Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд премиальной мягкой мебели BOCA ROOM приглашает кандидатов на вакансию Операционного директора.   Вы идеальный кандидат, если вы:

• Опытный операционный директор. Важен опыт схожего функционала от 3-х лет, при этом сфера не имеет значения
• Любили, любите и будете любить цифры, отчёты, аналитику. Вам нравится планировать и четко управлять командой
• Уверены в том, что всегда дадите отличный результат, поэтому готовы погрузиться и изучить каждый бизнес процесс изнутри
• Достаточно амбициозны, поэтому постоянно обучаетесь, знакомитесь с новыми технологиями, каждый раз вы берете новые области в зону своей ответственности
• Имеете опыт работы с интернет-магазинами

  Основные обязанности:

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Компании
• Управление финансово-хозяйственной деятельностью Компании
• Контроль результатов работы, отчетность и их презентация
• Управление персоналом
• Внедрения и соблюдения утвержденных положений, нормативов, инструкций
• Контроль и учет выполнения планов и задач в соответствии со стратегией Компании
• Оцифровка всех показателей в компании

  Условия:

• Адекватное руководство с человеческим подходом к каждому сотруднику
• Продукт который известен во всей России
• Очень много самостоятельности и поддержки
• Здоровая атмосфера в команде
• Возможность привнести в компанию свои ценные знания и научиться новому за счёт работодателя (оплата курсов повышения квалификации)

В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия Бизнес-ассистента.   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года помогают развивать товарный бизнес в России — закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи.   Что Вы будете делать:

• Организация найма ТОП-менеджеров в компанию (руководитель отделения и выше) - разработка ТЗ на найм, поиск и оценка исполнителей (рекрутеры) для выполнения задач, контроль исполнителей, первичный отбор кандидатов
• Организация процесса ввода в должность ТОП-менеджеров — разработка и согласование программ ввода в должность ключевых сотрудников, контроль за соблюдением процесса, проведение аттестаций для ТОП-менеджеров
• Выполнение функций РСФ во всех компаниях
• Еженедельное участие в исполнительных советах в компаниях
• Проведение инспекций во всех компаниях от лица собственника
• Выполнение функций исполнительного директора в новых компаниях до момента ввода в должность новых директоров
• Еженедельный сбор статистик 7-го отделения
• Контроль реализации программ офиса владельца во всех компаниях
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании
• Выполнение прочих задач от собственника компании, в том числе личные задачи

  Какой опыт у Вас уже должен быть:

• Реальный опыт управления людьми — от 3 человек в подчинении
• Опыт найма сотрудников на руководящие должности (руководители отделов и выше)
• Опыт запуска с нуля отделов, подразделений с позиции руководителя

  Знания:

• Любые знания по планированию — Фридман, Дорофеев
• Технологии Фридмана — планирование, делегирование, контроль

  Условия работы:

• Компания расположена в Санкт-Петербурге, но также готовы рассмотреть кандидатов из других городов. В целом работа удаленная
• График ненормированный. Важен результат, а не время. Если не успеваете делать задачи в срок, нужно будет перерабатывать. На первом этапе точно придется много учиться в нерабочее время
• Отпуск - 2 раза в год по 14 дней
• Больничный — по ТК РФ
• Трудоустройство по ТК РФ
• Выплата з/п 2 раза в месяц
• Испытательный срок - 3 месяца

Вакансия на удаленке.   В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday требуется Руководитель отдела продаж, который поможет расширить клиентскую базу постоянных клиентов, увеличить товарооборот и повысить конверсию новых продаж   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года помогают развивать товарный бизнес в России — закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи.   Чем вы будете заниматься:

• Организовывать и сопровождать работу отдела продаж. Отдел состоит из 27 сотрудников: квалификаторов, хантеров и фермеров
• Выполнять план продаж на 100+% и делать прогнозы на следующий месяц
• Работать с командой отдела продаж: мотивировать, обучать, нанимать, помогать в решении текущих вопросов
• Взаимодействовать с подразделениями маркетинга, финансов и с офисом в Китае

  Идеальный кандидат:

• Ответственно и исполнительно выполняет задачи по достижению поставленных планов
• Мыслит результатами и конкретными цифрами
• Обладает аналитическим складом ума: проводит анализ клиентской базы и точки роста продаж, строит прогнозы продаж и шаги для увеличения оборота
• Эффективно управляет командой из 25+ менеджеров
• Умеет выявлять слабые места в работе менеджера, обучать и оттачивать его навыки
• Тот, кому важен денежный результат
• Кому важна работа в активном ритме и многозадачности

  Компания предлагает:

• Стабильность и надежность. Компания работает на рынке с 2014 года и каждый год растет минимум на 100%. Сотрудники могут рассчитывать на своевременную выплату заработной платы, на честное отношение и развитие внутри компании
• Неограниченную заработную плату, состоящую из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Ежемесячный доход руководителя отдела продаж — от 150 ₽
• Полностью удаленную работу. Работайте из любого уголка мира
• График работы: 9:00—18:00, Пн—Пт
• Оплачиваемые отпуска, больничные. Государственные праздники — выходные
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• База постоянных клиентов и систематический приток теплых новых лидов 
• Действующий отдел продаж, который слаженно работает по описанным процессам
• Прослушку звонков сотрудников на аутсорсе. Каждую неделю вы будете получать аналитику по звонкам каждого сотрудника и рекомендации, что улучшить. Самому тратить время не прослушку не нужно
• Управление клиентской базой в amoCRM
• Культуру, где отсутствует бюрократия и длинная цепочка принятия решений. Все решения принимаются в течение нескольких часов
• Непрерывное развитие. Внутренняя библиотека знаний и обучающий портал для каждого сотрудника. Вы сможете постоянно повышать профессиональные компетенции
• Работу в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—33 года
• Регулярные корпоративные онлайн-мероприятия помогут вам быстро интегрироваться в культуру компании

 

В компанию-организатор мероприятий MoscowShow требуется Концертный администратор.   Компания начала свою работу осенью 2015 года и менее чем за пять лет стала лидером театрально-концертного рынка Москвы, успешно проводя театральные проекты, концерты мировых звезд популярной и классической музыки, детские мероприятия, творческие вечера звёзд театра и кино.
В компанию требуются позитивные и активные администраторы, готовые всегда подсказать клиентам мероприятие и места! Одна из самых высокооплачиваемых и перспективных сфер - проведение мероприятий!   Обязанности:

• Компетентное общение с клиентами по мероприятиям (всему обучают)
• Подбор, бронирование и продажа билетов
• Напоминание о мероприятиях клиентам
• Введение деловой переписки

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность (умение найти подход к каждому клиенту)
• Желание дарить людям радость и незабываемые впечатления

  Условия:

• Ежедневные выплаты (от 3000 рублей в день)
• Работа в офисе
• Работа с уже готовой клиентской базой
• Прохождение стажировочного дня
• График (только полная занятость): пн-пт с 8:30 до 18:30 (сб, вс, праздники - выходные)
• Молодая и дружная команда (готовая всегда прийти на помощь)
• Карьерный рост (от стажёра до руководителя своего филиала)
• Хорошие бонусы
• Посещение всех мероприятий компании бесплатно (порадуете своих родных и близких)
• Посещение семинаров с артистами и режиссерами (раз в 1,5-2 месяца)
• Бесплатное обучение и повышение квалификации

В сервис для ведения бизнеса с Китаем ChinaToday открыта вакансия HR директора.   ChinaToday — логистическая компания с миллиардными годовыми оборотами. С 2014 года помогают развивать товарный бизнес в России — закупать российским предпринимателям товар в Китае и доставлять его в Россию для перепродажи.   Обязанности:

• Обеспечить найм сотрудников согласно плану (управлять рекрутерами в штате и аутсорсерами, управлять распределением нагрузки на сотрудников; организовать учет сотрудников, их должностей, главных метрик их функций)
• Заниматься командообразованием (организовывать поздравления сотрудников с праздниками, проводить корпоративные мероприятия, награждать лучших сотрудников)
• Анализировать и повышать эффективность работы сотрудников по показателям
• Организовать хранение и обновление основных регламентов компании по отделам
• Анализировать процессы компании, предлагать улучшения (описывать основные процессы, писать ТЗ по автоматизации процессов в Bitrix24, писать регламенты)

  Требования:

• Опыт работы Операционным директором или HR директором от 2 лет в коммерческом предприятии, в отрасли e-commerce, со штатом не менее 50 человек
• Умение писать регламенты и инструкции, описывать процессы простым языком
• Умение анализировать и систематизировать информацию
• Умение решать вопросы через переговоры
• Опыт работы в Bitrix24, Google Sheets, с софтом для нотации бизнес-процессов

  Условия:

• Стабильность и надежность. Сотрудники могут рассчитывать на своевременную выплату заработной платы, на честное отношение и развитие внутри компании
• Достойная заработная плата, состоящая из оклада, бонусов и премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Ежемесячный доход — 120 000 - 170 000 ₽
• Комфортный офис на Витебском проспекте
• График работы. Пн-Пт, 9.00-18.00
• Оплачиваемые отпуска, больничные. Государственные праздники — выходные
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Постоянный стремительный рост и развитие компании 
• Культура, где отсутствует бюрократия и длинная цепочка принятия решений. Все решения принимаются в течение нескольких часов
• Работа в молодом и энергичном коллективе. Средний возраст сотрудников: 30—35 лет
• Регулярные корпоративные онлайн-мероприятия помогут быстро интегрироваться в культуру компании

В музыкальный лейбл RHYMES MUSIC требуется Менеджер по подписанию артистов.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов СНГ, успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки. Успешно сотрудничает с ведущими артистами современного музыкального шоу-бизнеса: Тима Белорусских, дора, кис-кис, ДЕТИ RAVE, Ганвест, pyrokinesis и ещё множеством молодых исполнителей и объединений.   Обязанности:

• Устанавливать коннект с артистами
• Подписывать новых будущих звезд
• Эффектно и эффективно проводить презентацию компании
• Самому быть звездой подписаний, бить рекорды (за высокие результаты предусмотрена дополнительная денежная мотивация)
• Встречать артистов в комфортабельном офисе на Горьковской

  Для компании важно, если вы:

• Имеете опыт в продажах
• Любите музыку и любите общаться
• Хотите много зарабатывать
• Кайфуете от достижения результатов
• Можете сказать про себя, что вы - человек, нацеленный на результат
• Всегда в хорошем настроении и имеете чувство юмора

  Условия:

• Официальное оформление
• Конкурентный оклад и система бонусов KPI
• Внешнее обучение: компенсация расходов на программы профессионального и личного роста сотрудника, насыщенная корпоративная жизнь
• Возможность стать частью компании с бесконечным потенциалом роста и развития

  К сопроводительному письму просят приложить ссылки на Ваши соцсети.

Народному фонду Родина, целью которого является поддержка людей в сложных ситуациях — улучшение их здоровья, повышение достатка, создание всех условий для благополучной и счастливой жизни, требуется в команду Исполнительный директор.   Обязанности: Стратегическое управление:

• Доработка стратегии и тактики развития фонда, планов реализации поставленных приоритетных задач
• Формирование целей на год
• Организация благотворительной деятельности в текущих локациях (Москва и МО, Смоленск и Смоленская область)
• Развитие международной деятельности в новых локациях по местам присутствия офисов компании

Операционное управление:

• Разработка нормативных документов, касающихся благотворительной деятельности фонда
• Создание и контроль процесса ведения документооборота
• Создание и контроль процесса отчетности

Управление финансами:

• Разработка финансовых целей фонда в соответствии с приоритетными задачами
• Формирование и защита годового бюджета, в последствии — контроль его эффективного использования

Управление командой:

• Распределение задач между членами команды, контроль процесса их выполнения
• Оценка эффективности деятельности сотрудников
• Мотивация сотрудников команды
• Формирование и профессиональное развитие команды

Привлечение средств и ресурсов:

• Поиск и привлечение партнеров и спонсоров для софинансирования запланированных на год мероприятий и активностей
• Подготовка презентаций и предложений для привлечения потенциальных партнеров и спонсоров
• Ведение отчетности и составление смет

Организация и проведение мероприятий:

• Составление плана-графика подготовки и проведения мероприятий фонда
• Взаимодействие и координация работы с регулирующими органами при необходимости
• Организация совместных акций и мероприятий с партнерами и органами местного самоуправления
• Привлечение волонтеров

Развитие деятельности фонда:

• Поиск и изучение лучших практик по благотворительности в области целей и задач Фонда как в России, так и за рубежом
• Участие в региональных, федеральных и международных конференциях и конгрессах, в том числе в роли докладчика, обмен лучшими практиками
• В качестве сопутствующего направления: изучение существующей системы грантов, возможное участие в конкурсах на получение грантов

Маркетинг:

• Освещение благотворительной деятельности и осуществление информационных рассылок для сотрудников и внешней аудитории
• Контроль ведения блогов, корпоративных аккаунтов в социальных сетях, общения с целевой аудиторией на специализированных форумах

  Требования:

• Высшее образование
• Повышение квалификации либо переподготовка по направлению — управление социальным/благотворительным проектом
• Аналогичный опыт работы
• Опыт управления командой от пяти человек
• Опыт организации системы благотворительности в рамках выбранной фондом стратегии.
• Опыт привлечения средств, включая частные, корпоративные, общественные и благотворительные источники является преимуществом
• Опыт создания и развития благотворительного фонда с нуля является преимуществом.
• Знание лучших практик в сфере благотворительной деятельности и опыт их внедрения.
• Знание нормативного обеспечения деятельности благотворительного фонда
• Финансовая грамотность: умение формировать и контролировать бюджеты, управлять финансовыми потоками, вести отчетность, эффективно использовать ресурсы
• Наличие развитой сети контактов в благотворительной сфере, а также способность выстраивать эффективное взаимодействие на всех уровнях: партнеры, органы власти, команда, волонтеры и др.
• Умение организовывать мероприятия разного формата и направленности
• Отличные навыки коммуникации, как устной, так и письменной
• Уверенное владение ПК

  Личные качества:

• Ответственное отношение к порученному делу
• Инициативность и проактивность
• Хорошие коммуникационные навыки
• Умение аргументировать свою позицию и брать ответственность за принятое решение
• Тактичность
• Дипломатичность
• Стрессоустойчивость
• Внимательность к деталям
• Умение работать как самостоятельно, так и в команде

  Условия:

• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом
• Возможность самореализации, амбициозные задачи
• Вовлеченный, дружный коллектив
• Невероятно теплая, хоть и сложная сфера деятельности
• Локация – район станции метро Арбатская

В российский банк требуется Директор казначейства.   Позиция находится в прямом подчинении у Президента банка.   Ключевые цели должности: Управление ликвидностью Банка.   Компания рада принять вас в команду, если вы:

• Имеете опыт управления казначейством на топ-уровне в банковской сфере, крупных инвестиционных компаниях
• Имеете успешный опыт достижения высоких показателей
• Обладаете высокой экспертизой, CFA, знание английского языка
• Лидер, предприниматель, инноватор

  Подробнее об обязанностях:

• Определение стратегии департамента Казначейства в поддержку общебанковской
• Управление балансом Банка, активами и пассивами, ликвидностью, ставками и сделками в рублях и иностранной валюте
• Принятие решений по вопросам ценообразования, управления рисками ликвидности, инвестициями и резервами
• Отслеживание движения денежных средств Банка для обеспечения ликвидности
• Управление денежными средствами Банка на финансовых рынках с целью извлечения прибыли с заданным уровнем риска

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В агентство RP GROUP требуется PR-менеджер по работе с музыкальными артистами.   Если вы понимаете, как работает PR в сфере шоу-бизнеса и рынок СМИ (глянец, диджитал), знаете, как создавать личный бренд и умеете придумывать нестандартные PR-кампании, то эта вакансия именно для вас!   Обязанности:

• Взаимодействие со СМИ (печатные медиа, Интернет, радио, ТВ, блогеры)
• Разработка интересных инфоповодов, инициирование публикаций, поиск новых PR возможностей
• Генерирование идей
• Мониторинг прессы
• Сопровождение артистов на промо-мероприятиях
• Отслеживание релевантных ивентов

  Требования:

• Наличие активной базы СМИ будет плюсом для вас
• Формирование стабильной базы СМИ и выстраивание с ними долгосрочного сотрудничества
• Креативный подход к решению задач
• Готовность к ненормированному графику
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность, пунктуальность

  Условия:

• Молодая и дружная команда
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Современный офис в 5-и минутах от м. Международная
• Много крутых проектов и хорошей музыки
• Посещение концертов и топовых мероприятий с участием артистов

Крупному химическому производству требуется Директор по персоналу.   Компания — крупнейший холдинг по производству цемента и химических удобрений. Численность более 10 000 сотрудников.