В EdTech-компанию СтендАп Инновации открыта вакансия ИТ-директор.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать и поддерживать информационные системы, используемые в компании: Битрикс24, 1С (УНФ, ЗУП, Бухгалтерия), YouTrack и другие. Объединить их в единое информационное пространство. Одни из первых проектов на очереди: "Сквозная аналитика продаж", "Система отслеживания качества продукта", "Оптимизация продуктовой аналитики";
- Управлять внедрением новых систем, начиная со стадии определения бизнес-потребности и выбора продукта;
- Управлять доработкой систем для повышения эффективности работы компании;
- Предоставлять точные, своевременные и релевантные данные, необходимые для решения бизнес-задач;
- Создать отдел можно сказать с “нуля” (некоторые сотрудники перейдут из других отделов);
- Помогать в поиске аналитических данных, формировать ТЗ на создание отчетов, либо их доработку;
- Находить и исправлять несоответствия в работе пользователей с информационной системой или внутри самой системы;
- Управлять информационной безопасностью;
- Управлять работоспособностью и доступностью технической инфраструктуры компании, в том числе рабочих мест сотрудников.
Условия работы:
Хорошие финансовые условия:
- Высокий оклад, который обсуждается индивидуально, исходя из профессионального уровня и экспертизы;
- После срока испытания – включается премирование по результатам достижения целей;
- Испытательный срок до 6 месяцев;
- Ежегодно уровень з/п индексируется;
- Задержки по выплатам 0 дней;
- Заработная плата полностью “белая”.
Приятные условия для работы:
- Офис находится в центре города;
- График и режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, нормированный рабочий день. Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- В офисе есть кондиционер, обеденная зона с чаем, кофе, кофе машиной, холодильником и микроволновкой;
- Для эффективной работы компания предоставляет все необходимое.
Обучение и развитие компетенций:
- Если вы хотите пройти курс/вебинар и т.д., компания готова оплатить его;
- В процессе работы решают интересные задачи, помогают повысить hard и soft skills.
Интересную и насыщенную корпоративную жизнь:
- Выезжают на корпоративные мероприятия 2 раза в год;
- Отмечают вместе праздники, дни рождения, играют в футбол, волейбол и мозгобойню;
- Есть меры социальной поддержки для сотрудников;
- Дружный коллектив, который поможет в любой ситуации и зарядит позитивом.
Какого профессионала компания хочет найти:
Профессиональные компетенции и требования:
- Экспертное знание отраслевых информационных систем для автоматизации;
- Умение сделать руками простые и средние задачи (например создание автоматических бизнес-процессов в битрикс24, настройка прав доступа и т.д.);
- Опыт разработки и внедрения политики информационной безопасности;
- Аналитический склад ума;
- Умение найти откуда берется каждая цифра;
- Умение собирать бизнес-требования, погружаться в предметную область и приносить решение, полностью решающее задачи заказчика и компании;
- Способность находить простые решения, вместо длительных разработок;
- Способность предвидеть будущие проблемы и подготовить информационную систему к этому;
Управленческие компетенции:
- Стратегические и системное мышление;
- Планирование деятельности, постановки целей и задач сотрудникам, умение делегировать;
- Готовность к изменениям и способность донести их необходимость до сотрудников;
- Создание открытого микроклимата в среде подчиненных и коллег;
- Ориентация на результат;
- Навыки коммуникации;
- Готовность брать ответственность, в том числе за ошибки;
- Гибкость (способность использовать различные стили взаимодействия для достижения цели, быстро адаптироваться к изменениям);
- Способность быстро оценивать ситуацию.