Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания-производитель средств по уходу за кожей Beiersdorf открывает конкурс на вакансию Руководителя группы по работе с клиентами.   Ваши будущие задачи: Работа с клиентом, входящим в ТОП-3;
Работа с командой (в подчинении 5 человек);
Участие в разработке стратегических планов компании, в проектах по увеличению производительности и эффективности в организации работы с Ключевыми клиентами;
Инициирование и воплощение в жизнь проектов по улучшению работы в области клиентского сервиса;
Управление вопросами взаимоотношений с Ключевыми клиентами со стороны отдела сервиса и дистрибуции путем организации, проведения совместных встреч и переговоров с ключевыми клиентами компании, а также разработкой, согласованием и обеспечением выполнения контрактов/соглашений по условиям поставок, их стандартизации в плотном сотрудничестве с департаментом продаж с целью построения эффективных схем работы;
Выявление, координация, описание и имплементация процессов в области клиентского сервиса;
Контроль и анализ оказываемого уровня сервиса для ключевых клиентов Компании с целью своевременного и корректного предоставления информации, а также принятия необходимых решений и разработки корректирующих мер;
Управление процессом обработки заказов и претензий от клиентов;
Управление предоставлением максимального сервиса клиентам. Контроль состояния заказов, вплоть до доставки;
Контроль уровня претензий от клиентов, анализ претензий и выработка плана действий по минимизации претензий;
Ключевой пользователь по блоку SD SAP.
Для участия в конкурсе обязательно: Высшее профессиональное (техническое) образование;
Стаж работы в области обслуживания клиентов не менее 3 лет;
Знание SAP модуль SD;
Уровень английского языка не ниже upper intermediate;
Знание EDI (Electronic Document Interchange);
Опыт подключения клиентов к EDI (сообщения ORDERS, DESADV, ORDERSP, УПД, УКД и др.);
Опыт лидирования проектов в области клиентского сервиса.
Что вы получите: Работа со всемирно известным и любимым брендом;
Фиксированный оклад и годовой бонус;
Компенсация питания и мобильной связи, ДМС и страхование жизни;
Возможность постоянного профессионального развития и поддержка со стороны руководства.

МТС приглашает к сотрудничеству Руководителя продукта.   Обязанности:

• Формирование глубокой стратегии развития продуктов фиксированного бизнеса;
• Продуктовое управление на протяжении всего жизненного цикла решения/услуг (custdev, MVP, коммерческая эксплуатация): разработка, внедрение (запуск новых продуктов telco b2b), модернизация, модификация, доработка;
• Планирование технических ресурсов, оборудования для качественного предоставления услуг (совместно с БУЗ, ТБ и проч.);
• Взаимодействие с партнёрами и вендорами (внутренними, внешними) для повышения качества продуктов telco b2b на любом этапе жизненного цикла;
• Управление конкурентоспособностью продуктов telco b2b; актуальность, формат, функциональность, схема тарификации, тарифы;
• Разработка и управление документацией и процедурами по продуктам telco b2b;
• Проведение обучений для продаж/тренеров/иных функций по продуктам telco b2b, услугам, запускаемым проектам, в т.ч. разработка обучающих материалов;
• Ежегодное бюджетирование по продуктам telco b2b;
• Обеспечение продуктовой экспертизы в формировании позиционирования продуктов telco b2b;
• Инициация проведения маркетинговых исследований, формирование ТЗ, согласование формата;
• Систематизация и создание единой архитектуры продуктовых решений telco B2B;
• Обеспечение эффективного кросс-функционального и кросс-сегментного (В2С, В2О) операционного и проектного взаимодействия: БУЗ, ТБ, продукты, пресейл, продажи, маркетинг, юристы, лицензионщики, ИТ, ДУД, ДКС, БФИ, БРОБ, безопасность, и пр.;
• Обеспечение качества и конкурентоспособности управляемой продуктовой линейки telco b2b;
• Формирование позитивного восприятия бренда компании на рынке В2В;
• Участие в формировании планов продаж на фиксированные и конвергентные продукты, находящиеся в управлении;
• Аналитическая поддержка отчетов по конкурентному сравнению, ежемесячных отчетов бизнес-рынка и иных отчетов в части фиксированной связи и конвергентных услуг;
• Планирование технических ресурсов, оборудования для качественного предоставления услуг (совместно с БУЗ, ТБ и проч.).

  Требования:

• Высшее образование по специальности экономика и финансы, маркетинг, управление, телекоммуникации и/или информационные технологии;
• Высокий уровень управленческих компетенций;
• Знаний принципов и организации корпоративных продаж и тендерной работы;
• Стаж работы не менее 3 лет в телеком отрасли;
• Аналитическое мышление, умение работать с большим объёмом информации, самостоятельность, коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в офисе в пешей доступности от м. Таганская/м. Марксистская;
• Оклад и премии по достижению KPI;
• Доступность обучения: вы можете проходить тренинги очно, дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров, у наставников;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж;
• Спорт: различные спорт-программы или компенсация вашего фитнес-абонемента;
• Увеличенный отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.

Компания МТС открывает конкурс на вакансию Product manager-а в MTS Music.   Обязанности: Отвечать за рост retention;
Формировать и проверять гипотезы, выбрав для этого подходящий фреймворк;
Проводить custdev и ux-исследования, расставлять приоритеты или отказываться от задач на их основании;
Проводить a/b-тестирования и делать выводы на их основе;
Взаимодействовать с командой продукта (менеджеры, дизайнеры, разработчики);
Интегрировать МТС Music с другими сервисами экосистемы МТС; Рассчитывать unit-экономику продукта.
Требования: От 1 года профессионального опыта в качестве product manager;
Навыки управления продуктом;
Опыт Работы с b2c-продуктом, желательно с мобильными приложениями.
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Хорошее знание рынка digital сервисов, услуг и трендов;
Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Понимание аналитических инструментов (самостоятельно посчитать unit-экономику, собрать отчет и сделать сводную таблицу Excel).
Условия: Гибридный график работы (удаленка/офис);
Белая заработная плата + бонусы;
Комфортный офис;
ДМС со стоматологией, страхование при поездках за рубеж, страхование жизни, скидки на автострахование;
Участие в конференциях и митапах, обучение за счет компании;
Бесплатная мобильная связь;
Частичная компенсация фитнес-абонемента;
100% оплата больничного листа;
Ежегодный оплачиваемый отпуск - 31 день;
Специальные предложения от партнеров и друзей МТС.

Промсвязьбанк открывает роль Руководитель по развитию экосистемных решений для бизнеса.   Ключевые задачи:

• Анализ, планирование и реализация рекламных кампаний (performance и медиа) для продвижения продуктов для бизнеса (онлайн кредиты, корпоративные карты и др.);
• Разработка стратегии продаж банковских продуктов в digital для достижения целей по продажам в цифровом канале;
• Обсуждение, согласование и подготовка креативных материалов;
• Оптимизация технологической части привлечения (изменение форм привлечения и всех процессов обработки с лидов с целью уменьшения времени выдачи, улучшения конверсии, заполняемости формы и проч.);
• Аналитика эффективности работы, визуализация данных, подготовка отчётов (презентации);
• Бюджетное планирование, контроль работы подрядчиков;
• Работа по оптимизации сайта, посадочных страниц и прочих иных ресурсов, используемых для привлечения новых и существующих клиентов;
• Управление командой (>10 человек в подчинении);

  Что важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы в области интернет-привлечения и реализации проектов по интернет- продвижению продуктов и услуг (performance и медиа);
• Опыт работы с партнёрским каналом (CPA, affiliate);
• Опыт работы с SEO;
• Опыт работы с SMM (VK, Facebook, Instagram);
• Опыт управления командой, опыт работы на кросс-функциональных проектах;
• Знание и умение работать с такими инструментами, как Adobe Analytics, Google Analytics, Yandex Metrica и др.;
• Хорошие навыки владения PowerPoint, Excel;​​​​​​

  Что предложат:

• График работы: 5/2;
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Обучение в корпоративном университете банка;
• Корпоративная библиотека.

Сеть школ классического танца Балет с 2 лет ждет в свою команду Event-директора.   Предложат: Работу в быстрорастущей международной компании;
Команду единомышленников, заряженных на результат;
Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
График 5/2;
Оформление по ТК РФ, оплату отпуска и больничного;
Работа из дома с периодическими встречами с командой и руководством.   Задачи: Организация всех мероприятий компании ( внутренние, внешние), промо акции, подбор промо-персонала, разработка и контроль мерчандайзинга (POS-материалы, сувенирная продукция, ассортимент услуг, оформление школ и др.);
Составление календаря мероприятий в зависимости от целей компании, активностей конкурентов;
Формирование бюджета на направление и по мероприятиям;
Поиск партнеров (написание ТЗ, анализ предложений, разработка критериев выбора и их обоснование, заключение договора, организация оплаты услуг);
Организация внутренних и внешних мероприятий (концертов, презентаций, мастер- классов, дней открытых дверей, дней рождений, конференций, форумов и пр.);
Предоставление отчетов по итогам проведенных мероприятий.   Требования: Опыт работы по направлению от 3-х лет;
Опыт организации массовых мероприятий;
Опыт подбора подрядчиков, написания ТЗ и управление ими в рамках проекта.

Команда единого бренда VK (ранее Mail.ru Group) в поиске Product Manager-а (Monetization) в свою команду.   Задачи: Постоянное улучшение рекламной монетизации внутренних проектов (увеличение дохода от рекламы);
Работа с рекламными платформами, сетями и медиаторами;
Оценка эффективности текущих рекламных форматов и разработка новых, проведение экспериментов;
Анализ взаимодействия пользователей с рекламой;
Совместная работа с менеджерами внутренних проектов, активная помощь им со стороны рекламного департамента.
Требования: Опыт работы с рекламными платформами mytarget / admob / Facebook / Я.Директ / etc. — от 3 лет (в закупке или в монетизации трафика);
Понимание принципов проведения и анализа A/B-тестов;
Умение работать с цифрами и системами аналитики;
Понимание основных показателей рекламы (CPM / Fill rate / RPM / CR).
Будет плюсом: Опыт настройки водопадов, ставок в рекламных платформах на крупных площадках;
Базовые знания HTML, javascript;
Английский язык.
Работа в VK— это: Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

Сервис телемедицины Яндекс.Здоровье ищет Менеджера продукта, который будет заниматься мобильными приложениями и веб-версией сервиса.   Что нужно делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продукта;
Работать над продуктом на всех этапах, от идеи до внедрения;
Отвечать за продуктовые метрики;
Ставить задачи дизайнерам;
Оценивать успешность нововведений.
Компания ждет, что вы: Можете разработать план развития продукта и обосновать его;
Правильно расставляете приоритеты и решаете задачи в срок;
Готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
Грамотно выражаете свои мысли;
Умеете говорить с разработчиками и дизайнерами на одном языке;
Знаете, как происходит разработка мобильных и веб-приложений (от формирования продуктовых требований до публичного релиза).
Условия: Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
Гибкий график работы;
Программа релокации для иногородних сотрудников.

В EdTech-компании Uchi.ru открыта роль Product Manager-а.   Обязанности: Стратегически подходить к развитию текущего продукта для ежедневного использования учителями;
Планировать и управлять работой продуктовой команды;
Разработка стратегии найма преподавателей;
Знать и следить за российскими конкурентами и зарубежными тенденциями в EdTech.
Требования: Опыт от 2х лет на позиции продакт-менеджера;
Опыт запуска новых продуктов с "нуля" или заметное улучшение бизнес-метрик в текущем продукте;
Опыт улучшения бизнес-метрик в текущем продукте.   Желательный опыт: Работа с продуктами, в которых месячная аудитория более 1 млн уникальных пользователей;
Опыт создания и развития продуктов социальной тематики.   Что есть в компании: Гибкость со стороны компании, возможность внедрить свои подходы и необходимые ресурсы для реализации;
Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему;
Официальное оформление и "белая" заработная плата с ежеквартальными бонусами по итогам работы и компенсацией больничных до текущего дохода;
ДМС после испытательного срока;
Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня;
Материальная помощь в случае важных событий в жизни сотрудников;
Яркий и уютный офис в креативном пространстве Трехгорная Мануфактура (в пешей доступности от м. ул.1905 года или м. Краснопресненская).

Сервис для онлайн платежей АТОЛ Онлайн (IT-компания АТОЛ) в поиске Product manager-а.   Задачи, которые предстоит решать: Оптимизировать личный кабинет пользователя для сокращения клиентского пути;
Организовать удобный и понятный функционал для работы партнеров;
Выбрать оптимальные варианты тарифов и сформировать продуктовую упаковку;
Следить за лучшими мировыми практиками и проверять гипотезы.
Будет плюсом: Ориентация в метриках и цикле проверки гипотез;
Понимание задач маркетинга и аналитики данных;
Опыт проведения интервью и понимание отличий В2В и В2С продуктов;
Понимание цикла разработки IT продуктов;
Любовь к цифрам и метрикам.
Компания предлагает: Интересные задачи от лидера облачных финансовых продуктов;
Гибкий график, основные активности с 10 до 18;
ДМС со стоматологией, страхованием жизни (после прохождения испытательного срока);
Полное соблюдение ТК РФ;
Удобное местоположение (в шаговой доступности станция метро Алексеевская);
Возможность отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда;
Доплата до оклада по больничным листам;
Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка;
«Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день).

Блок международного бизнеса Почты России находится в поисках Руководителя продукта на один из ключевых продуктов - платформа Mailforwarding (B2C услуга по пересылки почты, известная как гибридная почта или услуга виртуальных почтовых ящиков).   Обязанности: Подготовка и актуализация бизнес-требований, roadmap и приоритизация бэклога.
Участие в определении IT архитектуры, оценка вариантов на основании GDPR.
Описание бизнес-процессов и их реализация в системе.
Контроль разработок и проведение A/B тестирований.
Анализ данных и формирование гипотез (KPI, метрики, интерпретация и подготовка рекомендаций по доработкам), обогащение дополнительными данными.
Разработка и контроль за проведением кампаний (стратегия, алгоритмы, настройка триггерных рассылок, формирование видов и форматов коммуникаций, бюджетирование, анализ эффективности).
Формировать стратегию развития продукта на среднесрочную и долгосрочную перспективу.
Требования: Высшее образование.
Наличие успешных проектов в качестве product owner-а b2b решений.
Свободный английский язык.
Условия: Интересные и сложные задачи.
Карьерное и профессиональное развитие.
Команда экспертов - единомышленников.
Расширенный социальный пакет.
Отсутствие дресс-кода.