Вакансии для хороших наёмных менеджеров

VK в поиске Руководителя по стратегическому развитию.    Задачи:

• Анализ ключевых тенденций в цифровых решениях для бизнеса по всему миру и в России;
• Выработка рекомендаций по развитию портфолио цифровых B2B-продуктов и сервисов на основании понимания глобальных трендов и ожиданий российского рынка;
• Проработка стратегий по цифровой трансформации для ключевых партнеров VK на основании полученных вводных данных;
• Постановка задач отделу аналитики на сбор данных и проведение исследований, необходимых для проработки коммуникационных стратегий;
• Взаимодействие с партнерами для получения необходимой информации о бизнес-задачах;
• Подготовка и проведение стратегических сессий и воркшопов;
• Выступление на профильных конференциях и партнерских мероприятиях;
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками из различных подразделений VK для формирования наилучшей экосистемы продуктовых решений под задачи каждого партнера.

  Требования:

• Опыт руководителя небольшой команды (возможно, кросс-функциональной);
• Сильный опыт в разработке долгосрочных и практически применимых бизнес-стратегий;
• Опыт работы со стратегиями по цифровизации бизнеса для крупных компаний.

  Работа в VK— это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников;
• Компенсация питания в кафе и ресторанах рядом с офисами — 800 рублей в день;
• Компенсация спортивных активностей — 30 000 рублей в год в регионах и 35 000 рублей в год в Москве и в Санкт-Петербурге;
• 16 корпоративных команд по 12 видам спорта.

В Сбер ищут Chief Product Officer (Sber AI), который сделает продукт лучшим на рынке.   Команда Sber AI разрабатывает геоаналитическую платформу «Геометрия». Нейросеть выполняет препроцессинг спутниковых снимков, размечает отдельные объекты (например, поле, лес, здание и др.) и определяет их свойства по различным параметрам. В основе платформы лежит AI Foundation model по детекции объектов и их свойств.

Обязанности:

• Анализ рынка и формирование стратегии развития продукта
• Подготовка материалов к защите продукта перед руководством Банка
• Управление пилотными проектами
• Сбор требований и обратной связи от внешних и внутренних пользователей
• Контроль удовлетворенности пользователей
• Ведение бэклога в Jira
• Управление командами DS и IT разработки по методологии Scrum
• Организация и контроль за поддержкой продукта

  Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование
• Опыт работы в роли Product Owner более 3-х лет
• Опыт в сопровождении DS/ML команд
• Знание технологий искусственного интеллекта
• Навык работы с большим объёмом информации, структурирования и построения гипотез
• Умение готовить понятные и красивые презентационные материалы
• Готовность работы в условиях многозадачности и сжатых сроков
• Высокая внутренняя мотивация, самоорганизация, любопытство и проактивная позиция

  Условия:

• ​​​​​​​Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника и льготные условия кредитования
• Бесплатная подписка СберПрайм+
• Скидки на продукты компаний-партнеров
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Корпоративная пенсионная программа
• Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, Тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию
• Крупнейшее DS&AI community - более 600 DS банка, включая: регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих ВУЗов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира, регулярные внутренние митапы

Доброцен в поиске Операционного директора розничной сети.   Доброцен — это крупнейшая федеральная розничная сеть магазинов формата дискаунтер.
В группу компаний входит: логистика, ВЭД, производство, розница. Более 700 магазинов: география РФ, Казахстан, Армения, Беларусь, 16 РЦ, 2 производства по России и развитая сеть в странах СНГ.   Задачи:

• Оперативное управление магазинами розничной сети (продуктовый ритейл, 4 страны присутствия)
• Разработка и реализация стратегии развития компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Планирование и выполнение планов продаж розничной сети, контроль бюджета
• Обеспечение стабильности и роста оборотов Компании, рентабельности сети
• Контроль разработки и внедрения маркетинговой стратегии и стратегии продаж
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Развитие команды, формирование мотивации, повышение экспертизы, выстраивание взаимодействие с другими подразделениями
• Достижение поставленных финансовых показателей
• Подчинение генеральному директору

  Требования:

• Опыт работы в продуктовом Retail (федеральных розничных сетях) операционным директором от 5-ти лет. Обязательное требование
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки
• Высокие навыки управления процессами и командой
• Умение управлять финансовыми показателями
• Знания в области стратегического управления, финансов, маркетинга, общего менеджмента, управления проектами
• Харизма, лидерство, опыт построения команды, гибкость, нацеленность на результат, эмоциональная уравновешенность, системность

  Условия:

• Доход: оклад + премиальная часть по KPI. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ + соц. гарантии
• Работа в крупной, гибкой компании
• Командировки
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Head of Perfomance Marketing.    Основные задачи:

• Выполнение плана по N новых франчайзи и CAC сделки;
• Тестирование каналов привлечения: таргетинг, нативная реклама, работа с партнёрами;
• Тестирование маркетинговых посылов / value propositon.

  Чем предстоит заниматься:

• Формированием количественных и проектных планов + обеспечивать их выполнение;
• Развитием команды: нанимать, обучать, поддерживать;
• Развитием рекламных каналов привлечения клиентов;
• Всем, что не противоречит бизнес-стратегии и нравственному закону внутри вас;
• Первое время ожидают полного погружения и частичной работы "руками".

  Требования:

• Опыт работы руководителем;
• Отличный слог, грамотную письменную речь;
• Высокий уровень самоорганизации, скорость и автономность решений и действий;
• Отсутствие страха и готовность работать руками. Здорово, если  есть навыки вёрстки лендингов, создания креативов и др;
• Сильные аналитические навыки (веб-аналитика, бизнес-аналитика);
• Английский от уровня Intermediate.

  Будет плюсом, если у вас был:

• Опыт работы с альтернативными перформанс каналами;
• Опыт работы на международных рынках.

  Успешному соискателю компания предлагает:

• Возможность работать удаленно или, если захочется, возможность работать в уютном офисе в центре Москвы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Крутые условия для развития профессиональных навыков;
• Профессиональную команду, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт;
• Высокую скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты;
• Свободу действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте;
• Быстрый рост. Компания растет в 2 раза каждый год, и вы вместе с ней.

  Дополнительные бонусы:

• Работа с международным маркетингом — вы сможете разобраться в специфике привлечения клиентов в десятках стран;
• Привлечение сильнейших в РФ экспертов / консультантов, необходимых для профессионального развития и решения рабочих задач.

В представительство аутсорсингового агентства Персональное решение открыта вакансия HR-директор.    В ваши задачи будет входить:

• Общее руководство работой представительства
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании, качества услуги клиенту
• Эффективное управление бизнесом на предоставлении временных исполнителей таким компаниям, как “Пятерочка”, “Ozon”, “М-видео”, “ПЭК”, “Магнит” и др.
• Поддержание действующих и созданий новых партнёрских отношений
• Выезды на деловые встречи, переговоры, общение с клиентами подразделения, урегулирование вопросов с полной поддержкой юридической и бухгалтерской службы
• Выстраивание и управление эффективностью команды (подбор персонала, контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.п.)
• Знание законодательной и нормативной базы в части работы с физическими лицами
• Отработка гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них

  Ожидания от кандидата:

• Стремление стать независимым предпринимателем, готовым быть свободным от контроля “сверху”, лидерские качества
• Опыт работы с людьми, управленческие должности, навыки продаж и переговоров
• Стремление к развитию, умение ставить и достигать поставленных целей
• Смелость, амбициозность, проактивность
• Отсутствие страха перед работой, стремление к самореализации
• Высокие аналитические способности, системность, понимание «языка цифр»
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность
• Нестандартное и стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Уважительное отношение к людям, способность эффективно управлять командой, умение слушать и слышать
• Активный образ жизни, энергичность
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Ориентация на результат
• Опыт работы с крупными РЦ, в логистике, в грузоперевозках и линейным персоналом будет в плюс – это означает, что вы понимаете специфику бизнеса и будете погружаться быстрее

  Компания предлагает:

• Работу в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами
• Возможность реализовать себя в антикризисной и актуальной сфере бизнеса
• Возможность апробировать и реализовать свои гипотезы по повышению эффективности продаж
• Полную свободу в принятии управленческих решений
• Полную поддержку куратора, юриста и бухгалтера для быстрого решения вопросов
• Помощь в поиске и обработке клиентов для бизнеса
• Высокий и достойный заработок
• Обучение и профессиональное развитие в рамках нашей Академии аутсорсинга: тренинги, программы для начинающих предпринимателей, обмен успешными практиками с другими представительствами

В РСХБ Лизинг открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Разработка и построение эффективной системы продаж;
• Построение и развитие эффективной команды;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по продажам;
• Самостоятельный поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов для лизинговых проектов Компании в соответствии с индивидуальным планом продаж;
• Проведение переговоров с клиентами и поставщиками;
• Формирование коммерческих предложений клиентам, сбор документов для одобрения сделки;
• Структурирование и контроль реализации лизинговых сделок.

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/экономическое);
• Опыт руководящей работы в продажах в лизинге и в банке не менее 7 лет (из них в лизинге на руководящих позициях не менее 3-х);
• Опыт руководства коллективом от 10 человек;
• Личный опыт работы в корпоративных продажах крупному бизнесу;
• Опыт работы с региональной банковской сетью по продажам корпоративных продуктов;
• Навыки финансового и инвестиционного анализа, чтения и расшифровки бухгалтерской отчетности;
• Навык ведения переговоров с первыми лицами компаний;
• Понимание экономических расчетов при формировании коммерческого предложения;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде;
• Опыт организации работы в массовых сегментах, а так же опыт разработки мотивации, планов и стратегии продаж будет являться преимуществом.

  Условия:

• Официальное оформление и соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
• ДМС после испытательного срока;
• Сильная команда профессионалов;
• График работы 5/2;
• Месторасположение офиса: Москва Сити, IQ-Квартал;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

МТС Travel в поиске Руководителя контакт-центра (Bronevik), который будет отвечать за успешную реализацию стратегии операционного департамента.   Bronevik.com – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом компания работает без посредников. Так компания помогает участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.   Это значит:

• Превратить стратегию в подробный роадмап;
• Установить целевые метрики по задачам;
• Контролировать их достижение, управлять отклонениями.

  Для этого Вы:

• Формируете команду, управляете бюджетом;
• Устанавливаете KPI's.

  А также:

• Отвечаете за качественные (tNPS, CSI, FCR) и сервисные показатели (AWT, LCR, СВО);
• Организовываете эффективное кроссфункциональное взаимодействие.

  Что может понадобиться:

• Знание и понимание требований рынка b2b/b2b2c;
• Практический опыт организации клиентской поддержки "с нуля";
• Умение принимать решения на основе данных, аналитические навыки.

  Компания предлагает:

• Условия работы в соответствии с ТК РФ: официальное оформление и белая зарплата;
• "Пятидневка" с гибким стартом с 8:00 до 11:00 - офис;
• Корпоративная программа ДМС с первого рабочего дня;
• Бесплатная сотовая связь;
• Мы ценим стремление к развитию и самообразованию, поэтому предоставляем возможность компенсации внешнего обучения за счет компании (поездки на конференции, митапы, курсы и др.)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-кинотеатр иви открыта вакансия Арт-директор спецпроектов.    В команде Иви вам предстоит:

• Развивать направление рекламного бизнеса и партнерств
• Делать дизайн, ориентированный на человека
• Разрабатывать дизайн-концепции для специальных рекламных проектов самостоятельно и с помощью подрядчиков
• Брать ответственность за разработку визуальной части рекламной коммуникации
• Активно разговаривать с людьми и защищать свои решения

  Иви ценит:

• Способность отслеживать тенденции в дизайне и рекламе и применять их в своей работе
• Энергию, коммуникабельность и проактивность

  Ожидание Иви от кандидата:

• Опыт на стороне топовых креативных/дизайнерских агентств и портфолио
• Опыт работы над спец-проектами в команде или самостоятельно

  Со своей стороны Иви обещает с первых дней:

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
• Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савеловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом, и гибридный график или удаленную работу
• Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы
• Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем
• Заботу о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж
• Поддержку в обмене знаниями и идеями
• Бесплатную подписку на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»
• Вишенка на торте: специальное предложение по подписке Иви

В международный аэропорт Шереметьево требуется Начальник отдела интернет-коммуникаций.   Основные задачи:

• Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
• Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях, в том числе в оперативном режиме
• Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
• Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
• Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
• Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
• Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
• Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
• Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
• Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения. Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
• Ведение установленной отчетности

  Ожидания от кандидатов:

• Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет
• Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности

  Компания предлагает:

• Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
• Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
• Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
• Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада;
• Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
• Корпоративный транспорт (от с.м."Сходненская", из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково)

МТС в поиске Территориального руководителя.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития каналов продаж мобильного бизнеса регионов вверенной территории;
• Формировать, управлять и развивать команду профессионалов продаж, способную достигать амбициозных целей;
• Обеспечивать ежемесячное выполнение доходов, абонентской базы, продаж;
• Формировать стратегию и тактику развития монобрендовых торговых точек собственной и франчайзинговой сети;
• Осуществлять поиск новых партнеров и альтернативных каналов продаж с целью расширения дистрибьюции продуктов и услуг компании;
• Разрабатывать и согласовывать коммерческие условия сотрудничества ПАО «МТС» с партнерами;
• Проводить переговоры, а так же осуществлять дальнейший анализ эффективности работы партнеров.

  Что компания ждет от кандидата:

• Опыт работы не менее 3х лет на руководящей должности;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Аналитическое мышление, системный подход к решению поставленных задач;
• Опыт в организации и управлении каналов продаж телекоммуникационного бизнеса будет существенным преимуществом;
• Готовность к командировкам.

  Что компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.