Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Руководитель направления по развитию бренда работодателя (ИТ).   Гринатом – ведущий ИТ-интегратор Госкорпорации Росатом». Компания ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением.   Какие будут задачи:

• Разработать и внедрить коммуникационную стратегию Гринатома в сфере продвижения бренда работодателя, включая формирование EVP
• Разработать и внедрить визуальный стиль ИТ-бренда работодателя Гринатома
• Разработать концепцию и реализацию спецпроектов в основных каналах (соцсети, СМИ, проф сообщества)
• Предстоит совместная работа с PR в части бренда работодателя, выстраивание позиционирования (аналитика, исследования, подготовка опросов, коммуникационные кампании)
• А также совместная работа с рекрутментом в части реализации совместных проектов по привлечению талантливых ИТ-специалистов в отрасль
• И конечно, совместная работа с другими предприятиями атомной отрасли по формированию, продвижению и развитию Цифрового бренда Росатома

  Ожидания от кандидата:

• Опыт разработки и внедрения коммуникационных стратегий по продвижению бренда. Важен не стаж работы, а наличие конкретных кейсов
• Опыт выстраивания HR-бренда в крупной ИТ-компании будет большим плюсом
• Опыт формирования и согласования бюджетов
• Организационные и коммуникационные навыки
• Презентационные навыки (подготовка, проведения презентаций)
• Опыт управления кросс-функциональной командой
• Базовые навыки в области дизайна («говорить с дизайнерами на одном языке»)

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы
• Конкурентоспособная оплата труда, премии за эффективную работу
• Работа в аккредитованной IT-компании
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию
• Карьерный и экспертный рост по итогам ежегодной оценки, понимание своей карьерной траектории, карьерные консультации
• Обучение за счет компании на внешних и внутренних ресурсах, участие в конференциях, тренингах и онлайн-курсах
• Работа на долгосрочных проектах федерального масштаба
• Профессиональная команда, нацеленная на единый результат
• Корпоративные и семейные мероприятия, спортивные активности, тимбилдинги, клубы по интересам
• Скидки от партнеров (фитнес, иностранные языки и др.)

Лейбл Black Star ищет Финансового директора.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе вышли на мировой уровень.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка стратегий и бизнес-планов
• Формирование среднесрочной и краткосрочной финансовой стратегии бизнесов группы компаний
• Бюджетирование, контроль платёжной дисциплины, аудирование процессов
• Разработка проектов бюджетов месячного/ежеквартального/годового, подготовка фактической и прогнозной управленческой отчетности компании (контроль исполнения PL и СF, бюджеты проектов, составление сводного отчета по движению денег управленческий учет)
• Оптимизация, улучшение и автоматизация бизнес-процессов финансового направления и их KPI
• Разработка и внедрение системы централизованного финансового управления по всем юридическим лицам и бизнес-направлениям
• Разработка и согласование финансовых процедур и методологии, автоматизация и оптимизация процессов управленческого учёта и финансовой отчетности
• Проведение анализа и экономической оценки прибыльности продуктов, инвестиционных проектов и коммерческих инициатив, а также дальнейший контроль показателей в целях получения максимальной прибыли
• Управление финансовыми ресурсами компании в рамках оценки эффективности затрат и оценки финансовых рисков
• Управление финансовыми рисками, финансовое прогнозирование
• Привлечение инвесторов и доп/финансирования
• Работа с банками по получению и обслуживанию кредитов
• Обеспечение ведения учета движения денежных средств, отражение хозяйственных операций
• Управление денежными потоками в целях удовлетворения потребностей компании в краткосрочном финансировании и эффективного управления свободными денежными средствами, а также своевременные расчеты (платежи) с контрагентами компании (поставщики, налоговые и бюджетные органы, персонал) с целью выполнения обязательств компании
• Планирование платежей. Казначейские функции (ежедневный контроль графика платежей в рамках оперативного платёжного плана). Обеспечение строгой финансовой дисциплины и контроля
• Налоговое планирование: анализ и оптимизация налоговой политики компании на основе минимизации налоговых рисков
• Развитие системы управленческого учета
• ФОТ и налоги
• Расчет и анализ финансовых показателей (EBITDA, маржинальность и пр.)

  Пожелания к соискателю:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в управлении финансами от 6 лет
• Опыт внедрения централизированной и автоматизированной системы финансовой отчетности ГК
• Практические знания и навыки в области бюджетирования
• Уверенное владение программами: 1C, Excel (на уровне макросов)
• Знание стандартов ведения российского бухгалтерского учета
• Опыт управления командой
• Высокая самоорганизация и работоспособность, аналитический склад ума, оперативность и точность в выполнении задач

  Предлагают:

• Работу в проактивной и амбициозной команде
• Честный, открытый и профессиональный подход к работе
• Опыт работы в команде коллег с высокой экспертизой
• График работы: с 10:00-19:00
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании
• Корпоративные скидки от партнеров Группы Компаний Black Star
• Комфортный и современный офис в шаговой доступности от м. Курская

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru открыта вакансия Head of CRM.    Учи.ру (UCHi.RU) — группа компаний и одноименная образовательная онлайн-платформа. На учи.ру более 12 млн учеников 1-11 классов изучают школьные и внешкольные предметы в интерактивной̆ форме по индивидуальной траектории, готовятся к ВПР, ОГЭ, ЕГЭ, участвуют в олимпиадах.   Чем предстоит заниматься:

• Руководить CRM–отделом основного бренда компании (3 маркетинговые команды + функциональные специалисты).
• Лидировать функции Email и CRM во всей компании.
• Выполнять KPI по улучшению бизнес–результатов за счет коммуникаций.
• Разрабатывать и реализовывать коммуникационный план совместно с внутренними и внешними командами
• Разрабатывать новые триггерные и регулярные коммуникации, промо–кампании, доработки программы лояльности и CRM–механики.
• Контроль и оптимизация текущих каналов коммуникаций (email, sms, web push, mobile push, мессенджеры, directmail).
• Запуск и тестирование новых каналов коммуникаций.
• Постоянная генерация гипотез по улучшению CJM и запуск АБ–тестов.
• Управление маркетинговым бюджетом в коммуникациях.
• Отчетность по направлению CRM-маркетинга.

  Что компания ожидает:

• Опыт управления CRM–отделом или командой.
• Опыт работы в компаниях, в которых email–канал приносит существенную долю продаж.
• Опыт работы со множеством разных каналов.
• Реальные кейсы с результатам, измеримыми в пользе для бизнеса.
• Опыт работы с платформами автоматизации маркетинга (Mindbox приветствуется)
• Также приветствуется опыт работы в агентствах, в сферах EdTech и ecommerce.

  Условия:

• Интересный для маркетинга продукт, необходимо влиять на разных пользователей (родители, дети, учителя, руководство).
• Возможность сделать школьное образование современным и комфортным и изменить повседневную жизнь учеников и учителей к лучшему.
• Официальное оформление и "белая" заработная плата с компенсацией больничных до текущего дохода.
• ДМС после испытательного срока.
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью выбрать удобное начало рабочего дня.
• Материальную помощь в случае важных событий в жизни сотрудников.
• Есть возможность работать полностью удаленно.

Онлайн-университет Skypro (Skyeng) в поиске Head of Digital, который ищет новые вызовы и хочет попасть в быстрорастущий проект, где он может получить долю в опционной программе.   Это отличная возможность, если вы:

• Опытный эксперт в закупке рекламы и имеете большой опыт в построение команды трафика;
• Цель — стать игроком №1 на рынке.

Среди ресурсов: первый бренд независимого игрока на рынке образования, дающий свободу в стратегии, и доступ к капиталу, открывающий рычаг на любые идеи. Если вы — сильный кандидат и поддерживаете ценности и цели компании, для вас есть твёрдая опционная программа.   Задачи:

• Использовать любые средства или подходы, чтобы свести экономику каналов ВК, Яндекс Директ, CPA и Telegram Ads на воронке вебинаров;
• Строить самую лучшую команду закупки трафика на рынке EdTech, которая сможет эффективно тратить 100 млн рублей в месяц на перфоманс каналы;
• Отслеживать изменения в спросе клиентов и передавать сигналы с рынка в остальные каналы;
• Расширять инфраструктуру доступных инструментов в команде закупки для упрощения управления кампаниями и сборки отчетов;
• Отслеживать тренды на рынке EdTech и внедрять лучшие подходы;
• Целью на 2023 год будет научиться закупать лиды на воронки из Вконтакте, Telegram ads и Яндекс Директ на бюджет 40 млн рублей в месяц с ДРР < 30%.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы с ВК и Telegram Ads и опыт открутки бюджета 15 млн рублей в месяц с ДРР 30%;
• Имеет кейсы работы с командой трафика и подрядчиками с успешным опытом оптимизации ДРР каналов за счет работы с системой мотивации и постоянного улучшения процессов в команде;
• Имеет опыт работы с Яндекс Директ, Google ads, знает все инструментарии этих каналов;
• Знает, как построить эффективные процессы по созданию креативов, и имеет опыт тестирования до 100 креативов в неделю;
• Экспертно работает с Яндекс.Метрикой и Roistat, умеет работать с функцией ВПР в таблицах;
• Имеет опыт работы в маркетинге не менее 3-х лет и не менее 1-го года на роли тимлида или руководителя.

  Плюшки:

• Неограниченный бюджет на маркетинг и развитие команды, участие в уникальной опционной программе нового, быстрорастущего бизнес-направления;
• Редкое сочетание быстрого роста стартапа и стабильности крупной компании, мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных;
• Мультипликатор к самореализации: у вас будут капитал, экспертиза, бренд и масштаб, чтобы менять мир;
• Клевая культура: в компании говорят на ты, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость, играют в долгую и любят удивлять.

В банк ДОМ.РФ открыта вакансия Руководитель CRM систем, в зоне ответственности которого будут 10 различных CRM.   Чем предстоит заниматься:

• Вести CRM-проекты в роли Product Owner/CPO (стратегическое видение, управление backlog, монетизация проектов);
• Управлять чистотой, полнотой и актуальностью клиентских данных в CRM;
• Выстраивать процессы поддержания высокого уровня верификации клиентских данных в CRM;
• Управлять всеми аспектами жизненного цикла продуктов, включая работу с обратной связью клиентов, проблематикой;
• Управлять и развивать продуктовые команды.

  Что для компании важно:

• Высшее образование (техническое, экономическое);
• Опыт работы от 3х лет в роли владельца продукта или руководителя подразделения CRM в Банке или любой крупной организации с несколькими каналами продаж;
• Опыт реализации CRM-проектов и развития CRM-функционала;
• Хорошие коммуникационные навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности и управлять приоритетами.

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы и регулярные премии;
• Комфортный офис в Москве на ст. м. Динамо;
• Расширенную программу ДМС, включая стоматологию;
• Компенсацию абонемента в фитнес-клуб и обучения английскому языку;
• Доступ к широкому перечню программ обучения по hard и soft skills;
• Специальные условия по продуктам Банка ДОМ.РФ для сотрудников;
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ и на аренду жилья «Аренда для жизни ДОМ.РФ»;
• Активную социальную жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия, благотворительность).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию SMENA требуется IT Product Manager.   SMENA занимается разработкой и поддержкой IT-инфраструктуры фудтех компании Farfor.ru, c помощью IT-технологий повышает производительность труда. 
Для того, чтобы пользователь был доволен сроками и качеством доставки, компания осуществляет ее самостоятельно. Есть курьерская служба и приложение для курьеров (Доставлятор), модуль управления которой во внутренней ERP системе.   Сейчас компания ищет сильного Product Manager-а с опытом работы в IT компаниях не менее 3 лет, который будет пополнять и приоритизировать бэклог, работать с метриками, управлять ожиданиями стейкхолдера, будучи частью команды SERVICES. Состав команды: 4 Backend Developers, 3 Frontend Developers, 1 Mobile Developer, 3 Quality Assurance Engineers, 1 Project Manager   Команда SERVICES занимается разработкой продуктов для бэк-офиса Фарфора:

• Кухня (сервис для поваров, что как готовить, к какому времени, принтеры, печать бумажного чека)
• Разработка и интеграция сервисов для печати чеков ККТ. Сервис для передачи данных в налоговую
• Разработка панели для работы на стритах (кафе) POS
• Кроссплатформенное курьерское приложение “Доставлятор”

  Чем предстоит заниматься:

• Много тестировать в полях и собирать фидбэк от пользователей
• Внедрять готовые компоненты системы на всю сеть
• Обеспечивать стабильность и надежность системы, так как простоев быть не должно — это критично для бизнеса
• Собирать и приоритизировать беклог, выстраивать релиз циклы и совмещать их с тестированиями и сбором фидбека (проджектовые навыки здесь помогут
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки, чтобы было комфортно работать вместе и делать продукт лучше 
• Доносить ценность продукта, участвовать в его продвижении и рассказывать про результаты (приветствуются публичные рассказы в статьях)
• Выстраивать стратегию продукта

  Ожидания от кандидата:

• Опыт создания цифровых продуктов не менее 2-х лет: выведение в продакшн
• Опыт работы в фудтехе или оффлайн бизнесе с ИТ-департаментом
• Умеете анализировать рынок и конкурентов: SWOT-анализ, etc.
• Вы — визионер своих направлений
• Знаете Agile подходы и гибкие методологии
• Имеете опыт управления кросс функциональными командами
• Умеете аргументированно вести диалог и работать с возражениями
• Умеете работать в условиях неопределенности (Можете понять, кто клиент компании, аудитория, его потребности)
• В вас сочетается живое мышление, креативность, но вместе с тем, вы знаете, что такое сроки и договоренности
• Вы автономны, не надо приходить к вам и спрашивать “что как?”, а еще и сами придете и спросите и предложите, как сделать лучше
• Вы понимаете, как пишется код (можете базово сами прикинуть сложность или простоту, плюсу минусы того или иного технического решения) и при слове “математика” вас не передергивает (например, составить новую формулу подсчета рейтинга или добавить что-то к существующей)
• Вы командный человек, можете поддержать людей в трудную минуту и сами прийти за поддержкой, если вам плохо

  Будет большим плюсом:

• Умение считать Unit экономику, KPI
• Опыт проведения UX ресерчей
• Опыт построения командных процессов с 0

  Работа в Smena - это:

• Свобода в принятии решений: каждый сотрудник напрямую влияет на продукт
• Хакатоны с призовым фондом: предоставляют возможность для воплощения самых амбициозных идей
• No-blame culture: считают, что не ошибается лишь тот, кто бездействует — позволяют учиться на своих ошибках
• Партнерство с заботой о других: работают в команде, выручают друг друга и находятся на подхвате
• Двусторонняя коммуникация: предоставляют открытую обратную связь каждому члену команды, равнозначно требовательны к коллегам и к себе
• Быстрые изменения: прогресс является источником мотивации команды — компания стремится к оперативному избавлению от “узких горлышек”, движется к новейшему стеку технологий
• Гибкое начало рабочего дня: все командные созвоны заранее запланированы, остальную нагрузку в рамках рабочего дня сотрудник распределяет сам
• Компенсация 50% стоимости курсов: приветствуют профессиональный рост и содействуют в этом
• 100% оплата больничных, отпуска, 3 day-off: возможность восстановить физические и моральные ресурсы без финансовых потерь
• Корпоративные мероприятия каждые полгода: принцип команды — кто хорошо работает, тот хорошо отдыхает
• Компенсация занятий с психологом в сервисе Alter: онлайн-терапия из любой точки мира поможет избежать выгорания
• Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний: вся необходимая информация в удобных гайдах
• Welcome Pack: каждому члену команды полагается фирменный мерч
• Performance review 2 раза в год: возможность стабильно расти как профессионально, как и финансово

Цифровые технологии (банк ДОМ.РФ) в поиске СТО, который может взять под управление весь IT Департамент компании.   О компании:

• Цифровые технологии ДОМ.РФ – бизнес-подразделение группы компаний ДОМ.РФ, разрабатывает IT продукты для ДОМ.РФ
• Создает IT-решения для рынка недвижимости, упрощая процессы покупки и продажи жилья для всех участников
• ООО «Цифровые технологии» входит в группу АО «ДОМ.РФ» и является аккредитованной ИТ-компанией

  Обязанности:

• Управление технологическим блоком в составе: Разработка, UI/UX, Эксплуатация (1/2/3 ЛП), QA, Enterprise/Solution архитектура
• Релизное и конфигурационное управление
• Руководство работой команды, распределение ответственности, полномочий и нагрузки между подчиненными, контроль исполнения поставленных задач и целей
• Развитие и эксплуатация продуктовой линейки цифровых сервисов в области строительства, аренды и управления недвижимостью
• Развитие и эксплуатация ЕИСЖС (единая информационная система жилищного строительства), включая модули управления 6 государственных программ, более 10 личных кабинетов участников процессов долевого строительства, портала наш.дом.рф и более 20 крупных функциональных подсистем

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + квартальные премии
• Расширенная программа ДМС, включая стоматологию
• Оплату фитнеса – 70% или 20000 от годового абонемента любого клуба
• Оплачиваем курсы английского (50/50 max. 30000)
• Выдаем технику для работы
• Профессиональное обучение (курсы повышения квалификации, международные конференции по разработке и тд.)
• Специальные условия по кредитам, вкладам и ипотеке от Банка ДОМ.РФ для сотрудников
• Корпоративные скидки у партнёров группы ДОМ.РФ
• Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия)
• Оплата по больничному 100% от оклада первые 7 дней болезни в году

Турецкая компания-разработчик систем вооружения Unidef приглашает в команду Chief Marketing Officer.   Unidef is a global organization consisting of a global network of member organizations working together to accelerate the world's transition to a decentralized future that empowers all to take full control of their finances, data, and identity.   Minimum Requirements:

• Keen interest in Crypto, Blockchain, Defi, NFTs, and Metaverse is required
• Fluency in English is mandatory
• This position will be responsible for all aspects of the Cryptocurrency Marketing/Brand Strategy and Department
• Advertising Agencies' and Crypto Companies' experience are highly preferred

  What is the Purpose of the Role:

• The purpose of this role is to manage ay-to-day client (Unidef Members) marketing & brand strategy needs on a single account or group of accounts - guiding customer and business-centric insights and briefs, driving innovative strategic deliverables across experience ecosystems, and owning day-to-day strategic relationships with Unidef Members
• The company is looking for bright, driven senior creative thinkers to join the team as the leader of Marketing & Brand Strategy for the clients in the space of a decentralized economy and web3
• The company is looking for smart people who can passionately represent the clients, ensure outstanding innovation, build the client’s profile in the market, and identify new opportunities for creativities in Decentralized Autonomous Organizations (DAO). This is a unique opportunity to join fast-growing, dynamic integrated companies that are already doing cutting-edge work for exceptional clients. As part of an integrated setting, you will also work with creatives, social media experts, research, etc., to deliver unique solutions to client challenges

  What You'll Be Doing:

• Research, develop strategy, and execute integrated marketing plans to drive client awareness across all marketing channels
• Serves as a visionary leader across their client portfolios. Is adept at crafting strategies built on innovative brand/customer experience insights and opportunities (Consumers/Culture, Company/Brand, Competitors, Category, Channels, and Capabilities) and with a strong sense of owning client success through innovative digital experiences
• Become immersed in our client’s business and industry in order to bring proactive ideas and solutions to the table
• Able to not only develop but also discern innovative ideas and aid in their growth and development rooted in customer and business insights
• Develop strategies and partnerships based on current work and key trends surrounding business, technology, media, and culture
• Unearth and leverage insights on consumer behavior/needs, segmentation, and targeting in an actionable way in order to influence decision-making and content creation
• Infuse the brand, digital, social, comms, and data expertise into the briefing process to keep the brand at the forefront of culture
• Demonstrates the ability to mentor strategy team members, in addition to be able to help manage their projects on a day-to-day basis and motivating them to push their thinking to the next level through a visionary approach to their problems
• Effectively shape project briefs, asking the right questions to define project objectives that will deliver meaningful results
• Present insights to clients in an engaging and inspiring way, with an eye towards actionable next steps
• Manage and build relationships with clients on a day-to-day basis, with the long-term goal of becoming a trusted advisor
• Define and deliver a brand-led communication strategy across multi-channel campaigns, and identify opportunities for innovation and improvement
• Work collaboratively across both media and creative teams (client team) to identify the most effective opportunities for the work
• Surface the most interesting platforms and partners innovating within the space, striving to incorporate the newest technology into our work
• Understanding the client’s business needs and how our strategies will deliver on their objectives and KPIs
• Sourcing and developing new talent to support growing business needs
• The clients are strategic, smart, and results-driven – you’ll need to be the same. You can expect regular client contact within this role

  Job Requirements:

• Ideally, you will have 10+ years of agency experience in gathering customer insights through primary and secondary research, synthesizing your research into key findings, and applying that to a creative brief
• Rigorous experience working across the digital marketing mix
• Heavy experience in brand strategy, with an eye towards emerging technologies and platforms and whatever comes “next”
• Keen interest in Crypto, Blockchain, Defi, NFTs, and Metaverse
• Agency experience is highly preferred
• Demonstration of big, innovative thinking
• Extensive and wide-ranging experience in the media and marketing industries, with a mix of online and offline channels, media, and creative
• Exceptional presentation skills, with experience in presenting strategy and securing buy-in at the highest level
• Passionate about digital and well versed in the latest industry innovations and trends
• Demonstrated ability to work under pressure, meet deadlines and deliver results
• Excellent interpersonal skills
• See strategy as a team sport, drawing on your expertise and others’ in brand, digital, social, comms, data, behavioral and experiential strategy

  Nice to Have:

• Previous experience working in a multinational or US-headquartered business
• Previous work experience or personal interest in the crypto/blockchain space
• Comfortable using decentralized Crypto software such as Metamask, DEXs LiquidityPools, etc.
• Practical knowledge of finance, asset management, and CEXs is also a plus
• Builds/develops financial acumen of the team
• Models and coaches team how to effectively manage and influence clients to solutions that best meet client’s business needs and are aligned with our capabilities to effectively and efficiently deliver
• Having a strong grasp of local languages such as Turkish, Persian, Russian, Ukrainian, and Arabic is plus

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Союзмультфильм открыта вакансия Руководитель Event-проектов.    Обязанности:

• Планирование, согласование, осуществление и контроль проведения проектов Общества;
• Установление контактов с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласование с ними основных условий договоров на предоставление услуг и обеспечение их заключения;
• Составление и ведение базы контактов;
• Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям;
• Составление бюджета, смет, планов мероприятия;
• Подготовка документов, необходимых в ходе реализации проектов;
• Обеспечение и контроль исполнения бюджета мероприятия;
• Поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками, координация их работы;
• Координация деятельности всех участников проектов;
• Ведение статистики организованных мероприятий и подготовка аналитических справок и отчетов по проектам;
• Оценка эффективности мероприятий, поиск путей их совершенствования;
• Отслеживание современных тенденций и нововведений по организации корпоративных мероприятий и событий;
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя в пределах своих компетенций.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в должности в сфере организации культурного досуга / мероприятий не менее 3-х лет (идеально детское направление);
• Знание специфики организации корпоративных, культурных, массовых мероприятий, событий, направленных на семейную и детскую аудиторию;
• Владение навыками деловых коммуникаций на высоком уровне;
• Креативное мышление: способность генерировать идеи и воплощать это на бумаге и в реальности;
• Опыт подготовки и участия в тендерах;
• Знание рынка корпоративных и ивент услуг;
• Отличные организаторские способности и клиентоориентированность;
• Уверенное знание пакета MS Office (Power Point, Excel).

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии;
• “Белая” зарплата;
• График работы: 5х2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате;
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская);
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng);
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже).

В Союзмультфильм открыта вакансия Руководитель креативной группы в Департамент рекламы и промо.    Обязанности:

• Самостоятельно разрабатывать креативные идеи и промо концепций 360* для поддержки брендов Союзмультфильм и полных метров
• Контролировать исполнение креативных концепций проектными командами: утверждать макеты, промоматериалы, тексты, видео и иные материалы
• Контролировать и утверждать разработку дизайна материалов дизайн-студии: соответствие бренд буку компаний, целям рекламных кампаний и маркетинговой стратегии
• Самостоятельно писать лайны, слоганы, описаний к рекламным кампаниям брендов Союзмультфильма
• Налаживать процессы совместной работы с производственным департаментом Союзмультфильма: регулярные встречи, обмен информацией, разработка интегрированных идей
• Разрабатывать креативную коммуникационную стратегию бренда Союзмультфильм совместно с руководителем департамента рекламы: слоган бренда, экосистема брендов, бренд пирамида, цели и аудитории проектов, список потенциальных партнерств и селебрити для брендов, цели и креативная идея присутствия в социальных сетях.

  Требования:

• Опыт в рекламных агентствах или марком подразделениях крупных компаний
• Опыт работы на позиции Group Head от 2х лет
• Подтвержденные рабочие кейсы

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• “Белая” зарплата
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00/10:00 до 19:00 в гибридном формате с упором на офис
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)
• ДМС после 6 месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Интересные активности после работы - наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже)