Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В электронное издательство ЮРАЙТ требуется Продюсер образовательных проектов.   Компания предлагает:

• Интересные проекты в сфере образования;
• Возможность организовывать массовые мероприятия с привлечением до 10.000 участников;
• Амбициозные задачи, которые прокачают вас как специалиста и позволят испытать себя;
• Использование новейших технологии (образовательных платформ, Big Data) в проектах.

  Идеальный кандидат:

• Опыт организации и проведения онлайн-конференций, включая написание программы и работу со спикерами;
• Опыт в продвижении и рекламе конференций;
• Наличие опыта работы маркетологом как плюс;
• Контроль бюджета и оценка эффективности мероприятий;
• Анализ рынка и запросов участников;
• Фокус на увеличение продаж посредством конференций.

  Условия:

• График работы 5/2 с гибким началом дня;
• Частично удаленная работа (1-2 дня в неделю в офисе) после прохождения испытательного срока;
• Официальное оформление;
• Стабильность, своевременные выплаты в соответствии с договоренностью;
• Заработная плата по результатам собеседования, в зависимости от опыта;
• Современный офис в р-не м. Ш. Энтузиастов (шаговая доступность 4-5 минут).

Вакансия на удаленке.    Фонд Sinet Spark ищет Юриста со знанием английского языка.   Фонд Sinet Spark - некоммерческая проектно-образовательная организация. Менеджерская структура и мозговой центр, где генерируются и воплощаются различные идеи, инициативы и проекты, нацеленные на развитие комфортной среды для жизни в Якутии и во всем мире.   Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности компании в России и за рубежом
• Работа с интеллектуальной собственностью компании: регистрация, защита
• Организация переводов, нотариального удостоверения и легализации документов
• KYC-сопровождение
• Due diligence
• Взаимодействие с административными органами, участие в проводимых проверках, обжалование действий/бездействий административных органов, актов, принятых по результатам проверок
• Участие в процедурах внутреннего аудита, подготовка документов для аудиторов
• Представительство интересов компании в суде, правоохранительных органах и иных государственных органах
• Договорная работа, работа с публичными офертами и лицензионными соглашениями, в том числе на английском языке

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет
• Свободное владение английским языком (уровень не ниже C1)
• Опыт работы с английским правом: корпоративное сопровождение юридических лиц в зарубежных юрисдикциях, включая открытие расчетных счетов и KYC-сопровождение, инвестиционные договора, благотворительность и другая договорная работа
• Опыт корпоративного сопровождения юридических лиц в РФ, опыт разработки опционных программ, знание законодательства, в том числе гражданского права, корпоративного права, законодательства о некоммерческих организациях, налогового права, законодательства об интеллектуальной собственности и опыт работы в этих отраслях
• Опыт судебно-претензионной работы, включая опыт представления интересов в судах
• Опыт работы в IT-сфере будет вашим преимуществом
• Сильный интеллект, кругозор, желание развиваться
• Способность работать в стрессовых условиях и условиях многозадачности

  Условия работы:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Удаленная работа
• Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией
• Соцпакет + ДМС
• Программы личностного и профессионального роста, в том числе занятия английским языком

Бренд виртуальных АТС MANGO OFFICE ищет Менеджера продукта CRM.   MANGO OFFICE — одна из крупнейших компаний страны, известный поставщик IT решений для бизнеса и один из лидеров российского рынка виртуальных АТС. Продукты MANGO OFFICE дают возможность бизнесу выстроить прозрачную систему коммуникаций на всех уровнях компании.   Задачи:

• Определение стратегии развития продукта CRM (creatio Террасофт)
• Определение потребностей бизнеса и пользователей
• Управление бэклогом: определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности
• Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребностям разных направлений бизнеса
• Контроль качества пользовательского опыта при работе с продуктом
• Ответственность за ключевые метрики продукта
• Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта
• Управление бюджетом продукта
• Презентация результатов работы в формате отчетов и презентаций

  Требования:

• Эффективный опыт работы в роли Product Owner по направлению CRM
• Знание гибких методологий управления проектами
• Умение управлять работой команды: четко и грамотно ставить задачи, планировать работу, развивать и мотивировать
• Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента бизнеса
• Способность выстраивать коммуникации с заинтересованными лицами и интегрировать воедино контрастные мнения
• Умение работать с данными и выводить метрики эффективности

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы
• Интересные проекты и возможность расти и развиваться в компании-лидере облачных коммуникаций

В транспортно-логистическую компанию Atlas Chain требуется Финансовый директор.   Компания - лидер в мультимодальной цифровой экспедиции,которая создаёт логистику нового поколения.   Задачи:

• Формирование финансовой политики компании
• Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования
• Планирование и бюджетирование, построение финансовых моделей
• Контроль за исполнением бюджетных показателей
• Управление финансовыми потоками, ликвидностью, дебиторской и кредиторской задолженностью
• Управление активами

  Требования:

• Аналогичный опыт работы логистических компаниях
• Опыт привлечения внешнего финансирования
• Опыт участия в инвестиционных проектах
• Навык работы с ВЭД
• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в транспортно-логистической компании обязателен

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Доход от 500000 руб.
• ДМС через полгода работы
• Английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng
• Офис м. Савеловская или Марьина Роща (10 м.п.)

В группу финансовых сервисов Libertex ищут Product manager (Metatrader).
The structure of Libertex Group of Companies includes a range of companies, brokers, dealers, educational and IT-development centres which allow company to operate globally, target 27 countries and serve clients from 120 countries. One of the company’s priorities is to conduct business in strict compliance with global and local regulatory requirements of the targeted markets.   About Metatrader trading platform:

• Metatrader trading platform is one of the key products of the company with many thousands of active clients. Advantages of this trading platform are: the most popular trading platform in the world; instruments from all around the world; fast and reliable order execution; algo-trading platform
• The product has several versions including applications for mobile devices
• Libertex Group holds licenses from CySEC and Belorussian National Bank

  Who is company looking for?
Company needs a high-performing expert able to manage the Metatrader platform and achieve goals according to the company’s strategy. It`s a full time position which requires relocation to Podgorica (Montenegro).   What you will do? In general:

• Management of product backlog and prioritization
• Ideas validation including AB testing
• Resolving issues
• Ongoing interaction with developers, analysts and testers (writing requirements, sprints definition, supporting)
• Rollouts
• Pricing optimization

Sometimes:

• Market researches, Customer and Sales feedback getting
• Competitive research and Product performance measurement
• Unit economics
• Definition of product roadmaps

  Requirements:

• 3+ years of product management in b2c
• Complete understanding of product management framework
• Strategic product activities
• Inbound activities
• Outbound activities
• Relevant higher education
• Knowledge of self-serve product analytical tools (Mix Panel, Amplitude)
• Proven success in delivering software with Agile Scrum methodologies and other commonly used tools
• Interpersonal skills and developing relationships with team members and customers
• Presentation and organizational skills
• Working with cross-functional teams
• Multitasking
• Upper-Intermediate English and fluent Russian
• Ability to act in the conditions of uncertainty

Additional Skills and knowledge preferred:

• Understanding of trading (forex, CFD, shares, indices, etc)
• Metatrader 4 and 5
• Technical background

  Company offers:

• Work by the seaside or mountains in a fun and friendly environment
• Competitive salary available in euro / crypto
• Quarterly Bonus based on Company Performance
• Employer-paid relocation for the employee and immediate family/partner
• 21 working days of annual leave plus 14 days public holidays
• Annual reimbursement of flight home for employee and family
• Corporate Events & Team Building Activities
• Udemy for Business Unlimited Membership and Language training courses
• The opportunity to excel in your professional career

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компанию Positive Technologies открыта вакансия PR-менеджер.   Основная задача Positive Technologies  — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики.   Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализация продуктовых и сервисных PR-кампаний Positive Technologies: формирование медиаплана, ключевых сообщений, плана активностей в социальных медиа и диджитал-поддержки, формирование соответствующего бюджета;
• Участие в разработке и реализация PR-кампаний, нацеленных на повышение узнаваемости бренда компании (в том числе работа в области формирования и популяризации HR-бренда);
• Работа с внутренней ЦА компании – спикерами и заказчиками;
• Контроль и самостоятельная подготовка необходимого для выдачи в публичную зону контента от имени компании: комментарии, статьи, экспертные мнения, видео- и аудио-контент, истории успеха и пр. (контроль качества контента, наличия ключевых месседжей, фактчекинг, адаптация под различные аудитории и коммуникационные задачи);
• Работа со СМИ (в том числе в регионах РФ и странах СНГ): налаживание и поддержание взаимовыгодных отношений, реагирование на запросы, проактивное продвижение тем компании в СМИ;
• Работа со смежными департаментами.

Дополнительно:

• Участие в продвижении форума Positive Hack Days и The Standoff: включая работу со СМИ, работу с новыми форматами медиа и социальными сетями, организацию пресс-мероприятий, работу с агентством.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в индустрии информационной безопасности или информационных технологий (понимание принципов продуктового и технологического пиара) не менее двух лет;
• Опыт работы в «традиционном» пиаре (взаимодействие с прессой) – наличие личных контактов в СМИ приветствуется, но не является ключевым критерием;
• Опыт работы с текстами (написание, редактирование) не менее трех лет;
• Успешный опыт работы с внутренними носителями контента;
• Высокий уровень грамотности.

Желательно:

• Владение иностранными языками (англ.).

  Что еще кроме работы:

• Современный офис в бизнес-центре класса А, от метро 30 секунд пешком. Есть душевые и спортивная зона, настольный теннис, библиотека с профессиональной и художественной литературой, настольные игры, оборудованные кухни со снэк-автоматами, печеньем, зерновым кофе, какао и чаем на любой вкус;
• Компенсация спорта, секции (футбол, волейбол, баскетбол);
• ДМС со стоматологией;
• Шесть недель оплачиваемого отпуска в год;
• Дресс-кода нет;
• Конкурентоспособная белая заработная плата.

Вакансия на удаленке   В финтех-компанию Pionex ищут Chief Compliance Officer.   About company:
Pionex is one of the world’s 1st exchanges with in-built trading bots. Pionex provides 16 free trading bots, with which users can automate their trading 24/7 without always checking the markets. In addition to the high-level trading efficiency, trading bots built-in Pionex assist users to maintain trading discipline and be less fallible to personal impulses, which can help them to grow their wealth. Pionex is dedicated to making trading bots empower everyone to attend crypto economy.   Your role:
You will work within the Global Compliance team with a specific focus on regulatory compliance and AML/CTF initiatives in EMEA, with a direct line to the Co-founder in charge of compliance.   Your Responsibilities Will Be as Follows:

• Develop and implement a compliance program to ensure the organization operates in accordance with relevant laws and regulation, and ensure that they are updated
• Liaise with and be a key point of contact with local financial services authority. Responsible for ensuring timely reporting and filing
• Responsible for leading the initiative behind regulatory license applications
• Communicate with top management team how newly implemented regulations can affect the business services and products
• Be the direct point of contact for money laundering and escalation matters
• Advise the team regarding compliance matters pertaining to product launches, improvements, and automation
• Develop and implement AML Risk Management programs, risk, and controls and to conduct regular AML risk assessment
• Evaluate the effectiveness of system and policies regarding money laundering and compliance
• Liaise with local regulators, authorities, and report of breaches

  Your profile – Have you got what it takes to become Compliance Officer?

• Cryptocurrency background or experience
• Minimum 5 years of work experience in financial industry regulation within the anti-money laundering, compliance, and audit field
• Knowledge of local licence application, regulation and rules
• Experience in operating in environment with multiple regulators and familiar with reporting requirements
• Experienced in drafting, implementing and execution of compliance agenda and plans
• Proactive, flexible and able to work in a fast paced, demanding environment
• Excellent analytical skills with a high degree of initiative, planning and organizational skills, attention to detail
• Enthusiastic team player and self-motivated
• Local language is a must. Fluent in English. Any other language will be considered an asset

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-производитель внутренних дверей OLOVI открыта вакансия Главный бухгалтер.    Обязанности:

• Ведение и контроль бухгалтерского и налогового учета
• Своевременное составление и сдача налоговой‚ бухгалтерской и статистической отчетности
• Контроль и составление внутренней финансовой отчетности
• Работа с несколькими юридическими лицами
• Обеспечение и контроль правильности и своевременности отражения финансово-хозяйственных операций в системе учета
• Налоговое планирование, оптимизация налогообложения
• Взаимодействие с налоговыми и государственными органами
• Руководство отделом бухгалтерии

  Требования:

• Высшее профильное (бухгалтерское или экономическое) образование
• Знание бухгалтерского и налогового законодательства
• Опыт работы в качестве главного бухгалтера на производственных предприятиях
• Опыт работы в программах 1С УПП, электронная отчетность, банк-клиент
• Уверенный пользователь ПК
• Практический опыт работы со всеми участками бухгалтерии

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полная занятость
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)
• Работа в п. Металлострой

UN Refugee Agency is looking for a Deputy Representative.   Organizational Setting and Work Relationships:

• Direct supervision and guidance is received from the Representative. Advice and operational support may also be provided by the Director/Deputy Director of the Bureau and by other senior staff in the Bureau (Head of Desk, Legal Advice Unit, and Resource Management Unit) and in the support Divisions at Headquarters. The incumbent will also refer to policies, standards, rules and regulations which are in force within UNHCR
• Regular contacts with Representative and staff at Headquarters and in the field, to consult, discuss operational issues, and to seek common grounds for solutions on activities and programmes of importance to UNHCR and with persons on matters of great importance to UNHCR`s programmes. These contacts may include heads of national/ international organizations, embassies, UN agencies, and high officials/ ministers in the national government
• Decisions taken directly influence the design and operation of all of UNHCR`s activities in the country of accreditation. Proposals will have a substantive effect on UNHCR`s policy on a wide range of issues in the country programmes. Errors lead to significant damage to UNHCR`s major objectives in terms of time, quality, and money in the country and will have a major negative impact on the safety of refugees and other persons of concern. The Office`s overall credibility and the safety of its staff may also suffer
• All UNHCR staff members are accountable to perform their duties as reflected in their job description. They do so within their delegated authorities, in line with the regulatory framework of UNHCR which includes the UN Charter, UN Staff Regulations and Rules, UNHCR Policies and Administrative Instructions as well as relevant accountability frameworks. In addition, staff members are required to discharge their responsibilities in a manner consistent with the core, functional, cross-functional and managerial competencies and UNHCR`s core values of professionalism, integrity and respect for diversity

  Duties:

• Provide legal protection advice and guidance on matters of doctrine and policy to Representative, the Heads of Offices and protection staff in the country
• Provide advice and support to offices in the country operation on specific issues/problems faced related to asylum, refugee protection and assistance, including access to territory, access to RSD and asylum procedures, non-refoulement adequate reception and the implementation of durable solutions, including developing a Protection Management Framework for each national office
• Provide legal and programme related advice and guidance to offices in the country on developing and maintaining fair and effective asylum regimes in accordance with international standards and norms, especially with regard to national asylum/refugee legislation and the building of local protection capacity
• Provide legal and programme related advice and guidance on matters relating to the issue of asylum and migration to the Representative and offices in the country with particular emphasis on the problems of trafficking and smuggling
• Provide guidance and leadership related to the implementation of the Age, Gender Diversity Mainstreaming (AGDM) Participatory Assessments in sub-region and ensure the follow up on any identified gaps related to the reception and integration systems and structures in the region with relevant stakeholders
• Keep abreast of and analyse trends and key issues related to legal protection and assistance in the country, including preparing strategy and position papers with policy recommendations on specific protection, assistance and durable solutions related issues relevant to the country
• Directly supervise Protection and Programme sections and develop operations plan in accordance with the organizational policies and operational strategies
• Assist the Representative in the promotion of UNHCR strategic goals and objectives in the country, monitoring of the overall progress towards achieving them and in managing the Representation country office
• Ensure that appropriate security measures are in place to protect staff, and that the country operation complies with UN MOSS/MORSS staff security rules, guidelines and procedures
• Serve as OIC of the Country Office when the Representative is on mission or leave
• Any other duties as may be required or assigned by the Representative
• Represent UNHCR in the meetings and fora related to the functions
• Enforce local compliance with UNHCR`s global protection, programme, finance and human resources and security policies and standards
• Authorize payments as per the organization`s Delegation of Authority Plan (DOAP) and in accordance with UN/UNHCR rules and procedures
• Modify operational projects and reallocate funds, within the approved budgets and in respect of donor earmarking
• Perform other related duties as required

  Minimum Qualifications:

• Education & Professional Work Experience Years of Experience / Degree Level For P5 - 12 years relevant experience with Undergraduate degree; or 11 years relevant experience with Graduate degree; or 10 years relevant experience with Doctorate degree
• Field(s) of Education Business Administration; International Relations; Law; Political Science; Social Science; Human Resources Management; or other relevant field. (Field(s) of Education marked with an asterisk* are essential)
• Certificates and/or Licenses HCR Learning Prog; HCR Managing Operatns Lrng Prg; HCR Protection Learning Prg; (Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential)

Relevant Job Experience:

• Essential - A high level of skill in management of broad programmes, political decision making and negotiating
• Desirable - Completion of UNHCR training programmes, such us Protection Learning Programme, Operations Management Learning Programme
• Knowledge of geo-political realities and their socio-cultural implications

  Please note that the closing date for advertisements in this Fast Track exercise  is Monday 4 July 2022 (midnight Geneva time).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В IT-компании CATAPULTO.RU открыта вакансия Руководителя отдела развития клиентов.   CATAPULTO.RU  - это сервис для поиска наиболее удобного, экономичного и эффективного способ поиска и заказа разных вариантов отправления груза. Компания сотрудничает с самыми надёжными операторами экспресс-доставки и гарантирует клиентам, что все их отправления будут доставлены вовремя в любую точку мира по самым низким ценам за самый короткий срок.   Обязанности:

• Организация выполнения плановых показателей отделом (удержание и развитие клиентской базы). Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы отдела
• Постановка оперативных задач, контроль качества работы сотрудников отдела, принятие решений по оперативным вопросам
• Анализ, оптимизация / разработка, внедрение в работу регламентов и бизнес-процессов отдела
• Оптимизация процесса обучения новых сотрудников
• Контроль и координация действий сотрудников отдела по предотвращению возникновения просроченной дебиторской задолженности
• Контроль сроков и качества процесса приема в работу новых клиентов
• Сохранение клиентской базы и развитие сотрудничества с существующими клиентами

  Требования:

• Опыт работы в сфере продаж услуг в секторе b2b не менее трех лет
• Опыт работы на должности руководителя отдела сопровождения ключевых клиентов в секторе b2b не менее трех лет (в одной Компании)
• Опыт управления коллективом от 7 человек
• Опыт разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие клиентской базы и уменьшение оттока клиентов
• Навыки проведения обучения персонала, выявления потребностей сотрудников, разработки нематериальной мотивации
• Опыт работы со сложными клиентскими запросами и претензиями

  Условия работы:

• Оформление по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя (пн-пт)
• Отсутствие бюрократии в процессах и коммуникациях
• Своевременная оплата труда (фикс + бонусы)
• Работа в стабильной развивающейся IT-Компании