Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная модная сеть обуви и аксессуаров приглашает в свою команду Product менеджера.   Что предстоит делать:

• Подготовка ТЗ;
• Формирование бэклога;
• Постановка задач разработчикам, контроль выполнения;
• Актуализация роадмэпов проектов, их ключевых метрик;
• Анализ продуктов для повышения юзабилити в рамках UI/UX;
• Автоматизация омниканальных процессов компании;
• Организация интеграции внутренних информационных систем и внешних сервисов (CRM, Exponea, 1С, Mercaux, Eyezone и т.п.).

Ожидания от кандидата:

• Опыт развития e-commerce продуктов;
• Хороший IT бекграунд (желательны навыки web-разработки, html, css, базовые знания php, python);
• Понимание и умение работать с различными форматами данных (xml, csv, json), знание rest и soap-протоколов, понимание принципов реализации API и построения Web сервисов;
• Опыт работы с системами web и мобильной аналитики;
• Умение формализовать требования, писать технические задания, презентовать результаты.

Копания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовая премия по итогам работы компании за год;
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от м. Менделеевская, Достоевская;
• График работы 5/2, 9-18ч. или 10-19ч.;
• Корпоративную медицинскую страховку;
• 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
• 30% скидки на продукцию компании;
• Питание по льготным ценам в корпоративном кафе;
• Корпоративные тарифы в WordClass и Skyeng;
• Возможность обучения за счет компании;
• Открытую корпоративную культуру;
• Возможности для профессионального роста и самореализации.

К основателю Лайк Центра Аязу Шабутдинову ищут Личного ассистента.   В Like Центре обучают предпринимателей, стремительно растут и каждый день помогают десяткам тысяч людей реализовать себя через бизнес. Занимают 1 место среди EdTech-компаний России в рейтинге Smart Ranking в РБК.
Компания - безусловный лидер рынка. И работа здесь такая же. Вторыми не умеют быть на уровне ДНК. Вы будете в эпицентре всего, что происходит в компании и видеть, как 24/7 живет ее основатель и пройти весь путь рядом с ним, получив хорошие бонусы, а также навыки менеджмента и предпринимательства.
Сейчас ищут в команду Личного ассистента Аязу для высвобождения его времени и заботы о его ресурсе.   О роли:

• Основные задачи Личного ассистента – заказать еду/сопроводить на мероприятие/найти/купить/записать/организовать поездку/скачать/договориться сделать то, что «невозможно сделать» и до этого никто не мог и т.д.
• Иногда ощущение, что ты мама, а у тебя 30-летний ребёнок, за которым надо проследить, чтобы он поел/поспал/не вышел босиком из дома
• Этими задачами обязанности не ограничиваются, но фокус в первую очередь будет на выполнении личных поручений

  Навыки, важные для этой должности:

• Для вас не проблема собраться и день в день вылететь в Екатеринбург, Дубай или любой другой город мира
• Быстро соображаете и действуете – если появилась задача, то приступаете к решению сразу, а не откладываете до дедлайна
• Можете решать несколько задач одновременно
• Понимаете с первого раза и имеете привычку все записывать

  Условия:

• Ищут человека, готового к командировкам по стране и миру. Работа оффлайн
• Вовлеченность 24/7. Важно оперативно реагировать на все вопросы. Работа несовместима с обучением и другой работой
• Выходные могут быть плавающими 1-2 в неделю
• Испытательный срок - 3 месяца
• Оклад обсуждается индивидуально

  Что вы еще получите во время работы:

• Работа напрямую с основателем компании-лидера EdTech-компаний в России
• Доступ к обучению и курсам компании
• Постоянное развитие, расширение мышления, навыков и опыта
• Оплачиваемые рабочие поездки и сопровождение в личных путешествиях по России и миру: от Уфы до Мальдив
• Очень молодой, крутой коллектив, интересные знакомства и рост

Команда программы пилотирования инновационных решений Агентства инноваций Москвы в поиске Заместителя руководителя проекта, готового взять на себя направление "Промышленное производство".   Программа пилотирования инновационных решений в Москве — сервис для инновационного бизнеса, позволяющий провести тестирование новейших решений в государственных и коммерческих организациях-партнёрах.   Обязанности:

• Ведение контрактной деятельности, контроль исполнения контрактов
• Подготовка ТЗ и другой документации с контрагентами
• Координация работы с экспертами
• Курирование подготовки экспертиз по инновационности, методологий по проведению пилотов, подготовка заключений
• Сопровождение пилотных тестирований в рамках направления "Промышленное производство"

  Требования:

• Высшее образование (муниципальное управление, экономика, менеджмент)
• Опыт работы в институтах развития, венчурных, инвестиционных фондах будет плюсом
• Высокий уровень ответственности
• Самостоятельность и инициативность

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Обучение за счет работодателя
• Офис в центре Москвы (м. Баррикадная)

Сервис СберМаркет, помогающий делать покупки в магазинах не выходя из дома, приглашает Старшего менеджера по внутренним коммуникациям.   Чем предстоит заниматься:

• Разработать и внедрить стратегию внутренних коммуникаций в компании;
• Провести аудит и определить необходимые каналы внутренних коммуникаций с учетом имеющегося контента и задач (мессенджеры, почта, интранет и др.);
• Обеспечивать планомерное развитие каналов внутренних коммуникаций;
• Создать и вести контент-план/календарь коммуникаций на основании вводных бизнес-направлений, обеспечивать трансляцию новостей и ключевой информации согласно этому плану;
• Создать интранет-портал компании, организовать его регулярное наполнение контентом;
• Помогать HR продвигать ценности компании, миссию, HR-бренд;
• Писать тексты самых разных объемов: статьи, анонсы, дайджесты, заметки, рассылки;
• Искать лучшие практики в профильной и смежных сферах, внедрять их в работу системы внутренних коммуникаций;
• Бюджетировать активности в рамках направления на постоянной основе.

Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт работы во внутренних коммуникациях - не менее 3 лет (в сферах e-com, ритейл, ИТ);
• Опыт ведения и развития разных каналов внутренних коммуникации;
• Отличные навыки копирайтинга;
• Опыт создания стратегии для внутренних коммуникаций.

  Что предлагают:

• Амбициозные и интересные задачи;
• Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
• Адекватное руководство, компетентные коллеги, низкий уровень бюрократии;
• Конкурентоспособная "белая" заработная плата;
• ДМС и страхование жизни после прохождения испытательного срока, пакет бенефитов от Сбера;
• Крутой офис неподалеку от Красной Площади (работать предстоит в гибридном формате).

В стартап по шерингу зарядных устройств ищут Chief Technology Officer.   iCharge point is a Dubai- based early-stage power bank rental/sharing start-up providing services in the UAE.   What is this position:

• The CTO will be responsible for gradually moving from outsourced development to full-scale in–house development operations, which will include building a road map considering corporate goals and strategies, hiring, onboarding, training, and management of talent
• CTO will act as a public face of the tech department represent the company at conferences and other events, investor meetings, and media events

  Responsibilities:

• Design and implement a software architecture
• Select a technology stack
• Design and configure infrastructure
• Design and implement a database design
• Improve and optimize the application architecture
• Ensure scalability of the application
• Ensure scalability of the infrastructure
• Fill the gaps with your skill and time

  Requirements:

• Significant experience (not less than five years) in software architecture and personally building digital products from early-stage through to scaling and maturity
• Full-stack technical expertise
• You've managed, mentored, and inspired a small team of engineers providing architectural guidance, code reviews, etc.
• Deep knowledge of full-stack modern development practices (ex: DevOps, APIs)
• Experience in project management to ensure timely deliverables
• CTO is a practical engineer that should be ready to build the digital product architecture
• Computer science degree (at least a bachelor's)
• Negotiation skills
• Creativity and trouble solving skills

Вакансия на удаленке   Крупный медиахолдинг ищет CFO c опытом главного бухгалтера или аудитора.   Ключевые задачи:

• Объединение бухгалтерской отчетности всех юр.лиц
• Автоматизация финансовой функции, управление командой. 

  Требования:

• Преимуществом будет опыт налоговым консультантом в big-4

Gamedev-компания Playkot готовит к глобальному запуску два новых мобильных тайтла и сейчас открывает конкурс на роль IT & Rnd Director-а. Рассматривают кандидатов только с опытом в геймдеве.    Вам доверят:

• Руководство и развитие команды rnd, devops, infraops, techops, (2 команды с опытными тим-лидами, около 15 специалистов);
• Организацию и развитие Центра технических компетенций на уровне всей компании для решения самых сложных технологических задач в продуктах и другие вызовы;
• Плотное сотрудничество с продюсерами игр (в первую очередь деливери-директорами, ответственными за продуктовую разработку); 
• Организацию и драйв межпроектных сообществ IT-экспертов для развития технической экспертизы в компании; 
• Инициирование общих технологических и организационных решений на уровне компании (инструменты, грейды, гайды, общие стандарты), а также управление их внедрением;
• Опционально, в зависимости от вашего бэкграунда, можно будет подключиться к роли технического ментора для технических руководителей внутри игровых проектов;
• Одними из первых задач будут:
• Управление запуском двух новых мобильных проектов на общем бэкенде;
• Доработка общей архитектуры и инфраструктуры;
• Оптимизация стоимости инфраструктуры (работают на AWS).

  Будут рады знакомству, если вы: 

• Уже работали в геймдеве на руководящей технической позиции;
• Руководили технической командой через тим-лидов, а не только напрямую специалистами, и в вашей команде было 10+ человек;
• Разрабатывали архитектурные решения для инфраструктуры и бэкенда в геймдеве;
• Работали с близким нам стеком технологий: .NET (Core), AWS, Кubernetes (а в идеале знакомы также с Unity и PHP);
• Вероятно, работали в компании масштабом 100+ человек;
• В работе добиваетесь результата благодаря инициативности, высоким управленческим и организаторским навыкам, ориентации на бизнес-результат и системному мышлению.

  Условия:

• У вас будет роль ключевого технического топ-менеджера с возможностью влиять на развитие всей компании;
• Вы сможете развивать и внедрять, а не просто поддерживать процессы; 
• Вы уже в ближайшее время будете участвовать в запуске новых тайтлов на международный рынок;
• Вы будете работать с сильными продуктовыми командами. И это будут как казуальные, так и мидкорные проекты с очень разными технологическими вызовами;
• Компания поможет организовать переезд на Кипр с семьей, если у вас есть запрос на релокацию;
• Достойная зарплата (конечно же белая), которая зависит только от ваших навыков и опыта;
• Возможность выбрать локацию для работы: Петербург или Кипр;
• Полис ДМС, оплачиваемый больничный.

Детский лагерь Марабу и международная Академия Le Sallay ищет Руководителя команды вожатых.   Ежегодно проводят смены для детей 10-14 лет во Франции и Венгрии. Смены проходят летом, осенью и весной, каждая длится две-три недели. Ищут человека, который будет собирать вожатых до смены и руководить вожатской командой на сменах. 
Старший вожатый - руководящая позиция с полной загрузкой, при этом старший вожатый будет находиться в командировках во Франции или Венгрии около 12 недель в году.   Обязанности старшего вожатого:

• Поиск и отбор вожатых в свою команду
• Разработка программы смены и ответственность за ее реализацию
• Координирование работы вожатых во время смены
• Отслеживание групповой динамики и состояния каждого отдельного ребенка
• Разработка игр на месте под нужды групповой динамики и образовательных проектов
• Закупки и работа со складом
• Личное общение с детьми и их родителями
• Написание отчетов по смене
• Решение проблем любого калибра на месте

  Требования:

• Возраст не моложе 21 года
• Умение хорошо говорить по-русски
• Разговорный английский - большой плюс
• Умение быстро перенастраивать работу своей команды
• Опыт в решении детских проблем
• Опыт проведения лагеря в качестве старшего вожатого или на аналогичной должности
• Наличие загранпаспорта (наличие действующей шенгенской визы и нахождение за пределами РФ существенно увеличит ваши шансы)

  Условия:

• Оплата обсуждается по итогам собеседования

Вакансия на удаленке   В IT-компанию требуется Менеджер на запуск нового направления финансовых продуктов.   Успешный кандидат запустит новое направление финансовых продуктов ИТ-компании (основатели из России и ОАЭ, работает в странах Ближнего Востока).   От вас:

• Опыт работы менеджером продукта в b2c-сегменте от 3 лет
• Опыт работы с банковскими продуктами
• Навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критическое мышление
• Опыт принятия решений, желание развиваться в менеджменте
• Английский Upper-Intermediate (основной язык компании)

  Условия:

• Работать можно удалённо по гибкому графику, есть возможность для релокации в ОАЭ (компания компенсирует перелёт, визу, проживание на время оформления документов), возможность получения фриланс-визы для работы в других странах (например, Кипр, Грузия, Португалия)

В компанию по производству товаров для выпечки Pudov требуется Директор по развитию ИТ.   Pudov – абсолютный лидер на российском рынке товаров для выпечки по результатам оценки A.C. Nielsen. Компания растёт во всех каналах сбыта (федеральные сети, дистрибуция по РФ и СНГ, собственная розница и интернет-магазин, маркетплейсы).
Работают на стороне продукта, поэтому имеют широкий спектр реализуемых проектов в ИТ: от ERP-системы по управлению предприятием до проектов по e-commerce, доработке нового интернет-магазина и мобильного приложения.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие информационных технологий, организация и контроль работы сотрудников
• Регулярный анализ, аудит бизнес-процессов Компании, выявление потребности в оптимизации и автоматизации
• Формирование предложений по автоматизации деятельности бизнес-подразделений Компании на основании мониторинга современных ИТ-решений
• Определение задач внедрения информационных технологий, направлений разработки и применения информационных систем
• Организация договорной работы с поставщиками (подрядчиками) информационных систем
• Организация подготовки проектной документации, сметы расходов на информационные системы и их функционирование
• Разработка, внедрение и обеспечение работоспособности регламентов, связанных с ИТ и безопасностью информации в электронном виде

  Компания ждёт от вас:

• Опыт руководства проектами по развитию ИТ от 3-х лет
• Опыт внедрения ERP-систем
• Работа с командой: подбор, развитие и мотивация сотрудников
• Высшее техническое образование
• Знание нормативных и методических материалов по организации автоматизированных систем управления предприятием
• Знание основ проектного управления, порядка постановки задач и их алгоритмизации
• Знание основ проектирования автоматизированной обработки информации и программирования
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих информационную безопасность
• Системность, развитые аналитические и организаторские способности

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов в стабильной, развивающейся компании лидере рынка
• Интересные проекты на стороне продукта, возможность вести проекты целиком, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результаты своего труда
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Полностью «белую» ЗП, стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Возможности для развития и карьерного роста в компании
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и т.д.
• Заработная плата обсуждается с кандидатами в зависимости от опыта и компетенций