Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внутри бизнес юнита Mail.ru создают новую вертикаль productivity и запускают несколько новых продуктов. В один из этих продуктов ищут Старшего менеджера продукта, который будет запускать его с нуля.   Почтовые сервисы Mail.ru помогают миллионам пользователей в России и по всему миру взаимодействовать с внешним миром каждый день. Mail.ru предоставляет одни из лучших в России инструментов хранения данных и коммуникации по персональным и профессиональным делам. Сервисы Mail.ru позволяют своим пользователям эффективно работать с информацией при помощи «умной» обработки и решать повседневные задачи.   Задачи:

• Управление продуктовой командой;
• Планирование OKR и KPI;
• Согласование концепции продукта с ЛПР.

  Требования:

• Определять правильный рыночный сегмент;
• Создавать портрет покупателя и разработать продукт, который нужен целевой аудитории;
• Выстраивать гипотезы и проверять их;
• Контролировать процесс работы команды и анализировать результат проделанной работы;
• Умение выделять УТП и боли пользователей.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В НКО Ассоциация европейского бизнеса требуется Director of Event Management.   The Association of European Businesses - AEB is an independent non-profit organization representing over 520 companies from Europe, Russia, and other countries. Members are committed to forging stronger economic ties between the EU and Russia and improving the investment climate in Russia. Organization conducts lobbying activities through various committees, sub-committees, and working groups, working closely with European and Russian authorities. The AEB also offers information support to the European business community through multiple channels.   Role Description:
This is a full-time hybrid role as an Event Director with The Association of European Businesses - AEB. The Event Director will be responsible for planning, budgeting, and managing events. This role is located in Moscow City, Russia, with flexibility for some remote work.   Qualifications:

• Event planning, budgeting, and event management skills
• Excellent communication and sales skills
• Ability to work independently both in office and remotely
• Min 5 y experience in organizing events and managing budgets
• Strong project management and organizational skills
• Ability and proven track record to deliver above average/ahead of competition event results
• Knowledge of the European and Russian business environments
• Excellent written and verbal communication skills in English and Russian
• Bachelor's degree in Event Management, Business, or a related field

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Программатик платформа Bidvol приглашает в команду Account менеджера в supply отдел Bidvol SSP.   Bidvol - программатик платформа, включающая в себя DSP и SSP решения. Больше 5 лет компания монетизирует сайты и проводит рекламные кампании.   Чем предстоит заниматься:

• Интеграция новых партнеров: обсуждение коммерческих условий, согласование договора, подключение к платформе и проверка отсутствия ошибок при интеграции
• Ведение переговоров с текущими партнерами в целях получения выгодных условий
• Сбор и анализ обратной связи
• Аналитика рекламной статистики и предложение идей по улучшении монетизации

  Требования:

• Опыт работы в RTB платформе
• Теоретические знания программатик технологий
• Готовность прочитать openRTB протокол (можно перевод на русский язык)
• Готовность к монотонной работе (ежемесячные сверки, регулярные оптимизации трафика)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Аккредитованная IT компания
• Удаленка, гибкий график

В МТС требуется Руководитель проектов в сфере информационной безопасности.   МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.
В команду приглашают руководителя проектов группы проектного офиса. Работа в проектном офисе предполагает участие в роли руководителя проекта, члена рабочей группы или консультанта в проектах, направленных на разработку, реализацию и передачу в эксплуатирующее подразделение процессов ИБ на IT-инфраструктуре телекоммуникационной компании, а также отбор, пилотирование, установку, ввод в эксплуатацию и передачу в эксплуатирующее подразделение систем защиты информации.   Чем предстоит заниматься:

• Руководством проектами информационной безопасности: от разработки до внедрения
• Составление требований к системам защиты информации и разработка архитектуры
• Определение угроз безопасности и разработка моделей защиты
• Интеграция и обновление средств защиты в системы
• Оценка соответствия мер защиты и систем информационной безопасности требованиям
• Экспертные заключения по безопасности информационных процессов

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование по специализации «Информационная безопасность» либо высшее техническое образование и наличие профильной переподготовки
• Опыт работы в сфере информационной безопасности от 3 лет
• Инженерные и технические знания в области защиты информации, систем и сетей
• Знание законодательства в сфере информационной безопасности и международных стандартов (ГОСТ, ISO/IEC, BSI, SAS, 3GPP, GSMA)
• Понимание методологий и лучших практик в области информационной безопасности, опыт работы с IT-системами

  Условия работы:

• Медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий – страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких – на выгодных условиях
• Компенсация расходов на спорт
• Обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, а также доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой
• Единая подписка МТС Premium – KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
• Возможность участия в волонтерских программах: помогают детям из детских домов, учат пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдают кровь, очищают парки от мусора и многое другое
• Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день

В VK открыта вакансия Руководитель аналитики.    Технический департамент VK объединяет специалистов, которые обслуживают IT-инфраструктуру продуктов компании. Компания в ответе за бесперебойную работу высоконагруженных систем и сервисов, за сеть передачи данных, за развитие сети центров обработки данных и сервисов для сотрудников. Команда инфраструктуры CDN работает над сетью доставки контента — масштабной системой, которая отдаёт пользователям по всему миру миллионы файлов, картинок и ответов API каждую секунду.   Задачи:

• Находить и разрабатывать методологии расчёта метрик для оценки качества CDN (content delivery network) приложений;
• Находить и разрабатывать методологии расчета метрик для оценки качества работы мобильных приложений;
• Строить витрины данных и ETL-процессы.

  Требования:

• Вы отлично знаете SQL, уже разрабатывали витрины данных и ETL для больших данных — желательно в ClickHouse;
• Умеете использовать Python для анализа и визуализации данных;
• У вас есть базовое понимание устройства сети Интернет: понимание терминологии и метрик оценки качества сети;
• Работаете с BI-системой Apache Superset, а также с инструментами HDFS, Git, Jira и Confluence.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с системами Real-User Monitoring;
• Владение Spark (pyspark).

  Компания предлагает:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

В консалтинговую компанию КБ Стрелка требуется Руководитель отдела документооборота.   КБ Стрелка — международная компания, учрежденная в 2013 году в Москве. Предоставляет услуги стратегического консалтинга, городского планирования и комплексного исследования городов. КБ Стрелка трансформирует городские пространства и процессы, чтобы сделать жизнь горожан комфортнее. Специалисты КБ Стрелка рассматривают развитие городов комплексно, учитывая ценности и опыт пользователей, особенности пространства и городские процессы.   Обязанности:

• Контроль и проверка правильности оформления отчетной документации, а также ее комплектности для архивирования в соответствии с требованиями компании
• Актуализация регламента работы с контрагентами, информирование сотрудников об изменениях в оформлении контрагентов
• Контроль и проверка корректности проведения тендерных процедур с контрагентами
• Ведение реестра договоров и электронного архива договоров
• Ведение базы подрядчиков
• Актуализация реестра оплат подрядчикам
• Поиск, консолидация, анализ и подготовка данных для формирования отчетных материалов
• Внесение необходимых корректировок по согласованию с юридическим и финансовым отделом компании
• Проверка правильности оформления отчетных материалов, а также их комплектности для архивирования
• Составление и ведение электронного архива отчетных материалов
• Формирование отчетных материалов на бумажных и других носителях (сканирование, печать, сшивание документов)
• Руководство командой, контроль за выполнением работ
• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений

  Требования:

• Высшее образование (Экономика, Финансы, Юриспруденция)
• Опыт работы от 5 лет
• Отличное знание Excel
• Скрупулезность и внимательность к деталям, требовательность к соблюдению сроков и оформлению документов, умение работать и принимать решения как в команде, так и самостоятельно, умение и готовность работать с большими объемами информации в режиме многозадачности

  Условия:

• Полная занятость
• Официальное оформление
• Окончательный размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС после испытательного срока
• Красивый и современный офис на Красном Октябре

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Discovery Group требуется Lead SMM Manager.   About the company and the role:

• Social Discovery Group is the world's largest group of social discovery companies which unites more than 50 brands. For more than 20 years, it has been creating premium international dating services and social discovery apps with a focus on video streaming, AI technologies, entertainment, and game mechanics
• Product portfolio includes Dating.com, Cupid Media, Dil Mil, and many others. The products are already used by more than 500 million users in 150 countries around the world
• SDG Invests in social discovery technology startups around the world. Investments include Open AI, Patreon, Flo, Wildly, RAW, EVA AI, Clubhouse, Magnet, Tubit, Woebot, BamBam, Flure, Astry, Coursera, Academia, Harbour, Space, Auto1, DocSend, AppAnnie, Rapyd, Boom Supersonic, Trading, View, K-Health and many others
• Company solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection with the help of a digital reality
• Digital nomad team of more than 800 professionals works all over the world. International team of like-minded people and professionals solves ambitious daily tasks and creates truly global products. Company values focusing on results, a proactive approach, and is always looking for new and unconventional ideas. Teams of digital nomads live and work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Thailand, Indonesia, Hong Kong, Australia, Poland, Israel, Türkiye, Latvia and many others
• Company is looking for a Senior Social Media Manager/Lead for one of investment products (B2C AI product). The product is revolutionizing the world of AI role-playing apps in the USA market. The product is the fastest-growing service of its kind, creating digital companions who bring your wildest dreams to life

  Your main tasks will be:

• Developing content strategies for social media
• Creating and scheduling engaging content
• Engaging with followers and managing community interactions
• Collaborating with influencers for brand partnerships
• Analyzing performance metrics and optimizing campaigns
• Ensuring brand consistency and voice
• Collaborating with internal teams for integrated marketing efforts

  Company expects from you:

• 3+ years of relevant professional experience of working with the USA market
• Portfolio of completed projects (with completed KPIs, campaign coverage, results) - please send the link to your portfolio while applying
• Proven experience in building a long-term strategy for social networks
• The ability to make a budget for campaigns, proving the budget, determine the KPI of the project
• The ability to use analytics for social networks
• Understanding trends, the ability to adapt to the situation
• The ability to do situational marketing and write selling texts (copywriting)
• Visual observation, the ability to work with the disadvantages and advantages of competitors
• Experience of creating digital personas is a plus
• English fluency on C1+ level is highly required

  What does company offer:

• Remote opportunity to work full time
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company
• Full payment for professional training, international conferences and meetings
• Corporate discount for English lessons
• Health benefits. If you are not eligible for Corporate Medical Insurance, the company will compensate up to $1000 gross per year per employee according to the paychecks. This can be spent on self-purchase of health insurance, or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children)
• Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in the locations where it has offices or co-working. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

Вакансия на удаленке.   Топ 3 компаний в сфере onlinetravel в поисках Директора по маркетингу, который поможет команде масштабировать бизнес и выйти на новые показатели по его росту.   Что нужно будет делать:

• Проработать и реализовывать стратегию маркетинга компании.
• Работать над узнаваемостью бренда, acquisition и retention, как в мобильном приложении, так и в web.
• Развивать партнерский маркетинг (основной канал привлечения) на revenue sharing основе.
• Реализовывать проекты по развитию системы сквозной аналитики совместно с продуктовой командой.
• Быть центром экспертизы в области знаний о клиенте за счет марктеинговых экспериментов и работе с аналитикой.
• Управление текущей командой маркетинга (4-5 сотрудников), ее развитие, а также найм новых сотрудников.
• Проводить переговоры с внешними контрагентами, в т.ч. запускать и развивать стратегических партнерств.

  Команда ждет, что вы:

• Обладаете навыками стратегического и тактического планирования.
• Имеете опыт работы в digital marketing в ecommerce, edtech (товары / услуги) на позиции руководителя или лида направления.
• Можете поделится своими успешными кейсами продвижения массовых (100к+ установок) мобильных приложений.
• Владеете хорошими аналитическими способностями, умеете структурировать проблему и строить аргументацию на цифрах.
• Умеете хорошо работать с основными каналов интернет маркетинга, знаете основные работающие механики.
• Имеете опыт сбора команды, в том числе запуска направления с нуля.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере travel.

  Команда предлагает:

• Удаленную работу, при желании можно посещать офис в Москве или Туле.
• Возможность повлиять на рост бизнеса, где уже выстроена сквозная аналитика с момента попадания пользователя на сайт / приложение до исполненного заказа в CRM.
• Сильная продуктовая команда и команда разработки и клиентского сервиса, готовые помочь команде маркетинга.
• Корпоративные скидки от партнеров на спорт, путешествия, одежду и изучение английского языка.
• Выделенный маркетинговый бюджет на эксперименты.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Косметический бренд COSMEYA в поиске Руководителя отдела продвижения маркетплейсов.   Компания COSMEYA — это производство и продажа косметики, которая помогает сохранить естественную красоту клиентов. Товары собственного бренда стали бестселлерами в своих нишах, а оригинальная корейская косметика — лидером продаж на Wildberries.   Чем предстоит заниматься:

• Организация эффективной работы команды отдела продвижения: постановка задач, контроль их выполнения
• Тактическая работа по участию в акциях, отслеживание и просчет их эффективности, контроль показателей маржинальности и ABC-анализ
• Поиск потенциальных рыночных товаров на маркетплейсах на основе анализа
• Контроль движения товара, ценообразования и оборачиваемости, анализ статистики продаж и принятие решений для увеличения продаж
• Постоянный поиск рычагов роста, тестирование гипотез развития, постановка задач для себя и команды
• Активное участие в формировании стратегии развития бренда (выявление трендов в нише, анализ конкурентов и потребительских предпочтений внутри ассортимента, предложения по масштабированию)
• Разработка алгоритмов аналитики и внедрение внешних программ продвижения
• Автоматизация внутренних процессов компании для интеграции их с маркетплейсами

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с маркетплейсами на руководящей позиции (от 1 года) с оборотом от 10 млн в месяц (конкретные кейсы увеличения прибыли)
• Знание всех механик работы на маркетплейсах (преимущественно Wildberries, OZON и Яндекс Маркет)
• Знание инструментов продвижения товаров на маркетплейсах (примеры успешных стратегий запуска новых товаров)
• Высокие навыки работы в Excel и Google Docs, сервисами аналитики
• Умение анализировать и понимание как улучшать ключевые показатели: % выкупа, ценовая политика, эффективный товарный остаток, оборачиваемость, общий объем продаж, маржинальность, сезонность, конверсии, рентабельность
• Понимание маркетинга, методов продвижения

  Компания предлагает:

• Полностью удаленную работу. Возможность работать из любой географической точки без необходимости тратить время и деньги на поездки в офис
• Свободный график работы. В компании ценят результативную работу, а не просто присутствие за компьютером. Нет строгих рабочих часов, сотрудник может выбирать наиболее подходящее для него время для выполнения задач. Важно, чтобы задачи закрывались в установленные дедлайны
• Достойный оклад. Предлагают конкурентоспособную оплату, возможен ее рост по итогам испытательного срока, а также регулярные премии за достижения поставленных целей
• Сотрудничество по договору. Предоставляют возможность выбора формы трудоустройства (ТК, ГПХ, ИП, самозанятость) в соответствии с потребностями и предпочтениями каждого сотрудника
• Возможность вырасти до руководителя отдела. Компания предлагает сотрудникам все условия и поддержку для профессионального роста и карьерного развития. У каждого сотрудника есть возможность повыситься до руководящей должности, получить новые навыки и знания, а также возможность реализовать свои идеи и видение
• Оплачиваемый отпуск. Компания ценит личное время сотрудников, поэтому разработали гибкую систему отпусков, чтобы сотрудники могли отдохнуть и восстановиться
• Обучение и тренинги за счет компании. Для компании развитие сотрудника = развитие компании, поэтому COSMEYA предоставляет профессиональную литературу и оплачивает обучение для повышения профессиональных навыков

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Eqwile требуется Руководитель группы по подбору персонала.   Компания создаёт технические решения для продвижения и запуска рекламных компаний, совершенствует текущие проекты и запускает новые. В поисках коллеги в HR-отдел, который будет лидировать привлечение талантливых коллег в команду, а также помогать создавать условия для эффективвной работы.   Обязанности:

• Организовывать и настраивать процесс регулярного найма в команду и выстраивать партнерские отношения с коллегами по рекрутмент-задачам
• Лидировать работу команды рекрутмента: планировать, регулировать загрузку команды, обучать по мере необходимости, мотивировать команду
• Проводить аналитику подбора, участвовать в автоматизации процессов и улучшать качество найма
• Анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды
• Управлять сроками подбора: анализировать сложности в закрытии вакансий, искать решения, оценивать целесообразность подключения новых каналов поиска, анализировать эффективность существующих каналов поиска
• Искать решения с руководителями отделов по сложным ситуациям, связанным с подбором
• Самостоятельно вести вакансии (позиции руководителей/сложные вакансии/перегруз по рекрутерам)
• Поддерживать базу знаний по найму в актуальном состоянии
• Принимать участие в HR-проектах
• Проводить регулярные встречи 1:1
• Работать над удержанием сотрудников

  Требования:

• Успешные кейсы, связанные с задачами на данной позиции
• Лидерские качества, инициативность и самостоятельность, умение находить нестандартные решения
• Умение анализировать данные и принимать решения на их основе
• Отличные коммуникативные навыки для обеспечения прозрачного диалога со всеми заинтересованными сторонами
• Умение проводить оценку кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам

Будет плюсом:

• Опыт настройки процесса подбора и найма на международных рынках
• Знание и применение коучинговых инструментов
• Опыт решения нестандартных кейсов

  Работа в команде EQWILE - это:

• Remote-first-компания и гибкий график. Работайте, где вам удобно, и выбирайте время старта рабочего дня
• Честность и прозрачность. Оформляют в штат с первого дня и платят заработную плату вовремя. Есть аккредитация IT-компании со всеми преимуществами
• Открытая коммуникация. Нет микроменеджмента и формализма. Открыты к предложениям и быстро принимают решения, развивают культуру обратной связи
• Классная команда. Работают в атмосфере поддержки и доверия. Для новых сотрудников есть понятный план задач на период адаптации. Быстро и комфортно адаптироваться вам поможет наставник и buddy
• Профессиональное развитие. Возможность создавать, влиять на развитие продукта и процессов, поддерживают инициативы сотрудников, а также оплачивают курсы, вебинары и конференции
• Возможность выбора бенефитов. В «Кафетерии льгот» вы можете выбрать оплату ДМС, курсов, психолога, коворкинга
• Приятные подарки в День рождения и другие праздники