Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную фармкомпанию Teva Pharmaceuticals требуется Marketing Director Consumers.   Reporting line: Head of Customer Value proposition.   Responsibilities:

• Lead the vision of Consumers (Consumer Health business) Unit and long range plan ( 5 years), strategies set development and execution
• Create the center of expertise of working with consumers and pharmacists, gather insights of those 2 TAs and translating the insights in to action
• Building the data vision of working with consumers and pharmacists and enabling data collection, analysis and auctioning on data
• Championing CES (customer eco system progress) for Pharmacists and Patients
• Responsible for Customer & Marketing strategies, annual operational plan development and implementation for the assigned Consumers BU products portfolio
• Full Consumers Unit PnL ownership, re-validation of Go2Market model and resource allocation
• Team management and development (13+ eyees)
• Portfolio management and development, incl. life cycle management of base portfolio and initiation and management of new launches (brands, going in to new TAs)
• Cross-functional team management

  Requirements:

• University degree, business/marketing education pharma education will be an advantage
• From 5 years of successful experience with leading pharmaceutical/FMCG/Food company on a managerial position
• Proven record of accomplishment of building successful OTC/FMCG brands and develop strong brand teams/marketeers
• P&L responsibility >100Mio$ in revenues
• Omni-channel activation experience is important
• Result driven strategic thinker with perfect collaborative and influencing skills
• People management experience (from 5)
• Fluent English

В крупный машиностроительный холдинг Синара - Транспортные Машины требуется Директор по экспортным продажам.   Обязанности:

• Управление структурными подразделениями компании, осуществляющими продажи на внешний рынок в машиностроительной отрасли
• Ведение переговоров с иностранными партнерами по реализации ключевых контрактов
• Развитие новых территорий и расширение портфеля оказываемых услуг (ВЭД)
• Формирование политики и стратегии продаж на внешних рынках

  Требования:

• Опыт управления структурным подразделением по ВЭД
• Опыт продаж технически сложного оборудования от 5-ти лет
• Опыт развития новых направлений деятельности (ВЭД) или развития новых территорий
• Опыт работы с производством, понимание производственного цикла изготовления продукции
• Знание рынка потребителей железнодорожной техники
• Знание английского языка на продвинутом уровне
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Работа в стабильной холдинговой структуре
• Достойный уровень оплаты труда, рассматривают ожидания успешных кандидатов
• Расширенный социальный пакет, комфортный офис в центре Москвы

В Сибур требуется Руководитель направления (Экономика предприятий).   Чем вам предстоит заниматься:

• Формирование управленческой отчетности
• Подготовка материалов к Совету Директоров
• Трансформация процессов экономики и финансов
• Формирование бизнес-плана предприятий
• Формировать аналитический анализ управленческой отчетности производственных предприятий
• Взаимодействовать с кураторами функций в части бюджетного процесса
• Проводить сравнительный анализ затратной части бюджета и фактических результатов между предприятиями, участвовать в проведении бенчмаркинга
• Внедрять и поддерживать процессы автоматизации и упрощения отчетности
• Анализ маржинального дохода и себестоимости продуктов, участие в расчете бизнес кейсов

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете высшее экономическое образование
• Формируете анализ экономической деятельности предприятия
• Опыт работы в производственных компаниях/знание распределяющихся потоков производственных предприятий
• Опыт формирования и управления командой, постановка задач, развитие сотрудников
• Работаете с учетными системами (1С, SAP ERP, SAP BW)
• Excel - продвинутый пользователь

  Что предлагают:

• Современное рабочее пространство, офис в центре г. Казань
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Планирование карьеры - сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
• Хороший социальный пакет - ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Спорт - сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое

VK в поиске Руководителя по стратегическому развитию.    Задачи:

• Анализ ключевых тенденций в цифровых решениях для бизнеса по всему миру и в России;
• Выработка рекомендаций по развитию портфолио цифровых B2B-продуктов и сервисов на основании понимания глобальных трендов и ожиданий российского рынка;
• Проработка стратегий по цифровой трансформации для ключевых партнеров VK на основании полученных вводных данных;
• Постановка задач отделу аналитики на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки коммуникационных стратегий;
• Взаимодействие с партнерами для получения необходимой информации о бизнес-задачах;
• Подготовка и проведение стратегических сессий и воркшопов;
• Выступление на профильных конференциях и партнерских мероприятиях;
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками из различных подразделений VK для формирования наилучшей экосистемы продуктовых решений под задачи каждого партнера.

  Требования:

• Опыт руководителя небольшой команды (возможно, кросс-функциональной);
• Сильный опыт в разработке долгосрочных и практически применимых бизнес-стратегий;
• Опыт работы со стратегиями по цифровизации бизнеса для крупных компаний.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В Сбер ищут Chief Product Officer (Sber AI), который сделает продукт лучшим на рынке.   Команда Sber AI разрабатывает геоаналитическую платформу «Геометрия». Нейросеть выполняет препроцессинг спутниковых снимков, размечает отдельные объекты (например, поле, лес, здание и др.) и определяет их свойства по различным параметрам. В основе платформы лежит AI Foundation model по детекции объектов и их свойств.

Обязанности:

• Анализ рынка и формирование стратегии развития продукта
• Подготовка материалов к защите продукта перед руководством Банка
• Управление пилотными проектами
• Сбор требований и обратной связи от внешних и внутренних пользователей
• Контроль удовлетворенности пользователей
• Ведение бэклога в Jira
• Управление командами DS и IT разработки по методологии Scrum
• Организация и контроль за поддержкой продукта

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли Product Owner более 3-х лет
• Опыт в сопровождении DS/ML команд
• Знание технологий искусственного интеллекта
• Навык работы с большим объёмом информации, структурирования и построения гипотез
• Умение готовить понятные и красивые презентационные материалы
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и проактивная позиция

  Условия:

• ​​​​​​​Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, Тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Крупнейшее DS&AI community - более 600 DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы

Доброцен в поиске Операционного директора розничной сети.   Доброцен — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер.
В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 700 магазинов: география РФ, Казахстан, Армения, Беларусь, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ.   Задачи:

• Оперативное управление магазинами розничной сети (продуктовый ритейл, 4 страны присутствия)
• Разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Планирование и выполнение планов продаж розничной сети, контроль бюджета
• Обеспечение стабильности и роста оборотов Компании, рентабельности сети
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Развитие команды, формирование мотивации, повышение экспертизы, выстраивание взаимодействие с другими подразделениями
• Достижение поставленных финансовых показателей
• Подчинение генеральному директору

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях) операционным директором от 5-ти лет. Обязательное требование
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Умение управлять финансовыми показателями
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами
• Харизма, лидерство, опыт построения команды, гибкость, нацеленность на результат, эмоциональная уравновешенность, системность

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ + соц. гарантии
• Работа в крупной, гибкой компании
• Командировки
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Perfomance Marketing.    Основные задачи:

• Выполнение плана по N новых франчайзи и CAC сделки;
• Тестирование каналов привлечения: таргетинг, нативная реклама, работа с партнёрами;
• Тестирование маркетинговых посылов / value propositon.

  Чем предстоит заниматься:

• Формированием количественных и проектных планов + обеспечивать их выполнение;
• Развитием команды: нанимать, обучать, поддерживать;
• Развитием рекламных каналов привлечения клиентов;
• Всем, что не противоречит бизнес-стратегии и нравственному закону внутри вас;
• Первое время ожидают полного погружения и частичной работы "руками".

  Требования:

• Опыт работы руководителем;
• Отличный слог, грамотную письменную речь;
• Высокий уровень самоорганизации, скорость и автономность решений и действий;
• Отсутствие страха и готовность работать руками. Здорово, если  есть навыки вёрстки лендингов, создания креативов и др;
• Сильные аналитические навыки (веб-аналитика, бизнес-аналитика);
• Английский от уровня Intermediate.

  Будет плюсом, если у вас был:

• Опыт работы с альтернативными перформанс каналами;
• Опыт работы на международных рынках.

  Успешному соискателю компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или, если захочется, возможность работать в уютном офисе в центре Москвы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Крутые условия для развития профессиональных навыков;
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
• Быстрый рост. Компания растет в 2 раза каждый год, и вы вместе с ней.

  Дополнительные бонусы:

• Работа с международным маркетингом — вы сможете разобраться в специфике привлечения клиентов в десятках стран;
• Привлечение сильнейших в РФ экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.

В представительство аутсорсингового агентства Персональное решение открыта вакансия HR-директор.    В ваши задачи будет входить:

• Общее руководство работой представительства
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту
• Эффективное управление бизнесом на предоставлении временных исполнителей таким компаниям, как “Пятерочка”, “Ozon”, “М-видео”, “ПЭК”, “Магнит” и др.
• Поддержание действующих и созданий новых партнёрских отношений
• Выезды на деловые встречи, переговоры, общение с клиентами подразделения, урегулирование вопросов с полной поддержкой юридической и бухгалтерской службы
• Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.п.)
• Знание законодательной и нормативной базы в части работы с физическими лицами
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них

  Ожидания от кандидата:

• Стремление стать независимым предпринимателем, готовым быть свободным от контроля “сверху”, лидерские качества
• Опыт работы с людьми, управленческие должности, навыки продаж и переговоров
• Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей
• Смелость, амбициозность, проактивность
• Отсутствие страха перед работой, стремление к самореализации
• Высокие аналитические способности, системность, понимание «языка цифр»
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Нестандартное и стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать
• Активный образ жизни, энергичность
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Ориентация на результат
• Опыт работы с крупными РЦ, в логистике, в грузоперевозках и линейным персоналом будет в плюс – это означает, что вы понимаете специфику бизнеса и будете погружаться быстрее

  Компания предлагает:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Возможность реализовать себя в антикризисной и актуальной сфере бизнеса
• Возможность апробировать и реализовать свои гипотезы по повышению эффективности продаж
• Полную свободу в принятии управленческих решений
• Полную поддержку куратора, юриста и бухгалтера для быстрого решения вопросов
• Помощь в поиске и обработке клиентов для бизнеса
• Высокий и достойный заработок
• Обучение и профессиональное развитие в рамках нашей Академии аутсорсинга: тренинги, программы для начинающих предпринимателей, обмен успешными практиками с другими представительствами

В РСХБ Лизинг открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и построение эффективной системы продаж;
• Построение и развитие эффективной команды;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
• Самостоятельный поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов для лизинговых проектов Компании в соответствии с индивидуальным планом продаж;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками;
• Формирование коммерческих предложений клиентам, сбор документов для одобрения сделки;
• Структурирование и контроль реализации лизинговых сделок.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое);
• Опыт руководящей работы в продажах в лизинге и в банке не менее 7 лет (из них в лизинге на руководящих позициях не менее 3-х);
• Опыт руководства коллективом от 10 человек;
• Личный опыт работы в корпоративных продажах крупному бизнесу;
• Опыт работы с региональной банковской сетью по продажам корпоративных продуктов;
• Навыки финансового и инвестиционного анализа, чтения и расшифровки бухгалтерской отчетности;
• Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Понимание экономических расчетов при формировании коммерческого предложения;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Опыт организации работы в массовых сегментах, а так же опыт разработки мотивации, планов и стратегии продаж будет являться преимуществом.

  Условия:

• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• ДМС после испытательного срока;
• Сильная команда профессионалов;
• График работы 5/2;
• Месторасположение офиса: Москва Сити, IQ-Квартал;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

МТС Travel в поиске Руководителя контакт-центра (Bronevik), который будет отвечать за успешную реализацию стратегии операционного департамента.   Bronevik.com – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом компания работает без посредников. Так компания помогает участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.   Это значит:

• Превратить стратегию в подробный роадмап;
• Установить целевые метрики по задачам;
• Контролировать их достижение, управлять отклонениями.

  Для этого Вы:

• Формируете команду, управляете бюджетом;
• Устанавливаете KPI's.

  А также:

• Отвечаете за качественные (tNPS, CSI, FCR) и сервисные показатели (AWT, LCR, СВО);
• Организовываете эффективное кроссфункциональное взаимодействие.

  Что может понадобиться:

• Знание и понимание требований рынка b2b/b2b2c;
• Практический опыт организации клиентской поддержки "с нуля";
• Умение принимать решения на основе данных, аналитические навыки.

  Компания предлагает:

• Условия работы в соответствии с ТК РФ: официальное оформление и белая зарплата;
• "Пятидневка" с гибким стартом с 8:00 до 11:00 - офис;
• Корпоративная программа ДМС с первого рабочего дня;
• Бесплатная сотовая связь;
• Мы ценим стремление к развитию и самообразованию, поэтому предоставляем возможность компенсации внешнего обучения за счет компании (поездки на конференции, митапы, курсы и др.)