Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть частных детских садов и начальную школу Дари детям добро требуется Специалист по маркетингу.   Требования:

• Hard skills: Bitrix24, Exel, Google Docs, системы аналитики (Google, «Яндекс»)
• Soft skills: развитый эстетический вкус, умение договариваться, самостоятельно принимать решения, планировать, при необходимости действовать в сжатые сроки
• Опыт работы в digital-маркетинге от 2 лет. Понимание как работают: контекст, медийная реклама, SMM, контент-маркетинг, мессенджеры, видеомаркетинг, digital PR, SEO, таргетированная реклама
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет
• Опыт работы на рынке детского образования будет преимуществом, но не строго обязателен

  Задачи:

• Контекстная реклама и медийные закупки (брифинг подрядчиков, закупка, контроль бюджетов, постановка целей, генерация гипотез, контроль исполнения, контроль результата)
• Telegram (брифинг подрядчиков, организация закупки, подбор каналов, брифинг, контроль выпусков, контроль результатов)
• Таргетированная реклама (брифинг подрядчиков, организация закупки, написание ТЗ, бюджетирование, контроль исполнения)
• YoTube (стратегия развития, контент-план, написание сценариев, ТЗ для видеопродакшена, поиск подрядчиков и контроль выполнения их работы)
• SEO (постановка задач подрядчику и команде автоматизации, контроль результата)
• SMM (контент-план, контроль подрядчиков, анализ)
• Прямые коммуникации: SMS, WhatsApp, email (стратегия коммуникации, работа с базами, сегментирование, триггерные рассылки)
• Партнерские интеграции и коллаборации (разработка предложений и механик акций, подбор партнеров, переговоры, подготовка медиаматериалов к акциям, анализ эффективности)
• Проведение опросов и custdev по текущей аудитории. На основе полученных данных корректировка: состав и стоимость услуг, креативы и офферы в РК, состава программы лояльности
• Анализ и оценка эффективности рекламных кампаний, оценка конверсии в разрезе источников, корректировка по результатам
• Регулярный мониторинг внешней среды, исследование рынка в своем сегменте (прямые и косвенные конкуренты), предложение рекомендаций
• Стратегическое планирование, совместно с операционной командой
• Медиапланирование, бюджетирование, лидогенерация, согласно стратегии и поставленным KPI

  Условия:

• Оформление по договору оказания услуг, ИП или самозанятый, с компенсацией налогов
• Испытательный срок 3 месяца
• Оклад на время испытательного срока 135 тысяч рублей, после прохождения испытательного срока 120 тысяч рублей + KPI до 80 тысяч рублей
• На время прохождения испытательного срока работа в офисе, график с 10 до 19. Важно познакомиться с командой, посмотреть как устроены все филиалы. После прохождения ИС гибридный график (дом/офис). Важен результат, а не время и место, где он делается
• Бесплатное четырехразовое питание
• Уютные и полностью оборудованные офисы: в Хамовниках, по адресу ул. Ефремова 10к1, в 8 минутах от метро «Фрунзенская» и «Олимпийская деревня», 1к2, метро «Мичуринский проспект»
• Оплаченный рабочий мобильный телефон
• Готовы оплачивать курсы повышения квалификации
• И помимо этого много командных мероприятий: походы в кино, театр, выезды на природу

  Просят откликаться сразу с резюме и приложить 2–3 кейса.

Вакансия на удаленке.   В издательство Манн, Иванов и Фербер требуется Ведущий редактор направления нон-фикшен.   МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у него есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа (блоги, соцсети, рассылки). Создают пространство развития внутри компании и для клиентов. Есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. Каждый выбирает удобное ему время, важен результат работы, ее качество и соблюдение дедлайнов.
Сейчас ищут ответственных/ведущих редакторов в направления нон-фикшен («Творчество», «Культура» и «Бизнес»).   Ожидания компании:

• Опыт ведения переводных проектов и проектов русскоязычных авторов от 2-х лет
• Опыт работы с авторскими проектами - от разработки идеи и концепции до оригинал-макета
• Опыт отбора рукописей
• Хорошее знание английского языка (умение сверить перевод с оригиналом и оценить качество перевода), грамматики и стилистики русского языка
• Знание основ авторского права
• Знание правил оформления выходных сведений для изданий
• Знание полиграфии
• Наличие своей базы внештатников будет плюсом (рецензенты, переводчики, литературные редакторы, райтеры, научные редакторы)

  Задачи:

• Участие в поиске и отборе для издания книг, просмотр и оценка рукописей и каталогов. Поиск и ведение переговоров с авторами и райтерами
• Разработка концепции будущих изданий и редакционно-издательская работа. Ведение полного цикла проектов: от идеи до сдачи в печать
• Разработка технического и художественного оформления издания (совместно с арт-директором и руководителем редакционной группы)
• Поиск исполнителей на проекты и взаимодействие с ними: постановка ТЗ, оценка и контроль качества работы, контроль оплаты
• Составление бюджета на книгу
• Составление графика движения рукописей, его регулярное обновление и соблюдение сроков подготовки оригинал-макетов в соответствии с дедлайном
• Отслеживание соблюдения ГОСТов, авторского права и нормативных документов по издательской деятельности во всех своих проектах
• Написание маркетинговых текстов для книг (аннотация, текст на обложку и страницу книги на сайте, брифы)

​​ Условия:

• Оформление по ТК. Все в «белую» и пушистую. Ищут человека в штат и на полный день
• График 5/2. Вы будете работать в режиме home office, важно быть на связи с 10:00 до 19:00 (или с 09:00 до 18:00) по московскому времени
• Прозрачные бизнес-процессы в компании: открытые стратегии команд, ежемесячные митапы и обсуждение новостей, совместное выстраивание планов по развитию и их реализации
• Заботятся о своем эмоциональном благополучии: есть корпоративный психолог в высокий сезон, один месяц в году работают по формату 4+1 (пятница - день для развития). А для сотрудников, работающих более 3 лет или показывающих высокие результаты, есть программа творческого отпуска: до 6 месяцев для переосмысления дальнейшего пути в компании или чтобы просто выдохнуть и набраться сил
• Доступ к большой библиотеке профессиональной литературы и книгам (даже тем, которые еще не вышли) по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству
• Возможность развиваться профессионально и личностно: МИФ делает свои онлайн-курсы на самые разные тематики, к ним тоже есть доступ. А еще есть скидки на продукты компаний-партнеров (например, Skyeng, Skillbox, ProductStar и др.)

В Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики требуется Продюсер спецпроектов.   Высшая школа экономики - один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.
Ищут инициативного и ответственного сотрудника в отдел спецпроектов и партнерства центрального PR-блока университета.   Обязанности:

• Запуск и ведение партнерских проектов
• Инициирование и ведение внутренних спецпроектов (оффлайн и онлайн)
• Продюсирование лекционного видеопроекта (предложение тем выпусков, поиск спикеров, брифинг и ассистирование во время записи, составление ТЗ для команды продакшена, контроль постпродакшена)
• Составление брифов и технических заданий для дизайнеров и подрядчиков
• Работа с волонтерами
• Человеку на данной позиции предстоит работать с узкоспециализированными учеными и исследователями, административными сотрудниками разных уровней, студентами и партнерами, техническими подрядчиками и представителями медиа

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в коммуникациях / продюсировании, подтвержденный успешными кейсами
• Инициативность и развитые коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Высшее образование в сфере коммуникаций, рекламы, маркетинга, журналистике и т.п.

  Условия работы:

• Зарплата по результатам собеседования
• Возможность частичной удаленной работы обсуждается на собеседовании
• Работа в самом современном корпусе Вышки (м. Китай-Город, Курская)
• Возможность учиться, принимать участие в различных мероприятиях Вышки, предлагать идеи для реализации
• Соцпакет, софинансирование ДМС после 1 года работы, повышение квалификации
• Доступ к образовательным ресурсам НИУ ВШЭ

Политехнический музей ищет Продюсера детских проектов.    Обязанности:

• Обеспечение организации и проведения культурно-просветительских проектов
• Составление и контроль сетки программ
• Оценка сроков и ресурсов программ, составление и контроль исполнения дорожных карт проектов
• Координация команд проектов, включая как менеджеров, разработчиков, методистов программ внутри департамента, так и специалистов из других подразделений музея, участвующих в реализации проектов (PR, дизайнеры, научные консультанты, IT и т.д.), а также внешних партнеров проектов
• Ведение бюджета проектов, процедур закупок товаров и услуг

  Требования:

• Высшее образование
• Высокий уровень самоорганизации
• Опыт управления проектами в сфере просвещения, образования или культуры
• Любовь к детям, понимание специфики восприятия информации детьми
• Любовь к науке, желание разбираться в новых областях знания
• Знание методик дизайна образовательных программ будет плюсом
• Опыт проведения процедур закупок товаров и услуг в бюджетном учреждении будет плюсом

  Условия:

• Заработная плата от 90 000 рублей до вычета налогов
• Офис в Москве у станции метро Китай-город
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, возможна частичная удалёнка (три дня в офисе, два дня удалённо)
• Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и больничный лист
• Испытательный срок 3 месяца
• Льготное посещение государственных музеев

  Для отклика:
Резюме присылайте на почту руководителя департамента просветительской работы с детьми Екатерины Глушенковой, в теме письма укажите «Продюсер в отдел детских программ». В письме расскажите, почему вы хотите стать частью команды Политехнического музея и работать над детскими просветительскими проектами. Вам будет предложено выполнить тестовое задание.

В компанию-организатор парусных экспедиций Морская практика требуется Интернет-маркетолог.   Морская практика - это парусные экспедиции в Арктику, Антарктику и Великие океаны. Показывают людям дорогу в море и дарят счастье. Киты, пингвины, белые медведи, айсберги, волны, ветер, мачты, паруса, течения, настоящие друзья на всю жизнь - это работа команды. А еще компания обучает капитанов и членов экипажа.   Что нужно делать:

• Ставить ТЗ, контролировать работы и коммуницировать с подрядчиками по настройке таргетированной и контекстной рекламы
• Увеличивать лидогенерацию посредством тестирования новых гипотез
• Вести еженедельную/ежемесячную отчётность по результатам рекламных кампаний и проводить анализ
• Контролировать рекламные бюджеты
• Вести документацию
• Коммуницировать с отделом продаж по качеству полученных лидов
• Ставить ТЗ, контролировать работы и коммуницировать с подрядчиками по настройке SEO-продвижению
• Вести ежемесячную отчётность по результатам SEO-продвижения и анализировать результаты

  Какие требования:

• Опыт работы в маркетинге от 2-х лет (преимущественно лидогенерация)
• Понимание работы таргетированной, контекстной рекламы и SEO-продвижения
• Коммуникативные навыки
• Умение анализировать данные и доводить задачу до результата
• Отличные менеджерские навыки
• Опыт работы в туризме или морском туризме будет большим преимуществом

  Условия:

• Работа 5/2, преимущественно в офисе на м. Юго-Западная (Москва), можно иногда брать удалённый формат
• Оклад от 120 000 рублей, обговаривается индивидуально

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В управляющую компанию Константина Ивлева IvlevGroup требуется Project manager.   Для работы в команде Ivlev Group ищут общительного, творческого, коммуникабельного, инициативного человека, нацеленного на результат. Основная задача - это ведение проектов в команде.   Обязанности:

• Постановка задач
• Контроль сроков, планирование проектов
• Погружение в идею, механику и контроль качества проектов
• Участие в разработке креативной стратегии проектов
• Создание презентаций и анонсов (под запрос)
• Подбор инструментов для выполнения задач
• Активное личное участие в реализации проекта
• Постановка задач команде и подрядчикам
• Коммуникация с партнёрами и заказчиками
• Ответственность за сроки и качество
• Отчётность

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов
• Опыт ведения онлайн и офлайн проектов
• Продвинутый пользователь пакетами MS Office или Apple (word/pages, excel/numbers, power point/k-note)
• Вежливость и грамотная речь
• Гибкость ума, умение решать проблемы, доводить проект до завершения
• Аккуратность, внимательность, оперативность, ответственность, обучаемость, умение организовывать свое время
• Желание развиваться профессионально
• Ответственный подход к выполнению поставленных задач
• Высокие организаторские навыки, умение планировать рабочий процесс, ориентированность на результат
• Высокая самоорганизация (способность работать в режиме многозадачности)

  Условия:

• Стабильная заработная плата; обсуждают индивидуально (зависит от опыта и навыков кандидата)
• Оклад + бонусы
• Возможность трудиться и развиваться в успешной компании
• Комфортные условия труда (офис м. Аэропорт / Динамо / ЦСКА)
• Работа в кругу увлечённых своим делом профессионалов
• График работы: 5/2; ненормированный рабочий день (в случае вечерней задержки или работы под проект в выходной день предоставляются отгулы)

В продовольственный концерн Kraft Heinz требуется Head of Commercial Finance.   Key components of the role:

• Working with management to develop 1 and 5+ year sales plans monitoring progress against these
• Understanding revenue and profitability performance and key drivers
• Summarizing key findings in a clear and simple manner and producing month end slide for Management performance review
• Support Commercial teams with analysis, contract preparations, negotiations
• Financial Accounting/reporting including Revenue and Cost Recognition
• Taking a part in Sales commissions and bonus plans creation
• Monitoring, reporting and evaluating sales performance
• Revenue and relevant cost forecasting
• Business case scenario planning and analysis
• Business partner to Sales and Marketing
• A key role within finance for various projects, coordinating with Commercial teams and Region Finance to ensure deadlines are adhered to
• Risk modelling and investment analysis
• Line management of team members - developing, training and providing on the job coaching, as necessary, to encourage best practice within the department

  Qualifications:

• Previous experience in a commercial finance role within Retail/ FMCG companies
• Strong commercial awareness - Retail & Foodservice
• "Multi-site" business exposure
• Commercial Finance; Budgeting & Forecasting
• Highly collaborative individual
• People management experience
• Relevant accountant qualification with significant PQE
• Qualified ACA, ACCA or CIMA, CMA as a plus

  What company offers:

• Care for your physical wellbeing: health insurance, additional health insurance for a relative, sports benefit
• Care for your financial wellbeing: competitive salary and attractive bonus scheme, permanent contract, life and accident insurance, critical illness treatment insurance (in Russia and abroad), corporate SIM card, corporate discounts and benefits platform, family support program, paid sick leave, financial literacy trainings
• Care for your emotional wellbeing: flexible working hours, shortened fridays, hybrid work format, employee support program: 24/7 anonymous support service for employees on psychological, career, legal and financial issues, compensation for recreation and training, meetings with psychologists
• Care for your social wellbeing: New Year gifts for employees' children, participation in charitable and volunteer programs, family days, team building
• Care for your career: company gives you the opportunity to try new things and make interesting career transitions - there are no limits, it's all up to you

Алкогольный холдинг ROUST, один из крупнейших в Центральной и Восточной Европе интегрированных производителей и дистрибуторов алкогольных напитков, приглашает соискателей принять участие в конкурсе на вакансию HR-партнер директора завода.   Обязанности:

• Организация эффективной работы отдела по работе с персоналом (6 сотрудников)
• Организация и обеспечение всех HR процессов завода - подбора персонала, адаптации и наставничества, льгот и компенсаций, обучения, оценки и развития персонала
• Организация кадрового делопроизводства и соблюдения требований трудового законодательства в сфере трудовых отношений
• Ежегодная разработка бизнес-планов завода в части блока "Мотивация"
• Разработка и актуализация регламентов и процедур по направлению «Управление персоналом»
• Обеспечение проведения в компании регулярных мероприятий: постановка целей, ежегодная оценка деятельности, квартальные собрания, заседания Рабочего Совета, корпоративные праздники и иных, затрагивающих персонал компании
• Обеспечение эффективности организационно-штатной структуры компании и численности персонала
• Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений, в целях обеспечения своевременного и эффективного решения вопросов управления персоналом, актуальных для подразделений
• Постоянное взаимодействие с HR-командами всех локаций холдинга, в целях решения совместных задач (Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Буинск)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал
• Обеспечение актуальной и эффективной системы мотивации персонала, включая оплату труда
• Ведение HR-аналитики и предоставление установленной отчетности
• Участие во всех проектах HR-команды холдинга (актуальные проекты в процессе реализации на 2023 год - "кадровый резерв", внедрение кадрового электронного документооборота)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 3 лет, из них - не менее года на руководящей позиции
• Обязателен опыт работы с производственным персоналом, умение строить эффективную коммуникацию в производстве
• Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, Power Point)
• Отличное знание трудового законодательства
• Ответственность, самостоятельность, профессиональная зрелость, грамотная устная и письменная речь, развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитический склад ума
• Умение быстро и эффективно работать с большими объемами информации, цифрами и показателями, в режиме многозадачности и внешних вызовов
• Знание всех направлений работы HR

  Компания предлагает:

• Присоединиться к профессиональной и дружной команде HR
• Достойный уровень оплаты труда, расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), развозку от ст. м. "Московская", оплачиваемый отпуск 31 день, отличные условия труда
• Перспективы профессионального роста и развития, участие в корпоративных и внешних программах обучения
• Возможность получить системный опыт работы в структурированной функции HR, ориентированной на внедрение лучших практик, инновационность и эффективность, внутри холдинга
• Возможность участия и лидирования в общих HR проектах (реализуемых по всем заводам группы)
• Зона ответственности - завод "Русский Стандарт Водка" в Санкт-Петербурге

Вакансия на удаленке.   В парусное сообщество Сила ветра требуется Менеджер по маркетингу и рекламе.   Задачи:
Продвижение продуктов всех направлений Силы ветра (спорт, путешествия, школа капитанов, детская школа) в каналах диджитал рекламы (таргетированная и контекстная реклама, DSP-сети, in-app реклама) с целью привлечения новых платящих клиентов и стимулирования повторных сделок от лояльной базы. Работа подразумевает такие операционные задачи:

• Медиапланирование (выбор каналов под цели кампании и ЦА) и бюджетирование рекламных кампаний, планирование сроков продвижения
• Создание коммуникационных воронок для эффективного прогрева аудитории и системной лидогенерации и работы с аудиторными базами, постоянное тестирование гипотез
• Постановка задач контентной команде на создание креативов для рекламы, разработка рекомендаций по структуре и содержанию посадочных страниц
• Постановка задач специалистам по трафику и подрядчикам, согласование их предложений по тактике, контроль работ, документооборот с подрядами, при необходимости масштабирования количества каналов поиск и отбор подрядчиков по закупке трафика
• Ведение отчетных документов (сбор от подрядов, агрегирование данных в сводных отчетах по всем продуктам за нужный период)
• Системная работа с обратной связью от отдела продаж о качественных характеристиках лидов, принятие решений об изменениях на основе фидбэка
• Анализ эффективности продвижения продуктов, корректировка коммуникационных воронок и микса каналов на основе данных
• Накопление информации в презентациях о лучших и худших практиках в продвижении продуктов, рабочих связках по каналам
• Участие в ретроспективах по окончанию продвижения ключевых или новых продуктов
• Формировать и реализовывать стратегии присутствия бренда в социальных сетях
• Разрабатывать контент-планы, редакционные политики и tov, креативные рамки вещания и дизайн-гайды для каналов
• Вместе с маркетингом и продуктом формировать контент-план и придумывать свежие способы рассказывать про продукты всех направлений
• Анализировать качественные старые и новые кейсы на рынке, применять к собственным площадкам
• Качественно руководить командой и созданием контента для соцсетей
• Планировать и реализовывать спецпроекты с блогерами и лидерами мнений
• Анализировать вышедшие материалы и делать выводы
• Определять цели и ключевые векторы развития на долгосрочную и среднесрочную перспективу
• Строить новые и оптимизировать действующие внутренние процессы, планировать бюджет, вести отчётность и следить за статистикой

  Требования:

• Опыт работы в диджитал маркетинге от 3-х лет, в том числе в качестве специалиста по настройке трафика (таргет и/или контекст), детальное понимание инструментов и возможностей рекламы в диджитал
• Опыт разработки комплексных стратегий продвижения продуктов в перфоманс каналах
• Владение аналитическими инструментами (Яндекс Метрика, GA-4), опыт работы со сквозной аналитикой и системами визуализации данных
• Детальное понимание подходов к оценке эффективности кампаний: знание моделей атрибуции и всех метрик по воронке - от стоимости охвата до показателей стоимости клиента и эффективности инвестиций
• Знание подходов, методологий создания креативов для рекламы (картинки, тексты)
• Знание рынка поставщиков трафика в РФ и на международном рынке будет плюсом

  Условия:

• Классная и большая команда Силы ветра по всему миру
• Много свободы и ответственности
• Интересные задачи для реализации амбиций
• Возможная удалёнка - у компании распределённая команда, главное быть в схожем часовом поясе с Москвой (работают по московскому времени)
• Скидки на парусные путешествия по всему миру
• Бесплатные парусные тренировки на базах Силы ветра
• З/п по результатам собеседования

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Руководитель направления цифрового маркетинга.   Задачи:

• Формирование и реализация плана по цифровому маркетингу
• Выстраивание полноценной карты всех российских и зарубежных ресурсов, построение «воронки продаж» (лидогенерация просмотров)
• Формирование и тестирование гипотез по оптимизации ключевых маркетинговых показателей
• Регулярная аналитика и оценка эффективности проводимых мероприятий
• Управление пулом подрядчиков
• Оптимизация расходов стоимости лидогенерации
• Взаимодействие с основными платформами вещания, постановка цифровых kpi по ключевым зарубежным рынкам
• Контроль цифровой экосистемы бренда: сайт, личные кабинеты, социальные сети
• Проведение анализа аудитории, эффективности каналов и т.д.
• Выполнение смежных задач, связанных со спонсорскими пакетами

  Требования:

• Опыт работы в цифровом маркетинге от 6 лет
• Опыт работы в сфере организации масштабных мероприятий в различных индустриях
• Успешный опыт организации крупных мероприятий
• Опыт запуска новых цифровых продуктов с нуля
• Опыт продвижения продукта с использованием широкого перечня каналов и инструментов
• Опыт работы на крупных / международных спортивных / ивент проектах
• Стратегическое мышление, умение видеть общую картину и структурировать информацию
• Развитые коммуникативные навыки
• Развитие управленческие навыки
• Клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость
• Навык работы в agile культуре
• Умение работать в режиме многозадачности
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate и выше
• Проактивность, драйв, умение зарядить команду на достижение результата

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни