Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Блоке HR компании Сбер открыта вакансия Chief Data Officer.   Ищут энергичного лидера с активной жизненной позицией, готового организовать работу с данными внутри Блока. Перечень обрабатываемых данных для задач аналитики/AI не ограничивается только HR-направлением. Также одним из стримов работы компании является развитие собственной HR-Платформы Пульс.   Обязанности:

• Формирование стратегии развития данных Блока
• Структурирование, организация и исследование инициатив в части данных
• Курирование реализации инициатив в части данных
• Взаимодействие со SberData (подразделение, организующее работу с данными на уровне Банка)
• Выстраивание процесса работы с данными Блока
• Организация работ по описанию данных и по качеству данных
• Участие в проектировании и внедрении ИТ-инструментов для сбора, хранения, обработки и анализа данных

  Требования:

• Опыт работы с данными не менее 5 лет
• Понимание принципов и подходов к управлению данными, построения решений работы с данными
• Участие в проектах внедрения платформ и корпоративных моделей данных, внедрения инструментов/систем для работы с данными
• Хорошее понимание современных ИТ-технологий работы с данными
• Сильные организационные, коммуникативные и презентационные навыки, грамотная речь.

  Условия:

• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Детский отдых и подарки за счет Компании
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• Скидки на отдых в лучшем в мире курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте

В сеть медлабораторий Ситилаб открыта вакансия Финансовый директор.    Основные задачи:

• Руководство, организация и контроль работы финансового департамента;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, повышение эффективности деятельности;
• Анализ финансовых рисков, обеспечение финансовой устойчивости компании;
• Составление консолидированного бюджета организации и контроль его исполнения;
• Организация и обеспечение управленческого, бухгалтерского и налогового учета;
• Налоговое планирование. Формирование оптимальных схем денежных потоков, контроль движения денежных средств;
• Формирование оптимальных схем финансовых потоков в группе компаний, контроль движения денежных средств.

  Требования к должности:

• Высшее экономическое / финансовое образование;
• Опыт работы в качестве финансового директора от 5 лет в крупных торгово- производственных компаниях;
• Знание нормативной базы, бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт работы с 1С, MS Excel – продвинутый пользователь;
• Развитые организаторские способности, аналитический склад ума, системное мышление, нацеленность на результат, высокая работоспособность, умение конструктивно отстаивать свою точку зрения.

  Условия работы:

• Широкий спектр интересных и амбициозных задач;
• Оперативность в принятии решений, отсутствие «бюрократических» барьеров;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гарантию достойной оплаты за труд – мы поддерживаем доход наших сотрудников на уровне рынка (обсуждается с успешным кандидатом: оклад + KPI);
• Участие в социальных программах компании, корпоративные мероприятия;
• Скидки на услуги компании для сотрудников и членов семьи.

В Яндекс.Такси ищут Менеджера партнёрского продукта.    Компания развивает платформу, с помощью которой партнёры Яндекс Такси (таксопарки) строят свой бизнес. Ищут менеджера, который управлял масштабными проектами от идеи до запуска.   Примеры ваших задач:

• Делать платформу для партнёров дружественной, понятной и удобной;
• Проектировать публичный API, с помощью которого таксопарки будут автоматизировать процессы.

  Что нужно делать:

• Вести проекты под ключ: от проработки гипотез до защиты результатов перед представителями бизнеса;
• Общаться с представителями бизнеса, чтобы определять, какие продуктовые решения им нужны, и разрабатывать инструменты для их реализации;
• Формулировать цели проекта и отвечать за их достижение на основе данных;
• Ставить команде разработки задачи, разделять их на подзадачи, координировать активную фазу разработки, отвечать за техническую поддержку проектов и оценку результатов;
• Давать задания дизайнерам, участвовать в проектировании и редизайне интерфейсов;
• Решать проблемы на стороне фронтенда и бэкенда.

  Компания ждет, что вы:

• Работали менеджером продукта больше года;
• Успешно справляетесь с мультизадачностью и можете вести несколько проектов или продуктов одновременно;
• Способны приоритизировать задачи при ограниченных сроках и ресурсах;
• Разбираетесь в коде: предстоит много общаться с командой разработки и проверять технические решения;
• Создаёте понятные презентации;
• Имели дело с большим объёмом данных, умеете и формулировать задачи для других команд (в том числе для аналитиков), и работать руками: парсить логи и писать запросы на SQL;
• Способны визуализировать мысли в виде прототипов пользовательских интерфейсов.

  Будет плюсом, если вы:

• Запускали с нуля продукты для массовой аудитории или B2B-проекты.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти;
• Возможность влиять на процесс и результат;
• Премии каждые полгода за эффективную работу;
• Компенсация оплаты питания;
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• Гибкий график;
• Бесплатная парковка.

В Яндекс открыта вакансия Руководитель поддержки партнерских продуктов (Рекламная сеть Яндекса, Adfox, Яндекс Игры).    Вы подходите, если:

• Имеете опыт управления командой больше года;
• Понимаете устройство рынка онлайн-рекламы;
• Имеете навыки работы с HTML, CSS и JavaScript;
• Умеете проявлять инициативу в разработке новых процессов и имеете опыт их построения;
• Способны самостоятельно решать поставленные задачи;
• Системно мыслите и обладаете хорошими коммуникативными навыками.

  Кроме того, приветствуются:

• Опыт работы в службе поддержки;
• Опыт работы с РСЯ, ADFOX или другими системами монетизации сайтов;
• Владение английским языком.

  Вам предстоит:

• Погрузиться в продуктовую специфику сервисов, определять потребности партнеров и передавать информацию о них продуктовой команде;
• Определять целевые значения групповых показателей и обеспечивать их достижение;
• Ставить задачи сотрудникам, контролировать ход их выполнения, давать обратную связь по результатам;
• Выстраивать новые процессы и оптимизировать существующие;
• Повышать удовлетворенность партнеров работой службы поддержки;
• Плотно взаимодействовать со смежными подразделениями: отделами маркетинга, продаж, разработки и документооборота.

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Коммерческий директор.   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года компания помогает развивать товарный бизнес в России. Помогают клиентам закупать товар в Китае и доставлять его в Россию для дальнейшей перепродажи. За 8 лет деятельности помогли более чем 5000 предпринимателям в РФ закупить товары в Китае. В ближайшие 3-5 лет планируют удвоить эту цифру, а также выйти на международный рынок. Одно из направлений деятельности компании в РФ - это оптовая торговля товарами для маникюра, где также компания помогает малому бизнесу в РФ снижать издержки на закупку товаров и развиваться. И сейчас в это направление ищут коммерческого директора, который выведет проект на новый уровень.   Что нужно будет делать:

• Управлять работой отдела - планировать, управлять работой подчиненных, контролировать работу всех процессов в отделении, мотивировать, нанимать, увольнять, принимать решения, описывать процессы и т.д.
• Управлять ассортиментом, маркетингом, продажами с позиции директора. Описывать стратегию и добиваться ее внедрения и реализации.
• При необходимости вести личные переговоры с ключевыми партнерами и клиентами.
• Организовывать взаимодействие с другими отделениями.

  Что компания готова вам предложить:

• 350 т. рублей на старте, через 3-4 месяца от 500 т. рублей при реализации плана. Всегда вовремя и без задержек.
• Карьерный рост. При желании за 1-2 года вы можете стать генеральным директором компании.
• 100% удаленная работа. Можете работать из любой точки мира. Не важно где вы работаете и в каком часовом поясе, важен результат.
• Развитие и обучение за счет компании. Компания готова вкладываться в ваше развитие в обмен на результаты в работе.
• Понятная система менеджмента и корпоративная культура без бюрократии.

  Требования к кандидатам:

• Ищут сильного управленца. Важно, чтобы вы умели выполнять задачи в продажах, достигать целей “чужими руками”.
• У вас есть опыт работы на аналогичных должностях в торговых компаниях с ассортиментом от 1000 SKU.
• Личная эффективность. Понятие “план” должны быть у вас “в крови”.
• Стремление к росту и развитию. Вы постоянно развиваетесь, учитесь новому.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Scrum-мастер (people process lead).    Про продукты:

• Учет и управление запасами (Глобал) – продукт, охватывающий все рынки присутствия компании, позволяющий, благодаря применению технологичных решений, отслеживать всю цепочку движения продуктов в ресторане: от поставки ингредиентов в ресторан и до производства и выдачи готовой продукции клиентам. А за счет использования прогнозирования эффективно планировать объемы производства в течение дня, а также формировать заказ нужного количества ингредиентов у поставщиков. В чем-то продукт уже достаточно эффективен и сильно упрощает бизнес-процессы в ресторанах, но в планах компании – сделать продукт еще лучше, перезапустив стратегию "Умного учета"
• Кухня мануфактура (Дринкит)- новый продукт с формирующейся командой. Цель продукта достичь эффективного и технологичного производства в кухне мануфактуре, за счет сочетания умных и инновационных IT решений и грамотно выстроенных операционных процессов
• Кухня мануфактура - это отдельный производственный юнит, который обеспечивает кофейни Дринкит поставками разнообразной и свежей еды на каждый день

  Кто нужен:

• Ищут активного и мотивированного scrum-мастера, который настроит эффективные процессы и межкомандное взаимодействие двух продуктовых команд, для достижения лучших результатов. Будет заниматься обучением и развитием людей, а также помогать PO и стейкхолдерам эффективно работать со стратегией и формированием целей

  Чем предстоит заниматься:

• Работать с двумя командами и настраивать межкомандные взаимодействия
• Помогать выстраивать эффективные процессы внутри команд
• Работать c мотивацией и развитием людей в команде, предотвращать их выгорание
• Проводить онбординг, регулярные 1-1
• Помогать в организации эффективной работы PO и стейкхолдеров. Настраивать взаимодействие и помогать со стратегией и постановкой целей
• Организовывать и фасилитировать продуктовые встречи: страт сессии, планирование ОКР и т.д.
• По запросу участников команд готовить и проводить обучающие воркшопы
• Участвовать в процессах PPL сообщества

  Требования:

• У вас есть опыт работы со Scrum командами от 2 лет
• Вы обладаете навыками фасилитации scrum мероприятий, страт сессий, ОКР планирования, OKR ревью и т.д
• Есть глубокое понимание Agile методологий (Scrum, Kanban, Lean, XP)
• Умеете доносить Agile принципы и практики до команды и PO
• Системно подходите к решению задач, знаете про CLD и диаграмму Исикавы
• Вы командный человек и легко настраиваете коммуникации
• Выстраиваете открытые и доверительные отношения внутри команды (воркшопы, обучение участников команды, инструменты обратной связи)
• Умеете работать с процессными метриками команды

  Будет плюсом:

• Если знаете ОКР фреймворк
• Если умеете работать с продуктовыми метриками

  Условия работы:

• Можно работать удалённо или в уютных офисах на Автозаводской в Москве, на Петроградке в Санкт-Петербурге, в Алмате или в Дубае
• Разные форматы сотрудничества для вашего удобства
• Оплатят профильное обучение, купят билет на конференцию и необходимые книги
• Помогут публично выступить, прокачают вас как автора статей, раскрутят в комьюнити
• Скидка на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter
• ДМС тоже есть, с первого рабочего дня

В Dodo Brands открыта вакансия Менеджер проектов по операционной эффективности (сеть пиццерий).    В чем большая задача этой роли:

• Команда “Системы менеджмента качества” разрабатывает операционные инструменты для эффективной работы пиццерии и управления ею: стандарты, инструкции, чек-листы, процессы внедрений на сеть. Ищут человека с опытом работы в операционном бизнесе, которому будет интересно развивать модель управления пиццериями, учитывая интересы всех пользователей: партнер, сотрудник, клиент, управляющая компания.

  Чем предстоит заниматься:

• Работа над проектными задачами по улучшению, упрощению и диджитализации системы менеджмента;
• Создание новых стандартов — процессов работы для всех категорий пользователей: от сотрудников кухни до партнера;
• Участие в кросс-командных проектах, впоследствии — их лидирование;
• Анализ большого скоупа информации и процессов, поиск способов их оптимизации без дополнительной нагрузки на пиццерию;
• Планирование, управление бэклогом: приоритизация задач, описание их с разным уровнем детализации, достаточным для тестовой группы и других команд внутри Додо;
• Определение метрик для оценки успешности продукта в целом и отдельных тестов.

  Что компания от вас ожидает:

• Управленческий опыт работы в операционном бизнесе в QSR или опыт работы в другой сфере, но в релевантных задачах — изменении систем управления;
• Навыки проектного менеджмента: планирование, приоритизация, ведение проекта;
• Гибкость, умение принимать решения с учетом реальной бизнес-пользы, готовность перестраивать план в случае необходимости и действовать проактивно.
• Работают кросс-командно, поэтому крайне важен навык ведения переговоров, умение достигать договоренности и соблюдать их;
• Системный подход, аналитическое мышление, понимание взаимосвязей в процессах и системах;
• Навыки работы с гугл-документами и таблицами: знание базовых формул, умение оформлять документы;
• Умение объяснить сложные вещи простым и доступным языком.

  Компания готова вам предложить:

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Стабильную, официальную заработную плату;
• ДМС с 1 дня работы со стоматологией и страховкой для выезда зарубеж;
• Оплату больничного до 100% 7 дней в год;
• Оплату 2000 рублей от стоимости консультации с психологами/психотерапевтами сервиса психологической программы Alter (количество сессий неограниченно);
• Скидку на уроки английского языка в Skyeng;
• Тренинги, бюджеты на обучение современным практикам и программам;
• Возможность карьерного и профессионального роста, даем возможность реализовывать масштабные проекты для крупнейшей в России сети пиццерий;
• Возможность работать в гибридном формате: удаленно и в уютном офисе около м. Автозаводская.

Вакансия на удаленке.   В Dodo Brands открыта вакансия Product Owner b2b (продукт Data Platform).    Кто нужен:

• Основная задача - построить процесс и работу между всеми стейкхолдерами и командой дата инженеров. Реализовано много функционала, чтобы данные были доступны пользователям и удобны в управлении. В этом году фокусируются на масштабировании тех инструментов, что уже есть совместно с продуктовыми аналитиками и команда работает над их улучшениями. Удалось закрыть самые базовые сценарии, дальше вам предстоит подхватить работу над развитием платформы

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процесс работы с внутренними пользователями (регулярный кастдев, сбор и анализ фидбека)
• Определить стратегическое понимание как и куда должен развиваться продукт, чего не хватает и что можно улучшить
• Выстраивать процесс коммуникации стейкхолдеров, пользователей и команды разработки. Чтобы было комфортно работать вместе и делать продукт лучше
• Доносить ценность продукта до бизнеса, участвовать в продвижении продукта

  Требования:

• Имеете опыт работы в роли Product Owner с релевантными продуктами и в технических командах (data, внутренние продукты)
• Мечтаете создать качественный продукт и готов действовать. Проводить исследования, много общаться с пользователями, формировать метрики, составлять и самостоятельно приоритизировать бэклог
• Имеете опыт управления на разных этапах жизненного цикла продукта
• Понимаете как сделать классный продукт для пользователя и продвигать его

  Будет большим плюсом:

• Опыт работы в Data команде, понимание Data-driven подхода
• Минимальное знание SQL

  Условия:

• Удаленная работа из любой страны, или — в уютном офисе в Москве на Автозаводской (БЦ Omega Plaza), в Санкт-Петербурге в коворкинге на Петроградской Стороне или в офисе в Алматы
• Разные варианты сотрудничества
• Команда профи и энтузиастов
• Оплата профильного обучения, конференций и книг
• Корпоративные скидки на уроки английского языка в Skyeng и на сессии психолога в Alter
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня

В IT-компанию КРОК требуется Менеджер проекта.   Ваши задачи:

• Выстраивание и управление партнерскими отношениями с заказчиками и подрядчиками
• Контроль удовлетворенности заказчика услугами, принятие решений по необходимым изменениям
• Контроль мотивации специалистов проектной команды, поиск путей решения возникающих проблем совместно с непосредственным руководителем сотрудника
• Контроль подготовки документации (договора, заказы, акты)
• Взаимодействие со службами нашего бэк-офиса (администраторы проектов, бухгалтерия, юридическая служба)
• План-факт анализ затрат проекта
• Участие в апсейлах в клиенте
• Участие в конкурсных процедурах: подготовка заявки (согласование проекта договора, финансовых параметров коммерческого предложения, сбор и оформление проектного опыта и резюме специалистов)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (техническая специальность является преимуществом)
• Опыт управления проектами от 2 лет
• Текущая осведомленность и желание углублять знания в сфере ИТ, чтобы говорить с заказчиками на одном языке
• Уверенный навык работы с MS Excel (в том числе, сводные таблицы)
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь
• Cамоогранизованность, высокий уровень ответственности
• Активная позиция, самостоятельность, клиентоориентированность
• Устойчивость в условиях цейтнота, быстрых изменений

  Компания предлагает:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре
• Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании
• Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC
• Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья)
• Спорт — сезонные спортивные программы, компенсация фитнеса, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта
• Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе)
• Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководитель проекта (Low-code).   Вам предстоит:

• Внедрение большого проекта на новой технологии Low-Code
• Участие в процессе разработки с соблюдением принятых стандартов
• Управление командой разработки: распределение задач, постановка сроков, контроль исполнения, проведение внутренних статус- встреч по рабочим задачам, в том числе и командой аутсорса
• Развитие профессиональных навыков команды, проведение аттестаций
• Аккаунтинг проекта - отслеживание платежей, отчетности по проекту
• Контроль за выполнением требований ТЗ
• Коммуникация с командой аутсорса, по доработке используемых платформ, формирование требований, согласование оптимального пути решения
• Сбор обратной связи от стейкхолдеров и конечных пользователей

  Компания ожидает:

• Обязательное условие - успешный запуск продуктов/проектов на Low-Code
• Наличие опыта управления командой разработчиков и аналитиков
• Понимание принципов разработки приложений на базе микросервисной архитектуры
• Знание и опыт работы с различными инструментами для создания приложений на основе Low-Code
• Знание инструментов для Low-Code-разработки: Microsoft PowerApps, Salesforce Lightning, Appian, Mendix и т.д.
• Опыт/понимание принципов использования брокеров сообщений Kafka, RabbitMQ
• Умение эффективно коммуницировать и общаться с заказчиками, пользователем и другими участниками проекта

  Компания предлагает:

• Гибкий график, возможен удаленный формат работы (но на территории РФ)
• ДМС после испытательного срока
• Внутренние тренинги в рамках Корпоративного университета (внешние профильные конференции, митапы и курса). Оплата 50/50 — компания/сотрудник, проезд в другой город и проживание оплачивает полностью компания
• Корпоративная библиотека с возможностью заказывать книги
• Английский язык в группах в офисе или по скайпу. При ответственном обучении часть оплаты возмещает компания
• Поддержка психолога на платформе “Ясно”