Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Stepa Mobile требуется Менеджер продуктов (iOS мобильные приложения).   Компания занимается полным циклом в мобильных приложениях и играх, начиная от дизайна-разработке и заканчивая аналитикой и продвижением их. То есть сами делают приложения, продвигают и зарабатывают на них.
Основная тематика приложений - утилиты, это небольшие приложения для пользователей, такие как VPN, Ad blocker, Cleaner, Security приложения, QR/PDF reader-scanner, chat bot и т.д. В проектах простая структура - дизайнер, менеджер продукта и 1, иногда 2 разработчика.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с мобильными приложениями от 1 года

  Предстоит: 

• Работа над ios приложениями
• Анализировать рынок и конкурентов (другие приложения)
• Составлять понятные ТЗ для дизайнеров и разработчиков и разбивать на задачи
• Работа с аналитикой (appmetrica, amplitude), отслеживать показатели приложений
• Придумывать гипотезы и тестировать их

  Условия работы:

• Удаленная работа
• Гибкий график
• Без бюрократии, большая свобода
• Оплата на ИП или самозанятого
• Бонусы в зависимости от финансовых результатов приложений
• Компенсация необходимых обучений

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Руководителя отдела управления проектами клиентского сервиса.   Функционал:

• Управление проектами клиентского сервиса (Support/BackOffice)
• Разработка и внедрение процессов управления проектами
• Краткосрочное и долгосрочное планирование проектов
• Управление проектными ресурсами, включая управление бюджетом проектов, управление командами проектов и оценку эффективности работы команды проектного офиса
• Выстраивание стратегии и планирование развития проектного офиса, включая определение направлений развития (Автоматизация процессов, AI, ML направления, Бот, генеративные модели, CRM)
• Разработка и система управления методологической и проектной документации
• Инициирование проектов и изменений направленных на улучшение качества обслуживания

  Требования:

• Опыт управления командой менеджеров проектов и понимание процессов управления проектами
• Опыт работы в проектах клиентского сервиса (CRM, IVR, Bot, AI, ML)
• Умение определять критерии успешности проектов
• Знание методов планирования и координации ресурсов проектов
• Опыт управления бюджетом проектов и оценки эффективности
• Знание методов управления рисками и умение выстраивать систему управления документацией

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Свободу действий в принятии решений
• Достойный уровень заработной платы
• Профессиональную команду, которой можно гордиться
• Возможность развиваться вместе с бизнесом

В деловое издание Frank Media требуется Руководитель отдела продаж в СМИ.   Обязанности:

• Организация продаж продуктов Frank Media и Frank Partners: статей и баннеров на портале; рекламных размещений в телеграм-каналах, интеграций спикеров в видео и на др. ресурсах Frank Media; спецпроектов в медиа
• Выстраивание системы отдела продаж и постановка продаж на поток
• Управление структурой, бюджетом, ценообразованием, планом продаж и другими бизнес-процессами коммерческого блока
• Поиск рекламодателей/ клиентов и проведение с ними переговоров (в основном, холодные продажи): прямые продажи (конечный рекламодатель, посредники); письма, звонки, живые встречи; ответы на входящие заявки с сайта и телеграм-каналов
• Выстраивание взаимоотношений с рекламными агентствами
• Сотрудничество с партнерами, сервисами и агентами монетизации
• Составление пресс-китов и коммерческих предложений медиа (презентации, сметы)
• Сопровождение клиентов и осуществление аккаунтинга проданных проектов
• Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами
• Ведение CRM и учета продаж по всем категориям клиентов
• Составление отчетности о результатах продаж
• На первой стадии работы осуществление продаж самостоятельно, затем формирование команды с нуля с последующим обучением менеджеров по продажам

  Требования:

• Опыт работы в продажах в СМИ и понимание специфики продаж в медиасфере, умение разобраться в продуктах медиа и ценностях рекламодателей, сервисов, партнеров и агентств
• Умение работать с разными рекламными форматами, понимание их различия и преимущества: медийная реклама (баннеры), спецпроекты, видео интервью, партнерские материалы и другие
• Понимание принципов и этапов создания коммерческих статей и спец проектов
• Умение работать с аналитикой сайта: знание показателей Яндекс Метрики / Google Analytics и умение читать статистику
• Способность предусмотреть репутационные риски медиа в создании визуалов баннеров и при написании текстов
• Опыт работы с Adfox или умение разбираться в технических системах будет преимуществом
• Опыт работы с рекламодателями премиум сегмента и умение выстраивать эффективное сотрудничество и поддерживать взаимоотношения
• Владение основами стратегического менеджмента и планирования
• Владение навыками аналитики продаж, развития рынка, маркетинга
• Умение вести переговоры и работать со сложной структурой принятия решений
• Умение отстаивать собственное мнение и при этом учитывать мнение других
• Ответственность и честность
• Ориентированность на новые возможности и развитие новых брендов

  Условия:

• Работа в штате компании с соблюдением трудового кодекса
• Конкурентная зарплата по итогам собеседования + процент от продаж
• Компенсация обучения английскому языку в Skyeng (50% платит компания, 50% сотрудник)
• В случае задержек на работе доступ к Яндекс.еде (после 21:00) и Яндекс.такси (после 22:00)
• Корпоративный спорт: йога и алтимат фрисби
• Книжный клуб: в вашем распоряжении будет внушительная библиотека по бизнес, технической и художественной литературе
• Корпоративные выезды: стратегические сессии, корпоративы, спорт, вечеринки
• Ассессмент: прозрачная система оценки 2 раза в год с возможностью роста грейда и зарплаты
• ДМС (посещение врачей без ограничений, КТ, МРТ, чекап)

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech открыта вакансия Менеджера продукта (B2B).   Ozon Банк для бизнеса — одно из ключевых направлений Ozon Fintech. Компания разработала банк с нуля на собственной платформе, что дает максимальную гибкость, быструю скорость развития и независимость от сторонних вендоров. Банк глубоко интегрирован в маркетплейс, а команда отлично разбирается в торговле. Как результат — успешный запуск и стремительный рост клиентской базы, а в ближайшее время планируют вывести банк в топ по России. Для усиления команды сейчас ищут опытного менеджера продукта (senior/middle), который сможет самостоятельно прорабатывать сложные сценарии и доводить их до клиента   Вам предстоит:

• Сформировать и актуализировать roadmap
• Лидировать проработку новых сценариев — от идеи до постпродакшена
• Добиться прозрачной приоритизации пользовательских сценариев и задач
• Отслеживать новые решения на рынке, законодательные инициативы, технологии и тренды, которые могут повлиять на продукт
• Участвовать в исследованиях и инициировать их (поиск и проверка новых гипотез, решенческие интервью)
• Активно управлять ожиданиями стейкхолдеров, объективно воспринимать значимость продукта для пользователей и бизнеса
• Со стороны бизнеса следить за качеством собираемых данных, подвергать сомнению и определять необходимые метрики
• Контактировать с дизайнерами, аналитиками, проджектами и лидами/командами разработки
• Участвовать в актуализации общей стратегии банка

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете от 3 лет опыта (в роли с высокой степенью самостоятельности)
• Умеете говорить на одном языке с разработчиками
• Стремитесь к совершенствованию клиентского опыта (улучшаете CJM, UX, умеете мыслить пользовательскими сценариями и не упускаете общую картину)
• Имеете «Насмотренность» в B2B-решениях
• Участвовали в исследованиях и изучении аналитических данных

  Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы в финтехе и экосистемных продуктах
• Любите работать с UX
• Имеете опыт развития продуктов на ранних этапах

  Работа в Ozon Fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода. Обычно команда создаёт продукты практически с нуля
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставят
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Оплата в долларах США - от 2 000.   В бренд одежды LaviLune требуется Региональный директор.   Ищут в команду людей, способных проявляться в среде единомышленников и стремящихся делать превосходящие результаты для развития бренда одежды в Индонезии со “штаб-квартирой” на острове Бали.
Такой же смысл заложен в ДНК бренда: каждый в яркой одежде может проявлять себя настоящего, неординарного и интересного.   Ожидаемые результаты работы:

• Разработана и реализована стратегия в регионе
• Обеспечен высокий уровень эффективности процессов
• Есть понимание рынка, потребностей клиентов, обеспечено наличие нужного ассортимента одежды
• Выполнение плана по бюджету и его контроль
• Сформирована сильная команда с мотивацией на результат
• Расширено количество каналов продаж
• Подобраны партнёры в смежных областях (аксессуары, обувь, шляпы, купальники)
• Организованы точки на маркетах, продажи через партнёрские шоу-румы (расширение точек присутствия), продажи через маркетплейсы и собственные интернет ресурсы
• Реализованы успешные маркетинговые мероприятия и рекламные кампании
• Организованы открытия новых магазинов

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в индустрии моды от 3-х лет на руководящих должностях
• Живет на Бали (либо возможен переезд)
• Высокий уровень английского языка

  Предлагают:

• Открытую корпоративную культуру
• Свободу реализации: не будут говорить, как вам нужно делать свою работу, но будут ждать классных результатов; ставьте себе амбициозные цели и достигайте их
• Концептуальный продукт и амбициозные цели
• Международный опыт
• Конкурентный доход в валюте (от 2 000 $ и бонусы за результат)
• Помощь в переезде, компенсация расходов

В бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ открыта вакансия Регионального операционного директора.    LIMÉ- бренд одежды, обуви и аксессуаров, созданный в 2008 году. Магазины компании представлены в России и СНГ, а также онлайн с доставкой по всему миру. Успех заключается в слаженной командной работе, что позволяет бренду создавать востребованный качественный продукт.   Цель должности: Организация и управление операциями группы магазинов, с целью выполнения KPI.   Вам предстоит:

• Определение приоритетов в бизнес-ритме магазинов, постановка задач по операциям перед магазинами и контроль их выполнения
• Контроль выполнения магазинами стандартов работы, сервиса и прочих внутренних регламентов, инструкций, распоряжений Компании
• Организация и контроль наличие в магазинах полного ассортиментного ряда товаров
• Контроль вместимости товарных остатков и логистических операций магазинов
• Обеспечение формирования эффективной команды в магазинах
• Контроль ведения кассовой дисциплины в магазинах
• Контроль соблюдения правил эксплуатации и сохранности магазинами товарно-материальных ценностей
• Планирование и проведение плановых и внутренних инвентаризациях магазина, совместно с ОПП (Отдел предотвращения потерь)
• Контроль расходов магазинов согласно утвержденному бюджету P&L магазинов
• Участие в открытии новых магазинов, контроль и ответственность за процесс подготовки магазина к открытию

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
• Английский не ниже pre-intermediate
• Уверенный пользователь MS Office
• Знание мира моды, текущих трендов
• Знание и умение анализировать показатели продаж
• Умение работать в режиме многозадачности и расстановки приоритетов
• Высокие коммуникативные, лидерские и организаторские навыки

  Компания предлагает:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 (9-18/10-19)
• Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией)
• Корпоративный английский
• Корпоративное обучение
• Скидки на продукцию бренда
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации
• Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру

В агентство KF.studio требуется Креативный продюсер.   KF.studio делает подкасты, видео в корпоративном сегменте, онлайн-трансляции и техническое обеспечение мероприятий.   Ищут сотрудника, который будет:

• Разрабатывать креативные концепции под проекты разных форматов
• Брифоваться у клиентов. Работать с входящими запросами
• Упаковывать идеи и презентовать клиентам
• Контролировать реализацию
• Легкими штрихами создавать “ух ты-эффект”

  Компания видит вас таким:

• Владеете опытом в организации и управлении креативными проектами, съемками. Понимаете процесс видеопроизводства. И можете показать портфолио
• Постоянно следите за трендами, развиваете насмотренность и обладаете вкусом. Референсы в каждом кармане
• Создаете креатив в рамках задач
• Распознаете ценность продукта и запаковываете ее для целевой аудитории
• Сами ставите задачки в календарь и за вами не нужно следить. Начните отклик на вакансию со слова “ценности”
• Владеете программами: Notion, Figma, Canva
• Умеете вести диалог. Вычленять потребности, мотивы, защищать идеи, идти к цели вместе с собеседником
• Ручками собираете презентации со стилем. Тексты и картинки
• Балансируете где-то в пространстве между занудой и душой компании

  Что предлагают:

• Офис в центре Москвы, в котором можно появляться не каждый день
• Широкую линейку форматов проектов
• Эксклюзивную роль в команде
• Своевременную оплату, соразмерную результату
• Небольшую дружную команду с горящими глазами и жопами
• Обеды

Производитель и поставщик электротехнической продукции ЭЛЕКТРОФФ-ИНЖИНИРИНГ приглашает в команду Руководителя отдела персонала.    Задачи:

• Поддержка бизнеса (численность компании – 150 чел.: продажи в г. Щербинка; производство в г. Подольске, г. Ясногорске, г. Троицке) по всем HR-направлениям
• Бюджетирование: ФОТ, затраты на персонал, планирование численности персонала
• Рекрутинг: сбор информации о потребностях, формирование требований к должности, анализ рынка труда, подбор персонала
• Сопровождение трудоустройства кандидатов
• Участие в формировании должностных инструкций
• Контроль адаптации сотрудников на испытательном сроке
• Совместно с бизнесом разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Формирование и развитие системы регулярной оценки, обучения и развития сотрудников
• Создание позитивного микроклимата в команде, формирование корпоративной культуры
• Кадровое администрирование (курирование специалиста по кадровому делопроизводству)
• Подготовка отчетов и аналитики по вопросам управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт аналогичной работы от 3 лет
• Опыт системного выстраивания HR-процессов
• Опыт в основных участках HR работы, а именно в подборе (от массового – электромонтажников до подбора руководителей), в адаптации, мотивации и обучении персонала
• Знание трудового законодательства РФ
• Грамотная устная и письменная речь
• Свободное владение ПК на уровне пользователя
• Желательно знание 1С
• Умение самостоятельно организовывать свою работу и быть нацеленным на конечный результат
• Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки
• Позитивное мышление, доброжелательность, неравнодушие, вовлеченность, стрессоустойчивость

  Компания предлагает:

• Социальные гарантии согласно ТК РФ
• Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + премия
• Бесплатное питание
• Корпоративная мобильная связь
• Офис: 10-20 минут от м. "Бульвар Дмитрия Донского" на корпоративном транспорте (около м/р "Щербинка")
• Рабочий день с 9:00 ч. до 18:00 ч.
• Месторасположение офиса: г. Москва, г. Щербинка, Восточная улица, д.4 (корпоративный транспорт от Метро Бульвар Дмитрия Донского и из города Подольска)

Вакансия на удаленке.   В онлайн-магазин Самокат требуется Руководитель группы перфоманс каналов.   Самокат — это онлайн-магазин, который есть в более чем 60 городах России. Привозит продукты, товары для дома и косметику и дарит клиентам то, чего всегда не хватает — время. Чтобы сделать заказ в Самокате, нужно собрать товары в корзину в приложении, оплатить их, и уже через 15-30 минут курьер принесёт всё самое нужное.   Обязанности:

• Координирование группы инхаус и веб-размещений
• Разработка стратегии продвижения веб-сайта и мобильного приложения (кабинетные источники)
• Медиапланирование, согласование бюджетов на месяц/квартал/год
• Ведение переговоров с партнерами на стратегическом и тактическом уровне в рамках реализации перформанс-стратегии
• Построение взаимодействия со смежными командами в рамках компании
• Взаимодействие с командами аналитики, разработки, антифрода в рамках технических доработок веб-сайта и приложения
• Экспертиза в рекламных каналах: Яндекс Директ, VK Ads, Programmatic-платформы, CPA-источники, Брендформанс-каналы
• Экспертиза в SEO (обязательно) и ASO (будет плюсом)

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции
• Опыт управления командой (от 5 человек)
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 30 млн в месяц
• Опыт ведения кросс-платформенных e-commerce проектов
• Глубокое понимание принципа работы систем аналитики (Web, App)
• Опыт работы с документооборотом
• Глубокая экспертиза в Web-перформансе 
• Опыт работы с продуктовыми командами
• Экспертиза в "360 маркетинге": перформанс + медиа
• MS Office, Google продвинутый пользователь (Excel/Таблицы, PowerPoint/Презентации, Word/Документы), 1С:Документооборот (базовые навыки), уверенный пользователь PowerBI

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день
• Гибридный формат работы с посещением офиса в Москве
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии
• Белая заработная плата и зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто в компании полгода и дольше, а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги
• Возможность проходить обучение за счёт компании
• Сотрудникам, которые работают удалённо, предоставляют необходимую для работы технику (ноутбук, мышь, наушники)
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое

Проект Глушь – место для отдыха, в котором любой человек может почувствовать себя в лесу, при этом не отказываясь от привычных благ цивилизации, приглашает волонтёров.   Проект Глушь – это четыре гектара леса на берегу озера в окружении еще нескольких озер и полное отсутствие посторонних людей в радиусе 3 км, так же это возможность побыть в лесу и поближе познакомиться с местной флорой, фауной и историей. А еще это место, где можно встретить новых, совершенно невероятных людей.   Кто нужен:

• Рады абсолютно всем, главное от вас – любить природу и понимать её
• Для всех, кто захочет приехать, найдется какое-либо дело: может, вы снимаете отличный контент, а может, у вас самый лучший в мире плов (шашлык, пельмени, борщ, что-нибудь еще), или вы родились с навыками строителя

  Что нужно делать:

• Строить домики по каркасной технологии
• Причесывать территорию, без фанатизма, главное, чтобы лес остался лесом, без всяких деревянных тропинок и т.д.
• Расчищать лес от последствий урагана 2010 года
• Проводить вечера у костра или на веранде кафе, делиться опытом, просто болтать
• В свободное время будет рыбалка, прогулки по лесу и поиск артефактов, оставшихся от финнов, которые жили на этой территории до 1939 года
• Возможно у вас появятся идеи сделать какой-то музей с найденными штуками или вы сможете что-то добавить в экскурсионную программу. А если в момент вашего пребывания, у вас появится какая-нибудь классная идея, как сделать этот мир еще лучше, то проект примется и за её воплощение!

  Условия:

• Если у вас нет машины, вас встретят в Петербурге и довезут до места и обратно
• Как такового графика питания нет, но вкусная и полезная еда вам обеспечена, голодным точно никто не останется
• Сейчас волонтёры живут в палатках, в них есть обогреватели, а еще есть нормальный туалет, душ с горячей водой и кухня со всем необходимым
• Ближе к зиме можно будет перебраться в домики