Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Start-up проект (направление oil, trade, commodities) в Дубае русскоговорящих бизнесменов из рейтинга Forbes ищет HR директора.   Задачи:

• Собрать команду с нуля (на данный момент есть только два человека)
• Прописать и внедрить бизнес-процессы
• Решить административные кадровые вопросы с учетом местных требований
• Контролировать и управлять всеми HR вопросами 

  Основные ожидания:

• Умение работать в мультикультурной среде
• Гибкий предпринимательский подход
• Опыт работы со стандартами
• Активная энергичная жизненная позиция
• Свободный английский и русский языки

  Условия:

• Рассматривают ожидания кандидатов по з/п
• Релокацию в Дубай оплачивают

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В компанию-поставщик для ресторанов Восток-Запад требуется HR Business Partner.   Задачи:

• Участие в HR-процессах на крупных логистических распределительных центрах
• Плотная коммуникация с HR подразделением и бизнесом
• Разработка и предложение идей по планированию численности, подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, ротации и мотивации персонала
• Внедрение идеи по формированию имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде; поддержание корпоративной культуры
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести персонала
• Разработка и внедрение комплекса мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности персонала
• Управление показателями эффективности
• Выявление рисков в работе департамента управления персоналом и разработка мероприятий по их устранению
• Внедрение политик и процедур, связанных с реализацией стратегии компании в области компенсаций и льгот, организационного развития, проектной деятельности

  Требования к кандидатам:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере логистики
• Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом не менее 2-х лет
• Понимание основных бизнес-процессов HR
• Навыки формирования HR-аналитики
• Знание методов оценки, подбора и развития персонала
• Опыт работы в направлении логистика будет преимуществом
• Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

  Условия:

• Работу в стабильной компании федерального масштаба, растущий бизнес
• Официальное оформление в полном соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• "Белая" заработная плата, уровень которой обсуждаем
• ДМС
• График работы 5/2, сб. и воскр. -выходные
• Корпоративный транспорт от ст.м. Беломорская (30 мин) и от ст. мцд Крюково

В Почта Банк требуется Менеджер продукта (Веб-сайт).   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание оцифрованного плана развития веб-сайта
• Формирование и тестирование продуктовых гипотез
• Создание и перестраивание Customer Journey Map с учетом ключевых метрик и особенностей продукта
• Разработка Product Vision и новой функциональности
• Повышение эффективности онлайн-продаж путем оптимизации веб-сайта
• Проведение UX/UI и CustDev исследований, A/B тестирований, а также улучшение User-Flow на веб-сайте
• Дисковеринг гипотез, JBTD подход, исследования рынка и конкурентов и реализация гипотез на сайте банка
• Проведение CSI исследований по сайту

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в качестве Product-Owner/Product Manager/Бизнес-аналитика от 2-х лет
• Опыт работы с CRM системами, анкетными сервисами, базами данных и построении CJM
• Знание и навыки выстраивания процесса разработки продуктов
• Знание и практический опыт применения методологий разработки продуктов (Lean Software Development)
• Понимание на экспертном уровне UX/UI
• Умение самостоятельно проектировать вайрфреймы (Figma, Balsamiq и др.)
• Уверенные аналитические навыки и опыт работы с GA, Ya.Metrica, GTM и аналогами
• Навыки построения продуктовых метрик и построения dashboard'ов по своим продуктам
• Опыт проведения A/B, A/A , A/B/C-тестов и знание инструментов для их проведения
• Навыки работы с Google Data Studio, Google Optimize
• Знание практик Customer Development / GrowthHacking / Jobs To Be Done

  Успешному кандидату готовы предложить:

• Работу в стабильной компании
• Возможность развития профессиональных качеств
• Амбициозные задачи и интересные проекты
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату (оклад + квартальные и годовые премии)
• Офис класса А в шаговой доступности от м. Крестьянская Застава/Пролетарская
• Работу в офисе/гибридно
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией (после 1го месяца работы), ДМС для родственника со скидкой
• Сервис круглосуточной психологической поддержки
• Корпоративную программу скидок и привилегий от партнеров Почта Банк
• Возможность получения льготной ипотеки

  В сопроводительном письме просят указать уровень дохода, на который вы ориентируетесь.

В компанию, занимающуюся оснащением крупнейших предприятий в сфере горного машиностроения Уральского региона и являющуюся их ключевым партнером, требуется Операционный директор.   Компания доверит Вам:

• Организацию экономически обоснованной операционной деятельности компании
• Реализацию стратегии развития компании, формирование системы и стратегии продаж, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики
• Деловые встречи, переговоры, личное общение с ключевыми клиентами компании
• Управление эффективностью команды (контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.д.)
• Отработку гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Внедрение автоматизации на предприятии
• Контроль выполнения обязательств перед заказчиками: контроль выполнения планов по поставкам продукции, выявление нарушений и принятие мер по их устранению
• Взаимодействие со всеми подразделениями, обеспечивающими жизнедеятельность компании (бухгалтерия; консалтинг; аутсорсинговые компании)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Дополнительное образование, профильные курсы — приветствуются
• Опыт управления коллективом (от 20 человек) не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере поставок/закупа/продаж оборудования будет преимуществом
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими, ориентация на результат
• Уровень опытного пользователя офисных программ, навык работы в CRM системах, знание управленческой отчетности
• Нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность

  Что компания может предложить Вам:

• Достойную заработную плату (оклад + %)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Масштабные и амбициозные задачи, для реализации вашего профессионального потенциала
• График работы: 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• Быть частью команды профессионалов и экспертов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В EdTech-компанию Uchi.ru требуется Руководитель группы аккаунт-менеджеров.   VK - это более 200 технологичных проектов, и среди них - Учи.ру, крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа для школьников. Сейчас в команду ищут руководителя группы аккаунт-менеджеров.   Задачи:

• Управление командой аккаунт-менеджеров (до 10 человек)
• Измерение эффективности работы команды
• Обучение и адаптация новых сотрудников по готовому адаптационному плану
• Постановка операционных задач для достижения KPI и контроль их выполнения
• Ведение отчётности о проделанной работе
• Сопровождение образовательных учреждений: организация и проведение встреч с ЛПР, информирование и консультирование учителей по методическим и техническим вопросам, проведение иных мероприятий, направленных на продвижение проектов в школах
• Публичные выступления (вебинары/семинары для учителей, совещания с директорами, выступления на педсоветах и т.п.)

  Требования:

• Опыт управления командой от 5 человек
• Опыт проведения переговоров и публичных выступлений
• Умение работать с KPI команды

  Что есть у компании:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный или удалённый формат работы
• Гибкое начало рабочего дня
• Материальная помощь в случае важных событий в жизни
• Доплаты к больничному листу
• ДМС после испытательного срока (включая стоматологию, плановую госпитализацию, полный чекап раз в год)
• Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи
• Бесплатный доступ к платформе и скидка 50% на уроки в Учи.Дома для близких родственников
• Оплата 50% от стоимости психологических консультаций
• Преимущества аккредитованных IT-компаний
• Обучение за счёт компании
• Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам

В компанию, занимающуюся производством и продажей металлоконструкций общественного и промышленного назначения, требуется Исполнительный директор с опытом работы на аналогичной позиции от 3-х лет.   Компания доверит Вам:

• Организацию экономически обоснованной операционной деятельности компании
• Реализацию стратегии развития компании, формирование системы и стратегии продаж, контроль ассортиментной, ценовой и сбытовой политики
• Деловые встречи, переговоры, личное общение с ключевыми клиентами компании
• Управление эффективностью команды (контроль, оптимизация и повышение эффективности бизнес-процессов, организация обучения и т.д.)
• Отработку гипотез по повышению прибыли и масштабирование наиболее эффективных из них
• Внедрение автоматизации на предприятии
• Контроль выполнения обязательств перед заказчиками: контроль выполнения планов по поставкам продукции, выявление нарушений и принятие мер по их устранению
• Взаимодействие со всеми подразделениями, обеспечивающими жизнедеятельность компании (бухгалтерия; консалтинг; аутсорсинговые компании)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование. Дополнительное образование, профильные курсы — приветствуются
• Опыт управления коллективом (от 20 человек) не менее 3-х лет
• Опыт работы в сфере поставок/закупа/продаж оборудования будет преимуществом
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими, ориентация на результат
• Уровень опытного пользователя офисных программ, навык работы в CRM системах, знание управленческой отчетности
• Нестандартное стратегическое мышление, способность быстро и эффективно достигать цели бизнеса
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, умение принимать решения и нести за них ответственность

  Что Компания может предложить Вам:

• Достойную заработную плату (оклад + %)
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами индивидуально
• Масштабные и амбициозные задачи, для реализации вашего профессионального потенциала
• График работы: 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня
• Быть частью команды профессионалов и экспертов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В Московский Кредитный Банк требуется Руководитель направления Департамент аналитики.   Если вы любите выстраивать эффективные процессы, People management для вас не пустой звук, вас мотивирует профессиональный рост и совместное развитие с командой, то ждут вас на позицию Руководителя направления в Департамент Аналитики.
Миссия команды - выстроить прозрачный и эффективный процесс системного анализа в банке. Стратегическая цель - стать технологическим лидером, предоставлять честные и качественные продукты и услуги, формировать лучший клиентский опыт.   Основные задачи:

• Организация работы распределенных команд системных аналитиков
• Подбор сотрудников и развитие единых подходов к проведению интервью
• Развитие и контроль процесса адаптации новых сотрудников
• Наставничество, мотивация, развитие компетенций и экспертизы сотрудников
• Постановка целей и индивидуальных планов, проведение промежуточной и итоговой оценок
• Организация и оптимизация рабочих процессов Департамента аналитики
• Внедрение современных подходов в работе аналитиков
• Участие в разработке и реализации стратегии развития Департамента аналитики
• Организация процесса валидации технической документации (solution-архитектура, ТЗ и пр.)
• Контроль актуализации базы знаний по системам и процессам
• Участие в развитии программы обучения в ИТ Академии
• Согласование требований подразделений банка по автоматизации бизнес-процессов и возможности используемых систем и программных обеспечений банка

  Требования:

• Опыт работы в роли тим-лида/руководителя в команде аналитиков
• Опыт формирования и выстраивания эффективных процессов в команде (подбор, онбординг, наставничество, постановка индивидуальных целей, распределение задач, решение спорных ситуаций и т.д.)
• Умение вдохновлять и мотивировать команду на развитие и достижение результатов
• Опыт в бюджетировании, формировании планов
• Навыки эффективной коммуникации и умение давать качественную обратную связь
• Опыт работы в системном или бизнес анализе (подготовка и согласование ТЗ, solution-архитектуры или/и бизнес и функциональных требований)

Преимуществом будет:

• Опыт проектирования и подготовки спецификации по интеграционному взаимодействию между системами
• Понимание работы в любом из направлений: АБС, Кредитный конвейер, CRM системы

  Условия:

• График работы удаленный, гибридный или в офисе (на ваш выбор)
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки от партнеров
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого больничного в год
• Ноут и стильный welcome pack
• Доступ к электронной библиотеке
• Льготные условия на продукты банка
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и детей
• Участие в спортивных соревнованиях (киберспорт, мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях

Вакансия на удаленке.   Детская онлайн-школа индивидуального обучения it-профессиям Rebotica в поиске Head of brand.   Зона ответственности:

• Разработка и реализация стратегии развития бренда
• Разработка системы контент-маркетинга, которая охватывает и решает запросы нашей ЦА на разных этапах жизненного цикла в разных каналах
• Глубокая сегментация ЦА, построение CJM и разработка креативных концепций на основании этого
• Обоснованный выбор инструментов и площадок (подкасты, рассылки, смм, PR-кампании и т.д.); для увеличения количества и качества привлекаемых лидов

  Требования к должности:

• Глубокие экспертные знания в области контент-маркетинга, широкий кругозор и насмотренность
• Опыт работы в области управления брендом от 5 лет
• Навыки формирования команд под проекты и управления ими
• Любовь к разработке креативных концепций

  Условия:

• Полностью удаленный формат и возможность работать из любой точки мира
• Открытость, прозрачность и экологичность коммуникаций внутри команды

В Газпромбанк требуется Руководитель проектов развития продуктовой аналитики.   Работа в команде аналитики и отчетности розничного бизнеса. Команда осуществляет полную аналитическую поддержку Value-стримов розничного бизнеса.   Обязанности:

• Работа с бизнес-заказчиками: сбор и анализ требований
• Разработка продуктовой аналитики и отчетов, согласование результатов с бизнесом
• Подготовка технического задания на дальнейшую автоматизацию
• Анализ бизнес-показателей, подготовка выводов и рекомендаций по развитию продуктов, каналов продаж
• Поиск слабых и "западающих" зон бизнеса

  Требования:

• ​​​​​​​Высшее экономическое, финансовое или математическое образование ведущих ВУЗов
• Опыт работы в банках, ритейле по направлению анализа эффективности каналов продаж/ продуктовой аналитики
• Владение SQL на продвинутом уровне
• Умение работать с большими массивами информации

  Условия:​​​​​​​​​​​​​​

• Комфортная дружелюбная атмосфера, работа в команде профессионалов, которые поделятся своей экспертизой и поддержат
• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города
• Удобное рабочее место: новый офис расположен в бизнес центре класса А недалеко от м. Добрынинская

В интернет-магазин автозапчастей AVTOPAZL требуется Операционный директор.   Компания Аvtopazl на рынке более 10 лет. Основное направление деятельности компании — оптовая и розничная продажа автозапчастей (интернет-магазин), собственные склады (более 20 000 позиций), сеть автосервисов.   Приветствуются качества сотрудника: инициативность, самостоятельность, высокая мотивация, увлеченность автомобильной тематикой, нацеленность на результат.   Обязанности:

• Главной обязанностью является обеспечение высокого уровня исполнения обязательств компании перед клиентами и высвобождение времени собственника
• Контроль и управление организацией, реализация стратегии развития
• Бюджетирование, управленческий учет, анализ финансовых результатов, маржинальность, контроль всех расходов
• Развитие и поддержка сотрудников, создание командного духа и стимулирование достижения корпоративных целей

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ЗП обсуждается по итогам собеседования
• Скидки для сотрудников на покупку автотоваров
• Дружный коллектив, благоприятная атмосфера
• График работы 5/2
• Испытательный срок – 3 месяца
• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место, кухня, столовая в шаговой доступности
• Парковка на территории для сотрудников

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Приветствуется опыт работы в автобизнесе (автозапчасти)
• Опыт выстраивания эффективных бизнес-процессов с нуля или масштабирования существующих в течение пяти и более лет
• Глубокое понимание стратегического развития компании и опыт его реализации
• Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу, умение строить систему достижения результатов и управления через правила
• Безупречное владение компьютером и 1С Предприятие, Excel с использованием формул
• Опытный пользователь IT в управлении (опыт описания, анализа, разработки и внедрения бизнес-процессов)

  При отклике напишите короткое эссе в свободной формe. Опишитe, пожалуйста, какиe дeйствия вы выполнитe для рeшeния главных задач вакансии в пeрвый квартал сотрудничeства с компанией и какиe рeзультаты станут показатeлeм того, что вы справились. Начнитe эссe со слов: «Я хочу работать в AVTOPAZL».