Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по банкротству физических лиц CREDIX открыта вакансия Директор по продажам.    Компания CREDIX занимается профессиональной юридической помощью заемщикам. Основной продукт компании — банкротство физических лиц.  В месяц компания принимаем больше 2-х тысяч заявок на услугу банкротство и эта цифра постоянно растет.   Обязанности:

• Операционное управление и руководство отделами продаж в г. Москва и г. Санкт-Петербург
• Управление и развитие профессиональной команды, которая создает результат
• Мотивация команды на развитие
• Обеспечение и контроль высокого уровня клиентского сервиса
• Предоставление оперативной и ежемесячной отчетности

 
Требования:

• Успешный опыт работы директором в сфере услуг от 3-х лет является обязательным условием для рассмотрения вашего резюме
• Опыт управления несколькими отделами продаж (общая численность не менее 25 человек)
• Аналитические способности и работа с метриками
• Компетенции в сфере маркетинга
• Компетенции в сфере продаж
• Сильные лидерские и коммуникативные качества
• Успешный опыт переговоров
• Хороший уровень MO Excel

 
Условия:

• Высокий доход (выплаты 2 раза в месяц)
• Работа в стабильной развивающейся компании юридического сектора
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00
• Лояльное и адекватное руководство
• Современный уютный офис в центре Санкт-Петербурга

В компанию-производитель стройматериалов РОГНЕДА открыта вакансия Директор по маркетингу.    Требования к кандидату:

• Высшее образование, специализация в области маркетинга будет преимуществом
• Высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты
• Хорошие коммуникационные и организационные способности, устойчивость к стрессу
• Умение работать в режиме многозадачности, с соблюдением сроков и заданных параметров качества
• Знание компьютера обязательно: Word, Excel (обязательно), 1C
• Опыт работы не менее 5 лет в должности, предпочтительно в компаниях производителях (ЛКМ, строительные материалы, Бытовая Химия)

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на рынке
• Контроль и координация работы отделов маркетинга, рекламы и PR
• Подготовка бюджета для маркетинговых активностей и контроль его исполнения
• Планирование: разработкой маркетинговых планов, контроль их исполнения, и оценка эффективности результатов
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика и повышения узнаваемости компании
• Структурный анализ продаж, конкурентной среды, исследование рынка, и прогнозирование потребительского спроса
• Взаимодействие с другими подразделениями компании
• Участие в формирование команды: постановка процессов внутри команды, организация, мотивация, развитие профессиональных компетенций
• Изучение локальных рынков: анализ конкурентов, клиентов
• Отслеживание и анализ ключевых показателей: LTV, ROI, объем трафика, воронка и пр.
• Организация разработки рекламных кампаний, презентаций, рекламных текстов, акций, а также оценка их эффективности
• Планирование и управление бюджетом компании
• Подготовка предложений по разработке новых продуктов
• Модернизация имеющихся продуктовых линеек
• Оценка всех каналов продвижения с точки зрения эффективности
• Подготовка материалов для обучения сотрудников
• Организация обучения с оценкой эффективности
• Создание презентаций и коммерческих предложений

Условия работы:

• Оформление по трудовой книжке, ДМС, мобильная связь, фитнес-клуб (50 %)
• ЗП - белая, обсуждается с успешным кандидатом
• Полный рабочий день, с 9.00- 18.00, либо с 10 - 19 ч.
• Месторасположение: Москва / метро Шоссе Энтузиастов, 10 мин пешком

Astra Alliance is an international agro-industrial group of companies that is engaged in trading in cereals worldwide, as well as international logistics and development. Over the past decade, the company has significantly expanded and diversified its business, but stability, product quality and energy development have remained top priorities. AGS is the leading trading division in the Astra Alliance Group of Companies. They are bringing to the market a unique investment product that has not been on the financial market before - direct financing of commodity trade flows. And now they are looking for a Head of Investment Products Sales Department.   What tasks should be sold:   Organization of the work of the department for attracting private capital;
Sales team management (up to 4 employees in different countries - Dubai and Moscow);
Creation of sales and customer service models for investment products;
Creation and description of business processes for the sale and operational support of investment products;
Organization of client events;
Management of sales of investment products (planning, forecasting, work with analytics, ensuring the implementation of the sales plan);
Fulfillment of planned indicators for raising funds;
Finding and attracting clients from HNWI segments;
Building sales and launching new products on the market;
Development of agency sales of investment products and services;
Formation of a unified company strategy for working with clients.   Head of Sales Investments they are looking for:   Has experience of working with Russian investors for at least 3 years as a manager;
Experience in the Financial and Investment Sector: Private banking, Retail brokers, investment companies;
Experience in attracting investors with a high check (>100k USD) in investment products;
Has successful cases of organizing sales of investment products in companies engaged in investment and / or brokerage activities;
Ready to give 300% to the work process and set up all processes from scratch, as we are at the stage of product formation;
Fluent in both English and Russian, written and oral.   They offer:   Work in an international company with a unique investment product that was not on the financial market before;
Competitive salary level (discussed at the end of the interview);
Assistance in relocation to Dubai, UAE (organization of family relocation (air tickets, Emitrates ID for family members), insurance for the candidate and family members);
Opportunity for career and professional growth within the company's business.

В Нижегородскую Фитнес Группу (сети фитнес-клубов World Class и ФизКульт) требуется Директор по маркетингу.   Нижегородская Фитнес Группа - это 12 фитнес-клубов ФизКульт и World Class. World Class – единственная российская компания, входящая в список 25 лучших фитнес–клубов мира по данным международного рейтинга фитнес-клубов Global 25, проводимого крупнейшей ассоциацией фитнес-клубов IHRSA (Международная ассоциация оздоровительных и спортивных клубов).  Сеть фитнес-клубов ФизКульт - это принципиально новый, демократичный формат.   Что компания предлагает:

• График работы: 5*2, суб., воскр. выходной;
• Комфортная работа: офис в центе города, дружный коллектив, благоприятная рабочая обстановка и отзывчивое отношение;
• Стабильная работа: компания на рынке более 15 лет, "белая" и своевременная заработная плата, оформление в соответствии с ТК;
• Спорт вместе с семьей: в нерабочее время есть возможность посещать любой фитнес-клуб сети абсолютно бесплатно, дети сотрудников до 13-лет также занимаются бесплатно, скидка 50% на приобретение абонемента для близкого родственника;
• Профессиональное развитие: в офисе регулярно проходят семинары, тренинги. Компания отправляет сотрудников и на внешние профессиональные мероприятия.

  Что предстоит делать:

• Разработка маркетинговой стратегии и контроль ее реализации;
• Управление всеми рекламными каналами для привлечения трафика: контекстная реклама, SEO, таргетированная реклама;
• Снижение Customer Acquisition Cost (оптимизация различных статей расходов для привлечения клиентов);
• Структурный анализ конкурентной среды;
• Исследования рынка, поиск новых сегментов и их анализ;
• Разработка продуктовых предложений под разные целевые аудитории;
• Работа с Retention Marketing (разработка, контроль реализации и анализ эффективности программ лояльности);
• Управление SERM (работа с репутацией бренда, предоставление обратной связи клиенту);
• Построение Customer Journey Map (путь клиента во всех точках касания с ним);
• Постановка технических заданий для автоматизации маркетинговых и аналитических процессов.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности (обязательно);
• Знание принципов вирусного маркетинга ("Взрывного" маркетинга) и наличие реализованных кейсов;
• Понимание всех маркетинговых метрик и умение анализировать дашборды по метрикам: ROMI, ROI, CTR, CPL, CPC, CPA, CPO;
• Опыт организации digital маркетинга: SEO, SERM, SMM, лидогенерация, знание трендов рынка;
• Креативность, умение генерировать идеи и готовность предлагать новое;
• Ориентация на достижение результата и поиск лучших решений, аналитическое мышление, высокая работоспособность;
• Высокий уровень самоорганизации, системность, инициативность, способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Умение доходчиво и наглядно презентовать результаты аналитики, выводы и предложения.

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель по стратегическим проектам (горнодобывающий сектор).   ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – стать мировым лидером в отрасли удобрений по безопасности, производительности и темпам роста.   Вашими ключевыми обязанностями будут:

• Ключевая задача – это лидирование проектов по Калийному сырью в части повышения акционерной стоимости по данному направлению
• Организация взаимодействия Горнорудного дивизиона по всем стратегическим решениям с группой коммерции и группой исследования рыночной конъюнктуры, а также финансовыми отделами, как внутри дивизиона, так и на корпоративном уровне
• Организация работы проектных команд внутри горнорудного дивизиона, производственных площадок, инжиниринговых компаний для продвижения стратегических проектов от идеи до передачи на проектирование в проектные офисы
• Проработка Preliminary study, Scoping Study, Pre-Feasibility study
• Предоставление документов для принятия решений на уровне Совета директоров, Совета правления и Инвестиционного комитета
• Выявление, проработка и обоснование проектов/ стратегических инициатив, направленных на повышение эффективности производственных процессов и управления производством

  Направляйте резюме, если у Вас есть:

• Высшее образование
• Опыт работы в подразделениях развития (проектных офисах) и стратегии крупных промышленных компаний (горнодобывающий сектор, как дополнительный плюс)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях на проектах в области развития функции производства и повышения эффективности
• Знания в области проектного управления
• Знания в области экономики и финансов, расчетов экономического обоснования
• Большой опыт аналитико-презентационной работы, стратегического и бизнес-планирования
• Аналитические способности, умение структурировать информацию и работать с большим объемом данных
• Английский язык - свободно

  Что предлагает компания:

• Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании
• Сложные амбициозные задачи. Самостоятельное принятие решений в рамках зоны ответственности
• Уровень заработной платы обсуждают индивидуально с успешными кандидатами
• Дают возможность сотрудникам расти и развивать свои компетенции в команде профессионалов "ЕвроХим"
• Заботятся о здоровье сотрудников и предлагают страхование от несчастных случаев
• Периодические командировки
• Расположение рабочего места: Москва

В Единый центр недвижимости ТРЕНД открыта вакансия HR Business Рartner.   Единый Центр Недвижимости ТРЕНД - не просто агентство недвижимости, это высокотехнологичная компания, работает над своими IT платформами, разрабатывает новые уникальные IT технологии, которые будут помогать клиентам приобретать недвижимость по всему Миру.   Кого компания ищет:

• 2+ лет опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в компаниях из сфер продаж;
• Понимание принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, удержание;
• Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов групповых работ;
• Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
• Опыт разрешения сложных ситуаций;
• Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта, личностная зрелость;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Интересные обязанности:

• Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, удержание;
• Инициация и создание необходимых презентационных материалов для адаптации персонала;
• Мониторинг прохождения сотрудниками испытательного срока, получение обратной связи от участников процесса;
• Анализ эффективности мероприятий по адаптации и стажировке персонала;
• Инициация проведения HR исследований о процессах адаптации персонала в рамках компании, опросов, анализ результатов, подготовка рекомендаций;
• Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании.

Что компания предлагает:

• Работу в современной, динамично развивающейся компании;
• Комфортный офис в центре Санкт-Петербурга;
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством;
• Карьерное и профессиональное развитие;
• Заработная плата формируется из оклада + KPI;
• График работы 5/2 пн-пт с 10.00 до 19.00;
• Молодой и дружный коллектив, работа в команде профессионалов;
• Насыщенная корпоративная жизнь: поездки на природу, спортивные соревнования и массу других мероприятий.

Team For Dream приглашает в команду Руководителя группы реализации event-проектов.   Event-агентство Team For Dream уже 8 лет занимается маркетинговыми и корпоративными мероприятиями для крупных компаний. Имеется головной офис в Петербурге и филиал в Москве.   Обязанности:

• Ведение ключевых проектов группы
• Управление командой event-менеджеров, контроль всех проектов, идущих в группе
• Выстраивание отношений со всеми клиентами группы
• Участие в тендерах как для текущих, так и новых клиентов. Контроль подготовки тендерных предложений. Участие в защите проекта
• Контроль ведения документооборота по проектам группы

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
• Хорошее понимание ивент-рынка
• Опыт работы с крупными корпоративными клиентами
• Опыт управления командой event-менеджеров
• Портфолио собственных проектов
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше приветствуется
• Высокая клиентоориентированность
• Позитивный жизненный настрой

  Условия:

• График работы с 10.00 до 18.30
• Работа в дистанционном формате, но важно находиться в Москве
• Яркая, интересная, творческая работа по организации мероприятий для крупнейших компаний (Билайн, ФК "Зенит", Пятерочка и других)
• Дружный молодой коллектив единомышленников, которые горят своим делом
• Корпоративное обучение, частичная компенсация спорта, английского
• Оклад - 120 000 на испытательный срок и 150 000 после, + бонусы при выполнении kpi, выплачиваются 2 раза в год

Отель Grand Rostov by Hyatt Regency в поиске Директора по продажам и маркетингу.    As DOSM you’ll be responsible for executing sales strategies in order to maximize hotel profitability while maintaining customer satisfaction.   Key responsibilities of DOSM include:

• Developing and implementing strategic marketing plans and sales plans and forecasts to achieve corporate objectives for products and services
• Monitoring sales activities/performance to ensure revenue goals meet or exceed established plan and accurately reporting variance/projections to management
• Planning and overseeing advertising and promotion activities
• Developing and recommending product positioning, packaging, and pricing strategy
• Ensuring effective control of marketing results, and taking corrective action to guarantee that achievement of marketing objectives falls within designated budgets
• Evaluating market research and adjusting marketing strategy to meet changing market and competitive conditions
• Developing and maintaining positive relationships with peers, competitors and brand partners
• Recruiting the best possible sales team and reducing turnover through coaching, counseling and training
• Providing support and coaching for team members to drive high levels of performance, job satisfaction, and personal growth
• Training and empowering sales team members to exercise good judgment to make profitable business decisions

  Job Requirements:

• Minimum 3 years of hotel sales experience (150 rooms or more) in a DOSM or Assistant DOSM role
• Extensive knowledge of forecasting sales and interpreting/analyzing results to plan and conducting budgetary analysis
• Extensive knowledge of sales skills, revenue management, recruiting, supervising, training and motivating managers
• Demonstrated ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions
• Excellent communicator with strong written and verbal communication skills
• Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment.

Borjomi ищет Руководителя юридического отдела.   Обязанности:

• Обеспечение правового сопровождения хозяйственной деятельности компании в РФ
• Корпоративные вопросы (решения, протоколы, внесение изменений в устав и т.п.)
• Претензионно-исковая работа / арбитраж
• Представительство в госорганах
• Работа с товарными знаками и лицензиями
• Функциональное руководство юридическими службами предприятий Холдинга
• Обеспечение соблюдения требований применимого законодательства в подведомственном направлении

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• 10 + профессионального опыта, из них минимум 3 года в качестве первого лица юридической функции
• Предпочтителен опыт как in-house, так и в reputable консалтинге (в сфере корп. права или интеллектуальной собственности)
• Опыт работы в секторе FMCG как преимущество
• Опыт взаимодействия с консультантами: постановка задач, контроль, коммуникация.
• Уверенные знания в сфере интеллектуальной собственности, корпоративного, общехозяйственного права
• Опыт оптимизации процесса согласования договорной документации; стандартизации, автоматизации договорной работы. Опыт внедрения SLА
• Проактивная позиция, бизнес-ориентированность
• Понимание систем дистрибуции, антимонопольного законодательства

  Условия:

• Официальное трудоустройство согласно законодательству
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи и предоставление ноутбука
• Бесплатные продукты компании в офисе и скидки в «MyWatershop»
• Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития компании

В международную компанию-производитель медоборудования GE Healthcare требуется Commercial Operations Leader.   Job Description Summary:
As a Commercial Operations Leader you’ll perform for facilitating the Regional Sales team in keeping their Funnel up to date. Ensures accuracy, correctness, and up-to-date completeness of the operational mechanisms & processes.
GE Healthcare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Company`s mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.   Responsibilities:

• Driving operational execution and achievement of growth objectives in a region, and accurately forecasting and post mortem
• Developing and driving HCS ITO process to optimize the performance of the sales force (SFE); keeping it up to date with respect to local legislations and regulations
• Designing processes and tools to improve the predictability of the business
• Supporting strong growth through process simplification and customer focus
• Providing policy and process support to sales team on CRM tools utilization
• Following up on Sales force results vs. SIC targets and specific campaign incentives
• Conducting Big deals review, Strategic accounts review, LCT Deals Review, HCS Orders & Sales Pulse

  Qualifications/Requirements:

• Higher Education
• At least 3 years of experience in an analytical function or sales role
• Proficient in use of MS Office with speed and accuracy
• Proven leadership skills including the ability to motivate cross functional teams to achieve business goals
• Strong business acumen, including a strong financial and analytical background
• Fluent Russian and English
• Exceptional skills as a change agent and process oriented individual
• Excellent analytical and communication skills with the ability to communicate with employees and customers at all levels
• Exceptional interpersonal skills
• Ability to resolve complex issues within functional area and/or area of expertise