Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Skyeng ищет в команду спецпроектов Skysmart Продюсера, который возьмет на себя создание крутых программ, грандиозных онлайн-проектов с медийными экспертами и звездными родителями.   Ваши задачи: Сбор инсайтов и выявление «болей» ЦА Работа над концепциями проектов, разработка тем и форматов Продюсирование программ: создание контента, подбор самых крутых экспертов, коммуникация со спикерами Организация выступлений, съемок и стримов Составление и ведение проектного плана на месяц/квартал/год   Идеальный кандидат: Опыт работы с образовательными проектами Экспертиза и опыт работы с ЦА «Родители» Опыт работы с медийными экспертами и селебрити Опыт продюсирования проектов, портфолио   Преимущества вакансии: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.

В Melon Fashion Group требуется Project manager в бренд LOVE REPUBLIC.   Обязанности: Отвечать за полный цикл реализации новых проектов/решений (от оценки решения до сдачи результата бизнес-пользователям)
Поддерживать и развивать текущие проекты/решения
Анализировать существующие БП, предлагать решения по их оптимизации
Требования: Опыт работы от 3х лет менеджером/руководителем проектов
Опыт внедрения ИС (это важно)
Успешный запуск не менее 2х проектов
Владение инструментами управления проектами
Опыт управления или плотного взаимодействия с распределенной командой от 5 чел
Умение общаться с бизнес-пользователями и айтишниками на одном языке, понятно доносить свои мысли
Способность на проблему предложить несколько решений и аргументировать их с разных сторон
Проактивность и ориентированность на конечный результат
Знание 1С минимум как пользователь (или готовность в нем быстро разобраться)
Здорово, если вы: Имеете опыт работы в ИТ консалтинге/интеграторе
Имеете опыт работы в ритейле и/или e-com
Условия: Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст. м. Балтийская
Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
Тренажерный зал с тренером
Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
Официальное оформление, «белая» оплата труда, отпуск и больничные.

В Skyeng открыта роль T&D Manager-а.   Ваши задачи: Обучение. Искать классные варианты внешнего обучения, отслеживать тренды в развитии сотрудников и создавать целевые проекты внутри Skyeng Адаптация. Курировать онбординг, помогать новичкам быстрее освоиться на новом месте, проводить встречи с новыми сотрудниками и их руководителями Внутренние коммуникации. Делиться с сотрудниками новостями внутри компании, узнавать потребности руководителей. поддерживать корпоративную культуру и вести Wiki HR IT Оценка вовлеченности. Проводить custdev-ы сотрудников юнита, составлять action-планы по улучшению ситуации в командах, участвовать в проектах по росту eNPS, общаться с руководителями по результатам опроса вовлеченности Удержание сотрудников. Выстраивать коммуникацию с ключевыми сотрудниками, помогать членам команды в решении проблем, проводить встречи по их удержанию и поддерживать будущие проекты в области well-being Рутина. Защищать планы в своей зоне ответственности, описывать процессов на Confluence, консультировать руководителей и готовить отчетность   Идеальный кандидат: Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы и уже управлял проектами Быстрый, самостоятельный и проактивный Ориентируется на развитие и результат, проявляет инициативу Уже работал в T&D (создавал комплексные инструменты развития под задачи бизнеса, а не только проводил тренинги) Гуру Google-таблиц и Excel   Преимущества вакансии: Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное — результат, которого вы пообещали достичь Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить.

В IT-компании Axmor открыта вакансия Менеджера проектов для управления несколькими проектами в сфере автоматизации бизнес-процессов в различных отраслях.   Вам предстоит: Участвовать в сборе требований, организовывать процесс работы аналитиков, дизайнеров и проектировщиков на этапе pre-sale; Объединить всех участников для достижения общей цели; Планировать работу команды, контролировать бюджеты, сроки, содержание и риски; Обеспечивать необходимый уровень прозрачности для всех заинтересованных лиц.   Компания ждет от вас: Не менее трех лет в управлении проектами; Технический бэкграунд, достаточный для понимания жизненного цикла разработки ПО и общения с командой; Английский язык на уровне upper intermediate; Развитые скиллы People Management.   Условия: Возможность выбирать методологию ведения проекта, ориентируясь на потребности клиента; Возможность прокачивать свои навыки, самому делиться знаниями; Корпоративное обучение, участие сотрудников во внешних тренингах, семинарах, конференциях; Открытая, дружественная и комфортная атмосфера; Гибкость во всём: от графика работы до принятия решений; Частичная компенсация абонемента в фитнес/спортивный клуб, ДМС, обучение английскому языку; Комфортный офис в Академгородке.

TEVA is looking for a Product manager (Non promoted Branded Generics Rx).   Key Responsibilities: Analyze market performance of Non Promo portfolio, Monitor competitive activities, regularly execute pricing monitoring; prepare regular performance reports + upon management requests
Forecast the demand for a part of Non Promo portfolio together with analysts
Develop budget plan of Non Promo portfolio based on marketing plan; control expenses against budget, produce periodical reports
Plan and execute marketing activities for all the target audiences (Ph. Chains, wholesalers, consumers)
Develop plans for new products launching in coordination with related departments (KAD, Operations and Business Development)
Other Responsibilities: Ensure excellent cross-functional collaboration with other departments
Initiate changes for processes improvement not waiting for request from a manager
Deliver presentations to TOP-management of TEVA Russia and International Marketing Team
Stay in touch with the market by doing regular field visits
Control accurate and timely contact signing and payments
Qualifications: Higher education (pharmaceutical or medical has priority)
1-3 years’ overall experience in marketing of multinational FMCG and/or Pharmaceutical company
Upper Intermediate English is a must
Excellent analytical skills, ability to work with a big amount of data
Good time-management skills and multitasking
Great interpersonal and team working skills
Excellent influencing skills with a ‘make it happen’ attitude
Perfect knowledge of MS office (Power point, Excel).

Международный сервис пассажирских перевозок inDriver в поиске Product manager-а в команду ценообразования.   Вам предстоит: Совместно с командой бизнеса регулировать ценообразование и формировать стратегию развития в регионах;
Проводить эксперименты, качественные исследования и анализировать данные;
Менять продукт для пользователей на основе результатов исследований;
Договариваться с коллегами из смежных команд и добиваться результатов;
Приоритизировать задачи и формировать понятный всем бэклог;
Координировать работу команды;
Общаться с командой разработки, определять технические решения совместно с командой и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее;
Составлять документацию.
Компания ждет, что вы: Работали менеджером продукта, менеджером проекта от 1 года;
Умеете принимать решения на основе данных;
Работали с интеллектуальными продуктами, основанными на анализе данных, машинном обучении;
Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды;
Знаете как проводить A/B-тесты;
Будет плюсом, если у вас есть опыт работы аналитиком данных.
Компания предлагает: Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией;
Современные macbook Pro и другое необходимое для работы оборудование;
Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров;
Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, занятие английским языком с преподавателем в офисе;
Программы личностного роста;
Стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии;
Перевезут вас в Москву и предоставят релокационный пакет;
Работа в офисе, удаленно + офис или удаленно.

Почта Банк приглашает Product owner-а в Дирекцию развития каналов ДБО.   Обязанности: Анализ рынка дистанционных сервисов, конкурентов;
Создание продуктовой идеи, разработка и модификация продуктовой концепции;
Разработка жизненного цикла продукта;
Разработка и согласование бизнес концепции;
Разработка и согласование с заинтересованными подразделениями бизнес-требований на разработку нового бизнес решения;
Подготовка финансовой модели бизнес решения;
Определение условий и параметров продуктов, их тарификация с учётом себестоимости и маржи по продукту;
Подготовка материала для защиты бизнес решения на коллегиальных органах;
Постановка задач на разработку прототипа/дизайна и контроль их реализации;
Постановка задач по подготовке инструкций, порядков, правил, приказов, требований на IT-реализацию продуктов линейки, типовых форм и других регламентных документов, необходимых для реализации продукта;
Взаимодействие со смежными подразделениями в рамках проектов;
Мониторинг качества внедрённых продуктов;
Анализ обратной связи от клиентов;
Формирование отчетности о проделанной работе;
Мониторинг исполнения бизнес-плана по продуктам.
Требования: Высшее образование;
Знание продуктов банка, понимание принципов их работы;
Знание трендов развития он-лайн сервисов (банки, соц. сети, мессенджеры, личные финансы, помощники, игры);
Опыт в сфере развития электронного бизнеса;
Опыт работы в сфере развития дистанционного банковского обслуживания;
Опыт работы в команде;
Аналитический склад ума.
Условия: БЦ класса А, расположен в 20 метрах от ст. м. Преображенская площадь;
Белая заработная плата - финансовые условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально;
Перспективы карьерного и профессионального роста в активно развивающемся банке.

Платформа для веб-хостинга - контрольная панель для автоматизации администрирования сервера, Plesk в поиске Product Manager-а (IT).   Задачи: Слушают и спрашивают клиентов, генерируют и проверяют гипотезы, делают выводы из метрик, ищут точки роста и планируют роадмапы
Важно быть самостоятельным, иметь системное мышление, умение критически смотреть на идеи и решения, откидывать то что не работает и оставлять только то что работает
Работает с ребятами из разработки и UI/UX команд, убеждает их и мотивирует делать фичи, обосновывая влиянием на value для пользователя и/или ростом для компании
Пишет понятные фиче-спеки
Делает анализ данных и формулирует выводы

Обязательные требования: Навыки управления продуктом
Анализ рынка
Продуктовые метрики
Конкурентный анализ
Точки роста продукта, гипотезы, A/B эксперименты
Работа с данными (SQL, Excel, любые BI системы)
Системы online аналитики (Amplitude, GA, Yandex Metric, etc)
Умение коммуницировать с людьми, это значит умение слушать и слышать, а так же договариваться и убеждать
Умение добраться до сути из набора разрозненной, неполной или даже противоречивой информации
Способность делать конкретные четкие выводы из проанализированной информации
Умение кратко, но полно и ясно изложить мысль, в том числе в письменной форме
Знание английского языка: переписка и внутренние документы на английском. Если это единственное слабое место – поможем (есть бесплатный курс английского внутри компании)
Желательно: Работа в проектах Web hosting, SaaS, PaaS, etc.
Хорошее знание и понимание интернет-сервисов и инфраструктуры
Большим преимуществом будет опыт работы в веб-студии или хостинговой компании.

IKEA is searching for a Regional Marketing Manager.   What you'll need to have: Minimum of 5 years proven experience in managing marketing in a multichannel retailer (incl. digital/e-commerce/physical store) in a Marketing Manager role;
Experience of working in a strategic communication, media planning (paid, owned, and earned), creating and implementing local market plans, setting budgets and following up goals;
Proven experience in managing and developing people
Strong communication and networking skills with capacity to influence decisions and commitments in different parts of the organisation/region;
Broad knowledge of strategic planning processes, Digital & Multichannel marketing in Multichannel retailing;
Extensive knowledge of Online and offline media landscape (owned, earned and paid);
Broad knowledge of Market and consumer & customer intelligence and multichannel performance measurement (situation analyses);
Extensive knowledge of Market research methodology and analysis;
Strong knowledge of Life at Home and home furnishing;
Good knowledge of brand management and marketing management (including e-commerce, digital, mass and 1to1);
Extensive knowledge of Agency briefing processes;
Extensive knowledge of Budget management;
Broad knowledge of Competence development and change management;
Ability to communicate confidently and clearly in English, both written and spoken.
What you'll be doing day to day: Be responsible to develop the Marketing part of the Regional Penetration plan (Primary Market Area, PMA and Secondary Sales Area, SSA), with expert support from Country Marketing team, to ensure a clear growth and brand positioning through attracting and activating customer and consumers;
Be an active player in providing expertise and insights to the Regional Management team and secure the leadership and marketing contribution (including marketing part of BPL and Market boards preparation) in the broader management decisions impacting IKEA as a Brand, Company and Employer. Collaborate with the Regional Management team and colleagues in seeking new multichannel business opportunities through fact-based consumer and customer insight, marketing performance metrics and relevant marketing solutions/activities/tools to secure strong market position;
Lead the IKEA Positioning Strategy implementation and positioning opportunities aimed at broadening the IKEA customer base in a multichannel context, including Brand position and competitive position, Life at home and home furnishing interest;
Plan for and implement surveys at the Region level, share local insights based on data and best practices between Markets in order to provide relevant insights to relevant stakeholders for appropriate actions to be taken;
Develop the multichannel Marketing activities plan (MAP), including paid media part, for the Region based on Country MAP. Lead Region MAP implementation to ensure visitation and positioning goals within existing business frames for assigned region, applying re-visitation and visitation mechanics and activities;
Develop and lead plans to recruit, activate and retain IKEA Family members through an intimate understanding of the markets and both IKEA Family members and non-members to ensure they visit IKEA more frequently and buy more;
​Develop and secure implementation of Regional level plan of IKEA presence in the shopping mall to increase cross-visitation and stimulate both spontaneous and planned visits to IKEA store;
Brief, de-brief and evaluate outcome of marketing agencies to secure efficiency of investments and great marketing performance;
Lead the marketing output to secure alignment with the IKEA Concept, Brand guidelines, Positioning strategy and Marketing & Communication Direction. Ensure Inspiration and creativity in all marketing communication solutions to keep unique IKEA tone of voice;
Responsible for the Regional marketing budget, measuring marketing performance metrics, identifying cost efficiency, monitoring and following up all marketing investments to secure Return Off Investments (ROI) goals;
Lead, coach and develop the Marketing team to secure an inspiring and motivating environment where talents and high-performing potentials are continuously developed including long-term competence building, succession planning and diversity and inclusion by being a good example of IKEA leadership in ways that express the IKEA values within and outside IKEA.
The company offers: Full compliance with Labor Law, official employment;
Full-time employment;
Bonus based on financial year results;
Subsidized meal;
Medical insurance with wide coverage, including dentistry, from start of work;
Life insurance from start of work;
Staff discount 15% on IKEA goods;
Corporate pension program;
Partial compensation for fitness club;
Partial compensation of children’s summer camps;
Staff parties and gifts;
Learning offer for professional growth;
Unlimited career and development opportunities at IKEA.

FinTech-компания - лидер в странах Ближнего Востока, разрабатывающая ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later, в поиске Product Manager-а в Operations.    Что нужно делать: Задача – сделать классный клиентский сервис для финансового продукта на рынке.
Выстраивать и поддерживать существующие процессы отдела для того, чтобы покупатели получали лучший клиентский сервис, а сложности в ходе шоппинга решались быстрее, чем сам пользователь заговорит об этом.
С помощью команды аналитики оцифровать процессы: выстроить KPI работы customer care и collection.
Научиться оценивать качество работы операторов, чтобы отвечать не просто быстро, но и то, что нужно, а главное – решать проблемы клиентов.
С помощью наблюдений и касдева находить проблемы, возникающие у пользователей, и решать что с ними делать: предотвращать, когда это возможно, а когда невозможно – дать инструменты самим клиентам или операторам их решить.
Управлять роадмапом выделенной команды разработки – разрабатывать self-service решения для клиентам и интерфейсы для работы операторов.
Что нужно делать каждый день: Собирать фидбэк и общаться с операционными менеджерами.
Следить за метриками.
Формулировать задачи и управлять для внутренней команды разработки, а также самим внедрять изменения во внешних.
Что ожидают: Опыт работы в продукте от 1 года.
Умение разбираться с аналитикой.
Английский язык Upper Intermediate и выше.
Настрой Getting things done.
Почему в компании классно работать: Международная компания, основной язык коммуникации между офисами – английский. 
Вокруг вас будут люди, которые хотят изменить этот рынок, они амбициозны, хотят и добиваются результата и работают как единое целое. А еще, они уже достигли крутых результатов в компаниях-лидерах рынка.
Команда работает по гибкому графику, главное — результат. Желающие раз в неделю собираются в офисе на Маяковской.
Предоставят всю необходимую современную технику и поддержат ваши инициативы по дополнительному обучению.
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!