Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В финтех холдинг IDF Eurasia требуется Product Manager.   IDF Eurasia специализируется на data science и кредитном скоринге. Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять продуктом и отвечать за PnL
• Искать проблемы и предлагать идеи для улучшения экономических и бизнес-показателей, глубоко погрузиться в метрики бизнеса компании
• Определять потребности и модели потребления клиентов сервиса
• Формулирование и тестирование продуктовых гипотез
• Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей
• Работа над пользовательскими интерфейсами
• Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования
• Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки

  Ожидают, что у вас есть:

• Успешный бэкграунд управления продуктом в секторах МСБ или B2C (желательно)
• Актуальный опыт работы в компаниях финансового сегмента (в приоритете диджитал банки), fintech, IT и телекоме
• Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на их основе
• Высшее образование: желательно, техническое или финансы
• Чувство юмора - важно

  Что предлагают:

• Работу в одной из самых быстрорастущих компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Операционный руководитель РЦ.   Федеральный распределительный центр в г. Балашиха — это сердце логистической цепочки компании, масштабное технологическое производство, откуда начинается путь всего ассортимента, откуда каждый день тысячи заказов отправляются к покупателям.   Вам предстоит заниматься:

• Управлением рисками и приоритетами производственных процессов ФРЦ;
• Координацией действий руководителей подразделений. Синхронизацией их работы и выстраивание командного взаимодействия;
• Контролем выполнения KPI;
• Организацией рационального использования имеющихся технических средств, включая конвейерное оборудование, технику и IT средства и ресурсов;
• Контролем эффективности выполнения поставленных задач сотрудниками всех зон ответственности. Анализ, выявление провалов, оперативное вмешательство в процессы;
• Регулярным мониторингом ключевых показателей работы и подготовка отчетности по основным показателям деятельности склада, формирование презентаций.

  Компания ждет от Вас:

• Подтверждённый опыт работы в складской логистике от 5 лет (опыт работы в РЦ как плюс);
• Отличное знание всех складских процессов (от приемки до отгрузки);
• Желателен опыт работы в федеральной компании;
• Опыт работы с WMS системами;
• Опыт управления большой командой;
• Отличные аналитические способности, учение строить отчетность;
• Знание требований охраны труда и пожарной безопасности в зоне логистики.

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и обеспечение всех социальных гарантий;
• Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 2день/2 ночь/4 выходных;
• Корпоративная столовая;
• Корпоративный врач, ДМС;
• Корпоративные скидки в сети розничных магазинов Спортмастер, Ostin, FunDay;
• Доставка на работу и с работы.

Вакансия на удаленке.   В Lamoda открыта вакансия HR-маркетолога в группу развития бренда работодателя, который поможет лучше и быстрее привлекать кандидатов в корпоративные и Tech-функции.   Чем предстоит заниматься:

• Анализировать существующие каналы взаимодействия с целевой аудиторией, определять точки роста
• Инициировать и запускать идеи по оптимизации всей воронки найма
• Управлять затратами на рекламу для привлечения кандидатов и оптимизировать стоимость привлеченных кандидатов
• Развивать наши странички LinkedIn и нашего карьерного блога на VC, запустить работу карьерных соцсетей
• Стандартизировать работу с карьерным трафиком: как определяем профиль, какие инструменты используем, как мерим эффективность
• Запускать рекламные кампании: разрабатывать стратегии прогрева холодной аудитории, создавать креативы, запускать контекстную и таргетированную рекламу
• Создавать посадочные страницы для вакансий самостоятельно или с подрядчиками, ставить ТЗ дизайнерам и управлять сроками
• Запускать спец. проекты в медиа для поддержания имиджа работодателя и привлечения кандидатов
• Готовить и презентовать отчеты об эффективности рекламных кампаний
• Тестировать и запускать новые гипотезы, которые помогут качественнее работать с кандидатским трафиком

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы — от года работы на маркетинговых проектах по HR-задачам
• Понимание специфики IT-аудитории: какие есть профессии, какие основные сообщества в индустрии, какой контент и где они потребляют
• Отличное понимание работы основных работных площадок: hh, LinkedIn, Habr career
• Опыт общения с заказчиками и управления проектами под ключ: от разработки идеи и бюджетирование до реализации и презентаций итогов
• Опыт работы с привлечением трафика: таргетом, контекстом, партнерскими размещениями, работа с РК в VK, РСЯ и т. д.
• Уверенное использование Яндекс Метрики или Google Analytics
• Структурное и аналитическое мышление

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: можно работать из любой точки мира, но если вы в Москве – то это плюс для вас
• В этой роли вы сможете развивать проектные и менеджерские навыки, самостоятельно предлагать идеи и реализовывать их, влиять на бизнес показатели компании
• Помощь с адаптацией и погружение в задачи
• Вы сможете развивать бренд работодателя крупнейшей в России fashion-платформы, влиять на то, кого и как компания нанимает
• Команду коллег с большим опытом работы в бренде работодателя & TechPR
• Скидки на Lamoda от 25% каждый месяц, 40% на День Рождения
• Скидки на корпоративном портале
• Оформление по ГПХ

  Приложите примеры ваших работ в сопроводительном письме.

В международную школу программирования и математики Алгоритмика открыта вакансия Project manager (B2G).   Основные задачи сотрудника

• Планирование, организация, контроль и оценка исполнения требований по реализации проектов
• Разработка KPI проектов
• Аналитика по KPI проектов и регулярные шаги по повышению качества реализации проектов
• Взаимодействие, сбор необходимой информации и информирование подрядчиков проекта
• Организация работы внутренней команды и внешних подрядчиков
• Информирование и сопровождение всех участников проекта на всех этапах его реализации
• Подготовка отчетности по проектам

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт взаимодействия с гос.сектором от 3 лет
• Опыт проектной деятельности от 3 лет
• Навыки организации проектов на большое количество участников
• Высокие коммуникативные навыки
• Развитые аналитические навыки
• Английский язык будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК
• Отличный офис в центре Москвы, на Солянке
• Гибкий график, возможность работать удаленно
• В компании нет лишних бумажек, процессов и бюрократии

Вакансия на удаленке.   В сервис по аналитике маркетплейсов требуется CPO.   Один из лидирующих сервисов по аналитике маркетплейсов на российском рынке. 400к+ селлеров, MAU 100k+. 
Уровень позиции: СЕО-1. В прямом подчинении: 6 продактов.   Чем предстоит заниматься:

• Глобальный стратегический фокус - стать №1 по выручке в условиях высококонкурентного рынка (сейчас в ТОП3)
• Создание и внедрение стратегии продуктов
• Развитие не только существующих core продуктов, но и работа с новыми продуктами и их монетизацией
• Ответственность за выручку, churn и ценность, которую продукты приносят пользователям
• Внедрение KPI/OKR, выстраивание продуктовых процессов

  Кого ищут:

• Бэкграунд в продуктовом менеджменте и наличие опыта руководства продактами (найм, увольнение, развитие) от 2-3 лет
• Опыт создания и имплементации продуктовой стратегии в сочетании с готовностью работать руками при необходимости (custdev, исследование рынка, конкурентов и т.д.)
• Отличное понимание системы продуктовых метрик + OKR и желательно опыт их внедрения
• Опыт значительного роста выручки продукта. Опыт запуска продукта с нуля и доведение его до стабильного роста выручки - большой плюс
• Готовность работать в условиях быстрых изменений, growth mindset
• Структурность и системное мышление
• Опыт удаленной работы и управления распределенной командой

  Что предлагают:

• Удаленный формат работы из любой страны (+- 4 часа от мск)
• Оформление по ТК РФ или ГПХ, оплата в рублях
• Высокий уровень дохода (готовы индивидуально обсуждать ваши ожидания)

В благотворительный фонд АиФ. Доброе сердце открыта вакансия Административный директор.    АиФ. Доброе сердце - активно развивает проекты социального маркетинга, работу с блогерами и волонтерский фандрайзинг.     Задачи, которыми предстоит заниматься:

• Организация и контроль процессов делопроизводства и документооборота;
• Организация разработки (корректировки) внутренних документов в соответствии с текущим законодательством, контролировать исполнение утвержденных документов работниками;
• Контроль подготовки и исполнения процессов кадрового документооборота;
• Организация и контроль ведения документооборота с контрагентами;
• Участие в анализе и внедрение общих бизнес-процессов;
• Контроль исполнения приказов, задач, поручений и распоряжений;
• Участие в организации ведения управленческого учета финансов;
• Организация поиска, выбора и контроль внедрения инструментов финансового учёта (на базе 1С, 1С Фреш);
• Контроль исполнения план-фактового анализа бюджета;
• Участие в разработке и реализации тактического плана с целью достижения целевых финансовых показателей, постановка целей и задач для структурных подразделений, контроль сроков и качества выполнения (kpi);
• Участие в разработке стратегии внедрения и контроль работы информационных систем (Битрикс24 и др.) и новых с целью автоматизации процессов и построения прозрачного управленческого учета.

  Требования:

• Опыт работы в НКО;
• Опыт работы с управленческим и бухгалтерским учетом, а также знание основных требований трудового законодательства;
• Наличие бухгалтерского/экономического образования будет плюсом;
• Опыт работы с документами и финансовой отчетностью, умение анализировать и структурировать большой объем информации;
• Уверенные знания Excel;
• Знание 1С, Битрикс 24 будет плюсом;
• Автономность, внимательность к деталям, готовность брать ответственность.

  Компания предлагает:

• Возможность присоединиться к динамично развивающейся команде фонда с проектами федерального уровня;
• Гибридный график – работа из дома и по договоренности в офисе (центр Москвы);
• Оформление в соответствии с законодательством РФ.

В Сириус.Курсы (образовательный центр Сириус) требуется Менеджер проекта.   Компания создаёт продвинутые онлайн-курсы для школьников и сервисы для проведения массовых олимпиад. Хотят сделать дополнительное образование доступным каждому, помочь школьникам реализовать себя, независимо от стартовых условий и возможностей. Аудитория: 300 000 учеников открытых курсов и 12 000 000 школьников - участники олимпиад.   Что нужно делать:

• Доводить до результата разработку любой функциональности
• Выступать переводчиком и связующим звеном между командой разработки и заказчиком
• Вести документацию по проектам (вики, трекер)
• Держать в актуальном состоянии очередь задач и документацию

  Что нужно знать:

• Иметь представление об используемых на проекте технологиях: Haskell, JavaScript, PostgreSQL и Redis, GitLab, Grafana, Я.Облако
• Иметь систему ведения собственных дел, позволяющую ничего не забывать и не пропускать

  У компании есть:

• Полная занятость, гибкий график работы
• Офис в Москве (м. Проспект Вернадского)
• Экспертная и талантливая команда, с которой можно расти
• Возможность влиять на продукт и видеть свой вклад в общее дело

В онлайн-школу искусств Синхронизация требуется New business manager (b2b).   Уже больше 7 лет Синхронизация разрабатывает и проводит лекции и курсы об искусстве, культуре и науке. Бизнес работает на b2c и на b2b. Сейчас компания ищет руководителя отдела аккаунтинга в команду b2b.
Читают для сотрудников разных компаний лекции в офлайне, проводят вебинары и разрабатывают обучающие программы под запрос. Среди клиентов более 250 компаний: Росатом, Билайн, hh.ru, МТС, Яндекс, VK, М.Видео-Эльдорадо и не только.   Какие будут задачи:

• Лидогенерация: холодные звонки, реклама в соцсетях, HR-конференции и любые другие каналы для привлечения клиентов
• Первичная коммуникация с клиентом, назначение встреч
• Встречи с клиентами, на которых нужно рассказывать о Синхронизации (сначала эти встречи ты будешь проводить вместе с руководителем b2b-направления, затем самостоятельно)
• Follow up и подготовка коммерческих предложений
• Заключение договоров и передача дел аккаунт-менеджеру

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в b2b продажах от двух лет (своя база клиентов будет преимуществом)
• Готов к холодным продажам и в то же время может выстроить доверительные отношения с новым клиентом
• Хочет не просто продавать, но хорошо изучить курсы компании и влюблять в продукт так, чтобы зажечь собеседника и убедить его в том, что вдохновляющие лекции об искусстве и науке, о гибких навыках и лидерстве для сотрудников компании — это здорово и полезно
• Нацелен на результат
• Грамотная устная и письменная речь
• Умеет четко выстраивать процессы и работать с цифрами
• Аккуратно ведёт клиентскую базу в CRM, следит за воронкой и конверсиями
• Идеальный кандидат активен и инициативен: команда хочет, чтобы будущий коллега не просто выполнял поручения, а сам искал новые возможности, ставил себе новые задачи и достигал результатов

⠀ Компания предлагает:

• Фиксированную часть + гарантированный % от сделок (фикс обсуждается на интервью)
• Возможности роста в молодой и сильной команде
• Бесплатное обучение на наших онлайн-курсах
• Скидки от наших партнёров
• Полный день 5/2 (гибкий график: команда на связи с 11 до 18, а когда начинать или заканчивать работу, можно решать самостоятельно)
• Гибридный формат работы (команда любит работать в офисе, но один-два дня в неделю можно работать из дома). Офис находится в пяти минутах от м. Чистые пруды (в офисе классный балкон и джакузи!)

  В сопроводительном письме расскажите, почему именно вы подходите для этой позиции.   Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В благотворительный фонд Онкологика открыта вакансия Заместитель руководителя горячей линии.    Обязанности:

• Расширение состава (отбор, обучение, адаптация новых сотрудников) и выстраивание новых процессов оказания помощи подопечным Фонда на горячей линии;
• Работа с информационной базой (наполнение, актуализация, структурирование);
• Оптимизация работы горячей линии Фонда;
• Создание устойчивых связей с различными организациями, которые могут быть полезны подопечным Фонда;
• Организация обучения для сотрудников и волонтеров горячей линии;
• Работа с отчетами;
• Контроль за документооборотом горячей линии;
• Работа в CPM.

  Требования:

• Высшее образование приветствуется;
• Амбициозность, умение работать с командой, смелость и открытость;
• Представление об особенностях работы кризисной горячей линии;
• Готовность к командировкам (при необходимости).

  Условия:

• Работа в офисе, в центре Москвы (м. Шаболовская) с 9:00 до 18:00;
• Обучение и профессиональная команда;
• Свобода в определении задач и выборе решений;
• Перспектива карьерного роста;
• Премии и возможность влиять на свою зарплату.

В девелоперскую группу компаний Самолет требуется Chief Digital Transformation Officer (Коммерческий блок).   Группа Самолет – один из технологических лидеров отрасли, а коммерческий блок - одно из наиболее оцифрованных подразделений в группе. Работают с большим количеством данных, занимаются автоматизацией и трансформацией процессов. И сейчас ищут лидера на позицию CDTO, который будет лидировать процессы цифровизации коммерческой функции группы.   Задачи:

• Внедрение цифровой трансформации в коммерческом блоке; цифровизация внутренних процессов коммерческого блока
• Проведение аудита действующей инфраструктуры: эффективности бизнес-процессов, составление рекомендаций по трансформации структуры, процессов, функций для повышения эффективности работы подразделения
• Повышение эффективности использования данных
• Бизнес-планирование. Анализ бизнес показателей. Бюджетирование
• Разработка и утверждение плана мероприятий
• Оперативное управление командами, сроками, ресурсами, бюджетами, рисками проекта
• Оптимизация учетного процесса и управления данными, обеспечение своевременного и корректного внесения информации в системы
• Тесное взаимодействие с ИТ департаментом

  Навыки:

• Знание технологий цифровой трансформации, цифровых стратегий, бизнес-моделей, построенных на цифровых технологиях
• Опыт цифровой трансформации в российских или зарубежных компаниях
• Знание технологий и навыки работы с данными
• Знание трендов цифровых технологий
• Навыки планирования, прогнозирования и моделирования
• Навыки создания моделей бизнес-процессов

  Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• Гибридный формат работы: можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы Самолет, индивидуальные условия по рассрочке
• Пакет бонусов и скидок от партнеров Самолета