Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную финтех-компанию Unlimint требуется CTO.   Founded in 2009, Unlimint is a global fintech company with 16 offices all over the world and more than 400 employees, that offers a large portfolio of financial services - from acquiring (payment processing) to banking and banking as a service. Company`s mission is to be “ready for tomorrow” and to provide customers with a sense of stability in the everchanging financial landscape and an opportunity to be prepared for whatever the tomorrow of business brings their way, so that while others observe, they can already take an advantage.   Responsibilities:

• Development of a strategy for the company's technological development and determination of its technological direction. Implementation of a technology development strategy agreed with the CEO
• Definition and management of technology projects, including planning, budget and resource management, quality control and project deadlines
• Research and analysis of new technologies and trends in the industry to ensure the company's competitiveness in the long term
• Constant analysis and improvement of development efficiency in general
• Ensuring interoperability of technology solutions and systems, as well as their scalability and sustainability
• Assessment of technological risks and development of plans for their management
• Managing and developing technical teams, including hiring, training and motivating staff, as well as defining roles and responsibilities within the team
• Working with PMO to develop and manage software development processes and methodologies, including the selection and implementation of Agile and DevOps methodologies
• Definition and management of the company's technological infrastructure, including the selection of technological solutions, tools and systems necessary for business development and support

  Important for company:

• Experience in Fintech and Banking, large companies that work with international payment systems
• Experience in information systems design and infrastructure building
• Experience in developing technical strategies and plans for project implementation
• Experience in accelerating and improving the quality of development through the introduction of new technologies and tools
• Successful experience in implementing projects to improve the efficiency of processes using modern tools
• Experience in building development processes and inter-team interaction
• Experience in building, managing, and developing teams
• English level Upper-Intermediate and above
• The vacancy implies an office work format (Cyprus Limassol, India Gurgaon)

Hilton Garden Inn is looking for a Personal Assistant to General Manager.   A Personal Assistant to General Manager is responsible to provide the General Manager with administrative support including typing, filing, answering telephones, taking messages, maintaining appointment calendar, making travel arrangements and other general office duties. Assumes full responsibility for all administrative duties in the Executive Office ensuring professional and timely execution of all tasks.   What will you be doing?
As a Personal Assistant to General Manager, you are responsible for performing the following tasks to the highest standards:

• Opens incoming mail, dates stamps, distributes accordingly
• Sends outgoing mail both interoffice and outside of the hotel
• Routes mail, faxes and other printed matter
• Prepares and types correspondence and fairly complex numerical/financial reports as instructed
• Prepares correspondence on behalf of the management
• Duplicates, copies and distributes and mails materials for the office
• Orders and maintains office supplies and equipment
• Maintains files and equipment in an orderly and professional manner
• Uses the property’s email system and maintains their email box, as is policy
• Appropriate business use of telephone and voice mail system
• Greets internal and external customers in a friendly and professional manner. Announces visitors and/or handles requests, as appropriate
• Scrutinizes and handles Guest satisfaction scores/ Guest Assistance on a regular basis
• Scrutinizes daily VIP guests
• Schedules meetings and records meeting minutes

  What is company looking for?
A Personal Assistant to General Manager serving Hilton Brand hotels and vacations is always working on behalf of Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow:

• Two year similar experience
• Strong organization skills, multi-task oriented and good time management
• Driving license and Car
• Ability to read listen and communicate effectively in English and in writing, using correct grammar, spelling and sentence structure
• Prepare official correspondence on behalf of the managements to both internal and external communications verbally and in writing
• Ability to sit for extended periods of time and continuously performs the essential job functions
• Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy
• Ability to type 60 wpm
• Ability to effectively transcribe information from handwritten memos and recordings

В аудиторско-консалтинговую компанию Правовест Аудит (15 место RAEX2021 и 18 год на рынке, ГК WiseAdvice) требуется Руководитель практики аудита.   Обязанности:

• Лидерство в развитии практики аудита - обсуждение результатов и развитие сотрудничества и т.п.
• Участие в обсуждении вопросов с экспертным советом (КК, аудиторы, налоговые юристы и эксперты), согласование формулировок в отчетах и АЗ
• Взаимодействие с аудиторами для определения позиции компании по по документированию и оформлению АЗ
• Участие в лидировании некоторых проектов, помощь в оценке проектов и т.п.

  Требования:

• Опыт работы в аудите от 6 лет
• Знание 1С
• Знание налогового и бухгалтерского учета
• Аттестат аудитора
• Желание профессионального роста и развития в команде 75+ профессионалов
• Уверенное знание МСА, методологии аудита
• Опыт прохождения проверок СРО и казначейства приветствуется
• Готовность профессионально развиваться в аудиторских проектах

  Условия:

• Заработная плата от 145 000 до 190 000 руб. и более (на руки, зависит от опыта)
• Повышение квалификации оплачивается
• Интересная работа и карьерный рост - гарантируются
• Центр Москвы - 1-й Щипковский переулок (м. Серпуховская / Добрынинская или Павелецкая)

Компания АБК Модуль в поиске Руководителя отдела продаж.   Группа компаний АБК Модуль строит быстровозводимые здания под ключ. Предлагает комплексное решение задач по размещению персонала в комфортных условиях на строительных площадках, в вахтовых поселках, на месторождениях от Урала до Дальнего Востока. Консультирует заказчиков по сборке и монтажу модульных зданий силами своих строителей.   Задачи:

• Организация продаж соответствующей продукции
• Разработка планов и прогнозов по соответствующим товарным группам
• Организация эффективного рабочего процесса подчиненных работников
• Организация корректного документооборота в своей зоне ответственности
• Построение оптимальных отношений с поставщиками и покупателями
• Отслеживание перспективных покупателей и альтернатив по поставщикам
• Предоставление требуемой топ-менеджментом организации информации по продажам
• Отслеживание основных рыночных тенденций по конкурентам, покупателям, поставщикам и самим товарам, для информирования о них руководителей организации
• Проведение аудиторских мероприятий в сфере своей ответственности
• Подбор кадров в своем отделе
• Посещение сотрудниками курсов и тренингов, способствующих развитию профессионального мастерства

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет
• Опыт работы в сфере металлоконструкций, модульных и быстровозводимых зданий сооружений
• Жить и действовать в лидерском контексте со всеми навыками соответствующими должности
• Высокая ответственность за результат
• Аналитические способности
• Инициативность и готовность к масштабированию компании
• Способность создать четкий контекст в своем отделе и достигать результатов в короткие сроки

  Условия:

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Мотивация: оклад + % от прибыли всего отдела продаж
• Средний совокупный доход после испытательного срока при выполнении плана 110 000 - 300 000 руб./мес и выше
• У менеджеров доход от 200 000 руб. и нет предела. Соответственно доход Руководителя в разы больше
• Оплачиваемые командировки
• Работа в офисе: г. Новосибирск, Кировский район, Петухова, 51 к3
• Оформление по ТК РФ

Вакансия на удаленке.   В клининговую компанию требуется Руководитель отдела продаж.   Компания — лидер рынка услуг клининга и химчистки для офиса и дома. Компания обладает мощнейшими преимуществами, которые доказывают, что их услуги принципиально обгоняют любых конкурентов. Компания ищет в команду того, кто готов много работать и много зарабатывать, компания предоставит вам стабильные выплаты, высокую оплату за продажи и показатели отдела, выполнимые планы и дополнительные бонусы за их перевыполнение.   Работа в этой компании позволит вам:

• Быть частью современной команды, неравнодушных людей стремящихся каждый день делать своё дело лучше и доступнее для большого количества людей
• Проявить себя как профессионал и человека ориентированного на достижение амбициозных целей
• Расширить свою экспертность, возможности и расти вместе с командой

  Что вам придется для этого делать и какая будет зона ответственности и влияния:

• Формирование и организация работы отдела продаж
• Развитие продаж на других территориях стратегического развития компании
• Личные продажи, переговоры, ведение ключевых клиентов
• Постановка задач менеджерам, контроль их выполнения
• Поддержание и развитие клиентской базы, выход на новые рынки
• Участие в проведении переговоров, согласование условий сотрудничества, контроль работы с договорами, документооборотом
• Взаимодействие с направлением маркетинга и продвижения компании
• Создавать новые продукты компании, соответствующие запросам рынка торгово-клининговых услуг, вносить предложения по доработке/улучшению действующих продуктов компании, организовывать работу сотрудников по подготовке материалов для продажи этих услуг сотрудниками отдела продаж (коммерческое предложение, презентации, тарифы и т.д.)
• Изучать и анализировать рынок каждого продукта компании
• Разрабатывать условия и цены продукта на основании полученной информации в процессе изучения рынка продуктов компании
• Составлять учебный материал по продукту для внутреннего использования сотрудниками компании
• Формировать шаблоны договоров, прайс-листов и приложений к ним по каждому из продуктов компании
• Разрабатывать шаблоны коммерческих предложений и презентаций по каждому из продуктов компании
• Ежеквартально на основании анализа конкурентов и обратной связи от клиентов компании формировать/ дополнять/ корректировать УТП для каждого из продуктов компании
• Разрабатывать уникальности каждого продукта компании с целью отстройки от конкурентов и созданию ценности продукта у клиента
• Привлекать потенциальных клиентов в отдел продаж компании с помощью офлайн и онлайн рекламных каналов в количестве, необходимом для выполнения плана по выручке отделом продаж
• Ежемесячно получать обратную связь от клиентов компании на предмет качества оказания услуг, анализировать результаты опроса, на основании них проводить мероприятия по повышению уровня лояльности и удовлетворенности Клиентов компании, по повышению качества оказываемых услуг
• Контроль дебиторской задолженности клиентов
• Проведение собеседований и отбор кандидатов
• Аналитика всех показателей отдела, разработка планов, стратегий развития
• Работа в CRM, оцифровка всех бизнес процессов

  Идеальный кандидат:

• Имеет высшее образование
• Имеет опыт эффективных личных продаж
• Имеет опыт эффективной организации, планирования работы отдела продаж. Владеет навыками ведения переговоров
• Знаком с инструментами проектного управления
• Знаком с основами экономики, управления персоналом от найма до системы развития команд, юридических аспектов деятельности
• Имеет опыт создания и построения системы продаж, продвижения, управления на основе данных
• Владеет технологиями регулярного менеджмента и стратегического
• Знаком с основами маркетинга
• Обладает современным и гибким мышлением, здоровыми амбициями
• Харизматичный лидер, командный игрок, умеющий находить оптимальные и рациональные решения, брать на себя ответственность и оправданные риски
• Обладает расширенным сознанием и масштабным видением дела, умеющий работать на высоких скоростях
• Умеет нести ответственность за принятые решения, генерировать идеи и воплощать их в реальность. Способен держать слово
• Обладает легкой коммуникацией, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, партнёрами
• Имеет высокий уровень витальности и регенерации, интерес к жизни, честность, порядочность

  Компания предлагает:

• Дистанционный формат работы на несколько месяцев, затем работа в офисе в Москве
• Достойную оплату труда: оклад + бонусы (бонусная система обсуждается по итогам испытательного срока)
• Период испытательного срока: 3 месяца
• Возможны командировки
• Амбициозные задачи и отличный коллектив

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Директор по маркетингу.   Задачи:

• Расширение и развитие текущей команды маркетинга
• Разработка маркетинговой стратегии компании, проведение анализа рынка, оценка его потенциала, конкурентный анализ
• Создание уникального торгового предложения
• Интернет-маркетинг, организация эффективной лидогенерации (критерий САС) по всем каналам коммуникаций с клиентами
• Выстраивание мощного контент-маркетинга, разработка стратегии "вкусной" презентации продуктов компании (создание смысла для лендингов, маркетинг-китов, продающих презентаций, писем, сообщений и прочих коммуникаций с лидами для увеличения конверсии воронок)
• Организация привлечения клиентов через офлайн мероприятий
• Организация эффективных трейд маркетинговых мероприятий
• Определение ключевых метрик маркетинга и выстраивание системы отслеживания их достижения
• Улучшение эффективности текущих каналов продаж, запуск новых
• Совместно с менеджерами развитие действующих клиентов
• Подготовка прайс-листов, контроль доходности продаж
• Работа со средним чеком, апселлами, допродажами
• Контроль воронки продаж менеджеров, качества ведения всех клиентов в Битрикс24, выявление скрытых потребностей клиентов
• Разработка и внедрение работающих программ лояльности для клиентов
• Работа с отраслевыми союзами и объединениями

  Задачи:

• Умение правильно распоряжаться маркетинговым бюджетом для обеспечения получения большого количество лидов
• Подтвержденный опыт разработки эффективных по критерию вложение /отдача программ лояльности и промоакций для клиентов В2В
• Знание рынка по продукту 
• Опыт создания продающих презентаций по продукту 
• Владение инструментарием цифрового маркетинга
• Опыт продвижения продукта компании через СМИ
• Подтвержденный опыт работы по подготовке POS материалов
• Подтвержденный опыт работы на аналогичной должности 3+ лет, опыт работы в секторе b2b (желательно пищевые ингредиенты) 
• Успешный запуск нескольких продуктов с использованием разных каналов привлечения
• Опыт привлечения новых лидов через ассоциации, работу с сертификационными центрами
• Опыт подготовки и проведения выставок
• Клиентноориентированный подход как к внутренним, так и внешним заказчикам
• Обширный опыт работы с веб-аналитикой

  Предложения:

• Стабильная работа в компании существующая на рынке с 2006 года, реальная возможность прокачать свои скиллы в условиях быстрого темпа роста организации
• Оклад + % от чистой прибыли компании (после успешного прохождения ИС)
• Оформление согласно ТК РФ, полностью официальная заработная плата
• График работы 5/2, возможность частично удаленной работы
• Внутреннее обучение в компании
• Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
• Оплата мобильной связи
• Оплата транспортных расходов в место работы или организованный трансфер к предприятию
• Предоставление компьютерной техники для работы
• Компенсация использования собственной компьютерной техники в рабочих целях

Бренд 12Storeez в поиске Personal assistant.    Обязанности:

• Полная административная поддержка руководителя
• Оперативный поиск, структурирование и анализ информации по поручению руководителя
• Travel-поддержка руководителя: выбор и заказ билетов, трансфера, мест проживания, оформление командировок, удаленная поддержка в организации встреч и переговоров
• Делопроизводство и документационная поддержка деятельности руководителей
• Организация совещаний, встреч: бронирование переговорных (и других локаций), сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени, месте их проведения, повестке, протоколирование встреч (по запросу руководителя)
• Координация рабочего и личного графика руководителей: согласование графика встреч, визитов, звонков, приемов и иных действий, ведение онлайн-календаря
• Ведение телефонных переговоров, деловой переписки
• Выполнение личных поручений руководителей

  Требования:

• Опыт работы с первыми лицами компании от 1 года
• Понимание принципов ведения деловой переписки
• Понимание эстетики 12 STOREEZ
• Внимание к деталям, аккуратность, исполнительность
• Грамотная устная и письменная речь
• Обязательно знание английского языка на разговорном уровне
• Знание делового этикета, а также компьютерных программ (Word, Excel) и умение делать эффективные презентации

  Компания предлагает:

• График работы 2/2
• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Исполнительный директор в Ташкенте.   Задачи:

• Участие в разработке проектов развития и стратегических целей и планов, поиск новых рынков сбыта
• Реализация стратегических целей и планов, внедрение программ и проектов развития
• Обеспечение бесперебойного производства и выполнения утверждённых производственных планов
• Осуществление оперативного управления: разработка оперативных планов и контроль их выполнения, контроль за соблюдением регламентов подотчетными подразделениями
• Выстраивание эффективного взаимодействия подчиненных подразделений, направленное на достижение единых целей и планов
• Проведение регулярного анализа эффективности подчиненных подразделений, постановка задач по оптимизации деятельности, вынесение на обсуждение существующих регламентов работы подразделений
• Работа по SCRUM — регулярное проведение собраний, контроль поставленных задач, отслеживание сроков
• Повышение экономической эффективности, достижение целевых показателей по прибыли и выручке. Выполнение KPIs
• Участие в разработке финансовых целей Компании
• Участие в плановых отчетных собраниях
• Участие в ежемесячных отчетных собраний
• Управлять денежными средствами Компании путем финансового планирования
• Оптимизация расходов компании не теряя качество работы
• Описание успешных технологий получения ценных конечных продуктов в компании, поддержание и применение созданных инструкций
• Переработка существующих регламентов под новые реалии (изменение цепочек поставок, системы менеджмента)
• Создание новых коммуникаций, отлаживание имеющихся между структурными подразделениями
• Обеспечение соблюдения техники безопасности и требований по охране труда

  Ожидания:

• Обязателен опыт в аналогичной сфере не менее 5лет, опыт управления продажами B&B, опыт управления персоналом боле 50 человек, управление производством
• Управление продажами наличие подтвержденного опыта построения дистрибуции FMCG в странах СНГ 
• Развитые знания в организации и проведение полевой работы, понимание принципов обучения и развития персонала
• Управление пищевым производством (смеси, сушка), понимание основных принципов технологии производства
• Понимание особенностей производимой продукции и используемого сырья умение быстро обучаться
• Развитые аналитические навыки
• Уверенный пользователь приложения MS Office(Word, Excel, PP)
• Развитые переговорные навыки
• Личностные качества: Контроль (направлять, хватка Бультерьера) – не дать не сделать; целеустремленность (достигатор), настойчивость, организованность

  Предложения:

• Заработная плата: Оклад + бонусы по результатам выполнения плановых показателей
• Компенсационный пакет (оплата переезда сотрудника и членов его семьи – стоимость авиабилетов, аренда квартиры)
• Компенсация использования собственного автомобиля в рабочих целях
• Предоставление компьютерной техники для работы
• Внутреннее обучение в компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Место работы Узбекистан, г. Ташкент

В компанию-дистрибьютор пищевых ингредиентов EUROSNAB требуется Коммерческий директор, который сможет планировать и осуществлять кампании по продвижению, создать инструменты, которые помогут познакомить потенциального клиента с особенностями продукта, и сможет обеспечить рост прибыли.   Чем Вы будете заниматься:

• Управление всеми бизнес-функциями Коммерческого департамента (продажи, маркетинг и реклама)
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта
• Развитие клиентской базы, развитие каналов продаж, разработка и внедрение методологии продаж, участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Создавать стратегический и маркетинговый план на год
• Создавать свой еженедельный план и квоты по статистикам с основными задачами всего Коммерческого отделения и согласовывать его на еженедельной координации с ГД 
• Согласовывать недельные планы и квоты по статистикам Начальникам Отделов (НО) в соответствии с тактическим планом
• Ежедневно проводить координации с НО и добиваться, чтобы сотрудники выполняли свои функции ДП и достигали своих ЦКП
• Мониторинг среды, отслеживание изменений, аналитическая отчетность
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Согласование финансовых документов (договоров, счетов на оплату)

  Компания ожидает, что вы:

• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться недирективными методами исполнения регламентов и правил, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример стойкости и продуктивности
• Способны организовать работу своего подразделения, работать с большим количеством задач и не терять при этом работоспособность (здесь важно хорошо организовывать свои дела и устанавливать правильные приоритеты)
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы

  Требования:

• Высшее образование (желательно специальность: менеджмент, экономика, маркетинг, психология)
• Опыт руководства отделом продаж, желательно В2В > 5 лет, (Знание специфики В2В продаж в сегментах «Пищевые ингредиенты» - будет преимуществом)
• Опыт управления службами маркетинга и R&D, >5 лет
• Опыт планирования бюджета в доходной и расходной части
• Опыт работы в различных системах CRM (мы работаем на Битрикс 24)
• Опыт организации обучения и адаптации сотрудников
• Опыт управления удаленными сотрудниками
• Отличные навыки проведения переговоров
• Владение современными методами оценки персонала

  Условия:

• Неограниченная заработная плата, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Среднемесячный доход в районе 230 000 рублей
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться
• Непрерывное развитие. Система обучения, где каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал
• Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру и занять должность Генеральный директор ЦФО, увеличивая свои компетенции и свой доход
• График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт
• Уютный офис в центре. Хорошо оборудованные рабочие места — вам никто не мешает работать, все программы, телефония и сами телефоны уже настроены и готовы к Вашему первому звонку, бесплатный кофе/чай (1-2 раза в неделю работа в доп. офисе по адресу МО. Пос. Томилино)
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (кто хорошо работает — хорошо отдыхает)

В Клуб путешествий Михаила Кожухова ищут пишущего Шеф-редактора с высокими навыками организации работы внештатных авторов.   Клуб путешествий Михаила Кожухова 10 лет создает групповые поездки и экскурсии, которые возглавляют известные люди. Команда работает с Юрием Норштейном, Алексеем Кортневым, Алексом Дубасом, Олегом Нестеровым, Виктором Набутовым, Михаилом Козыревым, Евгением Водолазкиным и еще десятками прекрасных людей, с которыми вам предстоит постоянно взаимодействовать.  В редакцию Клуба входят главред, редактор, бильд-редактор и SEO-команда.   Обязанности:

• Редактура программ путешествий (не просто корректорская работа над черновиками от менеджеров, а внесение изменений в текст, его структуру, добавление фактуры, применение принципов контент-маркетинга)
• Разработка контент-плана и утверждение его с главным редактором 
• Поиск и организация работы внештатных авторов (блог, SEO, бизнес-кейсы) 
• Организация и проведение интервью с гидами и хедлайнерами Клуба 
• Написание текстов в блог Клуба. Взаимодействие с диджитал-отделом для разработки новых форматов публикаций материалов из блога 
• Взаимодействие с бильд-редактором и командой SEO

  Требования:

• Высшее филологическое или журналистское образование, если ваш опыт работы на аналогичной должности не превышает двух лет
• Опыт работы редактором/шеф-редактором от 1 года 
• Высокие менеджерские навыки
• Английский не ниже B2 (устный и письменный) 
• Понимание основ контент-маркетинга 
• Опыт в продюсировании видео и аудиоконтента
• Опыт самостоятельных путешествий

  Условия:

• Гибридный график. Обязательное присутствие в офисе (м.Арбатская) во вторник, среду и четверг. Понедельник и пятница могут быть удаленкой
• Часы работы с 10 до 19 или с 11 до 20
• Возможны командировки (Россия и зарубеж) 
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды 
• Возможность бесплатно посещать экскурсии Клуба в Москве и Петербурге 
• Зп 80 000 рублей в месяц

  Откликнуться необходимо с резюме, сопроводительным письмом и и портфолио (примеры проектов и текстов, с которыми вы работали).