Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания ВинЛаб, сеть алкогольных супермаркетов компании BELUGA GROUP – крупнейшего производителя и импортера алкогольной продукции - приглашает на работу Руководителя группы системного и бизнес анализа.   Обязанности:

• Руководство командой системных аналитиков/архитектора: планирование, координация, контроль. Обеспечение расширения команды, формирование требований на найм, собеседования и адаптация новых сотрудников
• Анализ бизнес-требований, разработка и согласование системных требований, проработка архитектуры по разрабатываемым и новым системам
• Контроль реализации технических и архитектурных решений, разработки и согласования изменений технических решений при реализации проектов внедрения и развития
• Организация технического аудита документации на соответствие техническим требованиям, требованиям к архитектуре, ревью тест-кейсов и прочих артефактов
• Согласование и оценка концептуальных проектных решений, определение рисков и путей их минимизации

  Требования:

• Опыт в должности руководителя группы бизнес-анализа/системного анализа или в роли руководителя проекта от 3 лет
• Опыт участия в проектах внедрения и сопровождения систем
• Опыт сбора требований от заказчика и самостоятельной подготовки проектной документации (концептуальные проекты/ User story/Use cases /технические задания на разработку/ инструкции и т.д.)
• Знание принципов разработки, проектирования приложений в части БД
• Умение работать с данными с использованием средств автоматизации (SQL)
• Понимание проектирования процессов (BPMN)
• Понимание XML, JSON и т.д.
• Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST
• Опыт работы с SAP ERP/ SAP Hybris Commerce
• Личные качества: системное мышление, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, высокая работоспособность

  Условия:

• Работа в крупнейшем стабильном холдинге - лидере российского алкогольного рынка
• Официальное оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня
• Полностью "белая" заработная плата (оклад + бонус)
• Комфортабельный офис, расположенный в шаговой доступности от ст. м. Полянка, Третьяковская, Новокузнецкая, Кропоткинская
• График работы 5/2 c 9:30-18:30
• Много сложных и интересных задач в классном коллективе настоящих профессионалов
• Чай, кофе, фрукты, презенты

В ecom-компанию ВсеИнструменты.ру требуется Руководитель отдела веб-аналитики.   ВсеИнструменты.ру – это крупнейший маркетплейс по продаже товаров для дома, дачи, стройки и ремонта. Развивается уже 16 лет. ВсеИнструменты.ру входит в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании), а также возглавляет рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight).   Обязанности:

• Установка/настройка систем аналитики на сайте
• Анализ поведения посетителей и покупателей на сайте: конверсий, рекламных каналов, пользовательских путей, карты кликов, форм, проведение когортного анализа и т.д.
• Интеграция и анализ эффективности веб-решений
• Оценка внедрения нового функционала подготовка и визуализация еженедельной и ежемесячной отчётности (сайт, мобильная версия, мобильное приложение)
• Оценка эффективности маркетинговых каналов по различным показателям генерация и тестирование гипотез по улучшению метрик
• Проведение A/B тестирования, интерпретация их результатов интерпретация еженедельных и ежедневных изменений веб-метрик

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт управления командой аналитиков
• Знание всех основных систем веб-аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика + опыт настройки всех перечисленных систем
• Активная авторская позиция
• Умение структурировать информацию и мысли, четкие устные и письменные формулировки
• Работа с большим массивом информации

  Условия:

• Гибридный формат работы (совмещение офисной и удаленной работы)
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Заработная плата выше рынка
• Перспективы роста до руководителя направления (ищут сотрудника, который сможет погрузиться в задачи, выстроить работу и возглавить направление)
• Возможности для вашего развития (тренинги, внутренняя школа управления, MBA и не только)
• Драйвовая команда профессионалов
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно"
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников
• Оплата абонемента на спорт до 70%
• Внерабочие корпоративные мероприятия

В сервис СберМаркет требуется Руководитель проектов (B2B).   СберМаркет - технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Был создан на основе стартапа Instamart, присоединившегося к экосистеме Сбера в сентябре 2019 года.   Задачи на этой роли:

• Внедрение и сопровождение проекта "Меркурий" и маркировка для B2B сегмента
• Построение и оптимизация бизнес-процессов для B2B сегмента
• Разработка, актуализация и согласование процедур продаж и сопровождения клиентов
• Формирование бизнес-требований и описание правил для автоматизации бизнес-процессов в CRM системе и других информационных системах компании
• Ведение нормативной базы для B2B сегмента
• Постановка задач кросс-функциональным командам на автоматизацию бизнес-процессов

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт лидирования масштабных проектов в области B2B, затрагивающих деятельность всей компании, например: автоматизация оперативного учета товара, ЭДО, маркировка
• Участие в проектах с использованием гибких методик разработки (Agile)
• Умение выявлять потребности бизнеса и прорабатывать варианты решений с учетом IT инфраструктуры
• Понимание основ бухгалтерского/управленческого отчета, опыт взаимодействия с финансами/юристами/бухгалтерией для формализации требований
• Знание основ методологических основ управления проектами
• Умение выстраивать эффективную работу по проектам в рамках кросс-функциональных команд
• Развитые навыки подготовки презентаций, управленческих отчетов
• Уверенное владение Excel, JIRA, Google таблицы, Miro, BPMN

  Компания предлагает:

• Белую заработную плату
• Соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги сервиса)
• Всё необходимое оборудование для работы
• Бесплатные консультации корпоративного психолога
• Возможность работать из дома несколько дней в неделю
• Команду счастья для сотрудников
• Полную занятость, свободный график начала рабочего дня

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководителя направления Устойчивое развитие (ESG).   ДОМ.РФ — единый институт развития для решения национальных задач в области жилищного строительства и ипотеки. Совместно с партнерами компания разрабатывает комплексный подход к развитию жилищного строительства и ипотечного кредитования. Помогают людям разобраться в вопросах ипотеки, рынка жилья и качественной жилой среды.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынков зеленого финансирования, в т.ч международных рынков, выработка предложений по привлечению ESG-финансирования компаниями группы
• Формирование продуктов, проектов и механизмов в сфере ESG и международного сотрудничества, которые могут быть реализованы институтом развития АО «ДОМ.РФ» и входящими в его структуру организациями
• Разработка бизнес-моделей как для новых направлений деятельности ДОМ.РФ в сфере устойчивого развития, так и для развития «зеленого» строительного рынка, согласование со стейкхолдерами, разработка и утверждение необходимых внутренних документов
• Участие в разработке и редактировании действующего национального законодательства касательно зеленой повестки в строительстве и ЖКХ
• Организация выпусков зеленых и социальных финансовых инструментов: взаимодействие с профильными бизнес-подразделениями, верификация, разработка и утверждение на коллегиальных органах концепций финансовых инструментов (ICMA, CBI, ПП 1587)
• Реализация пилотного климатического проекта в строительстве и ЖКХ: разработка проектной документации, взаимодействие с валидатором и верификатором, выпуск углеродных единиц
• Аналитическое сопровождение деятельности, связанной с зеленой повесткой в строительстве и ЖКХ
• Подготовка ad-hoc материалов и аналитики для руководства

  Пожелания к кандидату:

• Образование высшее (финансы/экономика/стратегия)
• Дополнительное образование в сфере строительства/ESG/ финансового моделирования будут преимуществом
• Релевантный опыт работы в сфере управленческого консалтинга/финансах/ESG от 4 лет
• Опыт построения финмоделей и расчета ключевых финансовых показателей (WACC, NPV, ROI и т.д.) обязателен; опыт работы и/или знания в сфере строительства/ESG будут преимуществом
• Продвинутое пользование Power Point (в т.ч think cell) и Excel обязательно
• Умение быстро находить и анализировать необходимую информацию, визуализировать результаты анализа в Power Point и презентовать на уровне топ-менеджмента
• Ориентация на результат, инициативность и изобретательность в выполнении задач; готовность работать в условиях стресса
• Английский язык на уровне не ниже upper intermediate

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и обучения
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность)
• Специальные условия по кредитам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Профессиональное обучение

Сбер ищет Руководителя направления (модели оценки рисков РБ).   Команда занимается управлением портфелем потребительских кредитов и разработкой стратегий принятия решения крупнейшего банка РФ. Ищут владельца моделей, который будет ответственным за весь жизненный цикл модели - постановку требований, разработку, внедрение, сопровождение и мониторинг. Эта вакансия не столько про разработку «руками», сколько про администрирование датасаентистов.   Обязанности:

• Ответственность за адекватность работы и своевременную докалибровку существующих моделей
• Постановка задач на разработку внедрения новых моделей (нейросети, бустинги)
• Внедрение моделей в процесс кредитования
• Требования к витринам данных, участие во внедрении моделей в целевые системы
• Аналитика влияния моделей на новые выдачи кредитов и существующий портфель (3 трлн руб.)
• Формирование и приоритизация DS, DE
• Управление ландшафтом моделей и финансовой оценки Al-инициатив

  Требования:

• Знания математики, математического моделирования, Data Science и банковских и кредитных рисков
• Опыт работы от двух лет в Data Science
• Опыт от сбора требований и разработки модели до внедрения в пром. процессы
• Желание развиваться именно в управлении моделями, а не в их разработке

  Условия:

• Ипотека выгоднее для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнёров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счёт компании: онлайн-курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает Директора центра международных обменов для разработки и реализации стратегии развития Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ в области интернационализации.   В ваши обязанности будет входить:

• Развитие существующих и формирование предложений по инициированию новых международных партнерств, анализ их эффективности и оценка перспектив взаимодействия;
• Организация подписания международных соглашений;
• Организация и координация международной академической мобильности;
• Организация международных научных и образовательных мероприятий;
• Организация мероприятий по привлечению иностранных студентов;
• Организация маркетинговых коммуникаций по продвижению Высшей школы бизнеса за рубежом;
• Привлечение международных специалистов.

  Что ожидают от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в системе высшего и/или дополнительно образования не менее 3 лет;
• Успешный опыт выстраивания международных партнерств;
• Управленческий опыт не менее 2 лет;
• Знание английского языка не ниже C1.

В банк требуется Директор Департамента стратегического развития.   Обязанности:

• Обеспечение стратегического развития Банка и Группы Банка, в т.ч. через формирование и приоритезацию стратегических инициатив, программ и проектов, мониторинга и контроля их исполнения
• Обеспечение организации, развития и сопровождение системы стратегического управления в Банке и Группе Банка
• Управление стратегическими рисками Банка и Группы Банка
• Анализ и прогноз развития макроэкономической среды, отраслей экономики, банковского рынка и регионов, иных условий деятельности Банка и Группы Банка
• Анализ направлений бизнеса Банка, целевых клиентских сегментов и позиционирования на рынке банковских услуг

  Требования:

• Опыт управления подразделениями стратегии в крупных банках
• Опыт работы с 1-м лицом крупного банка
• Глубокое понимание системы стратегического управления крупного универсального многофилиального банка
• Стратегическое мышление
• Развитые коммуникационные навыки
• Выраженные лидерские качества
• Бизнес-ориентированный подход в работе

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Руководитель группы сетевой безопасности.   Центр информационной безопасности компании Инфосистемы Джет – это профессиональное сообщество специалистов в области ИБ. Защищают бизнес заказчиков от киберугроз.   Обязанности:

• Управление организационной структурой порядка 10-15 человек, состоящей из инженеров разного уровня компетенций
• Управление сотрудниками группы с учетом выполнения контрактных обязательств, пресейловой деятельности, планов продаж, а также развития сотрудников группы
• Планирование и управление загрузкой сотрудников группы
• Контроль хода выполнения пресейла и проектов, обеспечение должного качества реализации пресейла и проектов в полномочиях руководителя группы
• Оценка работы сотрудников группы, своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по эффективности и качеству их работы
• Выстраивание эффективной работы группы внутри центра информационной безопасности и компании в целом, а также при взаимодействии с заказчиками
• Определение, формирование требований к квалификации сотрудников группы, а также обеспечение развития квалификации сотрудников
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии методологической базы инженерных работ
• Найм новых сотрудников группы
• Участие в продвижении и популяризации решений группы

  Требования:

• Опыт работы в сетевой безопасности от 5 лет
• Опыт управления командой инженеров разного уровня компетенций, навыки ресурсного планирования
• Опыт проектного управления на уровне главного конструктора/ГИПа
• Практический опыт участия в проектах по созданию ИБ инфраструктуры заказчика, разработке предложений по модернизации существующих систем, разработке проектной и рабочей документации по системам сетевой безопасности
• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, WAF, VPN, NTA. В том числе практический опыт по настройке одного (или нескольких) производителей – Positive Technologies, Fortinet, CheckPoint, PaloAlto, Код Безопасности, ИнфоТекс, S-terra и др.
• Успешный опыт работы в роли главного инженера проекта/архитектора на интеграционном проекте
• Знания в технологиях Routing/Switching (LAN, WAN, MPLS, OSPF/EIGRP/BGP, NAT, STP) и настройке на оборудовании от одного (или нескольких) производителей – Cisco, Huawei, Juniper, Mikrotik
• Общие знания в области вычислительной техники, серверной виртуализации – классификация, основные отличия, типовые решения
• Знание английского языка на техническом уровне
• Высшее техническое образование

Как преимущество:

• Опыт работы в системной интеграции от 2 лет
• Широкий кругозор решений от производителей в сфере ИБ
• Знание нормативной документации в области защиты информации
• Опыт развития и продвижения новых услуг и/или решений
• Сертификаты в сфере сетевых технологий и ИБ
• Опыт проведения экспертных аудитов сетевых СЗИ

  Условия:

• Офис в пешей доступности от м. Савеловская, возможен гибридный формат работы
• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30
• Работа в команде крутейших экспертов по информационной безопасности
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Социальный пакет предполагает выбор между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр
• Буфеты на территории компании, бесплатные завтраки для тех, кто любит приехать в офис пораньше

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В интернет-гипермаркет требуется CPO.   О компании: e-commerce компания, Топ-1 в категории «Дом и ремонт», 22 млн посещений сайта ежемесячно, 700 пунктов выдачи по всей стране.   Основная цель: Создание эффективно работающего продуктового офиса практически с нуля.   Задачи:

• Аудит существующей части команды (20 чел), реинжиниринг процессов, выработка стратегии в условиях интенсивного развития. Определение точек роста. Масштаб задач большой: выручка в 2021 году больше 55 млрд без НДС, ежегодный прирост 40-70%
• Формирование эффективной команды, подбор
• Управление по целям, используя Agile
• Управление проектным офисом с фокусом на клиентский сервис и эффективность бизнеса
• В подчинении: сейчас есть около 20 сотрудников (продакты, б/а из бизнес-единиц и it)

  Условия:

• Командировки
• Оплата труда 700 000 -1 200 000 руб оклад + (годовая премия до 4 окладов + премия от фин. показателей)
• Соцпакет: ДМС со стоматологией, оплата спорта, обучение
• График работы: 5/2, гибридный график
• Возможность обучения/повышения квалификации: корпоративный университет, оплата курсов, MBA

  Требования к кандидату:

• Гражданство: РФ
• Образование: высшее техническое
• Знания: в области управления продуктом, управление IT проектами, в т.ч. по внедрению WMS, TMS, курьерских приложений, delivery. Управление по целям, Agile, PM

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик оборудования и технологий для реального сектора требуется Заместитель Генерального директора по персоналу.   О компании:

• 100% дочка госкомпании
• Направления деятельности - организация и управление закупками и поставками оборудования и технологий для компаний реального сектора (нефтегаз, энергетика, дорожное и промышленное строительство, машиностроение, горная добыча и др.)

  Задачи:

• Поддержка бизнеса в период активного роста
• Рекрутмент на топ и мидл позиции
• Формирование кадрового резерва (внутри компании и извне)
• Оценка и развитие сотрудников (индивидуальные и универсальные программы)
• Интеграция новых команд и сотрудников в структуру
• Актуализация системы KPI и мотивации
• Развитие орг структуры (в том числе под новые бизнесы)

  Требования:

• Бизнес-ориентированный HRD из реального сектора (нефтегазохимия, добыча, энергетика, пром строительство, машиностроение и т.п.)
• Опыт руководства HR функцией в УК или в коммерческой структуре
• Реальный опыт формирования топ-команд (подбор и интеграция)
• Знание и опыт применения современных методик оценки, адаптации, развития персонала (топ и мидл топ роли)
• Опыт работы в растущем бизнесе

  Условия:

• Офис в БЦ класса А, район Замоскворечья. Годовой доход высокий (фикс + бонус до 100%)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!