Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Louis Vuitton ищут Специалиста диджитал направления и интернет-продаж.   Обязанности:
Выполнение задач по ведению и ежедневному поддержанию digital-активностей
Работа с локальным веб-сайтом компании
Коммуникация с центральной командой (веб-мастера, e-merch)
Работа с продуктовыми гридами на сайте интернет-магазина (digital VM) и внутренним поиском
Координация медийного агентства: SEM & SEO (Google & — подготовка аналитических отчетов (Google Analytics, PowerBI)
Proofreading описаний продукта, новостных статей, рекламных объявлений
Координация продуктовых гридов бренда на сторонних сайтах
Подготовка презентаций   Требования:
Свободное владение английским языком и отличная грамотность на русском
Опыт работы с сайтом
Опыт работы с paid search & SEO
Опыт работы с аналитикой Google Analytics и Yandex Метрикой
Отличные навыки работы в Power Point и Excel (будьте готовы пройти тестовые задания)

Правительство Москвы ищет Специалиста по организации и проведению обучения (VR).   Обязанности:
Проведение семинаров с использованием технологий виртуальной реальности
Ведение социальных сетей, продвижение продуктов виртуальной реальности
Работа с документооборотом   Требования:
Высшее образование и дополнительное образование в области SMM/ PR/ маркетинг
Опыт работы 1-3 года
Умение вести социальные сети и писать пресс-релизы
 

Условия:
График работы 5/2
Оформление по ТК РФ

В туристическую компанию Koveli Travel (на Мальдивы) требуется Русскоговорящий менеджер отдела бронирования.   Summary of main responsibilities:
To provide reservations & administrative support across a range of related duties. The post holder will be assigned to the Reservations department however may also be required to undertake other duties as and when required.   Specific Responsibilities:
Processes quotations & reservations by mail, telephone & central reservation systems
Maintains reservation records
Conduct administrative & maintenance tasks on the system
Meet monthly profit or sales targets
Assist in expanding Koveli Travels product portfolio by contracting new resorts
Maintain & prosper existing relationships with hoteliers as well as agents
Contract new agents to Koveli Travel
Negotiating special discounts with resorts
Manage day to day operations at Koveli
Assist with Russian translations for system, social media, SPO’s & newsletters   The Ideal candidate should have:
Possess at least 2 years experience in the travel & hospitality trade
Experience working in sales or reservations roles in the hospitality or travel industries
Experience working with a B2B booking system will be an added advantage
Excellent knowledge of the Maldives, having pre-existing relationships with Maldives resorts will be an added advantage
Work independently, show initiative and self-leadership while managing multiple tasks and prioritizing tasks
Excellent written and verbal communication skills in Russian & English
Proficient in Microsoft office suite
Attention to detail, fast and proactive work style
Good communication and interpersonal skills   Job conditions:
Location: Maldives / Russia
Reporting to: Head of Operations
Hours of work: 45 hours per week / 6 Days

Johnson & Johnson is searching for IT Director (Russia, CIS Countries, Ukraine) (Consumer Health BTL).   Main responsibilities:
Business Partnering:
Primary point of contact with the Managing Director & Board Members for Consumer Health Russia, Ukraine & CIS
Develop effective business relationships whilst acting as the ambassador for the IT function
Actively influence direction of technology solutions that provide clear business benefits aligned to the Consumer Health EMEA business strategy and cluster business goals
Drive the Digital First agenda in the cluster
Be a passionate Change Agent
IT Strategy:
As a member of the Management Board of Consumer Health Russia, Ukraine & CIS, proactively contribute to the strategic business planning and long-term strategic decisions
Partner with the Managing Director to anticipate business needs and drive technology solutions that enable the execution of the Sales strategies
Drive, develop and implement the technology solutions supporting the growth of the business in Russia, Ukraine and CIS
Develop IT strategic plans to ensure the technology capabilities are responsive to and aligned with the business goals. Advise senior management on technology decisions, and oversee the planning, delivery, security and operational effectiveness of technology solutions
Functional-specific Support:
As a member of the Consumer Health EMEA JJT Senior Leadership team, work closely with all JJT functions/Product Lines to identify appropriate technology solutions and capabilities that benefit the business
Leverage and enhance technology solutions by implementing regional / global capabilities to accelerate the delivery of key capabilities
IT Partnering:
Work in partnership with regional and global JJT partners and Product Lines to align technology strategies with regional and global roadmaps
As a member of the Consumer Health EMEA JJT SLT, actively contribute to the development and leadership of long-term IT strategic decisions across Consumer Health EMEA
People Management:
Responsible for the recruitment, development, management of, and provision of leadership to, the Consumer Health EMEA JJT team
Utilise various communication tools and forums to drive engagement, create a sense of team spirit and build a common goal for all team members   Experience Required:
Essential:
Extensive experience operating within an IT role at senior management/Director level
Proven experience of understanding technology and how it can realise benefits for the business
Proven track record in project management and successfully leading initiatives (end-to-end from design, build through to implementation) across a number of functions
Proven track record in delivering results, including the successful project management and delivery of initiatives across multiple functions
Experience leading and managing diverse teams (including virtual and remote-working teams across multiple markets) within a matrix organisation
Experience managing a large budget
Preferred:
Solid knowledge of sales and marketing functions in J&J
Prior experience as member of J&J business board or business leadership team focused on sales functions
Experience partnering with commercial focused business functions on strategic, region-wide initiatives   Primary Location:
Russia-Moscow-Moscow-Krylatskaya 17 - bld 3   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

VK ищет Менеджера по развитию технологического бренда.   Вам предстоит:
Развивать профильные профессиональные сообщества
Реализовывать, а иногда и запускать с нуля проекты, которые формируют технологический бренд VK
Много общаться с разработчиками, дизайнерами, продактами и другими специалистами разных продуктов VK   В VK интересно, потому что:
Каждый день что-то новенькое: сегодня митап по iOS, а завтра — чемпионат по спортивному программированию и машинному обучению
Драйвовая и дружная команда увлечённых профессионалов: задают бодрый темп работе и развиваются вместе   Компания ожидает, что вы:
Умеете общаться и договариваться с людьми разных специальностей и профилей
Многозадачны и можете параллельно решать несколько вопросов
Знаете, как структурировать и приоритизировать задачи и ресурсы
Любите системный подход к работе и чёткость в коммуникациях
Понимаете, как устроены IT-рынок и IT-сообщество
Будет плюсом, если вы работали в агентстве или оргкомитете IT-конференций

В рестораны Аркадия Новикова в городах Стамбул и Бодрум (Турция) требуется Директор с возможностью продолжительного пребывания в Турции.   Обязанности:
Осуществление операционной деятельности ресторанов (летний сезон - в Бодруме, осень-весна - в Стамбуле)
Развитие проектов
Бюджетирование, планирование, анализ финансовых показателей
Работа с гостями ресторанов, контроль соблюдения стандартов сервиса
Управление персоналом ресторана - набор, обучение, ротация, перемещение
Взаимодействие с государственными органами
Предоставление финансовой отчетности   Требования:
Возможность жить и работать в Турции больше 2-х лет
Наличие высшего образования
Опыт управления ресторанами премиум-класса
Опыт аналитической работы с финансовыми показателями
Профессиональные знания стандартов сервиса
Знание английского языка (уровень от B2), знание турецкого приветствуется   Условия:
График 5/2, ненормированный
Оформление по ТК РФ
Оплачивается жилье
Условия обсуждаются по результатам собеседования

Ozon приглашает в команду Руководителя группы (массовое развитие продавцов).   Что вам предстоит:

• Операционное управление направлением по работе с партнерами Озон Маркетплейс от 20 чел;
• Увеличение ключевых метрик партнера: оборот, рекламные расходы, ассортимент, локальная комплектация, NPS и тд;
• Анализ оттока продавцов, основных проблем на площадке;
• Участие в найме менеджеров по работе с партнерами, контроль их адаптации и обучения;
• Контроль эффективности работы менеджеров по работе с партнерами;
• Контроль персональных показателей, расчет мотивации;
• Контроль актуальности данных в CRM-системе Sales Force;
• Подготовка и сопровождение регламентов, контроль их соблюдения;
• Ответственность за показатели в рамках своего направления: Увеличение оборота, расходов на рекламу;
• Опрос вовлеченности/удовлетворенности сотрудников, текучка.

  От вас:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управление персоналом);
• Работа в компаниях сегмента e-commerce, FMCG, saas-сервисы или опыт управления колл-центром от 2 лет;
• Управление командой от 20 человек;
• Опыт работы с CRM-системой Sales Force;
• Опыт b2b-продаж;
• Системность, автономность, высокая личная ответственность, развитые навыки коммуникации;
• Уверенный пользователь Excel, Powerpoint;
• Понимание рынка e-commerce;
• Знание и практическое применение техник b2b-продаж.

  Предложат:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce!
• Свободу действий в принятии решений;
• Достойный уровень заработной платы;
• Профессиональную команду;
• Возможность развиваться вместе с бизнесом.

Крупный ритейлер LPP S.A. (Reserved, House, Cropp, Mohito, Sinsay) открывает роль Regional E-commerce Development Coordinator.   Main responsibilities on this position:

• Responsibility for the E-commerce sale of the Sinsay brand on the Russian market
• Coordination of all E-commerce teams within LPP S.A. and outside the organization related to E-commerce sale on the Russian market
• Supporting and initiating activities aimed at maximizing E-commerce sales
• Analyzing the competition and solutions available on the Russian market for Sinsay E-commerce
• Adapting the business to the local market and coordinating development on new subordinate markets

  Our expectations:

• Experience in regional sales management
• Experience in the E-commerce industry and knowledge of the current trends
• Possibility of temporary relocation to Poland for the duration of the training
• Communicativeness in English
• Very good communication skills
• Analytical skills

  We offer:

• Stable position within a well-established company in the textile industry
• Carrier growth opportunities – internal and external training programs
• Opportunity to participate in strategic project for LPP Group
• Competitive salary and relocation package
• Performance-based bonuses, leaning on business results;
• Dynamic working environment
• Polish lessons.

Розничная сеть MODIS ищет Head of Digital Marketing.   Обязанности:

• Управление отделом цифрового маркетинга: стратегия, управление командой, бюджетирование;
• SMM, SEO, контекстная реклама;
• Продвижение бренда;
• Развитие соц. сетей;
• Развитие и управление визуальным контентом;
• Задачи по дизайну и обратной связи также в зоне ответственности.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства Digital Marketing от 2 лет минимум в компании сферы fashion/индустрии красоты;
• Знание вышеперечисленных направлений;
• Хорошие аналитические способности, знание тенденций рынка;
• Командный игрок.
• MS Office - опытный пользователь.

  Условия:

• Драйвовые задачи, интересная и творческая работа;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Стильный лофт в 3-х минутах от ст.м. Тульская;
• График работы 5/2, с возможностью варьировать начало рабочего дня;
• Корпоративные скидки на продукцию Компании.

ELIS FASHION RUS – крупнейший в России производитель модной женской и мужской одежды, ищет Директора дивизиона розничной сети.   Задачи:

• Участвовать в разработке и реализации стратегии развития вверенного региона, внедрять современные подходы в области продаж, алгоритмы работы с клиентами.
• Участвовать в разработке и выполнять планы продаж, организовывать работу по предоставлению качественного сервиса клиентам, управлять воронкой продаж. Обеспечивать рентабельность и масштабируемость продаж (B2C).
• Участвовать в формировании ассортиментной матрицы, участвовать в разработке и запуске маркетинговых программ.
• Контролировать выполнение клиентских и внутренних процессов в Компании, участвовать в их развитии. Организовать и контролировать соблюдение сотрудниками: стандартов качества, технологий, регламентов и правил при выполнении работ. Находить и ликвидировать узкие места в клиентских сервисах. Выстраивать кросс-функциональное взаимодействие функции с другими подразделениями Компании.
• Реализация стратегии развития.

  Важно:

• Вы уже работали в роли Директора дивизиона/региона или в сфере Retail. (Fashion retail как предпочтение)
• Опыт во франчайзинге, опыт развития региона (партнеры, локации)
• Способны влиять и обеспечивать основные показатели розничной сети.
• Интересуетесь трендами в современной розничной торговле, хотите и умеете внедрять новые процессы
• Способны создавать эффективную команду. Вы готовы давать и принимать обратную связь, умеете мотивировать и вдохновлять на потрясающие результаты.
• Вы можете быть положительным примером выполнения правил, стандартов, регламентов, договорённостей и принципов регулярного менеджмента для сотрудников подразделения.
• Хорошие знания в своей предметной области и постоянное саморазвитие.
• Бизнес-ориентированный подход и готовность работать в команде.
• Готовность к командировкам.
• У Вас есть подтвержденный опыт операционного руководства и открытия магазинов

  Предложат:

• Стабильную работу в федеральной компании fashion-индустрии;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.