Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В структуру Правительства Москвы, в Государственную инспекцию по недвижимости требуется Менеджер BTL-проектов.   Обязанности:

• Создание идей для медийных спец. проектов ведомства (от слоганов и сценариев роликов до глобального медиа плана).
• Участие в разработке сценариев вирусного видео, создание креативных концепций (работа с референсами и возможность презентации креативных идей).
• Участие в продвижение мероприятий ведомства (от разработки концепции мероприятия до полного воплощения идеи).

Требования:

• Высшее образование.
• Аналогичный опыт работы.
• Знание и опыт работы с BTL – обязательно.
• Наличие портфолио реализованных проектов.

Условия:

• Работа в Департаменте Правительства Москвы.
• Доход (оклад + премии).
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
• Место работы: Центр Москвы.

IT-сервис YClients ищет Product Marketing Manager.   YCLIENTS — сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (Cloud ERP) — абсолютный лидер рынĸа в СНГ с долей более 60% в сегменте автоматизации салонов красоты.
Каждый месяц компания выпускает новые фичи и релизы, о которых хочет рассказывать клиентам, чтобы делать их бизнес проще и эффективнее. А чтобы больше владельцев и управляющих салонов красоты могли автоматизировать процессы управления, компании нужен коллега-энтузиаст продуктового маркетинга, с которым компания построит системное исследование потребностей клиентов и каналов коммуникаций с ними, начнет быстро тестировать гипотезы и улучшать маркетинговые метрики.   Что предстоит делать:

• Отвечать за маркетинговую упаковку, позиционирование и внешние атрибуты продукта - сайт/лендинг, визуалы, рассылки,тексты, PR, участие в ивентах, рекламные интеграции
• Работать над ростом знания продукта на рынке, отстройке от конкурентов, в том числе от бесплатных решений
• Строить воронки продаж и внедрения продукта для разных сегментов пользователей в продукте и тестировать гипотезы роста метрик с помощью маркетинговых инструментов
• Оптимизировать метрики - CAC, ROMI, конверсии всех этапов воронки
• Организовывать быструю доставку до клиентов и рынка новостей о новых фичах продукта, следить и улучшать метрики в каналах коммуникаций
• Исследовать клиентов - глубинные интервью, обратные связи, замеры удовлетворенности
• Строить сквозную аналитику, соблюдать лимиты метрик юнит-экономики вокруг своего продукта, улучшать маркетинговые метрики вместе с командой опытных аналитиков
• Работать с великолепной командой департамента маркетинга - аналитики, пиарщики, дизайнеры и верстальщики, копирайтеры, специалисты по лидогенерации будут помогать вам реализовывать планы и растить метрики
• Плотно работать с продактами и командами разработки продукта - приносить клиентскую обратную связь, участвовать в разработке гипотез роста внутри продукта
• Помогать командам продаж доводить клиентов до сделки, инициировать гипотезы по росту конверсии в оплату, разрабатывать презентации и материалы для отдела продаж. Собирать лучшие кейсы продаж на рынке и адаптировать под свой продукт

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт запуска масштабных рекламных кампаний и оценки их эффективности (атрибуции полученного результата к инструментам)
• Знание инструментов лидогенерации и аналитики, опыт ручной настройки рекламных кампаний, хорошее знание кабинетов GA и рекламных кабинетов Fb
• Опыт работы с построением цепочек рассылок
• Понимание принципов работы и метрик контент-маркетинга и PR
• Опыт написания коротких текстов (постов для соцсетей, писем, текстов для презентаций), опыт упрощения сложных технических текстов через донесение ценностей понятных целевой аудитории
• Понимание методологий и фреймворков Lean Startup и продуктового менеджмента, приоритизации и тестирования гипотез
• Опыт исследования клиентов, проведения глубинных интервью (личная большая практика в CustDev-интервью)
• Высокий уровень энергии и мотивации для достижения целей, не бояться совершать ошибки и трезво воспринимать не оправдавшие себя гипотезы, но всегда делать из них выводы, умение принимать критику и любую обратную связь от коллег из разных отделов с благодарностью, как инструмент развития и дополнительной фокусировки

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата
• ДМС с прекрасными клиниками
• Гибкое начало рабочего дня (до 11-00)
• Офис рядом с Невским проспектом, столовая от легендарного кафе Italia
• Атмосфера стартапа в сильной стабильной компании
• Предоставляют необходимую технику: Apple MacBook/любой любимый ноут на Windows, большой монитор
• Фрукты, пицца, печеньки, невероятный кофе (а для любителей - чаи)
• Веселая дружная команда маркетологов и классные тимбилдинги
• Спортивные мероприятия (футбол, волейбол)
• Возможность приятных командировок в офисы в г. Москва и г. Сочи

IT-сервис YClients ищет Event-manager.   YCLIENTS — сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг — абсолютный лидер рынĸа в СНГ с долей более 60% в сегменте автоматизации салонов красоты.
Каждый месяц компания участвует в конференциях и проводит собственные вебинары, делает прямые эфиры в Instagram с владельцами салонов красоты и спортивных студий. А несколько раз в году делает собственные онлайн и оффлайн-конференции под брендом “Y+1”, где сотни гостей получают классные впечатления от контента и атмосферы YCLIENTS.
Для реализации еще более интересных форматов конференций и оффлайн-мероприятий, компании нужен коллега, с которым не только продолжат делать сильный событийный маркетинг, но и запустят обучающие марафоны, а может и соберут Олимпийский.   Что предстоит делать:

• Управлять всем циклом подготовки мероприятия от поиска темы, прогноза по потенциальным лидам или brand awareness, разработки механики сбора лидов и вовлечения их в продукт, рассылки фоллоу-апов и дальнейшей работы с воронкой после мероприятия
• Искать исполнителей и подрядчиков, аутсорсеров и помощников при работе над задачами разного уровня сложности
• Искать релевантные мероприятия на рынке и вести календарь событий
• Договариваться с партнерами и лидерами рынка услуг об интеграции бренда YCLIENTS в партнерские мероприятия
• Договариваться с клиентами, экспертами и партнерами об участии в ивентах. Взаимодействие со спикерами (получение презентаций, согласование времени выступления и орг. моментов)
• Ставить задачи по анонсированию/фоллоу-апам мероприятий и контролировать их своевременное выполнение командой маркетинга. Создавать лендинги и лид-магниты с дизайнером
• Организовывать прямые трансляции, съемки для youtube-канала YCLIENTS, съемки отзывов и комментариев участников и спикеров
• Ставить задачи на исполнителей и контролировать работы по разработке дизайна, заказывать печать полиграфии/стендов/рекламных конструкций и сувенирки
• Разрабатывать новые механики по привлечению лидов на мероприятиях для отдела продаж
• Организовывать собственные события: вебинары, круглые столы, бизнес-завтраки, онлайн-конференции. Выбор площадок и спикеров, составление и согласование сметы, разработка и защита концепции мероприятия
• Выполнять планы по кол-ву лидов, анализировать окупаемость участия в мероприятиях
• Анализировать лучшие российские и мировые тренды в ивент-индустрии, новые форматы интеграций и представленности, новые механики вовлечения посетителей, новые идеи подачи материалов и информации о компании

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт организации собственных мероприятий от 500 человек на площадке
• Способность принимать самостоятельные решения
• Многозадачность и высокий темпоритм
• Стрессоустойчивость и высокий уровень энергии
• Соблюдение дедлайнов
• Быть готовым к ранним монтажам и поздним демонтажам, командировкам по всей России
• Наличие опыта работы с типографиями и дизайнерами. Вы понимаете что такое png, svg, rgb, cmyk
• Вы хорошо знаете интересные локации, студии и площадки в МСК; имеете пул подрядчиков и ответственных исполнителей

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата
• ДМС с прекрасными клиниками
• Гибкое начало рабочего дня (до 11-00)
• Комфортабельный офис в светлом пространстве на м. Достоевская, м. Новослободская, м. Менделеевская
• Атмосфера стартапа в сильной стабильной компании
• Предоставляют необходимую технику: Apple MacBook/любой любимый ноут на Windows, большой монитор
• Веселая дружная команда маркетологов и классные тимбилдинги
• Возможность приятных командировок в офисы в г. Москва и г. Сочи

Вакансия на удаленке   В продуктовую компанию Apliteni требуется HR Generalist.   Компания Apliteni основана в 2017 году и сейчас состоит из 17 человек. Занимается разработкой своего продукта — Keitaro.io. Команды распределены, офиса нет, все процессы построены на принципах удалённой работы.    Чем предстоит заняться:

• Помогать в найме подходящих по культуре и профессионализму людей: публиковать вакансии, общаться с кандидатами
• Помогать плавному вхождению новых людей в команды: подписание контрактов, onboarding
• Поддерживать и улучшать культуру и коммуникацию в компании: общаться с ребятами, планировать One-on-One и Performance Review (2 раза в год), проводить межкомандные совещания, следить за актуальностью хендбука, координировать рассылку подарков
• Вести коммуникацию с бухгалтерией, проверять инвойсы (раз в месяц)

  Как будет выглядеть работа:

• Работа полностью удалённая, не нужно ездить в офис или поездки. Всё общение в Slack. Совещания проводят через Zoom
• Сейчас все перечисленные процессы распределены между четырьмя тимлидами. Большая часть информации — в хендбуке и внутренней Wiki, но при необходимости можно обратиться к людям, которые занимались этой работой ранее
• HR Generalist возьмёт на себя все процессы People Management

  Компания использует:

• Google Workspace для учетных записей
• Jira для задач
• Avion для целей и планирования
• Google Drive для файлов
• GitLab для хендбука и внутренней Wiki
• Markdown для форматирования текста

  Вы отлично подойдете, если:

• У вас хороший опыт работы в People Management в IT-компаниях
• Уровень английского C1 и выше
• У вас отличный письменный и разговорный русский
• Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта
• Вы любите читать книги по менеджменту и психологии

  Что предлагает компания:

• Своевременная заработная плата в EUR
• Удалённая работа на full-time
• Оплачиваемые отпуска, больничные и отгулы
• €1000 в год на обучение и книги
• €70 в месяц на спорт

В продуктовый IT-стартап HR-Link требуется Директор по маркетингу.   HR-Link - успешный продуктовый стартап в сфере IT. Создали первую в России систему безбумажного кадрового документооборота, чтобы люди и компании могли подписывать все документы в цифре полностью без бумаги в любой точке России.    Что ждут от кандидата:

• Практический опыт в маркетинге от 5-х лет. Идеально, если продуктовый и/или b2b в IT
• Нестандартное и быстрое мышление
• Подход agile при решении задач
• Навыки управления проектами и подрядчиками
• Желание развиваться в команде профессионалов и строить "с нуля" эффективный маркетинг

  Чем заниматься:

• Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее, в т.ч. управлять бюджетом
• Построить мультиканальную систему лидогенерации
• Разработать и внедрить стратегию партнерского канала
• Взаимодействовать с крупными клиентами и партнерами

  Условия:

• Фиксированный оклад + KPI
• Дружная профессиональная быстрорастущая команда
• Ресурсы под реализацию стратегии: бюджет, карт бланш, эксперты
• Возможность влиять на развитие продукта
• Удобный новый офис с фруктами, кофе и играми в 5 минутах ходьбы от метро Приморская (Санкт-Петербург)
• И, конечно, оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата. Доход от 200 000 на руки

Вакансия на удаленке   В социально-художественный проект по борьбе с гендерной дискриминацией Рёбра Евы ищут Фандрайзера.   Рёбра Евы — это социально-художественный проект, посвященный борьбе с гендерной дискриминацией. В Санкт-Петербурге работает феминистская площадка Рёбра Евы. На площадке проходят встречи, мастер-классы, группы поддержки, лекции, английский клуб и многое другое. Осенью Рёбра Евы организуют фестиваль документального театра, кино и перформанса в Санкт-Петербурге, а летом — выездную палаточную феминистскую школу в Ленобласти.   Что предстоит делать:

• Искать финансирование
• Составлять отчеты
• Вести переговоры

  Отправляйте отклик, если:

• У вас есть опыт работы в грантрайтинге и/или опыт поиска спонсоров и ведения с ними переговоров
• Вы умеете составлять заявки на гранты и вести отчетность
• Знание бухгалтерского учета будет вашим преимуществом

  Условия:

• Неполная занятость, гибкий график, возможность работать удаленно
• Заработная плата - 45 000 руб/мес

Mastercard is searching for Associate Consultant.   Make an Impact as an Associate Consultant:
As an Associate Consultant, you will collaborate with exceptional colleagues to help some of the world's biggest brands answer their most challenging strategic questions. Working with technology and data, you will gain broad exposure to a range of industries, including financial services, retail, restaurants, hospitality and more. While working in close-knit teams, you will partner closely with senior stakeholders and be given real responsibility to make an impact for your clients from day one. In this setting, you will learn quickly and gain exposure to diverse business issues, gaining the experience required to lead key client engagements.
Early in your career, you will have the opportunity to build a broader set of skills and master a wider array of content, before you ‘major’ in any one product. This will inject more flexibility into your career path and at the same time make for a more engaging journey.   As an Associate Consultant you will:

• Work on small teams to solve clients' most challenging strategic problems through data-driven solutions
• Collaborate with motivated peers who are passionate about what they do
• Build strong relationships with clients to understand their business needs, find strategic solutions and guide impactful decisions
• Grow your career by receiving hands-on mentorship from an experienced management team
• Have an immediate opportunity for meaningful contributions, increased responsibility, leadership roles, and professional advancement
• Collaborate with colleagues across different areas of the organization and quickly gain exposure to business development, account management, and product management
• Receive extensive training focusing on helping you build your core consulting skill set

  Company recruits for and values the following core competencies:

• Passion: Actively seeks responsibility and takes pride in delivering the highest quality results and recommendations to clients
• Analytic Excellence: Demonstrates a strong aptitude for structured problem solving and quantitative skills
• Business Interest: Clear interest in the world of business, and intuition for the way that companies make decisions
• Rapid Growth: Eagerness to learn quickly, both through Mastercard's structured training curriculum and organic development opportunities
• Teamwork: Willingness to work within small teams to produce outstanding deliverables, with a will to win attitude
• Integrity: Commitment to Mastercard's values of honesty and integrity with a willingness to embrace and learn from mistakes
• Diverse Perspective: Brings a unique skillset or approach to the table in every client engagement or internal activity
• Communication: Excellent written and verbal communication skills, with demonstrated leadership abilities

  Qualifications:

• Undergraduate degree
• Outstanding record of academic achievement
• Proven record of leadership in a work setting and/or through extracurricular activities
• Exceptional analytical and quantitative problem-solving skills
• Ability to communicate complex ideas effectively – both verbally and in writing

Центр развития Среда возможностей (Правительство Москвы) в поиске Начальника отдела управления персоналом.   Обязанности:

• Обеспечить эффективное управление отделом, организацию работы и контроль исполнения поручений
• Обеспечить и контролировать исполнение HR-цикла
• Организовывать и контролировать работу в области подбора персонала на открытые вакансии
• Организовывать и контролировать совместно с руководителями подразделений расстановку кадров по результатам оценки, обучения персонала
• Подготавливать и согласовывать с руководителем изменения организационной структуры, штатного расписания
• Организовывать и создавать совместно с руководителями подразделений кадровый резерв организации
• Выявлять ключевые потребности работников и на основании них участвовать в построении системы по повышению лояльности работников
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании материальной и нематериальной системы мотивации работников организации
• Участвовать совместно с руководителями подразделений в создании корпоративной культуры, нацеленной на повышение уровня лояльности к организации
• Консультировать работников по вопросам: исполнения требований Трудового кодекса Российской Федерации, управления персоналом, разрешения конфликтных ситуаций, охраны труда, воинского учета и прочих вопросов, касающихся трудовой деятельности работника
• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства
• Организовывать и контролировать ведение воинского учета в организации
• Организовывать работу по охране труда и контролировать соблюдение требований в области охраны труда

  Требования:

• Высшее образование (государственный вуз)
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
• Отличное знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, законодательства в области ведения воинского учета, квотирования
• Уверенный пользователь MS Excel (таблицы, формулы), MS Visio, MS PowerPoint, 1C ЗУП 8.3, Контур Экстерн
• Умение управлять командой, работать в режиме многозадачности на результат
• Преимуществом будет являться опыт работы в государственных учреждениях

Условия:

• Оклад + премия
• Партнерские скидки: в фитнес, платформу по изучению иностранных языков Skyeng, ДМС
• Работа в одном из учреждений Правительства Москвы
• График работы: 5/2, с 9.00-18.00, пятница с 09.00-16.45
• Офис находится на станции м. Марьина роща.

В клининговую компанию требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Внутренний аудит существующих hr процессов
• Разработка и внедрение стратегии управления персоналом на предприятии
• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, бюджетирование, адаптация, кадровое администрирование, нормирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд, C&B (можете придумать что-то еще)
• Разработка и внедрение ЛНА и корпоративных стандартов, регламентирующих работу с персоналом
• Оптимизация кадрового учета и делопроизводства, управление и регулирование процессов кадрового документооборота
• Взаимодействие с инспекциями, ФМС, другими контролирующими организациями
• Создание корпоративного учебного центра и программ обучения сотрудников
• Автоматизация бизнес-процессов в рамках работы подразделения

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой обязателен
• Опыт работы в качестве HRD от 3 лет с численностью персонала от 200 человек
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1C
• Знания трудового законодательства, профстандартов и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Отличное владение экономическими инструментами HR
• Умение грамотно транслировать задачи компании персоналу
• Проактивный и системный подход к работе
• Умение брать ответственность за результаты
• Адекватность, уравновешенность, доброжелательность, чувство юмора, зрелость, ассертивность, экспертное лидерство

  Условия:

• Работа в интенсивно развивающейся компании
• Полное соблюдение ТК РФ
• График 5/2, 9-18 ч
• Современный офис

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Российский бренд молодежной одежды Black Star Wear открывает конкурс на роль Продакт-менеджера.   Чем предстоит заниматься:

• Поиск поставщиков продукции, готовых делать брендированный продукт на условиях реализации в различных направлениях: одежда, аксессуары, текстиль, игрушки и пр.;
• Размещение заказа, сбор полного пакета документов на отгрузку;
• Полный цикл работы с поставщиками: от момента сбора информации до получения товара;
• Коммуникации с производителями, заключение договоров, согласование условий;
• Посещение производителей, посещение выставок;
• Проведение коммерческих переговоров;
• Снижение себестоимости продукции, при сохранении качества материала.

  Пожелания к соискателю:

• Опыт работы с производствами РФ;
• Знание технической документации для производственного процесса;
• Знание видов материалов, используемых в производстве;
• Знание требований, предъявляемых к качеству материалов, видов брака материалов;
• Знание требований, предъявляемых к качеству готовых изделий;
• Опыт выявления технологического (качество обработки) и конструктивного (размерные признаки) брака.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Сдельная заработная плата;
• График работы гибридный (в офисе и удалено);
• Бесплатное посещение всех мероприятий компании;
• Приятные бонусы для сотрудников (специальные скидки и предложения).