Вакансии для хороших наёмных менеджеров

 В Ozon требуется Главный бухгалтер.   Вам предстоит:

• Формирование Учетной политики организации
• Обеспечение своевременного отражения операций в учете, в т.ч. операции купли-продажи товаров, услуг, займов, расчетов с поставщиками и подрядчиками, клиентами и заказчиками
• Управление командой бухгалтеров (4+ человек)
• Обеспечение соответствия документооборота компании законодательству Республики Казахстан
• Подготовка и сдача налоговой отчетности, регламентированной отчетности
• Проведение контролей, в т.ч. SOX контролей, по графику закрытия периода
• Участие в подготовке управленческой отчетности
• Экспертиза договоров с бухгалтерско-финансовой точки зрения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование в области учета и финансов
• Опыт 3+ лет в должности ГБ/зам ГБ в сфере услуг/торговли/IT, предпочтительно в международных компаниях
• Опыт работы в 1С
• Английский язык - базовый уровень (уметь читать)

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом
• Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе, внешние профессиональные мероприятия, участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики
• Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»

Образовательная платформа Дневник.ру ищет IT-директора в международное представительство, который возглавит разработку и сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения).   Дневник.ру — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.   Компания доверит вам:

• Обеспечение высокой доступности продуктов компании: высоконагруженных интернет-решений.
• Разработка и реализация IT-стратегии и операционного плана компании в части инфраструктуры для собственных продуктов и внутренних сервисов.
• Планирование и организация работы IT-подразделения: системные инженеры и администраторы.
• Развитие и оптимизация внутренних процессов, регламентов, систем мониторинга и обеспечения работоспособности систем IT-подразделения.
• Развитие и совершенствование систем мониторинга.
• Работа вместе с командами разработки в части планирования архитектурных изменений, выпуска новых версий продуктов и др.
• Управление закупками оборудования и ПО, взаимодействие с контрагентами и вендорами.
• Соблюдение норм регуляторов РУз.

  Требования:

• Опыт работы руководителем IT-отдела или группы инженеров (Team Lead) в продуктовой или аутсорсинг-компании - от 3 лет.
• Опыт работы с нагруженными веб-решениями с режимом работы 24х7х365.
• Знание и опыт применение современных подходов организации и обслуживания IT-инфраструктуры.
• Готовность совмещать управление и работу руками. Ждут максимального погружения в задачи, готовность самостоятельно выполнить любую операцию, если это потребуется.
• Отличные знания используемых технологий на уровне ведущего специалиста: Debian-like Linux 9-11; Windows 20012r2-2019; IIS, nginx, redis; системы мониторинга Zabbix; сетевые технологии (маршрутизация, NAT, iptables), уровень CCNA; систем виртуализации Proxmox (желательно); серверное оборудование (желательно).
• Привычку следить за трендами в своей области, быть в курсе последних технологий и продуктов.
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, отличные управленческие и коммуникативные навыки.
• Проактивность, способность самостоятельно определять узкие места, предвидеть проблемы и потребности, управлять рисками.
• Высокий уровень самоотдачи, готовность к работе в гибком графике.

  Условия:

• Рассматривают кандидатов кто готов релоцироваться в Казахстан;
• Работу над амбициозными и интересными проектами;
• Возможность профессионального роста;
• Оформление по ТК, «белая» заработная плата;
• Отличный и дружный коллектив;
• Корпоративные мероприятия;
• Интересная, разнообразная работа, занимаясь которой вы точно не будете скучать.

Оплата в долларах США - $4,000-$5,500. Вакансия на удаленке.   В страховую компанию Qatar Insurance Company требуется Product Owner.   Qatar Insurance Company (QIC Group) - лидер рынка страхования в MENA Region (Qatar, UAE, Oman, Kuwait). Год основания 1964. «A» рейтинг S&P.   Задачи:

• Поддерживает ключевые метрики продукта
• Создает, утверждает и соблюдает Product Evolution Roadmap
• Определяет цели продукта на месяц на Product Evolution Roadmap
• Превращает бизнес-запрос от бизнес-лидера в бэклог задач для системной аналитики и UX-прототипирования
• Предлагает продуктовой команде цели спринта относительно целей продукта на месяц
• Управляет бэклогом продукта и расставляет приоритеты
• Содействует планированию, доработке бэклога и проведению демонстрационных встреч

  Условия:

• Работа удаленно full-time, возможна релокация в столицу Катара - Доху
• Оплата в долларах
• Русскоговорящая команда
• Арабская рабочая неделя с ВС по ЧТ

  Требования:

• Отличные коммуникативные навыки
• Обширный опыт работы с JIRA
• Знание методологий и процессов разработки
• Понимание полного жизненного цикла мобильного продукта
• Опыт построения новых процессов в компании
• Опыт проведения UX-исследований для клиентов
• Опыт проведения эффективных цифровых рекламных кампаний для мобильного продукта
• Английский B2 и выше

В логистический оператор Pony Express открыта вакансия Руководителя департамента клиентского сервиса.   Стратегическая цель: Построение и внедрение высокотехнологического клиентского сервиса.   Основной функционал:

• Управление клиентским сервисом всей компании (B2B и В2C рынки)
• Определение целей, задач, расстановка приоритетов по выстраиванию стратегии клиентского сервиса:
• Запуск и координация проектов по изменениям
• Контроль качества работы с клиентами
• Создание положительного имиджа компании
• Поиск лучших практик конкурентов, бенчмарк
• Анализ полученных данных, представление конкретных рекомендаций по улучшению/изменению процессов/продуктов, составление плана действий по улучшению клиентского сервиса
• Снижение количества жалоб, звонков, обращений
• Повышение скорости решения обращений клиентов
• Снижение себестоимости звонка/смс/сопровождения сделки
• Организация и контроль исполнения решений ответственными подразделениями
• Ведение кросс-функциональных проектов по улучшению бизнес-процессов компании
• Разработка принципов управления коммуникациями в ходе жизненного цикла клиента
• Развитие технологий каналов коммуникации, искусственного интеллекта (чат-боты, voice-bot, AI)
• Повышение уровня удовлетворенности клиентов и сотрудников (NPS, CSI, CES)
• Выявление и устранение ключевых проблемных зон взаимодействия между подразделениями
• Разработка инструментов оценки качества сервиса, контроля и регулирования. Конвертация показателей оценки и мониторинга в корректирующие мероприятия
• Разработка и интеграция показателей качества в систему мотивации работников

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления клиентским сервисом от 3‑х лет
• Управленческий опыт, соответствующий заявленным обязанностям – от 3 лет
• Профильный опыт работы в диджитал сфере и/ или телекоммуникациях, банках, страховых компаниях, e-commerce. Глубокое понимание направлений развития технологий и тенденций в области CRM
• Опыт организации кросс-функционального взаимодействия, эффективного использования ресурсов и управления сложными проектами в многофункциональной среде
• Опыт ведения проектов

  Ключевые навыки:

• Навыки командной работы и межличностного общения в сочетании с навыками общения с клиентами, персоналом и руководством
• Сильные навыки бизнес-планирования
• Отличные коммуникативные навыки

  Компетенции:

• Лидерские качества, превосходные способности устного и письменного общения
• Аналитические способности и концептуальное мышление
• Проактивность
• Способность презентовать и обсуждать стратегии и техническую информацию для установления взаимопонимания, убеждения оппонентов и устранения спорных моментов
• Активная жизненная позиция, уверенность в себе, настойчивость, дипломатичность

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании, лидере рынка экспресс-доставки
• Оформление согласно ТК РФ
• Полностью "белая" заработная плата
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00
• ДМС после испытательного срока
• Удобное расположение офиса: 10 мин пешком от ст.м. Полежаевская, 5 минут от ст. МЦК Хорошево

ГК Специальные Системы и Технологии — международный лидер в области систем электрического обогрева и электротехники бытового и промышленного назначения, приглашает в свои ряды Руководителя развития проектов электронной коммерции и цифровизации бизнеса.   Компания входит в тройку мировых производителей систем электрообогрева и занимается разработкой, проектированием, производством, поставкой, монтажом, пусконаладкой и обслуживанием систем электрообогрева любого уровня сложности.   Ожидания от кандидата:

• Образование: высшее в области информационных технологий или менеджмента
• Опыт работы в области управления проектами не менее 3-х лет
• Опыт работы в IT сфере не менее 2-х лет
• Знание жизненного цикла разработки ПО и проектов, понимание способов интеграции систем, методологий разработки ПО и управления проектами
• Уверенный пользователь ПК, Excel, PowerPoint, знание 1С:ERP, 1С:CRM, опыт внедрения MDM систем. Знание CMS Magento будет преимуществом
• Понимание и опыт внедрения B2B on-line продуктов

  Ваши задачи:

• Осуществление полного цикла управления реализацией задач по интеграциям и автоматизации продуктов (от подготовки требований до сдачи в промышленную эксплуатацию)
• Определение целей, рамок, плана, бюджета, ресурсов, границ качества, контрольных точек, рисков и коммуникаций
• Формирование команды и планирование её ресурсов, назначение задач и контроль их исполнения
• Устранение возможных разногласий между сторонами, участвующими в реализации, в части сроков, ресурсов (человеческих и материальных), рисков, качества способов реализации, технологических или бизнес-решений
• Своевременное информирование заинтересованных сторон проекта, эскалирование вопросов выходящих за рамки своих полномочий и обязанностей
• Обеспечение соответствия проектов принятым в Компании методологиям и практикам по управлению проектами и задачами
• Предоставление регулярной отчетности о статусе выполнения проектов и задач, включая подготовку отчетности для руководства Компании

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный лист)
• "Белую" заработную плату - оклад + премия
• Продуктовое обучение в процессе работы
• График работы Пн-Пт 8.30-17.30 / 9.00-18.00
• Оплата мобильной связи
• Корпоративная столовая
• Корпоративный транспорт от ж/д ст. Мытищи
• Место работы - г. Мытищи (10-15 минут езды от м. Медведково)

В команде развития продукта онлайн-кинотеатра START открылась вакансия Менеджера по управлению продуктом (MarTech).   Чем предстоит заниматься:

• Продуктовый анализ: исследование рынка, сбор и анализ данных о продукте, формирование гипотез, пополнение и скоринг бэклога
• Разработка новых пользовательских путей: описание функциональности, разработка прототипов, постановка задач команде проджектов, контроль исполнения, проведение переговоров со стейкхолдерами
• Ответственность за метрики продукта и достижение плановых показателей
• Поддержка документации по продукту в актуальном состоянии
• Еженедельная отчетность. презентация результатов
• Взаимодействие со стейкхолдерами
• Оценка качества работы инструмента и его отладка. Поиск проблем. Разработка и доработка мониторинга/валидатора. Фикс багов. Поддержка существующей функциональности
• Контроль и актуализация roadmap и этапов на год

  Будущий Менеджер по продукту:

• Уже работал продакт/проджект менеджером, системным архитектором или на аналогичной позиции в B2C - от 2 лет
• Разбирается в метриках и аналитических системах
• Знает, как устроены процессы разработки, дизайна и способен управлять этими процессами самостоятельно
• Имеет опыт создания собственных фич и продуктов
• Разбирается в продуктовых фреймворках. Способен провести исследование, эксперимент и оценить результат
• Знает английский (умеет читать и понимать профильную литературу/документы)
• Уверенный пользователь JIRA, Confluence
• Понимает, как работают API и микросервисная архитектура
• Будет преимуществом – опыт работы в сфере онлайн-кинотеатров и интертеймента
• Обладает обширными знаниями в интернет-отрасли, следит за трендами, инсайтами, инновациями на российском и зарубежных рынках

  Работа в START - это:

• Конкурентная зарплата, система бонусов
• Расширенная ДМС программа со стоматологией
• Гибридный формат работы с возможностью планировать рабочее и личное время
• Карьерное и профессиональное развитие
• Комфортный офис в центре Москвы (м. Киевская)
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Свободный от дресс-кода и формального подхода к работе коллектив

В международную группу Knauf открыта вакансия Procurement Department Head.   Main responsibilities:

• Managing the procurement and purchasing processes in Knauf Group Russia
• Leading the regional procurement department and procurement directors in plants
• Developing long-term sourcing strategies to reduce costs or improve quality over time
• Ensuring the procurement of materials, components, and services needed to manufacture and deliver products
• Searching new suppliers
• Negotiations with clients and suppliers
• Organizing and conducting tenders for the selection of suppliers and contractors
• Analysis of market trends, constant monitoring of the market of goods and services
• Analysis of procurement efficiency
• Budgeting / cost management
• Consolidated financial statements for management

  Requirements:

• Higher education (economic or technical), specialized education in the field of procurement will be an advantage
• 5+ years’ experience in management positions (Experience in a foreign manufacturing company is welcome)
• Good level of English
• Excellent computer skills – MS Office, SAP, 1C
• Knowledge of Russian and international legislation
• Personal qualities: proactivity, analytical skills, ability to work in multitasking mode, ability to work with large amount of data

  Conditions:

• 100% official salary, official employment
• Medical and travel insurance
• Corporate learning
• Free parking place

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика требуется Руководитель отдела продаж.   Алгоритмика - международная школа программирования и математики для детей и взрослых. Стартовали на рынке в 2016 году и за это время выросли в 10 раз. На данный момент у Алгоритмики 300 тысяч выпускников из 77 стран мира от Индии до США. Компания обучает детей от 6 до 17 лет не только программированию и математике, но и навыкам XXI века (коммуникациям, командной работе, креативности, критическому и проектному мышлению).    Что вас ожидает:
Московская школа - одно из основных бизнес-направлений Алгоритмики. За последние полгода увеличили количество обучающихся детей почти в 2 раза, и сейчас нацелены на продолжение роста. Поэтому компании нужен руководитель отдела продаж, который будет заниматься операционным управлением команды: консультировать и мотивировать менеджеров по продажам, контролировать качество их работы и помогать сейлзам выполнять свои планы.   Что вам нужно будет делать:

• Набирать и обучать сотрудников
• Формировать и контролировать выполнение личных планов продаж
• Слушать звонки и улучшать их качество
• Отслеживать метрики продаж и проводить аналитику
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на повышение сейлз-компетенций менеджеров
• Следить за ведением CRM-системы и соблюдением регламентов работы
• Внедрять IT-инструменты для оптимизации процессов продаж
• Решать сложные кейсы с клиентами

  Цели:

• Выполнять план продаж
• Повысить конверсию из лида в продажу
• Улучшить качество клиентского сервиса

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж
• Развитые навыки коммуникации (устной и письменной)
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Знание основных трендов рынка образования

  Условия:

• Официальное оформление
• Можно работать удаленно и по гибкому графику
• Один из лучших EdTech-проектов в России: о компании пишут Forbes, Inc и другие
• Быстро растут, регулярно появляются новые продукты и направления, над которыми нужно работать и развиваться вместе с компанией
• Зарплата на уровне рынка плюс бонусы

В EdTech-компанию СтендАп Инновации открыта вакансия ИТ-директор.    Чем предстоит заниматься:

• Развивать и поддерживать информационные системы, используемые в компании: Битрикс24, 1С (УНФ, ЗУП, Бухгалтерия), YouTrack и другие. Объединить их в единое информационное пространство. Одни из первых проектов на очереди: "Сквозная аналитика продаж", "Система отслеживания качества продукта", "Оптимизация продуктовой аналитики";
• Управлять внедрением новых систем, начиная со стадии определения бизнес-потребности и выбора продукта;
• Управлять доработкой систем для повышения эффективности работы компании;
• Предоставлять точные, своевременные и релевантные данные, необходимые для решения бизнес-задач;
• Создать отдел можно сказать с “нуля” (некоторые сотрудники перейдут из других отделов);
• Помогать в поиске аналитических данных, формировать ТЗ на создание отчетов, либо их доработку;
• Находить и исправлять несоответствия в работе пользователей с информационной системой или внутри самой системы;
• Управлять информационной безопасностью;
• Управлять работоспособностью и доступностью технической инфраструктуры компании, в том числе рабочих мест сотрудников.

  Условия работы: Хорошие финансовые условия:

• Высокий оклад, который обсуждается индивидуально, исходя из профессионального уровня и экспертизы;
• После срока испытания – включается премирование по результатам достижения целей;
• Испытательный срок до 6 месяцев;
• Ежегодно уровень з/п индексируется;
• Задержки по выплатам 0 дней;
• Заработная плата полностью “белая”.

Приятные условия для работы:

• Офис находится в центре города;
• График и режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, нормированный рабочий день. Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• В офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
• Для эффективной работы компания предоставляет все необходимое.

Обучение и развитие компетенций:

• Если вы хотите пройти курс/вебинар и т.д., компания готова оплатить его;
• В процессе работы решают интересные задачи, помогают повысить hard и soft skills.

Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:

• Выезжают на корпоративные мероприятия 2 раза в год;
• Отмечают вместе праздники, дни рождения, играют в футбол, волейбол и мозгобойню;
• Есть меры социальной поддержки для сотрудников;
• Дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом.

  Какого профессионала компания хочет найти: Профессиональные компетенции и требования:

• Экспертное знание отраслевых информационных систем для автоматизации;
• Умение сделать руками простые и средние задачи (например создание автоматических бизнес-процессов в битрикс24, настройка прав доступа и т.д.);
• Опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности;
• Аналитический склад ума;
• Умение найти откуда берется каждая цифра;
• Умение собирать бизнес-требования, погружаться в предметную область и приносить решение, полностью решающее задачи заказчика и компании;
• Способность находить простые решения, вместо длительных разработок;
• Способность предвидеть будущие проблемы и подготовить информационную систему к этому;

Управленческие компетенции:

• Стратегические и системное мышление;
• Планирование деятельности, постановки целей и задач сотрудникам, умение делегировать;
• Готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников;
• Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег;
• Ориентация на результат;
• Навыки коммуникации;
• Готовность брать ответственность, в том числе за ошибки;
• Гибкость (способность использовать различные стили взаимодействия для достижения цели, быстро адаптироваться к изменениям);
• Способность быстро оценивать ситуацию.

В X5 Group требуется Руководитель направления проектов.   Обязанности:

• Организация проектного управления в бизнес-единице
• Управление портфелем проектов бизнес-единицы, контроль исполнения утвержденных планов по проектам, контроль достижения целей проектов, взаимодействие с заказчиками и исполнителями в кросс-функциональных подразделениях и бизнес-единицах
• Сбор и актуализация существующих потребностей бизнеса в проектах совместно с бизнес-анализом
• Участие в формировании и валидации бизнес-требований
• Предварительная оценка проектов и эффекта от их реализации
• Приоритизация проектов, формирование бэклога и управление им
• Проводедение оценки финансового эффекта проектов для бизнеса и контроль его достижения
• Согласование проектов на профильных комитетах
• Разработка общих алгоритмов работы проектного офиса, определение требований к проекам, критерии готовности и ключевые бизнес-метрики проектов
• Управление проектами собственными ресурсами и ресурсами смежных комманд, в том числе самостоятельное управление ключевыми проектами
• Формирование решений задач бизнеса посредством проектов, обеспечение соответствия стратегии и целям компании
• Определение оптимального пути достижения результата и создание для этого необходимых условий. Обеспечение мероприятий по подготовке, согласованию и защите бюджета, а также его эффективного использования в соответствии с согласованными параметрами
• Обеспечение качества и своевременности выполнения плановых работ, приказов вышестоящих руководителей, планов-графиков и других распорядительных документов
• Работа в режиме многозадачности и в рамках сжатых сроков

  Требования:

• Обязательно наличие профильного или дополнительного образования по управлению проектами
• Опыт управления проектами разработки информационных систем обязателен. Опыт работы с инфраструктурными проектами будет преимуществом. Обязателен опыт управления кросс-функциональными командами, умение мотивировать людей, выполнять необходимые для достижения результата действия
• Умение выявлять потребности бизнеса и переводить их на язык проектов и задач, владение методиками проектной работы. Понимание построения систем аналитики и определение ключевых метрик. Владение методиками Agile, Kanban, Scrum и умение внедрять их в работу будет преимуществом
• Желательно знание специфики процессов логистики FMCG и ритейла
• Уверенное владение Miro, Confluence/Jira, MS Project, Excel и PPT
• Английский не ниже intermediate

  Условия:

• График работы: 5/2, гибридный, с 9-00 до 18-15 (в пятницу - до 17-00)
• Оформление по ТК РФ
• Работу в современном комфортном офисе в 7 мин от м. Волгоградский проспект: просторные помещения, рабочие места, разделенные звукопоглощающими перегородками, дополнительные мониторы (если необходимо), десятки переговорных комнат. Летняя терраса для переговоров и обеденного перерыва во дворе
• Для тех, кто предпочитает добираться на машине - бесплатная парковка, а также стоянка для мотоциклов и велосипедов
• Для сотрудников работает магазин Перекресток (цены включают корпоративную скидку)
• Офисное кафе предлагает вкусные завтраки, обеды и даже ужины (меню на выбор). Несколько кофеен угощают хорошо сваренным, ароматным кофе из отлично прожаренной Арабики
• Заботятся о здоровье сотрудников: в офисе каждый день принимает врач-терапевт, работает аптека, корпоративные скидки в фитнес-центрах, спортивная площадка на территории
• В офисе работает химчистка
• Корпоративные автобусы доставляют сотрудников утром и вечером до метро и обратно
• Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные праздники
• Скидки 5-10% в магазинах «Пятерочка», «Перекресток»