Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Промсвязьбанк требуется Управляющий менеджер по взаимодействию со СМИ.   Ключевые задачи:

• Взаимодействие со СМИ
• Подготовка материалов для СМИ (пресс-релизы, комментарии, интервью и пр.)
• Анализ репутационных рисков
• Мониторинг СМИ
• Антикризисные коммуникации
• Составление и ведение спикер-листа, работа со спикерами

  Что важно для компании:

• Грамотная письменная и устная речь
• Сильные навыки написания текстов разного формата
• Опыт антикризисных коммуникаций
• Опыт выстраивания эффективного взаимодействия с журналистами

  Что предлагают:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека

Вакансия на удаленке.   В компанию сферы ремонта мебели MEBELMAN требуется Менеджер по маркетингу.   Компания MEBELMAN занимает лидирующие позиции мебельного рынка в сегменте услуг. Более 14 лет осуществляет профессиональный ремонт мягкой и реставрацию деревянной мебели.   Чем заниматься:

• Разработка стратегии продвижения услуг компании на рынке, выбор наиболее подходящих каналов для продвижения
• Провести анализ рынка и конкурентов, поиск инсайтов
• Определить портрет покупателя услуги, анализ целевой аудитории
• Сформулировать стратегию продвижения в каждом канале
• Как позиционируются на каждой площадке (описание)
• Формировать контент планы с последующей реализацией
• Работа с инструментами перфоманс маркетинга, анализ, гипотезы
• Подбор исполнителей и подрядчиков

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт работы на должности маркетолог/интернет-маркетолог от 2-х лет
• Опыт работы со сферой услуг будет являться преимуществом
• Знакомы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics
• Дружите с цифрами и аналитикой
• Умеете запускать кампании в Директе
• Владеете графическими программами
• Самостоятельны
• Умеете взять на себя ответственность, уважаете дедлайны, воспринимаете конструктивную критику

  Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Стабильная зарплата (2 раза в месяц)
• Полностью удаленный формат работы, можно работать из любой точки мира
• Оплачиваемый отпуск
• Интересные задачи и энергичный темп работы
• Возможность приносить пользу большему количеству людей

  Следующий шаг:
Откликайтесь на вакансию и ждите сообщения от компании. Начните отклик с кодового слова «MEBEL».

В Высшую школу бизнеса НИУ ВШЭ требуется Директор центра карьеры.   Высшая школа бизнеса ВШЭ создана в 2020 г. на основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования университета и с целью развития как российская бизнес-школа мирового уровня, приоритетный партнер ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.   Что Вы будете делать:

• Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами
• Управление базой данных о вакансиях для выпускников дипломных программ Высшей школы бизнеса
• Организация регулярных мероприятий с участием компаний-партнеров: организация форумов, панельных дискуссий, гостевых лекций, мастер-классов руководителей и HR-директоров компаний-партнеров.
• Организация мероприятий карьерной направленности для студентов и слушателей Высшей школы бизнеса: карьерное консультирование, стажировки, практики студентов на базе компаний-партнеров

  Что компания ждет от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом, рекрутмента (graduate recruitment), оценки и развития
• Управленческий опыт не менее 3-х лет
• Владение инструментами аналитики
• Английский язык – уровень upper-intermediate
• Опыт работы в системе бизнес-образования является преимуществом

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
• Возможность работать с интересными и сложными проектами
• Обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки
• График работы 5/2

В В2В решение для комплексного аудита MD Audit требуется Руководитель проектов.   О проекте:

• MD Audit – В2В решение для комплексного аудита ритейла, ресторанного бизнеса, банковских отделений и многого другого, а также управления и оптимизации бизнес-процессов. Продукт успешно реализуется на рынке РФ с 2015 года. Среди клиентов: X5 Retail Group, Fix Price, MODIS, Бургер Кинг, Яндекс.Лавка и многие другие
• Ищут аналитика или руководителя проекта с хорошими знаниями в системном анализе, который мог бы лидировать внедрение системы со стороны крупного клиента. Проект дает хорошую возможность прокачать компетенции аналитика в крупной компании и одновременно развить навыки коммуникации и управления проектом
• В работе над этим проектом вам будут помогать руководители, занимающиеся запуском отделений клиента, инфраструктурным сопровождением и внедрением бизнес-функционала
• Технологический стек: RHEL, Docker, Kubernetes, Java, PostgreSQL, MongoDB, RabbitMQ

  Какие задачи будут стоять перед вами:

• Взаимодействие с внутренними бизнес-заказчиками
• Взаимодействие с разработчиком и поставщиком системы
• Планирование, организация и проведение встреч, в том числе рабочих и статусных, формирование протоколов, контроль поручений
• Участие с архитекторами в проработке схем решения
• Проработка вопросов интеграции и подключения системы к внутреннему ПО клиента
• Организация развертывания необходимого серверного оборудования и координация проведения специалистами инфраструктурных работ
• Координация работы по адаптации новой версии системы к требованиям клиенты (в том числе архитектурным требованиям и требованиям безопасности)
• Планирование и согласование работы по развертыванию и запуску системы в тестовом и рабочем контуре, переносу исторических данных
• Ведение и согласование технической документации по проекту и необходимых заявок
• Формирование и поддержка внутренней и пользовательской документации
• Участие в процессах приемки и тестирования

  Вы подходите, если вы:

• Имеете опыт работы аналитиком или руководителем проектов от 2 лет
• Понимаете, как устроены ИТ-системы, из каких компонентов они состоят
• Представляете, какие инфраструктурные компоненты используются в работе ИТ-систем
• Имеете навык управления требованиями и составления технической документации
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками, умеете общаться с бизнесом и инженерами на одном языке
• Занимаете в работе активную позицию и проявляете инициативу при решении задач

Будет плюсом, если вы:

• Имеете высшее техническое образование
• Имеете опыт работы в банковской сфере

  Компания предлагает:

• Достойную заработную плату по итогам собеседования
• Оформление по ТК
• Корпоративное обучение и профессиональный рост
• Молодую и сплоченную команду, комфортную атмосферу
• Формат работы: офис в Москве/ частичная удаленка, полная удаленка для дрегих регионов с ограничением разницы в часовых поясах не более двух часов

Вакансия на удаленке.   В EdTech-проект Tutortop открыта вакансия SEO-специалист.    Вы будете отвечать за:

• Разработка стратегии продвижения сайта совместно с коллегами;
• Работа с семантическим ядром: собирать и кластеризовать, писать метатеги на основе СЯ;
• Работа по внешней оптимизации;
• Анализ поведения пользователей на портале и составление гипотез;
• Составление технических рекомендаций для улучшения пользовательского опыта;
• Мониторинг технических проблем ресурсов и составление рекомендаций по их устранению;
• Участие в мозговых штурмах и исследованиях;
• Анализ конкурентов;
• Учет статистики.

  Компания ожидает от вас:

• Имеете опыт работы seo оптимизатором от 3 лет;
• Умеете составлять ссылочную стратегию;
• Знаете все способы наращивания ссылочной массы;
• Уверенно владеете навыками работы с SEO-инструментами: Ahrefs, Seowork, Screaming Frog;
• Имеете опыт разработки и реализации SEO-стратегии проекта с нуля.

  Почему в Tutortop круто:

• Команда придерживается концепции овнерства, которая складывается из ответственности, ресурсов и свободы действий;
• «Владение» продуктом или проектом предполагает ответственность за его результаты. И чтобы их достичь, нужны ресурсы — это то, чем компания обеспечивает сотрудника для выполнения целей;
• Свобода действий заключается в том, что компания оставляет за овнером всю полноту принятия решений, ожидая от него 100%-отдачи.

  Условия:

• Оформление через ип или самозанятость;
• Удаленный или гибридный формат работы (в компании всегда рады видеть коллег в своем уютном офисе);
• Гибкий график работы;
• Полная занятость 5/2.

  Что ещё:

• Опытная команда. Сотрудники компании работали в топовых онлайн-школах и прорывных образовательных стартапах, где наработали экспертизу, которую теперь без остатка вкладывают в развитие портала tutortop и готовы делиться с коллегами;
• Активно работают над созданием положительной корпоративной культуры и стремятся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя нужным, востребованным и важным;
• Самореализация. Tutortop быстро растёт, и вы можете расти вместе с ним, предлагая идеи и принимая решения. Вы можете развивать свой продукт, выстраивая систему и внедряя новые подходы;
• Ценят каждого коллегу и придают большое значение отношениям между руководством и сотрудниками. Открытая коммуникация и доверительные отношения между руководством и сотрудниками являются основой успешной компании. В компании поощряют инициативу, предлагают возможности для обратной связи и обеспечивают поддержку в разрешении любых возникающих вопросов или проблем.
• Предлагают достойную заработную плату, учитывая уровень квалификации, опыт работы и вклад каждого сотрудника в развитие компании. Также предоставляют возможность каждому сотруднику для обучения и развития — от повышения собственной квалификации до освоения нового направления.

В инвестиционно-промышленный холдинг GS Group требуется Product manager (Телевизоры).   GS Group более 30 лет является ведущим российским разработчиком и производителем передовых устройств и программных решений в России.
Холдинг планирует начать серийное производство смартфонов, планшетных компьютеров и ноутбуков уже в 2023 году. В связи с этим, ищут в команду Продакт- менеджера.   Обязанности:

• Работа с телевизорами и аксессуарами для них
• Постановка задач команде по "софтовой" части и части "железа", контроль качества аппаратного и программного обеспечения
• Исследование рынка клиентов
• Контроль подготовки материалов для продажи, дизайна продукта и упаковки
• Контроль составления руководств пользователя, технических условий и др. документов, связанных с продуктом

  Компания ожидает:

• Высшее образование
• Опыт работы продакт-менеджером с B2C железом
• Знание рынка ТВ- продукции
• Умение построить отношения между отделами, с подрядчиками
• Высокий уровень самостоятельности
• Английский язык и опыт переговоров на нем

  Условия:

• Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Стабильная заработная плата: оклад + премии
• Работа в молодом, энергичном и творческом коллективе

Вакансия на удаленке.   В исследовательское агентство Aventica требуется IT Project manager.   Aventica - агентство, которое верит в совместную экспертизу и максимально вовлекает клиента в создание итогового продукта.
Основанная в 2014 году, компания объединяет команду исследователей, дизайнеров, редакторов, IT-разработчиков. За это время Aventica успела провести исследования для Okko, Tele2, Mail.ru, Anex tour и Альфа-Банка и создать цифровые продукты для Сбербанка, МТС и Visa.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и поддержкой IT проектов (параллельное ведение 2-3 проектов) совместно с Product и Account менеджерами
• Ведение сетевого графика проекта: отслеживание сроков реализации, ресурсов необходимых для их выполнения, оценкой и планированием бюджета
• Детальная постановка задач с помощью таск-трекера
• Управление рисками и ожиданиями заказчика
• Работа с командой до 10 человек: выстраивание коммуникации, поиск подрядчиков, распределение ресурсов, контроль сроков и качества выполнения работ (проведение дейли и ведение актуальных задач)
• Внедрение и автоматизация процессов по проектам
• Подготовка отчетов о проделанной работе
• Расчет KPI по текущим проектам

  Идеальный кандидат:

• Имеет релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет
• Успешный опыт управления IT проектами / портфелем проектов (веб-решения или платформы)
• Высокий уровень организации: самостоятелен в планировании и постановке задач, контролирует сроки и качество
• Опыт выстраивания работы между распределенной командой, заказчиком и другими подрядчиками: понимание гибких фреймворков работы и инструментов
• Коммуникабелен, умеет убеждать и отстаивать свою позицию / интересы проекта, способен предложить альтернативные решения
• С системным подходом к работе, умеет презентовать информацию о проекте в ёмком и наглядном виде
• Наличие сертификации PMI/PMP для вас будет преимуществом

  Что предлагают:

• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 утра
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Возможность работать удаленно или в офисе на м. Аэропорт/м. Динамо - решать вам
• Стабильный рост по системе грейдов (профессиональный и карьерный)
• Выделенный годовой бюджет на самообразование, который можно потратить на полезные подписки, курсы и образовательные мероприятия
• Онлайн и офлайн активности – душевные вечеринки и корпоративы, просмотры кино с попкорном, офисная библиотека, скидки и бонусы от партнеров (Skyeng, Skillbox и др.)

В благотворительный фонд Константина Хабенского требуется Менеджер по организации образовательных мероприятий программы «Знать и не бояться».   Благотворительный Фонд Константина Хабенского с 2008 года помогает детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга. За это время Фонд прошел путь от оказания исключительно адресной помощи до системной работы с подопечными, их семьями, врачами и медицинскими учреждениями. Цель Фонда - сопровождать подопечного и его семью от постановки диагноза до восстановления после болезни.   О программе:

• «Знать и не бояться» - программа, которая направлена на улучшение диагностики и лечения, оказываемого детям и молодым взрослым до 25 лет с опухолями головного и спинного мозга
• В рамках программы Фонд проводит исследовательскую и просветительскую деятельность, направленную на информирование пациентов и их близких, широкой общественности, а также на обучение врачей
• Результатом работы программы становятся различные информационные продукты - гайдлайны, книги, видеоролики, статьи, брошюры, кампании, а также научные конференции, семинары, образовательные мероприятия. Благодаря программе формируется сообщество медицинских специалистов, которые работают с пациентами с опухолями мозга

  Обязанности сотрудника:

• Составление плана информационно-просветительских и образовательных проектов (конференции, семинары и др.)
• Подготовка и реализация информационно-просветительских и образовательных проектов и мероприятий (семинары, конференции, круглые столы, паблик-токи) различного масштаба (от 10 до 1500 участников)
• Разработка и утверждение концепции проектов
• Подготовка бюджета проекта и контроль за его исполнением
• Поиск героев/участников проектов
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками, волонтерами, партнерами (медицинскими учреждениями, бизнесом, администрацией города, подрядчиками по обеспечению организации питания и полиграфическими материалами и т.д.)
• Координация процессов и коммуникация по проекту непосредственно в дни проведения мероприятия
• Обеспечение логистики участников (подбор и согласование с руководителем программы билетов, гостиниц и т.д.)
• Разработка и подготовка маркетинговых материалов в рамках реализуемых проектов
• Полный документооборот по проекту
• Мониторинг профессиональных и профильных мероприятий и разработка механик интеграции в них фонда
• Подготовка отчетов о результатах работы и реализации проектов в рамках программы
• Поиск ресурсов (волонтеров, партнеров, компаний pro-bono) для реализации проектов и задач в рамках программы

  Требуемые опыт и навыки:

• Опыт организации профессиональных или образовательных офлайн мероприятий (300+ человек) и готовность показать портфолио/кейсы реализованных проектов
• Опыт разработки и изготовления сувенирной и маркетинговой продукции для мероприятия
• Отличное знание документооборота и системы организации делопроизводства. Как преимущество: опыт работы в 1С, Контур-Диадок, организации командировок
• Готовность работы с большим объемом документов
• Навыки сбора и обработки больших объёмов информации
• Хорошие организационные и коммуникативные навыки, умение вести деловую переписку
• Владение MS Excel – не ниже уровня продвинутого пользователя
• Опыт работы c Google Docs, Yandex Документы
• Владение английским языком - не ниже уровня Intermediate

  Рекомендация перед откликом:
Ознакомьтесь с деятельностью Фонда и программы «Знать и не бояться».   Условия:

• График работы - 5/2 с 11:00 до 19:00
• Офис в 10 минутах от метро Преображенская площадь или Электрозаводская

  Просят направлять резюме только с сопроводительным письмом на электронную почту.

В МегаФон открыта вакансия Руководитель по бизнес-анализу и бюджету интернет-магазина.    Какие задачи необходимо решать:

• Сбор, анализ данных и ситуаций в системах Интернет-магазина
• Проектная работа в области построения дашбордов/отчетов
• Постановка задач на доработку систем, сбор рабочей группы для согласования доработок, сбор обратной связи у заказчика
• Подготовка регулярных отчетов
• Предоставление данных по запросу (ad hoc)
• Разработка и расчет кейсов (оценка влияния инициативы на KPIs – трафик-конверсия-выручка и т.д.) и пост-анализ кейсов

  Для решения этих задач требуется:

• Высшее образование
• Опыт формирования требований по автоматизации бизнес-процессов (посмотреть на as is и спланировать to be)
• Опыт в бюджетировании интернет-магазина (декомпозиция общего плана продаж по каналам продаж, составление прогнозов на период)
• Опыт работы с данными (с хранилищем данных и запросами к ней)
• Опыт работы с визуализацией отчетов (например, Power BI)
• Продвинутый пользователь Excel
• Личные качества – проактивность, нацеленность на результат, автономность, скорость

  Компания предлагает:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Белая зарплата на карту два раза в месяц
• ДМС для вас и родственников
• Страхование жизни и здоровья в России и за рубежом
• Оплата сотовой связи — но только если у вас МегаФон
• Скидки на фитнес, туры, шопинг и другие предложения от партнеров
• Митапы, тренинги, мастер-классы и конференции от топовых экспертов
• Корпоративные спортивные команды (футбол, волейбол, баскетбол и так далее)
• Офис с зонами для отдыха, вкусной едой в столовой и видом на Садовое кольцо

В команду Ivlev Group открыта вакансия SMM-менеджер.    Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии коммуникаций в популярных социальных сетях;
• Ведение существующих и создание новых аккаунтов в соц. сетях (VK, Дзен, Одноклассники и др.);
• Cоздание контент-планов;
• Отбор и редактирование фото/видео материалов (посты/сторис/сообщества);
• Работа с подписчиками, укрепление позиций и репутации бренда;
• Работа с аудиторией (ответы на комментарии);
• Генерация идей и разработка новых способов развития;
• Составление ТЗ для дизайнера по верстке промо-материалов и креативов и для копирайтера;
• Организация акций в аккаунтах для повышения числа и вовлечённости подписчиков (опросы, прямые эфиры, коллаборационные проекты, специальные рубрики, пр.);
• Модерация профилей;
• Аналитика и отчетность;
• Максимальная самостоятельность в работе с ответственностью за результат;
• Постоянное изучение новых методик продвижения.

  Требования:

• Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь VK и других социальных сетей;
• Умение ставить ТЗ видеооператору, графическому дизайнеру, копирайтеру;
• Опыт в работе с инструментами продвижения в социальных сетях;
• Чувство стиля и визуальная насмотренность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки копирайтинга;
• Понимание специфики работы в интернете;
• Навыки настройки таргетированной рекламы (будет преимуществом при рассмотрении кандидата);
• Ответственность и самостоятельность;
• Знание классического маркетинга;
• Понимание процесса развития интернет-сообществ;
• Постоянное отслеживание новых трендов в smm;
• Опыт работы в рекламном агентстве;
• Соискатель должен владеть инструментами анализа и оценки эффективности работы в социальных сетях;
• Кандидат должен быть подкован в области коммуникаций, понимать суть PR- кампании и уметь оперативно определить соответствующую ей тактику работы в социальных сетях.

  Условия:

• Работа full-time без совмещения;
• Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• Рассматривают специалистов только при наличии портфолио.