Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   В инвестиционно-строительную компанию требуется Операционный директор.   Компания PENNINVEST GROUP реализует несколько проектов, основополагающим является инствестиционное строительство в США.   Основные задачи:
Настройка действующих бизнес-процессов, систематизация всей структуры
Контроль качества и сроков выполнения задач
Настройка и внедрение CRM
Управление командой,в том числе разработка KPI для сотрудников
Подбор и взаимодействие с подрядчиками
Планирование финансовой деятельности компании   Требования:
Опыт работы и управления командой online является преимуществом
Опыт работы в инвестиционном строительстве\строительстве является супер преимуществом, но не обязателен
При наличии действующей визы США готовы рассматривать формат offline, на месте
Вам интересна тема инвестиционного строительства   Условия:
Официальное оформление в правовом поле вашей страны
Заработная плата обсуждается на интервью
Помощь с легализацией в США, если вы поедете в центральный офис (Пенсильвания)
Работа в динамично развивающейся компании, возможность расширять задачи и брать новые проекты

Вакансия на удаленке   Сервис курьерской доставки Borzo ищет Head of Business systems.   Borzo (локальный бренд - Dostavista) - аналог Uber в курьерской доставке. Курьеры работают через приложения для iOS и Android, доставляют десятки тысяч отправлений ежедневно.    Ожидаемые результаты:
Внедрить ИС для учета МСФО отчетности
Внедрить ИС для учета управленческой отчетности
Внедрить интеграционную схему для загрузки выручки из сайта в бух. систему страны
Настроить получение данных для УУ и консолидации из бух. систем стран
Внедрить единую систему Казначейства для всех стран   Что для этого нужно:
Опыт ведения проектов в качестве руководителя (оценка, контроль бюджета проекта, карта и архитектура проекта)
Участие в проектировании новой ИС
Опыт работы бизнес-аналитиком от года
Понимание технологии сборки релизов
Знание английского не ниже Intermediate (для взаимодействия с коллегами, подрядчиками из стран)
Хорошие знания платформы 1С, Битрикс, в т.ч. нетиповых конфигураций
Опыт работы с продуктами 1С ЗУП 3.1, БП 3.0, Битфинанс, Битрикс
Опыт управления командой поддержки, разработки от 2-х лет
Знание основ бухгалтерского, управленческого учета
Высшее техническое, экономическое образование
Применение гибких нотаций проектирования и разработки (scrum)
Сертификаты 1С с   Что предлагает компания:
Удаленную работу
Оборудование для работы: ноутбук, доп. монитор, гарнитура и так далее
Гибкий график: работа в удобное время, главное — быть на связи в основные рабочие часы 10-18 по мск
Горизонтальную структуру без жёсткой субординации и бюрократии
Оформление по ТК, белая ЗП
Ежегодную индексацию зарплаты и обратную связь от руководителя
Заботу: ДМС со стоматологией и массажем
Образование: собственная библиотека, оплачиваемые курсы и конференции

Курорт Роза Хутор ищет Администратора школы горных лыж и сноуборда.   Обязанности:
Консультирование клиентов по видам услуг, предоставляемых школой горных лыж и сноуборда
Подбор инструктора согласно пожеланиям клиента
Ведение клиентской базы, оформление заявок на проведение уроков, ведение отчетности
Ведение работы по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций, рассмотрение претензий, связанных с неудовлетворительным обслуживанием клиентов   Требования:
Знание специфики отрасли горнолыжного курорта и технических характеристик курорта
Опыт работы в сфере клиентского сервиса от 1 года
Знание английского языка будет являться преимуществом
Увлечение горнолыжным спортом приветствуется
Знание этики общения; грамотная устная и письменная речь   Условия:
Работа на территории курорта "Роза Хутор"
Срочный трудовой договор (декабрь 2021 по март 2022)
График работы - 4/2
Льготный корпоративный транспорт
Именной ски-пасс
Обучение и тренинги
Система бонусов и скидок для сотрудников

Leading sports business media and events provider SportsPro is searching for Delegate Sales Executive.   About the job and the work:
Fundamentally, this job is about solving problems and creating opportunities for people company should be partnering with at their events and through company`s media channels. It is about working with company`s events and editorial teams to help clients develop their narrative to the sports industry. You will need to be both a sales person and an account manager
This is not a KPI-driven role, but you are primarily responsible for the revenue you bring into the business. As such, you will be measured on this
You will report to and have the support of our Head of Delegates   About you:
You are driven. You are organised. You are disciplined. You are a problem solver
You are not someone who requires weekly or monthly KPI’s. As an experienced sales professional you set KPI’s for yourself as a basis for your pipeline
Company values people who thrive on being part of a team and understand the benefit to the client of using the full weight of SportsPro   About pay and benefits:
The base salary and job title for this position will be dependent on your relevant experience. Your additional commission is dependent on the size of the deals you win, the length of the commercial relationships you sign and the number of new clients you bring in
Financial incentives are probably not your only drivers. Company works with all team members on additional non-financial incentives that are specific drivers for them
Similar to the rest of the world, company has spent the majority of time working remotely since March last year. Their physical office is based in WeWork in Victoria, so there’s the usual table-tennis, in-house free barista, ample sofas, wellness rooms and vast array of pups running around. But, what is important to company is people who enjoy spending time together. Whether it is team Flight Club nights, Yin (our Production Director) destroying us all at bowling or a few of us going for a walk at lunch around Green Park

Вакансия на удаленке   NFT маркетплейс ищет CEO.   Requirements:
1+ years of experience in product management or web development is strongly required
1+ years of experience in crypto, understanding of crypto technologies (smart contracts, defi, NFTs)
Understanding of modern web technologies (WEB 3.0), platforms, marketing
Ability to gather and interpret data and understand interdependencies
English level – Upper-Intermediate or higher
Experience in user acquisition would be a plus
Excellent analytical and problem-solving skills
Ability to set definite goals and focus on the results
Excellent communication and presentation skills
Experience in Slack, Miro, Github, Figma   Responsibilities:
NFT marketplace development and looking for new directions
Team management
Transformation of ideas into well-thought-out concepts
Product lifecycle development and management
Business metrics analysis in order to improve monetization and retention
Competitors’ activities monitoring
Marketing activities analysis and their efficiency evaluation   Company offers:
Non-bureaucracy culture
Flexible schedule (starting from 9 to 11 am, 8-hour workday)
Paid sick leaves and 20 paid vacation days
Remote work

IT Software Development Company BrainRocket is searching for Head of HR.   As Head of HR, you can expect to have responsibility for the following:
Developing and implementing HR initiatives in line with organisational objectives
Leading the organisation’s HR departments, learning and development, employee engagement, compensation and benefits, and financial planning of the department
Liaising directly with the executive board and being accountable for the performance of the HR function and the departments within it, as well as providing strategic counsel on all people matters
Contributing to long-term goals around business and people development, including succession planning and c-suite talent acquisition
Developing company wellbeing, health and counselling policies
Leading the analysis of employee feedback and data, with the aim of creating a better working environment and engaged culture
Creating and managing the HR department’s annual budget
Taking oversight of the company’s culture
Global responsibility for the organisations talent functions and culture   Requirements:
Proven experience as Head of HR (5+ years)
Experience in IT
Full understanding of the way an organization operates to meet its objectives
Excellent knowledge of employment legislation and regulations
Thorough knowledge of human resource management principles and best practices
A business acumen partnered with attention to the human element
Knowledge of data analysis and reporting
Excellent organizational and leadership skills
Outstanding communication and interpersonal skills
Diligent and firm with high ethical standards
BSc/BA in human resources, business administration or relevant field; MSc/MA in human resources will be a plus   Company offers:
Learning and development opportunities and interesting challenging tasks
Official employment in accordance with the laws of Cyprus and the EU, registration of family members
Relocation package (tickets, staying in hotel for 2 weeks)
Company fitness corner in the office for employees
Opportunity to develop language skills and partial compensation for the cost of language classes
Birthday celebration present
Time for proper rest and 24 working days of Annual Vacation
Breakfasts and lunches in the office (partially paid by the company)

Skyeng ищет Lead Customer Service Manager (Premium).   Какие будут задачи:
Управление командой персональных менеджеров (до 100 человек)
Выстраивание стратегии Премиум сопровождения
Контроль и буст бизнес метрик направления
Участие в выборе, интеграция и запуске инновационных решений для бизнеса (как операционных, так и технологических)   Важные для Skyeng поинты:
Опыт управления премиальным направлением клиентского сервиса от 2-х лет
Понимание влияния удовлетворенности клиента и соблюдения стандартов сервиса на финансовые показатели компании
Опыт работы с клиентской аналитикой и готовность отвечать за свои показатели
Результатный подход к бизнесу
Умение выстраивать коммуникацию внутри и снаружи команды
Опыт запуска проектов и кросс-командных спринтов
Опыт работы и постановки задач продукту   Причины пойти в Skyeng:
Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику
Скидки до 65% в онлайн-университетах и компаниях-партнерах
Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
Удаленка. Никто не контролирует, во сколько вы начинаете работать и где находитесь, главное - результат, которого вы пообещали достичь
Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовят к публичным выступлениям, помогают составить персональный план развития
Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте - ваше мнение не останется без внимания и может все изменить

В компанию военно-строительного комплекса России требуется Начальник управления бухгалтерии.   Задачи:
Бухгалтерский и налоговый учет   Требования:
Опыт работы в строительстве от 3 лет
Желательно знание специфики ГОЗ
Желательно знание 1С КА
Образование высшее   Условия:
Оклад 202 000 руб. 

IT компания ищет Главного бухгалтера.   Компания является резидентом Сколково.   Требования к кандидату: 
Совокупный опыт работы в качестве бухгалтера не менее 8 лет
Опыт работы на позиции Главного бухгалтера не менее 3 лет
Опыт управления людьми: умение ставить задачи и распределять загрузку сотрудников, дипломатичность, но при этом чёткая ориентация на результат
Успешный опыт прохождения аудита, налоговых проверок
Возможность быть на связи по часовому поясу Москвы (+4 часа)
Быть готовым к задачам из разряда "делать руками"
Умение работать в режиме многозадачности   Что предлагают:
Гибкий график работы и возможность посещения офиса неполную неделю
Офис в центре Новосибирска с оборудованной кухней и отдельным кабинетом для работы отдела бухгалтерии
Молодой коллектив, открытая корпоративная культура, отсутствие дресс-кодов
Отдел из 3 человек, подчинение Финансовому директору
Оформление по ТК, есть система KPI

Вакансия на удаленке   Стартап-акселератор ищет HR.   Задачи:
Организация поиска и подбора персонала в соответствии с планом
Публикация объявлений в Linkedin, Facebook, HH, work.ua и др.
Тестирование и проведение интервью с кандидатами
Написание должностных инструкций и организация работы
Отчетность и составление бюджетов по сотрудникам
Публикация от 5 вакансий в неделю   Требования к соискателю:
Высшее образование
Опыт работы от 5 лет
Опыт в подборе персонала в сфере IT и крипто секторах
Опыт в подборе персонала в области продажах и маркетинга
Опыт работы со стартапами и способность собирать команды
Свободное владение русским и английским языком   Условия:
Конкурентная заработная плата (1500€-2000€)
Полная занятость, удаленная работа
Работа в международной компании
Возможность карьерного роста и релокации в Барселону (Испания)