Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Американский EdTech-стартап, который помогает своим пользователям получить новую профессию в творческой среде, в поиске Head of Acquisition.   Вам предстоит:

• Собрать команду крутых и специалистов, способную построить лучшую acquisition машину на Edtech рынке США.
• Построить систему быстрой проверки гипотез во всех маркетинговых воронках, основанную на аналитике и data-driven подходе.
• Настроить системную работу и масштабировать привлечение клиентов из Facebook Ads и других каналов Performance маркетинга.
• Постоянно тестировать новые каналы, включая локальные инструменты, популярные в США: Tik-Tok, Bing, Pinterest, Twitter, Snap, Reddit и так далее.
• Настроить и масштабировать канал блогеров и лидеров мнений.
• Быстро проверять разные типы маркетинговых воронок, лендингов, цепочек, офферов и цен.
• Активно работать с email-, messenger- и sms- маркетингом, оптимизируя конверсии внутри воронок.
• Плотно взаимодействовать с командами продукта и продаж, совместно проверять гипотезы и совершенствовать процессы.
• Настроить и развивать систему аналитики и атрибуции, позволяющую глубоко смотреть и оптимизировать маркетинговые каналы.

Компания предлагает:

• Возможность работать в международной команде сильных специалистов из ведущих технологических компаний России и мира.
• Удаленную работу, зарплату в долларах и опционную программу.
• Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн.

Команда ждет, что вы:

• Имеете опыт управления маркетинговой командой от двух лет.
• Хорошо говорите на английском языке (C1 и выше) и готовы использовать этот навык на постоянной основе.
• Обладаете сильной экспертизой в Performance маркетинге (Facebook Ads, Google Ads и т.п.).
• Знаете, как работать с системами аналитики, понимаете различные модели атрибуции, умеете применять data-driven подход к принятию решений.
• Придерживаетесь комплексного подхода к оптимизации CAC и имеете опыт работы на всех этапах маркетинговых воронок.
• Готовы постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом.
• Достаточно энергичны и амбициозны, чтобы построить лучшую Edtech компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Международная группа компаний в связи с развитием в регионах Африки, находится в поиске Операционного Директора с возможностью передвигаться по Африканским регионам.   Обязанности:

• Осуществление проверки финансовой и управленческой отчетности компании для 8-ми африканских офисов компании (в 2022 году - 10+ офисов), анализ ее достоверности, оценка своевременности ее составления и представления
• Проведение плановых и внеплановых аудиторских проверок
• Анализ эффективности контрольных процедур, подготовка рекомендаций по улучшению контрольной среды
• Осуществление проверки сохранности и эффективности использования активов компании, контроль доступа работников предприятия к активам и информации о коммерческой деятельности компании
• Организация унификации и стандартизации учетных процессов
• Текущий мониторинг совершаемых транзакций и контроль своевременности и полноты отражения в учетных документах совершаемых сделок (заключаемых договоров)
• Проведение контроля расходования средств, анализ доходов и расходов предприятия, оптимизация и планирование налогов
• Осуществление контроля за выполнением бюджета
• Участие в формировании сводной и консолидированной отчетности
• Подготовка офисов к внешнему аудиту
• Выявление внутренних резервов африканских офисов и определение путей их эффективного использования
• Осуществление надзора за работой персонала в части финансов, анализ должностных инструкций, определение соответствия распределения обязанностей требованиям управленческого и финансового процесса, разграничение полномочий
• Помощь HQ офисам в руководстве персоналом
• Контроль за устранением недостатков, выявленных по результатам аудита
• Консультирование менеджмента и сотрудников по вопросам повышения эффективности деятельности
• Работа в единственном лице – от кандидата потребуется самостоятельная «работа в полях»

В сервисную компанию ищут CEO.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в аналогичной должности в сервисных компаниях с развитым ИТ в условиях Start-up/быстрого роста бизнеса
• Сильные компетенции Business Development и Operations management
• Аналитический склад ума, системное мышление, развитые коммуникационные навыки, способность завоевать авторитет в сложившейся команде и доверие собственников бизнеса

  Что делать:

• Масштабирование бизнеса на территориях РФ и СНГ
• Повышение уровня клиентского сервиса
• Повышение эффективности работы команды, оптимизация бизнес-процессов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду эксплуатации автономного флота Яндекса (Yandex Self-Driving Group) требуется Менеджер по управлению изменениями.   Что нужно делать:

• Отвечать за функционирование (модернизацию) процесса управления изменениями на флоте;
• Осуществлять кросс-функциональное взаимодействие, контроль сроков и координацию участников процесса;
• Осуществлять планирование реализации изменений, вести план-график;
• Отвечать за работу и достижение целей процесса управления изменениями на всем жизненном цикле, включая разработку и контроль метрик процесса;
• Разрабатывать требования к автоматизации процесса, а также управлять проектами для их реализации;
• Заниматься аналитикой в процессе управления изменениями;
• Снижать количество неавторизованных изменений;
• Осуществлять постанализ проведенных изменений совместно с участниками процесса.

Компания ждет, что вы:

• От трех лет работали в аналогичной должности (управление изменениями, сервис-менеджмент);
• Понимаете принципы проектирования, изменения и эксплуатации ИТ-услуг (ITIL/ITSM/COBIT) с уклоном в часть управления изменениями;
• Имеете опыт построения процессов с нуля и опыт оптимизации текущих процессов;
• Работоспособны, стрессоустойчивы, способны быстро принимать решения в условиях высокой неопределенности и часто меняющихся требований;
• Понимаете принципы проектного управления (Scrum, PMBOK);
• Владеете аналитическими навыками в статистике и прогнозировании;
• Владеете английским языком на уровне проведения технических встреч.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете права категории B и опыт вождения;
• Имеете опыт в робототехнике;
• Владеете SQL на базовом уровне;
• Любите машины, людей и роботов.

В производственную компанию полного цикла (приборостроение) требуется Исполнительный директор.   Требования к кандидату: 

• Опыт работы генеральным/операционным/исполнительным директором на предприятии, производящем сложный технический продукт
• Техническое образование и дополнительное бизнес образование, англ.язык не ниже upper intermediate
• Ищут сильного администратора

  Что делать:

• Управление предприятием (производство, разработка, продажи, финансы)
• Выполнение финансовых целей и задач, поставленных собственниками

Thomson Reuters is searching for a Senior Producer (Russia & CIS).   About the Role:

• Ensure our team is positioned to deliver high-quality Live and edited video at speed to all Reuters customers
• Be responsible for our output and ensure that our scripts are accurate and impartial
• Have a keen eye for visual storytelling and the ability to edit footage within tight deadlines
• Have excellent news judgement and a deep understanding of Russia and the region
• Work alongside colleagues from text and pictures to help create a truly unified newsgathering team
• Ensure that multimedia working across the region becomes part of our bureau’s day to day planning coordination and coverage
• Have great people skills and ability to manage local and remote teams
• Be customer-focused and build strong relationships with clients
• Ensure safety newsgathering protocols are followed
• Ensure all recruitment decisions are aligned with our strategic plan for video and with a strong focus on diversity

  To be the Russia & CIS Senior Producer, you will likely have:

• Solid editorial experience in agency newsgathering and production
• Strong planning and organizational skills
• Demonstrable leadership skills and the ability to motivate local and remote teams
• A track record of working in a breaking news environment
• Ability to write scripts in English to a high standard
• Excellent video editing skills
• Ability to drive speed and accuracy while remaining calm under pressure
• A clear understanding of the news video needs of major broadcasters and digital clients
• Excellent communication skills and ability to build relationships quickly
• Ability to quickly and proactively source UGC and other 3rd party content, especially for breaking news
• An unwavering commitment to defend Reuters Trust Principles
• Fluent Russian and English – written and oral.

  Please note, the deadline for applications is Friday 12th November 2021.

В IT компанию (разработчик интеллектуальных систем на базе нейронных сетей и машинного обучения) требуется Коммерческий директор.    Требования к кандидату: 

• Важен опыт продаж B2G в этой же должности строго в IT/Телеком отрасли

  Что делать:

• Основная задача - организация продаж B2G
• Управление дирекцией: b2g, отдел по развитию, PR, тендерный отдел, b2b отдел
• Анализ CRM: лидогенерация + движение по воронке
• Анализ удовлетворенности заказчиков (NPS)

  Условия:

• Подчинение собственнику
• Высокий уровень з/п: оклад + KPI + готовность обсуждать опцион
• Офисный формат работы

Вакансия на удаленке   International EdTech startup StudyFree is searching for Customer Success Manager.   StudyFree is a fast-growing international EdTech startup. Platform helps talented students around the world successfully enroll in foreign universities and study there for free through scholarships and grants.   Key qualifications:

• Leadership: Confirmed experience keeping teams inspired and passionate about details that drive significant impact
• Teamwork: Can establish strong working relationships with peers and partners to inspire changes inside and outside of the team
• Customer mentality: Experience communicating and building customer-focused experiences and asking questions to learn what’s possible
• Dedication to quality: Candidates have confirmed experience driving efficiency while maintaining a high-quality standard
• Problem-solving skills: Confirmed experience using data and empirical information to make decisions and drive consensus in a timely manner
• Organization and project management: Ability to focus and simplify when juggling multiple projects and partners
• Experience with web/app services, scalability, and planning
• Experience in a customer experience/support function

  Description:

• The Key Account Manager is responsible for building a successful team with high business performance (retention, CSI, and so on)
• You will collaborate with and influence strategy and operational teams, product managers, marketing, sales, and community departments in order to create the best possible customer experience in StudyFree
• The individual will inspire, convey vision, outline requirements and prioritize work based on customer impact
• The key account manager will identify critical success KPI’s in order to stay focused on what is most important

  Company`s terms:

• Full-time
• Flexible individual schedule - 40 hours per week
• Remote work - you can work from anywhere in the world
• Salary based on interview results
• Possibility of fast career growth

  Additional requirements:

• 2+ years of relevant professional experience
• Experience of studying or work abroad (Optional)
• Advanced or Fluent English

В Coca-Cola открыта роль Бренд-менеджера.   Ожидания от кандидата:

• Есть высшее образование 
• Есть опыт работы в бренд-менеджменте от 3-х лет в международных FMCG компаниях. Опыт работы с премиум сегментом как преимущество
• Есть опыт работы с ATL проектами и опыт взаимодействия с медиа агентствами
• Знает как функционируют международные бренды
• Есть опыт участия в адаптации глобальной коммуникации бренда и опыт взаимодействия с глобальной командой
• Обладает лидерскими качествами с ориентацией на результат
• Обладает высокой гибкостью, быстро адаптируюсь к изменяющимся условиям
• Обладает отлично развитой компетенцией «эффективная коммуникация»
• Владеет английским языком на уровне Fluent

Задачи:

• Развивать бизнес новой категории для компании и новых для российского рынка брендов Сosta coffee, Vergnano, Wellness
• Участвовать в разработке стратегии на российском рынке для категорий кофе и печенье
• Лидировать новые запуски по брендам
• Определять цели локального рынка с точки зрения маркетинга, устанавливать показатели по брендам
• Проводить полный цикл имплементации бренд плана от брифинга агентств до пост-оценки кампаний в рамках утвержденного бюджета
• Адаптировать глобальную коммуникацию с учетом российской специфики c креативными и диджитал агентствами
• Вести бюджет в рамках имплементируемых активаций, предоставлять отчетность российскому топ-менеджменту и в Европу
• Разрабатывать и имплементировать локальные активации ATL и BTL (TV, соц. медиа, сэмплинги, партнерства)
• Лидировать внедрение новых бизнесов в процессы компании, включая все каналы продаж. Контролировать выполнение всех гайдлайнов бренда и соответствие коммуникационной стратегии
• Предоставлять рекомендации шоппер команде и канальному маркетингу в разработке канальной стратегии и активаций по кофе, партнерских активаций
• Взаимодействовать с отделом инсайтов и аналитики по вопросам исследований и отчетов, аналитики по ритейлу и бренд показателям
• Представлять интересы России в коммуникации с Европейскими офисами и объяснять специфику локального рынка (Costa, Europe CCH, TCC, Vergnano, Bambi)

Компания поддержит и обеспечит:

• Работу в профессиональной и дружной команде
• Работу в динамичной и ориентированной на результат культуре
• Корпоративное обучение и наставничество: у тебя будет buddy, ментор и коуч
• Доступ 24/7 к знаниям огромной индустрии и лучшим мировым практикам
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Социальный пакет: ДМС, мобильная связь и интернет, гибкое начало рабочего дня, программа поддержки сотрудников, корпоративные скидки и предложения от партнеров компании.

В структуру Правительства Москвы, в Государственную инспекцию по недвижимости требуется Менеджер BTL-проектов.   Обязанности:

• Создание идей для медийных спец. проектов ведомства (от слоганов и сценариев роликов до глобального медиа плана).
• Участие в разработке сценариев вирусного видео, создание креативных концепций (работа с референсами и возможность презентации креативных идей).
• Участие в продвижение мероприятий ведомства (от разработки концепции мероприятия до полного воплощения идеи).

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы.
• Знание и опыт работы с BTL – обязательно.
• Наличие портфолио реализованных проектов.

Условия:

• Работа в Департаменте Правительства Москвы.
• Доход (оклад + премии).
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Место работы: Центр Москвы.