Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Федеральную службу государственной статистики (Росстат) требуется Начальник отдела нормотворческой работы.   Чем предстоит заниматься:

• Обеспечивать координацию нормотворческой работы центрального аппарата Росстата
• Разрабатывать, проводить экспертизу и межведомственное сопровождение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов
• Организовывать проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов Росстата и их проектов, готовить заключения по результатам ее проведения
• Взаимодействовать со специалистами подразделений палат Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Правительства Российской Федерации, министерств и ведомств, территориальных органов Росстата
• Организовывать работу сотрудников отдела нормотворческой работы (в подчинении до 5 человека)

  Вакансия для вас, если вы:

• Имеете высшее юридическое образование
• Имеете опыт: руководства коллективом, нормотворческой работы, не менее 3 лет государственной гражданской службы или не менее 4 лет работы по юридической специальности

  Компания предлагает:

• Работу в здание Ле Корбюзье в центре Москвы
• Стабильную занятость на государственной службе
• График с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
• Скидки на изучение английского языка в Яндекс Практикум и Skyeng
• Бесплатный тренажерный зал
• Целевое образование в МГУ, РАНХиГС, ВШЭ, РЭУ и других ведущих вузах России

В сеть многопрофильных клиник Клиника Фомина требуется Директор по маркетингу.   Вам предстоит:

• Управлять командой отдела маркетинга, отвечать за результаты, достигнутые командой
• Развивать свою команду и помогать ей запускать рекламу, которая зарабатывает
• Определять и отвечать за метрики продаж и создавать план достижения результатов
• Анализировать результаты работы и оценивать финансовый результат (на базе tablew, Google Analytics, Яндекс метрика, Calltouch)
• Определять стратегию развития сети клиник и отдела, формировать новые продукты и расширять текущие возможности отдела
• Анализировать рынок и запускать новые бренды в разных регионах России

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт управления отделом маркетинга от 3 лет
• Рассуждаете о маркетинге с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей
• Участвовали в разработке стратегии компании
• Имеете опыт в сфере интернет-маркетинга
• Обладаете реальными знаниями и опытом в управлении рекламой (Yandex, Google, VK, MyTarget и т.д.)
• Владеете организационными и аналитическими навыками
• Способны формулировать стратегические цели и добиваться их выполнения в быстро развивающейся среде, умеете разрабатывать стратегию продукта на основе исследований, данных и текущего положения на рынке
• Умеете плодотворно взаимодействовать со смежными командами и руководителями, понимаете их цели и управляете их ожиданиями от вашей команды
• Ориентированы на результат в ситуации присутствия конфликтующих требований и меняющейся среды
• Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться

Будет плюсом, если вы:

• Работали в медицине и имеете опыт запуска новых клиник
• Имеете кейсы, о которых вы готовы рассказывать часами

  Компания предлагает:

• Интересные проекты и дружную команду
• Официальное трудоустройство
• «Белую» зарплату без задержек выплаты
• 5-дневную рабочую неделю с графиком 9-18, 10-19 (можно рассмотреть гибридный график работы)
• Корпоративный английский
• Работу в команде профессионалов

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию red_mad_robot требуется Product manager, который будет отвечать за развитие стрима, связанного с пользователями.   В red_mad_robot создают цифровые продукты, которыми пользуются миллионы людей, от маркетплейсов и экосистем до мобильных приложений и веб-порталов. Команда помогает компаниям в технологической трансформации и поддерживает стартапы, которые создают наше общее будущее.   Что предстоит делать:

• Взаимодействовать со стейкхолдерами
• Управлять командой разработки с использованием гибких методологий
• Ставить и декомпозировать задача вместе с командой
• Оценивать трудозатраты и контролировать выполнение задач
• Контролировать сроки, качество и расход ресурсов
• Исследовать рынок и тестировать гипотезы (руками ресерчеров)
• Ставить и вести продуктовые исследования
• Формировать дорожную карту создания / развития своей части продукта/value-stream’а
• Приоритизировать бэклог в соответствии с целями бизнеса/приоритетами пользователей/техническими ограничениями
• Определять и анализировать продуктовые метрики, ставить задачи продуктовым аналитикам

  Ожидания от кандидата:

• Совокупный опыт управления продуктами, связанный с разработкой сложных систем от 3-х лет, желательно, в нескольких компаниях
• Работа с пользовательскими продуктовыми стримами (витрина, кабинет пользователя etc) будет твоим преимуществом
• Опыт разработки мобильных/Web приложений, преимущественно для b2c-сегмента и/или инструментов для мобильных разработчиков (со своей командой, не подрядчиками)
• Опыт оценки и планирования (краткосрочное, среднесрочное, долгосрочное)
• Опыт управление рисками, ожиданиями, приоритетами
• Понимание методологий управления проектами и продуктами
• Опыт контроля эффективности команды
• Ответственность за развитие продукта (понимание целей бизнеса и умение найти эффективный способ их достижения)
• Понимание unit-экономики
• Опыт работы с гипотезами, метриками и продуктовой аналитикой
• Опыт управления бэклогом

‍ Условия:

• Выдают макбук. Или ноутбук с виндой, если так вам удобнее
• ДМС для всех через 3 месяца работы в компании
• Работа в гибридном офисе. Роботы сами решают, откуда работать — из дома, из офиса или совмещая
• Забота о ментальном здоровье. Желающим возмещают 50% расходов на психотерапию
• В компании занимаются спортом. Создали робосборную и собираются раз в неделю попинать мяч и побегать в парке
• В команде общаются по-человечески. Прозрачно, честно, без лишней бюрократии и регалий. Помогают и поддерживают
• В компании выстраивают карьерную траекторию для каждого робота с учётом его интересов и потребностей компании. Регулярно встречаются на ассессментах, чтобы свериться по прогрессу, скорректировать план, обсудить повышение грейда и зарплаты
• Постоянное развитие — это одна из главных ценностей компании. Выстраивают индивидуальный план обучения. Выделяют наставника каждому сотруднику. Помогают прокачать софт и хард скиллы внутри компании и на внешних площадках
• Безлимитное чтение любой литературы издательства МИФ — для работы, саморазвития и просто для души

В благотворительный фонд Константина Хабенского требуется Координатор программы «Адресная помощь».   Должность предполагает полное сопровождение семей подопечных:

• Ведение всего документооборота по подопечным
• Курирование всех вопросов, связанных с лечением подопечных и закупкой препаратов и расходных материалов, приобретением билетов (непосредственное взаимодействие с родителями, врачами, контрагентами)
• Заполнение базы данных по подопечным
• Взаимодействие с коллегами по другим программам Фонда

  Требования:
Несмотря на то, что крупноблочно вся деятельность уместилась в несколько пунктов, на одного человека выпадает огромное количество работы. Поэтому из качеств для координатора жизненно необходимы стрессоустойчивость, готовность работать во внеурочное время и всегда быть на связи, а также оказывать первичную психологическую помощь семьям.   Условия работы:

• З/п – 65 000 руб.
• Офис находится в 10 минутах от станций метро Преображенская площадь и Электрозаводская
• График работы: 5/2

  Если Вас заинтересует данная вакансия, просят откликнуться на электронную почту с сопроводительным письмом.

В ЛитРес открыта вакансия Руководитель отдела продвижения.    Литрес - лидер рынка лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Продвигать контент независимых авторов и чтецов, как во внутренних каналах ЛитРес, так и во внешних партнерских каналах
• Развивать бренд топовых авторов и чтецов ЛитРес
• Анализ эффективности продвижения каждого автора, рекомендации по выявлению критериев успешности авторов
• Координация продвижения победителей конкурсов Литрес
• Сбор информации и ведение отчетности по представленности книг в магазинах
• Контролировать: процесс согласования дат релизов новинок топовых авторов с отделом продвижения; генерации идей, запуск и координация индивидуальных маркетинговых акций для топовых авторов и ключевых ниш (онлайн/офлайн); заказ рекламных материалов для запуска акций, сбора требований от площадок и предоставление готовых креативов; организации и проведения онлайн и оффлайн мероприятий, нацеленных на продвижение конкретных книг/авторов/чтецов.

  Требования:

• Знания инструментов: Google Analytics, Яндекс Метрика, Power BI, google docs, excel
• Опыт постановки задач продуктовым командам
• Целеустремленность, любовь к людям (творческим людям), умение договариваться
• Навыки ведения переговоров, умение находить нестандартные решения в любой ситуации

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт управления командой от года
• Опыт работы в издательской сфере
• Успешные кейсы продвижения электронных и аудиокниг

  Что компания предлагает:

• Комфортный офис в Москва-Сити на 28 этаже башни «Меркурий»
• Официальное оформление по ТК РФ, стабильную белую заработную плату + ежеквартальную премию
• После успешного прохождения испытательного срока: ДМС со стоматологией, "Добросервис" с неограниченной юридической и психологической консультацией, фитнес, курсы английского языка. Постоянные скидки от партнёров и многое другое
• Частичную компенсацию парковки
• Веселые и запоминающиеся корпоративы на природе и в офисе: играют в настолки, xbox и настольный теннис прямо в офисе. Заказывают пиццу каждую последнюю пятницу месяца
• Отсутствие дресс-кода
• Трудолюбивым и талантливым гарантируют карьерный рост
• Ежедневное погружение в мир книг и неограниченный доступ ко всем электронным и аудиокнигам

Вакансия на удаленке.   В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Project manager.   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Что нужно делать:

• Вести 4–5 проектов на стадии внедрения, сопровождать 10–15
• Планировать проекты как истории успеха: цели, метрики, выстраивание отношений
• Составлять ТЗ на интеграцию, например нагуглить GTM
• Определять ответственных, следующие шаги, сроки и контролировать задачи
• Настраивать и тестировать механики в сложном ПО: триггерные цепочки, сценарии, сегменты
• Подправить (если нужно) HTML в шаблоне и проверить AJAX-запрос в консоли (это не страшно!)

  Условия работы:

• Офисы с заботой о людях: еда, кухня, комнаты по 6-10 человек, комнаты для зума, забота и комфорт
• Десктоп i9 с SSD или MacBook Pro, 2x4K монитора. В т.ч. для удаленных сотрудников
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке
• Безлимитные отпуска, болезни без справок, свободный график
• 300 000 ₽ в год на софинансирование образования, медицины, спорта, путешествий. Книги бесплатно
• Поощряется выпуск материалов с клиентами и написание обучающих статей по продукту. Грейды от выручки проектов и историй успеха. За полтора-два года можно достичь заработка 200 000+ ₽/мес net.

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Фоксфорд требуется Product Marketing Manager.   Компания уже 13 лет меняет рынок онлайн-образования, запуская продукты под любой запрос школьников, их родителей и учителей. 1300+ сотрудников в штате, 9,5 миллионов зарегистрированных пользователей, входят топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. По итогам 2022 стали одной из самых быстрорастущих EdTech компаний, показав рост YoY на 62% и получив почти 3 миллиарда рублей продаж.   ‍Что нужно делать:

• Составлять и корректировать маркетинговую стратегию, руководствоваться опытом, тестированием гипотез, кастдевами и аб-тестами
• Работать с воронкой на всех этапах, отвечать за заявки, конверсии, продажи, отток и другие метрики. Задач много, вы будете работать с командой маркетинга, учебным отделом, продактами, дизайнерами, райтерами, отделом продаж и сможете самостоятельно выбирать на чем фокусироваться
• Развивать команду из нескольких человек и вместе добиваться результатов, но сначала компания её соберет вместе с вами
• Ставить задачи на продвижение продуктов (используеются все каналы интернет-маркетинга), анализировать полученные результаты и масштабировать удачные кейсы
• Работать над улучшением лендингов, креативов и коммуникации, чтобы повысить эффективность привлечения
• Определять, как оптимизировать работу с привлеченной базой: прогревать базу пользователей, внедрять директ-коммуникациии, продумывать принципы сегментации базы

  Что для этого нужно уметь:

• Must: релевантный опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет в быстрорастущих продуктовых b2c компаниях + опыт работы в большой команде маркетинга (от 10+ человек) + опыт руководства командой (маркетологов или команды PPM)
• Ownership — понимать ключевые метрики бизнеса, уметь брать на себя ответственность и достигать результата
• Определять клиентские сценарии — дорабатывать продукт, адаптировать под новые сценарии клиентов
• Работать с исследованиями и, главное, уметь делать выводы из этих исследований, далее использовать для планирования и реализации кампаний коммуникаций
• Генерировать гипотезы по коммуникации и реализовывать тестирование этих гипотез
• Осуществлять первоклассный менеджмент проектов — обеспечивать поддержку промо компании под запуск продуктовых релизов

  Роль с широкими и разнообразными задачами, бэкграунд у подходящих кандидатов может быть разный:

• Senior продуктовый маркетолог, который хочет и может работать не только с привлечением пользователей, а со всей воронкой (!)
• Lead команды маркетинга, который поработал и с командой (чтобы ребята добивались результатов), и с маркетинговой стратегией продукта в целом
• Ex-предприниматель/стартапер, который сначала отвечал за всё-всё, включая маркетинг, а дальше расширил команду и стал PPM или PM

  Качества, которые ценят в компании:

• Командность - работа сообща: вместе в радостях, вместе в бедах
• Ответственность - пообещал и сделал
• Системность - стремишься понять, стремишься понятно объяснить
• Самоходность - самостоятельно берешь и делаешь
• Честность и открытость

  Компания предлагает:

• Полная занятость и налаженная удалённая работа. В Москве можно приезжать в офис недалеко от Тульской
• Оформление по трудовому договору или по ГПХ, если вы не в России
• Отсутствие микроменеджмента: важен не график, а результат работы
• Достойная зарплата по итогам интервью: вилка гибкая, готовы подстраиваться под кандидата
• ДМС после испытательного
• Возможность изучать до шести иностранных языков на корпоративных курсах
• Работа в крупной Edtech-компании, которая стремится изменить рынок онлайн-образования

  Будет круто, если в сопроводительном письме вы расскажете, чем вас привлекла вакансия, и сориентируете по зарплатным ожиданиям.  

Вакансия на удаленке.   В ЛитРес открыта вакансия IT Project manager.   Литрес - лидер рынка лицензионных электронных книг в России и странах СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять внутренними проектами (от брифа до запуска проекта).
• Формировать и согласовывать ТЗ, приоритизировать задачи.
• Вести проектную документацию (формировать блок-схемы, календарные планы, отчеты).
• Составлять и согласовывать проектные описания со всеми заинтересованными лицами и лицами, принимающими решение (заказчики, архитекторы, тимлиды и т.д.).
• Руководить проектными командами, где будут разработчики и тестировщики.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет.
• Опыт ведения проектов по веб-разработке.
• Понимание продуктовой разработки и продуктовых метрик.
• Знание SQL на среднем уровне (прочитать, составить, найти ошибку при необходимости).

  Вашим преимуществом будет:

• Опыт работы со стороны агентства.
• Инициативность, ответственность и умение решать задачи самостоятельно.
• Знание английского языка на уровне B2 и выше.
• Навык коммуникации, как с заказчиком, так и с командой разработки на техническом языке.

  Что компания предлагает:

• Частичную занятость на постоянной основе (загрузка около 40 часов в месяц).
• Почасовую оплату.
• Оформление через сервис Solar Staff.
• Удаленный формат работы.
• Интересные проекты и сильную команду.

В British American Tobacco требуется Head of Talent.   Чем Вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании
• Развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации и поиска персонала
• Разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития
• Планировать, разрабатывать, внедрять и управлять кадровыми процессами: развитие талантов, управление кадровым резервом, выстраивание системы вознаграждений и льгот, управление эффективностью, набор и удержание персонала, организационное развитие и т.д.
• Настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты
• Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий и мероприятий, нацеленных на развитие навыков и компетенций сотрудников

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет
• Уверенное владение английским языком (устный и письменный)
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и болезней)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская»

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад открыта вакансия Руководитель товарной категории Food.    Функционал:

• Развитие товарной группы (федеральная зона ответственности):
• Оценка доли рынка
• Выявление точек роста
• Оценка конкурентного окружения
• Формирование ассортиментной матрицы:
• Формирование конкурентного преимущества ассортимента компании
• Участие в формировании портфеля поставщиков:
• Взаимодействие с поставщиками совместно с департаментом закупок с целью достижения оптимальных условий
• Планирование:
• Формирование планов продаж в разрезе филиалов
• Формирование планов продаж в разрезе ассортиментных групп
• Формирование плана доходности товарной группы
• Внедрение планов внутри компании
• Позиционирование (ценообразование) ассортимента товарной группы:
• Согласование коммерческих предложений департамента продаж
• Управление развитием дистрибуции:
• Взаимодействие с ключевыми клиентами для продвижения продукции
• Внедрение КПИ для целевого развития дистрибуции
• Выявление точек роста
• Оценка эффективности продаж:
• Оценка выполнения планов продаж
• Управление рентабельностью
• Определение корректирующих действий
• Внедрение корректирующих мер
• Оценка уровня знаний департамента продаж:
• Участие в формировании обучающих материалов
• Участие в обучении менеджеров по продажам

  Ожидания компании:

• Аналогичный опыт развития товаров/товарной группы в федеральном масштабе, дистрибуции от 3-х лет
• Опыт взаимодействия с внешними и внутренними клиентами
• Опыт постановки, контроля и корректировки задач
• Умение прогнозировать развитие событий, принимать и обосновывать решения
• Работа с большим объемом данных, АВС анализ, сильные навыки в Excel, понимание формирования цены
• Математический склад ума, системный подход, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, желание учиться и развиваться

  Что компания предлагает:

• Работа в компании – лидере рынка Food Service
• Возможности для профессионального развития и роста. Непосредственный руководитель - директор по маркетингу РФ
• Полностью официальная заработная плата, уровень которой обсуждается в зависимости от опыта
• Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС (включая стоматологию)
• График работы: 5/2 с 9-18