Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital health-платформу СберЗдоровье ищут Product Manager-а, который сможет запустить продукт для проведения лабораторных исследований (запись/интерпретация результатов/рекомендации пр), развивать воронку продаж (работа с конверсиями, расширение воронки) и монетизацию. В дальнейшем – вывести продукт из стадии mvp.   СберЗдоровье – аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.   Об IT в цифрах:

• 3 бизнес-направления
• 15+ команд (каждая команда кросс-функциональная, 7-12 человек, помимо Backend включает в себя QA, DevOps, аналитиков, архитекторов, Web/Mobile разработчиков и конечно же своего PM)
• 200+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики и архитекторы) из 40+ городов

  С чем предстоит работать:

• Исследовать пользователей, их потребности и боли, проводить customer development и ux-исследования (как самостоятельно, так и с дизайнерами / ux-researcher-ами / продуктовыми аналитиками)
• Организовать процесс запуска продукта: формирование требований к продукту в соответствии с его назначением и ЦА, формирование плана работы, помощь в сборе команды
• Определить ключевые метрики и контролировать их
• Принимать активное участие в формировании маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Выстраивать эффективные процессы межкомандного взаимодействия и участвовать в построении и процессов внутри команды (управление командой разработки, построение работы со смежными командами, постановка задач, тайминги, контроль качества, сроков и результата)
• Принимать активное участие в формировании стратегии продукта и компании в целом
• Участвовать в формировании квартальных целей продукта и отвечать за их достижение вместе с командой

  Чего ждут от вас:

• Опыт работы над созданием или развитием веб-продукта не менее 2х лет
• Опыт создания продукта с нуля и вывода его на рынок как огромный плюс
• Наличие реальной практики проведения пользовательских исследований
• Умение анализировать окружающий мир и строить гипотезы: customer development, анализ конкурентов, анализ рынка, анализ данных
• Умение сформулировать потребность в данных, необходимых для проработки задачи
• Быстро проверять гипотезы: lean startup, UX-проектирование, MVP, A/B-тесты и другие смешные буквы, понимание, что не для каждой фичи нужен backend
• Умение приоритизировать идеи в бэклоге и обосновывать продуктовые решения (с помощью цифр, исследований, экспериментов);
• Понимание основ проектирования мобильных и веб-интерфейсов

  Также:

• Неплохо, если понимаете MedTech рынок России или внедрение новых продуктов в банковской сфере
• Будет плюсом опыт работы в стартап-подразделении большой компании
  Soft skills, которые помогут: быть проактивным, не бояться ошибаться, уметь отстаивать свою точку зрения, системно подходить к решению проблем, уметь принимать решения в условиях неопределённости

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России
• Свободный выбор рабочего формата: удалённый внутри страны или гибридный в Москве
• Офис на набережной рядом с метро «Автозаводская»
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента)
• Оплата профильного обучения и конференций
• Скидки и бенефиты от партнёров
• Оплачиваемые курсы английского языка
• Льготная ипотека

В одном из бизнес-юнитов СберЗдоровья открыта вакансия Chief Product Officer'а.   СберЗдоровье - крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Компания помогла миллионам людей получить помощь и продолжает повышать качество медицинских услуг.   Об IT цифрах:

• 3 бизнес-направления;15+ команд;
• 20+ IT специалистов (devops, manual/auto QA, web/mobile devs, backend devs, аналитики, архитекторы и др.) из 4/0+ городов.

  Вы будете отвечать за продукты стрима: Запись на очный приём в клинику (к врачу или на услуги), лабораторные исследования. Необходимо будет определять продуктовую стратегию развития юнита, создавать продукты, которые несут ценность пользователям и компании, а также управлять продуктовой командой. Это вакансия для тех, кто хочет помогать людям в решении их проблем со здоровьем. Компания не просто строит маркетплейс медицинских услуг, компания меняет индустрию частной медицины и хотят, чтобы людям во всей стране было доступно качественное медицинское обслуживание.   Что вы будете делать:

• Искать точки роста и определение ключевых ценностных предложений продукта;
• Исследовать рынок, конкурентов и пользователей;
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать ее на годовые и квартальные цели;
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта;
• Способствовать созданию организационной структуры и процессов, которые позволяют быстрее поставлять ценность на рынок;
• Защищать решения и коммуницировать с инвесторами-стейкхолдерами.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Наличие управленческого опыта в продуктовой разработке (CPO/Head of Product) от 3-х лет ( B2B+B2C);
• Большим плюсом будет опыт работы с маркетплейсами и витринами;
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии;
• Понимание экономики PL;
• Опыт управления продуктовой командой: работа с мотивацией, выстраивание процессов и т.д.;
• Опыт взаимодействия со стейкходерами С-level (СEO, СEO-1).

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
• Полный рабочий день, гибкий график;
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Свободный дресс-код и общение на «ты»;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол;
• Есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Компенсация спортивного абонемента.

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции;
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

Вакансия на удаленке.   В сервис проверки и анализа контрагентов Rusprofile открыта вакансия Chief Product Officer.    Rusprofile — это аккредитованная IT компания, сервис которой помогает разного размера бизнесам изучать своих контрагентов.    О команде:

• Вашим основным стейкхолдером будет со-основатель и CEO Rusprofile, а CTO будет помогать вам с техническим развитием продукта
• В продуктовой команде сейчас 5 человек — 2 продакт менеджера, дизайнер, продуктовый и бизнес-аналитики. Они помогут погрузиться в продукт и существующие процессы
• В ближайшее время планируют усилить команду Продуктовым исследователем и Product Marketing менеджером, чтобы точнее работать с аудиторией продукта

  Кого и зачем ищут:

• Цель компании — расти в выручке на 60% в год с сохранением текущей маржинальности
• Поэтому ищут в команду CPO, который сможет реализовать потенциал текущего продукта и построить систему его непрерывного развития

  В компании ожидают, что в первые 6-12 месяцев вы сфокусируетесь на таких продуктовых метриках, как:

• Средний годовой ретеншн: 6 месяцев +10%, 12 месяцев +25%
• Средний чек: 6 месяцев +30% (без ухудшения конверсии и ретеншн)
• Конверсия в платную подписку: 6 месяцев +20%, 12 месяцев +40%

  Для этого вам предстоит на горизонте 3 месяцев:

• Сегментировать пользователей продукта и исследовать их потребности
• Разработать процесс discovery и запланировать его внедрение
• Определить структуру продуктовой команды и запустить найм недостающих специалистов

  На горизонте 6 месяцев:

• Внедрить процесс discovery в работу команды — исследования, быстрое и системное тестирование гипотез
• Нанять недостающих членов команды
• Разработать продуктовую стратегию до 2025 года

  Как понять, что вы подходите:

• Вы умеете работать со стратегией продукта — знаете, что это такое, разрабатывали и успешно реализовывали
• У вас есть опыт работы с финансами — разбираетесь в структуре PnL, понимаете, что такое юнит-экономика продукта и как использовать ее в работе
• Вы применяете рациональный и структурный подход к решению задач — можете определить проблему и необходимую глубину анализа, продумать возможные варианты решений, выбрать и реализовать наиболее подходящее и эффективное из них
• Вы цените элегантные и лаконичные решения — в компании хотят, чтобы с продуктом было легко и приятно работать; в нем не было лишних шагов, слов и неочевидных пользовательских путей
• Вы на экспертном уровне работаете с исследованиями и тестированием гипотез — знаете, когда, как и какие исследования проводить; умеете делать выводы и применять их на практике; быстро и экономично проверять гипотезы
• Вы умеете работать с аналитикой и используете цифры в работе — можете выбрать ключевые метрики, которые позволят вам следить за успехом продукта, построить систему данных и челленджить результаты команды
• Вы сильны в коммуникации, в том числе в продуктовой — можете объяснить сложные вещи простым языком разной аудитории и донести ценность продукта через сайт и другие связанные каналы коммуникации
• У вас есть опыт управления и развития команды — вы знаете, как выстроить структуру команды, нанимать, развивать и увольнять людей в ней, а также управлять их производительностью
• Вы сильный лидер — можете возглавить существующую команду, работать с мотивацией людей и добиваться результата силами этой команды

  Что компания предлагает:

• Продукт с огромной аудиторией — 550 тысяч посетителей каждый день и 100 тысяч платящих пользователей
• Разнообразность аудитории и задач, которые она решает с помощью продукта — вы сможете поработать и с B2B, и с B2C и усовершенствовать навыки работы с исследованиями, сегментацией и управлением user flow
• Свободу действий и высокий уровень ответственности в принятии решений — у вас будет возможность влиять на стратегию компании, развивать продуктовую команду и строить продуктовые процессы так, чтобы они помогали принимать качественные решения с последующей их реализацией
• Бонусную систему, привязанную к финансовым результатам компании
• Гибкий график и возможность удаленной работы, в том числе и за пределами РФ (можно также работать в классном офисе в Москва-Сити с потрясающим видом на столицу)

В банный комплекс SIBERIA открыта вакансия Head of SMM для усиления команды внутреннего агентства.   На данный момент у компании в руках 4 проекта на разной стадии реализации. Нужен человек, который знает и умеет в бренд коммуникации – от работы со стратегией и планированием развития проекта до тактических задач: продюсирование съемок, шлифовкой текстов и визуала в соцсети. Вы умеете управлять и взаимодействовать с командой, умеет каскадировать свой опыт на процессы и на людей. Нужна акула с темпераментом котика.   Ваши обязанности:

• Разработка стратегий: задача будет заключаться в создании стратегий для аккаунтов в социальных сетях
• Управление проектами: есть 4 проекта, каждый из которых находится на разных этапах развития. Вам предстоит следить за всеми процессами работы над ними: постановка задач, формулирование технических заданий, управление сроками, продвижение, и модерация
• Управление контентом: вы будете отвечать за контент на страницах в социальных медиа. Это включает в себя создание и публикацию постов, историй, оформление профилей и создание рекламных объявлений
• Использование инструментов продвижения: вы будете оценивать эффективность различных инструментов и механик для продвижения и использовать наиболее подходящие из них, а еще предлагать новые методы и инструменты для улучшения результатов

  Требования:

• Руководство командой: опыт управления командой более чем из 5 человек. Помимо этого, вам нужно понимать, как правильно распределять задачи и следить за их выполнением
• Понимание трендов: вы должны следить за тем, что происходит в мире социальных медиа, но при этом уметь отличать важное от неважного
• Самостоятельность: ищут специалиста, который готов взять на себя ответственность и доводить задачи до успешного завершения
• Многозадачность: у вас есть быть опыт работы над несколькими проектами одновременно. Сейчас их 4, так что умение организовывать выполнение всех задач крайне важно
• Работа с люксовыми продуктами: если есть опыт работы с высококлассными продуктами или брендами - это будет большим плюсом
• Портфолио: Наличие кейсов и примеров успешной работы
• Знание английского: камон, на улице 2023. Без языка никак, один из проектов в Дубае

  Условия:

• Работа в крутой креативной команде профессионалов
• Опен-спейс в центре Москвы со своим барбером и баром
• Возможность роста в должности и зарплате, так как компания выходит на международный рынок
• Все выплаты вовремя, ничего не задерживают
• Официальное трудоустройство
• Опыт в нестандартном проекте и глубокое погружение в продукт

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Project manager (производство курсов).   Проджект менеджер владеет процессом создания онлайн-курса от первого контакта с экспертом до публикации материалов на платформе. Команда проджекта — эксперты, методисты, редакторы, операторы, дизайнеры. Важно уметь задрайвить всех участников на результат, разбираться в сфере edtech и гореть желанием сделать крутой образовательный продукт.   Вы, подходите если:

• Имеете опыт в сложных масштабных проектах от 1,5 лет (промо, спецпроекты, крупные edtech проекты)
• Имеете опыт работы с видео производством контакта. Опыт организации съемок, продумывания концепции, постпродакшена
• Обладаете хардами проджекта: бюджеты, трекеры, таймлайны, мотивация команды, отчетность
• Работали с разными форматами производства контента и умеете оценивать его качество
• Имеете высокий уровень коммуникационных навыков
• Обладаете высокой самостоятельностью в работе и готовностью нести ответственность за результат

  Что нужно делать:

• Организовывать производственный процесс создания онлайн-курса/онлайн-магистратуры от первого контакта с экспертом до публикации готового комплекта материалов на платформе
• Планировать и контролировать бюджет на разработку/доработку онлайн-курсов
• Координировать команду из экспертов, методистов и редакторов
• Контролировать тайминги и дедлайны проектов
• Организовывать договорные отношения с внешними подрядчиками (эксперты, авторы), контролировать оплаты
• Организовывать процесс съемок видео лекций в студии с последующим контролем качества

  Что компания может предложить:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• В компании заинтересованы в развитии сотрудников — можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, полугодовые бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

  В сопроводительном письме расскажите о ваших проектах (идеально — портфолио) и укажите желаемый уровень зп.

МИЦ Известия ищет Арт-директора.   На данной позиции Вам предстоит работать вместе с командой над формированием продуктовых целей и стратегией развития продуктов холдинга МИЦ "Известия", проектировать и развивать сервисы.   Обязанности:

• Работа с командой над формированием продуктовых целей и стратегий развития продуктов, проектирование и развитие сервисов МИЦ "Известия"
• Руководство и поддержка дизайн-команды, специалистов, привлеченных на аутсорсе по проектам
• Выстраивание и поддержка дизайн-процессов
• Планирование и контроль сроков выполнения задач подразделения, согласование сроков исполнения задач с внутренними заказчиками
• Проектирование отдельных интерфейсов, сервисов
• Анализ статистики по проектам, сбор и тестирование идей улучшения показателей сервисов
• Участие в работе над проектами на всех стадиях (от формулирования задачи и разработки дизайна до тестирования и сопровождения)

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Релевантный опыт работы на больших проектах, опыт создания масштабируемых решений от 5 лет
• Опыт управления дизайн-командой
• Умение и опыт самостоятельной организации работы с большим количеством разных специалистов
• Понимание специфики работы новостных СМИ, информагентств
• Знание типографики и умение работать на высоком уровне с графикой в мобильных и десктопных интерфейсах
• Опыт работы и знание программ Figma, Readymag, Tilda, Illustrator, InDesign, Photoshop, Sketch, Jira, Invision, Zeplin, Principle

  Условия:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• ДМС
• График работы 5/2
• Офис м. "Павелецкая"/"Серпуховская"/"Добрынинская"

  Просьба с откликом на вакансию направлять портфолио.

В сервисную компанию Медиа Бизнес Солюшенс (Национальная Медиа Группа) открыта вакансия Бизнес-партнер.    Обязанности:

• Выполнение функции операционного управления задачами и проектами актива (активы – эфирные телеканалы, цифровые и информационные ресурсы, контент и кинопроизводство, сейлс хаус), представление интересов актива, управление приоритетами актива в МБС
• Построение коммуникации функциональных подразделений МБС с внутренними заказчиками/активами в части предоставления услуг
• Стратегический консалтинг, предоставление экспертных заключений по запросам активов
• Перевод бизнес потребностей активов на язык экспертов функциональных подразделений сервисной компании
• Консультирование, планирование, организация и контроль оказания экспертно-аналитической поддержки внутренним заказчикам (активам) в части реализации текущих бизнес-задач
• Инициирование и координация консалтинговых проектов по запросу активов, формирование команды для работы на проекте
• Обеспечение и контроль соблюдения стандартов SLA
• Управление рисками в рамках своей зоны ответственности, оценка влияния изменений на деятельность активов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы исполнительным/операционным директором, бизнес-партнером от 2 лет
• Системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям

  Условия:

• Оформление в штат в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю
• Финансовые условия обсуждаются на собеседовании
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи
• Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.)
• Современный и удобный офис

В провайдер сервисов для защиты информационных активов Ростелеком-Солар открыта вакансия Маркетинг бизнес-партнера.   Ростелеком-Солар — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Компания активно растет и расширяет команду – сейчас в офисах в Москве и регионах работает уже больше 1800 человек, и компания не собирается останавливаться на достигнутом.   Чем предстоит заниматься:

• Создание маркетинговой стратегии по закрепленным направлениям
• Создание плана продвижения по закрепленным направлениям, контроль его исполнения, оценка эффективности
• Планирование и согласование маркетингового бюджета с выделенным направлением
• Формирование совместно с выделенным направлением и направлением организации мероприятий плана мероприятий для продвижения закрепленных направлений
• Создание плана маркетингового запуска для закрепленных продуктов (GTM-plan), контроль работ и соблюдения сроков
• Анализ рынка, трендов и конкурентов по закрепленным продуктам, составление отчетов и сравнений по его результатам
• Контроль связанности продуктового и ценностного предложения во всех каналах коммуникации
• Разработка и актуализация инструментов продаж совместно с копирайтером либо самостоятельно: листовок, белых страниц, сейлз-гайдов, презентаций, контента сайта, сравнений, видеоконтента и т. д.
• Подготовка и контроль контента к мероприятиям: содержание стендов, выступлений, вебинаров и прочее
• Выработка предложений по развитию закрепленных продуктов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной должности
• Опыт работы в ИТ консалтинге или венчурном фонде является преимуществом
• Знание ключевых инструментов маркетинга

  Компания предлагает:

• Предоставляют все льготы для сотрудников, как аккредитованная ИТ-компания
• Заботу и поддержку: ДМС, 28 дней 100%-оплачиваемого больничного, 10 days off- оплачиваемых, бесплатное обучение, корпоративная электронная библиотека, партнерские скидки, скидки на фитнес, ноутбук
• Комфортные условия: конкурентный оклад и бонусы по результатам работы, современный офис в 5 минутах ходьбы от метро Охотный ряд, гибкое начало рабочего дня и возможность работать из дома
• Крутой опыт: работа в быстрорастущей отрасли, высокие технологии, лучшие эксперты рынка, масштабные задачи

Первый Российский бренд селективной парфюмерии Lab Fragrance в поиске Коммерческого директора.   Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения объемов продаж
• Оптимизация работы отдела продаж, выстраивание работы и управление отделом продаж
• Разработка мер повышения рентабельности и экономической эффективности
• Анализ эффективности расходов, контроль эффективности и качества закупок товаров и комплектующих

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 5 лет (парфюмерия/косметика: масс-маркет, люкс и ниша/селектив)
• Успешный опыт разработки и внедрения стратегий продаж
• Знание рынка и конкурентной среды
• Высокий уровень собственной организованности, системности и последовательности
• Эффективное управление командой

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9 до 18
• Рост и развитие в стабильной развивающейся компании
• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с директором компании
• Прямой контакт в работе с собственником бизнеса и директором
• Коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством
• Скидки на продукцию компании
• Офис в шаговой доступности от м. Бутырская (3 минуты пешком)

  Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, почему компании следует сделать выбор именно в Вашу пользу.

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Руководителя проектов развития, который возглавит направление "Цифровые кафедры", примет участие в расширении пула партнеров, а также будет управлять запуском новых проектов внутри направления.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления командой;
• Понимает методологию, с помощью которой создаются образовательные программы;
• Имеет опыт и понимание специфики коммерческого взаимодействия с образовательными учреждениями (университеты и колледжи);
• Является эффективным менеджером: умеет вести переговоры, планировать бюджет, выстраивать роадмэп проекта, мотивировать команду и вести ее к цели;
• Ответственен, внимателен к деталям и проактивен.

  Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами департамента развития, совместными с образовательными организациями («Цифровые кафедры», Передовые инженерные школы и т. д.);
• Лидировать команду project manager"ов по проектам развития и сопровождения университетов;
• Выстраивать бизнес-процессы по взаимодействию с образовательными организациями;
• Расширять портфель ВУЗов-партнеров для организации совместных проектов.

  Что компания предлагает:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech;
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании;
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат;
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии;
• В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность;
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн;
• Конкурентную ЗП, полугодовые бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки.