Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду Sinteza Venture Studio главного человека - Инвестиционного аналитика. Эксперта с подтвержденным опытом. В дальнейшем под его управлением возможно формирование группы аналитиков.   Sinteza Venture Studio - это молодая, но уже успешная команда, развивающая венчурные проекты в США и России. 
Важно, чтобы вы знали и умели осуществлять следующую работу:
Проведение аналитики рынка; поиск/отбор/оценка рыночной инвестиционной привлекательности проекта (investment opportunities/markets identification and analysis, performing due)
Подготовка решений по проектам от быстрого скриннинга до презентаций инвесторам (short screening of the incoming startups' applications; full due-diligence on pre-selected startups; presentation for the investment committee and recommendations for the decision-making.
Взаимодействие с другими участниками венчурного рынка для получения синергий (establishing collaboration with other VCs and investment vehicles with matching focus in order to exchange deal-flow, share industry expertise and potentially find co-investment opportunities).   В вашей зоне ответственности будут:
Построение финансовых моделей
Управление портфолио проектов
Аналитика рынков, сомнений, поиск инвестиционных возможностей
Подготовка и ведение инвестиционных сделок
Подготовка материалов для инвесторов
Business valuation and financial modeling
Managing and monitoring portfolio companies
Market research, industries and companies analysis, screening of investment opportunities
Deal sourcing, evaluation and structuring
Negotiation with participants of deals
Preparation of investment memorandums and presentation.

Балтика (часть международной компании Carlsberg Group) находится в поиске Бренд-менеджера (портфель крафты и специалитеты).   Требования: Желание развивать наш бизнес и предлагать рабочие решения по его улучшению;
Высшее образование;
Опыт работы в бренд-маркетинге, категорийном менеджменте, смежных кросс-функциях по направлению «маркетинг и продажи»;
Владение английским языком на уровне Intermediate и выше;
Аналитический склад ума, критическое мышление, внимательность к деталям, ответственность, грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать в режиме многозадачности и самом лучшем коллективе.
Обязанности: Разработка, утверждение и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии брендов;
Постоянный поиск новых возможностей для развития брендов, портфеля;
Анализ рынка по ключевым показателям бренда, анализ трендов и конкурентного окружения;
Анализ здоровья брендов, инициация, участие в разработке маркетинговых исследований;
Запуск новых продуктов и реализация других портфельных решений (упаковочные, ценовые, географические, дистрибуционные, клиентские кейсы);
Разработка и реализация мероприятий, инициатив, направленных на развитие брендов и увеличение продаж.

В сервисе поиска специалистов Profi.ru открыта вакансия Product manager-а в проект «Инструменты поддержки».
Чем предстоит заниматься:  В первое время: Придумать, как эффективнее распределять нагрузку операторов. Чтобы скорость обработки обращений была максимальной и операторы не простаивали. Сделать функционал для быстрого и удобного поиска ответов в базе шаблонов. Внедрить чат поддержки в приложение и сайт для клиентов. Пока он работает только на стороне специалистов. Когда освоитесь: Создать единое рабочее пространство оператора — с его статистикой, базой знаний и личной очередью заданий (сейчас она общая для всех). Сделать более глубокую оценку ответа оператора, чем просто «помог / не помог». Чтобы понимать, как сделать поддержку лучше. Классифицировать проблему при обращении, чтобы быстрее передавать запрос нужной команде операторов. Вместе с инженерами придумывать, как применить ML для подсказки подходящих ответов оператору.
Что нужно, чтобы присоединиться: Опыт работы продактом или продуктовым/системным аналитиком от года. Базовое понимание UX/UI — умеете или хотите научиться делать интерфейсы, в которых людям будет удобно работать многочасовые смены. Хорошие аналитические скилы. Недостатка в данных не будет, но нужно понимать, как их использовать для принятия решений. Умение докапываться до сути задачи — понимать, что на самом деле нужно заказчику, и вместе с ним расставлять приоритеты. Глубокая эмпатия к операторам поддержки и желание сделать их жизнь проще.
У вас с компанией будет больше тем для разговора, если: У вас есть базовое понимание и интерес к ML. Имеете опыт работы над поддержкой, внутренними продуктами или в B2B.
Что за это предлагают: Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода, опционы компании тем, кто круто себя проявит. Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду. Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед. Оплату половины стоимости ДМС, включая стоматологию. Занятия йогой в спортзале компании. А ещё раз в год оплачивают часть стоимости абонемента в любой фитнес-клуб или отдельных тренировок. Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа. Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги. 

В IT-компании Selectel открыта роль Product Owner-а для развития одного из ключевых продуктов - выделенные серверы.   Задачи на этой позиции: Генерация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
Определение стратегии развития продукта
Построение и проверка гипотез
Формирование и приоритезация бэклога продукта
Управление командой разработки продукта
  От кандидата ожидают: Опыт работы на аналогичной позиции (желательно в IT)
Опыт управления командой
Опыт запуска продуктов или развития IT продуктов
Хорошие знания и богатый опыт в части исследований пользователей (JTBD, CustDev, CJM, юзабилити тесты и других)
Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
  Компания придет в восторг, если у вас есть: Понимание, чем идея отличается от гипотезы
Знание рынка IaaS (или по крайней мере понимание, что и как работает)
Опыт в администрировании (базовые знания того как устроен интернет, сети, Linux)
  Про условия работы: Возможна частично удаленная работа после испытательного срока
Официальное оформление, белая зарплата
Годовая премия по результатам работы до 15% от суммарного оклада за 12 месяцев
Релокационный бонус при переезде
Бесплатные обеды и кофе-брейки
Гибкое начало рабочего дня (до 12:00)
10 минут пешком от м. Московские ворота, своя парковка (и для велосипедов тоже)
Широкий соцпакет: ДМС, оплата уроков английского и испанского, доступ к психологическим консультациям, компенсация фитнеса, надбавка за некурение и многое другое.

Дружная команда агрегатора фермерских продуктов Ешь Деревенское ищет Менеджера по PR/SMM/SERM, который будет продвигать бренд компании в публичном пространстве, управлять его репутацией и освещать успехи.   Вам в компанию, если: Вы горите своим делом, и у вас есть успешный опыт формирования правильного коммьюнити вокруг бренда; Разбираетесь в foodtech или ранее работали в FMCG, fashion, beauty; Дружите с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах; Понимаете, что PR — это не только СМИ и пресс-релизы, но и smm, блоггеры, платные размещения, партнерские статьи — вся вещательная коммуникация; Можете опираясь на миссию и ценности, формулировать простые и кристально понятные коммуникационные сообщения в публичном поле.   Чем надо будет заниматься: Сформулировать, что именно и как компания рассказывает про «Ешь Деревенское» в соцсетях, медиа и СМИ; Выстроить работу с ключевыми медиа; Выстроить работу с блоггерами; Разработать и внедрить план развития соц-сетей бренда, как канала имиджевой коммуникации и источника траффика; Придумывать и реализовывать осмысленные спецпроекты, продвигающие потребление качественных настоящих продуктов питания – как образа жизни; Внедрить регулярный мониторинг присутствия бренда в публичном пространстве, в том числе HR бренда компании.   Что предлагают: Достойную зарплату; Гибкий или удаленный график; Всегда вкусные, настоящие фермерские продукты на вашем столе; Профессиональную свободу. 

Детский голосовой репетитор английского языка с искусственным интеллектом Buddy.ai ищет Креативного продюсера для создания видео-креативов и развития собственных YouTube и TikTok каналов.   Что нужно будет делать: 1. Создавать креативы
Разрабатывать концепции и писать сценарии для:
Performance-marketing Facebook ads, Google ads, Unity, etc.
Brand/content marketing YouTube и TikTok каналов.
2. Организовывать видеопроизводство
Организация производства видеоматериалов на нескольких языках:
Организация съемок, включая подбор актеров.
Координация работы дизайнеров, режиссеров видеомонтажа и локализаторов по всему миру (Россия, Латинская Америка и Турция).
Взаимодействие с видеоблогерами и инфлюенсерами из разных стран.
3. Оценивать эффективность
Компания собирает много данных и ждет, что по итогам размещения произведенных материалов вы будете проводить их анализ для формирования гипотез по улучшению существующих креативов и поиску вдохновения на создание новых видеоматериалов.
4. Развивать Youtube и TikTok каналы Buddy
Разработка концепций каналов и создание контент-планов.
Организация регулярного ведения каналов, в том числе оформления.
Анализ статистический данных.
Генерация идей по развитию каналов.
Продвижение Buddy как виртуального инфлюенсера через интеграции и партнерские проекты с инфлюенсерами.
Требования: Опыт создания видеоматериалов, от идеи до размещения, от 5 лет.
портфолио с классными роликами, которые создали вы и ваша команда.
Также желателен опыт работы в одной из следующих областей.
Работа в рекламном / ROAS / performance-маркетинг агентстве от 3-х лет.
Развитие Youtube / TikTok канала от 100 тыс. подписчиков и достижение кратного роста аудитории под вашим руководством.
Работа креативным продюсером в IT стартапе с MAU более, чем 50 тысяч, где платное привлечение пользователей было значимым каналом привлечения пользователей.
Работа на ТВ/интеренет-медиа от 3-х лет.
Навыки: Генерация идей (будьте готовы к тестовому мозговому штурму).
Сторителлинг на основе анализа аудитории, продукта, рынка, данных о предыдущих размещениях.
Подготовка сценариев, эскизов и раскадровок.
Письменный и устный английский для работы с подрядчиками и партнерами по всему миру.
Менеджерские навыки для координации многих творческих людей, говорящих на разных языках.
Анализ результатов размещения созданных материалов.
Готовность работать руками: написать пост, снять ролик на телефон, смонтировать видео.
Будет плюсом: Опыт работы в EdTech или игровой индустрии.
Понимание принципов performance-маркетинга, знание дэшбордов Facebook и Google Ads.
Собственный блог / Youtube-канал с кучей подписчиков.
Преподавательский опыт.
Дети 4—10 лет.
Условия: Зарплата по результатам собеседования.
Возможно получение опциона.
Офис в Москве (потолки 5,5 м., XBox, крафтовое пиво) или удаленная работа.
Работа в IT стартапе со штаб-квартирой в San Francisco с амбициозной, мульти-национальной командой.
Глобальный рынок и амбиции.
Творческая свобода и реализация безумных идей.
Возможность брать на себя ответственность и влиять на все.
Работа над крутым проектом, который помогает решить существующую проблему.

В мобильный фото- и видеоредактор Prequel требуется Growth Product Manager, которому предстоит искать и реализовывать оптимальные модели монетизации продукта на iOS и Android платформах, включая в себя глубокий анализ аудитории и её потребностей через постоянные эксперименты, тесты и исследования.   Чем предстоит заниматься: Генерировать и проверять гипотезы по ценообразованию, оффер-скринам, ценностным предложениям, скидкам, спешл-офферам и т.д.;
Руководить реализацией поддерживающего функционала продукта, влияющего на общие метрики (Help Center, Localizations, etc.);
Подготавливать спецификации и ставить задачи команде (программистам, дизайнерам, аналитикам);
Взаимодействовать с другими продуктовыми командами по проверенным и будущим гипотезам;
Вести бэклог экспериментов и результатов.
  Ожидания от кандидата: Знаете, с чем предстоит иметь дело — опыт на соответствующей позиции от 1 года;
Работали с продуктовой и маркетинговой аналитикой, мыслите метриками, принимаете решения на основе данных;
Отлично понимаете процессы мобильной разработки;
Самостоятельны и можете брать ответственность на себя.

Ozon в поиске Product manager-а (маркетплейс) в свою команду.   Что вам предстоит: Разрабатывать и внедрять новые продуктовые решения
по тарификации стандартной, экспресс и КГТ доставки товаров для продавцов;
по тарификации стандартной, экспресс и КГТ доставки товаров для покупателей;
Разработать стратегию развития тарификации как отдельного продукта в логистической платформе;
Разработать и нести ответственность за ключевые метрики продукта.
Что ожидают: Опыт в создание и управление ИТ продуктами;
Data driven подход в создание и развитие продукта;
Широкий кругозор;
Постоянный режим многозадачности и погруженности в тонкости бизнес и технических процессов важных для продуктовой вертикали.
Что предлагают: Достойный уровень заработной платы;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами; социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией, велопарковка;
Здоровье: объёмный пакет ДМС + страхование от несчастных случаев + полис выезжающих за рубеж + стоматология; подарочный сертификат при рождении ребёнка; консультации onsite-психолога;
Спорт: беговой и футбольный клубы, йога в офисе; скидки на клубные карты фитнес-сетей;
Развлечения: теннисные столы, балансборды, настольные игры;
Образование: регулярные семинары и тренинги, библиотека в офисе; внешние профессиональные мероприятия; участие в Meetups и Tech Talks, Школа аналитики.
Корпоративные программы, включая изучение английского языка. Программа «Рекомендуй друга» и «Откликнись сам»;
Ещё больше бонусов: витаминные коктейли, свежие овощи и фрукты, сэндвичи, ароматный чай и кофе. Аппетитные ужины для тех, кто любит поработать подольше.

Лаборатория нейронаук и поведения человека Сбер ищет Специалиста по проектированию клиентского опыта (CX).   Задача Лаборатории — помогать множеству команд внутри Сбера использовать знания по нейрофизиологии и психологии для создания более приятного и интересного клиентского опыта. Руководителем проекта является Андрей Курпатов.   Условия: Требуемый опыт работы: 3–6 лет
З/П 140-200 тыс.руб. без учета бонусов
Полная занятость, полный день   Что нужно делать: Общаться с различными командами внутри Сбера, анализировать их продукты и боли.
Формировать рекомендации по улучшению клиентского опыта (CХ) и коммуникаций, используя  уникальную методологию, собственный опыт и силу убеждения. Иногда это требует плотного участия в жизни продуктовой команды: ходить на встречи, делать презентации, консультировать, помогать, объяснять. Критерий успеха — улучшенный CX конкретного продукта и его коммуникаций.
Работать с академическим отделом — командой ребят внутри Лаборатории, которые имеют глубокие знания в областях нейрофизиологии и психологии. В случае необходимости они помогают решить проблему продукта при помощи науки и исследований.   Требования к кандидатам: Уверенный продуктовый опыт в сложных продуктах. Нужно не бояться сегодня разобраться в интерфейсе приложения, а завтра придумать, как улучшить навигацию по отделениям Сбера.
Иметь опыт проектирования CX, уметь и знать методологии и инструменты (CJM, JTBD, дизайн-мышление и т.д.). Уметь строить гипотезы и ставить задачу на исследование аудитории. Быть способным(ой) проявлять эмпатию к клиентам и обучать эмпатии других.
Способность общаться, убеждать, презентовать. Важна грамотная письменная и устная речь, способность структурировать рекомендации по улучшению продукта, четко донести их и доказать.   Условия: Возможность одновременно прокачиваться и в продукте, и в коммуникациях, и в научном подходе.
Работа в центральном офисе СберAgile на Кутузовском проспекте с красивым видом на 22 этаже.
График 5/2 с 10:30 до 19:30. Удаленная или парт-тайм работа, увы, невозможна. 
Грейдовая система премирования с ежегодной премией в несколько окладов гарантирована.
Соответственно, все преимущества работы в крупной структуре: белая ЗП, современный офис, ДМС, спортзал, возможность ездить на конференции и так далее… И конечно же, бесконечные беседы о различных продуктах и нейронауках.   Отклик на вакансию через Телеграм

В связи с формированием отдела внутреннего аудита по Уральскому региону, группа горнодобывающих и металлургических компаний Мечел приглашает на работу Руководителя отдела.   Обязанности: Планирование, организация и координация деятельности Отдела.
Организация, контроль и личное участие в проведении аудитов бизнес-процессов, проверок финансово-хозяйственной деятельности, проверок системы управления рисками и системы корпоративного управления.
Разработка рекомендаций и координация согласованных действий менеджмента по результатам проведенных проверок / аудитов бизнес-процессов.
Оказание консультационной поддержки Руководству Предприятий по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.
Оценка, классификация и минимизация возможных рисков, возникающих в процессе деятельности Предприятий.   Требования: Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в одной или нескольких из следующих областей: внутренний аудит / внешний аудит / финансовый контроль / управленческий или финансовый консалтинг / менеджмент, организация, стандартизация систем управления бизнесом.
Необходимые профессиональные знания и навыки: международные стандарты внутреннего аудита; знание и понимание принципов организации внутреннего контроля; порядок проведения проверок / аудитов, аудиторские методики и процедуры; методики проведения анализа финансово-хозяйственной деятельности; знание законодательства Российской Федерации, в т.ч. гражданского, трудового, налогового права.
Знания и навыки организации, ведения контрольно-ревизионной деятельности, аудита.
Навыки идентификации финансовых, экономических, хозяйственных, производственных, рыночных и прочих рисков.
Наличие профессиональной сертификации в области внутреннего / внешнего аудита, финансового менеджмента, бухгалтерского и/или управленческого учета (CIA, ACCA, CFA и т.д.) как преимущество.
Условия: Командировки.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования.