Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На Выставку достижений народного хозяйства открыта вакансия Начальник аналитического отдела.    Обязанности:

• Участие в подготовке плана финансово-хозяйственной деятельности предприятия (БДР, БДДС, БИР), проведение корректировок плана
• Анализ управленческой отчетности в разрезе подразделений и общества в целом, оценка эффективности деятельности общества
• Анализ инициатив, инвестиционных проектов Общества
• Методологическая работа, анализ тарификации, расценок на товары, услуги
• Формирование технико-экономического обоснования реализации проектов, формирование стратегических бюджетов, перспективного планирования
• Рассмотрение и согласование документации в СЭД

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт руководящей работы от 5 лет (не менее 5 человек в подчинении)
• Ms Excel (опытный пользователь), Ms Word, Ms PowerPoint, знание 1С
• Желательно знание нормативно-правовой документации в части формирования ТЭО
• Высокий уровень внимательности при работе с цифрами, высокий уровень аналитических навыков, ответственность, усидчивость, коммуникабельность
• Опыт работы формирования консолидированных бюджетов по группе компаний с бюджетом организации (БДР, БДДС, прогнозный баланс), готовность к самостоятельной работе в рамках поставленной задачи, способность оперировать большим объемом данных
• Опыт работы формирования консолидированных бюджетов по группе компаний
• Опыт работы формирования Технико-экономических обоснований крупных сделок
• Опыт работы моделирования стратегических бюджетов

  Условия:

• Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной и интенсивно развивающейся компании
• Оклад +премии по результатам выполненных работ
• График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч
• Возможность профессионального развития
• Официальное трудоустройство с соблюдением всех норм трудового законодательства, ДМС
• Льготная парковка на территории
• Льготы при посещении ВДНХ для сотрудников и гостей сотрудников
• Льготы в кафе и ресторанах, расположенных на территории ВДНХ

Организатор перевозок (Московский транспорт) в поиске Заместителя начальника в организационно-инспекторское управление.   Обязанности:

• Организация командной работы
• Формирование и проверка гипотез с учетом лучших международных практик
• Проведение анализа на базе первичных и вторичных источников информаций
• Разработка рекомендаций по выделенной области анализа, форм учета данных и отчетности для первого лица
• Подготовка необходимых отчетных материалов
• Подготовка презентаций и презентация итоговых материалов руководству
• Ведение переговоров с внутренними заказчиками и внешними контрагентами
• Контроль процесса подготовки необходимых материалов, согласования и исполнения в установленные сроки (на уровне всей компании)
• Организация потоков обмена данными, документами внутри компании и с внешними вышестоящими инстанциями, контрагентами
• Принятие на себя ответственности за отдельные модули проектов, в последующем и за проекты в полном объеме
• Умением оперативно анализировать материал, делать оперативный выбор
• Умение просчитывать выгодный исход для компании
• Умело обращаться с деловой документацией
• Разумно делегировать обязанности

  Требования:

• Высшее образование: юриспруденция, экономика/менеджмент
• Релевантный опыт работы: работа в направлении стратегия, стратегических подразделениях крупных российских и иностранных компаний от 3-х лет, работа / взаимодействие с аппаратами первых лиц компаний
• Поиск информации в открытых источниках, работа с информацией, ее структурирование и систематизация, анализ информации, отделение главного от второстепенного в высоком темпе
• Анализ и оценка качества подготовленных командой данных, способность быстро выявить и найти ошибки / противоречия в данных, формирование целостной картины ситуации / проблемы
• Выстраивание потоков информации и документации, как внутри компании, так и во внешнем контуре (вышестоящие инстанции)
• Понимание причинно-следственных взаимосвязей между фактами и выявление основных закономерностей, а также понимание разных факторов, влияющих на ситуацию
• Выявление закономерностей и способность сделать логичные, непротиворечивые выводы
• Умение мыслить на перспективу и строить долгосрочные прогнозы, формировать предложения
• Оценка рисков и возможностей, связанных с принятием тех или иных решений.
• Умение обозначить основную суть предложения, выделив при этом преимущества и риски (ограничения)
• Использование сводных таблиц и формул при работе с массивами данных.
• Проверка с помощью формул правильность гипотез / расчетов / моделей
• Уверенный пользователь MS Power Point с надстройкой Think-cell
• Оформление слайда с контентом и дизайном client ready, структурирование контента в рамках слайда с приоритизацией данных при подаче материала для руководства
• Формирование структуры всего документа в целом
• Умение предлагать методологию и видение по реализации проекта, обозначать существенные моменты
• Навыки организаций работы участников проектной команды:
• Оптимальное распределение задач между участниками, обозначением сроков и требований к результату задач
• Осуществление эффективного контроля выполнения задач младшими сотрудниками, предоставление промежуточных комментариев
• Готовность брать ответственность за результат команды (соблюдение сроков, качество документов)
• Расставление задач по приоритетности, ориентируясь на критерии важности и срочности, при этом реалистично оценивая сроки
• Навыки эффективной коммуникации:
• Умение презентовать и защитить свой подход / анализ / методологию, использованную при подготовке данных / материала / слайдов внутри команды
• Умение презентовать и защитить перед заказчиком весь проектный материал и эффективно «работать» с возражениями
• Выстраивание эффективных рабочих отношений с непосредственным руководителем, внутренним заказчиком
• Английский язык – Intermediate будет являться преимуществом

  Внимание обязательные требования:

• Прохождение тестового задания
• Направление сопроводительного письма с описанием причин, почему именно Вы подходите под указанную вакансию (с включением ожидаемого среднемесячного вознаграждения)

  Условия:

• Работа в молодом сплоченном коллективе
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата: фиксированный оклад + премии по результатам работы (обсуждается с успешным кандидатом)
• График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 (готовность к переработкам)

В благотворительный фонд Галчонок открыта вакансия Главный бухгалтер.    Благотворительный фонд Галчонок — первый системный фонд помощи детям и молодым взрослым с двигательными нарушениями вследствие поражений центральной нервной системы (церебральный паралич).   Обязанности:

• Самостоятельное ведение бухгалтерского и налогового учёта Фонда
• Подготовка и своевременная сдача всех форм обязательной и оперативной отчетности в государственные контролирующие органы и внебюджетные фонды
• Непосредственное участие в формировании учетной политики Фонда
• Разработка внутренних организационно-распорядительных документов, регламентирующих ведение бухгалтерского учёта и отчетности
• Контроль всех операций Фонда на предмет возможных финансовых рисков и налоговых последствий на регулярной основе
• Контроль корректности подготовленных документов по совершаемым операциям Фонда на регулярной основе
• Разработка и поддержка системы контроля за своевременным поступлением финальных документов по завершённым операциям
• Разработка предложений по интегрированию информационной системы бухгалтерского учета в информационную систему Фонда

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета
• Знание налогового, гражданского и трудового законодательства
• Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3-х лет на последнем месте работы
• Опыт работы в НКО является конкурентным преимуществом
• Отличное знание 1С бухгалтерии 8.3, ЭДО 1С, Excel
• Умение самостоятельно находить решение в вопросах организации постановки и ведения бухгалтерского учета
• Наличие навыков ведения деловой переписки
• Умение работать с большим объемом информации
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, добросовестность

  Условия:

• График работы 5/2 c 10:00 до 19:00
• Место работы: хорошо оснащённый офис, с дизайнерским ремонтом в центре, в шаговой доступности от метро Кропоткинская, Арбатская
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

  Фонду очень важно получить от соискателя мотивационное письмо, где в произвольной форме будет изложено обоснование желания работать в команде компании и возможно отмечены особые способности, которые позволят наилучшим образом исполнять свои профессиональные обязанности.

В независимый финансовый сервис Banki.ru открыта вакансия Product Manager-а (страховой продукт).   Banki.ru — самый большой финансовый супермаркет в России, высокотехнологичная компания, которая успешно конкурирует на рынке труда как работодатель в сфере IT и цифрового маркетинга.   Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов и бенчмарков
• Формирование и отслеживание продуктовые метрики, анализ продаж в разрезе каналов трафика, доли рынка, сегментов пользователе и т.д.
• Формирование видения страхового продукта, улучшение продуктов и создание новых
• Проработка пользовательских сценариев, интерфейсов, подготовка прототипов
• Взаимодействие со стейкхолдерами - управление ожиданиями, проведение демо
• Сustomer development - проведение исследований клиентского опыта, тестирование прототипов
• Приоритизация бэклога команды
• Управление кросс-функциональной IT-команды
• Контроль сроков исполнения задач и их качества
• Подготовка и курирование рекламных кампаний, email и смс коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование (техническое или экономическое)
• Опыт руководства развитием цифровых сервисов от 2 лет
• Опыт построения CJM, подготовки бизнес-требований, задач для it-команды;
• Управление бэклогом, приоритизации задач;
• Понимание принципов Agile, взаимодействия с командами разработки;
• Понимание Unit-экономики;
• Опыт проведения A/B тестирований
• Опыт работы в Insuretech компании, в страховании, понимание страховых продуктов и потребностей пользователей;
• Умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, системный подход, структурное мышление;
• Опыт работы с инструментами:
• Agile (Scrum, Kanban);
• Google Analytics, Яндекс.Метрика, Tableau, Power BI, Grafana;
• Jira, Confluence, Miro, Figma, Slack, Microsoft Office

  Условия:

• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях
• Бенефиты: ДМС и стоматология, компенсация спорта, обучения и такси
• Комфортный офис с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только
• Развитая корпоративная культура: яркие корпоративы, инициативные группы — любим исследовать и заряжаться новыми идеями
• Сотрудники работают как в офисе, так и удаленно
• Свободный Dress code
• Аккредитованная ИТ компания

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Webinar Group (МТС) открыта вакансия Deputy CFO.   Webinar Group — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде.
Компания разрабатывает продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Бренды компании: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI. С июля 2022 года компания стала частью группы МТС, что дало новый импульс для роста и широкие возможности для развития сервисов. Несмотря на слияние с МТС, Webinar Group – отдельная структура со своим руководством, независимой атмосферой и духом стартапа.    Ваши задачи:

• Разработка бюджетирования и финансового моделирования для взаимодействия с инвесторами
• Координация работы команды: аналитиков, финансовых контролеров, менеджеров, бухгалтерии
• Составление и контроль управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet)
• Моделирование финансовых потоков, анализ план/факта

  Чего компания ждет от кандидата:

• Опыт в финансах на позиции заместителя финансового директора не менее 4-х лет
• Хорошие знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета
• Прекрасные знания МСФО — важно уметь составлять все формы отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet), тк все кейсы с инвесторами на МСФО
• Опыт выстраивания бюджетного процесса
• Будет преимуществом опыт работы в Большой четверке в отделе оценки

  Что компания предлагает:

• Работу в стабильной компании с сильным продуктом
• Возможность работать из любой точки. Но офис также функционирует (open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Высокий уровень дохода и четкую систему мотивации
• Гибкий график работы, начало работы с 9-11 часов
• Драйвовую атмосферу без формальностей, дресс-кода и прочей скуки

Группа компаний ТрансЛом в поиске Ведущего юрисконсульта по договорной работе в одну из компаний холдинга ТрансРесурс.   Группа компаний ТрансЛом — крупный поставщик лома черных, цветных и драгоценных металлов, обладающий разветвленной сетью лицензированных ломоперерабатывающих производственных площадок на всей территории России.   Задачи:

• Составление гражданско-правовых договоров
• Согласование договоров
• Составление протоколов разногласий

  Ожидания от кандидата:

• Оконченное высшее юридическое образование (магистратура)
• Аналогичный опыт работы от пяти лет
• Уверенные знания в области гражданского права

  Компания предлагает:

• Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке
• Оформление по ТК РФ
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Спортивные и культурные мероприятия (Новый год, "Гонка героев", спортивные забеги)
• ДМС согласно политике компании
• Конкурентную заработную плату: оклад, ежеквартальная премия
• График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45)
• Офис в шаговой доступности от метро Бауманская

В фармацевтическую компанию Р-Фарм ждут Руководителя группы маркетинга.   Задачи:

• Подготовка и имплементация годового A&P плана, тактического плана маркетинговых мероприятий по вверенным продуктам/направлениям (ревматология, неврология, эндокринология, нефрология, пульмонология) с целью выполнения плана продаж;
• Управление и организация маркетинговой поддержки по всем направлениям бизнес-юнита;
• Управление командой менеджеров по продукту;
• Разработка тактического плана продвижения препаратов (включая образовательные мероприятия для специалистов, включение препаратов в стандарты, рекомендации и т.д.), запуск и мониторинг промоционных проектов по препаратам, анализ результатов;
• Маркетинговая поддержка работы менеджеров по продвижению: разработка промоционных материалов, подготовка и проведение тренингов по продуктам;
• Лидирование в коммуникации с представителями компаний-партнеров;
• Планирование и мониторинг A&P бюджета;
• Планирование и контроль поставок и запасов препаратов;
• Создание и мониторинг производственного плана по вверенным препаратам, анализ рынка по вверенным препаратам (IMS, Курсор);
• Взаимодействие с лидерами мнений.

  Портрет идеального кандидата:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
• Управленческий опыт работы в фармацевтической компании на позициях в отделе маркетинга;
• Опыт работы с препаратами льготного обеспечения / Rx-препаратами в качестве маркетолога обязателен, опыт работы с орфанными заболеваниями будет являться преимуществом;
• Знание специфики бюджетных закупок, лекарственного обеспечения в льготном сегменте;
• Уверенные навыки построения и убедительного обоснования прогнозов продаж и расходов;
• Высокий уровень навыков межличностной коммуникации и публичного выступления;
• Владение английским языком от уровня Upper Intermediate и выше (способность вести устный и письменный диалог на профессиональной лексике);
• Готовность к командировочной активности.

  Компания предлагает:

• Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту;
• Полис ДМС и страхование жизни сотрудника от несчастного случая;
• Система корпоративных скидок и льгот.

Lev Haolam приглашает опытного HR-менеджера, который будет сопровождать рост компании, выстраивать HR-процессы, развивать команду и повышать удовлетворенность и вовлеченность сотрудников.   Lev Haolam - компания с важной социальной миссией. Компания поддерживает малый и средний бизнес на бойкотируемых территориях Израиля. Продукт компании - подписка на коробку с товарами из Израиля, которую команда отправляет ежемесячно в 130 стран более, чем 12 000 подписчиков.  Lev Haolam - это международная команда специалистов, которые работают из разных стран мира, но всех их объединяет единая цель – создавать возможности для развития как для партнеров компании, так и для сотрудников.    Что нужно будет делать:

• Выстроить HR процессы (найм и адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, система мотивации, внутренние коммуникации)
• Адаптация организационной структуры в связи с развитием компании
• Поиск и найм сотрудников (разработка профилей должности, определение стратегии поиска, проведение интервью и оценки компетенций, согласование оферов, оформление)
• Адаптация новых сотрудников (формирование планов адаптации с руководителями, контроль прохождения сотрудников этапов адаптации, помощь в разрешение спорных вопросов)
• Формирование программ материальной и нематериальной мотивации
• Работа с вовлеченностью и развитием корпоративной культуры, построение внутрикомандной и кросс-функциональной коммуникации
• Создание единой HR информационной системы, администрирование персонала
• Разработка HR-политики с учетом специфики распределённых команд
• Анализ рынка труда (Израиль, СНГ, США) – определение стратегии подбора персонала
• Регулярное общение с командой, выявление личных и профессиональных проблем, зон развития

  Ожидания от кандидата:

• Опыт построения HR-функции         
• Опыт внедрения качественных изменений в HR и бизнес-процессы и опыт реализации HR-проектов с нуля
• Опыт работы с распределенными командами, понимания специфики разработки HR-политик
• Опыт самостоятельного подбора персонала на международных рынках (в частности США) по направлениям IT, маркетинг (обязательно)
• Опыт разработки программ мотивации (KPI)
• Опыт в построении внутренних коммуникаций и развитии HR-бренда приветствуется
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Высшее профильное образование (управление персоналом, психология)
• Английский свободный разговорный, не ниже В2. 50% собеседований — на английском
• Навыки подбора персонала на руководящие должности
• Проактивность, самостоятельность, инициативность

  Компания предлагает:

•  Работа в зарубежной компании с ориентацией на рынок США
• Возможность профессионального роста и роста доходов исходя из результатов
• Достойный уровень оплаты в USD
• Полностью удаленный формат работы
• Сплоченная команда, нацеленная на результат 

В ВТБ открыта вакансия Директор контактного центра.    Обязанности:

• Организация бесперебойного функционирования контактного центра численностью более 400 человек;
• Формирование команды контактного центра, оценка, мотивация, контроль результатов и развитие;
• Руководство направлениями дистанционных продаж и сервисного обслуживания;
• Планирование, координация работы подразделения, выполнение ключевых показателей;
• Планирование развития подразделения путем разработки и внедрения новых методик работы, направленных на повышение уровня клиентского сервиса, роста продаж и прибыли Банка;
• Осуществление административно-хозяйственной поддержки работы контактного центра.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание стандартов работы контактного центра;
• Наличие опыта работы на руководящей должности не менее 3-х лет;
• Наличие опыта работы в сфере контактных центров не менее 5 (пяти) лет (желателен);
• Успешный опыт в построении бизнес-процессов и в формировании команды;
• Опыт создания контактного центра с нуля и опыт управления удаленным контактным центом приветствуется;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Стабильно высокие результаты работы и требования к себе;
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Профессиональное обучение и развитие;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Корпоративная программа, материальная помощь;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В Ак Барс Банк открыта вакансия Руководитель отдела сопровождения реляционных баз данных.    Обязанности:

• Руководство отделом администрирования СУБД
• Планирование ресурсов IT отдела, оценка трудозатрат, определение приоритетов и контроль исполнения задач
• Организация работы администраторов баз данных
• Администрирование СУБД Oracle, PostgreSQL, MS SQL
• Организация и обеспечение работы репликаций
• Обеспечение доступности и качества сервиса СУБД Oracle в режиме 24/7 в команде администраторов
• Резервное копирование, восстановление, дублирование БД Oracle
• Организация и поддержка тестовых сред для разработчиков
• Контроль и мониторинг производительности БД, решение эксплуатационных проблем
• Автоматизация штатных процедур, в том числе при помощи shell-скриптов
• Сбор статистик, трассировка сессий для оптимизации работы БД
• Взаимодействие с командой разработки, консультирование и подготовка рекомендаций для разработчиков приложений

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с СУБД Oracle 3 лет
• Знание систем Linux на уровне уверенного пользователя, для работ с БД (настройка ОС под PostgreSQL, мониторинг дисковой нагрузки, анализ производительности сервера)
• Знание языка запросов PL/SQL (умение анализировать чужой код и давать рекомендации по оптимизации запросов)
• Опыт работы с другими реляционными базами данных(MS SQL, PostgreSQL)

  Условия:

• Высокая заработная плата: оклад + квартальная премия
• Работа в офисе на Декабристов, 1 по графику 5/2, с 8:30-17:30
• Выстроенная система карьерного роста внутри Департамента информационных технологий
• Корпоративная программа лояльности + приятный cashback от партнеров Банка
• Электронная библиотека MyBook
• ДМС (включая стоматологические услуги) по окончанию испытательного срока
• Скидки на занятия в фитнес центре и бассейне (есть возможность выбора)
• Льготные условия кредитования