Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Актион-Технологии требуется  IT-Project manager.   Актион-Технологии — это ИТ-подразделение крупнейшей медиакомпании в России и СНГ. Компания преобразует старые рынки: рынок профессиональных СМИ, справочно-правовых систем, рынок образования и другие — создавая новые и развивая цифровые продукты.   Компания предлагает:

• Заниматься управлением проектами по запуску новых и доработке уже существующих продуктов
• Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад
• Влиять на процессы и планомерно повышать скорость и качество разработки, реализацию сложных задач в рамках продукта
• Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом
• Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей и заказчиков
• Решать амбициозные задачи
• Получить профессиональный рост (тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти)

  На практике это значит, что Вам предстоит решать следующие задачи:

• Выстраивание работы с заказчиками
• Сбор и описание требований
• Планирование этапности
• Получение оценок
• Сопровождение проекта от инициации до запуска
• Координация взаимодействия между несколькими подразделениями
• Информирование заинтересованных лиц о статусе проектов

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления проектами разработки web-приложений и понимание их особенностей
• Умение управлять ожиданиями заказчиков и заинтересованных лиц
• Умение ставить задачи разработке
• Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, при этом не продавливать, а договариваться
• Умение формировать технические требования для разработки на основе нечетких требований заказчика
• Умение вести сразу несколько проектов, понимание как управлять связями между ними
• Готовность решать проблемы: передоговариваться об изменении состава проекта, если что-то пошло не так
• Способность не терять фокус на цели проекта и возвращать к ним всех участников процесса
• Умение говорить НЕТ
• Выполнение взятых на себя обязательств, несмотря на внешние обстоятельства

  Не обязательно, но будет очень здорово, если:

• Вы работали преимущественно в продуктовой разработке (а не заказной), в циклах разной длительности
• У Вас есть бэкграунд в бизнес-анализе (лучше всего), системном анализе, программировании или тестировании

  Компания готова предоставить:

• Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата
• ДМС (включая стоматологию)
• Удобное место для работы и современное “железо”
• Гибкий график. Начало работы с 8 до 11
• Не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Внутри команд сотрудники сами определяют, когда туда приехать
• Профессиональный рост 
• Корпоративная библиотека (огромное количество профессиональной литературы — бери, читай, наслаждайся)

В сеть ресторанов Тануки открыта вакансия Старший маркетолог.   Обязанности:

• Ценообразование;
• Product development;
• Управление маркетингом трех направлений бизнеса;
• Управление программой лояльности;
• Формирование тактического календаря активностей.

  Требования:

• Профильный опыт работы от 5-ти лет;
• Нацеленность на высокий результат;
• Аналитический склад ума, проактивность.

  Условия:

• Стабильная компания, работа в дружном коллективе профессионалов;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования (оклад+ежемесячная премия);
• Профессиональный и карьерный рост;
• Интересные амбициозные задачи, компетентное руководство;
• График работы 5/2;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• ДМС (частичная оплата) в качественных платных клиниках;
• Бесплатное питание;
• Комфортабельный офис в Москва Сити (Башня Федерации);
• Скидка на посещение ресторанов.

В IT-компанию Цифровые Сервисы требуется Product manager с опытом успешного запуска B2B продуктов (DWH, Data Governance).   Компания Цифровые сервисы создает высоконагруженные веб проекты для крупных компаний. Разрабатывают цифровые продукты на базе микросервисной архитектуры, которые позволяют компаниям работать по-новому и делают работу миллионов людей продуктивнее, а жизнь — интереснее.    Чем предстоит заниматься:

• Разработка продуктовой стратегии, RoadMap
• Доработка новых продуктов (предметная область - DWH, Data Governance)
• Продвижение продуктов на российский рынок
• Выявление ключевых интересов заказчиков
• Согласование требований и управление их изменениями
• Участие в тематических семинарах, конференций и выставок
• Увеличение и поддержание клиентской базы
• Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, презентация компании и продуктового портфеля

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления от 3-х лет
• Опыт работы в качестве Product менеджера в ИТ от 3 лет
• Опыт успешной работы с гос компаниями
• Опыт крупных внедрений продукта
• Опыт работы в продуктовой команде (дизайнеры, Backend, Frontend разработчики, QA)
• Понимание продуктов DWH, Data Governance
• Умение работать на результат
• Умение «пробивать стены», сохраняя гибкий подход в коммуникации

  Компания предлагает:

• Белая зарплата (Оклад + бонусы), устанавливается по результатам собеседования
• Компенсация обедов
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Комфортный офис в центре Москвы (в шаговой доступности от м. Красные ворота) с биометрией вместо пропусков
• Гибкий график работы

Московский Кредитный Банк ищет Руководителя направления развития процессов CRM.   Обязанности:

• Развитие CRM корпоративно-инвестиционного бизнеса по направлению аналитических сервисов и интеллектуальных систем на правах владельца стрима: поддержка и развитие сервисов next best action & next best offer; внедрение аналитических справок по клиентам; развитие функций планирования развития бизнеса с клиентами; организация запуска кампаний продаж в CRM и контроль за исполнением; формирование требований к команде BI по автоматизации CRM отчетности
• Приоритизация и оценка бизнес-инициатив к CRM от различных подразделений Банка с точки зрения важности для бизнеса по своему направлению
• Управлением всем бэк-логом задач на развитие своего направления в agile команде из 30+ разработчиков и технологов ИТ
• Разработка тест-кейсов, тестирование и приёмка разработанного функционала
• Внедрение разработанного функционала и бизнес-процессов
• Управление ресурсами для выполнения заданий по проектам

  Требования:

• Опыт работы на правах руководителя проектов или product owner от 2-х лет
• Знание и опыт реализации проектов, связанных с crm системой и управлением жизненным циклом клиента
• Владение проектными методологиями (Scrum, Agile, Kanban)
• Знание инструментов управления проектами и разработкой MS Project, Jira, Confluence
• Понимание архитектуры бизнес-приложений, знание SQL и BPMN
• Опыт написания тест-кейсов и функциональных требований
• Умение общаться с бизнесом и ИТ на одном языке

Вакансия на удаленке.   Один из ведущих сервисов онлайн-кредитования в стране ГринМани ищет в команду Руководителя проектного офиса.   ГринМани работает с 2015 года и помогает клиентам по всей России решать срочные финансовые вопросы самым быстрым и удобным способом — онлайн.   Ключевые задачи:

• Управление внутренними проектами компании, связанными с:
• Оптимизацией и внедрением новых бизнес-процессов
• Разработкой и внедрением новых продуктов для клиентов, внедрением изменений в существующих продуктах компании
• Автоматизацией и развитием ИТ систем компании (web, мобильные сервисы для клиентов, ERP, BI системы и др.)
• Управление командой менеджеров проектов и менеджеров продукта (ИТ систем)
• Оптимизация подходов к приоритизации проектных задач, внедрение стоимостной оценки задач, оценки экономического эффекта, рисков
• Развитие практик проектного управления по Agile методологии
• Развитие практики technical writing в компании
• Развитие стандартов коммуникации и совместного решения задач с командами разработки, тестирования, ИТ-службой компании, бизнес-заказчиками
• Разработка и внедрение метрик эффективности работы проектного офиса и проектной деятельности в компании в целом

  Ожидания от кандидата:

• Уверенный опыт управления командами в ИТ
• Очень желателен прошлый опыт в качестве разработчика, системного аналитика или QA в web/мобильной разработке
• Опыт управления проектами, глубокие знания методологии проектного управления
• Умение организовывать эффективную слаженную работку команд, выдерживать сроки, выстраивать продуктивные кросс-функциональные отношения

  Компания предлагает:

• Много разноплановых задач, связанных как с управлением командой, методологией проектной работы, повышением эффективности, так и с погружением в проекты компании, их продуктовые и технические аспекты
• Подвижная, ориентированная на развитие молодая команда
• Гибридный график/работа в офисе/удаленка — все обсуждаемо
• Работа 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать
• При работе в офисе возможны локации в Новосибирске (Фрунзе и Технопарк), Кемерово
• Официальное трудоустройство, 100% белая зарплата, уровень обсуждается

Вакансия на удаленке.   В digital-агентство DeltaClick (Deltaplan Group) требуется Digital Project Manager (lead), который будет работать в плотной связке с командой digital Project manager. А главное — будет создавать и просчитывать digital-стратегии.   Задачи:

• Подготовка коммерческих предложений по интернет-рекламе с большим сплитом digital-инструментов, нестандартными задачами, большими бюджетами
• Разработка медиастратегий с большей долей digital-каналов в сплите
• Участие в тендерах на digital- и медиастратегии
• Плотная работа с Менеджерами проектов в digital: развитие, прокачка коммьюнити

  Компания ожидает, что Вы:

• Имели опыт работы с инструментами интернет-маркетинга
• Умели работать с системами аналитики Яндекс Метрика/Google Analytics
• Понимали основы маркетинга и рекламы (базовое образование, профильные курсы или опыт работы)
• Обладали стратегическим мышлением: логика, прогнозирование результата своих действий
• Мастерски владели Excel, Power Point, имели хорошие математические навыки

  Условия и бонусы:

• Обучение за счет компании + оплата участия в профессиональных конференциях всероссийского уровня
• Можно работать полностью/частично удалённо
• Удобно планировать жизнь: гибкое начало рабочего дня
• Офис — это большое стильное пространство, с переговорными, кухней, мини-библиотекой и фотозоной. Рядом ЦПКиО.
• Work&life balance - это важно! Тут компания ориентируется на то, что сотруднику нужно, а не отправляет всех поголовно на йогу. Хотя йога тоже есть :) А ещё — есть команда бегунов, партнерская программа с фитнес-клубами X-Fit и Brightfit
• По процессам: минимум бюрократии и согласований, нет дресс-кода и прочих условностей

В сервис Авто.ру (Яндекс) требуется Руководитель дизайн-команды.   Что нужно делать:

• Выводить продукты на новый уровень
• Обновлять дизайн сайта и приложений, не забывая при этом об истории бренда
• Участвовать в формировании продуктов
• Выстраивать процессы и отвечать за качественный пользовательский опыт

  Компания ждет, что вы:

• Руководили группой дизайна в новых и трансформирующихся продуктах
• Были продуктовым дизайнером, работали с большим количеством продуктовых менеджеров разных направлений
• Умеете упрощать, предлагать альтернативные решения, защищать свои идеи
• Работали с бизнесом, понимаете, что интерфейс должен не просто быть красивым, но и решать бизнес-задачи
• Понимаете логику итеративной разработки, экспериментов, настраивали и проводили UX- исследования, понимаете разницу между качественником, количественником и мониторингами
• Умеете работать с разработкой, понимаете базовые принципы, умеете задавать вопросы, слышать ответы и находить компромиссы
• Аккуратно относитесь к цвету, форме, типографике, гайдам
• Любите машины и всё, что с ними связано

  Условия:

• Расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Современный офис с парковкой и всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
• Компенсация оплаты питания на территории офиса и в его окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Ипотечные программы
• Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культура открытости и взаимопомощи
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
• Участие в создании сервисов, которыми пользуются миллионы

Компания МОДЕРН СТАЙЛ приглашает в команду Руководителя проекта.   МОДЕРН СТАЙЛ — один из крупнейших поставщиков комплектующих для производства корпусной мебели, дверной фурнитуры и встраиваемой техники и сантехники для кухонь в Поволжье. Ассортимент продукции компании Модерн Стайл уже 17 лет объединяет более 130 поставщиков из России, Европы и Юго-Восточной Азии, с которыми действуют прямые контракты.    Обязанности:

• Прогнозирование, планирование и реализация стратегии по продукту (продвижение, каналы коммуникаций, каналы сбыта, продажи)
• Выстраивание ценообразования
• Маркетинговые исследования
• Мониторинг (рынка, конкурентов, аналогичных ТМ, клиентского сервиса)
• Разработка и реализации рекламной стратегии
• Инициация и контроль закупочной деятельности (в т.ч. ВЭД)
• Активные продажи

  Требования:

• Опыт развития продаж
• Управление проектами
• Умение анализировать и выявлять целевую аудиторию
• Высокие аналитические навыки
• Креативность
• Клиентоориентированность
• Высокие коммуникативные навыки

  Условия:

• Обучение и профессиональное развитие
• График пятидневка с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (офис+удаленка)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные соц. программы
• Оклад + премия

В русско-австрийский технологический стартап SIBEARIAN открыта вакансия Digital Marketing Manager.    SIBEARIAN - динамично развивающийся русско-австрийский технологический стартап, компания разрабатывает и производит средства по уходу за одеждой, обувью и спортивной экипировкой, а также бытовую химию на основе новейших достижений в области наук о материалах.   Основные задачи:

• Генерировать траффик и выстраивать воронки для реализации коммерческих целей компании в b2b и b2c;
• Участвовать в построении процессов отдела маркетинга;
• Инициировать и проводить тесты новых гипотез;
• Customer development;
• Выстраивать запуски новых продуктов и брендов;
• Оптимизировать рекламные кампаний интернет-магазина, маркетплейсов;
• Оптимизировать конверсию каналов коммуникации;
• Планировать рекламные кампании;
• Планировать и вести рекламный бюджет;
• Регулярная отчетность.

  Компания в поиске человека обладающего: Hard Skills:

• Вы знаете на опыте об особенностях инструментов продвижения;
• Знание SMM и мессенджеров (IG, VK, TG);
• Опыт внедрения CRM (Bitrix / Amo);
• Знание механик работы маркетплейсов, алгоритмов выдачи и инструментов продвижения. Приветствуется, если в курсе последних апдейтов;
• Умеете создавать продающие лендинги;
• Вы делали лендинги на Tilda, Bitrix24, описывали процессы в Miro, базово знакомы с HTML, CSS и JavaScript;
• Английский B1;
• Уверенный пользователь Google Sheets / Excel.

Soft Skills:

• Честность, открытость;
• Проактивность;
• Высокая степень самоорганизации;
• Умеете защищать и отстаивать свои идеи;
• Лидер;
• Командный игрок;
• Ставить и достигать цели по SMART;
• Умеете и любите выстраивать структуры;
• Принимаете решения на основании данных
• Легко обучаетесь новому, даже если чего-то не знаете.

  Что компания предлагает:

• Возможность частично удаленной работы. 2-3 дня в неделю необходимо присутствие в офисе на ст.м. Динамо - современный смарт офис класса А;
• Партнерские условия на продажи в собственном интернет магазине. Ваш заработок зависит только от результата;
• Оклад от 80 000 до 140 000 (по результатам собеседования) на время испытательного срока (3 месяца), после ИС - оклад + KPI;
• График работы c 10:00 до 19.00;
• Молодой дружный коллектив ;
• Получение первоклассного опыта работы с крупными российскими и международными компаниями;
• Своевременная оплата труда (оформление через самозанятость или ИП);
• Возможность для личностного и профессионального роста;
• Сообщество по интересам, регулярные развлекательные и образовательные мероприятия, широкие возможности для нетворкинга.

  В сопроводительном письме необходимо указать, почему Вы хотите стать частью команды компании и считаете себя идеальным кандидатом.

В группу IT-компаний Softline ищут Head of C&B.   Softline - глобальный поставщик IT-решений и сервисов с фокусом на цифровую трансформацию и кибербезопасность, работающий на рынках России, восточной Европы, центральной Азии, Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Компания предлагает комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр IT‑услуг.   Обязанности:

• Разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы совокупного вознаграждения в компании
• Разработка и внедрение системы регулярного комплексного мониторинга рынка труда
• Создание системы бенчмаркинга по показателям оплаты труда, льгот и организационной эффективности
• Разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы грейдов в компании
• Разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы LTI Система долгосрочной мотивации в компании
• Участие в тендерах по выбору провайдеров корпоративных льгот, корпоративных скидок и партнерских программ предоставления льгот сотрудникам
• Участие в процессах автоматизации, формирование технических заданий, управление процессом внедрения систем Scorecard и 1С-грейдинг
• Участие в разработке проектов по немонетарной мотивации
• Участие в проектах, направленных на формирование HR-бренда

  Требования:

• Знание правил построения международных систем компенсаций и льгот
• Свободный бизнес-английский

  Уcловия:

• Готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии)
• Индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00)
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста
• Готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения
• Заботятся о сотрудниках и поддерживают инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовывают профильные конференции, тренинги за счет компании
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с Топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах
• Ответственно подходят к вопросам здоровья и благополучия сотрудников, для вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline