Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ПроТех Инжиниринг, оказывающая услуги по выполнению проектных и проектно-изыскательских работ и входящая в состав крупнейшего холдинга по производству минеральных удобрений ЕвроХим, рассматривает кандидатов на должность Бизнес-партнера по управлению персоналом.   ПроТех Инжиниринг – это современная организация, выполняющая комплекс работ по инжинирингу промышленных объектов в области: добыча, переработка и обогащение полезных ископаемых, производство минеральных удобрений.
ПроТех Инжиниринг объединяет команду из 1000 профессионалов в сфере инжиниринга и науки в 12 городах. Офисы компании есть в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Туле, Перми, Березниках, Красноярске и городах Кузбасса.   В Ваши обязанности будет входить:

• Поддержка всех HR процессов филиала: согласование изменений организационной структуры и штатного расписания с руководителями, участие в подборе, оценке и развитии персонала, бюджетирование затрат на персонал, пересмотр уровня заработной платы, разработка систем мотивации
• Внутренние коммуникации с руководителями и работниками, организация и проведение культурных мероприятий
• Формирование кадрового резерва, развитие персонала
• Внедрение и контроль соблюдения корпоративных HR стандартов и политик
• Поддержка руководителей по всем мероприятиям в рамках HR цикла (планирование численности, пересмотр заработной платы, развитие команды и т.д.)
• Обеспечение повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Подготовка сводных аналитических материалов и служебных записок

  Пожелания к кандидату:

• Высшее образование (экономика, филология, управление персоналом)
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5-ти лет на всех основных участках
• Успешных опыт выстраивания партнерских отношений с бизнесом по вопросам управления персоналом
• Уверенное знание Трудового кодекса и особенностей учета сверхурочной работы, работы в выходные дни, опыт ведения штатного расписания, опыт в т.ч. самостоятельного ведения КДП
• Обязателен опыт расчетов затрат на персонал, глубокое понимание затрат, входящих в состав ФОТ
• Уверенное владение MS Office
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, профессиональная зрелость
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate будет преимуществом

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм
• Уровень заработной платы (дополнительно предусмотрена система бонусов) обсуждается по итогам интервью
• Комфортные условия труда
• Доступ к корпоративной платформе обучения

В строительный холдинг ТИТАН-2 требуется Заместитель директора по подготовке производства.   Обязанности:

• Обеспечение своевременного и качественного строительства объектов, в соответствии с проектно-сметной документацией, графиками строительства и бюджетом
• Формирование производственной программы в соответствии с календарным планом работ каждого объекта
• Полное владение ситуацией на строительной площадке, организация работ. Поиск подрядных организаций. Координация всех работников, в том числе подрядчиков на объектах
• Контроль качества строительных работ и материалов. Организация и контроль процесса подготовки графика поставки материалов на объекты и его актуализация
• Подготовка всех документов и исполнительной документации для получения разрешения на ввод объекта
• Организация процесса подготовки и сдачи исполнительной документации заказчику
• Обеспечение ввода объекта в эксплуатацию в соответствии с установленными сроками
• Предотвращение возникновения причин, вызывающих срыв сроков и ухудшение качества строительных работ
• Контроль за деятельностью подрядных организаций
• Взаимодействие с государственными административными и надзорными органами
• Ведение переговоров различного уровня
• Планирование работы подчиненных сотрудников, оценка эффективности их работы
• Контроль за соблюдением техники безопасности и охраны труда
• Обеспечение качества еженедельных, ежемесячных и итогового отчетов производственной деятельности по всем проектам

  Требования:

• Образование высшее профессиональное в области строительства (промышленное и гражданское строительство)
• Успешный опыт работы на подобных должностях (директор по производству , технический директор, главный инженер в сфере строительства) от 5 лет
• Знание технологий строительного производства
• Опыт одновременного ведения нескольких объектов разного уровня
• Знание технологии и способов ведения строительных работ, СНиП, законодательства в области строительства, нормативно-правовых актов, порядок приемки выполненных работ, контроль качества СМР

  Условия:

• Место работы: АЭС Аккую (провинция Мерсин, Турецкая Республика)
• Работа в одной из самых крупных и динамично развивающихся компаний в России
• Полностью официальное трудоустройство и "белая" заработная плата
• Доставка на объект и с объекта
• Питание на территории объекта
• Компенсация проживания в рамках грейда, либо проживание в общежитии вблизи объекта

В фармкомпанию Gedeon Richter требуется Начальник отдела информационного обслуживания.   Обязанности:

• Обеспечение работоспособности и защиты информационной системы предприятия
• Организация внедрения и сопровождения программных продуктов и аппаратных средств, технической и консультационной поддержки пользователей завода, обучения пользователей завода информационным технологиям, разработки и ведения учета документации отдела

  Квалификационные требования:

• Высшее техническое образование в сфере информационных технологий (специалитет, магистратура)
• Опыт руководства IТ-отделом не менее 5 лет, желательно в производственных компаниях
• Успешный опыт реализации проектов по разработке/ доработке IT-систем в производственных компаниях с большим количеством операций
• Уверенные знания IT инфраструктуры, сетевых технологий
• Уверенные знания Directum, SAP
• Опыт управления изменениями и руководства процессами оптимизации в IТ
• Отличное понимание процессов и технологий IТ сопровождения в производственных компаниях
• Знание технологии построения корпоративной информационной системы, систем обеспечения информационной безопасности
• Знание методов анализа и проектирования бизнес-процессов
• Знание принципов и правил проведения валидации компьютерных систем
• Навыки внедрения корпоративных информационных систем
• Английский язык - не ниже B2 для деловой переписки, телефонных и личных переговоров, чтения документации
• Системное мышление, клиентоориентированность, навык разрешения конфликтных ситуаций, аналитические способности, организованность, умение работать в команде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство креативных коммуникаций Blacklight требуется Руководитель группы по работе с клиентами.   Blacklight - агентство креативных коммуникаций. Делает проекты, о которых клиенты узнают из соцсетей, а не со страниц отчетов. Создает фестивальный креатив, придумывает концепции под любой бюджет, разрабатывает вирусные спецпроекты, работает с топ-лидерами мнений, растит бренды в SMM и ведет весь цикл продакшна. Чтобы придумывать новые прорывные идеи, запускать интересные проекты и покорять фестивали, расширяют команду.    Что нужно уже уметь:

• Эффективно управлять внутренними и внешними ресурсами команды и подрядчиков, уметь планировать свою загрузку и команды
• Работать с продюсерами, дизайнерами, арт-директорами, smm-менеджерами, менеджерами блогеров, разработчиками, режиссерами, сценаристами, креаторами, юристами, бухгалтерами, звукорежиссерами и саунддизайнерами, дикторами, актерами
• Реализовывать проекты разного уровня сложности: от создания баннеров, лендингов, радиороликов до нестандартных типа "найти и привезти 5-метровую ростовую фигуру известного певца" или "слепить из пластилина другую известную певицу" - бывает весело, в общем
• Взаимодействовать с командой клиента, выстраивать хорошие отношения, в какой-то степени быть мостиком между клиентом и креативной командой (без форвард-менеджмента)
• Формулировать внятно свои мысли устно и письменно
• Делать презентации в keynote, если умеете в фотошоп и файнал кат - это будет просто супер
• Считать сметы и ответственно бюджетировать проекты
• Контролировать документооборот (есть специальный человек для этого, но все же)
• Понимать принципы разработки стратегии и креатива, лидить брейнштормы, быть в повестке мировой и отечественной

  Опыт работы и пожелания к кандидату:

• От 3-х лет релевантного опыта в рекламном агентстве
• Опыт построения эффективной команды и настройки ее работы
• Работали с интегрированными рекламными кампаниями для брендов (съемки, наружка, event)
• Имеете опыт работы в digital (дизайн, разработка), опыт управления дизайн-процессом (баннерные кампании, лендинги), опыт работы с креативной командой (создание и переформатирование брифов, сбор и генерация идей, создание презентаций)
• Умеете выигрывать тендеры
• Хорошо ведете переговоры, решаете конфликты, взаимодействуете с большим количеством заказчиков и исполнителей
• Надежны, проактивны и самостоятельны

  Компания предлагает:

• Работать в классной команде, где все друг друга слышат и ценят
• Реализовать свой потенциал как в управленческой, так и творческой деятельности
• Работать по гибридному графику работы (50% дома, 50% в офисе)
• Развиваться профессионально (агентство оплачивает 50% стоимости обучения по профильным специальностям)
• Веселиться (в меру, конечно же)
• А еще грант на реализацию собственного проекта

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Dodo Brands требуется Категорийный менеджер по закупкам.   О компании и роли:

• Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке
• Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество. Компания основана на принципах открытости и доверия. В ее среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять
• В этом году планируют выйти на турецкий рынок с командой опытных партнеров-франчайзи из России. Кандидат на этой роли будет отвечать за поиск местных поставщиков и оценку эффективности работы поставщиков, построение схемы поставок в регионе, стратегические и оперативные закупки, претензионную и контрактную работу, коммуникации с заинтересованными сторонами
• Географически необходимо будет находиться в Турции. В первый год формат работы - командировки

  Чем предстоит заниматься:

• Регулярный поиск новых поставщиков и переговоры, развитие поставщиков
• Планирование закупок
• Претензионная работа
• Участие в запуске новых продуктов
• Дизайн цепочки поставок (потенциально нужно общаться с 3PL или 4PL операторами)
• Взаимодействие с отделом развития бизнеса, R&D и маркетинга
• Тесное общение с партнерами-франчайзи

  Что ожидают от вас:

• Уровень владения английским языком C1 или выше. Знание турецкого языка будет большим плюсом
• Опыт от 5-ти лет в сфере закупок (в идеале в FMCG, QSR или розничной торговле)
• Сильные навыки ведения переговоров
• Опыт управления поставками
• Аналитические навыки (работа с электронными таблицами)
• Анализ рынка и отслеживание тенденций (желательно знание рынка поставщиков в QSR в Турции)
• Проектный опыт и кросс-функциональное управление
• Стратегия закупок (закупочная шахматная доска или матрица Кралича)
• Готовность освоиться и понять специфику нового рынка
• Готовы переехать в Турцию к частым деловым поездкам

  Что предлагает компания:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
• Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, ДМС со стоматологией)
• Опционную программу, с помощью которой вы сможете стать акционером компании
• Глобальный потребительский продукт, который развивает компания из России
• Поддержка и помощь в развитии личного бренда
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И не планируют останавливаться
• Большую команду единомышленников

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию IBS требуется Руководитель проектов по внедрению с опытом SAP BPC.   Работа из Москвы и Санкт-Петербурга в приоритете. Возможна также дистанционная работа из других регионов РФ. Есть различные проекты, по нескольким из них возможны командировки.   Основные задачи сотрудника на данной позиции:
Управление проектами внедрения информационных систем по бюджетированию, консолидации, финансовой и управленческой отчетности:

• Разработка устава проекта
• Формирование, соблюдение и контроль бюджета проекта, ресурсного плана проекта
• Формирование плана проекта, распределение и контроль выполнения задач, контроль выполнения плана проекта, контроль скоупа работ по проекту
• Подготовка пакета документов для регулярных ревью по проектам (в том числе формирование реестра рисков, реестра заинтересованных сторон проекта)
• Управление командой проекта
• Выстраивание взаимоотношений с заказчиком
• Подготовка проектных и презентационных материалов
• Обеспечение качества выполнения проектов
• Подготовка pre-sale проектов, включая оценку ресурсов и стоимости проекта, контроль архитектуры и предлагаемых решений
• Участие в найме и развитии проектного персонала

  Обязательные требования:

• Понимание архитектуры различных аналитических и учетных систем для решения задач налогового учета и отчетности (опция - бюджетирования, планирования, отчётности, управления затратами)
• Умение готовить обоснования выбора того или иного решения, проводить встречи по обоснованию и согласованию решений
• Умение управлять людьми, подбирать инструменты мотивации
• Умение коммуницировать на высоком уровне
• Опыт разработки презентаций, проведение презентации для различных аудиторий
• Знание процессов налогового учета и отчетности, налогового мониторинга управленческой и финансовой отчетности для промышленных предприятий, банковского сектора и предприятий ритейла - знание данных бизнес процессов обязательно
• Умение разрабатывать и защищать проектные документы, обеспечивать экспертизу качества внедряемых решений, организовывать передачу знаний рабочей группе Заказчика, организовывать и проводить обучение заказчика
• Знание всех этапов внедрения ИС (преимущественно SAP)
• Не менее трех проектов в роли руководителя проекта полного цикла по разработке систем бюджетирования, планирования, управленческой и финансовой отчётности в крупных холдинговых компаниях, не менее 1 проекта на внедрении ВРС Emb
• Опыт работы с MS Office на уровне опытного пользователя
• Опыт управления качеством, сроками, бюджетом проектов
• Опыт внедрения проектов бюджетирования и консолидации на крупных комплексных проектах
• Умение качественно составлять протоколы встреч
• Будет плюсом наличие благодарственных писем

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании
• ДМС для сотрудника за счет компании, скидки на ДМС для ближайших родственников, согласно корпоративным программам
• Обучение за счет компании (есть собственный учебный центр)

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ресторанный консалтинг italy&co. требуется Руководитель казначейства.   Italy&co. – ресторанный консалтинг от экспертов ресторанной индустрии. Создает новые концепты баров, ресторанов и сезонных заведений с 2010 года. Открыли более 22 ресторанов в Санкт-Петербурге и Москве.   Чем нужно будет заниматься:

• Планирование цепочек движения денежных средств, управление банковскими счетами нескольких компании
• Формирование и согласование платежных реестров
• Восстановление учета ДДС, составление, контроль исполнения БДДС, долгосрочное/краткосрочное прогнозирование ДДС (Cash Flow)
• Еженедельный/ежедневный контроль остатков денежных средств, размещение на депозитах свободных средств
• Контроль за соблюдением платежной дисциплины, кассового регламента
• Участие в автоматизации процессов казначейства и их унификация
• Взаимодействие с банками по вопросам кредитования, по эквайрингу, зарплатному проекту
• Организация и изменение процессов работы и руководство казначейством (в подчинении 3 сотрудника)

  Требования:

• Опыт работы в казначействе не менее 3-х лет
• Понимание методик составления и контроля БДДС и платежного календаря
• Опыт руководства отделом казначейства (навык делегировать, приоритезировать задачи)
• Обязателен опыт работы в 1С
• Умение агрегировать информацию, проводить анализ план/факт

  Условия:
Компания предлагает интересную работу в молодой и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

• Работу в красивом офисе рядом с метро Петроградская
• Стабильную заработную плату
• Скидки в ресторанах italy&co.
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Официальное трудоустройство с первого дня работы

В команду фестиваля новой музыки SOUND UP требуется Менеджер по коммуникациям.   Обязанности:

• Ведение PR-кампаний фестиваля - инициирование публикаций в СМИ (10-12 событий в год со средней частотой 1 событие в месяц)
• Переговоры и коммуникация с информационными партнерами фестиваля
• Коммуникация с журналистами, блогерами и инфлюенсерами
• Ведение социальных сетей фестиваля (включая коммуникацию с копирайтером)
• Введение и супервизия рекламных кампаний и событий в социальных сетях (включая коммуникацию с таргетологом и копирайтером)

  Требования:

• Грамотный русский и рабочий английский
• Готовность к ненормированному рабочему дню в пик подготовки проектов
• Понимание культурной карты Москвы
• Личное знакомство с фестивалем
• Организованность, структурированность, самостоятельность, работа на результат
• Опыт работы PR-менеджером в сфере культуры от 1-го года обязателен

  Резюме, мотивационное письмо и информацию о ваших финансовых ожиданиях присылайте на электронную почту.

В культурный центр Меридиан требуется Ведущий PR-менеджер.   Меридиан - один из крупнейших культурных центров Москвы. В Культурном центре действуют два зала - театрально-концертный и малый. Здесь проходят спектакли, выступления известных артистов, фестивали, выставки, лекции, мастер-классы и другие актуальные события. Меридиан - это творческая площадка, созданная специально для горожан, которая находится в 1 минуте от станций метро Калужская и Воронцовская.   Что предстоит делать:

• Продвигать мероприятия культурного центра (концерты, спектакли, лекции, творческие вечера, фестивали) и само учреждение на городском уровне
• Взаимодействовать со СМИ и целевыми медиаканалами, выстраивать долгосрочные партнёрские и дружеские отношения с их представителями, инициировать инфоповоды
• Писать пресс-релизы, создавать контент для социальных сетей
• Разрабатывать пиар кампании для ключевых проектов культурного центра, включая позиционирование на внешних ресурсах, спецпроекты, партнёрские проекты, работу с блогерами
• Планировать и проводить рекламные кампании
• Составлять фото и видео отчёты, пост-отчёты, пресс-клиппинги
• Мониторить инфополе, анализировать деятельность конкурентов
• Помогать в создании фото и видео контента

  Требования:

• Опыт работы PR-менеджером в сфере культуры, искусства или медиа от 3 лет
• Наличие портфолио: статьи, мероприятия, информационные поводы, подтвержденные успешные реализованные проекты
• Хорошие контакты со СМИ
• Умение работать с большим объёмом информации, самостоятельно решать нестандартные задачи, творческий подход
• Живой интерес к сфере культуры и искусства
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко формулировать свои мысли, активность, внимание к деталям, исполнительность

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Полностью белая заработная плата (по результатам собеседования)
• График работы: 5/2 (сб, вск – выходные дни), с 10.00 ч до 19.00 ч.

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию CFPS требуется HRD.   CFP TECHNOLOGY - это финтех-статап, базирующийся в ОАЭ. Приглашают в команду опытного, активного и коммуникабельного HRD.   Что вы будете делать:

• Подбор специалистов с зарубежного рынка – закрыть острые потребности
• Сотрудничать с зарубежными рекрутинговыми агентствами
• Оформление зарубежных специалистов, сотрудничество с юристами
• Разработка и реализация HR-стратегии
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала
• Сплотить людей внутри команд для продуктивной работы
• Консультационная поддержка бизнеса по всем HR-вопросам
• Инициация улучшений и внедрение изменений HR-процессов

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в роли HRD
• Опыт в зарубежных компаниях – обязательно
• Опыт с зарубежными рекрутинговыми агентствами
• Опыт найма зарубежных специалистов
• Опыт оформления зарубежных специалистов
• Успешный опыт построения HR -процессов – onboarding, развитие, удержание и т.д.
• Уровень английского С1/С2

  Работая в команде, вы получите:

• Полная удаленка
• Международный опыт
• Работают по эстонскому календарю
• Карьерный рост
• Дружный коллектив, в котором приятно работать