Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В образовательную платформу SETTERS EDUCATION требуется Операционный лид.   Setters Education - образовательная платформа по маркетингу, менеджменту и дизайну для специалистов и руководителей.   Идеальный кандидат:

• Работал с полным циклом запусков образовательных продуктов b2c
• Имел опыт управления от 10 проектов единовременно
• Имел опыт управления продюсерами/менеджерами 3-5 человек
• Имеет развитые навыки проектного управления: планирование, бюджетирования, управление нагрузкой, проектирование, фиксация, раскатка процессов
• Работал с маркетинговой командой и бюджетами
• Управлял экономикой продукта/проекта, бюджетом компании

  Зона ответственности:

• Работа с бюджетами и финансами компании (увеличение прибыли, оптимизация расходов, участие в разработке и контроль финансового планирования SE)
• Работа со штатом компании (найм совместно с HR-командой, выстраивание организационной структуры и прозрачных процессов)
• Менеджмент тим-лидов (управление командой через группу лидов)
• Тесная работа с СЕО SE / собственником бизнеса
• Выстраивание процессов бизнеса, управление деятельностью направлений
• Разработка и реализация поставленных продуктовых задач и целей
• Операционный менеджмент, согласование проектных смет, стратегий продвижения и т.д.
• Оптимизация процессов

  Условия:

• Локация: офис/ гибрид - Москва или Санкт-Петербург
• Занятость: полная, 5/2
• Зарплата: оклад + % при выполнении финансового плана. Окончательные цифры по результатам собеседования
• Встречи: 1 или 2 с CEO платформы Марией Бочаровой

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут HR Business Partner-а, который станет партнером департаментов продукта, финансов и операционного блока.   Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в HR от двух лет и на позици HR BP/HRG/HRD от года
• Системный, четкий и умеет находить и решать проблемы
• Работал с отделами и департаментами численностью не менее 200 человек
• Знает, как проанализировать структуру департамента и улучшить ее
• Стрессоустойчив, очень эмпатичен и с каждым может найти общий язык

  Чем предстоит заниматься:

• Работать со структурой департаментов: анализировать текущую структуру, планировать ее изменения при выявлении проблем
• Видеть и устранять проблемные коммуникации в смежных подразделениях
• Отвечать за ротации, удержание ценных сотрудников, сложные увольнения
• Планировать найм с C-level департаментов
• Участвовать в разработке мотивации для сотрудников

  Что компания предлагает:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную ЗП, полугодовые бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox требуется Тимлид команды продюсеров образовательных курсов на факультет «Анализ данных».   Требования:

• Управление и развитие продуктов в сфере анализа данных
• Погруженность в сферу анализа данных, наличие кейсов
• Требуемый опыт работы от 3 лет: Machine learning, Big Data, Data Science, Data Analysis
• Умение видеть «будущее» направления и задать вектор дальнейшего развития команды и продуктов
• Развитые связи с представителями индустрии
• Широкий кругозор (технологии, тренды, EdTech)
• Знание управленческих методик, процедур и подходов к разработке и ведению разных типов проектов (S.M.A.R.T., PMBoK, Waterfall, Agile, DOD’s, Kanban, и так далее)
• Умение работать с людьми разного уровня и разной специализации: слушать и объяснять, давать аргументированную обратную связь, работать с мотивацией, разрешать и предотвращать конфликты
• Будет плюсом: базовые знания маркетинга и продуктового менеджмента в отношении бесконечной петли улучшений (метрики, гипотезы, воронки, эксперименты, аналитика и экономика); а также понимание процесса разработки видеоконтента или соответствующий опыт

  Задачи:

• Осуществлять полный цикл управления проектами на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение
• Контролировать сроки разработки: декомпозировать проект на задачи, вести роадмап, оценивать временные затраты, повышать точность прогнозов
• Планирование и контроль собственной загрузки и смежных специалистов
• Запуск новых продуктов и развитие уже существующих курсов и профессий, привлечение экспертов и спикеров, валидация программных материалов и структуры образовательного продукта совместно с методистом
• Взаимодействие с разными департаментами компании для реализации поставленных задач (методисты, маркетинг, программисты, видеопродакшн, юристы, и так далее)
• Участие в видеопродакшене: организовывать съемки, поддерживать спикеров в студии и контролировать постпродакшн
• Вырабатывать и улучшать кросс-командные процессы
• Оценивать риски, чтобы не допускать «пожаров»

  Условия:

• Крутые креативные проекты: результаты вашей работы увидят сотни тысяч людей
• Карьерное развитие: большая команда профессионалов, возможности роста и специализации
• Локация по выбору: удобный офис в Москве рядом с Парком Горького или удаленно из любой точки
• Гибкий график рабочего дня: можно работать тогда, когда это эффективнее всего
• Оборудование: предоставляют всё необходимое
• Честная зарплата: официально и стабильно, 100% в белую
• Забота о здоровье: социальный пакет и расширенная программа ДМС после испытательного срока
• Обучение: бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox
• Бонусы от партнёров: корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Ведущий менеджер маркетинговым коммуникациям.   Обязанности:

• Разработка стратегии маркетинговых коммуникаций и обеспечение ее реализации
• Разработка позиционирований и рекламных концепций для продвижения брендов группы компаний
• Запуск интегрированных рекламных кампаний разного уровня (координация на всех этапах: препродакшн, продакшн, постпродакшн)
• Разработка и контроль соблюдения фирменного стиля во внешних и внутренних коммуникациях
• Планирование бюджета
• Анализ эффективности проводимых рекламных кампаний/инициатив, определение зон роста, составление и реализация планов по повышению эффективности кампаний/инициатив
• Анализ конкурентной активности, мониторинг рекламного рынка и отслеживание трендов
• Участие в рабочих группах по анализу и оценке рынка
• Участие в разработке стандартов продаж/обслуживания
• Участие в подготовке и проведении исследований
• Взаимодействие с проектной командой, внутренними и внешними подрядчиками, проведение закупочных процедур, создание брифов, смет и таймингов, контроль выполнения работ
• Взаимодействие с внутренними заказчиками
• Контроль над разработкой дизайнов ПОС-материалов
• Отчетность и документооборот по проектам

  Требования:

• Опыт работы в крупных маркетинговых агентствах от 3-х лет или опыт на позиции менеджера проектов во внутренних маркетинговых командах
• Опыт управления креативными командами
• Опыт разработки коммуникационных стратегий и позиционирований (желательно наличие портфолио)
• Опыт создания рекламных концепций
• Готовность работать самостоятельно и привлекать проектные команды для реализации задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение слышать альтернативные мнения и аргументированно отстаивать свою точку зрения
• Умение конкретизировать потребность заказчика, сформировать ТЗ
• Знание рынка, тенденций
• Навыки документального сопровождения проектов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory открыта вакансия Финансовый директор.    Идеальный кандидат имеет:

• Опыт работы заместителем финансового директора, финансовым директором от 3-х лет
• Опыт финансового моделирования, в том числе финансового планирования
• Опыт взаимодействия с налоговыми органами
• Опыт в автоматизации бухгалтерского и управленческого учета на базе 1С
• Опыт управления командой от 10 человек
• Желателен опыт работы в аналогичной должности

  Чем предстоит заниматься:

• Создавать финансовую стратегию компании
• Проводить финансовый анализ, финансовое моделирование/планирование, включая налоговое планирование
• Выстраивать эффективные прозрачные бизнес-процессы финансового блока
• Организовывать управленческий учет
• Управлять финансовыми потоками
• Управлять командой: нанимать, мотивировать, развивать

  Что вы получите:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений, работу с большими бюджетами
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• «Здоровую» удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует часы работы. Важен только результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие плюшки и печеньки

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Старший руководитель IT проектов.   НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы. Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.   Вас ждет:

• Оперативное управление проектом
• Координация действий участников проекта и непосредственно руководство рабочей группой проекта во всех областях проектного управления
• Управление скоупом, бюджетом и сроками проекта
• Организация процесса формирования требований, выполнение верхнеуровневой оценки требований на предмет достаточности, логичности, достаточной декомпозиции
• Эффективная коммуникация между участниками проекта и заинтересованными сторонами
• Формирование проектной документации и регулярные статусы по проекту
• Оценка степени исполнения проекта и разрабатывает рекомендации изменений
• Проведение аудита процесса управления проектом для обеспечения соблюдения стандартов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт ведения проектов (внедрения) от 2-х лет
• Понимание проектной деятельности в сфере IT
• Знание современных концепций безопасной разработки ПО, а также законодательство РФ, международные стандарты и нормативные документы по информационной безопасности защите коммерческой тайны и ПДн
• Опыт управления командой и рабочими группами
• Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций, развитые навыки убеждения, аргументации
• Навыки наставничества и менторинга

  Условия работы:

• Гибридный график работы
• Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров
• Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель направления по организационному развитию.   Обязанности:

• Модификация организационной структуры компании в соответствии с потребностями бизнеса
• Диагностика текущей организационной структуры, формирование предложений по ее совершенствованию
• Разработка и управление моделью численности персонала (в том числе формирование драйверных моделей, нормирование численности и пр.)
• Участие в планировании численности подразделений, оценка запросов на изменение численности
• Формирование и корректировка процессной модели деятельности компании
• Инициирование и участие в проектах по реинжинирингу ключевых процессов

  Квалификационные требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области организационного проектирования в крупной компании от 3-х лет
• Знание методик нормирования и моделирования численности персонала
• Владение методологией процессного управления, опыт моделирования бизнес-процессов (ARIS, Visio), знание нотации BPMN 2.0
• Опыт реализации проектов по реинжинирингу бизнес-процессов
• Знание 1С (желательно)

В Ozon требуется Руководитель направления B2B маркетинга.   Основные задачи:

• Участие в разработке бизнес - и маркетинговой стратегии развития направления b2b
• Разработка и реализация маркетинговых активностей
• Оценка клиентского потенциала, анализ способов его достижения
• Анализ целевой аудитории и конкурентной среды
• Анализ рынка: емкость, структура, тенденции, динамика покупательского спроса
• Анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий
• Формирование и развитие команды направления

  Ожидания компании:

• Опыт упраления командой
• Аналогичный успешный опыт работы в продуктовых коммуникациях
• Знание инновационных инструментов маркетинга, опыт их успешного применения
• Креативность, широкий кругозор, умение работать с цифрами
• Стратегическое мышление, инициативность, аналитический склад ума, высокие организаторские способности, ориентация на достижение высоких результатов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию SkillFactory ищут Head of content marketing, который возглавит важное для компании направление и сможет управлять большой командой.   Ключевая цель направления — привлекать новых студентов через полезные бесплатные продукты по профориентации и старту изучения IT и дизайна.   Какие задачи будут стоять:

• Кратно вырастить показатели направления, отвечать за весь трафик и выручку
• Управлять командой специалистов по созданию контента, вебинаров, лидмагнитов, закупке трафика, CRM-коммуникациям и другим направлениям
• Развивать успешные проекты Искра и IT-рентген, придумывать новые продукты и подходы
• Анализировать CJM пользователя и улучшать конверсии на всех этапах воронки
• Выстраивать процессы по организации мероприятий, созданию качественного полезного контента
• Взаимодействовать со смежными командами: продукт, маркетинг, отдел продаж и другими

  Требования:

• Имеете опыт управления контентными проектами и командами, прогревающими воронками, лидогенерацией и готовы рассказать об успешных кейсах
• Знаете ключевые метрики данных инструментов и умеете влиять на них
• Хорошо понимаете, как пользователи принимают решения, и как можно на это влиять
• Готовы создавать, креативить, предлагать новые идеи и решения
• Обладаете отличными коммуникативными способностями, привлекаете классных и ответственных людей к проектам, готовы вкладываться в рост команды

  Условия:

• Возможность работать в команде сильных специалистов, которые хотят построить крутой продукт в мире EdTech
• Плотное взаимодействие напрямую с CMO всех школ и сильными лидами маркетинга
• Высокий уровень свободы и ответственности в принятии решений
• Возможность менять и вносить новое в процессы, стратегию и смыслы компании
• “Здоровую” удаленку из любой точки мира. Никто не контролирует во сколько вы открыл\закрыл ноутбук. Важен результат
• Продуктивную атмосферу в компании и неформальную обстановку, полное отсутствие бюрократии. В компании за команду, где каждый чувствует свою ценность и уникальность
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн
• Корпоративное развитие. Можно расти в разных направлениях, проявлять свои лучшие качества и реализовываться
• Конкурентную ЗП, квартальные бонусы, ДМС, а также другие бонусы
• Честность: это и про белое оформление по ТК с первого дня, и про ясное формулирование ожиданий от работы сотрудников, полугодовую оценку работы с развивающей обратной связью

В маркетплейс СберМегаМаркет требуется Руководитель группы управления возвратами.   СберМегаМаркет - это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.   Обязанности:

• Организация работы процессов возвратного потока товаров Продавцам
• Координация и контроль качества исполнения операций возврата товаров контрагентами
• Мониторинг выполнения целевых показателей эффективности. Разработка и внедрение корректирующих мероприятий в случае отклонений от целевых показателей и (или) иных требований
• Описание, анализ и оптимизация процессов
• Подготовка отчетов, анализ и обработка данных
• Управление операционной работой сотрудников группы

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт на аналогичной должности не менее 2-ух лет
• Отлично знание excel (сложные формулы, впр, сводные таблицы)
• Развитые аналитические и коммуникационные способности
• Отличное понимание логистических процессов (возвратный поток)

  Условия:

• Официальное оформление и все социальные гарантии
• Белая заработная плата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• Расширенный ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто с компанией полгода и дольше
• Корпоративная скидка на покупки в СберМегаМаркет
• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Доступ к BestBenefits - сервис скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг
• Гибридный формат работы с 10:00 до 19:00