Бизнес-партнер в Сибур

18 января 2024
Москва

В Сибур требуется Бизнес-партнер.

 

Управление организационными проектами – один из ключевых элементов системы управления изменениями в компании. Команда управляет портфелем проектов и обеспечивает эффективность реализации программ трансформации компании.

 

Чем предстоит заниматься:

  • Выявлять и оценивать бизнес-области с потенциалом для запуска новых проектов (совместно с бизнес-функциями компании)
  • Управлять портфелем проектов
  • Осуществлять мониторинг основных параметров и метрик «здоровья» инициатив / проектов в портфеле проектов сквозного процесса
  • Прогнозировать потенциальные риски отклонений по срокам, бюджетам, эффектам, ресурсам и бизнес-метрикам
  • Контролировать достижение ключевых метрик на стадии реализации и после завершения проектов
  • Анализировать факторы, влияющие на отклонения, производить поиск возможных решений / вырабатывать рекомендации для минимизации отклонений и своевременной эскалацией проблем
  • Поддерживать проектных менеджеров во внедрении новой методологии планирования и реализации орг проектов в компании
  • Поддерживать менеджмент (уровень Членов Правления) в принятии ключевых решений по проектам
  • Применять и обмениваться лучшими внешними и внутренними практиками (коучинг проектных команд) в областях: бизнес-трансформация, управление проектами /портфелем, цифровые/ИТ-технологии

 

Эта вакансия для Вас, если Вы:

  • Владеете лучшими практиками внедрения изменений / Digital
  • Владеете методиками проектного и портфельного управления
  • Имеете опыт трансформации функции больших функций
  • Имеете опыт работы в консалтинге или топ-компаниях с лучшими практиками управления портфелями / проектами
  • Умеете налаживать кросс-функциональную работу и внедрять крупные изменений в компаниях-лидерах рынка

 

Компания предлагает:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис