Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Криптовалютная банковская экосистема PointPay находится в поисках сильного Менеджера продукта с высокими управленческими навыками на крипто-биржу.   Что предстоит делать:

• Развивать продукты компании, в частности, крипто-биржу;
• Анализировать потребности аудитории, сценарии работы пользователей с продуктом, рынок и конкурентную среду;
• На основании этого анализа продумывать и описывать новую функциональность, а также определять KPI, на которые должен будет повлиять её запуск;
• Проектировать пользовательские сценарии;
• Проводить эксперименты для поиска лучших продуктовых решений;
• Формировать долгосрочные и краткосрочные планы развития продукта;
• Ежедневно общаться с членами управленческой команды, дизайнерами и командой разработчиков;
• Принимать участие в обсуждении лучших и наиболее эффективных решений для проекта;
• Координировать действия команды;
• Сопровождать готовый проект.

Что нужно знать и уметь:

• От 3х лет опыта работы в роли менеджера продукта в IT / финтех-компании;
• Опыт работы с крипто-проектами будет большим плюсом;
• Уверенное понимание процесса разработки;
• Умение составлять понятный и подробный роадмап, расставлять приоритеты, рассчитывать ключевые показатели эффективности;
• Способность формировать подробные продуктовые требования;
• Опыт работы с метриками;
• Сегментирование аудитории, прописывание сценариев работы пользователей;
• Умение доносить информацию до стейкхолдеров, выслушивать и учитывать их мнение, аргументированно спорить и стоять на своём до последнего;
• Умение говорить на одном языке с программистами и бизнесом;
• Знание английского языка на достаточном для чтения и ведения переписки уровне.

Что предлагают:

• Заработная плата выше рынка (обсуждается на собеседовании);
• Удалённая работа 5/2 и гибкий график;
• Интересные и живые проекты, нестандартные задачи, возможность влиять на продукт;
• Отсутствие бюрократии;
• Сотрудничество с суперзвёздной командой;
• Реальные перспективы роста и возможности развивать свои навыки в мировой компании, разрабатывая и внедряя свои идеи для огромного сообщества пользователей.

Один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии НЛМК-Инжиниринг в поиске Начальника отдела обучения и развития.
Чем предстоит заниматься:

• Совершенствование модели компетенций компании.
• Управление реализацией ИПР работников.
• Выстраивание и реализация системы карьерных траекторий.
• Создание образовательных модулей совместно с дирекцией по обучению и развитию Группы.
• Развитие soft компетенций управленческой команды.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов, развитие команды отдела.
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии.
• Выстраивание взаимодействия с профильными учебными заведениями.
• Совершенствование модели компетенций компании.
• Управление реализацией ИПР работников.
• Выстраивание и реализация системы карьерных траекторий.
• Создание образовательных модулей совместно с дирекцией по обучению и развитию Группы.
• Развитие soft компетенций управленческой команды.
• Оптимизация существующих бизнес-процессов, развитие команды отдела.
• Реализация групповых политик и процедур в части T&D, участие в проектах в рамках Группы и совершенствовании методологии.
• Выстраивание взаимодействия с профильными учебными заведениями.

Для компании важно:

• Опыт работы по направлению T&D не менее 5 лет в крупной компании.
• Будет преимуществом: опыт управления командой / опыт выстраивания процессов обучения / опыт в проектных и ИТ компаниях.
• Будет преимуществом: знание и управление полным циклом обучения (Performance Management, управление талантами и резервом, разработка программ развития, их реализация, оценка эффективности обучения).
• Знание лучших практик в направлении обучения и развития персонала.
• Уверенный пользователь МS Office, Power Point, Excel.
• Готовность и желание внедрять изменения, способность находить общий язык с различными категориями персонала и добиваться результата, способность работать в режиме многозадачности, проактивность.
  
  

Условия:

• Локация: Липецк (релокационный пакет с поддержкой компании); Москва (при условии командировок >50% времени).
• Стабильный доход и неограниченные возможности для профессионального и карьерного роста: постоянное обучение, курсы и тренинги, благоприятные условия для реализации способностей, помощь в решении социальных вопросов.
• Сотрудники используют в работе современные рабочие станции (ПК) и новейшее лицензионное программное обеспечение, позволяющее им эффективно работать каждый день.
• Сотрудники постоянно получают возможности повышать свою экспертизу и знания, решают амбициозные и масштабные задачи, каждый раз открывая для себя новые горизонты.
• Годовые премии, ДМС, ежегодную индексацию заработной платы, постоянную загрузку по проектам, отличную команду и профессиональных руководителей.

Компания Мультибонус разрабатывает программу лояльности для клиентов банка ВТБ и ПочтаБанка и сейчас находится в поиске Product manager-а.   Ваши задачи:

• Искать точки роста продаж/эффективности маркетплейса;
• Координировать работу продуктовой команды: инициировать задачи и контролировать их выполнение;
• Управлять сроками, ресурсами, результатами проектов в условиях постоянных изменений;
• Общаться с клиентами, выявлять их проблемы и возможности улучшения опыта;
• Формулировать и проверять гипотезы;
• Анализировать большой объем информации;
• Выстраивать систему KPI.

Вы подходите, если:

• Умеете системно мыслить, понимаете язык, на котором говорят разработчики;
• Знаете или готовы разработать метрики, связанные с конкретными продуктами;
• Готовы плотно взаимодействовать с кросс-функциональными командами (маркетинг, продукт, аналитика, продажи, IT);
• Любите превращать хаос в порядок, а улучшения клиентских путей — в задачи для разработчиков;
• Способны делать выводы из данных;
• Имеете опыт работы Менеджером продукта не менее 1 года.
• Будет плюсом, если вы:
• Понимаете проблемы и фокусы рынков e-commerce;
• Знакомы с технологиями разработки;
• Проводили A/B-тесты;
• Погружались в продуктовую аналитику.

Компания предлагает:

• Полный пакет гарантий согласно ТК РФ;
• Прозрачную и понятную систему премирования;
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев;
• Гибридный график, 1-2 дня работа удаленно, 3-4 дня работа в современном, комфортном офисе в Москва-Сити;
• Гибкий график работы;
• Техническое оснащение или возможность работать со своей техники;
• Возможность обучаться у коллег-экспертов, внешнее обучение за счет компании;
• Корпоративные скидки на спорт, английский, возможность оформления льготной ипотеки.

В международный digital-first D2C проект премиального обувного бренда требуется Chief Marketing Officer.   Компания - международный digital-first, D2C проект премиального обувного бренда для детей и их родителей в области fashion (офисы в Великобритании, России и Португалии).
Команда в поиске опытного СMO, который построит сильную команду маркетинга и будет отвечать за весь acquisition и retention.   Что нужно будет делать:

• Собрать воронки продаж для привлечения и retention покупателей в разрезе стран и оптимизировать текущие каналы
• Переформатировать работу с подрядчиками и выстроить правильные метрики по их перформансу
• Собрать сильную inhouse команду маркетинга и организовать ее работу
• Построить систему отчетности для анализа эффективности рк и параллельно сформировать и внедрить сквозную аналитику вместе с подрядчиками
• Управлять созданием креативных концепций формированием brand perception и tone of voice
• Анализировать и повышать конверсии на всех уровнях воронки
• Внедрить циклы быстрого тестирования гипотез
• Управлять маркетинговым бюджетом

  Команда ждет, что вы:

• Имеете успешный опыт продвижения digital продуктов, а опыт на международном рынке будет для вас большим преимуществом
• Знаете новые тренды и новинки digital-маркетинга
• Обладаете насмотренностью, живым интересом к Fashion индустрии (как преимщество) и креативным мышлением
• Имеете реальный опыт работы с performance - вы запускали руками кампании в Facebook/Instagram, Яндекс Директ, Google Adwords, работали с аудиториями и с данными из СRM
• Знаете английский язык на уровне, достаточным для коммуникации с международной командой

  Команда предлагает:

• Работу в успешном, амбициозном и быстрорастущем глобальном проекте в сфере digital & fashion
• Возможность протестить ваши навыки и знания не только на российском, но и на глобальном мировом рынке
• Достойный уровень оплаты труда / опционная программа
• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2
• Возможность периодически брать home office по согласованию с руководством
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты и амбициозные задачи
• Классный офис на Патриарших прудах

Вакансия на удаленке   В игровую компанию Playgendary требуется IT Director.   Сильный IT-отдел - необходимая база для любого проекта в индустрии мобильных игр. Фокус установлен на надежности IT-систем, людях и внутренних процессах, включая налаженный воркфлоу, наставничество и обратную связь.
Необходим специалист, который знает, как формировать и развивать команды по IT и DevOps, и возьмет на себя руководство по этим направлениям. Предстоит управлять всеми процессами этих служб, разрабатывать и внедрять стратегии масштабирования и искать решения, которые помогут улучшить внутренние процессы отделов.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять DevOps и IT-подразделениями: формировать, развивать и мотивировать команду, распределять задачи, наладить надежную IT-инфраструктуру
• Управлять кросс-функциональными проектами, развертыванием автоматизации процессов компании
• Руководить всеми процессами ручного развертывания и обслуживания
• Создавать стратегии масштабирования, высокой доступности и безопасности
• Внедрять в продукт инновационный и проверенный стек технологий DevOps
• Создавать полностью автоматизированный конвейер CI/CD и релиз-менеджмента
• Отслеживать тренды и новшества в подходах к разработке решений в области инфраструктуры и платформ
• Управлять разработкой документации контроля качества
• Участвовать в наборе новых специалистов в отдел

  Компания ожидает, что у вас есть:

• Опыт управления IT-специалистами / DevOps
• Опыт администрирования серверов Linux и Windows, систем хранения данных, систем виртуализации серверов
• Опыт выстраивания процессов для поддержки продукта
• Понимание этапов и предназначения CI/CD-систем
• Знания и опыт в системном и сетевом администрировании GNU/Linux
• Опыт работы с системами виртуализации
• Опыт работы с Ansible
• Опыт работы с системами мониторинга и агрегации логов
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки

Будет плюсом:

• Опыт работы с Jenkins
• Опыт работы с EC2 или Compute Engine
• Опыт работы с Terraform

  Почему круто работать в компании:

• Гибкий график, работа из любой точки мира или в просторном офисе в Санкт-Петербурге
• Зарплата, привязанная к доллару и защищенная от валютных колебаний
• Оплачиваемые отпуска и больничные, а также 5 sick days в год
• ДМС (в том числе и для родственников), оплата фитнеса, льготные условия на занятия английским языком и другие персональные подарки и бенефиты
• Корпоративная техника и необходимые для работы гаджеты
• Компенсация внешнего обучения и курсов, а также посещение профессиональных конференций
• Внутреннее обучение: круглые столы, лекции, воркшопы
• Активная корпоративная жизнь: квизы, спортивные марафоны, конкурсы, кибертурниры и многое другое

В консалтинговом агентстве Markswebb открыта роль Project manager-а.   Что предстоит делать:

• Участвовать в формировании команды проекта (UX|UI-исследователи разных грейдов + Team Lead);
• Распределять задачи внутри команды, приоритизировать их через такс-трекер;
• Заниматься планированием;
• Обеспечивать достижение качества и сроков в рамках бюджета проектов (крупные бюджеты);
• Риск-менеджмент;
• Обеспечивать коммуникацию между членами команды проекта: следить за тем, чтобы все всё правильно понимали, и делали именно то, что нужно;
• Проводить планерки и ретроспективы проектов;
• Коммуницировать с Заказчиками;
• Решать множество сервисных задач;
• Типичный проект в Markswebb длится 2-3 месяца и предполагает работу с командой из 3-5 человек. Одновременно менеджер может вести до 7 проектов.

  Кого хотят видеть в команде:

• PM с управленческим опытом от 3х лет в сфере UX или маркетинговых исследований/digital-разработки/IT-консалтинга/дизайн-мышления;
• Человека знакомого с методологиями PMBoK и Аgile;
• Отличного коммуникатора, обладающего эмпатией 80 уровня;
• Умеющего формулировать и аргументировать свое мнение, убеждать людей, но при этом слышать мнение других;
• Многозадачность для вас, скорее, плюс, и вы умеете структурировать большие объемы информации;
• Того, кто умеет быстро реагировать на изменения внешней среды;
• Английский будет преимуществом (т.к. есть планы по выходу за рубеж).

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11;
• PM`s преимущественно работают на 99% в офисе, так как решают множество стратегически важных задач;
• Просторный экологичный офис в стиле лофт на м. Савёловская. Семь минут пешком до «Флакона» и «Хлебзавода», много мест для обеда и отдыха. Удобная транспортная развязка на Дмитровской;
• Кофемашина, свежие фрукты, стол для пинг-понга, игровая консоль, лаунж зона с качелями;
• Friendly атмосфера: отсутствие дресс-кода, все общаются на “ты”, пицца и вино по пятницам;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + оплачиваемый отпуск и больничные;
• ДМС с широкой сетью клиник по всей Москве, включая стоматологию (после 9 месяцев работы);
• Полноценный онбординг;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Зарплата без задержек 2 раза в месяц (обсуждаемая с каждым кандидатом).

Музыкальное агентство Neoclassica ищет Менеджера проектов со знанием китайского языка.   Задачи:

• Планирование этапов запуска проекта, реализация, ответственность за результат проекта, отчетность
• Планирование работы переводчиков и контроль их результатов
• Адаптация рекламных стратегий, слоганов, названий и текстов под ЦА
• Проведение переговоров с коллегами, партнерами, государственными органами, презентация стратегии двусторонних отношений
• Встречи с клиентами и спонсорами, презентация услуг компании
• Предложения по развитию текущих проектов и новым сервисам координация работы по проекту смежных подразделений
• Участие в разработке спецпроектов, коммуникационных проектов отдела маркетинга

  Требования:

• Открытость, коммуникабельность, нацеленность на результат, ответственность, пунктуальность, дипломатичность
• Аналитический склад ума, умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности
• Опыт работы в рекламном или PR-агентстве в Китае будет преимуществом
• Свободное владение английским и китайским языками
• Понимание китайской культуры

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 в офисе в Москве
• Годовые премии
• Курсы и повышение квалификации
• Возможность перевода в офис в Шэньчжэне на постоянное место или проектную стажировку с 2023 года

Вакансия на удаленке   В онлайн-школу английского языка Novakid ищут Art Director.   Novakid is looking for an Art Director, who will be responsible for elevating Novakid’s graphical style to the world-class standards.   Responsibilities:

• You will lead and scale a top-of-the line team of UI designers, illustrators, animators, who will provide a consistent, class-A quality graphics for Novakid marketing, product and other teams
• You will work on both parent-facing graphics (ad copies, landings, UI), and student-facing graphics (game & curriculum art, animation, UI)
• Your team will budget, manage & source relevant outsourcing partners
• Your team will assist with setting and monitoring the style of copies produced by marketing agencies
• You will have ambitious goals in terms of content production for Novakid students, and the task to gradually yet decisively ramp up our production capabilities to meet these goals

  Requirements:

• You have a proven capability as an Art Director (or similar leadership role), working in a notable international company for at least 2-3 years and managing teams of 10 or more creative staff
• You come with a graphical design or illustration background and have at least 10 years experience in these fields
• You are passionate about EdTech and using games & technology to drive learning for kids

  Company offers:

• Any location - remote work
• Full-time employment
• Flexible working hours, 40+ hours per week
• Friendly young team
• Interesting and promising project
• Bonuses and option programs are available

Оплата в долларах: от 500 до 3 000 USD. Вакансия на удаленке.   Международная творческая издательская студия Mobiblis в поиске Product Owner-а.   Задачи:

• Основная твоя задача, это любить и развивать продукт
• Искать и фиксить баги
• Плотно общаться с командой, слышать ее потребности и координировать по улучшению продукта
• Разработка стратегии взаимодействия с целевой аудиторией на основе ее анализа
• Разработка роадмап
• Ежедневная работа со статистическими данными в БД
• Расчет маркетинговых акций, основанных на показателях Open Rate, CTR, ConvR, Bonus Rate и пр.
• Создание/изменение/доработка схем автоматизированного общения с клиентами
• Анализ текущих цепочек и предложения для их улучшения
• Подготовка презентаций, аналитических справок и отчетов на еженедельной основе
• Оценка эффективности текущих рекламных форматов, выдвижение новых продуктовых гипотез, A/B тестирование
• Анализ конкурентов, аналитика тенденций развития аналогичных продуктов на мировом рынке
• Поиск новых платежных решений

Условия:

• Удаленная работа
• График: пн-пт с 11 до 19
• Зарплата по итогам собеседования, для специалистов с большим опытом, рассматривают самые интересные варианты
• Компенсация тренажерного зала
• Планируют корпоративы на Кипре и много интересных проектов вместе

Вакансия на удаленке   В мобильное приложение для игровой индустрии deeplay требуется Technical Director.   deeplay решает задачи игровой индустрии с использованием искусственного интеллекта и big data. Продуктовая команда разрабатывает мобильное приложение для международного рынка. Приложение многокомпонентное, над ним работают сразу несколько кросс-функциональных команд. Сейчас нуждаются в контроле бизнес-задач и ищут CTO.   Обязанности:

• Определение и отслеживание технического тренда бизнес-линий компании
• Разработка, реализация стратегии и KPI , актуализация текущих стратегий и KPI
• Разработка внутренних регламентов и метрик
• Отслеживание актуальности технической части компании
• Контролировать и управлять качеством продукта
• Ведение коммуникации со всеми доменами, понимание их ценности
• Планирование бизнес-задач, постановка и контроль исполнения
• Управление и координация нескольких проектов одновременно

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет
• Опыт автоматизации процессов
• Управленческие навыки
• Высокий уровень самостоятельности

  Условия:

• Гибкий график и удаленную работу. Команда распределена по всей России, процессы налажены сквозь часовые пояса
• Высокую зарплату и систему бонусов
• Оплату обучения, английский язык, программу лояльности с компенсацией расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж и т.д.