Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Aviata - одна из лидирующих компаний в области бронирования и продажи авиабилетов в Казахстане, открывает роль Chief Product Officer.   Чем предстоит заниматься:

• Реализация бизнес-модели по плану продаж;
• Выдвигать гипотезы по росту продаж и проверять их;
• Исследовать поведение пользователей, используя аналитику и интервью;
• Готовить продуктовые требования, работать над фичей от идеи до внедрения;
• Руководить процессом создания фичи или продукта (планирование, пятиминутки и ревью);
• Быстро доставлять продукт клиенту — придумывать маленькое решение, делать частые релизы;

  Вы:

• Имеете опыт в управлении людьми, желательно умеете работать по Agile методологии;
• Имеете опыт успешных кейсов по развитию продуктов;
• Ведете себя как предприниматель. Вам не надо ставить задачи, вы self-driven человек;
• Знаете А/Б тесты, системы аналитики Google Analytics, Яндекс. Метрика, Appmetrica;
• Организованы, умеете планировать, не работаете ad hoc;
• Понимаете, как технически организована работа сайтов и приложений;
• Любите продакт-менеджмент — читаете книги по продукту, следите за крутыми проектами, изучаете новые методики и внедряете на работе.

  Предложат:

• Работу по Agile методологии.
• Интересная и сильная команда. Ребята постоянно прокачиваются, много читают и любят свое дело. 
• Обучение за счёт компании.
• Библиотека с профессиональной литературой.
• Стильный и комфортный офис. 
• Возмещение затрат на Relocation.
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата.
• Офис в центре Алматы, в 5 минутах от станции метро «Алатау».

UHNWI-персоне требуется Русскоязычный персональный ассистент.   Role description (not limited to):
Translation services (meetings and correspondence)
Diary and appointment management
Coordinating calendars, planning meetings and events
Concierge services
Luxury travel arrangements
Luxury shopping
Research and presentations   Key requirements:
Good English and Russian languages
Strong communication skills, both written and verbal
Accuracy and reliability, attention to details
Excellent organisational skills and logical thinking
Ability to work independently and handle multiple tasks
Flexibility beyond normal working hours
Ability to work under pressure

В команду крупнейшей розничной сети Магнит приглашают Руководителя по бренд-менеджменту, которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Руководитель по бренд-менеджменту будет лидировать проекты по основным направлениям развития бренд-менеджмента для онлайн сервисов:

• разработка и реализация проектов по созданию с "0" бренд стратегии Компании для онлайн сервисов и цифровых активов;
• разработка и реализация маркетинговых мероприятий и коммуникаций для бизнес направлений в зоне ответственности;
• управление структурой бренд-менеджмента бизнес направлений в зоне ответственности;
• исследование покупательского поведения, определение факторов выбора товарных категорий у выбранных целевых групп;
• выявление факторов, негативно влияющих на продажи, имидж бизнес направлений в зоне ответственности и разработка предложений по их устранению;
• участие в проектах функции бренд-менеджмента и др.

  ​Требования к опыту:

• не менее 3 лет на экспертных / руководящих позициях в крупных компаниях (сферы e-com, телеком, финансы будут преимуществом) с релевантным опытом в сфере бренд-менеджмента;
• наличие успешно реализованных проектов в области разработки и внедрения стратегии маркетинга и бренд-менеджмента с измеримыми результатами для компании.
• глубокое понимание лучших практик релевантных сфер деятельности.
• системное мышление, высокий уровень самостоятельности и ответственности, планирования и организации, высокий уровень навыков сотрудничества и коммуникации.
• отличные аналитические способности и навыки работы с данными, знание учетных систем.
• опыт подготовки презентаций и выступлений на экспертном уровне.
• обязательно знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate.

  Условия:

• интересная работа в успешно развивающемся Подразделении;
• дистанционный формат работы с возможностью выхода в комфортный коворкинг в районе м. Белорусская;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• мы вкладываем ресурсы в развитие, поэтому у нас организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.

Облачный IaaS-провайдер CloudDC объявляет об открытии вакансии Директор Сервисного департамента.   В Ваши обязанности будет входить:

• Организация деятельности и управление отделами Сервисного Департамента для оказания качественного сервиса/услуг клиентам;
• Бюджетирование и оптимизация затрат Департамента;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры внутри Департамента;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами по вопросам формирования сервисов/услуг и разрешения эскалаций;
• Обеспечение бесперебойной слаженной работы по проектам в рамках эксплуатации существующих сервисов и услуг;
• Личный контроль ведения крупных проектов;
• Организация взаимодействия между подразделениями Общества в части решения задач по исполнению соглашений об уровне услуг для клиентов Общества (SLA);
• Контроль разработки, внедрения, эксплуатации и документирования технических средств и систем автоматизации и мониторинга для информационных систем в зоне ответственности Сервисного Департамента;
• Участие в подготовке технико-коммерческих предложений для действующих или потенциальных клиентов Общества в зоне ответственности Сервисного Департамента;
• Организация и управление деятельностью по повышению зрелости бизнес-процессов Компании.

  Требования к Вам:

• Образование - высшее техническое;
• Требования к опыту практической работы: не менее 10-и лет, в аналогичной должности не менее 3 лет;
• Требования к опыту работы на руководящей должности: не менее 5 лет.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС: посещение специалистов в лучших клиниках и стоматологиях г. Зеленограда и г. Москвы;
• Поддерживабт развитие сотрудников: возможность профессионального обучения за счет компании;
• Поддерживают любовь к спорту: есть спортивный зал;
• Современный и комфортный офис в г. Зеленограде. Уютные зоны для отдыха и питания сотрудников;
• График работы: 5/2 с 09:00 - 18:00, Сб и Вс - выходные;
• Место работы в ОЭЗ Алабушево, г. Зеленоград, в пешей доступности от ж/д станции «Алабушево» (30-50 минут на электричке от Ленинградского вокзала).

International retail company is searching for Chief Accountant.   Responsibilities:
Manage the Accounting department (7+ people)
Establish RAP/Tax accounting in accordance with Russian legislation and the Company’s policies and procedures
Responsible for monthly preparation in accordance with IFRS accounting standards balance sheets and Profit & Losses reports, Cash Flow, other accounting reports/information required by corporate rules following the related deadlines in Group tool
Monthly closing in SAP ERP System
Maintain correct reflection of accomplished business transactions in accounting as well as for tax purposes
Prepare and submit in time (without penalties) and ensure accuracy and adequacy of all tax declarations & books & files requested by local authorities
Deliver bridge between local accounts & IFRS accounts
Develop internal procedures to improve the accounting process
Handle external audit and Internal control audit for accounting area
Responsible for timely reconciliation with the GROUP, suppliers, tax authorities, reconcile bank statements, AP, AR, Tax Refund operations, sales and systems (front system in the Stores, SAP, etc)
Report on key indicators to the CFO   Requirements:
University degree Finance & Accountancy
Valid Qualification Certificate for Russian certified professional accountant is a must
ACCA/CPA is a plus
At least ten years experience of accounting work at a company with foreign capital and mentality (preferably in retail)
Team-work experience, as both a team member and a team leader
Excellent knowledge of local and IFRS accounting and Russian Taxation rules
Knowledge and experience in SAP system
Able to work in a fast-growing environment, willing to structure the department and implement procedures
Experience in an International Company working in an international management style
Dynamic, looking for internal long-term career opportunities in an International Group and able and ability for higher responsibility
English Upper-Intermediate   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Казанский кооперативный институт Российского университета кооперации ищет Руководителя департамента гостеприимства и торговли.   Обязанности:

• Организует и руководит деятельностью Департамента, в структуру которого входят 2 кафедры по следующим направлениям: 1. естественных дисциплин, сервиса и туризма; 2. товароведения и технологии общественного питания.
• Осуществляет планирование, организацию и контроль учебно-методической, научно-исследовательской и учебно-воспитательной работы кафедр.
• Рассматривает и утверждает на заседаниях кафедр распределение учебной, педагогической нагрузки между преподавателями, планы работы кафедр, индивидуальные планы работы преподавателей.
• Осуществляет контроль методического обеспечения дисциплин, читаемых на кафедрах; своевременно организовывает работу по укомплектованию закрепленных за кафедрами курсов необходимыми учебно-методическими комплексами.
• Осуществляет подбор и комплектование штатов профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала кафедры, вести контроль за педагогической нагрузкой преподавателей, обеспечивает рациональное распределение обязанностей между сотрудниками, способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.
• Планирует, контролирует и организует своевременную подготовку повышения квалификации научно-педагогических работников.
• Организует и ведет профориентационную работу

  Требования:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере образования от 3-х лет обязателен.
• Отличные коммуникативные навыки, аналитические способности.
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
• Ориентация на конечный результат, ответственность, обучаемость, умение работать в коллективе.
• Опыт ведения деловой переписки; отчетов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

МТС ищет Руководителя дивизиона (В2С).   Обязанности:

• Контролировать работу дилеров и собственной сети на территории;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия, направленные на выполнение планов продаж;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению качества продаж;
• Развивать каналы продаж на территории.
• Участвовать в проектах других структурных подразделений ГК МТС;
• Организовывать взаимодействия с сотрудниками дилерской сети и собственников бизнеса.

  Ищут:

• Высшее образование;
• Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• Успешный опыт создания и развития сильной профессиональной команды, достигшей существенных подтвержденных результатов на рынке;
• Личные качества: амбициозность в достижении результата, лидерство, аналитические способности, высокая работоспособность в режиме многозадачности;
• Умение быстро принимать решения.

  Условия:

• Стабильная белая заработная плата и премии;
• Компенсация корпоративной связи;
• Вы можете проходить тренинги в корпоративном университете МТС как очно, так и дистанционно, у МТС есть собственная виртуальная библиотека с сотнями книг по менеджменту, карьере и хобби;
• Расти и развиваться — вы сами выбираете стать экспертом или руководителем;
• Быть здоровым — фитнес в офисе, бесплатные тренировки по волейболу и баскетболу, футбольная команда, беговой клуб;
• Хорошо отдохнуть — отпуск 31 день.

Газпромбанк Лизинг – одна из ведущих лизинговых Компаний России и Европы, открывает роль Руководитель канцелярии.   Обязанности:

• Организация и контроль работы по 2 направлениям: делопроизводство и архив;
• Организация эффективного документооборота компании в программе 1С: Документооборот (приказы, распоряжения, СЗ, работа с договорами (полный цикл), контроль исполнения распорядительных документов и т.д.);
• Оптимизация административных процессов работы компании в системе электронного документооборота;
• Создание электронного архива (выбор подрядчика, процесс перехода);
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам текущих и новых проектов компании;
• Планирование, контроль и управление задачами в системе Мегаплан.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в программе 1С: Документооборот;
• Опыт перехода на систему электронного архива;
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Самоорганизация, ответственность, исполнительность;
• Высокий уровень клиентоориентированности, активная жизненная позиция, опрятный внешний вид.

  Условия:

• Современный офис в 5 минутах от метро Технопарк;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Ежеквартальное (система целей и ключевых показателей) и годовое премирование;
• Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение, система материальной помощи и доп. оплачиваемых отпусков, доплата до среднего заработка 15 дней больничного в году.

В производственное объединение требуется Первый заместитель генерального директора.   Основные требования к кандидату:
Высшее техническое образование
От 5 лет опыта работы в роли генерального директора/заместителя или директора
по производству в производственных компаниях топливно-энергетического комплекса
Успешный опыт трансформации бизнес-процессов
Знание и опыт применения современных производственных практик
(производственная система, lean management и пр.)

В международную компанию-производитель промышленного оборудования требуется Территориальный менеджер по продажам.   Международная компания котируется на Шэньчжэньской фондовой бирже с 2010 года. Продукция распространяется по всей стране и экспортируется в более чем 40 стран в т.ч. в США, Европу и Азию. Доля на внутреннем рынке поддерживается на уровне более 50%.   Обязанности:

• определение стратегии продвижения Воздухоразделительных установок (ВРУ) и других профессиональных аппаратов на международный рынок (в России);
• продажи и участие в проектах по продвижению, развитие бизнеса в России,
• создание филиала, организация работы филиала в России;
• командировки между Китаем и Россией;
• руководство филиалом в России для установления связей и долгосрочного сотрудничества с партнерами;​​​​​​ командировки по территории России.

​​​ Требования:

• высшее образование, степень будет преимуществом
• опыт работы в качестве руководителя по продажам больше чем 3 года; менеджера проекта по развитию продаж или руководителя/инженера проекта.
• профильный опыт (не менее чем 3 года) по продаже оборудования близкого специализации компании;
• специальность кандидата: криогенная, механическая, химическая технология, приборостроение/управление технологическими процессами,
• английский язык С1;
• китайский язык будем являться преимуществом.

  Условия:

• годовой оклад по контракту от 31 000 $ • годовая премия (бонус) от 20 000 до 40 000 $ локация штаб-квартира в Ханчжоу;
• в течение года 6-8 месяцев работа в главном офисе в Китае в Ханчжоу;
• командировки.