Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торгово-производственный холдинг Русклимат требуется HR Director.   Ключевые задачи:

• Трансформация орг. структуры, внедрение системного управления структурой с целью достижения стратегических и финансовых целей
• Внедрение инструментов и методологии, направленной на развитие операционной эффективности
• Внедрение планирования на основе утвержденного плана развития
• Внедрение системы проектно-процессного управления (приветствуют любые идеи смежных отраслей)
• Разработка и внедрение системы долгосрочной мотивации для топ-менеджмента
• Перезагрузка HR для проведения качественных изменений
• Централизация всех HR направлений + Корпоративный Университет, контроль кадрового делопроизводства
• Внедрение консолидированного HR бюджета; разработка и внедрение HR аналитики
• Разработка и внедрение системы планирования персонала на основе корпоративной стратегии и планов развития
• Построение системы внутренних коммуникаций, ориентированной на поддержание корпоративной стратегии
• Построение эффективной системы управления персоналом на основе жизненного цикла сотрудника с целью достижения целей корпоративной стратегии: рекрутмент и адаптация, T&D, C&B
• Структура в подчинении: структурные подразделения и отдельные сотрудники холдинга по направлениям в зоне ответственности (40+ человек). Общая численность персонала – 3000

  Требования:

• Обязательный навык взаимодействия с акционерами по принципу предложения готовых решений по отражению потребности
• Аналогичный опыт работы в крупном холдинге, компаниях - дистрибьюторах
• Приветствуют опыт и модели развития команд дистрибьюторов в каналах B2B, прямые продажи

  Условия:

• Возможность реализации самых нестандартных идей по построению корпоративной среды
• Конкурентный уровень заработной платы
• Комфортный офис у м. Водный Стадион

В сеть блинных Теремок требуется Руководитель службы маркетинга.   Обязанности:

• Формирование стратегических маркетинговых целей компании и маркетинговой политики, обеспечение достижения этих целей
• Анализ перспектив рынка, тенденций, потребителей, конкурентов. Формирование предложений по новым форматам и направлениям работы
• Согласование годовых бюджетов и контроль их исполнения
• Анализ сервиса в компании, определение потребности в изменениях, поиск новых путей улучшения сервиса, постановка задач, контроль исполнения
• Проведение оценки новых мест для открытия ресторанов
• Проведение исследований и аналитика
• Определение целей и задач по росту покупок
• Разработка и реализация программ продвижения, рекламных кампаний и программ лояльности
• Анализ удовлетворенности потребителя, внесение предложений по повышению его уровня
• Разработка и согласование новых стандартов по обслуживанию гостей, направленных на улучшение сервиса
• Управление ценообразованием
• Управление ассортиментом и себестоимостью
• Анализ ключевых показателей в компании: количество покупателей, средний чек, показатель себестоимости, формирование выводов и предложений по улучшению
• Формирование плана регулярной и периодической отчетности, определение сроков предоставления отчетности. Формирование выводов и предложений
• Организация участия в городских мероприятиях, фестивалях
• Проведение презентаций для партнеров
• Организация работы по связям с общественностью и СМИ
• Руководство отделом маркетинга и отделом рекламы, координация их работы и согласованности действий

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее образование в области экономики или маркетинга
• Опыт работы от 6 лет на руководящей позиции в маркетинге
• Желателен опыт работы в маркетинге в сфере общественного питания
• Знание сферы общественного питания
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность
• Знание методов расчета прибыли, эффективности, рентабельности, себестоимости и издержек производства
• Умение работать в постоянном режиме многозадачности и расставлять приоритеты
• Сильные коммуникативные навыки
• Практический опыт публичных выступлений
• Аналитический склад ума
• Структурность

  Условия:

• Офис компании находится на пр. Энгельса (рядом со Светлановской площадью)
• Мобильная связь, частичная компенсация питания

The Russian chess school is looking for a sports chess camp manager in Dubai (minimum 1 camp per month). The direction has been successfully existing in Russia for more than 10 years, in Dubai we are launching from “0”. Sales and marketing in Russia, the rest of the business processes need to be built in Dubai.   Responsibilities:   • primary organization of the process of chess camps: selection of the venue for the shifts, teams on the spot. • Implementation of turnkey activities. Proposing ideas for improving programs based on the specifics of the audience; • Search for partners among hotels and venues for events; • Customer support (contract, attendance records, payment control, information support); • Search for partners among schools, children's clubs and studios, assistance to the marketing department in the development of the product "on the spot"; • Maintaining a quality service with clients, communicating in person, by phone, consulting on services, maintaining parental chats and groups, calling and sending out information on camps / camps, announcements, preparing booklets of events; • Maintaining internal documentation, compiling reports, attendance and payments for children, tables; • Order food, households. and stationery, their accounting and inventory, timely replenishment, interaction with suppliers; • Interaction with marketing specialists, participation in the promotion of services and activities aimed at increasing sales; • Hiring additional staff, if necessary; • Solving current issues that arise with clients and teachers, monitoring the smooth and high-quality work of employees - observing regime moments, cleanliness, order, an atmosphere of hospitality and comfort.   Requirements:   • Experience in building business processes / developing a direction from 0 in the field of event management or in the educational field; • Knowledge of English at a conversational level (not lower than B2); • You have an understanding of the way of life in the UAE, know where to make purchases and search for business space with favorable conditions for the company's tasks, and also know which platforms to use for hiring staff; • Experience in children's institutions from 2 years, as an advantage; • Experience in organizing turnkey commercial events for children; • Customer orientation, the ability to find an approach to each client, resolve conflict situations, work with objections and achieve results. • Knowledge of business ethics rules   Terms:   • Opportunity to develop direction from “0” in Dubai; •Possibility of career growth from the manager of the collections to the manager of the collections and the opening of chess children's centers in Dubai; •Salary: salary plus KPI (we discuss based on the experience and skills of a specialist); • Schedule of work: the main result, flexible work schedule - 5-day work week based on the calendar of events; • Work in a pleasant team of specialists who really love their job; • Opportunity for training within the company.

В ФГБУ НМИЦ эндокринологии Минздрава России требуется Руководитель службы по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организация, построение и последующая координация следующих процессов:
• Кадровая политика и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией Центра
• Продуктивный мотивационный климат и корпоративная культура, построенная на ценностях учреждения
• Поиск, подбор и адаптация персонала
• Использование нестандартных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными площадками, соц.сетями, профгруппами
• Система эффективной оценки, обучения и развития персонала
• Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности
• Формирование и поддержание имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде
• Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива
• Комплекс мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала
• Разработка и совершенствование системы KPI центра
• Ревизия нормативной и регламентирующей документации, кадрового делопроизводства
• Личный подбор сотрудников на ключевые позиции
• Нести ответственность за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам трудового права, управления персоналом, проблемным увольнениям
• Контроль за подготовкой ответов на запросы от других подразделений, Минздрава, Минобрнауки и др. гос. органов
• Взаимодействия с профильными департаментами курирующих министерств
• Подготовка и сдача отчетности по персоналу (ПФР, ЦЗН, Росстат и т.п.)

  Требования:

• Высшее профильное образование (психологическое, управление персоналом, государственное и муниципальное управление, юриспруденция)
• Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 6-ти лет
• Опыт работы в бюджетной сфере, в крупном медицинском или научном учреждении (с численностью персонала от 1500 чел.) приветствуется
• Владение всеми аспектами работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка, мотивация, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.
• Опыт внедрения системы оценки персонала
• Знание и успешный опыт применения современных методик и технологий рекрутинга
• Умение эффективно взаимодействовать на всех организационных уровнях, умение выстраивать кросс-функциональные отношения
• Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс
• Отличное знание ТК РФ
• Личные качества: дипломатичность, умение разрешать спорные ситуации, инициативность, лидерские качества, организаторские способности, ответственность, развитые коммуникативные навыки, способность находить нестандартные управленческие решения, стрессоустойчивость, целеустремленность

  Условия:

• Работа в крупном государственном научно-медицинском учреждении
• Широкие возможности для карьерного и материального роста
• Оформление по ТК РФ
• Стимулирующие выплаты
• Премии по результатам работы
• Материальная помощь
• Конкурентная заработная плата (по результатам собеседования)
• График работы 5/2 с 8-30 до 17-00
• Место работы: ул. Дмитрия Ульянова, 11 (метро Академическая)

AWG is the leading web integrator for taking your business to the next level. They are building a strong and stable IT corporation with competitive services in the international market. Their team is driving the industry forward by helping big businesses succeed in the digital world. They are looking for a Head of Business Development and Operations to lead the launch and growth of a confectionery raw materials purchasing company in Dubai.   What is to be done:  

• Manage the flow of raw materials.
• Work closely with the Russian office for the purchase of raw materials.
• Analyze the supplier market and look for the most favorable conditions to reduce time and costs.
• Competently draw up and organize logistics processes.
• Analyze and control inventory.
• Participate in the sale of confectionery products in the UAE market.
• Develop and implement tasks to attract new customers.
• Manage relationships with suppliers and customers, deal with the conclusion and maintenance of contracts.

  It is important:  

• Experience in procurement and logistics management.
• Understanding supply planning, considering all inputs.
• Tendency to analyze and identify strategic solutions.
• Professional knowledge in the field of procurement, skills in negotiating and agreeing contracts (prices, conditions).
• Experience with monitoring competitors.
• It is desirable to have experience in the local market in Dubai.

  What do they offer:  

• Professional growth as the company develops.
• Work in a team of professionals.
• Competitive salary level.

   

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела подбора персонала дивизиона.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала (подбор, адаптация, обучение новых сотрудников, формирование команды)
• Построение системы обратной связи по эффективности и качеству системы подбора, адаптации и обучения в офисе
• Контроль кадрового учета персонала
• Организация мероприятий для поддержания корпоративной культуры офиса
• Участие в разработке обучающих программ для сотрудников
• Ведение и анализ отчетности по HR показателям

  Требования:

• Ваше желание расти и развиваться профессионально. Опыт работы в ИТ-компании руководителем по персоналу или одной из ключевых HR функций
• Отличное знание инструментов различного вида подбора (массовый, точечный, прямой поиск, хэдхантинг)
• Понимание всех HR процессов ИТ-компании, знание Российского законодательства
• Опыт разработки, внедрения и ведения HR процессов в крупных компаниях
• Готовность к командировкам (не более 10% рабочего времени)

  Условия:

• Перспектива профессионального роста
• Гибридный график работы
• Социальный пакет, ДМС, корпоративный спорт
• Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата
• Уровень дохода обсуждается с успешно прошедшими собеседование кандидатами
• Удобная транспортная доступность: ближайшая ст. метро Фрунзенская
• График работы 5/2

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Вице-президент по коммуникациям.   Обязанности:

• Формирование благоприятного имиджа Корпорации
• Ведение переговоров с партнерами, заключение договоров, контроль за выполнением договорных обязательств
• Продвижение проектов по разработке новых продуктов Корпорации
• Организация взаимодействия с PR-подразделением Корпорации (взаимодействие с пресс-службой, подготовка презентационных материалов для участия в форумах, выставках и пр.)
• Участие в организации форумов и пресс-конференций
• Разработка и реализация различных проектов и программ в области PR
• Мониторинг и анализ конкурентной среды, создание конкурентных преимуществ
• Взаимодействие со СМИ (в том числе самостоятельные выступления в качестве пресс-секретаря Корпорации)
• Разработка креативных идей для проведения event-мероприятий, выставок, рекламных и промо-кампаний

  Требования:

• Опыт работы в органах власти или с госструктурами не менее 3 лет
• Высшее образование
• Опыт управления проектами с государственным участием или финансированием не менее 3 лет

  Условия:

• Просторный офис в 10 минутах ходьбы от метро («Сокол»)
• Собственная столовая с вкусной и здоровой пищей, корпоративное кафе, свой спортивный клуб с силовыми тренировками и йогой
• Финансовые условия: фиксированный оклад + премии и бонусы (на высоком уровне)
• Интересные масштабные задачи
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18.00
• Большие преимущества различных корпоративных программ и возможностей
• Перспективы карьерного роста и доходов

В компанию-дистрибьютор медицинского оборудования Дельрус требуется Руководитель отдела R&D.   Дельрус сегодня - национальный лидер дистрибьюции медицинского оборудования, компания с многотысячным коллективом, с представительствами по всей России и СНГ.   Обязанности:

• Организация работ по разработке медицинских изделий, как подчиненной службой, так и с привлечением аутсорсинга
• Участие в подготовке производства медицинских изделий
• Участие в процессе модернизации выпускаемых медицинских изделий
• Участие в процессе снижения себестоимости и повышения качества выпускаемых медицинских изделий

  Требования:

• Управленческий опыт работы от 3-х лет
• Знание ГОСТ ISO 13485-2017, а также законодательства РФ в части обращения медицинских изделий
• Наличие не менее 2-х разработанных медицинских изделий (не ниже класса 2а) и поставленных на учет
• Опыт работы с компаниями, предоставляющими услуги по разработке медицинских изделий, либо программного обеспечения для медицинских изделий
• Знание английского языка на уровне intermediate для общения с зарубежными партнерами и подрядчиками
• Желательно: опыт работы с продукцией для службы крови, трансфузиологии, а также с продукцией, применяемой для эфферентных методов лечения

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании-лидере рынка
• Соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный)
• График работы: 5/2, 09:00 до 18:00
• Белая заработная плата

В Ассоциацию Национальная платформа открытого образования требуется Заместитель директора по развитию.   Некоммерческая организация Ассоциация Национальная платформа открытого образования - оператор платформы Открытое образование. Это современная образовательная платформа, предлагающая онлайн-курсы по базовым дисциплинам, изучаемым в российских университетах. Членами Ассоциации являются ведущие университеты - МГУ им. М.В. Ломоносова, СПбПУ, СПбГУ, НИТУ МИСиС, НИУ ВШЭ, МФТИ, УрФУ, Университет ИТМО и МИФИ.   Обязанности:

• Разработка и реализация плана работы согласно стратегии развития
• Управление жизненным циклом продуктов в сегментах B2B, B2C, B2B2C
• Выполнение плана продаж продуктов Ассоциации НПОО в сегментах B2B, B2C, B2B2C, организация проведения рекламных кампаний, проведение медиа-планирования
• Взаимодействие с внешними компаниями по вопросам развития и продажи продуктов Ассоциации НПОО
• Проведение всестороннего анализа рынка, позиций компании, действий и активности конкурентов, исследования целевой аудитории, анализ коммерческой деятельности Ассоциации НПОО, эффективности маркетинговых мероприятий и т.д.
• Управление бюджетом маркетинга и рекламы, взаимодействие с внешними компаниями, агентствами и СМИ по вопросам разработки дизайна, PR, рекламных кампаний и т.п.
• Контроль и оценка эффективности проводимых маркетинговых мероприятий
• Подключение новых каналов рекламы, генерация новых идей продвижения
• Взаимодействие с Правлением Ассоциации НПОО
• Проведение переговоров, презентации продуктов и принятие решения
• Еженедельные отчеты Директору, ежемесячные отчеты Правлению Ассоциации НПОО

  Требования:

• Понимание рынка онлайн-образования
• Умение качественно проводить анализ рынка
• Наличие опыта в B2B, B2C, B2B2C продажах
• Наличие успешного опыта реализации проектов
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Умение работать в авральном режиме при реализации стратегии роста
• Умение ставить четкие ТЗ
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки
• Навыки ведения телефонных переговоров и деловой переписки
• Высшее образование (маркетинг/реклама/экономика/технологии)
• Уверенный пользователь программ Excel, PowerPoint, Word
• Грамотный русский язык
• Знание закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Знание законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ

  Условия:

• Заработная плата: по результатам собеседования
• График 5/2 с 9 ч. до 18 ч., оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность профессионального и карьерного роста

В одну из дочерних структур Росатома требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Управление операционной и стратегической деятельностью компании
• Реализация проекта федерального масштаба - строительство промышленных сооружений
• Инициирование новых проектов с объемом инвестиций более 8 млрд. руб.
• Взаимодействие с органами государственной власти
• Управление коллективом

  Требования:

• Высшее образование (предпочтение ПГС)
• Опыт работы в роли первого лица компании
• Опыт успешной реализации масштабных проектов в области промышленного строительства
• Успешный опыт ведения переговоров и публичных выступлений

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• Оформление по ТК РФ