Facancy

Директор по Digital-маркетингу в группу по управлению интернет-проектами MIP Group

6 октября 2022

Москва

В группу по управлению интернет-проектами MIP Group требуется Директор по Digital-маркетингу. Кого ищут:

Перфекциониста с высоким уровнем нормы и чувством вкуса в своей сфере. Если вы управляли маркетингом в компании несколько лет, но ваш сайт до сих пор сделан в 2015 г. - Вы не подойдете
Руководителя с успешными кейсами реализованных проектов - важны результаты. Идеально, если они есть в IT - проектах
SEO, CPA, CPO, CPL, LTV - важно, чтобы вы не только понимали, что это, но и могли привести примеры, где и как вы это использовали
Управленца с опытом формирования команды. Идеально, если есть опыт успешного создания отдела с нуля. Команда у вас будет, но компания не хочет на этом останавливаться и готова ее развивать и увеличивать
Сильного Digital специалиста, владеющего основным инструментарием performance-маркетинга и опытом работы с несколькими digital каналами на уровне эксперта

Что нужно будет делать: Если простыми словами - создавать продукт, которым можно гордиться и выстроить способы, как на нем заработать больше. А если чуть детальнее:

Разработать маркетинговую стратегию и реализовать ее
Построить комплексную систему цифровой коммуникации
Контролировать и анализировать эффективность затрат на маркетинговые коммуникации
Ставить задачи и контролировать их исполнения
Генерировать и тестировать креативные гипотезы
Взаимодействовать с другими отделами
Автоматизировать все, что возможно
Организовать систематическое исследование рынка и анализ конкурентов
Построить систему контроля и отчетности
Развивать команду
Непрерывно искать точки роста, оценивать их эффективность и внедрять в систему работы

Компания предлагает:

Уровень дохода в рынке и выше для финального кандидата
Адекватное руководство, диалог вместо иерархии
Ресурсы под реализацию стратегии: бюджет, карт бланш, эксперты
Возможность работы с разными рынками и продуктами и переключаться между ними
Место, где можно и нужно реализовать свои профессиональные амбиции и самые смелые идеи в направлении digital-маркетинга
Команда, в которую вы влюбитесь в первую неделю
Офис в центре Москвы
Удобный график работы и десятки видов кофе в любом количестве на ваш вкус само собой

Напишете нешаблонное сопроводительное письмо.

...

Операционный директор в компанию-разработчик игровых платформ

6 октября 2022

Москва; Воронеж; Псков

В компанию-разработчик игровых платформ SoftGamings открыта вакансия Операционный директор. Компания SoftGamings является одним из самых инновационных разработчиков игровых платформ в мире и поставщиком надежных, готовых к эксплуатации игровых систем. Обязанности:

Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса и удовлетворенность клиентов.
Разработка стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса в тесной связке с CEO и собственниками компании. Дальнейшая координация внедрения и контроль исполнения. Формирование оперативных планов.
Совместная работа с CEO и собственниками компании по составлению бюджета, планов роста. Оптимизация затрат в операционной деятельности компании, повышение рентабельности проектов.
Управление, контроль и оптимизация отделов осуществляющих операционную деятельность в компании. Синхронизация их работы и выстраивание командного горизонтального взаимодействия с другими департаментами.
Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников операционных подразделений компании.
Ежедневный мониторинг метрик операционной деятельности компании, фокус и ориентация на удовлетворенность клиентов. Своевременная и быстрая реакция на изменения.
Курирование ключевых и значимых проектов компании.
Поддержание и развитие контактов с контрагентами, поставщиками.
Обеспечение высокого качества услуг и продуктов (постпродажного сервисного сопровождения продуктов).

Требования:

Успешный опыт операционного руководства компанией с численностью от 150 сотрудников - от 3-х лет.
Системное мышление, позитивная и активная жизненная позиция.
Стрессоустойчивость.
Высокая внутренняя мотивация и уровень энергии.
Опыт работы в digital\ИТ\консалтинговом бизнесе с фокусом на B2В. Знание ключевых метрик сервисного\digital бизнеса, умение их самостоятельно анализировать при принятии решений.
Опыт построения и управления командой 20+ человек.
Умение организовать, ставить и контролировать задачи в разных функциях.
Умение качественно оптимизировать процессы для получения наилучшего результата;
Умение управлять финансовыми показателями.
Знание английского языка не ниже С1 (свободный разговорный и письменный).
Будет плюсом высшее профильное образование или образование в сфере менеджмента, MBA.

Условия:

Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов.
Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
Современный офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы.
Гибкий график рабочего времени, можно выбрать часы работы.
Ежегодное повышение заработной платы.

Этапы отбора:

Тест на русском языке с ограничением по времени в скайпе с веб-камерой и демонстрацией экрана, тест на знание английского языка также с ограничением по времени;
Собеседование с HR-специалистом;
Собеседование с CEO компании.

Сопроводительное письмо должно быть на английском языке, в котором опишите как Ваш опыт соотносится с требованиями вакансии.

...

Руководитель направления консолидации бюджета и управленческой отчетности в Tele2

6 октября 2022

Москва

Tele2 ищет Руководителя направления консолидации бюджета и управленческой отчетности. Ваши будущие задачи:

Контроль подготовки фактической управленческой отчетности в учетной системе в соответствии с графиком закрытия отчетности
Контроль подготовки управленческих отчетов по исполнению бюджета, прогнозов в целом по компании и по регионам, подготовка информации руководству об их исполнении по итогам отчетных периодов
Анализ фактических результатов и трендов по компании в части BS, Cash Flow по функциональному направлению и по регионам
Автоматизация процессов формирования управленческого учета в целом по компании и по регионам
Организация процесса консолидации результатов бюджетных показателей в целом по компании и по функциональным блокам и МР
Контроль процесса проведения ежемесячного анализа отклонений факта от бюджета (Actual vs. Budget variance analysis) в целом по компании и по регионам
Анализ рисков, выявленных в результате план-факт анализа, эскалация выявленных проблемных зон на уровень руководства
Подготовка предложений по оптимизации, прозрачности и усовершенствованию процесса план-факт анализа
Построение прозрачной системы бизнес контроллинга в целом по компании и по регионам
Подбор и адаптация новых сотрудников команды, постановка задач, постановка целей, оценка результатов деятельности, мотивация и организация обучения сотрудников подразделения, удержание высококвалифицированных сотрудников

Чтобы стать кандидатом, нужно:

Высшее образование: финансовое / экономическое
Знание АССА, CIMA как преимущество
Отличные знания методов управленческого учета и контроллинга
Отличные знания методологии регламентирующих документов контроллинговых процедур и управленческого учета
Знания принципов бюджетирования, бюджетных моделей
Знание и опыт работы с 3 формами отчета: баланс, cash-flow и P&L
Хорошие коммуникативные навыки и навыки презентации
Не менее 5-х лет в финансах в сфере бизнес-операций, управленческой отчетности, планирования, описания бизнес-процессов
Опыт руководства группой сотрудников не менее 2-х лет
Опыт работы с продуктами: SAP BPC/ERP, Hyperion
Отличное знание office MS (excel, word, power point)

Плюсы для вас:

Интересная работа в быстроразвивающейся компании
Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
Зеленый свет для новых идей и предложений
Возможности профессионального и карьерного роста
Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
Полное соответствие ТК РФ
Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
Компенсация затрат на мобильную связь
Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
Частичная компенсация занятий спортом через год работы

...

CRM-стратег в Яндекс Музыку и Кинопоиск

6 октября 2022

Москва

В команду продуктового маркетинга контентных сервисов в Яндексе: Кинопоиск и Яндекс Музыка, требуется CRM-стратег. Кого ищут: Человека - систему. В компании есть достаточно много коммуникаций, к тому же весьма сильно переплетенных между собой, от разных сервисов, в разных каналах, с разной эффективностью. Нужно, чтобы человек на данной позиции мог:

Проанализировать бизнес-потребности (они весьма стандартные, привлечение и удержание пользователей, но зачастую с очень интересных углов)
Составить стратегию CRM коммуникаций для достижения этих бизнес-потребностей
Проконтролировать выполнение CRM-командой составленной стратегии
Проанализировать эффективность
Повторить цикл

Человек, занимающий эту должность:

Владеет понимаем бизнес-задач и бизнес-целей
Обладает способностью нести ответственность за достижение результата
Видит полную картину всех существующих коммуникаций, строит планы по созданию новых исходя из поставленных задач
Владеет знаниями об эффективности коммуникаций в разных каналах (понимает, какой канал окажет наибольшее влияние на конверсии)
Определяет ключевые зоны роста и разрабатывает стратегию мультиканальной коммуникации с пользователями (в формате схемы или таблицы). Строит схемы коммуникаций и прогноз для всех каналов (не только в CRM, но и в перфоманс, продукте). Строит прогноз будущих событий, которые могли бы повлиять на конверсии
Формулирует краткосрочные и долгосрочные KPI направления и планы их достижения
Ищет возможность оптимизации затрат и увеличения эффективности проводимых мероприятий
Координирует работу проджект-менеджера, ставит задачи на команды crm, perfomance и других. Контролирует процесс выполнения
Занимается исследованием поведения ЦА и выявляет слабые сегменты, анализирует и предлагает варианты по удержанию/улучшению показателей среди этих пользователей
Является фильтром для выпуска коммуникаций (владеет точным пониманем, какую коммуникацию на какой сегмент можно или не можно запускать)

Компания предлагает:

Программа ДМС
Современный офис со всеми необходимыми для комфортной работы и отдыха условиями
Компенсация оплаты питания
Гибкий график: в компании не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное — выполнять задачи
Тренажёрный зал, йога, химчистка в офисе
Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
Культура открытости и взаимопомощи
Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты
Участие в создании сервисов, которыми пользуются миллионы

...

Руководитель по бизнес-анализу активов в Газпром нефть

6 октября 2022

Санкт-Петербург

Газпром нефть ищет Руководителя по бизнес-анализу активов. Обязанности:

Проведение анализа основных производственных процессов компании, выявление наиболее потенциальных областей применения технологий «искусственного интеллекта»
Поиск / определение / оценка перспективных наукоемких направлений развития, увеличивающих ценность компании
Разработка схемы потенциальной модернизации производственных процессов (снижение затрат, ускорение, повышение добычи, получение информации) в случае успешного применения инновационных технологий
Агрегация наукоемких направлений развития в портфель
Разработка бизнес-сценариев применения приоритетных технологических гипотез, согласование с курирующей Дирекцией ключевых КПЭ портфеля проектов
Организация работ по проектированию цепочки создания рыночного продукта и последующей коммерциализации (в т.ч. описание рыночного продукта, форма вывода продукта на рынок, стоимость производства, потенциал применения в компании и коммерциализации)
Организация работы рабочей группы по поиску потенциальных направлений применения/внедрения инструментов «искусственного интеллекта» для повышения эффективности бизнес-процессов компании

Требования:

Высшее техническое/экономическое образование (предпочтительно с уклоном в IT)
Опыт работы в проектах по разработке решений с применением алгоритмов «искусственного интеллекта»
Знание технологических процессов нефтегазовой отрасли
Желателен опыт работы на руководящих или аналогичных позициях

Условия:

Оформление на работу в полном соответствии с ТК РФ
Полис ДМС
График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу – до 16:45)

...

Руководитель по разработке продукта ГРР в Газпром нефть

6 октября 2022

Санкт-Петербург

В Газпром нефть открыта вакансия Руководитель по разработке продукта ГРР. Обязанности:

Управление работой гибких команд по созданию продуктов в рамках существующего законодательства и регламентов Компании с целью эффективного планирования, научно-аналитического сопровождения поисковых и разведочных работ на месторождениях в периметре проектов ГРР (Поиск и Оценка). Регион ЯНАО, активы ООО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз";
Обоснование и анализ выполнения и эффективности программ снятия неопределенностей, повышение эффективности поискового и разведочного бурения, научно-аналитического сопровождения поисковых и разведочных работ, поиска и внедрения лучших практик и обеспечения кросс-функционального взаимодействия для крупных проектов ГРР;
Организация работу по формированию и обоснованию геологических концептов месторождений, обоснованию оптимальной программы ГРР на основе вероятностной оценки запасов/ресурсов и максимальной ценности информации для закрепленного за отделом месторождения или участка недр в соответствии с корпоративными стандартами;
Непрерывное взаимодействие с Заказчиком работ и другими бизнес подразделениями Компании;
Организация защит командной работы НТЦ перед Заказчиком и работ и другими бизнес;
Участие в формировании команды для создания продукта;
Рекомендации по инициации новых продуктов с целью достижения целей проекта;
Планирование и оценка качества работы участников команды.

Требования:

Высшее образование по направлению "Геология", "Разработка", "Геофизика";
Опыт работы с проектами ГРР от 3 до 6 лет;
Руководящий опыт от 1 года;
Опыт защиты на выступлениях перед заказчиком;
Геологическое или Гидродинамическое моделирование;
Знание основ сейсморазведки;
Планирование программы ГРР и ОПР;
Оценка неопределенностей;
Знание основных элементов обустройства месторождений;
Расчет профилей добычи УВ;

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспектива карьерного роста, возможность обучения;
ДМС, страхование жизни;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.

...

Арт-директор в рекламное агентство OMI

6 октября 2022

Москва

Рекламное агентство OMI ищет Арт-директора. Обязанности:

Генерация идей 360 (btl, промо, диджитал, спец. проекты)
Качественная визуализация, презентация идей

Требования:

Опыт работы в креативном отделе рекламного агентства не менее 3-х лет
Опыт работы с BTL: промо, упаковка, POSM, фотозоны, театрализации и т.д.
Опыт разработки дизайна интерфейсов веб-сайтов, в том числе и для мобильных приложений
Обязательное знание программ: Photoshop, Illustrator, знание 3D программ, рисунок от руки приветствуется
Клиентоориентированность, коммуникабельность, умение работать в команде
Наличие портфолио обязательно

Условия:

Полный рабочий день
Заработная плата по итогам собеседования
Молодой и дружный коллектив
Месторасположение офиса - Большой Саввинский пер. 9 стр.3

...

Финансовый директор в топливную компанию Е100 Онлайн

6 октября 2022

Москва

В топливную компанию Е100 Онлайн открыта вакансия Финансовый директор. Е100 — это международная топливная и процессинговая компания, эмитент собственной топливной карты. Обязанности:

Контроль работы бухгалтерской службы (экономического и финансового отделов);
Оптимизация бизнес-процессов, связанных с функционированием финансово-экономических служб компании;
Подготовка бухгалтерской отчетности по МСФО для целей ежегодного внешнего аудита;
Контроль процесса аудита, участие в обсуждении спорных вопросов;
Налоговое планирование; анализ и оптимизация налоговой политики компании;
Подготовка и анализ ежемесячной управленческой отчетности для генерального директора и холдинговой компании;
Анализ и прогноз финансово-хозяйственной деятельности компании;
Разработка модели управленческого учета и анализа затрат подразделений компании;
Инвестиционный анализ капитальных затрат компании;
Постановка и управление процессом бюджетирования, контроль исполнения бюджетов (проведение план-факт анализа); аналитика изменений;
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины;
Контроль и управление оборотным капиталом;
Управление и планирование движения денежных средств, в том числе мониторинг остатков в банках и размещение свободных денежных средств в финансовые инструменты;
Привлечение краткосрочного и долгосрочного долгового банковского финансирования;
Построение системы скоринга для клиентского блока;
Контроль коммерческих условий в работе с клиентами.

Требования:

Высшее профильное образование;
Аналогичный опыт работы от 5 лет;
Опыт работы в международной компании;
Экспертное владение Microsoft Excel и 1С;
Знания в области формирования отчетности в соответствии со стандартами МСФО;
Знание английского языка на уровне не менее intermediate;
Опыт финансового моделирования, оценок инвестиционных проектов;
Знание и практические навыки в области ведения бухгалтерского, налогового, управленческого учета;
Успешный опыт привлечения банковского кредитования;
Навыки стратегического управления.

Условия:

Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами;
Просьба указывать Ваши финансовые пожелания в сопроводительном письме;
График работы с 09 00 до 18 00;
Оформление согласно ТК РФ;
Белая заработная плата;
ДМС;
Испытательный срок - 3 месяца;
Современный офис в шаговой доступности о метро.

...

Руководитель программ по цифровизации маркетинга и продаж в Сибур

6 октября 2022

Москва

В компании Сибур открыта роль Руководитель программ по цифровизации маркетинга и продаж. Чем вам предстоит заниматься:

Выстраивать и поддерживать партнерские и доверительные отношения со стейкхолдерами, включая уровень Директоров и Членов Правления
Выполнять роль Главной точки контакта и ответственности своего направления по всем аспектам работы ИТ, включая новые инициативы, проблемные вопросы, отклонения в проектах и SLA
Прорабатывать новые инициативы по цифровизации бизнес-процессов Продаж и Маркетинга (Opportunity-to-Cash, O2C)
Реализовывать изменения, проекты внедрения и тиража новых решений на предприятиях СИБУРа
Управление проектными и продуктовыми командами, включая подбор, развитие и мотивацию сотрудников
Проявлять лидерскую позицию в отношении как бизнес-проблематики, так и реализации/развитии ИТ-процессов

Что компания ожидает от вас: Подтвержденного опыта:

Цифровизации области Продаж и Маркетинга (процесс O2C), а также коммерческих и сбытовых процессов в крупнейших промышленных компаниях (предпочтительно нефтепереработка, нефтехимия)
Ведения полного цикла портфеля проектов/продуктов в роли Руководителя портфеля/Руководителя программ/Владельца продуктов с достигнутыми эффектами 100+ млн руб.

Умения:

Принимать решения в стрессовых условиях
Одновременно управлять несколькими проектами, портфелем проектов, программами
Быстро определить ключевых заинтересованных лиц и выстроить с ними долгосрочные партнерские отношения
Эффективно управлять рисками, своевременно эскалировать возникающие проблемы
Ресурсного планирования, бюджетирования программ, проектов
Управления ожиданиями и приоритетами, а также развитых коммуникативных способностей

Что компания предлагает:

Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, работают в реальном секторе, пользователи компании - реальные люди
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете, посещение митапов, конференций
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class

...

Руководитель проектов по управлению операционной и бизнес-эффективностью (блок стратегии) в Промсвязьбанк

6 октября 2022

Москва

Промсвязьбанк ищет Руководителя проектов по управлению операционной и бизнес-эффективностью (блок стратегии). Что предстоит делать:

Вы станете Руководителем проектов и будете самостоятельно вести проекты по различным тематикам. Среди Ваших проектов могут оказаться:
Диагностика и оптимизация процессов
Разработка функциональных стратегий
Разработка или помощь в проработке инвестиционных проектов
Разработка отчетности, дашбордов и постановка КПЭ для других дирекций Банка
Структурирование клиентской проблематики и построение целевых CJM

В Ваши обязанности будут входить:

Структурирование и планирование проекта
Вовлечение и координация стейкхолдеров проекта, большое число интервью с участниками проекта
Подготовка презентаций, в том числе для высшего руководства, а также их защита
Расчет финансовых моделей, операционных и инвестиционных
Если Вы займете роль Аналитика, то Вы будете учиться у Руководителя проектов и помогать со следующими задачами:
Поиск и сбор информации (по открытым внешним и внутренним ресурсам)
Анализ данных (анализ данных для проверки гипотез с использованием базового функционала Exel – сводные таблицы, математические и логические формулы для работы с массивами)
Интервьюирование непосредственных участников процессов
Участие в процессе формирования гипотез и их проверки (мозговые штурмы)
Подготовка презентаций в PPT

Ожидания от кандидата:

Высшее техническое, физико-математическое, финансовое или экономическое образование
Опыт работы в Консалтинге / Финансовый / Банковский / Проектный офис, стратегия «in house»
Совокупный опыт работы от 3 лет (для аналитиков - от 1 года)
Умеет делать понятные и красивые презентации с четким сторилайном
Уверенно чувствует себя с большим объемом цифр и умеет делать модели в Excel
Не боится доказывать и отстаивать свою точку зрения

Что готова дать компания:

Высокая конкурентная з/п (хороший оклад + приятные квартальные и годовой бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
Работа с ex-консультантами, молодая команда, перспективы роста
Офис в г. Москва, м. Китай-город
График работы 5/2
Социальный пакет (ДМС, льготы на продукты банка, тренинги и развитие, спорт: футбол, баскетбол, волейбол и др.)

...

Вакансии для хороших наёмных менеджеров