Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть лабораторий HELIX требуется Директор департамента маркетинга, рекламы и PR.   Лабораторная служба Хеликс сегодня: 5 высокотехнологичных лабораторных комплексов, более 500 медицинских центров в 130 городах, более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.   Обязанности:

• Достижение плановых экономических показателей розничной сети посредством запуска акций на привлечение дополнительного трафика, повышение среднего чека и увеличение повторных визитов
• Вывод на плановые показатели по выручке и количеству заказов каждой конкретной розничной точки посредством разработки и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий
• Формирование и реализация маркетинговой и рекламной стратегии в соответствии с общей стратегией компании
• Формирование и реализация маркет-плана и медиаплана для розничной сети
• Инициирование мероприятий, оптимизация бизнес-процессов, введение новых практик с целью достижения целевых экономических показателей компании
• Просчет и защита кейсов по экономической эффективности инициируемых маркетинговых и рекламных активностей
• Обеспечение подготовки макетов, заказа, производства, доставки на склад и распределения рекламной, информационной и расходной продукции для всех подразделений компании
• Обеспечение маркетинговой и рекламной поддержки при открытии новых диагностических центров
• Аналитика
• Интернет-маркетинг
• Бюджетирование
• Руководство оперативной работой подразделения: отдел маркетинга и рекламы, отдел дизайна, отдел выпуска печатной продукции; контроль, обучение, постановка задач и мотивация подчиненных

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг, коммерция)
• Опыт работы в крупной компании с развитой филиальной сетью
• Успешный опыт достижения целевых экономических показателей компании, увеличения продаж и трафика, опыт проведения экономически эффективных маркетинговых и рекламных акций – готовность рассказать на конкретных примерах с цифрами
• Отличное знание рынка рекламы и полиграфии в разных регионах России
• Знание рынка лабораторных услуг, понимание медицинской тематики будет Вашим преимуществом
• Опыт управления коллективом, мотивации сотрудников на достижение целей
• Опыт проведения тендеров
• Опыт ведения кросс-функциональных проектов в компании
• Инициативность и самостоятельность – готовность в полном объеме отвечать за результаты подразделения
• Выраженные лидерские качества
• Проактивная позиция
• Нацеленность на результат
• Умение работать в многозадачном режиме
• Развитые коммуникативные навыки
• Системность мышления, умение организовать четкий и слаженный процесс

  Условия:

• Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. "Петроградская" (5 минут пешком)
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
• Своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + KPI)
• Официальное оформление и социальные гарантии
• Скидка 30% на услуги компании для вас и ваших близких

В бренд женской одежды 2MOOD требуется Операционный директор.   С 2017 года бренд производит одежду, обувь, аксессуары и делает ставку на капсульные коллекции, все элементы которых идеально подходят друг к другу.
Обратите внимание, описание идеального кандидата - это и есть отражение обязанностей и задач в работе, которые Вас ожидают.   Must have:

• Опыт работы от 5 лет на позиции COO в b2с/d2c сегменте и e-comm
• Навыки по выстраиванию бизнес-процессов компании и системы сбалансированных показателей эффективности деятельности всех подразделений для реализации стратегии
• Навыки эффективного управления цепочками поставок
• Опыт выведения и управления показателями: lead time, circle time, time to market
• Сильный системный управленец с развитыми коммуникативными skills
• Навыки организации эффективного взаимодействия структурных подразделений компании, а также опыт построения, развития и удержания команды на очень конкурентном с точки зрения спроса на специалистов рынке. Знания всех аспектов административной работы
• Продвинутые навыки проектного менеджмента: идет активное развитие компании, нужен руководитель, способный внедрить проектное управление на постоянной основе и грамотно координировать внутренние проекты
• Предпринимательский склад ума и высокий уровень организаторских способностей
• Навык построения и масштабирования устойчивых бизнес-моделей, разработка, запуск и отладка новых бизнес-процессов
• Желание реализоваться через развитие интересного проекта в мире fashion и вносить свой вклад в его масштабирование
• Fluent English

Nice to have:

• Опыт работы в fashion retail
• Степень MBA

  Компания предлагает Вам:

• Заработную плату обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально, достойный уровень дохода гарантирован (оклад и бонусы)
• ДМС после испытательного срока
• Официальное оформление, современный офис рядом с центром города
• Классную команду профессионалов топ-менеджеров
• Амбициозные интересные задачи и проекты
• Перспективы карьерного развития вместе с компанией
• Скидки на продукцию Бренда
• Отсутствие излишней бюрократии и позитивный командный дух

  В сопроводительном письме просят указывать желаемый уровень дохода.

В Japan Tobacco International требуется Супервайзер по работе с ключевыми каналами продаж.   Обязанности:

• Проводить переговоры и развивать партнерские отношения с ключевыми клиентами (сетевыми и оптовыми), дистрибутором JTI и другими заинтересованными сторонами в целях достижения взаимовыгодных условий сотрудничества
• Управлять реализацией условий договора с клиентами
• Согласовывать и контролировать использование бюджета в работе с ключевыми клиентами зоны ответственности
• Анализировать эффективность заключенных с партнерами контрактов, оценивать развитие табачной категории клиентов в зоне ответственности
• На основании проделанного анализа разрабатывать и выдвигать предложения по оптимизации бизнес-процессов в работе с ключевыми клиентами
• Обеспечивать своевременную и эффективную внутреннюю коммуникацию для достижения поставленных KPIs

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в области продаж и переговоров не менее 3 лет
• Понимание бизнеса (рынок, цели, KPIs)
• Аналитический склад ума
• Способность работать с большим объемом информации, способность расставлять приоритеты, внимание к деталям
• Отличные навыки проведения переговоров и презентаций
• Владение основами категорийного менеджмента
• Знание английского языка на уровне pre-intermediate и выше

Japan Tobacco International is looking for a BI Reporting & Database Manager.   What is the position role?
Your responsibilities will include development and maintenance of centralized operational reporting on BI platforms, as well as lead of data-related projects (integration, analytics, reporting).   What will be your main responsibilities?

• Develop and maintain centralized reporting on BI platforms under assigned area of responsibility, proactively initiate and effectively implement review of metrics’ methodologies and improvements to BI models and business processes around them
• Develop and maintain data sources, proactively initiate, and effectively implement improvements to business / ETL processes around them (in cooperation with IT Function). Develop and manage associated technical documentation
• Lead projects aimed at integration and digitalization of the operational data mining, processing, analysis and reporting as well as advance quality and effectiveness of these processes, via relevant innovations and modern technical solutions (infrastructure, platforms and methods) for business operational excellence
• Advise business groups on the use of the databases and BI reporting under assigned area of responsibility, develop and manage associated user documentation (instructions, manuals, trainings) to support effective monitoring of key operational metrics
• Work closely with GBS counterparts as well as maintain shared data processing and analysis models to ensure effective transition of market operational reporting within the set scope / framework

  What company is looking for?

• University degree, preferably in math, IT specialization, or economics
• An excellent command of MS Excel and Power BI (M, DAX) is a must
• Proven experience in project management and/or IT product development
• Good knowledge of DWH fundamentals and relational analytics (SQL) is a plus
• Excellent analytical skills, structured approach, strong attention to details
• Ability to work under pressure, without constant supervision and detailed guidelines – eager for developments from scratch
• English: Upper-Intermediate (spoken, written)
• Good interpersonal skills, team player

Вакансия на удаленке.   В EdTech стартап требуется Директор по продукту.   Компания создает онлайн-курсы по творческим профессиям для взрослых людей и помогает каждому обучающемуся раскрыть потенциал и получать удовольствие от своей работы. 
Продукты, с которыми предстоит работать: курсы с индивидуальными траекториями. Сейчас есть 4 флагманских курса. Цель на 2023 год - вырасти в 5 раз за счет заведения новых вертикалей и запуска новых профессий.   Основная задача - создание конвейера по производству курсов от этапа MVP до плюсового продукта:

• Формирование матрицы продуктов: решение, какие продукты нужны на основе их LTV
• Управление процессом исследования рынка и аудитории: что не хватает аудитории сейчас
• Продуктовый маркетинг: раскатка УТП - каждая мысль должна быть донесена до ЦА
• Управление портфелем продуктов: оценка по АВС анализу и рентабельности
• Управление рисками по каннибализации продуктов
• Решения о прибыльности продукта: на чём сделать фокус, что теряет тренд и нужно отбросить, что запустить
• Организация и контроль процесса производства курсов

  Хотят увидеть в кандидатах:

• Умение запускать продукты с нуля: исследование рынка, модель монетизации, анализ конкурентов и т.д.
• Навык аналитики и построения стратегий на основе результатов: построение и анализ CJM, улучшение продукта с помощью HADI-циклов, сквозная аналитика и расчет LTV, MVP и A/B-тестирование для проверки гипотез
• Умение сформулировать УТП и отстроиться от конкурентов
• Управление портфелем продуктов на основе ABC-анализа, анализа рентабельности
• Знание отраслевой специфики EdTech
• Навыки: работа напрямую и с департаментами, коммуникации с командами продаж и маркетинга. Сильное продуктовое мышление и стратегическое
  планирование. Готовность усиленно работать в сезон (февраль-апрель, сентябрь-декабрь)

  Вы получите:

• Заработная плата: фикс в течение 3 мес., далее - фикс + KPI с привязкой к прибыли
• Работа полностью удаленно. Для тех, кто в Санкт-Петербурге, есть общий офис-студия
• График: 5-дневка, начало рабочего дня с 9-10 ч., не беспокоят по работе по вечерам и в выходные, кроме эфиров
• Адекватный менеджмент: отсутствие бюрократии, одна планерка в начале дня
• Перспектива: можно выстроить место для себя на годы, это не инвестпроект
• Сервисы для упрощения работы: Asana, Битрикс24, Google Sheets
• Поддержка инициатив, поддержка комьюнити, консультации и обучение
• Главное - показать профит: репутационный и денежный

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В логистическую компанию EMAX Logistics требуется Руководитель отдела продаж.   Ключевыми ожиданиями от кандидата являются:

• Беспрерывный опыт (не менее 3-х лет) в различных направлениях логистики
• Знание широкого спектра продуктов (перевозки, таможня, ВЭД)
• Обширная география перевозок
• Опыт построения команды с «0»
• Знание английского на уровне не ниже уверенного Intermediate

  Обязанности:

• Операционное управление отделом продаж (ОП)
• Планирование деятельности подразделения по ключевым KPI, создание мотивационных программ, контроль и координация работы отдела
• Подбор, адаптация и обучение сотрудников отдела продаж согласно плану
• Ежедневный анализ результатов работы подчиненных, консультации менеджеров по продажам
• Подготовка обучающих и развивающих материалов и проведение соответствующего обучения
• Предложения по повышению эффективности и развитию отдела продаж (бизнес-процессы, сотрудники, проблематика, другие актуальные вопросы) и формирование плана действий
• Организация поиска и привлечения клиентов по выделенным продуктам (море-жд, авто Китай+АТР (импорт – экспорт), авиа, FTL РФ, FTL & LTL Европа импорт)

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату (fix + %), обсуждается с каждым успешным кандидатом
• Комфортный офис в центре Москвы (рядом ст.м. Фрунзенская, Киевская)
• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель центра компетенций системного анализа.   Московский Кредитный Банк входит в топ-10 крупнейших банков России и является системно значимым банком, второй крупнейший негосударственный банк в России по размеру активов. Банк работает на финансовом рынке с 1992 года.
Если вы любите выстраивать эффективные процессы, People management для вас не пустой звук, вас мотивирует профессиональный рост и совместное развитие с командой, то ждут вас на позицию Руководителя центра компетенций в Департамент Аналитики.   Миссия: выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в Банке. Стратегическая цель: стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Обязанности:

• Управление распределенной командой 80+ чел. (системные аналитики, руководители направлений)
• Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, профессиональное развитие, постановка целей, оценка результатов деятельности, разработка индивидуальных планов развития и т.д.)
• Выстраивание производственных процессов (методология, регламенты, инструменты, шаблоны, лучшие практики, метрики эффективности, управленческие dashboard и пр.) в рамках выполнения функции системного анализа
• Разработка и исполнение стратегии развития Центра
• Стратегическое планирование ресурсов Центра в соответствии с Бизнес и ИТ стратегией Банка
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.) по доработкам систем в зоне ответственности Центра
• Валидация оценок по запускаемым новым инициативам
• Организация и контроль актуализации базы знаний по системам и процессам Центра
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Участие в мероприятиях по развитию и продвижению ИТ бренда
• Трансляция и поддержание в команде корпоративной культуры и ценностей

  Что важно для МКБ:

• Опыт выстраивания эффективных процессов
• Опыт работы в направлении системного анализа в качестве руководителя, team lead
• Опыт управления распределенной командой от 15+ человек
• Опыт работы с бизнес, функциональными требованиями и постановками задач разного уровня детализации и формата, понимание технической документации (ТЗ, solution-архитектура и пр.), знание методологий, основных нотаций и инструментов моделирования
• Опыт подбора и собеседования новых сотрудников на роль системного аналитика
• Опыт наставничества и постановки индивидуальных планов развития сотрудников
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Способность управлять ожиданиями заинтересованных лиц
• Способность вдохновлять и мотивировать команду на развитие своего направления и достижение наилучшего результата
• Амбициозность, целеустремленность и инициативность

Будет плюсом:

• Опыт взаимодействия с вендорами в части подбора аутсорс аналитиков
• Знание основ бюджетирования и планирования в рамках вверенного подразделения
• Опыт внедрения и/или развития кредитного конвейера (Siebel / Camunda), операционного CRM (Siebel) будет преимуществом

  Что предлагает компания:

• График работы удаленный, но всегда можно приехать в офис
• Полностью настроенный ноутбук в день трудоустройства
• Корпоративная электронная библиотека
• Расширенный ДМС по истечении испытательного срока
• Страхование при выезде за рубеж
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Гибкий график работы 5/2 (в пятницу сокращенный день)
• Команда лучших профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и опытом, поддержать в любой ситуации
• Крутые, амбициозные задачи, возможность прокачать свои управленческие скилы и внедрить новые подходы и инструменты для достижения лучших результатов

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В облачную платформу Yandex.Cloud требуется Product Manager.   Облачный бизнес - одно из приоритетных направлений развития Яндекса на ближайшие годы. Yandex Cloud - публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. Ищут опытного менеджера продукта на задачи развития сервисов для разработчиков. Вы будете развивать как имеющиеся сервисы, так и запускать новые. Основной целью является построение экосистемы сервисов, закрывающей все ключевые потребности команд разработки.   Что нужно делать:

• Анализировать рынок и конкурентов
• Формулировать стратегию развития имеющихся продуктов
• Взаимодействовать с бизнес-подразделениями (маркетинг, продажи, партнёрская команда)
• Собирать и анализировать обратную связь от пользователей, организовывать качественные и количественные исследования, проводить интервью пользователей
• Вести дорожную карту продуктов, управлять приоритетами команды разработки
• Участвовать в создании стратегии развития продуктов для разработки на базе платформы Yandex Cloud
• Формулировать и проверять продуктовые гипотезы
• Исследовать рынок на предмет новых возможностей (сценарии, индустрии, сегменты, пользователи)

  Компания ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт работы в роли продакт-менеджера или менеджера по развитию бизнеса технически сложных продуктов
• Имеете опыт работы с сервисами для разработчиков и понимаете этот рынок
• Обладаете техническим бэкграундом, понимаете, как устроен цикл разработки ПО и можете говорить с разработчиками на одном языке
• Умеете управлять распределённой командой: разработчиками, аналитиками, техническими писателями, маркетологами, дизайнерами
• Владеете всеми базовыми инструментами менеджера продукта: анализом рынка и конкурентов, сегментацией пользователей, метриками, аналитикой, методами приоритизации, JTBD и т.д.

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на три года
• Компенсация оплаты питания
• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график
• Парковка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Sitronics Group требуется Лидер команды Presale инженеров.   Задачи:

• Полная поддержка портфеля ключевых аккаунтов компании в части технического пресейла
• Оценка и валидация коммерческих возможностей, развитие и внедрение портфеля технических решений для поддержки продаж
• Работа с портфелем аккаунтов совместно с командами развития бизнеса, маркетинга, операционных подразделений и техническими юнитами
• Управление командой

  Must have для этой позиции:

• Релевантный опыт технического пресейла, формирования стоимостных предложений и реализации инфраструктурных проектов, включающих в себя комплексные решения в сферах ИБ, Smart City, автоматизации крупных заказчиков в Enterprise
• Успешный опыт формирования и развития команды технического пресейла в вендоре или интеграторе (развитие документационной базы и развития операционного управления в быстро растущем бизнесе)
• Развитые презентационные навыки, опыт переговоров на уровне первых лиц компании-клиента

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс 360 требуется Product owner.   Яндекс 360 - это Почта, Диск, Телемост, Календарь, Документы, Заметки и Мессенджер. Каждый день ими пользуются миллионы. У сервисов богатая функциональность, и команда постоянно развивает и улучшает её. Ищут менеджера, который понимает, как находить баланс между сроками, продуктом и технологиями, и умеет вести проекты, затрагивающие пять-шесть команд сразу.    Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития продукта
• Отвечать за метрики продукта, контролировать показатели
• Формировать и приоритизировать продуктовый бэклог
• Ставить задачи командам разработки, тестирования и дизайна
• Защищать свои идеи перед основными стейкхолдерами

  Компания ждет, что вы:

• Работали в сервисах с миллионами пользователей
• Умеете быстро запускать сложные проекты
• Способны расставлять приоритеты, фокусироваться на главном
• Мыслите структурно и критически
• Не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Компенсация оплаты питания
• Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе
• Гибкий график
• Бесплатная парковка

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.