Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Старший менеджер проектов.    Итак, вам предстоит:

• Работа с продуктовыми командами core b2b
• Управление реализацией проектов в рамках фиксированного бюджета и сроков
• Управление ожиданиями заказчиков и стейкхолдеров
• Выявление целей и задач проекта, сбора проектных требований, проработке БФТ, BI/BC, CJ, написание ТЗ
• Формирование и управление проектной командой
• Постановка задач команде и контроль их выполнения
• Определение приоритетов задач для участников проекта, проактивное управление рисками
• Координация деятельности подразделений компании в подрядных организациях в целях реализации проекта
• Организация и участие в переговорах и совещаниях с участниками информационного взаимодействия внутри проекта
• Анализ эффективности реализации инициатив
• Контроль выполнения планов (по бюджету, содержанию, срокам)
• Ведение проектной документации и регулярной отчетности

  Вы подходите, если у вас есть:

• Высшее техническое, экономическое образование или образование в области менеджмента
• Опыт ведения проектов от инициирования до ввода в эксплуатацию, опыт участия в запуске продуктов "с нуля"
• Навыки проведения предпроектного анализа, выявления целей и задач проекта, сбора проектных требований и написания ТЗ
• Опыт организации работ и планирования ресурсов
• Опыт управления командами, в том числе распределенными. Знание MS Excel, MS Visio
• Опыт применения различных методологий и фреймворков (гибридные, Whaterfall, Scrum, Kanban), знанием их плюсов и минусов, умение выбирать релевантную проекту методологию и инструменты
• Знание систем управления проектами/задачами (MS Project, JIRA, Сonfluence), опыт участия в проектах связанных с разработкой с применением Scrum/Kanban/Scrumban - как преимущество
• Опыт работы в проектах на стыке ИТ и бизнеса, в Телеком-операторах или крупных финтех/adtech/ecommerce/технологических компаниях на позициях менеджера по продукту и/или руководителя проектов

Банк ВТБ ищет Директора по стратегии.   Обязанности: Полный цикл подготовки и написания стратегии:

• Анализ и прогнозирование рынков
• Формирование, формулирование и проверка гипотез
• Внутренний анализ компаний группы (финансовый, статистический и т.д.)
• Подготовка презентаций для любых целей
• Участие в переговорах

  Требования:

• Высшее образование (экономика, финансы, банки)
• Опыт работы в аналогичном направлении в финансовых компаниях/финансовом консалтинге/ страховых компаниях
• Навыки анализа, синтеза информации
• Навыки ведения переговоров (в том числе конфликтных)
• Навыки репортинга высшему руководству
• Стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности и высоких объемов
• Готовность работать как в команде, так и самостоятельно
• Продвинутый английский
• Microsoft office - профессиональный уровень

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

Вакансия на удаленке.   В агентство недвижимости Марии Тарасовой открыта вакансия Руководитель отдела маркетинга.    Что нужно будет делать:

• Разработать стратегию и спланировать бюджет для перехода из состояния в точке “А” в точку “B”
• Выстроить эффективную команду и прозрачные процессы взаимодействия
• Участвовать в разработке системы юнит-экономики в разрезе своих задач и показателей маркетинга
• Выстроить грамотную систему отчетности всех маркетинг-показателей
• Прогнозировать, контролировать и оценивать основные маркетинговые показатели и метрики
• Разрабатывать рекламные кампании: ставить цели, прогнозировать показатели, распределять бюджет, подготавливать креативы и контент
• Выстроить регулярный процесс аудита и внедрения максимально выгодных офферов для  клиентов
• Постоянно тестировать новые гипотезы, методы, идеи лидо-генерации

  Компания ищет специалиста, у которого есть:

• Опыт работы СМО с подтвержденным кейсами и бизнес-результатами
• Опыт разработки и реализации digital-стратегии и подбор команды для реализации задачи (в том числе и внешних контрагентов)
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Умение находить нестандартные решения
• Наличие рекомендаций или готовность предоставить контакты с прошлых мест работы
• Любовь к своему делу и горящее сердце за результат

  Условия:

• Испытательный срок 2 месяца
• Оклад+KPI. Обсуждается с успешным кандидатом
• Работа с рынком недвижимости Санкт Петербурга и Москвы
• Отличная команда и атмосфера
• Удаленная работа из любой точки мира
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата з/п
• Благодарим, что внимательно ознакомились с вакансией

  Сопроводительное письмо необходимо начать со слов: "Я лучший СМО потому что..."   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Начальника отдела транспортной логистики.   Обязанности:

• Обеспечение ГК своевременным, оптимальным и качественным выполнением заявок на перевозку ТМЦ
• Планирование и координация работы департамента
• Организация международных мультимодальных перевозок
• Контроль этапов логистической цепочки от заказа у поставщика, оформление, транспортировку, таможенные режимы, до выгрузки на складе
• Проведение работы по оптимизации транспортных затрат: анализ рынка перевозчиков, расчет коэффициента логистики, сравнение с установленными нормативами компании
• Проведение переговоров с ключевыми транспортно-логистическими операторами, тендеры по поставщикам транспортных услуг, услуг погрузо-разгрузочных работ, страховых компаний, таможенных агентов
• Аудит логистических цепочек, снижение себестоимости услуг, оптимизация затрат, повышение рентабельности, систематизация процессов

  Требования:

• Опыт работы в транспортной логистике не менее 5 лет
• Английский язык в совершенстве
• Опыт мультимодальных перевозок
• Опыт работы в 1С ERP
• Знание условий договоров на перевозку, таможенного оформления, хранения грузов, правил упаковки и маркировки грузов, порядок проведения, сроки и этапы сертификации продукции
• Федеральные законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление транспортной деятельности
• Основы таможенного и транспортного законодательства

  Условия:

• Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы: 5/2, сб-вс выходной
• Дотация на питание
• Полис ДМС

В группу фармкомпаний Фармасинтез открыта вакансия Руководителя службы по работе с персоналом.   Обязанности:

• Организация, координация и контроль службы по работе с персоналом
• Организация эффективного привлечения, поиска и подбора персонала
• Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности), извещение кандидата и нанимателя о результатах собеседования (встречи)
• Личный подбор персонала высшего звена, а также ключевых позиций узко-направленных специалистов
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, учета и отчетности в соответствии с требованиями ТК РФ
• формирование и развитие кадрового резерва, системы наставничества, адаптации, оценки и развития персонала, аттестации, обучения
• Анализ текучести персонала, разработка мер по удержанию персонала
• Контроль исполнения бюджета, организация мероприятий по снижению затрат, анализ ФОТ
• Участие в разрешении правовых вопросов трудовых отношений и трудовых споров, взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Мониторинг рынка труда

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы на руководящей должности от 3 лет (желательно в производственной компании)
• Активная жизненная позиция
• Развитые коммуникативные навыки
• Самостоятельность, инициативность, способность эффективно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Адрес: ул. Лётчика Акаева, д. 8, корп. 3 (развозка для сотрудников от ст.м. Комендантский пр-кт, Пионерская, Гражданский пр-кт, Академическая, Девяткино, пр-кт Просвещения, ул. Дыбенко, Ленинский пр-кт, Московская)
• Пожелания к заработной плате обсуждаются на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярная индексация заработной платы
• Выплаты за выслугу лет
• Компенсация питания
• ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
• Компенсация занятий спортом
• Возможность сделать свой вклад в социально значимой сфере

В производственную компанию ЭФКО открыта вакансия Генеральный директор.    Обязанности:

• Выстраивание политики, стратегии деятельности предприятия, а также механизм их реализации
• Презентация компании на деловых встречах, заключение договоров от имени компании
• Организация работы и эффективного взаимодействие всех подразделений предприятия
• Организация мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия, а также роста продаж небрендовой продукции
• Формирование квалифицированной команды

  Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование
• Опыт работы в коммерческой компании, а также в роле руководителя высшего звена не менее 5 лет
• Опыт организации мероприятий по мотивации персонала по достижению целевых показателей
• Знание основ трейдинга
• Знание сферы с/х рынка будет являться преимуществом
• Владения языками: Казахский, Русский, Английский - обязательно. Китайский - будет являться преимуществом
• Развитые навыки делового общения, ведения переговоров
• Ответственность, исполнительность, готовность к насыщенной работе и амбициозным планам по развитию

  Условия:

• Место работы: г. Алматы, ул. Бекмаханова 96/5
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата
• Корпоративный ноутбук, сотовый телефон, сотовая связь
• Возможность профессионального и карьерного развития внутри Холдинга
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00

СберЛизинг в поиске Руководителя группы по исследованиям (R&D).   Обязанности:

• Лидирование исследовательских проектов
• Координация проектов со стороны research, консультирование клиентов и коллег внутри
• Проведение квалификации запросов
• Подготовка КП для клиентов
• Поиск и оценка предложений от подрядчиков
• Участие в пре-сейлах и тендерах, вместе с командой коммерческого отдела
• Лидирование проектов по дизайн-спринтам

  Требования:

• Высшее образование в сфере социологии, социальной антропологии
• Опыт проведения исследований
• Опыт аккаунтинга клиентов в b2b секторе
• Опыт управления командами и проектами
• Умение создавать дизайн исследования, подбирать методологию, делать комплексные проекты в тандеме с различными специалистами по смежным проф областям

В IT-компанию Эвотор открыта вакансия Руководителя по информационной безопасности.   Эвотор — лидер технологической трансформации малого и среднего бизнеса в России.
Компания создала онлайн-кассу, которую использует каждый четвертый предприниматель страны. В маркетплейсе Эвотора уже более 850 сервисов для автоматизации бизнеса, и будет ещё больше.   Что предстоит:

• Определение информационных и технических ресурсов, подлежащих защите
• Регулярный анализ и оценка состояния ИБ в организации
• Формулирование требований по защите информации для ранее созданных и новых информационных систем
• Контроль за соблюдением требований ИБ всеми участниками Общества
• Анализ возможностей и характеристик, принципов работы технических средств и программного обеспечения, применяемых в организации для защиты информации: IDS/IPS, XDR/EDR, DPI/Anti-DDoS, антивирусов, антиспамов, сканеров уязвимостей и т.п.
• Организация и участие в работе по внедрению средств защиты, их модернизации или замене. Регулярная проверка, изменение настроек и улучшение параметров работы средств защиты. Контроль эксплуатации средств защиты
• Разработка и актуализация реестра средств защиты информации в организации
• Участие в рассмотрении, согласовании и внесении изменений в проекты договоров, технических требований, технических заданий, планов по созданию и внедрению новых информационных систем
• Выявление внешних и внутренних угроз и уязвимостей ИБ, возможных каналов утечки информации, управление рисками
• Создание планов тестирования и проведение регулярных автоматизированных и ручных тестов по выявлению уязвимостей, включая уровень API. Осуществление регулярных контрольных проверок работоспособности и эффективности средств защиты
• Прохождение регулярных аудитов (аттестаций) в области ИБ
• Устранение замечаний и возможных несоответствий, выявленных при проведении внутреннего и внешних аудитов ИБ
• Контроль срока действия аттестатов соответствия аттестованных объектов
• Контроль срока действия сертификатов соответствия на средства защиты
• Контроль действия редакций законов и нормативных документов по вопросам ИБ
• Разработка и внедрение нормативных и распорядительных документов
• Разработка системы доступа пользователей к техническим, программным средствам и информационным ресурсам, регулярное внесение изменений в систему
• Планирование работы команды ИБ
• Планирование и оптимизация бюджета на ИБ
• Организация и участие в служебных расследованиях по фактам нарушения ИБ, разглашения сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну и персональных данных, утрате носителей информации и иных нарушениях
• Организация работы по проведению оперативных действий для предоставления пользователям сообщений электронной почты и их вложений, помещенных в карантин средствами контроля почтового трафика
• Организация работы по проведению оперативных действий по дополнительной настройке средств контроля сетевого и почтового трафика для обеспечения доступа лиц к информации, ошибочно блокируемой такими средствами контроля
• Организация и обеспечение создания, хранения и использования эталонных копий программных средств
• Организация и обеспечение выдачи, учёта и хранения защищенных ключевых носителей для систем электронной подписи и средств ТЗИ
• Организация и обеспечение регистрации и хранения данных о событиях информационной безопасности
• Взаимодействие с командами эксплуатации/поддержки, разработки, юридической службой и другими по внедрению, настройке и сопровождению средств обеспечения ИБ, управлению рисками
• Организация и проведение профилактических мероприятий с сотрудниками компании по предупреждению нарушений в области защиты информации

  Кого ищут:

• Высшее техническое образование по направлению «Информационная безопасность» или высшее техническое образование и переподготовка по специальностям направления «Информационная безопасность»
• Стаж работы в ИБ не менее 5 лет, стаж работы на позиции руководителя по ИБ не менее 3 лет
• Успешный опыт работы в качестве руководителя ИБ в крупной компании с распределёнными и сложными информационными системами
• Организованность, самостоятельность, системный подход
• Опыт управления командой от 2 человек
• Опыт регламентации деятельности подразделения
• Опыт создания планов тестирования и проведения регулярных ручных и автоматизированных тестов по выявлению уязвимостей
• Знание рынка программных и аппаратных средств обеспечения ИБ, личный успешный опыт самостоятельного (руками) внедрения, настройки и эксплуатации IDS/IPS, XDR/EDR, DPI/Anti-DDoS, антивирусов, антиспамов, сканеров уязвимостей и т.п. Знание преимуществ и недостатков конкурирующих продуктов
• Очень желательно: Успешный опыт подготовки и прохождения аудитов PCI DSS, ФЗ-152, ОБОКИИ

  Компания предлагает:

• Полностью официальная заработная плата
• Офис м. Парк Культуры со своей кухней, террасой и релакс-зоной
• Обучение сотрудников
• ДМС
• 3 доп. дня к отпуску
• В помощь — группа администраторов системы

СберЛизинг в поиске Начальника отдела по внутренним коммуникациям и развитию корпоративной культуры.   Чем предстоит заниматься:

• Внедрение миссии и ценностей компании — совместно с командой и топ-менеджментом
• Руководство командой внутрикома и развития корпоративной культуры
• Продвижение и развитие корпоративной культуры и HR бренда
• Разработка и валидация EVP
• Развитие и поддержка каналов внутренних коммуникаций, формирование и реализация контент-плана
• Информационное освещение корпоративных событий, участие в подготовке и согласовании новостных и PR-материалов для каналов коммуникации (рассылок, TG-канала, внутреннего портала, TV, пр.)
• Информационная и методологическая (в части коммуникации) поддержка активностей HR подразделения
• Организация любых форматов мероприятий под ключ и создание фирменного стиля под них
• Реализация проектов по нематериальной мотивации
• Работа над стажерскими программами по работе с молодежью
• Проведение опроса вовлеченности и eNPS, анализ результатов
• Анализ работных ресурсов, позиционирование компании
• Анализ отзывов сотрудников, кандидатов, соцсетей работодателя

  Ожидания от кандидата:

• Опыт руководящей работы во внутрикоме — от 2-х лет
• Высшее профильное образование (филология, журналистика, PR, HR), приветствуется дополнительное образование в сфере внутренних коммуникаций
• Умение устанавливать и поддерживать эффективные коммуникации с CEO, с сотрудниками
• Готовность погружаться в бизнес
• Отличные навыки копирайтинга, грамотность, легкость и оперативность в работе с текстами; умение выделять главное, красиво и емко формулировать идеи, и доносить суть до разной целевой аудитории
• Плюсом будет умение работать с графическими редакторами, знание основ дизайна
• Дружелюбность, открытость, эмпатия, гибкость
• Креативное мышление и творческий подход к задачам
• Навыки планирования
• Лидерские качества, умение работать с цифрами, с большим объемом информации
• Навыки презентации и публичных выступлений
• Системность мышления

  Компания предлагает:

• Конкурентный доход (оклад, ежемесячный и годовой бонусы)
• Интересные задачи и профессиональный рост
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси и многое другое)
• Корпоративная мобильная связь
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

Забота о здоровье:

• ДМС
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины
• 3 персональных дня в году для личных целей

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
• Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс
• Бесплатная электронная библиотека — более 1000 книг
• Участие в конференциях

В Сибур открыта вакансия Руководитель программ по цифровизации маркетинга и продаж.   Чем вам предстоит заниматься:

• Выстраивать и поддерживать партнерские и доверительные отношения со стейкхолдерами, включая уровень Директоров и Членов Правления
• Выполнять роль Главной точки контакта и ответственности своего направления по всем аспектам работы ИТ, включая новые инициативы, проблемные вопросы, отклонения в проектах и SLA
• Прорабатывать новые инициативы по цифровизации бизнес-процессов Продаж и Маркетинга (Opportunity-to-Cash, O2C)
• Реализовывать изменения, проекты внедрения и тиража новых решений на предприятиях СИБУРа
• Управление проектными и продуктовыми командами, включая подбор, развитие и мотивацию сотрудников
• Проявлять лидерскую позицию в отношении как бизнес-проблематики, так и реализации/развитии ИТ-процессов

  Что компания ожидает от вас: Подтвержденного опыта:

• Цифровизации области Продаж и Маркетинга (процесс O2C), а также коммерческих и сбытовых процессов в крупнейших промышленных компаниях (предпочтительно нефтепереработка, нефтехимия)
• Ведения полного цикла портфеля проектов/продуктов в роли Руководителя портфеля/Руководителя программ/Владельца продуктов с достигнутыми эффектами 100+ млн руб.

Умения:

• Принимать решения в стрессовых условиях
• Одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами
• Быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними долгосрочные партнерские отношения
• Эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы
• Ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов
• Управления ожиданиями и приоритетами, а также развитых коммуникативных способностей

  Что компания предлагает:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, компания работает в реальном секторе, пользователи компании - реальные люди
• Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
• Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
• Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class