Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На выставку ручных енотов Енотовиль требуется Инструктор.   Енотовиль - выставка ручных енотов. Енотовиль не является контактным зоопарком, а лишь выступает в роли увлекательного и познавательного окна в дом енотов.
В Енотовиле живут 10 ручных енотов, приходить к которым можно только по предварительной записи.
95% рабочего времени вы будете находиться с енотами! Если боитесь хищников и физического взаимодействия с ними, то не откликайтесь. Огромный уровень ответственности за жизнь и здоровье енотов.   Обязанности: Работа с енотами:

• Уборка территории
• Мытье бассейна
• Кормление
• Воспитание
• Помощь главному ветеринару (лечение)

Работа с людьми:

• Экскурсии
• Лекции
• Практическая часть (например, кормление на примере енотов)
• Решение конфликтных и экстренных ситуаций
• Помощь при общении людей и енотов, консультирование гостей

  Требования:

• Высшее ветеринарное образование
• Полная вовлеченность в процесс
• Адекватная любовь к енотам
• Опыт работы с животными (лучше с хищниками)
• Желание и умение общаться с людьми
• Ответственность и трудолюбие
• Понимание, кто такой енот и как с ним взаимодействовать
• Еноты в реальности не только забавные милашки из видеороликов в Интернете, если вы думаете о них так, то не откликайтесь на эту вакансию. Ищут сознательных работников, которые имеют представление о том, кто такой енот в действительности
• Рассматривают специалистов только с высшим ветеринарным образованием
• В первую очередь просматривают отклики с сопроводительными письмами

  Компания предлагает:

• График 2/2 или 3/3 с 11:00 до 20:00 (оговаривается индивидуально)
• Перерыв с 15:30 до 17:00
• Официальное оформление
• Стажировка до 30 дней (зависит от ваших успехов в налаживании контакта с енотами)

В компанию сети Surf Coffee открыта вакансия Директор по маркетингу по внешним коммуникациям.    Обязанности:

• Внедрение стратегии бренда, включая портфель продуктов, позиционирование, ценообразование
• Разработкой стратегических маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности
• Поиск альтернативных продуктов для каналов продаж как в РФ, так и за рубежом
• Планирование маркетингового бюджета в разрезе года/квартала
• Digital маркетинг
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Выстраивание процессов креативных решений и дизайна

  Компания ищет коллегу, у которого есть:

• Опыт руководства отделом маркетинга (от 3х лет)
• Опыт работы в крупных компаниях в сфере услуг, работа на рынке пищевой розницы будет преимуществом. Напишите в сопроводительном письме, почему вы хотите работать в Surf Coffee
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии
• Знание методов изучения мотивации потребителей
• Знание методологии проведения маркетинговых исследований
• Навыки анализа ценовой политики, проведения конкурентного анализа
• Отличные переговорные, менеджерские и организаторские навыки
• Опыт планирования и бюджетирования маркетинговой деятельности

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Офис находится в Обнинске (Калужская область), готовы рассматривать смешанный формат работы
• Уютный офис
• Возможность профессионального развития
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом); Укажите ожидаемый уровень дохода в сопроводительном письме

В отраслевую компанию-партнер ведущего ИТ-интегратора Гринатом (Росатом) требуется Помощник вице-президента компании.   Обязанности:

• Планирование рабочего дня вице-президента, сопровождение в командировках.
• Ведение документооборота, качественный контроль постановки и исполнения поручений (в том числе устных), протоколирование.
• Сбор, проверка, систематизация и анализ информации в ходе организации выездных мероприятий с участием вице-президента.
• Подготовка к проведению внутренних и внешних, в том числе оперативных, совещаний под председательством (с участием) вице-президента.
• Организация и выстраивание эффективного взаимодействия между структурными подразделениями крупного блока в рамках государственной корпорации;
• Организация работы аппарата (3 человека в подчинении).

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы помощником / бизнес-ассистентом / руководителем аппарата от 5 лет.
• Руководящий опыт работы (управление аппаратом, группой помощников, секретариатом) от 3-х лет.
• Английский язык - от уровня pre-intermediate и выше.
• Опыт взаимодействия с первыми лицами в рамках крупных компаний.
• Готовность к командировкам (70% рабочего времени).
• Хорошо развитые организаторские навыки, точность в выполнении задач, ответственность, способность держать в фокусе внимания большой объем информации.

  Условия:

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.).
• Возможности профессионального роста, развития и обучения.
• Участие в решении амбициозных проектов и задач.

В дочернюю структуру госкорпорации Росатом открыта вакансия Руководитель направления по продажам ТМ, РМ.    Обязанности:

• Поиск потенциальных потребителей и заказчиков, взаимодействие с заказчиками и проведение переговоров с целью получения заявок и заказов на разработку, изготовление и поставку продукции по направлению тугоплавкие, редкие и редкоземельные металлы.
• Организация заключения и сопровождения договоров на производство и поставку продукции по направлению.
• Взаимодействие с действующими заказчиками. Расширение рамок сотрудничества и обеспечение укрепления лояльности.
• Ведение претензионной работы, взаимодействие с организациями, осуществляющими функции дилера, торгового представителя, комиссионера, посредника и т.п. в рамках поставки на рынок продукции по своему направлению.
• Проведение переговоров и деловых встреч, ведение деловой переписки с различными организациями, участвующими, либо оказывающими влияние на процессы изготовления и поставки продукции по направлению тугоплавкие, редкие и редкоземельные металлы: профильные НИИ и КБ, надзорные и лицензионные органы, компании дилеры, посредники и т.п.
• Проведение переговоров, совещаний, деловых встреч по производству и поставке продукции, выпуску новых видов товарной номенклатуры, техническим и экономическим аспектам производства. Участие в переговорах, профильных конференциях, круглых столах, семинарах и т.п.
• Разработка сбытовой политики в части освоенной и выпускаемой продукции по своему направлению.
• Участие в разработке стратегии развития продаж, согласование планов внедрения, освоения и постановки на производство новых видов продукции по направлению тугоплавкие, редкие и редкоземельные металлы.
• Формирование, согласование и корректировка текущих, среднесрочных и стратегических планов и прогнозов производства и поставки продукции по своему направлению.

  Требования:

• Высшее образование.
• От 3-х лет в области продаж в сегменте В2В (машиностроение и металлообработка, металлургия), подтвержденный опыт продвижения продуктов: продукция из тугоплавких, редких и редкоземельных металлов (цирконий, тантал, ниобий, гафний, молибден, вольфрам, ванадий и т.п.).
• Знание основ маркетинга, менеджмента, управления продажами.
• Проведение презентации продукции (умение работы с презентационными материалами).
• Проведение переговоров (Россия, за рубежом).
• Опыт руководства и планирования деятельности коллектива.
• Знание делопроизводства, опыт ведения договорной работы, переписки с клиентами.
• Умение систематизировать информацию.

  Вас ждёт:

• Решение амбициозных и масштабных задач.
• Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли.
• Профессиональное и карьерное развитие.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.

В Правительство Москвы требуется Начальник Управления инновационного развития.   Обязанности:

• Участие в формировании и реализации инновационной политики г. Москвы по направлениям: создание высокотехнологичных компаний; развитие рынка и инструментов венчурного инвестирования; рост патентной и изобретательской активности; создание и развитие объектов инновационной инфраструктуры; формирование и реализация мер поддержки высокотехнологичных проектов
• Контроль и координация деятельности четырех подведомственных организаций (государственное бюджетное учреждение (ГБУ), акционерное общество (АО), 2 фонда): постановка задач (формирование государственного задания/портфеля проектов), мониторинг реализации КПЭ по проектам, контроль финансово-хозяйственной деятельности / распоряжением имуществом, корпоративные процедуры
• Развитие ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы»: координация строительства объектов ИНТЦ, привлечение и локализация резидентов, нормативно-правовое обеспечение задач г. Москвы в проекте ИНТЦ
• Предоставление финансовой поддержки в сфере инноваций: гранты и субсидии на патентование, пилотирование инноваций, на создание нового продукта, именные гранты; премии Мэра Москвы: Новатор Москвы, Лидеры цифровой трансформации
• Контроль и координация работы Управления: подбор и расстановка кадров, постановка целей, определение задач и организация их эффективного выполнения; ведение деловых переговоров; подготовка аналитических, информационных, презентационных и других материалов

  Требования:

• Наличие высшего образования: юридическое / экономическое / техническое. Наличие степени кандидата наук, MBA как преимущество
• Релевантный опыт управленческой работы от 3х лет либо на государственной гражданской службе, либо в подведомственных организациях обязателен. Опыт работы в правительственных структурах, ФОИВ, РОИВ как преимущество
• Знание федеральных и региональных нормативно-правовых актов в сферах развития науки, промышленности, инноваций, интеллектуальной собственности
• Знание контрактной системы в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ)
• Знание принципов бюджетного учета и отчетности, а также методов бюджетного планирования
• Английский язык Upper Intermediate и выше
• Структурированное мышление, высокие организаторские способности, умение работать в условиях многозадачности, высокая исполнительность, стрессоустойчивость, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат

  Условия:

• Стабильные оклад + премии
• Офис в центре
• Ненормированный рабочий день, возможна работа в выходные
• Возможны командировки
• Профессиональная команда единомышленников
• Амбициозные проекты, обеспеченные ресурсами
• Возможность личностного и профессионального развития
• Испытательный срок 3 месяца

В компанию-производитель питьевой воды Веселый Водовоз открыта вакансия Финансовый директор.   Веселый Водовоз - производитель питьевой воды премиум-класса с бесплатной доставкой по Санкт-Петербургу.   Чем Вам предстоит заниматься:

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов финансово-экономического блока;
• Анализ и прогнозирование финансовых показателей организации;
• Организация и контроль расчетов с дебиторами и кредиторами;
• Бюджетирование, управленческая, бухгалтерская и внутренняя оперативная отчётность, налоговое планирование, контроллинг;
• Работа с банками, управление кредитованием;
• Расчёты финансовых потоков и показателей окупаемости проектов;
• Контроль дебиторской задолженности, работа по снижению затрат;
• Разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, увеличение прибыли, снижение издержек, укрепление финансовой дисциплины;
• Организация бюджетного планирования;
• Формирование отчетности: текущая отчетность, консолидированная отчетность, аналитическая отчетность;
• Контроль и постановка задач вверенным подразделениям: бухгалтерия, экономический отдел, отдел дебиторской задолженности, архив, касса, отдел кадров, платежный сектор;
• В подчинении до 20 сотрудников.

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее профильное образование (финансовое, экономическое);
• Опыт работы в должности финансового директора в других компаниях не менее 5 лет;
• Экспертное знание налогового законодательства РФ;
• Отличное знание программ 1С, MS Office, Excel;
• Ответственность, многозадачность, самоорганизация, высокий темп исполнения задач;
• Навыки работы с командой, умение мотивировать подчиненных и грамотно распределять задачи.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00-18.00;
• Заработная плата 150 000 руб. в месяц (оклад 75 000 + мотивация 75 000);
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц без задержек;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• На территории офиса расположена столовая: кулеры с водой, автомат с горячими напитками, отдельная столовая с зоной для разогрева пищи, а также множество лимонадов собственного производства;
• Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
• Комфортный офис на территории бизнес-центра;
• Скидки на продукцию компании.

В интеграционную платформу Умный город (Росатом) открыта вакансия Директор по разработке.    Умный город Росатома  — это интеграционная платформа, включающая широкий набор решений от уровня телеметрических датчиков до мобильных и вэб-приложений. Включает в себя системы управления территориями, зданиями, транспортом, туризмом, безопасностью, ЖКХ и целый ряд других. Успешно внедрена и функционирует в 54 городах России, имеет 3,5 млн пользователей.   Цель должности:

• Руководство процессами разработки, отладки, проверки качества, работоспособности и модификации программного обеспечения (цифровых продуктов и сервисов), их организация и управление ресурсами с учетом требований и выбора средств для создания программного обеспечения для минимизации временных и финансовых затрат времени на его развитие, доработку, сопровождение и контроль.

  В обязанности входит:

• Участие в разработке стратегии развития компании, формирование и исполнение стратегии программной разработки цифровых продуктов и сервисов.
• Организация процессов разработки программного обеспечения сотрудниками подразделений. Обеспечение методической поддержки и профессиональной экспертизы в области разработки программного обеспечения, его тестирования, модификации, документирования, оптимизации, нормирования и пр.
• Разработка стандартов и политик в области разработки программного обеспечения в соответствии с общей IT-политикой компании.
• Управление инфраструктурой коллективной среды разработки. Управление процессом разработки.
• Управление рисками разработки программного обеспечения.
• Управление процессами оценки сложности, трудоемкости, сроков выполнения работ. Оценка трудоемкости проектов и распределение задач на разработку среди разработчиков.
• Эффективное управление внешними и внутренними ресурсами, позволяющими своевременно обеспечить качественное решение производственных задач.
• Обеспечение качества продукта: тестирование, управление инцидентами.
• Масштабирование системы разработки продукта. Автоматизация цикла разработки.
• Организация, мотивация и контроль работы подразделения. Проведение внутреннего обучения персонала подразделения.
• Возможны командировки, участие в конференциях и переговорах. Уровень контактов и коммуникации: должностные лица линейного звена органов государственной власти – начальники отделов органов государственной власти, администраций регионов, городов; директора структурных подразделений Госкорпорации, их заместители; линейные руководители сторонних организаций – начальники отделов, служб, управлений.
• Форма допуска к государственной тайне – не предусмотрена.

  Требования:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий. Также приветствуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области разработки программного обеспечения, информационных технологий.
• Суммарный опыт работы в области информационных технологий не менее 6 лет. Не менее 3 лет работы в области управления деятельностью по разработке программного обеспечения и не менее 3 лет в области разработки информационных ресурсов.
• Применение выбранных языков программирования для написания программного кода.
• Использование возможности имеющейся программной архитектуры информационных ресурсов.
• Использование выбранной среды программирования и средства системы управления базами данных.
• Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке.
• Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных.
• Стандартные библиотеки выбранного языка программирования.
• Методологии разработки программного обеспечения.
• Технологии программирования.
• Современные интерпретируемые языки программирования.
• Современные объектно-ориентированные языки программирования.
• Современные сценарные языки программирования.
• Компоненты программно-технических архитектур информационных систем, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними.
• Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур.
• Личностно-деловые качества: системное и стратегическое мышление, планирование и организация деятельности, работа в команде, ориентация на результат, лидерство, эффективная коммуникация, управление изменениями и инновационность, базовые управленческие навыки (контроль, мотивация, развитие себя и других, тайм-менеджмент, делегирование и контроль), тайм-менеджмент.
• Английский язык – Intermediate (на уровне работы с технической литературой и работы с программным обеспечением).

  Актуальный стек технологий:

• Серверная разработка в основных продуктах и интеграционных проектах:
• Java 11, Spring 5, Spring Boot 2.
• PostgreSQL.
• Серверная разработка в части проектов: PHP + Laravel.
• Клиентская разработка:
• Javascript (ES6), Typescript.
• html5/css3/less/sass.
• vue – основной корпоративный фреймворк, в некоторых проектах используется react и angular.
• Мобильная разработка Android: Java, Kotlin.
• DevOps: CI/CD - GitLab, Maven, Docker.
• Управление проектами в Jira, документация в Confluence.

  Что компания предлагает:

• Работа в глобальной ИТ компании.
• Актуальный стек технологий и сложные задачи.
• Сложные и многофункциональные продукты.
• Продукты, имеющие высокую социальную значимость.
• Команда высококлассных специалистов.
• Обучение в Корпоративной Академии Росатома: сотни различных программ.
• ЗП: оклад + годовая премия.
• ДМС. Партнёрские бонусные программы.
• Оформление по ТК.

Leroy Merlin — французская компания, один из крупнейших европейских DIY-ритейлеров, открывает вакансию Директора направления Employee experience.   Обязанности:

• Разработка стратегии работы по управлению опытом сотрудника
• Внедрение единой методологии EJM на уровне компании
• Создание карты опыта сотрудника: описание профиля ключевых персон; составление сценариев использования
• Анализ данных по сотрудникам и точек взаимодействия с сотрудниками
• Выявление гипотез по улучшению пользовательского опыта и метрик продукта
• Проектирование опыта сотрудника и оценка инвестиции в проблемные точки взаимодействия
• Разработка и управление бэклогом инициатив по улучшению опыта сотрудника
• Лидирование межфункциональных рабочих групп для разработки и внедрения целевых EJM

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт проектирования Employee experience
• Опыт проведения EX или СX исследований
• Опыт определения целей, задач аудитории, подготовки персон, EJM, CJM, JTBD и т.д.
• Клиентоцентричность
• Аналитическое и системное мышление
• Опыт кросс-функционального взаимодействия, ведение проектов по agile или участия в них
• Коммуникабельность, способность убеждать
• Свободный англ. язык

  Условия:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Конкурентная заработная плата
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
• Возможность профессионального развития и карьерного роста

В Авито Аукцион требуется Директор по продажам.   Авито Аукцион - это новый сервис для купли-продажи автомобилей с пробегом, закрывающий все основные вопросы частных продавцов и дилерских центров на российском авторынке с пробегом. Частные продавцы смогут сэкономить время при продаже автомобиля и выбрать наиболее выгодное предложение от проверенных партнёров. Для профессиональных покупателей Авито Аукцион закрывает вопрос пополнения собственных складов ликвидными автомобилями и позволяет избегать конкуренции в их поиске с частными покупателями.   Вам предстоит:

• Формировать коммерческую стратегию проекта
• Управлять четырьмя функциями в отделе продаж Авито Аукцион
• Проводить переговоры с топ-менеджментом ключевых клиентов
• Взаимодействовать со смежными коммерческими функциями Авито
• Формировать, внедрять и контролировать процессы
• Расширять и развивать команду
• Планировать и управлять операционными расходами функций в своем подчинении
• Взаимодействие с продуктовой командой

  Компания ожидает, что вы:

• Получили высшее образование
• Имеете опыт работы руководителем функции продаж от 5-ти лет
• Имеете опыт управления командой от 25 человек
• Работали в ИТ-компаниях/e-commerce
• Имеете опыт в В2В продажах
• Имеете опыт запуска новых бизнес-направлений, новых проектов с кратным ростом год от года
• Имеете опыт с B2B маркетингом (е-ком, PR, branding)
• Владеете английским на уровне не ниже Upper-intermediate

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — сумма обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха
• Предоставление ноутбука для комфортной работы, Mac или Dell на выбор

Вакансия на удаленке.   В Росбанк требуется Руководитель отдела бюджетирования и аналитики.   Обязанности:

• Управление бюджетным процессом корпоративного бизнеса. Составление доходной и расходной частей бюджета; участие в защите бюджета
• На постоянной основе - управление бюджетом корпоративного бизнеса - в части контроля доходов и расходов
• Управление КПЭ корпоративного бизнеса: планирование и контроль результатов
• Аналитика эффективности (влияние на бизнес-результат) изменений в тарифной политике по транзакционным продуктам корпоративного бизнеса
• Вдохновение и мотивация команды (3 чел. прямых подчиненных)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в банках - обязательно
• Знание управленческого, основ бухгалтерского учета
• Опыт внедрения, оптимизации и автоматизации управленческой отчетности
• Excel продвинутый пользователь
• SQL – будет преимущество

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Отсутствие дресс-кода
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж
• Корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников
• Возможность удаленной работы и комбинированного режима home/office