Образовательная платформа Дневник.ру ищет IT-директора в международное представительство, который возглавит разработку и сопровождение продуктов компании, будет развивать внутренние процессы и архитектуру сложных систем (большие нагрузка и объем данных, распределенные решения).
Дневник.ру — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.
Компания доверит вам:
- Обеспечение высокой доступности продуктов компании: высоконагруженных интернет-решений.
- Разработка и реализация IT-стратегии и операционного плана компании в части инфраструктуры для собственных продуктов и внутренних сервисов.
- Планирование и организация работы IT-подразделения: системные инженеры и администраторы.
- Развитие и оптимизация внутренних процессов, регламентов, систем мониторинга и обеспечения работоспособности систем IT-подразделения.
- Развитие и совершенствование систем мониторинга.
- Работа вместе с командами разработки в части планирования архитектурных изменений, выпуска новых версий продуктов и др.
- Управление закупками оборудования и ПО, взаимодействие с контрагентами и вендорами.
- Соблюдение норм регуляторов РУз.
Требования:
- Опыт работы руководителем IT-отдела или группы инженеров (Team Lead) в продуктовой или аутсорсинг-компании - от 3 лет.
- Опыт работы с нагруженными веб-решениями с режимом работы 24х7х365.
- Знание и опыт применение современных подходов организации и обслуживания IT-инфраструктуры.
- Готовность совмещать управление и работу руками. Ждут максимального погружения в задачи, готовность самостоятельно выполнить любую операцию, если это потребуется.
- Отличные знания используемых технологий на уровне ведущего специалиста: Debian-like Linux 9-11; Windows 20012r2-2019; IIS, nginx, redis; системы мониторинга Zabbix; сетевые технологии (маршрутизация, NAT, iptables), уровень CCNA; систем виртуализации Proxmox (желательно); серверное оборудование (желательно).
- Привычку следить за трендами в своей области, быть в курсе последних технологий и продуктов.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, отличные управленческие и коммуникативные навыки.
- Проактивность, способность самостоятельно определять узкие места, предвидеть проблемы и потребности, управлять рисками.
- Высокий уровень самоотдачи, готовность к работе в гибком графике.
Условия:
- Рассматривают кандидатов кто готов релоцироваться в Казахстан;
- Работу над амбициозными и интересными проектами;
- Возможность профессионального роста;
- Оформление по ТК, «белая» заработная плата;
- Отличный и дружный коллектив;
- Корпоративные мероприятия;
- Интересная, разнообразная работа, занимаясь которой вы точно не будете скучать.