Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В магазин городских аксессуаров Friend Function требуется Управляющий.   О компании:
Интернет-магазин городских аксессуаров с шоурумами в центре Москвы и Петербурга. Вот уже 10 лет главные ценности компании - дружелюбие и индивидуальный подход. Собирают бренды с мировым именем и крутые локальные марки, а также развивают линейку собственного производства. В магазине есть все, что нужно в городе: рюкзаки, шапки, кепки, солнечные очки, сумки на пояс, дождевики и много других нужных вещей. А ещё можно выбрать нетривиальные подарки на любой праздник.   Кто нужен?
Человек-оркестр, который сможет взять под свое крыло питерский филиал и нести за него полную ответственность. Задач много и надо уметь в них не теряться, оставаясь при этом жизнерадостным и дружелюбным.   Что надо делать:

• Обрабатывать заказы из двух прекрасных интернет-магазинов
• Продавать непосредственно в шоуруме - общаться (порой долго) с покупателями
• Создавать и поддерживать красоту и порядок, красиво раскладывать товары
• Помогать по офисным делам
• Принимать товары, делать инвентаризацию
• Следить за выполнением показателей продаж
• Следить за качеством обслуживания
• Заказывать расходники
• Координировать работу команды из 4 человек (директор - пятый)

  Что надо уметь:

• Опыт работы в ритейле на аналогичной должности
• Многозадачность как образ жизни
• Уверенно пользоваться ПК - офисный пакет, МойСклад, сервисы Google
• Самостоятельно решать возникающие трудности
• Навыки управления небольшой командой
• Общаться, в том числе работать с возражениями

  Каким вы должны быть, чтобы подойти компании:

• Неугомонным - у вас всегда должно быть 10 идей, как сделать шоурум еще красивее, а продажи - выше
• Доброжелательным
• Небезразличным
• Аккуратным
• Важно быть готовым к рутинной, кропотливой, дотошной работе без присутствия босса рядом
• Будет плюсом: опыт организаторской работы

  Условия работы:

• 45 часов в неделю
• Примерное время работы 12 - 21.00, однако рабочие дни и часы согласуются заранее (за месяц), есть возможность незначительно передвигать рабочие дни. Несколько рабочих дней в месяц будет выпадать на выходные дни
• Работа в центре Петербурга
• Быстрый рост вместе с компанией
• Отличный коллектив
• Скидка 20% на ассортимент
• Оплата состоит из фиксированной части и процентов с продаж. Финальная зарплата обсуждается по итогам собеседования и зависит от навыков потенциального работника (75 - 100 000 р.)

  Чтобы получить приглашение на собеседование:

• Приложите резюме
• Запишите видео на 2-3 минуты с рассказом о себе и о том, почему вы считаете, что вы с компанией подходите друг другу

Бренд женской одежды LARNE ищет Операционного директора.   Обязанности: Чем предстоит заниматься: Стратегическое планирование:

• Формирование целей, KPI, стратегии развития Компании в рамках компетенции, подготовка тактической отчетности
• Координация процесса разработки и исполнения бизнес-плана, бюджета по курируемым участкам
• Организационное планирование и участие в процессе оптимизации организационных структур, бизнес-процессов по курируемым направлениям

Операционное управление;

• Операционное управление и обеспечение выполнения бизнес показателей вверенных подразделений: розничный отдел, отдел omni-channel, склад, отдел внутренней логистики, отдел продаж b2b, отдел производства
• Обеспечение операционного планирования продаж по всем каналам сбыта совместно с коммерческим директором
• Анализ и аудит эффективности деятельности вверенных подразделений, выявление зон для роста, улучшений, оптимизации
• Разработка моделей процессов to be для повышения их эффективности. Инициация и лидирование проектов/программ изменений по повышению эффективности бизнес-процессов
• Лидирование проектов по нормированию операций для эффективного управления численностью массового персонала с учетом основных драйверов
• Выполнение функции Заказчика в проектах по автоматизации бизнес-процессов в зоне ответственности
• Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (маркетинг, продукт, мерчендайзинг, баинг, товародвижение и т.п.)
• Выявление зон роста для оптимизации в области кросс функционального взаимодействия
• Организация разработки и внедрения документов, регламентирующих деятельность вверенных подразделений
• Развитие новых направлений деятельности компании
• Организация и координация выстраивания бизнес-процессов компании на новых рынках

  Требования:

• Опыт работы СОО
• Опыт управления розничной сетью, eСomm, понимание процессов производства одежды
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 100 000 млн рублей
• Развитые навыки регулярного менеджмента
• Знания и опыт в области управления бизнес-процессам

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год
• Комфортный современный офис в шаговой доступности от метро
• График работы 5/2, 10-19ч., с возможностью работать дистанционно 3 дня / мес
• Дополнительные бенефиты: скидки 30-50% на продукцию компании, возможность обучения за счет компании
• Возможности для профессионального роста и самореализации
• Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив
• Амбициозные цели развития компании

В компанию-производитель косметики Greencosmetic Group требуется PR-менеджер.   ГК Гринкосметик Групп занимается производством натуральной косметической продукции торговых марок Spasta, Ecolatier, Cafe mimi, EO Laboratorie.   Основные задачи:

• Создание и укрепление положительной репутации бренда, продвижение ценностей бренда, формирование лояльности к компании, ее продуктам
• Разрешение конфликтов, кризисных ситуаций, угрожающих репутации бренда
• Изучение потребностей и интересов аудитории для формирования PR-стратегии бренда
• PR-сопровождение бренда. Инициирование публикаций о продукции и позиционировании бренда
• Написание анонсов, статей о новинках и продуктах компании, об изменениях в компании, важных событиях из жизни брендов и компании
• Подготовка экспертных статей или экспертных комментариев для СМИ
• Мониторинг и участие в конференциях, семинарах, выставках, отраслевых мероприятиях, премиях, которые потенциально могут привлечь СМИ и общественность к бренду
• Инициация собственных мероприятий или PR поддержка собственных мероприятий бренда и компании, с целью установить более тесный контакт с целевой аудиторией и получить заметный инфоповод
• Реализация спонсорских проектов и коллабораций, с целью повышения узнаваемости бренда, формирования репутации бренда
• Построение эффективного взаимодействия с лидерами мнений, селебрити, инфлюенсерами
• Обновление информации о компании на сторонних ресурсах в сети
• Ведение отчетности

  Требования:

• Профильное высшее образование (маркетинг, связи с общественностью, реклама)
• Опыт работы в индустрии от 3-х лет в сфере бьюти/ мода/ красота
• Стратегическое мышление, самостоятельность и знание трендов рынка
• Безупречный стиль и грамотность устной и письменной речи
• Инициативность, креативность, высокие коммуникативные навыки
• Готовность работать в режиме многозадачности и сохранять высокую производительность
• Вакансия подразумевает гибридный график работы офис + удаленка

Вакансия на удаленке.   В игровую студию Elephant Games требуется HR Director.   Elephant Games is a major game development studio. Since establishment in 2003, company has released over a hundred games that have garnered recognition from millions of players worldwide. Creates games for PC, Mac, iOS, and Android.   На какие задачи (обязанности)?

• Formulation and implementation of the overall HR department strategy in line with the company's general strategy
• Leadership of the company's HR department - organizing HR and recruiting activities
• Implementation of a bonus system for employees based on project performance
• Organization and improvement of the quality of interaction between company departments
• Implementation and enhancement of the employee performance review system

  Какого профессионала ищут?

• Has worked in HR Director, HR BP, Lead HR Manager positions in the gaming industry
• Implemented a bonus system for employees in a company
• Capable of strategically planning the direction's work

  Почему в компании приятно работать?

• Remote work and the opportunity to contribute to exciting projects
• A team of dedicated professionals always ready to help in challenging situations and provide friendly support
• Transparent processes and reasonable management

  Процесс отбора:

• Share details about projects or initiatives you successfully implemented in your previous roles
• Salary expectations (in dollars)
• English language proficiency level

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Тендертех требуется Коммерческий директор.   Тендертех — аккредитованная IT финтех компания, предоставляющая банковские гарантии, кредиты и страхование финансовых услуг участникам госзакупок. Участник Сколково.   Тендертех в цифрах:

• 11 крупных банков-партнеров
• 2 000+ партнеров
• 50+ тысяч клиентов
• 200+ миллиардов рублей выданных финансовых продуктов

  Обязанности:

• Развитие коммерческого департамента: продажи, маркетинг, сопровождение
• Оперативное управление привлечением и развитием партнеров
• Управление командой и ответственность за показатели коммерческого блока
• Проведение переговоров с ключевыми партнерами, построение долгосрочного и эффективного сотрудничества
• Оценка эффективности продаж, формирование и предоставление аналитических отчетов
• Выполнение бизнес и оперативного планов компании в части продаж и маркетинга
• Проведение выездных переговоров и мероприятий направленных на повышение эффективности продаж

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности коммерческого директора от 3 лет с ответственностью за развитие продаж, построение партнерской сети, маркетинга и сопровождение партнеров в b2b сегменте
• Опыт построения, управления и развития партнерской сети
• Подтвержденные навыки управления отделами продаж и маркетинга с данными о показателях и достигнутых результатах
• Собственные успешные кейсы по развитию продаж и увеличению оборотов в компании
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность и ответственность
• Умение работать в режиме многозадачности с определением приоритетов
• Возможность и желание выезжать в командировки и проводить переговоры
• Опыт работы с банковскими, ecom или IT продуктами будет плюсом

  Условия:

• Оклад 250 000₽ + бонусы по кварталам и годовой бонус за успех по согласованным задачам
• Испытательный срок до 6 месяцев
• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График работы пн-пт с 9 до 18 или с 10 до 19, с учетом обеденного перерыва
• Возможность гибридного графика работы (офис, удаленно) не более 1 дня в неделю
• Работа в комфортном офисе рядом с м. Добрынинская.
• Своя кухня со всем необходимым: чай, кофе, печенье, фрукты, микроволновая печь, холодильник. Рядом много кафе, ресторанов и столовых, Вкусвилл и Азбука вкуса в 5 минутах от двери до двери
• Каждую пятницу в офисе обеды за счет компании
• Лояльное и адекватное руководство
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Сокращенные на 1 час пятницы в летний период

Вакансия на удаленке   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Директор по персоналу.   Involta - международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании — реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание с нуля HR-процессов
• Формирование HR-команды
• Разработкой и реализацией стратегии управления персоналом компании
• Поиском и подбором персонала, от линейного сотрудника до руководителя отдела
• Управлением процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников
• Разработкой и внедрением систем вознаграждения и стимулирования сотрудников
• Участвовать в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом
• Созданием кадрового резерва

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции в Digital или Рекламном агентстве не менее 5 лет
• Высокий уровень ответственности
• Пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотность
• Уверенная способность самостоятельно принимать решения
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Кухню с личным шеф-поваром в офисе в Иваново
• Собственный спортзал прямо в офисе в Иваново
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Корпоративы, офисные посиделки и другие team building мероприятия

Вакансия на удаленке.   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Директор по персоналу.   Involta – международная группа компаний в IT и digital сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании – реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов. 
На сегодняшний день в активе компании суммарно находится более 100 Android и iOS приложений (являются одним из крупнейших паблишеров в Google Play в России) и более 20 успешных web-стартапов.    Чем предстоит заниматься?

• Выстраивание с нуля HR-процессов
• Формирование HR-команды
• Разработкой и реализацией стратегии управления персоналом компании
• Поиском и подбором персонала, от линейного сотрудника до руководителя отдела
• Управлением процессами оценки производительности и планирования карьерных путей для сотрудников
• Разработкой и внедрением систем вознаграждения и стимулирования сотрудников
• Участвовать в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с управлением персоналом
• Созданием кадрового резерва

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции в Digital или рекламном агентстве не менее 5 лет
• Высокий уровень ответственности
• Пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотность
• Уверенная способность самостоятельно принимать решения
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки
• Высшее образование по специальности, связанной с управлением персоналом

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Кухню с личным шеф-поваром в офисе в Иваново
• Собственный спортзал прямо в офисе в Иваново
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Корпоративы, офисные посиделки и другие team building мероприятия

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке   В международную группу компаний в ИТ- и digital-сфере Involta требуется Head of Sales.   Involta - международная группа компаний в ИТ- и digital-сфере, основанная в 2010 году. Основной профиль компании — реализация сложных digital-проектов и технологичных стартапов.   Чем предстоит заниматься:

• Сформировать отдел продаж
• Встречаться с ключевым клиентам в Москве и Московской области
• Заключать договоры с прямыми рекламодателями и агентствами
• Разрабатывать и внедрять стратегии по увеличению объемов продаж
• Контролировать выполнением плана продаж, прогнозировать продаж
• Сформировать команду
• Участвовать в стратегическом планировании и принятие решений, связанных с продажами

  Требования к кандидату:

• Знание рынка Digital, Рекламодателей и рекламных агентств
• Опыт работы в должности Head of Sales / Руководитель отдела продаж в Digital или рекламном агентстве не менее 5 лет
• Высокий уровень инициативности, уверенная способность самостоятельно принимать решения
• Отличные навыки продаж: умение выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с клиентами
• Планирование продаж, проведения сложных переговоров
• Пунктуальность, внимательность, стрессоустойчивость, исполнительность, грамотность
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы с периодическими встречами и совещаниями
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Кухню с личным шеф-поваром в офисе в Иваново
• Собственный спортзал прямо в офисе в Иваново
• Обучение за счет компании: оплата конференций, тренингов, учебных материалов и курсов
• Участие в корпоративных семинарах и хакатонах
• Корпоративы, офисные посиделки и другие team building мероприятия

В сеть фитнес-клубов Донспорт требуется Директор по маркетингу. Ищут командного игрока, который влюблен в свое дело и относится к работе как к собственному бизнесу.   Ваши будущие задачи:

• Ежемесячное выполнение плана клубов по привлечению входящего трафика
• Ежедневный контроль настроек digital рекламы и кол-ва заявок совместно с рекламным агентством
• Контроль отработки лидов менеджерами отдела продаж
• Контроль конверсии лидов в продажу совместно с руководителем отдела продаж
• Сортировка входящего трафика на квалицированные и неквалифицированные лиды
• Составление плана продаж (год/мес), совместно с руководителем отдела продаж и генеральным директором
• Составление и реализация маркетинговых планов, бюджетов на год/мес, совместно с агентством и ассистентом по маркетингу
• Контроль исполнения маркетингового бюджета
• Разработка рекламных компаний онлайн и офлайн совместно с агентством и ассистентом по маркетингу. Оценка их эффективности
• Оценка эффективности текущих подрядчиков, подбор новых
• Оптимизация и перераспределение расходов отдела маркетинга
• Контроль статистики РК в Ройстат
• Составление отчетов по маркетинговым активностям. Анализ эффективности
• Сопровождение мероприятий сети
• Контроль ведения социальных сетей в соответствии с выбранной стилистикой подачи материалов. Контроль стилистики общения в социальных сетях
• Разработка фирменного стиля подачи рекламных материалов, печатной продукции и т. д.
• Контроль за соблюдением фирменного стиля
• Контроль за позиционированием бренда в онлайн и офлайн коммуникациях
• Репутационный менеджмент в сети интернет
• Увеличение дохода от продажи рекламы внутри клубов
• Привлечение партнеров и спонсоров в сеть

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в маркетинге в сфере фитнеса
• Знание Закона о рекламе и основных юридических аспектов, необходимых для трудовой деятельности: заключение договоров, бухгалтерская отчетность
• Вы обладаете управленческими и организационными навыками, принимаете ответственность за результат
• Знаете все современные маркетинговые инструменты и умеете их эффективно использовать
• Умеете собирать и анализировать статистику РК
• Имеете достаточный опыт работы с офлайн и онлайн рекламой
• Имеете навыки медиапланирования, знаете основы создания контента, копирайтинга
• Вы развиваетесь и постоянно ищете в сфере новое

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату
• График работы 5/2
• Бесплатное пользование услугами сети фитнес-клубов
• Корпоративная скидка в кафе и салоны красоты на территории клубов
• Работа в дружном и спортивном коллективе
• Офис находится в живописном ЖК Алые Паруса на берегу Москвы реки, иногда в Хамовниках

В издание про моду, красоту и культуру требуется HR BP.   Ищут сотрудника, готового и умеющего работать с творческими командами, умеющего выстраивать коммуникации между отделами.   Задачи:

• Работа с брендом работодателя
• Выстраивание рабочих процессов в команде (60 человек, большая часть работает удаленно)
• Внедрение внутренних регламентов и контроль кадровых процедур (графики отпусков, напоминание о необходимости оформления и тп.). Кадровый документооборот ведет бухгалтер
• Поиск и найм сотрудников в редакцию, рекламный и продакшен-отделы, бэк-офис (последнее менее важно)
• Развитие персонала (обучение): внедрение системы грейдов, внедрение программы стажировок
• Участие в разработке и внедрении мотивационных и бонусных программ
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Работа над позитивным брендом работодателя

  Условия:

• Полная занятость, возможен гибридный график работы (обсуждают)
• Ориентированы на результат, а не на отработку часов
• Офис в центре Москвы Столешников переулок, д. 10, м.Пушкинская/Театральная
• Подчинение собственнику компании
• Белая заработная плата, обсуждается в зависимости от загрузки, занятости и опыта кандидата. Просят написать, как бы предпочли работать Вы и на каких условиях
• Должность открывается впервые

  Требования:

• Желание развиваться в HR и готовность быть в единственном лице
• Опыт от 5 лет в HR (важно понимать, что коллектив небольшой (60 человек), но это творческие люди)
• Приветствуется опыт и понимание специфики работы с «креативными индустриями» (особенно при подборе кандидатов)
• Опыт работы с подбором, адаптацией, мотивацией сотрудников
• Умение работать на результат и самостоятельно выстраивать процессы и свою работу, любить работу с людьми