Вакансия на удаленке
На D2C-платформу для мастеров handmade Ярмарка Мастеров требуется Руководитель технического департамента / заместитель СТО.
Ярмарка Мастеров (Livemaster) — первая и крупнейшая D2C-платформа для мастеров handmade, российских брендов и ценителей дизайнерских вещей. У компании два офиса, в России и в Беларуси, резиденты Парка Высоких Технологий.
Основное приложение компании работает как монолит, новые сервисы и новый функционал разрабатываются с применением контейнеризации и своей автономной архитектурой. У компании highload и в целях безопасности в ключевых частях продукта разрабатывают собственные решения, которые позволяют проводить тонкую оптимизацию и отвечать запросам пользователей. Двигаются в сторону микросервисной архитектуры, с кибернетисом, оркестрацией, вот этим вот всем.
Сейчас нуждаются в коллеге, который поможет совершить качественный квантовый скачок в процессах, подходах и технологиях. Если кратко — ждут технаря, который растет (или уже вырос) в управленца.
Задачи:
- Управление подразделением tech - cтратегия совместно с СТО, тактика на вас
- Планирование, контроль процессов разработки и структурных изменений продукта / команд
- Ответственность за успешность реализации технических проектов
- Развитие команды, повышение эффективности
- Внедрение новых паттернов и изменений в техдепе и кросс-направлениях
Ожидания:
- У вас есть опыт управления командами / группами разработчиков
- Вы знаете, как управлять процессами разработки, не боитесь пробовать новое и менять системы
- Знаете, какой фреймворк "приложить", чтобы не болело
- Вы знакомы со всеми этапами и процессами разработки IT-продуктов
- Вы в в курсе и активно юзаете современные методики и принципы управления проектами и командой — у компании микс методологий
- Вы смотрите на мир проактивно, сознательны и ответственны в задачах, проектах и коммуникациях
- Искренне готовы улучшать карьерный опыт каждого в своей команде, отвечать за техническое развитие ребят
- Умеете соблюдать баланс разработка-бизнес, для вас это не холиварный вопрос, вообще не вопрос — скилл
- Измеряете эффективность в цифрах, не в ощущениях
Что от компании:
- Работа в команде увлеченных профессионалов, в большой и сильной команде разработки и остальной команды tech
- Официальное оформление в удобном для вас формате
- Вознаграждение в рынке
- Классные ивенты и вовлечения в команду с первого дня - вы не будете чувствовать себя удаленно
- Прокачивают до следующей ступени, есть Speacker's Club, планируют запустить свой подкаст