Руководитель проектов цифровой стратегии в Сбер - Facancy

Руководитель проектов цифровой стратегии в Сбер

6 октября 2022
Москва

Сбер ищет Руководителя проектов цифровой стратегии.

 

В роли руководителя проектов Вы будете:

  • Развивать направление цифровой стратегии работы Сбербанка
  • Находить интересные insights: поведение конкурентов, тренды в области платформенных технологий, бенчмаркинг, построение и развитие клиентоцентричности в бизнесе и технологиях
  • Оформлять выявленные insights в отчеты, презентации для представления руководству Банка

 

Необходимые навыки и качества:

  • Выпускник одного из ведущих ВУЗов по направлению информационные технологии, математика, информатика, экономика
  • Опыт работы более 3 лет в области ИТ-стратегии в технологической компании, стратегическом или ИТ-консалтинге
  • Понимание современных подходов к построению корпоративной ИТ-архитектуры и облачных технологий
  • Высоко развитые аналитические способности, системное мышление
  • Умение структурировать информацию и понятно презентовать полученные результаты

 

Будет преимуществом:

  • Опыт в области анализа и реинжиниринга бизнес-архитектуры
  • Опыт в разработке стратегий крупных холдинговых структур

 

Условия:

  • Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Спортзал прямо в офисе
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок