Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В детский хоспис Дом с маяком требуется Руководитель направления GR.   Обязанности:

• Взаимодействие с органами гос. власти: Минздрав, Минсоцразвития, Минобр
• Поиск и поддержание эффективных рабочих связей с представителями органов государственной власти
• Ведение переговоров, осуществление представительской функции при взаимодействии с организациями
• Выстраивание взаимодействия с бюджетными учреждениями (школы, поликлиники и т.д.)
• Работа с грантами: поиск, составление заявок, отчетность совместно с менеджером по грантам

  Требования:

• Опыт работы с грантами, заявками
• Опыт привлечения бюджетных средств
• Опыт управления проектами с государственным участием или финансированием
• Отличное знание программ Excel
• Образование – высшее юридическое или экономическое

  Условия:

• Уровень з/п обсуждается индивидуально
• График работы: 5/2 с 9 до 18, либо с 10 до 19
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в крупном благотворительном Фонде

В компанию на рынке грузовой и спецтехники ГК Альфа требуется HR Business Partner для полного hr-сопровождения одного из бизнес-юнитов.   ГК Альфа занимается продажей, арендой ремонтом и обслуживанием коммерческого транспорта.   Пожелания к кандидату:

• Опыт работы от 3-х лет HR BP, HRG или на иной управленческой позиции в HR-сфере
• Знание и понимание функций и процессов HR (оценка, адаптация, мотивация (материальная и нематериальная) и развитие сотрудников)
• Опыт работы с HR-аналитикой
• Активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками на проекте, помощь в решении поступающих вопросов
• Умение работать в режиме многозадачности и с большими объемами информации, высокий уровень работоспособности и вовлеченности

  Задачи:

• Управление организационной структурой бизнес-юнита: планирование численности и затрат на персонал, исходя из потребностей бизнеса
• Поддержка, реализация и развитие процессов холдинга, связанных с управлением персонала (адаптация, оценка, мотивация, развитие карьеры и др.)
• Развитие и поддержание корпоративной культуры
• Оценка лояльности, удовлетворенности и вовлеченности сотрудников функции
• Сотрудничество и поддержка руководителя бизнес-юнита в части развития, обучения, планирования карьеры команды и формирования пула преемников
• Проектная деятельность, направленная на улучшение работы команд бизнес-юнита

  Условия:

• Работа в динамично развивающемся Холдинге с возможностью роста
• Конкурентный уровень дохода (fix+kpi)
• Возможность соблюдать здоровый баланс работа/личная жизнь
• Официальное трудоустройство
• Корпоративный университет
• Молодой, амбициозный коллектив

В компанию на рынке грузовой и спецтехники ГК Альфа требуется Директор по правовым вопросам, GR и комплаенс.   ГК Альфа занимается продажей, арендой ремонтом и обслуживанием коммерческого транспорта.   Задачи:

• Разработка и реализация стратегии по правовым вопросам, GR и комплаенс на уровне холдинга
• Руководство и организация работы по правовой экспертизе договоров, соглашений, нормативно — правовых актов, заключаемых компанией, их согласование
• Защита и предоставление интересов компании в государственных органах, в других организациях и предприятиях
• Организация претензионно-исковой работы, представление интересов компании в суде, арбитражном суде, ведение судебных и арбитражных дел
• Оценка комплаенс-рисков при работе с контрагентами, подготовка заключений о целесообразности сотрудничества
• Идентификация зон повышенного комплаенс-риска внутри деятельности холдинга, предоставление решений по их минимизации
• Поиск, установление и развитие эффективных рабочих связей с российскими органами государственной власти
• Мониторинг ключевых вопросов отраслевого регулирования, в том числе отслеживание мер государственной поддержки
• Юридическое сопровождение взаимодействия с органами власти (консультирование, сопровождение проверок, оспаривание)
• Юридическое сопровождение взаимодействия с союзами, ассоциациями, объединениями
• Юридическое сопровождение проектов холдинга
• Оказание правовой помощи (консультирование) руководителям холдинга и структурных подразделений
• Оптимизация, стандартизация и автоматизация процессов

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 лет
• Знание договорного права, КоАП РФ, ГПК РФ, АПК РФ, УК РФ, ТК РФ, транспортного законодательства
• Наличие судебной практики
• Опыт разработки комплаенс-процедур
• Глубокое понимание специфики взаимодействия с государственными органами
• Навыки подготовки аналитических материалов
• Стратегическое мышление, способность видеть большую картину и предугадывать будущие тенденции
• Лидерские навыки, умение вести команду и вдохновлять людей на достижение общих целей
• Опыт руководства командой от 20 чел.
• Отличные коммуникационные навыки и навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний
• Бизнес-партнество, готовность к экспериментам и новым идеям

  Компания предлагает:

• Достойная заработная плата
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения
• Дополнительный день отдыха ко дню рождения и Мамин день
• Корпоративное обучение английскому языку;
• Специальные условия обслуживания и кредитования в банках-партнерах
• Постоянные скидки в популярные фитнес-центры и медицинские учреждения
• Софинансирование участия в спортивных мероприятиях

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Главного бухгалтера.   Ожидания от успешного кандидата:

• Профильное образование
• Опыт работы бухгалтером не менее 3-х лет
• Продвинутый пользователь ПК - 1С, Excel
• Опыт работы в компании на упрощенке (доходы минус расходы)
• Внимательность, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

  Задачи и функционал на этой позиции:

• Подготовка и сдача бухгалтерской/налоговой отчетности
• Взаимодействие с налоговыми инспекциями и фондами
• Работа с входящей и исходящей документацией
• Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы (7 человек)
• Ведение финансового / управленческого учета
• Составление и ведение БДР
• Подготовка финансовой отчетности о деятельности гостиницы по договорам аренды
• Подготовка квитанций на оплату услуг ресурсоснабжающих организаций
• Работа с дебиторской задолженностью

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешанного режима работы (офис/удаленно)
• Комфортный офис в историческом центре
• Конкурентный доход (оклад + бонус)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• ДМС, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Руководителя по развитию и GR.   Ожидания от успешного кандидата:

• Успешный опыт работы в местных девелоперских компаниях на релевантных позициях от пяти лет
• Отличные знания рынка недвижимости Казани, наличие реализованных крупных сделок
• Отличные знания градостроительного законодательства, нормативов градостроительного проектирования
• Налаженные контакты с представителями власти, согласующих инстанций
• Успешный опыт ведения переговоров, умение отстаивать свою позицию
• Отличные навыки поиска и работы с информацией, подготовки презентаций
• Excel, Project, AutoCAD
• Проактивность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Задачи и обязанности на этой позиции:

• Активный поиск земельных участков и инвестиционных проектов под жилую застройку
• Проведение переговоров с собственниками, представителями собственника, агентами
• Взаимодействие с государственными органами на предмет получения необходимой информации
• Анализ градостроительной ситуации по проектам связанным с покупками участков земли, зданий, объектов, а так же подготовка документации.

  Работа в GloraX - это:

• Работа в динамичной прогрессивной компании
• Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Возможность смешенного режима работы (офис/удаленно)
• Конкурентный доход (оклад + бонус)
• «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
• Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
• Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life

Вакансия на удаленке.   Articul, ведущая аккредитованная российская IT-компания, занимающаяся созданием веб- и мобильных платформ с 2001 года, в поиске Руководителя направления GR.   Чем предстоит заниматься:

• Определением ключевых метрик для роста направления и построение непрерывной работы с гипотезами по их достижению
• Анализом рынка, трендов, конкурентов и потребностей пользователей для определения ключевых требований и функциональностей продукта
• Созданием и управлением полным циклом развития продукта, установка приоритетов и координация работы различных команд
• Взаимодействием со стейкхолдерами, бизнес-партнерами и другими заинтересованными сторонами для обеспечения успешной реализации продукта
• Проработкой сценариев/CJM, приоритизация задач, построение Roadmap, реализация идей

  Идеальный кандидат имеет:

• Подтвержденный успешный опыт управления цифровыми продуктом от 3-х лет
• Глубокое понимание структуры B2G-бизнеса и принципов электронной коммерции
• Опыт управления проектами с государственным участием или финансированием
• Навыки проведения исследований рынка, ниш, конкурентов, организации и проведения CusDev, опросов потенциальных пользователей и клиентов
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать

  Условия:

• Сильная команда, интересные проекты
• Высокая зарплата
• Возможность удаленной работы
• Обучение за счет компании
• Вечеринки онлайн и офлайн

В компанию-поставщик светотехнической продукции Feron ищут IT директора.   Обязанности:

• Подготовка IТ-стратегии и построение архитектуры, управление корпоративными IТ–системами
• Проектирование и внедрение IТ–инфраструктуры
• Оценка производительности и развитие IТ–инфраструктуры
• Управление комплексными IТ-проектами и использование цифровых технологий и решений в бизнес-процессы компании
• Информационная безопасность, автоматизация бизнес-процессов
• Сопровождение корпоративных IТ- систем
• Эксплуатация инфраструктуры, техническая поддержка пользователей
• Разработка и внедрение регламентов и процессов работы ИТ
• Управление IT подразделением, разработка и адаптация мотивации сотрудников и показателей эффективности подразделения

  Требования:

• Высшее профессиональное техническое образование по IT-специальности
• Опыт работы от 3-х лет в качестве руководителя ИТ и руководителя проектов по внедрению автоматизации процессов
• Опыт в управлении процессами разработки и создании/доработки программных продуктов и информационных систем
• Опыт организации информационной безопасности
• Высокоразвитые управленческие навыки и лидерские качества
• Знание конфигураций (1С бухгалтерия 8.3, ЗУП 3.1, УТ 11.2 и тд.)
• Практический опыт разработки в продуктах 1С

  Условия:

• Полный рабочий день / неделя
• Работа в офисе. Гибридная занятость обсуждается после 6-9 месяцев работы в Компании
• Просторный офис
• Конкурентная заработная плата, квартальные бонусы, годовые премии

В компанию-поставщик светотехнической продукции Feron ищут Директора по логистике.   Обязанности:​​

• Разработка стратегии развития складской и транспортной логистики компании
• Бюджетирование расходов подразделения и проектов развития
• Управление персоналом подразделения: мотивация, показатели, адаптация, аттестация, обучение
• Обеспечение эффективной складской логистики: организация бесперебойной операционной работы склада, оптимизация процессов склада и инициация необходимой автоматизации процессов в системе WMS
• Обеспечение оптимальной транспортной логистики: обеспечение уровня сервиса доставки в компании и разработка оптимальных логистических схем
• Разработка/адаптация необходимой регламентирующей документации
• Разработка и выполнение нормативных показателей подразделения

  Условия:

• Полный рабочий день / неделя. Гибридная занятость возможна, но не ранее после 6-9 месяцев работы в офисе
• Режим рабочего времени 08:00-17:00
• Конкурентный уровень дохода (оклад + квартальные премии)

В компанию-поставщик светотехнической продукции Feron ищут Руководителя отдела продаж.   Обязанности:

• Управление оптовыми продажами. Увеличение объемов продаж, доли на рынке, на полке, замещение конкурентов, поиск новых каналов сбыта
• Формирование планов и прогнозов продаж менеджеров на год, квартал, месяц. Постановка задач, контроль исполнения, анализ работы. Выставление планов KPI
• Анализ роста/падения в разрезах: менеджер, партнер, группа товара, номенклатура; планирование и проведение мероприятий по результатам
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий, контроль проведения акций, анализ, отчетность, расчет и выплата бонусов по акциям. Контроль соблюдения маркетинговой политики
• Развитие АКБ, поиск новых клиентов, холодные продажи, командировки до 5 дней в месяц
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, первыми лицами предприятий и закупщиками, выстраивание долгосрочных отношений, помощь менеджерам в переговорах, «дожатие» сделок
• Контроль оплат, работы с дебиторской задолженностью, урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с клиентами
• Адаптация, наставничество новых сотрудников
• Формирование квартальной, годовой отчетности

  Требования:

• Опыт работы в продажах светотехники как преимущество
• Отличные коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• 1C (крайне желательно)
• Продвинутый пользователь ПК

  Условия:

• Оформление в штат с первого дня
• Пятидневная рабочая неделя, 08:00 - 17:00
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Конкурентная заработная плата + бонусы/премии

В компанию-производитель профессиональных средств гигиены полости рта Curaprox требуется Руководитель филиала в Санкт-Петербурге.   Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы директором филиала от 3-х лет на рынке медицины, стоматологии, косметологии
• Успешный опыт личных продаж
• Успешный опыт управления командой (5-10 человек)
• Опыт организации административно-хозяйственной деятельности
• Опыт взаимодействия со складской логистикой
• Умение работать в режиме многозадачности

  Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы подразделения с целью увеличения объема продаж
• Анализ рынка и результатов деятельности, выработка корректирующих мероприятий, направленных на повышение эффективности работы подразделения
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, стоматологические/косметологические клиники, аптечный канал)
• Планирование продаж (долгосрочное, краткосрочное)
• Административное управление филиалом
• Обучение сотрудников, формирование команды и мотивация

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Предоставление всех необходимых инструментов для работы
• Работа в динамично развивающейся компании