Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В проект глобальной спутниковой сети широкополосного беспроводного доступа Бюро 1440 требуется HR Business Partner.   БЮРО 1440 - исследовательский центр по созданию низкоорбитальной спутниковой группировки с глобальным покрытием и надежным сервисом широкополосной передачи данных.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраиванием партнерских отношений с менеджментом курируемых подразделений, оказыванием поддержки, выступая проводником HR-процессов наряду c центрами экспертизы
• Формированием и реализацией HR-стратегии в рамках своей зоны ответственности
• Участием в организационном проектировании, ресурсном планировании и ключевых HR-процессах курируемых подразделений: найм, адаптация, мотивация, развитие и удержание персонала
• Участием в согласовании кадровых изменений, определением грейдов
• Организацией проведения Perfomance management
• Курированием процесса адаптации сотрудников, проведением exit-интервью
• Обеспечением согласования мер социальной поддержки сотрудников
• Выявлением HiPo сотрудников, выстраиванием работы с кадровым резервом курируемых подразделений
• Участием в формировании треков развития и планировании образовательных активностей (трансляция запросов на разработку программ в T&D)
• Поддержкой благоприятной рабочей атмосферы в команде
• Сопровождением менеджмента в период проведения изменений и решением спорных ситуаций с сотрудниками
• Участием в централизованных HR-проектах, в том числе по совершенствованию и автоматизации процессов, развитию бренда работодателя и внутренней культуры компании

  Чего ожидают:

• Релевантного опыта работы в должности HR BP от 3 лет в средних и крупных компаниях (предпочтительно IT/Telecom, от 500 человек)
• Глубокой экспертизы в различных направлениях HR-менеджмента (рекрутмент, адаптация, C&B, обучение, оценка, мотивация, развитие hr-бренда и др.)
• Уверенного знания трудового законодательства и правоприменительной практики в части трудовых отношений
• Высшего образования (управление персоналом, экономика труда, психология, менеджмент)
• Опыта сопровождения изменений, лидирования и реализации HR-проектов (в частности- автоматизации hr-процессов), подтвержденного конкретными кейсами
• Опыта бюджетирования, понимания бюджетного процесса в крупной компании
• Системного мышления, умения принимать взвешенные решения и нести за них ответственность, выраженных лидерских качеств, партнерской позиции в отношении к коллегами
• Готовности работать в условиях многозадачности и динамичных изменений
• Развитых коммуникативных навыков

  Предлагают:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании
• Шаг в космос - для тех, кто вдохновлен идеей покорения космоса и мечтает быть к этому причастным
• Возможность выбора формата работы (офис/гибрид)
• Комфортный современный лофт-офис в 5 минутах от метро Улица 1905 года
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию R-Style Softlab требуется Бизнес-партнер по информационной безопасности.   R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб) - ведущий российский разработчик и интегратор банковского ПО. АБС, DWH, системы интернет-банкинга и мобильные приложения компании успешно работают в крупнейших банках России и СНГ.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ технических требований, оценка ИТ-инфраструктуры заказчиков, определение потребности в решениях в области информационной безопасности
• Проведение технических консультаций заказчиков и работников Компании по вопросам выбора решений в области информационной безопасности с точки зрения импортозамещения, выполняемого функционала, соблюдения требований законодательства РФ и регуляторов
• Подготовка и согласование с заказчиками технических решений, технических заданий, спецификаций по продуктам в области информационной безопасности на основе требований и потребностей заказчиков
• Взаимодействие с представителями заказчиков, представителями вендоров и работниками Компании по вопросам демонстрации функциональных возможностей продуктов в области информационной безопасности, проведению пилотных проектов, внедрению продуктов
• Анализ требований законодательства РФ и регуляторов в области информационной безопасности, оценка выполнения данных требований продуктами в области информационной безопасности
• Сравнение продуктов в области информационной безопасности от различных вендоров, выявление у продуктов конкурентных преимуществ в разрезе их функциональных возможностей
• Постоянный мониторинг и анализ российского рынка продуктов в области информационной безопасности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы не менее 3 лет в сфере информационных технологий/информационной безопасности
• Понимание технологий построения и защиты корпоративных вычислительных сетей, безопасного удаленного доступа, механизмов защиты операционных систем (Windows, Linux), СУБД, платформ виртуализации, мобильных устройств
• Знание современных подходов к организации информационной безопасности в финансовом секторе
• Знание функциональных возможностей различных классов решений в области информационной безопасности (NGFW, UTM, IDS/IPS, SWG, SEG, VPN, 2FA/MFA, NTA, WAF, защита от DDoS, Sandbox, DDP, TIP, Anti-APT, XDR, EPP, EDR, VM, DLP, DCAP, DAG, UEBA, DBF, DAM, SGRC, SIEM, IRP, SOAR, IDM, PAM, МДЗ, СДЗ, СКЗИ, антифрод и др.)
• Умение ориентироваться в требованиях российского и международного законодательства, стандартов, руководящих документов Банка России, ФСТЭК России, ФСБ России, Минцифры и др. в области информационной безопасности
• Знание российского рынка продуктов в области информационной безопасности, включая конкурентные преимущества решений от различных вендоров в разрезе функциональных возможностей, политик лицензирования продуктов
• Умение анализировать ИТ-инфраструктуру заказчиков, выявлять потребности, подбирать решения в области информационной безопасности
• Умение выстраивать взаимоотношения с заказчиками, дистрибьюторами, вендорами
• Опыт подготовки презентаций, коммерческих предложений, технических заданий, бюджетных оценок, спецификаций по продуктам в области информационной безопасности
• Готовность развиваться в сфере информационной безопасности и информационных технологий, изучать решения и продукты в области информационной безопасности самостоятельно и с использованием материалов вендоров, отслеживать изменения в российском и международном законодательстве

  Компания предлагает:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Работу в надёжной и стабильной компании, 29 лет на рынке
• ИТ-отсрочку от мобилизации и срочной службы в армии
• Удобный и комфортный график работы – плавающее начало рабочего дня
• Комфортный формат работы – гибридный график в городах присутствия (Москва, Вологда, Череповец, Брянск, Новосибирск) или полностью удаленная работа

  Бонусы:

• Программы ДМС со стоматологией
• ИТ-ипотека
• Корпоративные скидки и предложения от партнеров (BestBenefits, X-fit, SkyEng, SkillBox)
• Возможность обучения в Корпоративном университете Россельхозбанка
• Активная корпоративная жизнь и участие в интеллектуальных играх «Что? Где? Когда?»

В компанию-производитель и дистрибьютор транспортной и пищевой упаковки NOVAROLL открыта вакансия Руководителя направления маркетинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии и политики в области маркетинга, планирование и управление маркетинг-бюджетом
• Проработка позиционирования бренда компании
• Проведение маркетинговых исследований, анализ рынка, конкурентов
• Определение рынков сбыта, методов продаж, позиционирования и продвижения продукции
• Развитие и обновление продуктового портфеля
• Разработка и реализация стратегии CVM. Развитие программы лояльности для b2b и b2c клиентов
• Разработка ценовой политики компании и методов ценообразования
• Управление Digital-маркетингом
• Управление BTL-маркетингом
• Развитие eCommerce. Продвижение сайтов (seo оптимизация), интернет-магазина, развитие продаж в маркетплейсах, развитие B2B личного кабинета.
• Создание, ведение и контроль маркетинговой отчетности
• Создание объединенной структуры дирекции по маркетингу

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет
• Опыт работы управления маркетинговыми активностями в компаниях с годовым оборотом от 10 млрд./год
• Успешно реализованный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии
• Опыт работы со всеми современными площадками, системами и инструментами;
• Успешный опыт управления командой (участие в найме, оценке персонала, адаптации, постановке задач и контроле их выполнения)
• Структурность, системность в подходе к решению рабочих кейсов
• Владение английским языком на уровне не ниже Upper - Intermediate

  Условия:

• Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем
• Дружный сплоченный коллектив профессионалов
• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи
• Программы заботы о здоровье: ДМС, включая стоматологические услуги; страховка от несчастных случаев
• Корпоративная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.)
• Праздничные мероприятия и подарки детям

На платформу МойОфис (дочерняя компания Лаборатории Касперского) требуется Senior HR Business Partner IT.   Компания разрабатывает платформу МойОфис - продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами в государственных организациях и крупных коммерческих компаниях, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.
HR-команда активно растет и сейчас в ней уже более 40 человек, работающих в офисах в Москве и Санкт-Петербурге. HR включает экспертные центры: отдел подбора и адаптации, отдел внутренних коммуникаций, отдел обучения и развития, отдел компенсаций и льгот, отдел кадрового администрирования.
Сейчас ищут HRBP в направление R&D. HRBP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управление персоналом, а также проводником HR-процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Совместно с центрами экспертиз осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему спектру вопросов, связанных с управлением персоналом.   Будущие задачи HRBP:

• Создавать, имплементировать стратегию управления персоналом R&D департамента (в направлении около 600 сотрудников и команда продолжает расти)
• Сопровождать блок R&D по всему циклу управления персоналом
• Участвовать в ресурсном планировании потребности в персонале совместно с руководителем блока R&D, исходя из целей бизнеса
• Планировать мероприятия по развитию и обучению сотрудников совместно с руководителями подразделений, проработка запросов на обучение и программ обучения под потребности подразделения и задачи бизнеса
• Лидировать внедрение Performance Review (участие в доработке методологии, подготовке обучающих материалов, консультационная поддержка, руководителей и сотрудников компании, аналитика и отчётность)
• Выстраивание и подготовка аналитической отчетности по департаменту R&D по направлениям подбора, адаптации, опроса вовлеченности, исследований рынка по кандидатам, конкурентам, зарплатам и др.
• Работать с результатами опроса вовлеченности совместно с руководителями и стейкхолдерами выделенного подразделения, планировать и формировать запрос на проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности
• Участвовать в трансформационных, кросс-функциональных проектах и инициировать их при необходимости
• Помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы
• Изучать best practices рынка и внедрять их в компанию
• Курировать работу People Partner

  Для компании важно:

• Опыт работы в роли HRBP/People Partner или руководителя HR-отдела от 2-х лет в IT/Digital-сферах
• Знания всех направлений hr, экспертный опыт в одном-двух направлениях
• Опыт в hr-аналитике, внимание к цифрам, умение выдвигать гипотезы, принимать решения, и отслеживать результаты, ориентируясь на цифры
• Опыт работы со смешанными командами (офисные и удаленные сотрудники)
• Опыт работы с командами в периоды бурного роста, трансформаций и изменений
• Желание лидировать проекты и конструктив в соединении интересов бизнеса и сотрудников
• Развитые коммуникационные навыки и эмпатия, понимание специфики работы с техническими командами

  Компания предлагает:

• Работу в растущей ИТ-компании с государственной аккредитацией
• Возможность влиять на развитие HR-процессов компании
• Демократичную корпоративную культуру, где у каждого есть свобода и ответственность
• Возможность наращивать экспертизу - в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
• Комфортную атмосферу – уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в т.ч. спикером, если есть желание и готовность)
• Приятный социальный пакет – ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичная компенсация спорта
• Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы с частичным присутствием в офисе 2-3 дня в неделю
• Краткосрочные командировки в Санкт-Петербург

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Финансовый директор.   TOPTOP – основанный в Санкт-Петербурге FashionTech холдинг с пятью собственными брендами, которые Вы наверняка знаете: TOPTOP, TOPTOP STUDIO, Lera Nena, Lera Nena UNREAL и L.N Atelier Parfumes.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности, в том числе по зарубежным направлениям (Европа, Турция, Казахстан)
• Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик
• Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Привлечение разного рода инвестиций
• Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности
• Операционное управление финансовым департаментом
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов
• Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений

  У Вас все получится, если Вы:

• Имеете опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год
• Имеете опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом)
• Имеете опыт работы в сфере E-Commerce (будет преимуществом)
• Имеете опыт настройки управленческого учета по стандартам РСБУ или МСФО
• Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли
• Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям
• Имеете желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли

  Компания предлагает:

• Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт
• Важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому компания за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня
• Предоставляют всю необходимую технику для вашей комфортной работы
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Ваша карьера в ваших руках, компания с удовольствием поддерживает инициативу и растит внутренние кадры
• Быть стильным и модным просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Бизнес-ассистент руководителя.   Какие личные качества важны:

• Энергичность и амбициозность
• Ответственность, внимательность и последовательность в мелочах
• Умение работать в режиме многозадачности
• Доброжелательность и презентабельность

  Вы будете ответственны за:

• Административную поддержку руководителя – HRD
• Ежедневное ведение календаря руководителя
• Организацию встреч и бронирование переговорных комнат
• Протоколирование совещаний
• Контроль за исполнением поручений и задач, поставленных руководителем прямым подчиненным
• Документооборот
• Выполнение личных и бизнес поручений руководителя

  Требования:

• Законченное высшее образование
• Аналогичный опыт работы от года
• Желателен опыт работы в западных компаниях
• Английский язык - B1 и выше
• Грамотная устная и письменная речь
• Высокая степень ответственности и стрессоустойчивости

  Компания предлагает:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

В IT-центр холдинга Северсталь-инфоком требуется Лидер проектов по искусственному интеллекту.   Компания Северсталь-инфоком - это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга Северсталь.
Сегодня Северсталь-инфоком создаёт новый кластер «Стратегия и новые технологии» для развития проектов по искусственому интеллекту для всего холдинга компаний Севергрупп. В зоне ответственности будут находиться: реализация стратегического приоритета «Цифровые технологии», поиск и внедрение технологий, развитие новых бизнесов.   Обязанности:

• Разработка и ведение проектов по созданию глоссария, диагностике точек применения ИИ, апробированию и прототипам ИИ
• Лидирование инициатив по сбору и консолидации знаний по ИИ проектов Севергрупп в едином периметре, поиск новых потенциалов
• Скаутинг внешнего рынка, внедрение экспертных сообществ
• Сотрудничество с кросс-функциональными командами нескольких компаний Севергрупп
• Подготовка аналитических данных и презентаций и защита материалов на уровне ТОП-руководителей компаний
• Участие в стратегических сессиях с ТОП руководителями Севергрупп с целью рассмотрения влияния ИИ на бизнес-модель компаний

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт лидирования проектов ИИ (или стратегических IT-проектов, проектов трансформации бизнеса)
• Будут необходимы база знаний и практик в индустрии ИИ, желание развивать проекты ИИ для усиления развития бизнеса компаний
• Важны soft skills: уверенная коммуникация, идейность, персональная зрелость

  Условия:

• Компания Северсталь-инфоком является аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет сотрудникам пользоваться дополнительными льготами: льготная ипотека, отсрочка от призыва на военную службу
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус
• Возможности для профессионального роста в динамичной IT-компании
• Расширенный социальный пакет, включающий медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%), новогодние подарки, корпоративную мобильную связь и скидки от партнёров
• Гибридный формат работы
• Дружественная атмосфера и комфортное рабочее место

В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Руководитель корпоративного обучения (офис).   Вам предстоит:

• Возглавить и управлять главным направлением корпоративного университета
• Перестроить систему обучения по формату: «работа по запросу» к формату: «цикл обучения и развития персонала»
• Разработать и запустить профили должностей, которые основаны на корпоративных ценностях и запросах бизнеса
• Запустить систему обучения производственных активов, которая включает себя бюджетирование, организацию и проведение обучающих мероприятий и тесное взаимодействия с hr функцией производств холдинга
• Обновить и запустить цикличную программу развития руководителей, где ты станешь самым лучшим примером
• Управлять подразделением, которое состоит из бизнес-тренеров высокого уровня
• Участвовать в разработке ДПО по различным запросам и расширять набор программ по повышению квалификации
• Развивать функцию обучения и развития при помощи дополнительных проектов обучения

  Ожидания от кандидата:

• Развитые навыки управления функцией обучения и развития персонала
• Навыки работы с запросами по обучению и создания различных развивающих программ
• Знания по развитию взрослых, методологии создания тренингов
• Организация и проведение программ по развитию руководителей всех уровней
• Желательно опыт работы с производственными функциями

  Компания предлагает:

• Комфортный рабочий график
• Обучение, личностное и профессиональное развитие
• Возможность влиять на уровень своего дохода
• Работу с уникальными проектами
• Добровольное медицинское страхование
• Уютный, эргономичный и креативный офис

Вакансия на удаленке.   В многопрофильный российский холдинг S8 Capital требуется Product manager.   Вакансия открыта в лотерейном бизнесе "СТОЛОТО".   Функционал:

• Управление бэклогом продукта
• Формирование графика релизов и наполнения релизов
• Формирование и ведение ресурсного плана
• Взаимодействие с заказчиком продукта (приоритизация задач, согласование сроков и очередности выполнения, демонстрация реализованного функционала)
• Контроль сроков выпуска релизов
• Контроль проведения тестирования релизов, оформление отчетной документации
• Контроль ведения рабочей и эксплуатационной документации
• Анализ процессов для выявления необходимых изменений
• Подготовка тендерной документации и тендера на закупку услуг
• Заключение договоров с подрядными организациями на проведение тестирования интеграционного решения партнера
• Управление стоимостью работ, выполняемых подрядными организациями (соблюдение согласованного бюджета)
• Управление стоимостью работ, выполняемых подрядными организациями
• Контроль согласования требований по доработкам
• Управление качеством (контроль соответствия требованиям)
• Управление коммуникациями (организация обмена информацией по продукту между заинтересованными лицами)
• Управление рисками (выявление, анализ, реакция на риски)
• Управление закупками (выбор оборудования, сроки поставок и т.д.)
• Управление заинтересованными сторонами (выявление, анализ, взаимодействие с заинтересованными сторонами)

  Ожидания от кандидата:

• Знание, понимание, опыт работы с методологиями управления продуктами (гибкие - scrum/kanban, водопад)
• Опыт сопровождения продуктов в качестве продуктового менеджера
• Опыт работы в Confluence, JIRA или других трекинговых системах
• Опыт работы с MS Visio, MS project, MS office
• Знание ИТ технологий (HTTP/HTTPs), TCP, linux, java

  Компания предлагает:

• Официальное оформление согласно ТК РФ в аккредитованную IT-компанию
• Удаленный формат работы
• График работы 5/2, время работы 10-19
• Возможности развития (обучение, возможность горизонтального и вертикального роста)
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Доступ к корпоративному пакету скидок – в фитнес-клубы, на уроки английского и др.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Вовлеченное в процессы и ориентированное на результат руководство, которое поддерживает идеи своих сотрудников

В билетный оператор KASSIR.RU требуется Главный бухгалтер.   KASSIR.RU - ведущий билетный оператор. Сотрудничает с крупнейшими промоутерскими компаниями России и мира, а также является официальным билетным оператором событий федерального масштаба.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета подготовка к сдаче отчетности, отчетность в Фонды по обособленному подразделению
• Контроль и организация работы с договорами: розничная торговля, договор комиссии, агентский договор, лицензионный договор, реализация услуг, включая контроль за получением и надлежащим оформлением оригиналов договоров/дополнительных соглашений/приложений и своевременным предоставлением первичных документов
• Работа в 1С УПП; СБИС
• Организация и контроль за проведением кассовых операций
• Организация и контроль за осуществлением эквайринга
• Расчеты по заработной плате
• Выполнять поручения своего непосредственного руководителя

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Знание всех участков бухгалтерского учета, ПБУ 18/02
• Опыт работы в розничной, комиссионной торговле, знание кассовых операций будет вашим преимуществом
• Ответственность, внимательность, опыт работы с большим объемом информации
• Умение оперативно находить информацию по той или иной сделке
• Умение анализировать последствия проводимых операций
• Уверенный пользователь MsOffice, 1С 8.3, 1С УПП

  Условия:

• Работа в ведущей компании — Кассир.ру – Национальный Билетный Оператор
• Более 15 лет на рынке
• Более 20 открытых региональных отделений по стране
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График 5/2 с 10.00 до 18.00
• В подчинении 5 бухгалтеров
• Поддержка коллег и интересная корпоративная жизнь