Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Docrobot требуется Главный бухгалтер.   Docrobot – аккредитованная международная IT компания-разработчик инновационных облачных решений для бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Полное ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в полном объеме в соответствии с законодательством РК
• Формирование и сдача налоговой отчетности и статистической отчетности, предоставление отчетность в Астана Хаб
• Формирование учетной политики и разработка мероприятий по ее реализации
• Контроль за правильным и своевременным оформлением бухгалтерской документации в Компании
• Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, составление расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и других обязательных платежей

  Для успешной работы вам нужно:

• Образование: Высшее экономическое/финансовое
• Опыт работы на должности главного бухгалтера не менее 6 лет
• Опыт работы в IT компании (Участник Астана Хаб) как преимущество
• Знание НК РК, Закона о бухгалтерском учете РК, знание стандартов финансовой отчетности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого дня работы, полностью "белую" и своевременно выплачиваемую заработную плату
• Сокращенная пятница на 1 час
• Светлый офис в Алматы, улица Ауэзова, 60
• Вознаграждение за трудоустройство ваших знакомых по вашим рекомендациям ("Приведи друга")
• У нас есть традиция по четвергам угощаться фруктами и орехами. А 2 раза в месяц по пятницам пицца
• Возможность проходить профильное обучение за счет компании, а также постоянно обновляемую корпоративную библиотеку
• Дополнительный выходной в День Рождения

Киностудия КИТ (холдинг Газпром-Медиа) – студия полного цикла, занимающаяся производством полнометражных, телевизионных и документальных фильмов, объявляет конкурс на вакансию Финансовый директор.   Компания заняла одну из ведущих позиций на рынке производства сериальной продукции и выпустила 744 часа контента для ведущих федеральных телеканалов и главных российских видеосервисов. Творческая команда Киностудии КИТ за свои проекты получила огромное признание среди профессионального сообщества – на счету компании 40 индустриальных наград.   Обязанности:

• Бизнес-планирование на 2-х летнем периоде производства в разрезе проектов. Взаимодействие с креативным и продюсерским блоком
• Формирование и согласование с руководством производственного плана, годового бюджета, ежеквартальных прогнозов
• Участие в разработке системы мотивации ключевого персонала (производство, девелопмент), расчет целевых и фактических показателей
• Настройка и контроль соблюдения целевой маржинальности проектов
• Согласование доходных и расходных контрактов в плане существенных условий сделки (сроки, этапы, фин условия, объем прав)
• Финансовый контроль и управление ликвидностью в разрезе проектов. Анализ отклонений; факта от годового бюджета и предоставление комментариев руководству
• Развитие автоматизации финансовой функции
• Сопровождение ревизионной проверки деятельности общества
• Совершенствование контрольной среды общества (выстраивание и формализация бизнес-процессов)
• Развитие методологии проектного учета (МСФО, РСБУ). Совершенствование методики учета и капитализации расходов на персонал

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы в кинопроизводстве
• Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, KPI
• Экспертные знания в области бухгалтерского, налогового и управленческого учета
• Отличное владение MS Excel

  Компания предлагает:

• Работу в ведущем медиахолдинге России и Восточной Европы
• Комфортный и удобный офис в БЦ «Верейская плаза III» в пешей доступности от м. Давыдково или корпоративный шаттл от м. Славянский бульвар
• Оформление с первого рабочего дня с полным соблюдением ТК РФ
• График работы 5/2
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией с первого рабочего дня в лучших клиниках Москвы
• Корпоративные скидки (кинотеатры, фитнес, изучение английского языка, программы страхования, подписки на Premier и многое другое)
• Онлайн-библиотеку
• Собственный кинотеатр прямо в офисе
• Кофе-поинты с безлимитным чаем/кофе и сушками
• Творческий коллектив профессионалов и доброжелательную атмосферу

В сервис пассажирских перевозок inDrive открыта вакансия Product Lead Intercity.   The team is responsible for the development of the inDrive app’s intercity travel module. The company provides a lot of resources to achieve the goals: Product Lead is waiting for several teams consisting of Product Managers, Agile Coach, Product Analysts, Product Designers and a large development team (20-30 people in total).   Tasks and duties are to:

• Shorten TTM to run new experiments
• Build Growth Processes: We need to break through experiment loops to find working solutions faster
• Manage Discovery processes within the team to maximize product team efficiency
• Manage product strategy to achieve GMV product fold goals
• Form the vision of the product and be responsible for setting medium / long-term goals

  You will be a good fit for our team if you have:

• Experience in building and managing product teams
• Responsibility for money and business results
• Experience in building a startup atmosphere and drive culture
• Strong analytical skills
• Experience in responsibility for the entire product / business model
• Experience in travel or ride-hailing

  Offer:

• Relocation to Cyprus or Kazakhstan at the company's expense, relocation package, reimbursement for hotel expenses until you find a place to rent, subsidized housing
• Regular external and internal training. Employees have the opportunity to attend professional conferences as participants or speakers
• Partially or fully paid supplementary training courses
• “Fun Day” activities — corporate events in various formats, ranging from standup nights to hikes in the mountains
• Something nice on important dates —company gifts to mark weddings, the birth of a child, and birthdays

IT-компания Интеллектуальные социальные системы (ISS.digital) ищет в команду сильного и амбициозного IT Project Manager-а, который будет взаимодействовать с командой, ставить задачи, расставлять приоритеты и отвечать за качество и сроки разработки.   Компания Интеллектуальные социальные системы (ISS.digital) создает инновационные IT-продукты, которые делают жизнь лучше. Одно из основных направлений — это проекты в сфере Smart Mobility.   Один из ключевых проектов компании — Московский Транспорт — мобильное приложение пассажира Москвы, которое компания развивает в соответствии с концепцией MaaS ("мобильность как услуга"). Сейчас команда работает над интеграцией в приложение всех городских транспортных сервисов, начиная от такси и не заканчивая водным транспортом.   Что требуется:

• Управлять командой разработки не менее 10 человек
• Отлично знать принципы управления по SCRUM
• Уметь использовать инструменты Jira и Confluence в повседневной работе
• Уметь анализировать, декомпозировать и управлять жизненным циклом задач в спринте
• Уметь ставить задачи команде разработки и контролировать их исполнение
• Уметь расставлять приоритеты
• Уметь превращать бизнес-требования и юз. кейсы в технически проработанное описание
• Формировать user flow и ставить задачи на разработку интерфейсов UX-дизайнерам
• Критически мыслить и находить компромиссы

  Какие задачи предстоит решать:

• Работать над большим и сложным проектом с большим количеством микросервисов
• Участвовать в проектах с большим количеством интеграционных взаимодействий
• Оценивать и декомпозировать задачи
• Формировать и управлять роадмапом проекта
• Ставить задачи и планировать спринты
• Выстраивать процессы внутри команды разработки и повышать эффективность ее работы
• Отвечать за сроки и качество разработки
• Отвечать за выпуск релизов
• Изучать и формировать техническую документацию

  Будет плюсом, если:

• Есть опыт управления проектами по разработке мобильных приложений
• Умеешь работать с системами аналитики
• Умеешь настраиваться на победу и заряжать людей энергией
• Увлекаешься продуктом, над которым работаешь

  Компания предлагает:

• Классная команда и общественно важные проекты
• Оклад 150-230 тыс. на руки, по итогам собеседования
• Гибкое начало рабочего дня, гибрид (офис/удаленные дни). Важно — нет полной удаленки, ищут на гибрид в Москве
• Полное соблюдение ТК РФ
• Комфортный удобный офис в 10 минутах от станции метро «Тульская»
• Минимум формальностей и множество возможностей проявить себя
• Компенсация обучения, участия в конференциях
• Спортивные тренировки по кроссфиту, разговорный клуб английского в офисе
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия
• Вкусный кофе, фрукты, снеки

Вакансия на удаленке.   В сервис для поиска недвижимости Циан открыта вакансия Product Lead в направление Новостройки B2B, где команда занимается предоставлением эффективных инструментов застройщикам для привлечения и активации клиентов.   Команда поставила перед собой большую и амбициозную цель — стать поставщиком рекламы для застройщиков, для этого нужно развивать продукты, связанные с рекламными технологиями и закрепиться на этой нише. Поэтому большим плюсом будет экспертиза в маркетинге и рекламе.   Задачи: Максимизация выручки направления за счет:

• Создания новых и развития существующих маркетинговых инструментов для застройщиков в условиях меняющегося рынка
• Развития нового направления для роста выручки

  Команда:

• Работа в полноценной продуктовой команде: дизайнеры, исследователь, аналитики, продакты, разработка
• Работа недельными спринтами по скраму
• После ресерча есть опции и в выделении отдельной постоянной команды под вас, и в открытии всего направления, которым вы будете руководить. Потенциально рассматривается укрупнение функционала и рост команды с прямым подчинением двух продактов

  Что бы хотели видеть после испытательного срока:

• Прирост выручки от медийной рекламы +15%
• Вывод нового инструмента в стадию масштабирования (найден product market fit)

  Компания ожидает, что вы: В продукте:

• Имеете опыт в роли продуктового менеджера в IT компании, основы гибких методологий в разработке
• Опыт с A/B тестированием, проверкой гипотез, созданием MVP
• Знаете методологии проведения пользовательских интервью, концепции lean startup и customer development, методологии CJM, JTBD
• Основы UX/UI, работы с интерфейсами
• Имеете крепкие аналитические способности, умение оценить потенциал изменений в продукте, рассчитать кейс, спрогнозировать потенциальную выручку до запусков и оценить итоговые эффекты по итогам запусков. Умение находить инсайты из данных
• Умеете работать в команде и четко описывать задачи

В рекламе и маркетинге — будет большим плюсом, если:

• Имеете опыт работы с рекламными технологиями, в маркетинге
• Понимаете  принципы работы рекламы: технически как устроена открутка, какие алгоритмы зашиты и используются
• Понимаете модели закупки рекламы: cpc, cpm, cpa
• Знаете алгоритмы автоматизации и оптимизации рекламы. Как из выдачи получать лиды, клики, показы. Какие стратегии оптимизации есть
• Идеально, если есть опыт работы с программатик рекламой (DSP)

  Условия:

• На выбор: удаленная работа или современный БЦ в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске с фитнес-центром, кухней со снеками, самокатами и другими ништяками
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• Компенсация спорта
• Профессиональный рост. Личные планы развития, сильное продуктовое и исследовательское комьюнити, корпоративная библиотека
• Минимум бюрократии и волокиты. Продуктовые и технические решения принимаются быстро и по месту. Не нужно ждать неделями согласования изменения цвета кнопки или создания нового сервера. Процессы легковесные, и они постоянно улучшаются
• User-friendly менеджмент. Руководство команды имеет 100% ИТ-бэкграунд и отлично понимает все особенности разработки. Обратную связь слышат, барьеров для коммуникации нет. Если топите и даете результат, то и руководство идет на встречу во всех вопросах

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Банк ВТБ ищет Управляющего директор (Управление по работе с состоятельными клиентами).   Обязанности:

• Функциональное руководство подразделениями сети Привилегия (за исключением операционной деятельности) в региональной сети
• Подготовка, направление на согласование и утверждение предложений по стратегии и определению основных приоритетов развития бизнеса обслуживания клиентов Привилегия Банка в рамках компетенции Управления
• Организация и управление продажами в подразделениях сети Привилегия в рамках управления продажами продуктов и услуг Банка, входящих в зону ответственности Управления
• Организация миграции и навигации клиентов в сеть Привилегия
• Подбор кадров, организация проведения и запуск обучений
• Ведение проектов на уровне головного офиса с целью развития бизнеса и клиентов Привилегия

  Требования:

• Знание банковских продуктов, в том числе для состоятельных клиентов
• Опыт по управлению деятельности от 2-х лет
• Управленческий опыт по управлению сетью продаж не менее 2-х лет
• Уверенный пользователь PowerPoint, Excel, банковских программ
• Навыки работы с проектами

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России

В дочерний банк ВТБ требуется Начальник управления по работе с персоналом.   Обязанности:

• Курирование и контроль работы Управления по работе с персоналом дочернего банка ВТБ — определение ключевых задач, расстановка приоритетов для сотрудников управления, наставничество
• Контроль ведения кадрового делопроизводства (КДП) в соответствии с требованиями Трудового Кодекса
• Консультирование руководства и работников по вопросам трудового законодательства
• Реализация оптимизационных процессов в области управления персоналом
• Планирование расходов на персонал и контроль их соблюдения
• Организация и курирование процесса поиска и подбора персонала, включая прямой поиск кандидатов
• Разработка и проведение комплексной оценки персонала сопровождаемых подразделений Банка
• Выявление потребности во всех видах и направлениях обучения
• Организация и сопровождение корпоративного обучения
• Поддержка и развитие сотрудничества с профильными учебными заведениями
• Сопровождение договоров страхования в отношении работников Банка
• Сопровождение процессов премирования персонала
• Усовершенствование HR процессов
• Участие в HR проектах головной организации Банка ВТБ (ПАО) и их реализация в дочернем банке ВТБ
• Подготовка ежемесячных / квартальных / полугодовых / годовых отчетов для предоставления в смежные подразделения Банка и подразделение по работе с персоналом Банка ВТБ (ПАО)
• Взаимодействие с Национальным Банком в рамках компетенции Управления

  Требования:

• Высшее образование (в области управления персоналом — будет вашим преимуществом)
• Готовность к переезду на территории СНГ
• Релевантный опыт не менее 5 (пяти) лет в крупных компаниях
• Опыт управления коллективом в должности руководителя HR подразделения не менее 2-х лет
• Экспертные знания трудового законодательства РФ (опыт курирования КДП процессов)
• Опыт и готовность организации HR бизнес процессов с "нуля"
• Опыт взаимодействия с удаленными структурными подразделениями
• Знание современных тенденций в области подбора и оценки, адаптации персонала, компенсации и льгот (C&B)
• Уверенное использование современных источников поиска, включая "прямой поиск" (head hunting)
• Опыт закрытия сложных позиций
• Опыт работы в качестве HRD в банках РА будет преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
• Материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем Банке

Сервис пассажирских перевозок inDrive открывает новое направление и приглашает в команду Head of Foodtech startup.   Join the company on a mission to revolutionize the food delivery market! As the Head of the startup, you'll have the opportunity to lead the charge and shape the future of foodtech. With your passion for innovation and experience in startups, you'll work closely with the team to develop and execute a strategic vision that sets the company apart from the competition.    The Head will be responsible for developing and executing a strategic vision for the company, managing the day-to-day operations, and ensuring the success of the business. The startup would be a part of inDrive group of companies.   Duties:

• Develop and execute a strategic vision for the company, including identifying and pursuing new business opportunities
• Scale the business across inDrive network
• Oversee all aspects of the company's operations, including finance, sales, marketing, and product development
• Build and manage a high-performing team to achieve company goals and objectives
• Develop and maintain relationships with key stakeholders, including partners, customers, and investors
• Monitor market trends and competition to ensure the company remains at the forefront of innovation

  Expectations:

• Proven experience as a CEO or in a senior leadership role, with a preference for candidates who have worked in startups before
• Background in the food delivery or foodtech industry
• Excellent strategic and analytical skills
• Proven track record of leading teams to success
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluent English

  Offer:

• Stable salary, official registration, vmi
• Full coverage of business trip expenses, including daily payments
• Hybrid work schedule
• Unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training
• Partially or fully paid additional training courses
• The opportunity to become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global tech industry

В фонд продовольствия Русь открыта вакансия Руководитель регионального отделения по городу Санкт-Петербургу.    Банк еды Русь - первая фудшеринговая организация и самый крупный банк еды в России. II-й благотворительный фонд в России по объемам оказываемой помощи в денежном эквиваленте.   Обязанности:

• Руководство региональным отделением федерального благотворительного фонда Банк еды «Русь» по городу Санкт-Петербургу
• Реализация технологических процессов промышленного и розничного фудшеринга в регионе
• Организация волонтерского центра Банк еды «Русь»
• Открытие сети пунктов раздач благотворительной помощи
• Работа с контрагентами в 1С
• Взаимодействие с региональными органами власти
• Выстраивание отношений с коммерческими и некоммерческими партнерами
• Фандрайзинг, в т.ч. работа с субсидиями и грантами
• Организация складской логистики
• Организация сбора и первичной проверки отчетности в рамках всех проектов
• Организация благотворительных и протокольных мероприятий
• Взаимодействие со СМИ и ведение социальных сетей регионального отделения
• Подбор, адаптация, обучение команды

  Требования:

• Высшее образование, преимущество экономическое
• Опыт на руководящей должности, в т.ч. директором с правом подписи, преимуществом является опыт в сфере благотворительности, ритейла или на производстве продуктов питания
• Опыт работы в НКО
• Опыт работы в 1С как преимущество
• Желание развиваться в сфере благотворительности и фудшеринга
• Честность
• Умение работать в команде

  Условия:

• Работа в крупнейшем благотворительном проекте в России
• График работы - с 10.00 до 18.00, гибкий график
• Возможны частичные разъезды
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ после испытательного срока, на испытательном сроке оформление на ГПД
• Официальная заработная плата
• Оплачиваемые отпуска и больничные листы
• Бесплатное профессиональное обучение

В благотворительный фонд Во Благо Дар открыта вакансия PR-менеджер.   Во Благо Дар – это сообщество людей, предпринимателей и просто добрых сердец, которые помогают бездомным животным и способствуют тому, чтобы люди научились бережно и с любовью относиться к усатым-полосатым.   PR-менеджер будет заниматься:

• Разработкой, реализацией, развитием PR-стратегии.
• Работой с каналами коммуникаций (социальные сети, форумы, радио, телевидение; развитие и наполнение сайта).
• Работой с волонтерами.
• Разработкой оригинальных идей, проектов, мероприятий по продвижению Фонда.
• Коммуникациями с СМИ, журналистами, организацией/проведением мероприятий.
• Написанием информационных материалов и их публикацией в СМИ (статьи, комментарии, пресс-релизы, истории успеха и пр.)
• Анализом и оценкой эффективности PR-кампаний.
• Подготовкой презентаций, рекламных материалов.
• Организацией встреч, пресс-конференций, проведением переговоров с партнерами.
• Составлением официальных, благодарственных и прочих писем.
• Проведением благотворительных акций.
• Социальными Эко проектами (участие).
• Контролем документооборота по проектам (первичная документация для бухгалтерии).

  Вы точно подходите, если:

• Любите животных и у вас доброе сердце.
• Если Вы вкладываете душу в работу, понимаете для чего это делаете и осознаете свою будущую важную роль в команде.

  Требования:

• Безусловная грамотность в устной и письменной речи.
• Умение одновременно вести несколько важных проектов.
• Знание современных инструментов PR-продвижения и понимание, чем можно заинтересовать аудиторию.
• Очень развитые коммуникативные навыки.
• Умение нравится людям.
• Высшее профильное образование в сфере пиара, связей с общественностью или филологическое.

  Условия работы:

• Новые возможности для Вашей самореализации.
• Уютный, атмосферный офис, в котором живут милейшие котики.
• Команда неравнодушных коллег.
• Официальное трудоустройство.

  График:

• 5/2 с 8 до 17 (может быть ненормированным).
• Формат офис + удаленно.
• Ненормированность рабочего дня и формат работы зависят от проекта и задач.

  В сопроводительном письме обязательно укажите, почему Вам интересна работа в Фонде «Во Благо-дар» и ожидаемый уровень заработной платы.