Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Задачи:

• построение с нуля потенциально одного из крупнейших бизнес-направлений;
• разработка стратегии увеличение выручки от партнёрства с фармацевтическими компаниями;
• выстраивание долгосрочных отношений с крупнейшими игроками фарм-индустрии, позиционирование Mail.ru Group как ключевого бизнес партнера;
• исследование ключевых потребностей клиентов сегмента Фарма, анализ продуктовых решений конкурентов;
• выработка рекомендаций по формированию продуктового портфеля Mail.ru Group. Инициация разработки новых рекламных и маркетинговых решений под запросы клиентов, управление запуском пилотных проектов, контроль;
• консультирование и помощь фарм-клиентам в процессе digital трансформациии маркетинга;
• лидирование кросс-функциональной проектной командой в рамках коммерческого департамента;
• управление процессом продаж продуктов и сервисов компании Mail.ru Group для Фарма клиентов.

  Требования:

• опыт работы в маркетинге в фарм-компаниях от 5 лет. Опыт работы с digital инструментами от 3 лет;
• хорошее знание ключевых игроков в фарм-сегменте;
• дополнительным преимуществом будет наличие развитой сети контактов и отношений в фарма индустрии;
• великолепные коммуникативные и презентационные навыки;
• опыт лидирования проектов и управления кросс-функциональными командами;
• опыт работы в продажах будет преимуществом;
• английский — Advanced.

Мы открываем первую в истории компании вакансию CFO и ищем специалиста, который:

• выстроит быстрые и эффективные финансовые процессы в условиях стремительной трансформации компании из небольшого стартапа в компанию с численностью 1000+ чел.;
• будет формировать и контролировать бюджет доходов и расходов;
• возьмет на себя управление бухгалтерией и фин.контролерами;
• обеспечит высокое качество отчетности для инвесторов;
• инициирует и реализует проекты по автоматизации отчетности;
• усовершенствует контроль cash burn.
• станет бизнес партнером всех функций компании и поможет руководителям в принятии правильных финансовых решений;
• будет напрямую взаимодействовать с акционерами и основателями компании.

  Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое);
• Опыт работы от 3х лет на релевантной роли в динамичной и быстрорастущей компании;
• Глубокое знание финансового законодательства;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Опыт в финансовом планировании и ведении бюджета;
• Опыт построения финансовых процессов;
• Опыт формирования и управления командой;
• Структурированное мышление, любовь к систематизации процессов;
• Развитые коммуникативные и лидерские навыки – предстоит общаться со всеми департаментами компании, обосновывать свои решения.

  Мы предлагаем:

• Гибкость процессов и большую долю свободы в принятии решений;
• Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования);
• ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса;
• Офис в центре Москвы (м. Полянка/Добрынинская);
• Гибкий график работы.

О компании: «Организационный комитет по подготовке и проведению в 2022
году чемпионата мира по волейболу ФИВБ» создан в соответствии с
распоряжением Правительства Российской Федерации. Учредителям
Оргкомитета являются Общественная организация «Всероссийская федерация
волейбола» и Министерство спорта Российской Федерации. Основная цель
создания Оргкомитета — осуществление мероприятий по непосредственной
подготовке и проведению международного турнира, включая проведение
матчей, а также взаимодействие с Международной федерацией волейбола
(ФИВБ)   Требования к пресс-секретарю:

• Высокий уровень грамотности, письменной и устной речи;
• Владение английским языком на уровне не ниже С1 (для написания пресс-релизов, речей, проведения интервью);
• Знание рынка СМИ, налаженные контакты с журналистами;
• Опыт написания текстов и публичных выступлений;
• Опыт организации интервью;
• Опыт взаимодействия с представителями федеральных органов власти по вопросам связей с общественностью;
• Владение нормами делового общения, в том числе на высшем международном уровне;
• Знание принципов и методов управления кризисными коммуникациями.

   Должностные обязанности:

• взаимодействие со СМИ, включая подготовку и проведение интервью, встреч со СМИ, пресс-конференций;
• Полный цикл работы со всеми видами СМИ (федеральных и иностранных), контакты с редакторами, пресс-секретарями, журналистами, пополнение и поддержание в актуальном состоянии базы СМИ, рассылка по СМИ;
• Написание текстов различных стилей и жанров (новости, комментарии, пресс-релизы, речи и тезисы выступлений);
• Мониторинг прессы, пресс-клиппинг (подбор информации в СМИ по заданной тематике), анализ цитируемости, ежемесячные отчёты;
• Обновление новостей на сайте
• Участие в разработке коммуникационной стратегии;
• Составление отчётов.

  Дополнительно:

• Зарплата от 150 тыс рублей gross. (По результатам собеседования)
• Офис: ул. Б.Лубянка 22

  Откликнуться на почту: p.gidulyan@volley2022.org

The Senior Director, Head of Russia Cross-Border Business will be a key member of Visa CEMEA Cross-Border business unit leadership team, and a key leader in Russia. The individual will have the overall responsibility of growing Cross-Border business in the country, both in-bound (acquired) from other markets as well as out-bound (issued) to other markets. The individual needs to be a strong leader who is proficient in building an effective strategy, able to expertly translate strategy into tactical execution, and adept at collaborating and building support of cross functional teams, inside and outside the region. Key Responsibilities

• Lead & champion the development of Cross-Border strategy for the country, which changes the trajectory of growth, evolves our client relationships, and breaks through the constraints to generate tangible impact on Visa’s Cross-Border performance in the region.
• Drive the execution of Cross-Border strategy in Russia, across targeted business development and deal-making, enhancing partnerships with existing clients, consumer marketing, solutions development and innovation.
• Identify success factors for Cross-Border business growth, develop tactical plans to achieve defined goals, design effective client relationship and business development strategies and work with respective account teams in implementing those strategies.
• Own the responsibility for Cross-Border performance in Russia by focusing on achieving Cross-Border business targets, both in-bound (acquired) from other markets as well as out-bound (issued) to other markets.
• Understand Cross-Border trends in the Russia, anticipate opportunities and challenges, and take proactive measures to accomplish targets.
• Represent Visa in client discussions as the Cross-Border expert, in partnership with the respective account teams. Speak at conferences and business forums on the topic of Cross-Border to build awareness and generate momentum on Cross-Border actions.
• Model collaboration and influence across functions and geographies while executing on corridor-level strategy and actions, with a constant focus on driving strong Cross-Border results for the broader organization.
• Deliver clear and concise executive-level communications, and lead the regular business reviews on Cross-Border performance with the regional and global leadership.

• Minimum of Bachelor’s degree or equivalent
• 10+ years of business experience in highly successful businesses that have a strong track record of client service, strategic development and execution. Experience at a top-tier management consultancy and/or a solid track-record of operating in an in-house corporate strategy role, coupled with managing operations of a function or business unit is a strong plus.
• MBA preferred.
• Extensive experience in either banking/financial services sector or Technology / FINTECH sector experience. Strong knowledge of payment industry products, services and technologies, eCommerce, mobile technology and Cross-Border business is a plus.
• Experience in client-facing roles, having led senior client discussions and solutioning engagements with multiple key stakeholders, ideally including financial institutions (banks), large retailers, multinationals, governments, local partners, etc.
• A proven track record of delivering high impact results working on projects in the areas of corporate strategy, growth initiatives and new market/segment/business strategies
• Global or multi-national business experience is preferred
• Ability to structure and manage complex cross-enterprise projects and processes with multiple stakeholders
• Strong commercial and financial acumen
• Superior problem solving skills, with demonstrated intellectual and analytical rigor
• Strong interpersonal and leadership skills to influence and build credibility as a peer with functional and subregional leaders within Visa. Team oriented, collaborative, diplomatic and flexible.
• Proactive and effective communicator. Experienced at presenting information to all levels, with ability to facilitate group discussions and debate and proven ability to influence and communicate effectively across geographic and functional lines

Pro Helvetia Moscow is seeking a Finance and Administrative Manager to join our team. The Finance and Administrative Manager will ensure efficient financial and operational running of the Pro Helvetia Moscow office. She/he will work closely with the Head on financial planning and reporting and assist the team in financial coordination of projects in addition to carrying out some general administrative and organizational/logistics tasks. A successful candidate has no less than 3 years of experience in finance and administrative position.   Finance and administrative manager, part-time (40%) Plan and manage the PH Moscow financial operation:

• Conduct bookkeeping and accounting.
• Manage and process payments to all PH Moscow partners and collaborators in RU and abroad.
• Prepare quarterly, mid-term and annual financial reports according to the set timeline and form.
• Assist LO Head with annual financial planning and reporting, provide necessary financial data on supported projects.
• Efficiently collaborate with program managers in order to keep updated all financial information about supported projects.
• Liaise with the finance managers in the Swiss Embassy in Moscow and Pro Helvetia Zurich.
• Assist program managers in preparing financial data for analysis of the program and program evaluation reports.

Responsible for office and administrative management:

• Ensure office record-keeping compliance with Pro Helvetia archive keeping regulations.
• Ensure office is stocked with necessary supplies and all equipment is working and properly maintained.
• Collect, organize and store information using computers and filing systems.
• Administrative support of the team in Moscow.

Internal communication and logistics of the projects with other team members

• Ensure that all team members have the necessary information on financial and administrative matters.

Qualifications/Requirements

• A very good knowledge of bookkeeping and accounting, eager to learn new tools.
• Solid administrative skills, attention to detail and respect of deadlines
• Strong interpersonal skills, efficient team-player
• Not less than 3 years of experience in finance and administrative management.
• Good working knowledge of all statutory legislation and regulations.
• Fluent in written and spoken Russian and English.
• Holder of a BA/MA degree in relevant field.
• Understanding and/or interest in working in the contemporary arts and culture field is a plus

KEY RESPONSIBILITIES

• Official social page management – work with social agency and manage all official social page to achieved monthly and yearly KPI in order to support sales/business;
• KOL/Blogger management –build relations with new KOL and maintain relations with old KOL and make excellent activation plan to align with product/ promo campaign to achieve the conversion target.;
• Request candidates to be very good at study Electronic technology products and deeply understand & communicate with KOL/bloggers;
• Request candidates to work out good brief and communication with KOL how to show the key functions of products in best way (video/photo/text) to archive the high reach;
• Social campaign management – work with social agency and work out the most suitable creative and plan of social campaign, and involve KOL/ blogger under the creative and execute the campaign on time to achieve target including social mentions and numbers of participants;
• Brand reputation management in third party resources for example Yandex market.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Что мы от тебя ожидаем:

• Опыт работы в роли HRM/HR Generalist/People Partner в IT компании от 2 лет;
• Понимание основных принципов организации HR процессов в компании: адаптация, мотивация, оценка, организация обучения, удержание, etc.;
• Способность анализировать существующие процессы, давать рекомендации и внедрять лучшие решения по изменениям;
• Опыт индивидуальной работы с сотрудниками и успешный опыт проведения любых типов митингов;
• Отличные навыки ведения переговоров, презентаций;
• Опыт разрешения сложных ситуаций внутри команды;
• Искренний интерес и любовь к людям, дружелюбность;
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.

  Чем предстоит заниматься:

• Курирование HR процессов: адаптация, оценка, мотивация, организация обучения, удержание, etc. в локальном офисе;
• HR-консультация для проектных команд и руководителей;
• Курирование и проведение One-on-one meetings, Performance Review meetings, Regular Meetings with management, Exit Interviews, etc.;
• Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и сотрудниками компании;
• Участие в жизни компании: corporate events, meetups, hangouts, Gamedev конференции, Ярмарки вакансий, etc.

  Что обещаем:

• Работа в команде профи, за плечами которой более 100 реализованных проектов;
• Профессиональное развитие и обмен опытом: участие в топовых конференциях, тренингах и образовательных вебинарах;
• Комфортный график работы, которым ты можешь самостоятельно управлять;
• Официальное оформление и полный соцпакет;
• Опционная и бонусная программы, а также помощь в релокейте;
• Легендарные вечеринки от ивент-команды G5;
• Занятия английским;
• Абонемент в фитнес-центр: можно ходить в бассейн, на групповые тренировки, чтобы потом показывать свое мастерство на наших корпоративных турнирах.

Описание позиции и обязанности

• Анализ, структурирование и реализация сделок M&A;
• Взаимодействие с участниками сделок на всех этапах подготовки, реализации и сопровождения сделок M&A;
• Выработка условий и структуры сделок M&A, согласование их с Клиентами;
• Подготовка презентационных и информационных материалов при реализации сделок M&A;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, выявление рисков сделок, предложение путей их нивелирования, анализ бизнес-планов, моделей Клиентов;
• Подготовка финансовых моделей для целей M&A сделок
• Участие в развитии нового направления M&A консультирования, в том числе в разработке новых продуктов
• Участие в сделках по структурному финансированию с клиентами банка (заемное финансирование, M&A, LBO, синдицированные кредиты, квази-акционерное и акционерное финансирование);
• Финансовый анализ бизнеса клиента для целей оценки кредитных рисков
• Оценка кредитных рисков по сделкам и клиентам;

  Требования к кандидату

• Опыт в сфере оценки бизнеса и M&A консультирования не менее 3-х лет,
• Инициативность, коммуникативность, проактивность, внимательность, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, проектная работа в команде
• Продвинутый уровень английского языка

  Условия работы

• Полная занятость
• Возможен ненормированный рабочий день

Министр государственного управления Сахалинской области работает над вакансией: Министра архитектуры и градостроительства   Вакансия с локацией на Сахалине, рассматривают как жителей ДФО, так и кандидатов из других регионов РФ. Для иногородних граждан, приглашённых для работы в Сахалинской области, предоставляется социальный пакет релокации.   Обратите внимание, что замещение государственных должностей предполагает прохождение установленных законодательством процедур.

L’Oréal Brandstorm — конкурс для студентов бакалавриата, магистратуры
и аспирантуры с опытом работы не более двух лет. Можно участвовать в
составе команды или подать индивидуальную заявку, тогда вам подберут
команду. Зачем участвовать:
— это возможность стать сотрудником L’Oréal;
— получить доступ к базе знаний L’Oréal по маркетингу, финансам и производству;
— поработать над своей идеей в крупнейшем мировом бизнес-инкубаторе
Station F (если выиграете). Финал кейс-чемпионата пройдёт в Париже, где вы сможете познакомиться с
топ-менеджерами компании! Компания оплатит все расходы на транспорт и
проживание. Регистрация до 12 марта