управления;
• Координация работы управления с иными структурными подразделениями юридического департамента компании, активное взаимодействие
  с иными структурными подразделениями компании.

Что ценят и ищут:

• Образование – высшее юридическое;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, общий стаж работы по специальности не менее 7 лет;
• Уверенное знание и свободная ориентация в гражданском, трудовом, процессуальном законодательстве праве, а также в отраслях права,
  регулирующих деятельность компании: СМИ, интеллектуальные права, персональные данные, информация, товарные знаки, реклама и пр.;
• Значительный опыт активного судебного представительства и представительства в государственных органах по вопросам, связанным с регулированием деятельности компании (требуется подтверждение примерами рассмотренных дел и производств);
• Опыт работы в многопрофильных IT-компаниях, крупных средствах массовой информации и Интернет-сервисах;
• Умение работать с очень большим объемом информации и быстро переключаться между задачами без потери качества в какой-либо задаче;
• Высокий уровень грамотности устной и письменной речи;
• Владение навыком написания коротких и емких правовых документов и заключений;
• Проактивная позиция, умение аргументированно обосновывать свою позицию;
• Неконфликтность, дипломатичность, внутренняя клиентоориентированность и дисциплинированность;
• Английский язык – письменный.

  Что вас ждет:

• Современный удобный офис;
• Гибридный формат работы (удалёнка / офис);
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину);
• Разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

В международную фармкомпанию Takeda требуется Procurement Lead.   Accountabilities:

• Establish a robust and sustainable procurement function within the business unit to ensure sub-region, region and corporate business goals and objectives are met
• Act as Primary Business Partner for the sub-region, representing Real Estate, facilities and procurement
• Develop and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to ensure optimal performance
• Work collaboratively, negotiate and engage with key stakeholders to facilitate delivery and compliance with procurement strategy
• Communicate with stakeholders the impact of market change and potential effects on supply
• Recommend solutions without compromising quality or service while optimizing cost
• Contribute to new business initiatives and projects and review and communicate the impact on procurement activities
• Through the application of rigorous tools, processes, systems, and techniques provide material and measurable business value (operational, financial, risk, innovation) to the business unit and corporation
• Develop and execute strategic business processes – category and supplier management, KPI reporting, etc.
• Develop, monitor and deliver the appropriate Procurement KPIs as they relates to the sub-region

  Education, experience, knowledge and skills:

• Bachelors degree required
• 8+ years in-depth strategic and operational procurement experience
• 10+ years overall business experience, with at least 5 years in the pharmaceutical industry
• 4+ years prior experience procuring relevant goods and services for a similar business unit or company
• Demonstrated success leading global teams to achieving documented savings through various sourcing strategies
• Documented experience leading cost reduction and value improvement programs
  MBA
• 12+ years purchasing/strategic sourcing experience including sourcing of services and other categories, contract negotiations and supplier management programs

  Company offers:

• Competitive salary and bonus system
• Medical and life insurance
• Meal and phone allowance
• Corporate car and laptop
• Preferential programs for employees
• Corporate events and celebrations
• Ability to learn from the best-in-class colleagues
• Unlimited opportunities for professional self-realization