Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний Аскона открыта вакансия Руководителя отдела интернет-маркетинга и аналитики.   Задачи:

• Управление отделом интернет-маркетинга (3 специалиста) и веб-аналитики (1 специалист)
• Разработка и оптимизация целевых performance-стратегий
• Планирование, разработка и контроль эффективности каналов привлечение клиентов: контекстная реклама, СРА, SEO, OLV, Email и пр.
• Тестирование и внедрение новых инструментов
• Контроль и координация отделов внутри управления — постановка задач, синхронизация действий, отслеживание выполнения работ
• Анализ ключевых метрик, оптимизация и запуск рекламных кампаний, исследование ЦА и креативов
• Управление бюджетом и его оптимизация
• Постоянная работа над улучшением показателей по CR, СPA, ROI, RR, LTV, ДРР
• Развитие команды
• Взаимодействие с другими подразделениями (продукт, IT, коммерция, логистика) и интеграция маркетинговых задач

  Компетенции:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, стаж работы по профилю не менее пяти лет
• Глубокое знание digital- и performance маркетинга
• Инициативность, коммуникабельность и самоорганизация
• Ответственность, внимание к деталям, умение устанавливать партнерские отношения с коллегами из других отделов
• Высшее профессиональное образование
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость
• Умение отвечать за работку команды в условиях дедлайнов
• Инициативность, умение принимать решения и брать на себя ответственность

  Условия:

• Доход – эквивалент 200.000 net РФ. ЗП/премия – 70/30
• KPI: квартальный; выполнение плана отгрузок по рознице и ИМ

В бренд 12Storeez требуется Head of Omnichannel CRM.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У компании 50 магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году вышли на международный рынок. Также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Что предстоит сделать:

• Разработать омниканальную CRM-стратегию
• Настроить и внедрить проект коммуникаций офлайн ретейла с клиентами
• Обеспечить расширение базы контактов офлайн/онлайн
• Настроить систему управления омниканальными CRM-коммуникациями
• Ввести подробную аналитику и разработку отчетов для глубокого изучения клиентской базы компании
• Обеспечить индивидуальную работу с отделом продаж по достижению поставленных KPI's
• Управлять бюджетом направления
• Управлять чистотой клиентских данных
• Разработать омниканальную программу лояльности и управлять ей

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в B2C в премиальном сегменте
• Опыт построения и(или) преобразования процессов премиального клиентского сервиса
• Аналитический склад ума и умение работать с большими объёмами данных
• Лидерские качества, коммуникабельность, широкий кругозор, знание истории мировых брендов
• Развитое чувство стиля и насмотренность в fashion сфере
• Свободный английский язык
• Владение несколькими иностранными языками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В международную фармацевтическую компанию требуется Brand Manager Cardio.   Responsibilities:

• Operational planning, marketing strategy development
• KOLs management
• Promo campaigns management
• Data analysis, preparing presentations
• Cross-functional collaboration with sales, medical, commercial teams
• Providing trainings for sales team

  Requirements:

• University degree in medical sciences or business
• 3-5 + years of working in Rx marketing with focus on hospital promotion
• Experience in cardiology would be preferred
• Advanced level of English

  Conditions:

• You`ll receive a competitive salary, annual bonus, medical insurance, corporate car, mobile compensation etc.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Руководитель отдела автоматизации процессов управления предприятием (ERP).   Компания Самолёт - активно растущая компания-девелопер, входящая в топ-3 крупнейших российских девелоперов, строит свою экосистему цифровых сервисов; занимается развитием, автоматизацией своих продуктов и процессов. Есть планы по дальнейшей коммерциализации части цифровых продуктов и выводу их на российский и международный рынок.
Приглашают в команду Руководителя отдела автоматизации процессов управления предприятием для участия во внедрении, а также дальнейшего сопровождения и развития Турбо ERP.   Обязанности:

• Организовать коммуникацию, контроль и приемку платформы Турбо X и доработок на платформе Турбо X у вендора
• Сформировать и развивать центр компетенций для собственной разработки и поддержки приложений на платформе Турбо X
• Вырабатывать и внедрять принципы и стандарты для платформы Турбо X
• Осуществлять коммуникации с другими командами компании и подрядчиками при решении совместных задач, в том числе интеграции платформы с другими приложениями Самолета
• Консультировать пользователей, заказчиков и коллег по возможностям и функционалу платформы
• Исследовать рынки новых решений и технологий, анализировать возможности их применения в рамках развития своего направления

  Требования:

• Опыт внедрения и разработки на платформе Турбо Х
• Опыт внедрения с нуля ERP систем в крупных холдингах
• Опыт выстраивания с нуля процессов собственной разработки, тестирования, внедрения релизов и сопровождения на платформе вендора
• Опыт управления командой
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения
• Умение работать в условиях быстро меняющейся среды, быстро учиться и адаптироваться
• Умение быстро погружаться в бизнес-контекст и понимать цели изменений со стороны бизнеса
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды
• Умение планировать свои задачи, а также организовывать других участников для выполнения задач

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00
• Удаленный формат работы: вы можете работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, индивидуальная программа развития, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-разработчик электромобиля-гаджета АТОМ требуется Head of IT Purchasing.   АТОМ - амбициозный стартап по разработке нового российского электромобиля с современными ИТ-решениями вокруг него.   Кого ищут?
Сейчас компания поиске Руководителя направления ИТ-закупок, который выстроит процессы закупок комплектующих, материалов, оборудования и услуг для подразделения IT, начиная от определения потребностей, поиска поставщиков и заканчивая осуществлением закупок. Немаловажно будет развивать долгосрочные партнерские отношения с поставщиками как в России, так и за рубежом.   Какие требования к кандидату?

• Ищут кандидата с релевантным опытом работы как в части функций, так и в части управления командами 10+ человек
• Со знанием английского языка на уровне В2
• С сильными коммуникативными навыками, проактивностью, готовностью работать в условиях многозадачности, с сильным стремлением к разного рода вызовам

  Что предлагает компания?

• Возможность внести свой вклад в разработку продукта и влиять на его развитие
• Работа в команде российских и международных экспертов высокого уровня
• Открытая корпоративная культура в духе стартапа
• Условия, которые обсуждаются индивидуально

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В сервис электронного кадрового документооборота HRlink требуется Руководитель отдела продаж.   HRlink - первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Помогает бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.   Что входит в задачи:

• Управление продажами продукта StartLink
• Найм, адаптация и развитие команды продаж с 0
• Построение стратегии работы с клиентами, выявление потребностей
• Планирование показателей отдела и постановка планов сотрудникам
• Управление воронкой продаж
• Сегментация клиентов

  Ждут от вас:

• Успешный опыт личных продаж в B2B направлении
• Опыт управления командой
• Опыт продаж в IT-сфере

  Компания предлагает:

• Работу из офиса в Санкт-Петербурге (м. Приморская) или удаленный формат работы
• Компенсацию спорта / обучения / ДМС
• Востребованный и современный продукт российской разработки
• Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
• Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
• Отсутствие бюрократии и бесполезных действий

Вакансия на удаленке.   В студию разработки мобильных игр и приложений Dankolab требуется Head of Ad Monetization.   Чем предстоит заниматься:

• Создание системы оценки эффективности рекламной монетизации
• Создание алгоритма оптимизации вотерфоллов и настройка с учетом специфик разных стран
• Развитие рекламной монетизации со стороны продукта
• Наставничество менеджеров по рекламной монетизации
• Развитие отношений с партнерами

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2-х лет
• Глубокое понимание принципов работы рекламных медиаций, а также отдельных рекламных сетей
• Опыт работы с рекламной монетизацией со стороны продукта (работа с плейсментами и типами рекламы)
• Опыт лидирования и наставничества линейных специалистов по монетизации
• Английский на уровне Intermediate и выше
• Желательно: опыт работы в геймдеве

  Условия:

• Работа в компании полного цикла
• Интересные проекты‚ творческая атмосфера в коллективе
• Возможность работать удаленно, предоставляют всё необходимое оборудование для удаленной работы
• Комфортные условия работы, гибкое начало рабочего дня
• Стабильная заработная плата, отпуск, больничные и ДМС, включая стоматологию
• Компенсация затрат на прохождение профильных курсов, занятий английским языком и спортом
• Возможность карьерного и финансового роста

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Timeweb требуется Chief Marketing Officer.   О компании и роли:

• Timeweb - международный хостинг-провайдер, который входит в топ по количеству клиентов в России на рынке хостинга. На момент написания этой вакансии это порядка 200 тысяч
• Амбициозная цель компании - сделать лучший хостинг в России
• Вам предстоит лидировать развитие не только core-продукта, но и продуктов-спутников. Таких, как конструктор сайтов Craftum, сервис email-рассылок Cheapdsender или сервис отзывов для бизнеса MyReviews. Сделайте их частью ценностного предложения Виртуального Хостинга или развивайте какой-то из них отдельно внутри экосистемы. Решать вам!

  Что делать?

• Сделать аудит текущего маркетинга и по результатам собрать нужные ресурсы
• Создать маркетинговую стратегию, исходя из бизнес-целей продукта
• Работать с брендом продукта
• Искать точки роста продукта, тестировать и реализовывать их

  Цели продукта:

• Работа с клиентской базой (приток, отток, lifetime)
• Увеличение финансовых показателей

  Командные задачи Виртуального Хостинга:

• Перезапуск Виртуального Хостинга
• Cоздание новой архитектуры продукта
• Прокачка SEO и других каналы продвижения
• Запуск стратегии по привлечению пользователей с других хостингов и увеличение LT текущих

  Что с вас:

• Опыт работы в IT-компании от 1 года
• Умение работать в режиме быстрых изменений
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и работы с командой
• Умение строить маркетинговую стратегию и мыслить на уровне бизнеса
• Опыт построения бренда и создания PR-активностей
• Опыт маркетинговых исследований и понимание аналитики
• Навык контент-мейкинга
• Понимание принципа работы партнёрских программ обязательно

  Компания старается заботиться о жизни сотрудников, поэтому:

• Устраивают с первого дня и соблюдают ТК РФ, но могут рассмотреть и другие виды трудоустройства
• Можно работать в офисе, а можно работать удалённо из любой точки Земли
• Кормят, поят, лечат и мотивируют на спорт, если жить в Петербурге

А также вы сможете:

• Отвечать за успех продукта и участвовать в его направлении и развитии
• Работать с руководителями других команд, обмениваться опытом, вместе строить стратегию, реализовывать её и менторить младших коллег
• Поработать в компании, где царит дух стартапа, есть целое направление по созданию и развитию новых продуктов и которая никогда не стоит на месте

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов Недвижимости и Аренды.   Яндекс Недвижимость помогает найти квартиры в аренду на длительный или короткий срок, публикует реальные отзывы об объектах, тепловые карты инфраструктуры и транспорта. Специалисты сервиса помогают с подбором лучшего варианта, а для профессионалов предусмотрены удобные функции.   Что нужно делать:

• Разработать коммуникационную стратегию сервиса
• Определить тактический план коммуникационной кампании
• Реализовать и корректировать коммуникационные планы и стратегию под задачи бизнеса и актуальную повестку
• Определять и оценивать эффективность реализации краткосрочной и долгосрочной коммуникационной кампании сервисов Яндекс Недвижимость и Яндекс Аренда
• Составлять и реализовывать тематический план сервисов по авторским колонкам/подборкам и экспертным комментариям
• Работать в формате ситуативных реакций и антикризисного реагирования с экспертами отрасли
• Планировать и реализовывать (в команде) креативные и нестандартные PR-идеи
• Отслеживать и анализировать тренды на рынке недвижимости и аренды и в инфополе и быстро адаптировать к ним коммуникационные задачи
• Собирали фактуру под колонки, подборки
• Упаковывать сообщения в подходящий и нужный формат - новости и комментарии
• Работать со входящими запросами СМИ
• Общаться с журналистами и экспертами
• Реализовывать кросс-сервисные PR-проекты за рамками Media Relations
• Участвовать в продуктовых запусках
• Координировать работу PR-команды, взаимодействие с отделами маркетинга, продукта, аналитики, медиа и подрядчиками

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере PR не меньше трёх лет
• Умеете работать с контентом, любите писать тексты
• Креативно мыслите
• Нацелены на результат
• Проактивны и любознательны
• Работали с e-com- и В2В-сервисами, классифайдами или в сфере недвижимости (будет плюсом)
• Быстро понимаете новый рынок и целевые аудитории
• Управляли командами до 7 человек

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода по результатам работы
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого - выполнять поставленные задачи
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе

В Сбер требуется Chief Data Officer.   Ищут энергичного лидера с активной жизненной позицией, готового организовать работу с данными в одном из юнитов B2C.   Основные задачи:

• Организация работ по описанию данных и по качеству данных внутри подразделения
• Формирование видения по архитектуре данных подразделения
• Назначение менеджеров данных, обучение, контроль их работы
• Организация сбора и планирования требований по развитию инструментов работы с корпоративными данными
• Взаимодействие со SberData (подразделение, организующее работу с данными на уровне Банка) по выявленным проблемам управления данными
• Организация и координация работ, инициированных со стороны SberData и CDO B2C
• Выявление предметных областей блока, координация работ по создания единого сематического слоя
• Централизация, сбор и контроль бюджета на работу с данными
• Контроль соблюдения корпоративных стандартов управления данными

  Ожидают от кандидата:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Не менее 5 лет опыта в сфере работы с данными
• Понимание принципов и подходов к управлению данными, построения решений работы с данными
• Хорошие навыки коммуникаций, выдержка, стрессоустойчивость
• Опыт проведения переговоров, презентаций и демонстраций
• Активная жизненная позиция, умение формировать видение, убеждать и вдохновлять людей
• Нацеленность на результат

  Компания предлагает:

• Deep diving в предметную область, много разработки по задачам имеющим прямой эффект на бизнес
• Возможность привносить новые идеи и нестандартные решения
• Сообщество D-people – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов
• Достойную оплату труда
• Возможность расти в самой крупной DS-команде – пересматривают доход каждые полгода
• Возможности саморазвития: оплата курсов популярных платформ, периодика
• ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников, льготная ипотека
• Скидки на услуги экосистемы Сбера и компаний-партнеров