Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Небольшая молодая retail-компания в поисках Операционного директора.   Основные задачи:

• Операционное руководство и повышение эффективности деятельности всех подразделений (подчинение собственнику бизнеса)
• Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых
• Планирование финансового результата и ликвидности компании; контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета
• Управление продажами, выполнение целевых показателей, повышение экономической эффективности
• Обеспечение плана развития сети, открытие новых магазинов
• Организация и обеспечение исполнения стандартов работы
• Формирование команды, улучшение системы мотивации и контроля сотрудников
• Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса
• Решение организационно-хозяйственных вопросов
• Регулярная отчетность перед руководством

  Требования:

• Опыт работы операционным/исполнительным директором – от 5 лет
• Обязателен опыт в retail
• Высшее образование
• Высокий уровень инициативности и ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально)
• Формат работы – офис (центр Москвы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Небольшая молодая retail-компания в поисках Финансового директора.
Основные задачи:

• Управление и развитие финансовой функции компании
• Анализ и контроль финансовых рисков, налоговое планирование
• Обеспечение финансовой проработки управленческих решений, сопровождение бизнеса необходимой управленческой и финансовой информацией
• Организация и автоматизация управленческого учёта, контроль и оптимизация бухгалтерского и налогового учета
• Контроль над платежами, прогнозирование, анализ и управление денежными потоками
• Организация бюджетирования и управленческого учёта
• Подготовка отчетности
• Управление финансовым отделом

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя финансовой функции
• Обязателен опыт в retail
• Высшее профильное образование
• Уверенное знание Excel
• Высокий уровень инициативности и ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособную заработная плата (обсуждается индивидуально)
• Формат работы – офис (центр Москвы)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!  

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Начальника отдела персонала.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление отделом персонала крупного производственного предприятия (КДП, подбор топ-менеджмента, ИТР)
• Организация и контроль кадрового делопроизводства
• Актуализация и проведение мероприятий по оптимизации организационной штатной структуры
• Аналитика потребностей компании в найме административного персонала
• Разработка, реализация и последующее поддержание стратегии найма производственного персонала
• Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
• Внедрение мероприятий, направленных на снижение текучести персонала Компании
• Решение трудовых вопросов, споров и конфликтных ситуаций

  Требования:

• Практический опыт работы на должности начальника отдела кадров, руководителя отдела персонала от 3 лет в производственно-торговых компаниях, с численностью сотрудников от 500 человек
• Опыт работы управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, мотивация, создание кадрового резерва и т. д.
• Опыт работы с учебными заведениями, службами занятости
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Успешные кейсы реализации HR стратегии компании по подбору и удержанию производственного персонала
• Умение решать поставленные задачи в оптимальные сроки
• Высшее образование
• Высокий уровень эмпатии, ответственности и организованности
• Развитые управленческие навыки
• Стрессоустойчивость

  Условия:

• Место работы на производстве в г. Бронницы
• График работы 5/2 9:30 – 18:30
• Стабильная заработная плата
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора по закупкам.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Управление службой закупок на 3‑х производственных площадках для эффективного обеспечения производств качественным сырьем и упаковочными материалами в требуемые сроки
• Оптимизация и анализ затрат на сырье и упаковочные материалы
• Расширение базы поставщиков
• Проведение тендеров и переговоров с поставщиками (РФ и Беларусь) для снижения затрат, получения лучших условий
• Повышение эффективности и прозрачности в закупочных процессах путем использования электронных торгов, описания и внедрения закупочной политики и процедур
• Локализация поставщиков
• Контроль за претензионной работой с поставщиками, непосредственное участие в случае сложных/спорных претензий по качеству
• Обеспечение четкого взаимодействия отдела закупок с другими подразделениями Компании

  Требования:

• Опыт работы на производственном предприятии от 3 лет на соответствующей должности
• Высшее образование (желательно экономическое, логистика, закупки)
• Организаторские и управленческие навыки, навыки бюджетирования
• Владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Практический опыт переговоров, в том числе на уровне первых лиц
• Опыт работы с большой номенклатурой товаров
• Лидерские качества, аналитический склад ума, системность мышления, исполнительность. Умение принимать решения и нести за них ответственность
• Самостоятельность в работе, инициативность и креативность в поиске решений

  Условия:

• График работы 9:30 – 18:30
• Участие в интересных масштабных проектах
• Стабильная заработная плата
• Социальный пакет
• Командировки
• Скидки на продукцию Компании
• На территории офиса расположены кухня, столовая
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Территориально м. Василеостровская, 19 линия ВО

В сервис недвижимости ДомКлик открыта вакансия Бренд директора   ДомКлик – единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android), 450 сервисов, 2000 запросов в секунду.   Ищут крутого специалиста, который сможет вывести бренд на качественно новый уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой бренд-маркетинга (PR-менеджер, бренд-менеджер, медиа-менеджер)
• Подготовка федеральных кампаний 360 градусов (ТВ, наружная реклама, Интернет-реклама)
• Создание нестандартных коммуникаций (интеграции с блогерами, промо-акции, вирусный маркетинг)
• Работа со смыслами, разработка маркетинговых клеймов, УТП (как для всего сервиса, так и для отдельных продуктов/направлений)
• Исследования клиентов, по результатам которых можно будет улучшить коммуникацию или продукт
• Работа с креативными и медийными агентствами, постоянный поиск лучших идей и решений
• Разработка промо-кампаний
• Подготовка и запуск активаций с партнёрами
• Развитие бренд-стратегии и бренд-платформы
• Контроль над расходами и оценка эффективности маркетинга (эконометрика, MROI)

  KPI:

• Рост знания top of mind
• «Прокачка» определённых атрибутов бренда
• Влияние креативных кампаний на рост основного бизнес-показателя (трафик сервиса и звонки участников рынка недвижимости)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продвижении бренда в продуктовой IT компании, e-comm
• Опыт работы с различными каналами продвижения брендов
• Опыт запуска бренда с нуля, ребрендинга
• Опыт разработки стратегии продвижения бренда
• Достижения, кратно увеличившие бизнес, которыми вы можете поделиться
• Опыт управления командой

  Будет плюсом:

• Знакомство со сферой недвижимости

  Компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT компании
• Конкурентную заработную плату
• Полис ДМС с первого месяца работы
• Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
• Фитнес-зал в здании офиса
• Льготную программу ипотеки для сотрудников
• Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
• Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

В Российский футбольный союз открыта вакансия Руководитель IT-проекта для развития «Цифровой платформы РФС», созданной с целью цифровизации российского футбола и перехода на электронную форму взаимодействия субъектов и объектов спорта.   Обязанности:

• Ведение проектов по созданию и внедрению модулей «Лицензирование клубов» и «Сертификация объектов футбольной инфраструктуры» Цифровой платформы РФС, проекта по развитию модуля «Управление соревнованиями»;
• Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами и подразделениями РФС;
• Планирование, координация и контроль исполнения работ командой проекта, включая субподрядные организации;
• Реализация взаимодействия со смежными проектами, управление реализацией интеграцией между системами;
• Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков;
• Сопровождение проектов по принятой в организации проектной методологии;
• Сбор, хранение и актуализация проектной документации;
• Управление изменениями, бюджетом, рисками.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в организациях в области информационных технологий не менее 1 года;
• Опыт работы на должности руководителя проекта не менее 2 лет;
• Опыт управления проектами по цифровизации бизнес-процессов;
• Понимание подходов к организации управления проектами, знание методологий проектного управления (PMBOK);
• Плюсом будет опыт работы на проектах спортивной направленности;
• Уверенное владение MS Office, MS Project, инструментами управления проектами;
• Умение оперативно обрабатывать большие объемы поступающих задач / вводных;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Коммуникабельность;
• Инициативность;
• Самостоятельность.

  Условия:

• Добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• Возможность работы в главной футбольной организации страны;
• Уровень заработной платы по результатам собеседования.

В компанию-поставщик медицинского оборудования VRMED открыта вакансия Ведущий консультант 1С.   Компания VRMED — это комплексные поставки медицинского оборудования, расходных материалов и системные решения для организаций здравоохранения.   Обязанности:

• Поддержка и развитие сбалансированной для всех направлений бизнеса информационной системы на базе программных продуктов 1С;
• Коммуникация с пользователями, владельцами процессов от бизнеса: снимать требования по задачам на автоматизацию, проводить анализ, предлагать оптимальное архитектурное решение к реализации;
• Постановка задач программистам (ТЗ) по реализацию архитектурного решения;
• Обучение пользователей и запуск задач в эксплуатацию;
• Мониторинг изменений и своевременное принятие решений о необходимости обновления конфигураций.

  Требования:

•  Отличное знание конфигураций 1С:ЕРП, 1С:Комплексная. Подсистемы Продаж, закупок, склада, финансовый блок, регламентированный учет. (наличие сертификатов приветствуется);
• Опыт участия в комплексных проектах автоматизации со стороны Заказчика или Исполнителя с выполнением вышеперечисленных видов работ пп.1-3, 5) обязателен.

  Условия:

•  Конкурентная заработная плата (оклад + премия);
• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортный офис рядом с метро Раменки.

 

В компанию-производитель продуктов Морозко открыта вакансия Директора производства.   Компания МОРОЗКО — один из крупнейших производителей продуктов глубокой заморозки в России.
Это более 50 видов блинчиков‚ различные виды пельменей‚ вареники‚ хинкали‚ манты‚ котлеты‚ пицца‚ пирожки‚ пироги, тесто и многое другое.
Продукция завода МОРОЗКО выпускается под несколькими известными торговыми марками: «Морозко», «Цезарь», «Пельменный мастер», «Римио», «Царское Подворье» и «Масленица».   Обязанности:

• Руководство всеми основными направлениями деятельности производственной площадки по выпуску замороженных полуфабрикатов и продуктов глубокой заморозки
• Организация производственного планирования, обеспечение выполнения планов производственными подразделениями предприятия
• Выявление и устранение проблемных зон и потерь на производственном оборудовании и производственных участках, оптимизация производственных процессов
• Разработка планов внедрения новой техники и технологии, повышение технико-экономической эффективности производства
• Организация системы управления себестоимостью производимой продукции, оптимизация затрат на производстве
• Организация системы управления запасами и издержками
• Контроль качества выпускаемой продукции, обеспечение выпуска продукции в соответствии с установленными стандартами

  Требования:

• Опыт работы руководящей работы в пищевой промышленности от 3-лет
• Фундаментальные знания в следующих областях: технология производства полуфабрикатов, мясных и рыбных продуктов, знание оборудования, сырья и технологического процесса производства данных продуктов
• Опыт оперативного управления от 300 чел.
• Знание нормативных документов и основных стандартов в области менеджмента качества пищевой отрасли
• Отличные управленческие и коммуникативные навыки
• Нацеленность на результат
• Высшее образование, желательно — технология производства продуктов

  Условия:

• Место работы г. Бронницы, оплата релокации
• Высокий уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом)

Вакансия на удаленке.   Для медиа платформы (приложение IOS/Android) Insights Lab требуется Ведущий контент-менеджер, который имеет опыт курирования команды и написания текстов на английском языке, ответственный за создание контента и его стратегии.
Фокус платформы - это предоставление новостей и лучших практик технической индустрии в виде микро-статей. Это приложение для Android и IOS, которое позволяет находить, создавать и делиться тем, что важно в области технологий - и все это в виде карточек небольшого размера.   Вам предстоит:

• Как редактор контента, вы будете отвечать за разработку контент-стратегии компании и её управлением. Это будет включать в себя исследование и определение тем, которые соответствуют ценностям и целям компании, а также создание и редактирование различных письменных материалов

  Что компания ожидает:

• Опыт написания текстов на английском языке
• Опыт курирования/руководства командой
• Интерес к технической индустрии

  Компания предлагает:

• Свободу, отсутствие бюрократии, быструю ОС, интересные задачи
• Возможность присоединиться к проекту практически на старте и влиять на его развитие
• Оформление по договору с самозанятым с 1 дня, выплаты на банковскую карту, официально (в дальнейшем - возможно оформление по ТК)
• Полностью удаленную работу
• Профессиональный, карьерный, финансовый рост

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию SoftConstruct требуется Digital Marketing Team Lead.   Responsibilities:

• Set goals and KPIs for the digital marketing team and monitor progress towards these goals
• Develop digital marketing strategies and ensure they align with the overall marketing objectives of the company
• Manage the budget for digital marketing campaigns, and optimize spending to achieve the best possible ROI
• Collaborate with other departments such as sales, product, and design to ensure consistency in messaging and branding across all marketing channels
• Analyze data and metrics to assess the effectiveness of digital marketing campaigns and make recommendations for improvements
• Stay up-to-date with the latest digital marketing trends and technologies, and incorporate them into the team's strategies and plans
• Hire, train, and mentor team members, and provide them with feedback to support them to improve and develop their skills

  Requirements:

• Masters/Bachelor’s degree in Marketing, Business, Advertisement or relevant field
• At least 5 years of experience in a digital marketing or advertising position
• In-depth knowledge of various social media platforms, best practices, and website analytics
• Solid understanding of HTML, CSS, and JavaScript is required
• Knowledge of English language is a must
• Highly creative with excellent analytical abilities
• Outstanding communication and interpersonal skills
• Up-to-date on the latest trends and technologies in digital marketing
• Strong time management and negotiation skills
• Previous experience managing a team