Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд одежды премиум-класса Marc O'Polo требуется Head of Finance.   Ваши обязанности:

• Стратегическое финансовое планирование компании, бюджетирование
• Управление системами финансового учета, контроля и отчетности компании
• Контроль бухгалтерского и налогового учета
• Подготовка и мониторинг финансовой отчетности
• Оптимизация затрат
• Учет внешнеэкономической деятельности
• Организация и контроль работы бухгалтерии и финансового отдела
• Участие в процессе выстраивания и налаживания централизованных бизнес-процессов
• Работа с контролирующими органами
• Консультирование по финансовым вопросам
• IT: координация работы команды отдела
• Внедрение и улучшением системных вопросов
• Коммуникация с HQ

  Предложение компании:

• Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой
• Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская)
• Льготы для сотрудников: забота о здоровье – ДМС, возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам
• "Экологичная" атмосфера работы: в работе полностью придерживаются своих ценностей: естественность, простота, инновации, качество, индивидуальность
• Баланс между работой и личной жизнью: worklife balance и ценность времени – одни из принципов работы с сотрудниками
• Фокус на результат, а не на процесс
• People management - ценность сотрудников и забота о них

В крупную производственную компанию Reckitt Benckiser требуется Performance Marketing Manager (e-Commerce).   Taking forward a dedicated category strategy for one of biggest national customers, you’ll develop solutions that mean progress for their business and company`s. You’ll manage negotiations, develop promotional strategies, and build relationships with buyers, field sales teams and category development managers. If you ever spot an opportunity make things better, you’ll take it. And by doing so, you’ll boost satisfaction as well as sales.    You’ll succeed because… 
…you combine Broker Management experience with a background in consumer-packaged goods. There’s not much you don’t know about managing customer relationships and working with syndicated data. Equally, you know how to work with other functions to deliver sales and growth. And you’re ready to travel when required, which is vital because products and ambitions stretch worldwide.    You’ll love it because…  
…you’ll have the freedom to make a difference. You’ll put your own ideas into practice. The products you help company get out there will allow people to live healthier lives and have happier homes. And dynamic, ownership-driven culture will bring the very best out of you, every day.

В Dodo Brands требуется Purchasing Construction Manager.   О компании и роли:

• Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке
• Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество. Компания основана на принципах открытости и доверия. В ее среде каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять
• Компания в поиске менеджера по закупкам строительных услуг и материалов, основная задача которого - ускорить рост сети Додо Пиццы в Евразии (Россия, Казахстан, Беларусь), снизив капитальные затраты и сократив время подготовки помещений для открытия пиццерии. Это новая роль для команды. На первом этапе будет необходимо провести анализ текущей ситуации в сети (поставщики материалов и услуг, цены, сроки, условия), определить зоны для оптимизации CAPEX и срока поставок материалов, элементов интерьера и экстерьера пиццерий, разработать и презентовать план мероприятий

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание процессов взаимодействия с поставщиками услуг и материалов совместно с командами проектирования, строительства и партнерами-франчайзи
• Проактивный поиск зон для оптимизации закупочных процессов, связанных со стройкой и подготовкой помещений для пиццерий, разработка и внедрение необходимых изменений
• Поиск и внедрение решений для снижения капитальных затрат при подготовке помещений к открытию
• Поиск и выбор поставщиков по категории
• Взаимодействие с поставщиками, выстраивание долгосрочных взаимовыгодных отношений, развитие поставщиков
• Взаимодействие внутри кросс-функциональной команды
• Развитие процессов закупочной функции

  Что от вас ожидают:

• Опыт в закупках: поиск и оценка поставщиков, проведение переговоров, тендеров, составление и проверка договоров, опыт претензионной работы
• Понимание рынка стройматериалов, отопления, вентиляции и кондиционирования, элементов интерьера и экстерьера торговых помещений и ресторанов, торгового оборудования, рекламных конструкций
• Аналитический подход к задачам
• Автономность и самостоятельность в принятии решений
• Сильные коммуникативные навыки: умение слушать и доступно и убедительно доносить информацию, работать с обратной связью
• Проактивность
• Опыт участия в кросс-функциональных командах
• Опыт управления проектами
• Английский на уровне intermediate
• Готовность к командировкам (раз в 1-2 месяца)
• Желателен опыт в составлении или аудите смет на строительные и ремонтные работы

  Что предлагает компания:

• Открытую и доверительную корпоративную культуру
• Возможность самостоятельно принимать решения
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
• Прокачку вашего личного бренда (сделают из вас крутого спикера)
• Хорошие условия: адекватная заработная плата (обсуждается на интервью), ДМС, скидки от партнеров
• Участие в опционной программе
• Уютный офис в центре Москвы на м. Автозаводская. Формат работы - гибридный (офис и удаленка)
• Открытые коллеги-эксперты в своем деле, готовые делиться опытом

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Japan Tobacco International требуется Менеджер по информационным проверкам и расследованиям.   Что вы будете делать:

• Организация и контроль за проведением проверок юридических и физических лиц
• Организация и проведение расследований, связанных с фактами или предпосылками к нанесению ущерба имуществу и вреда деловой репутации компании, а также с фактами причинения вреда либо возможными угрозами жизни и здоровью работников компании
• Разработка и внедрение предупредительных защитных мер, для сокращения рисков внутреннего мошенничества
• Взаимодействие с правоохранительными органами, общественными, государственными и иными организациями
• Взаимодействие с представителями других юридических лиц
• Самостоятельно управлять порученными проектами от планирования до завершения
• Взаимодействие с различными подразделениями компании с целью организации контролей по ключевым активностям, содержащим риски внутреннего мошенничества
• Оценка рисков и управление кризисными ситуациями

  Компания ожидает:

• Высшее профессиональное образование. Преимуществом является прохождение обучения или наличие сертификации в области проведения внутренних расследований, управления рисками, обеспечения безопасности от признанных международных организаций (ACFE, IRM, CRG и других)
• Опыт работы в области проведения комплексных проверок юридических и физических лиц или в области обеспечения безопасности и проведения внутренних расследований (в правоохранительных и силовых структурах, связанных с проведением расследований, подразделениях безопасности государственных или коммерческих структур) не менее 5 лет
• Знание английского языка на уровне «выше среднего» (Upper-Intermediate)
• Опыт работы с пакетом MS Office на уровне «опытный пользователь»

В Тинькофф требуется Руководитель проектов обучения.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять портфелем проектов и работать с запросами заказчиков
• Контролировать и анализировать работу проектной команды
• Содействовать сокращению времени выполнения проектов и правильному выбору состава параллельных проектов
• Менторить и поддерживать проектных менеджеров
• Разрабатывать, адаптировать и улучшать фреймворки и инструменты

  Что предлагают:

• Гибридный формат работы: дома и в офисе около м. Дмитровская
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Достойную зарплату (обсуждают по итогу собеседования)
• ДМС, скидки и акции от партнеров компании
• Профессиональное развитие, финансовый и карьерный рост

  Что ждут от вас:

• Опыт управления проектной командой на аналогичной должности
• Знание методологий работы с проектами (Agile, Waterfall, Gantt, Scrum, Kanban)
• Умение выстраивать коммуникацию и работать с аналитикой

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Первую Грузовую Компанию требуется Начальник отдела продаж (GKAM).   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой стратегии развития бизнеса совместно с клиентами
• Разработкой и координацией планов по взаимодействию с ключевыми клиентами компании, получением регулярной обратной связи, обсуждением и разработкой новых услуг
• Осуществлением всестороннего консультирования ключевых клиентов по вопросам, связанным с потенциальным или действующим коммерческим сотрудничеством
• Проведением переговоров с клиентами, согласованием стоимости услуг, привлечением новых клиентов
• Разработкой бюджета и прогнозов выполнения плана продаж
• Мониторингом рыночной стратегии клиентов, конкурентов и положения компании на рынке
• Своевременным обновлением прогноза развития рынка, разработкой решений для поддержания и развития объемов оказываемых услуг, влияющих на оборот компании
• Управлением командой

  Компания ожидает:

• Высшее образование по направлению экономика, менеджмент или маркетинг
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет в крупной компании федерального уровня
• Опыт в сфере логистики и/или услуг для крупного бизнеса (B2B) будет являться преимуществом
• Подтвержденный опыт привлечения и развития крупных клиентов B2B сектора
• Успешный опыт ведения переговоров с C-level представителями компаний
• Опыт управления командой от 4 человек
• Проактивный подход к поставленным задачам, ориентация на результат
• Высокие коммуникативные навыки, системность, навыки работы с большим объемом информации, стратегическое мышление, развитые презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень дохода (оклад + премии)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, дополнительные дни к отпуску, бонусные программы от партнеров
• Профессиональное развитие: программы обучения сотрудников, возможности для повышения квалификации и сертификации, регулярное внутреннее обучение
• Фитнес-зал в офисе
• Современный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от м. Комсомольская или м. Бауманская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В инновационный сервис по техническому обслуживанию домов и квартир Акватерм ищут Руководителя товарного направления.   Компания создает экосистему продуктов, которая позволит изменить клиентский опыт потребления услуг по обслуживанию домашнего хозяйства, напрямую связав жителей, мастеров и производителей.   Основные задачи:

• Организация и ведение закупок по товарным категориям: инженерная сантехника, DIY (позже добавится проект в бьюти индустрии)
• Ведение переговоров с текущими поставщиками и производителями по согласованию цен и условиям поставок
• Поиск новых поставщиков, создание пула альтернативных поставщиков
• Анализ продаж, формирование и наполнение ассортимента с учётом спроса и потребностей клиента
• Прогнозирование объёма продаж, планирование закупок и управление товарным запасом
• Участие в ценообразовании и формировании предложений для клиентов, курирование продаж на маркетплейсах
• Поддержание актуальной информации по товарной категории в онлайн сервисе

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы категорийным менеджером с разными товарными категориями (non food)
• Опыт работы с инженерной сантехникой будет преимуществом
• Самостоятельность, аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Владение программами MS Office, 1С, Битрикс (желательно)

Для компании важно:

• Инициативность, предпринимательский подход в работе
• Готовность принимать решения и управлять командой
• Гибкость (компания еще стартап)
• Желание создавать инновационные полезные продукты

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (оклад + система премирования)
• Профессиональный рост в команде фаундеров с опытом выхода на $1 млрд в обороте
• Возможность влиять на бизнес показатели, свободу в принятии решений, отсутствие бюрократии и иерархии
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Работу в офисе (Санкт-Петербург) – 10-15 мин от ст. м. Электросила

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Programmatica требуется CTO.   Programmatica - ведущий российский разработчик технологических решений для рекламной индустрии. Используя знания о пользователях в интернете и математические алгоритмы, компания делает медийную рекламу актуальной для потребителей и эффективной для маркетологов. Стратегические партнеры - МТС, Х5 Retail, Магнит, ОФД. Среди клиентов – крупнейшие компании: Альфа-Банк, экосистема-СБЕР, LG, Lukoil, Renault, LADA, Huawei, HP, Sony и другие.   Чем предстоит заниматься:

• Определение и реализация IT-стратегии компании
• Проектирование новой IT-инфраструктуры и поддержание текущей, работа с архитектурой продукта
• Развитие, масштабирование и ускорение разработки в соответствии с целями компании
• Выявление проблемных зон, разработка решений для их устранения
• Полный цикл управления командами и внутренними сотрудниками: планирование и найм сотрудников, развитие, помощь в решении сложных вопросов
• Развитие и управление внутренних процессов

  Текущий технологический стек проектов:

• Golang
• Python
• Django
• PostgreSQL
• Redis
• Apache Kafka
• Clickhouse
• Kubernetes
• Prometheus
• Grafana
• JS
• Vue.js
• Visual Studio (front-end)

  Обязательно:

• Опыт работы в роли CTO / Team Lead+ только с опытом в AdTech (из других сфер не смотрят)
• Хорошие навыки people management / руководство командой разработки от 3 лет
• Продуктовый подход к разработке, понимание трендов
• Умение переводить бизнес требования в тех задачи

Компания STADA приглашает в свою команду ИТ Бизнес партнера по направлению: Отдел продаж и маркетинга.   Обязанности:

• Построение отношений с клиентами, развитие глубокого понимания бизнеса и бизнес процессов компании, последующее стратегическое направление изменений и потребностей, оценка и определение приоритетов в соответствии с ИТ стратегией и ожиданиями
• Разработка и поддержание клиентского аккаунт-плана, в том числе точного прогнозирования потребностей клиентов и планирования работ и проектов, а также эффективной реализации разработанных планов
• Проведение оценки воздействия решений на бизнес, выявление и оказание необходимых действий, связанных с выявленными рисками и проблемами, которые могут влиять на текущие и будущие бизнес-единицы и роли, создание плана по управлению рисками
• Разработка и поддержание показателей эффективности и проактивное выявление потенциальных проблем и областей для повышения эффективности
• Усиление вовлеченности, осведомленности и доверия бизнес-единиц ИТ инициативам и экспертному мнению ИТ Бизнес партнеров с целью продвижения установленных, обновленных или инновационных ИТ услуг для клиентов
• Определение и проектирование масштаба и целей проекта, перевод бизнес-требований в проектные спецификации, обеспечение их качественного описания, тестирования и исполнения
• Проактивное исследование продуктов, процедур и / или рабочих процессов для определения способов сбора, валидации и анализа информации для обеспечения повышения качества бизнес-процессов
• Выявление и устранение пробелов между новыми и существующими бизнес-процессами и приложениями и содействие во внедрении/модификации новых бизнес-процессов
• Выступать посредником между ИТ командой и бизнес подразделениями для обеспечения корректного и полного описания задач и целей проектов и их внедрения со стороны сервисной группы
• Управление бюджетом проектов / программ, прогнозирование, постановка задач, планирование, определение рисков, управление изменениями для поддержки принятия эффективных решений, предоставление проектной отчетности заказчикам и наблюдательным советам. Координация текущего статуса и результатов работы проектных команд. Определение / управление взаимосвязями между проектами (внутри программы и в рамках портфолио проектов)
• Управление отношениями с ключевыми клиентами со стороны бизнеса для обеспечения эффективного сбора бизнес-требований и их согласования с целями проекта. Ответственность за проведение встреч руководящего комитета / ключевых заказчиков, предоставление отчета по статусу проекта, выявленным проблемам и рискам
• Обеспечение эффективного управления рисками и проблемами. Решение проблем и их эскалация в случае необходимости
• Обеспечение соблюдения командой проекта всех стандартов, включая, управление качеством, соответствия политикам и процедурам, а также процессов, определенных технических возможностей и лучших практик
• Соблюдение принципов этичного ведения бизнеса, а также политик, процедур и норм, принятых в компании

  Требования:

• Профессиональные знания в области ИТ и ИТ безопасности с опытом построения партнерских отношений с бизнесом и управления возникающими потребностями
• Опыт работы в области ИТ/ИС, предпочтительно в крупных FMCG и / или фармацевтических компаниях
• Высшее техническое образование в области компьютерных технологий
• Более 3 лет опыта работы в сфере ИТ систем и технологий, в тесном взаимодействии с внутренними клиентами, обеспечивая высокий уровень качества и соответствие внутренним политикам и процедурам
• Опыт применения различных инструментов / методов с целью бизнес-анализа в продажах, трейд-маркетинге, системам бизнес аналитики, взаимодействия с клиентами с использованием различных сложных интегрированных ИТ решений в этих областях корпоративного класса
• Навыки коммуникации, построения партнерских отношений и обмена информацией с ключевыми внутренними клиентами и руководителями
• Вовлеченность в бизнес и выраженные деловые качества
• Умение расставлять приоритеты в соответствии с бизнес-стратегией, разрабатывать ИТ решения с учетом конкретного запроса и потребностями бизнеса
• Способность представлять техническую информацию на понятном для бизнеса языке, и наоборот
• Опыт управления изменениями и решения сложных задач
• Опыт работы в управлении ежедневными изменениями совместно с внутренними и внешними партнерами компании для поддержания операционной деятельности ИТ сервисов
• Глубокие знания, подтвержденные практическим опытом, в области CRM (взаимодействие с клиентами) систем; бизнес аналитики; процессов, платформ и работы с данными по первичным и вторичным продажам . Интеграция данных из разных платформ и управления ключевыми (мастер) данными
• Знание ITIL методологии
• Знание методологии и опыт управления проектами, подтвержденные результатами. Опыт управления портфелем проектов
• Опыт ведения, формирования и развития проактивных предложений, которые оказывают влияние на бизнес и организацию
• Фокус на качество, соблюдение установленных требований и применение политик, процедур и принципов компании в работе
• Опыт финансово-бюджетного управления
• Опыт взаимодействия и управления внешними провайдерами услуг и разработчиками
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate

  Бонусы:

• Привлекательный уровень заработной платы
• Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
• ДМС для сотрудника и его несовершеннолетних детей
• Страхование жизни
• Ноутбук, компенсация мобильной связи
• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие

Вакансия на удаленке.   В бутик одежды из Италии и Франции B78 требуется Менеджер E-commerce.   Компания b78 уже много лет представляет в России дизайнерские марки женской одежды, обуви и аксессуаров из Франции и Италии. В бутиках представлена по-настоящему уникальная одежда. Сейчас начали развивать онлайн продажи и открывают вакансию менеджер e-commerce.
Основные задачи - развитие онлайн-продаж, работа с digital-каналами и участие в реализации омни-канальной модели работы компании.   В круг обязанностей входит: 

• Координация работы команды по доработке сайта, актуализации информации и подготовке контента
• Поддержание информации на сайте в актуальном состоянии
• Аналитика
• E-mail рассылки
• Самостоятельное ведение рекламных компаний, взаимодействие с подрядчиками по продвижению и SEO
• Непосредственное участие в реализации omni-channel стратегии компании

  Что хотят получить от сотрудника: 

• Прирост продаж в целом по компании за счет реализации блока webshop в omni-канальной модели (20% в горизонте полугода и до 30-40% по истечении года)
• Небольшая компания, работает слаженная и эффективная команда. Решения принимаются быстро и есть возможность полностью реализовать свой потенциал. Поэтому очень важно увидеть самостоятельного, организованного, ответственного профессионала, кому по-настоящему интересно работать в e-commerce

  Что предлагают: 

• Возможность реализации своего потенциала, самостоятельной работы и принятия решений
• Работа с интересным контентом, селективными дизайнерскими марками одежды, обуви и аксессуары из Европы
• Благодарную покупательской аудиторию (работу ценят покупатели)
• Высокий доход, который зависит от реализации планов по увеличению продаж

  Условия: 

• Удалённая работа
• Работа 5/2 с 10 до 19
• Отпуск 2 раза в год по 2 недели
• Выплата з/п 2 раза в месяц

Бонусы:

• Оклад 90k + премия 360 т.р. по результатам выполнения плана прироста за полгода на 20%
• Скидка 50% на покупки в бутиках