Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новый e-commerce продукт в агротех сегменте Поле.рф ищут Руководителя юридического отдела.   Сервис помогает тысячам фермеров пользоваться онлайн агротех услугами, покупать удобрения, продавать урожай, оформлять кредиты и получать банковскую поддержку, быстро и надежно.   Ключевая задача позиции – полное юридическое сопровождение деятельности компании. Подчинение – генеральному директору.   Чем предстоит заниматься:

• Юридическое сопровождение деятельности компании в разных направлениях:

Договорная деятельность: доработка, разработка, структурирование, экспертиза, согласование и сопровождение договоров, проверка контрагентов
Корпоративная деятельность: проведение корпоративных собраний органов управления (совет директоров, общее собрание участников), регистрация в налоговых органах корпоративных изменений (изменение генерального директора, изменение устава и т.п.), контроль получения необходимых корпоративных одобрений согласно уставу компании
Юридическое сопровождение вопросов обработки персональных данных: консультирование подразделений компании по вопросам обработки персональных данных, разработка и доработка юридических документов, связанных с обработкой персональных данных
Доработка и разработка документов, связанных с деятельностью маркетплейса: правила использования маркетплейса, правила использования простой электронной подписи, оферты и т.д.
Анализ и управление правовыми рисками, минимизация рисков
Представление интересов компании в органах государственной власти и управления, правоохранительных органах, судебных органах, контролирующих органах, правовое обеспечение взаимодействия с указанными органами. Контроль за соблюдением корпоративных принципов и российского законодательства. Сопровождение налоговых проверок.
Претензионно-исковая работа: составление претензий, ответы на претензии клиентов
Трудовое право: разработка и согласование локальных правовых актов, консультирование HR-отдела по различным вопросам
Мониторинг изменений законодательства в сфере деятельности компании и быстрое реагирование
Консультирование работников по различным правовым вопросам, по процедурам, действующим в компании, проходящим через юридический отдел
Составление юридических заключений по различным вопросам с целью принятия эффективных бизнес-решений
Участие в найме команды юридического департамента
  Ключевые навыки:

• Высшее образование по специальности «юриспруденция»
• Опыт юридической практики от 8 лет
• Знание гражданского, административного, арбитражного процесса, исполнительного производства, законодательства о персональных данных, законодательства об электронных подписях, законодательства об информации, информационных технологиях и о защите информации
• Навыки анализа, составления и систематизации документов правового характера
• Опыт в корпоративном праве
• Опыт защиты интересов компании в государственных органах, судах
• Опыт работы в ИТ-компаниях, понимание принципов работы электронной коммерции, опыт работы в цифровых площадках, маркетплейсах будет являться преимуществом
• Личностные качества: способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, умение отстаивать свою позицию, высокая работоспособность, дипломатичность

  Предложат:

• Интересные задачи, которые позволят реализовать ваш потенциал
• Работа в команде экспертов и профессионалов своего дела
• Достойную Вашего профессионального уровня зарплату
• Официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный)
• Комфортный офис в центре в шаговой доступности от метро

В команду AI Cloud SberCloud, которая занимается развитием платформы для ML-разработки полного цикла (от трансфера и хранения), приглашается Контент-менеджер.   Вам предстоит: Создавать и продюсировать контент с командой маркетинга по продуктам AI Cloud в различных форматах: презентации, страницы на сайте, лендинги, рассылки, статьи на сайт SberCloud, habr.ru, vc.ru и др. СМИ, посты в SMM, customer success stories, пресс-и пост релизы; Собирать фактуру от внутренних экспертов и клиентов для публикаций в СМИ, социальных сетях, корпоративных блогах и дайджестах; Разрабатывать новые форматы представления продуктов AI Cloud в каналах коммуникации; Создавать и продюсировать видео по продуктам AI Cloud разного формата (сейловые, технические, обучающие) совместно с командой продуктового маркетинга / подрядчиками; Разрабатывать и актуализировать контент-план команды AI Cloud; Много общаться с продуктовым департаментом, дружелюбной разработкой, Data Scientists, техническими писателями и департаментом маркетинга и коммуникаций; Придерживаться data-driven подхода: анализировать best-practices, устанавливать метрики оценки эффективности контента; Быть голодным: поиск новых идей и концепций для контента, интересоваться стримами команды AI Cloud, обновлениями в продуктах, новостями в компании в целом.   Требования: Богатый опыт в создании текстов разных форматов: от хороших заголовков для раздела сайта до написания статьи в блог на habr; Опыт в создании видео-контента, особенно обучающий видео; Понимание как правильно рассказать пользователю о сложном продукте простыми словами; Опыт работы продуктовым копирайтером и/или техническим писателем в IT компании в B2B / B2C сегменте.   Будет плюсом: Опыт работы в рекламных и медиа-агентствах; Практическая экспертиза в инструментах онлайн маркетинга: Google Analytics, Google Ads, GTM; Навыки монтажа и копирайтинга; Английский язык не ниже upper-intermediate; Интерес к новым технологиям и теме машинного обучения в целом; Понимание специфики продуктов, основанных на технологиях машинного обучения/компьютерного зрения/NLP (на уровне самообразования: youtube, coursera и т.п.).   Условия: Неограниченный доступ к ML Space и суперкомпьютеру Christofari; Заряженная команда профессионалов; Интересные продукты, проекты, пользователи; Возможности развития и роста; Офис у м. Арбатская, Библиотека им Ленина; Используем Jira, Confluence, GitLab как основные средства разработки; Ведем разработку по Scrum; Работа без легаси с Python 3.9, FastAPI, SQLAlchemy; Проектирование сервисов с нуля; ДМС + стоматология; Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк; Льготные условия для кредитования; Гибкий график начала рабочего дня.

Новый бизнес-проект компании Модтфил (специализируется на установке лифтов и подъемников) - гольф-центр для внесезонных тренировок на стимуляторах в центре Москвы, приглашает Креативного директора, готового сделать из бизнеса конфетку, мастера на все руки в креативном деле и управлении.   Обязанности: Раскрутка гольф-центра (функции СМО)
Управление компанией (функции СЕО)
Организация и проведение мероприятий
Руководство персоналом   Требования: Опыт управления командой
Креативность
Умение создавать свои тенденции
Смелость, четкость, потенциал, стремление к высокому качеству и сервису
Творчество
Любовь к своей деятельности
Компания ищет специалиста у которого все идет рука об руку – форма, функция и красота
Условия: Оклад 70000 + % с мероприятий.

Группа компаний Black Star приглашает в свою команду самого профессионального Бизнес-ассистента.   Обязанности: Сопровождение профессиональной деятельности руководителя 24/7; Помощь руководителю с планированием и распределением задач по всем направлениям бизнеса. Ведение проектов; Полное travel-сопровождение: бронирование и покупка авиа и жд билетов (в том числе обмен, возврат и решение конфликтных ситуаций с авиакомпанией); Бронирование гостиниц, вилл, апартаментов, заказ трансфера, аренда машины, оформление, получение и продление любых виз; Ведение рабочего и личного календаря руководителя; Ведение документооборота (в том числе электронного); Взаимодействие с водителями, личным составом руководителя, передача и контроль поступающих задач; Оплата счетов, покупок, заказов; Оперативная информационная поддержка по всем возникающим вопросам; Организация коммуникаций между подразделениями и других рабочих мероприятий (совещания, конференц-коллы, видеоконференции); Обеспечение комфортного пребывания руководителя в офисе.   Требования: Опыт работы Персональным Ассистентом первых лиц компаний от 2-х лет обязательно (кандидаты без опыта работы не рассматриваются); Навыки project-менеджмента; Оконченное высшее образование; Английский язык не ниже Upper-Intermediate (работа предполагает регулярное взаимодействие с США и Францией); Уверенный пользователь ПК, оргтехники, Google-таблиц; Хорошо развитые навыки ведения деловой переписки, эффективной коммуникации; Сообразительность, активность, оперативность; Умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами информации; Стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню.   Условия: ​Интересные задачи от амбициозного, талантливого руководителя; Бессрочный трудовой договор; Зарплатное предложение, достойное высококлассного профессионала; Работа в молодом коллективе профессионалов. Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий, отсутствие строгого дресс-кода; Возможность получения бесценного опыта в креативной индустрии и причастности к развитию и масштабированию одного из самых узнаваемых и успешных брендов в различных направлениях бизнеса.

Quadcode is searching for a Head of Talent Acquisition.   Responsibilities: Oversee the engagement, management, and development of high-performing teams in a fast-paced and ambitious environment.
Assume responsibility for setting team performance goals and metrics, timelines, and a formal tracking process to measure and manage progress.
Liaise closely with Product, Engineering, and Business leaders to influence and deliver a quality assessment and candidate experience through all aspects of the recruitment funnel.
Act as a talent advisor for technology recruiting and sourcing, while also developing the continuous company and talent mapping in key tech areas.
Ensure that every candidate has a positive and engaging experience through all stages of the interview process.
Maintain data integrity and report recruiting metrics (we use Huntflow ATS + Tableau).
Collaborate with our partners and other leaders within the organization to strategize different ways to build talent pipelines and execute tactical research, referral generation, events, and sourcing campaigns.
Requirements: 5+ years of full-cycle recruiting experience, ideally in a top-tier software company with an excellent engineering talent bar.
3+ years experience leading technical recruitment function.
Proven experience in identifying and engaging senior-level candidates.
Experience using talent market insights and data to influence decisions within leadership groups and cross-functional teams.
Demonstrated track record of building working relationships with leaders and cross-functional partners.
Strong coaching and mentoring skills.
Passion and understanding of technology.
Excellent verbal and communication skills.
Fluency in Russian and English level B2+ (Upper-Intermadiate+) – essential.
Offers: You can choose the format of work – remote or in the office (St. Petersburg).
Very attractive financial package that will match your competence and experience.
Extended Benefit Package: VMI with dental and travel insurance, lunches compensation, gifts for birthdays, anniversaries, corporate gym, English language courses and other corporate benefits.
The opportunity to attend conferences and courses at the company's expense – we support the continued development of our employees.
Flexible processes, flexible hours, a democratic atmosphere towards people.
Opportunities for professional growth – we have huge ambitions and it is important that our employees grow with us.

В рекламное агентство РОССТ требуется Influencer manager lead.    Обязанности: Курирование команды project-менеджеров Обучение команды навыкам работы в influencer-маркетинге Активное участие в разработке digital-стратегий (YouTube, Instagram, Telegram, TikTok) Подготовка медиапланов (планировать и вести рекламные проекты в YouTube-шоу и у блогеров (YouTube, TikTik, Instagram) Курирование работы с блогерами и инфлюенсерами Сопровождение рекламных кампаний, участие в презентации и защите проектов Участие в подготовке презентаций и КП Участие в коммуникация с клиентом и отчетностью   Требования: Знание инструментов аналитики influencer и digital маркетинга От 3-х лет в сфере инфльюенс маркетинга обязательно   Условия: Работа в крупнейшем российском рекламном агентстве График 5/2, с 9/10/11:00 до 18/19/20:00 Корпоративные тарифы в фитнес клуб, расширенный ДМС Пешая доступность от 3х станций метро: Бауманская, Красносельская, Комсомольская.

В команду "Умные устройства B2C" компания МТС ищет Руководителя портфеля продуктов.   Что нужно делать: Анализ коммерческих и технологических тенденций IoT рынка, потребностей клиентов в IoT продуктах, с целью выявления потенциальных ниш для развития продуктового портфеля IoT;
Разработка стратегии вывода продуктов на рынок: рекламные кампании, материалы для продаж и клиентов;
Формирование бизнес моделей и стратегии продаж продуктового портфеля;
Постановка целей по продажам и определение KPI продукта;
Мониторинг выполнения KPI продукта: выручка, доходы, кол-во клиентов, отток и др.   Кого ищут: Высшее образование;
Подтвержденный опыт вывода на рынок B2C продуктов в области электронных устройств;
Широкий кругозор в современных трендах;
Способность к поиску инновационных решений и внедрению новых технологий.
Компания готова предложить: Привлекательные финансовые условия;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
Комфортный офис рядом с метро;
Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

Компания Кронштадт разрабатывает и производит оборудование, программное обеспечение и комплексные решения для беспилотной авиации и оборонной промышленности. Сейчас компания в поиске Руководителя по управлению рисками (ERM).   Обязанности: Координация процесса управления рисками;
Оценка рисков инвестиционных и текущих бизнес-проектов;
Подготовка отчетности по рискам для исполнительных органов, выступление на Комитете по рискам, Правлении, Совете директоров с отчетностью по рискам. Подготовка раздела по рискам для Годового отчета;
Формирование Программы страхования. Контроль процесса страхования. Подготовка технической документации для закупочных процедур при страховании имущества, автотранспорта и гражданской ответственности. Заключение и сопровождение договоров со страховыми компаниями. Контроль возмещения ущерба по страховым случаям;
Идентификация рисков по бизнес-процессам Заказчика; детальный анализ, связка с бизнес-процессами и стратегическими целями; разработка показателей для мониторинга рисков – key risk indicators (KRI);
Количественная и качественная оценка/уточнение оценки рисков и допустимого уровня риска (уровня толерантности) Заказчика;
Разработка/уточнение контрольных мероприятий;
Оценка стоимости и прогнозного эффекта от проведения контрольных мероприятий; оценка эффективности СУР.
Требования: Образование высшее, в области управления рисками;
Опыт работы в сфере оценки рисков от 5-ти лет;
Аналитические навыки идентификации рисков по бизнес-процессам, их количественной и качественной оценки;
Успешный опыт разработки показателей для мониторинга рисков.
Предлагают: Работу в крупной российской Компании - лидер по разработке и производству беспилотных авиационных комплексов;
Официальное оформление в штат и соблюдение всех норм ТК РФ;
Добровольное медицинское страхование;
Место работы: г. Москва, м. Октябрьское поле, БЦ "Диапазон".

Align Technology is searching for a Product Owner.   In this role, you will: Work with PEM: 
Be an active contributor to the feature definition 
Suggest solutions on issues coming from development  
Work in-bound with the Scrum team: 
Splitting product epics to user stories and functional requirements 
Owning user stories and their execution end to end 
Participating in technical design reviews 
Reviewing test designs with SQA 
Optimizing the value of the work the team performs 
Being the focal point and providing guidance to the team in their questions 
Demonstrating sprint results to PEM and architect 
Own Product Backlog: 
Clearly expressing product backlog items ensuring the Scrum team understands them to the level needed
Making sure that the assets needed are in place and in time (UX/UI mockups, storyboards, architecture concepts) 
Prioritizing the backlog regularly to plan sprints and achieve their goals 
Handling bugs and aligning their business priorities with stakeholders 
Ensure that the Product Backlog is visible, transparent, and clear to all, and shows what the Scrum team will work on next
  In this role, you’ll need: Bachelor’s in Sciences or Engineering, preferably in Computer Science or Electrical Engineering 
Experience in development of medical device(s) combined of software and hardware components in medical imaging field as advantage 
Experience in software product ideation, definition & management 
Experience working in dental/orthodontic/oral surgical/dental equipment/dental lab as significant advantage 
Ability to write clearly and concisely 
Deep empathy for the user 
Comfort in matrix organizations 
Able to support multiple activities simultaneously to resolve scheduling and other conflicts to meet all deadlines
Ability to work with limited direction, usually within a complex and evolving environment, to drive delivery of solutions while influencing cultural change
Excellent communication skills. Asking questions, listening, facilitating and arbitrating discussions, and presenting ideas to groups large and small are all things you are good at.

ABBYY – ведущий мировой разработчик решений в области интеллектуальной обработки информации и анализа бизнес-процессов, открывает конкурс на роль Deputy Head of IFRS methodology and audit group.   Основные обязанности: Составление ежеквартальной консолидированной отчетности по МСФО / US GAAP (20 компаний); Координация процесса ежегодного аудита, коммуникации с аудиторской командой (по локальным и групповым аудитам); Методологическая поддержка младших сотрудников/коллег из смежных отделов, анализ вопросов учете с точки зрения стандартов МСФО / US GAAP; Улучшение процесса подготовки отчетности (работа над автоматизацией процесса консолидации, составления раскрытий, сокращение сроков подготовки отчетности); Участие в сборке ежемесячной управленческой отчётности (помощь в администрировании процесса, исправление ошибок, коммуникация с другими отделами по возникающим вопросам); Участие в интересных и нестандартных проектах (сделки M&A, оценка бизнеса, опционные программы, работа с банками, внешнее финансирование, переход с МСФО на US GAAP и т.д.).   Требования: Опыт работы более 4 лет в сфере МСФО, или в сфере аудита, предпочтительно Big 4 (в том числе не менее 1го года на позиции senior); Наличие ACCA (не менее F-уровня); Продвинутый уровень владения английским языком; Уверенные знания Excel и работа в 1С (преимущество).; Опыт работы с аудиторами по проведению аудиторских проверок финансовой отчетности; Уверенное знание стандартов МСФО, включая стандарты IFRS 9, 15, 16; Лидерство, организованность, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.   Компания предлагает: Гибкий график; Возможность профессионально развиваться и расти; Качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; Для сотрудников проводятся регулярные онлайн-занятия спортом, также компания частично компенсирует затраты на занятия в фитнес-клубах или спортивных секциях.