Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В food-компанию BioFoodLab (бренд Bite) открыта вакансия Финансовый директор.    BioFoodLab - российская компания, основанная в 2012 году, которая разрабатывает и продает закуски для здорового питания под несколькими торговыми марками, включая свой ведущий бренд Bite.   Компания ожидает, что у вас есть:

• Высшее образование (экономика, финансы)
• Опыт работы в должности с аналогичным функционалом в FMCG компании не менее 3х лет
• Знание основ РСБУ, МСФО, бюджетирования, финансового моделирования
• Знание принципов и правил формирования бухгалтерской и управленческой отчетности – Баланс, ОФР
• Знание методов экономического анализа показателей финансово-хозяйственной деятельности организаций
• Опыт организации проектов по автоматизации управленческого учета и бюджетирования
• Практический опыт составления управленческой отчетности, ее анализа, интерпретации отклонений план/факт
• Уверенный пользователь MS Office, 1С 8
• Владение Excel на уровне продвинутого пользователя

  Что предстоит делать:

• Управление финансовой деятельностью быстроразвивающейся FMCG-компании
• Организация управленческого учета компании (на данный проект на завершающей стадии)
• Ежемесячная подготовка управленческой отчетности – P&L и Cash Flow
• Ежеквартальная подготовка трех форм финансовой отчетности – P&L, Cash Flow, Balance Sheet
• Годовой аудит отчетности
• Ежедневный мониторинг денежной и долговой позиции компании
• Подготовка бизнес-планов по новым R&D-проектам
• Подготовка бюджета на год и актуализированного финансового плана ежемесячно. Защита бюджета и презентация актуализированных планов перед Советом Директоров компании
• Подготовка и автоматизация аналитики по продажам в разрезе розничных сетей, товарных категорий, географий и сотрудников коммерческого отдела
• Взаимодействие с банками по финансированию инвестиционных проектов (лизинг, кредиты) и оборотного капитала компаний
• Взаимодействие с инвесторами в случае привлечения нового инвестиционного раунда компанией
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей

  Условия:

• Современный офис в центре Москвы по адресу: ул. Рочдельская, д.15, строение 23 (Трехгорная мануфактура с уютными кафе, зонами для отдыха и проведения переговоров)
• Профессиональная команда одной из самых быстроразвивающихся FMCG-компаний с сильным менеджментом
• Развитая корпоративная культура
• Дружная и позитивная атмосфера в команде
• Возможность профессионального развития, приобретения опыта работы и решения нестандартных задач в команде профессионалов

Сбер ищет Руководителя проектов цифровой стратегии.   В роли руководителя проектов Вы будете:

• Развивать направление цифровой стратегии работы Сбербанка
• Находить интересные insights: поведение конкурентов, тренды в области платформенных технологий, бенчмаркинг, построение и развитие клиентоцентричности в бизнесе и технологиях
• Оформлять выявленные insights в отчеты, презентации для представления руководству Банка

  Необходимые навыки и качества:

• Выпускник одного из ведущих ВУЗов по направлению информационные технологии, математика, информатика, экономика
• Опыт работы более 3 лет в области ИТ-стратегии в технологической компании, стратегическом или ИТ-консалтинге
• Понимание современных подходов к построению корпоративной ИТ-архитектуры и облачных технологий
• Высоко развитые аналитические способности, системное мышление
• Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты

  Будет преимуществом:

• Опыт в области анализа и реинжиниринга бизнес-архитектуры
• Опыт в разработке стратегий крупных холдинговых структур

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Вакансия на удаленке.   В международную консалтинговую компанию BDC Consulting ищут Директора по маркетинговой стратегии.   Преимущества работы в компании:

• Crypto Morning (каждую среду эксперты компании делятся опытом, знаниями и актуальной информацией из сферы бизнеса и крипто). А также приглашаем внешних экспертов, чтобы постоянно быть в теме.
• Масштабное внутреннее обучение: курсы по маркетингу, крипто и др.
• Чат в Telegram, где команда делится инсайтами, идеями и обсуждает новости криптосферы и финтеха
• Клиенты компании — знаковые игроки крипторынка: Blockchain.com, CoinsPaid, Mintlayer, Sensorium, OKX, DEIP, Kardiachain, Neutrino и др.
• В компании нет бюрократии: хотите написать CEO и задать вопрос - пишите и задавайте
• Работа с множеством ГЕО и стартапы в быстроразвивающейся индустрии
• При желании любой активный участник команды, который вносит свои предложения и влияет на результаты бизнеса, может дорасти до партнера

  Какие задачи предстоит решать:

• Главная задача SMD - разработка и реализация маркетинговых стратегий Crypto и Blockchain проектов для клиентов с различными целями (повышение капитализации, лиды, пользователи, увеличение конверсии и др.). В работе может быть 1-3 клиентских проекта
• Контроль, управление, мотивация маркетинговой команды, включая удаленных исполнителей
• Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем, показателей KPI
• Управление маркетинговым бюджетом и работа в качестве основного экспертного лица для внутренней команды и клиента
• Ведение рекламных и PR-кампаний по возможным внутренним проектам и для клиентов
• Общение с клиентом на всех ключевых этапах. Защита планов и отработка возражений, нивелирование спорных ситуаций
• Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение объема продаж, обеспечение стабильного прироста прибыли от работы с клиентами
• Проактивная позиция в поиске решений по задачам клиентов
• Предоставление экспертизы в нестандартных ситуациях
• Аналитика рынка
• Расчеты, прогнозирование, контроль

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя/ директора по маркетингу от 3-х лет
• Опыт работы с Blockchain проектами или хорошее понимание крипто сферы обязательно
• Успешные кейсы создания маркетинговых стратегий и вывод клиентов в ТОП
• Отличное понимание таких услуг как: PR, SEO, SERM, SMM, E-mail, influencer marketing, трафик и др.
• Умение доводить задачи до конца и работать с долгосрочными проектами
• Желательно маркетинговое или экономическое образование
• Понимание:
• Аналитических инструментов (GA)
• Маркетинговых метрик (CPC, CPL, CR и др.)
• Продуктовых метрик (LTV, ARPU/ARPPU, ROI и др.)
• Принципов расчета UNIT экономики
• Принципов построения воронок

  Компания предлагает:

• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Официальное оформление и выплаты без задержек
• Удаленная работа, возможность работать из любого уголка мира, где есть интернет
• Ментор на весь период адаптации. Готовы объяснить, рассказать, научить. В компании понимают, что даже профессионалу нужно время
• Full time 8 часов, рабочий день с 9.00/ 10.00
• Общение в Slack, постановка задач в Asana
• Неограниченные возможности для профессионального роста, поддержку в развитии и обучении
• Компания оплачивает покупку книг по специализации без ограничений, если любите обучаться и читать

В HONOR открыта вакансия Head of training center.   Background: Established in 2013, HONOR is a leading global provider of smart devices: smartphones, laptops, wearables, and audio devices, etc. We are committed to becoming a global iconic tech brand and enabling a smart life across all scenarios and all channels, for all people. With a strategic focus on innovation, quality and service, HONOR is dedicated to developing technology that empowers people around the globe to go beyond through its R&D capabilities and forward-looking technology, as well as creating a new intelligent world for everyone with its portfolio of innovative products.

HONOR pioneered many industry-first technologies and possesses excellent R&D capabilities to support the development of its full portfolio of smartphones and other smart devices. Created amid the rise of the digital age, HONOR develops an ecosystem of innovative products, including smart home and office appliances, healthy lifestyle and entertainment products. Every HONOR smartphone is subject to strict quality controls and must pass over 400 product tests and over 20 global certification standards before launching. HONOR owns 3,000+ service centers and 43 call centers, providing premium and efficient services to customers in over 82 markets.

Responsibilities: 

• Full accountability for all brands of HONOR products (Russia / CIS / Turkey)
• Preparation and launch of new products in cooperation with a global team
• Definition of strategy, tactics and resources, budgeting, and coordination of plans with directors of departments
• Development and adaptation of training materials for company employees and employees of partners in regions
• Team management and coordination
• Participation in the recruitment process
• Participation in the process of adaptation of new company employees in each region
• Managing the processes of training field force and company staff
• Interact with the local team and HQ to achieve the best alignment
• Participation in relevant cross-functional projects and initiatives
• Readiness for business trips

  Professional attribute:

• Relevant experience from 5+ years
• To have experience in team management
• Understanding the specifics of adult learning
• Good knowledge of digital gadgets (smartphones, laptops, software, etc.)
• Successful online and offline training experience
• Independence and proactive position
• Strong command of the English language (Upper-intermediate or above)
• A bachelor’s degree or above

  Offer:

• Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career development
• Competitive remuneration system with annual salary review and bonuses
• Medical insurance
• Mobile phone allowance and another benefits
• Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.

В агентство E-Promo требуется Digital-стратег.   E-Promo - агентство с data-driven-подходом в маркетинге. 13 лет работает с digital-проектами и помогает бизнесам становиться узнаваемыми и зарабатывать. Компания работает с международными клиентами, крупным и средним российским бизнесом из самых разных сфер. Клиенты компании входят в топ-300 рекламодателей таких отраслей, как: e-commerce, авто, недвижимость, финансы и фарма.   Что нужно будет делать:

• Исследовать маркетинговые активности рекламодателей и разрабатывать рекомендации по продвижению
• Готовить анализ целевой аудитории
• Собирать, агрегировать и анализировать большое количество данных по разнообразным сегментам
• Работать со стратегиями продвижения текущих и потенциальных клиентов: собирать информацию, проводить аудит активностей, искать точки роста
• Работать с медиапланами в Excel/Google Sheets

  Ожидания от кандидата:

• Имеет опыт работы с инструментами контекстной, таргетированной, медийной рекламы
• Разбирается в Google Analytics / Yandex Metrica
• Умеет выстраивать стратегию продвижения, основываешься на цифрах и специфике отрасли клиента
• Имеет опыт подготовки и защиты презентаций
• Умеет определять задачи клиента и находить нужное решение
• Разбирается в рынке digital-маркетинга

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с SimilarWeb / Mediascope
• Английский уровня upper-intermediate и выше

  Компания предоставит все необходимые ресурсы для того, чтобы Вы смогли влиться в команду и профессионально вырасти:

• В компании сформированы отраслевые вертикали (e-commerce, авто, недвижимость, финансы, фармпроизводители). Вы сможете расширить свою экспертизу благодаря обмену опытом в команде, которая тоже кайфует от своей работы
• С первого дня рядом будет наставник, который введет в курс дела и поможет адаптироваться
• Компания поможет раскачать Ваш личный бренд: Вы можете делиться опытом, писать статьи, кейсы, выступать на конференциях и участвовать в исследованиях
• Регулярное обучение: внутренние тренинги для «прокачки» soft skills и обучение за счет компании на курсах/конференциях, обучение по английскому языку
• В компании есть корпоративный коуч и психолог, который окажет психологические услуги при необходимости
• Дружное комьюнити: все на «ты». Вы с легкостью сможете общаться с руководителями и ТОПами агентства и предлагать им свои решения
• Гибридный график работы
• Теплая атмосфера и интересная жизнь внутри E-Promo: внутренние ивенты, клубы по интересам, собственная валюта и мерч
• Большие и современные офисы с кофе-поинтами, лаунджами и игровыми зонами. А еще официальное трудоустройство, белая заработная плата и работающая система грейдов: 85% руководящего состава выросли именно внутри компании

Маркетплейс СберМегаМаркет ищет Chief Product Officer, который будет отвечать за реализацию, запуск продукта и достижение ключевых показателей продукта перед бизнесом.      СберМегаМаркет  — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Команды компании помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес.   Компания активно работает над улучшением пользовательского опыта и запуском новых продуктов для клиентов. В ближайшие несколько лет предстоит увеличить оборот компании в 30 раз, войти в топ-3 игроков Российского e-commerce, выстроить эффективную логистическую платформу и создать уникальный покупательский и мерчантский опыт.   В основные задачи директора по продукту входит:

• Разработка и реализация стратегии развития продуктов
• Управление и синхронизация продуктовыми командами
• Управление продуктовыми метриками
• Управление продуктовой линейкой на основе финансовых показателей
• Формирование команды и развитие экспертизы команды в предметной области

  Для компании важно:

• Опыт работы в продуктовой команде в роли CPO / Product director / Head of product
• Опыт управления большими командами (50+ человек)
• Опыт создания новых продуктов или значимого изменения существующих продуктов
• Лидерство
• Стратегическое мышление
• Креативность
• Будет преимуществом опыт запуска B2B продукта

  Бонусы:

• Проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой команда щедро делится
• Культуру создают сами сотрудники – им помогают создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что компании действительно важно здоровье сотрудников
• Гибридный формат работы: удалённо и из офиса
• А если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская

Вакансия на удаленке.   В Уральскую Горно-Металлургическую Компанию требуется Руководитель направления управления Стратегии.   Уральская Горно-Металлургическая Компания – крупнейший в России вертикально интегрированный производитель меди, цинка, угля и драгоценных металлов. Являясь одним из крупнейших и социально-ответственных работодателей страны, УГМК объединяет более 80 000 сотрудников на более чем 40 предприятиях.   С 2020 года в компании внедряется и реализуется Стратегия 2025, цель которой стать самой эффективной компании по добыче цветных металлов и угля и металлургии. Управление стратегии является ключевым драйвером и координатором достижения поставленной цели. Ищут профессионала с опытом работы на сопоставимой должности в функции стратегии в горно-металлургическом секторе.   Данная позиция играет ключевую роль в долгосрочном стратегическом планировании, проработке стратегических развилок, разработке и сопровождении реализации стратегических инициатив, а также трансляции стратегических КПЭ в финансовые и операционные планы активов.   Задачи:

• Успешный кандидат будет тесно взаимодействовать с профильными руководителями компании, а также руководителями ключевых бизнес-единиц
• Поддержка стратегического цикла
• Долгосрочное стратегическое планирование и целеполагание на уровне группы
• Актуализация и развитие стратегической финансовой модели группы, в т.ч. финансовых моделей активов
• Проработка стратегических развилок в части продуктового портфеля, портфеля активов, инвестпроектов
• Долгосрочное стратегическое планирование по активам, декомпозиция долгосрочных целей до уровня производственных, рыночных и финансовых КПЭ
• Корректировки бюджетов активов с целью обеспечения соответствия амбициозным целям и стратегии
• Разработка и внедрение инструментов стратегического планирования
• Поддержка стратегического комитета, подготовка регулярных отчётов для руководства о статусе внедрения стратегических инициатив и достижении стратегических целей компании
• Обеспечение реализации стратегических инициатив
• Мониторинг выполнения стратегических целей и факторный анализ их исполнения
• Обеспечение корректности и актуализации расчётов экономического эффекта, сроков реализации стратегических инициатив
• Контроль реализации наиболее приоритетных и значимых стратегических инициатив (control tower): изменения по критическому пути плана-графика работ, план/факт анализ реализации проектов, отклонения от согласованного бюджета
• Внедрение и ведение управленческой отчётности по реализации стратегических инициатив
• Своевременное выявление рисков недостижения целей по конкретным инициативам, рисков увеличения бюджета, срыва сроков, а также рисков, связанных с организационным здоровьем (мотивация, компетенции, коммуникации), проработка корректирующих мер
• Координация кросс-функциональных рабочих групп по проработке и реализации стратегических инициатив в соответствии с утверждённой дорожной картой, контроль качества анализов и корректности выводов групп, обеспечение необходимой экспертной поддержки (включая привлечение внутренней и внешней экспертизы)
• Определение дополнительных источников роста и стратегических инициатив
• Анализ рынков и оценка конкурентной позиции компании в контексте аналогов (финансовый, операционный и cash cost бенчмаркинг), анализ корпоративных стратегий компаний аналогов
• Пополнение воронки стратегических инициатив через системный анализ (сквозные инициативы, новые направления бизнеса, продукты, рынки)
• Организация регулярных стратегических сессий по разработке дополнительных стратегических инициатив

  Требования к кандидатам:

• 5+ лет опыта в функции стратегии в сопоставимой горно-металлургической компании
• Опыт работы в консалтинге / инвестиционных банках с фокусом на metals & mining приветствуется
• Успешный опыт в разработке и реализации стратегических инициатив и проектов в т.ч. «big moves»
• Сильные аналитические навыки и умение работы с большим массивом данных
• Высокий уровень знаний в области корпоративных финансов и навыков финансового моделирования
• Глубокое понимание рынка цветных металлов в т.ч. прогнозов, динамики и трендов
• Высокая степень внимательности к деталям
• Развитые коммуникативные навыки
• Опыт взаимодействия с топ-менеджментом, умение выстраивать отношения с ключевым стэйкхолдерами
• Опыт управления комплексными кросс-функциональными проектами
• Умение и опыт развития персонала (прямых и функциональных подчинённых)
• Уверенный уровень пользования Microsoft Excel и Microsoft PowerPoint (знание VBA является преимуществом), системами проектного управления (Monday, Microsoft Project)
• Знание английского языка на уровне fluent
• Готовность к переезду в Екатеринбург

В АльфаСтрахование открыта вакансия Руководитель дирекции страхования путешествующих.   Обязанности:

• Организовывать и координировать работу сотрудников подразделения;
• Осуществлять планирование и анализ деятельности подразделения;
• Обеспечивать выполнение подразделением ключевых показателей;
• Контролировать дебиторскую задолженность;
• Обеспечивать привлечение и удержание клиентов в разных каналах продаж;
• Принимать участие в подготовке и проведении встреч с партнерами с целью развития сотрудничества, увеличения доли продаж у партнера и объемов продаж.

  Требования:

• Опыт работы в продажах страховых продуктов от 3х лет;
• Опыт работы руководителем подразделения продаж от 3х лет;
• Опыт работы в направлении страхования ВЗР или личных видов страхования;
• Нацеленность на результат.

  Условия:

• Работа в крупнейшей частной страховой компании России;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Работа в офисе - ст.м.Шаболовская;
• Медицинское обслуживание в лучших клиниках города: полис ДМС, программа "здоровье 360" - бесплатный полный чекап организма по ДМС;
• Корпоративные скидки на страхование и банковские продукты от банков-партнеров.

В федеральной розничной сети Лента открыта вакансия Менеджера по клиентским стратегиям.   Обязанности:

• Управление клиентскими продуктами и проектами (классический ПМ, agile и т.п.)
• Изучение потребителя, рынка, технологий и выявление зон роста в области клиентского опыта
• Кросс-функциональное взаимодействие и коммуникация, а также коммуникация с топ-менеджментом Компании
• Создание стратегических концептов, оценка проектов и клиентских данных через презентации в MS PowerPoint

  Требования:

• Высшее образование по специальностям: маркетинг, экономика, финансы, менеджмент
• Опытный пользователь ПК (MS Excel и MS PowerPoint)
• Уровень владения английским языком - Advanced
• Опыт работы в области развития клиентского опыта, изучения поведения потребителя или стратегического маркетинга - будет преимуществом
• Структурированность мышления, широкий и глубокий стратегический взгляд, работоспособность, проактивность и инициативность, умение убеждать и работать с возражениями

  Условия:

• Работа в современной и стабильной компании
• Рабочий день с 9.30 до 18.00
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Официальная оплата труда
• Годовое премирование до 27%
• Компенсационный пакет - ДМС (включая стоматологию)
• Оформление по ТК с первого рабочего дня

В девелоперскую компанию TOUCH открыта вакансия Руководитель отдела бюджетирования и управленческого учета (строительство).   Компания TOUCH-  девелопер, в портфеле которого проекты разного масштаба в сегментах жилой и коммерческой недвижимости в Москве и регионах России. Основной вид деятельности компании – внедрение лучших практик девелопмента и урбанистики при создании уникальных объектов для людей и городов в целом.   Обязанности:

• Годовое/ежемесячное планирование/бюджетирование и формирование бюджетов;
• Проверка и согласование консолидированных бюджетов, анализ план-факт/отклонения;
• Формирование основных форм управленческой отчетности (ОДДС, ОДР, баланс);
• Согласование платежей;
• Актуализация методологии по управленческому учету в соответствии с принятыми управленческими решениями;
• Проект автоматизации управленческого блока в 1С Бит-Финанс;

  Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы руководителем отдела/направления/финансовым менеджером в сфере управленческого учета и бюджетирования от 3 лет в строительных/девелоперских/производственных компаниях или холдинговых структурах;
• Опыт внедрения /автоматизации бизнес-процессов на базе информационной системы БИТ.Финанс/1С;
• Практика и знание принципов составления отчетов БДР/ОДР и БДДС/ОДДС в разрезе проектов и консолидированных по компании в целом;

  Знания:

• Экономического анализа и принципов расчета финансовых результатов проектов;
• Принципов бюджетирования и планирования на предприятии;
• Бухгалтерского учета;

  Условия:

• Профессиональное развитие в перспективной девелоперской компании;
• Интересные задачи и возможность воплощения идей;
• Комфортный офис в современном БЦ в шаговой доступности от м. Фили, мцк Шелепиха;
• График работы 5/2, оформление в соответствие с ТК РФ, заработная плата определяется по итогам собеседования.