Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Онлайн Институт Практической Психологии (ОИПП) приглашает в команду Руководителя отдела маркетинга.   Коротко о компании:

• С 2020 года дают качественную профессиональную переподготовку психологов-консультантов
• Тысячи выпускников
• Студенты из 40+ стран
• Гос. лицензия, дипломы о профессиональной переподготовке
• Международные дипломы MBA
• Входят в рейтинг Топ-100 школ на платформе Getcourse

  Цель должности — обеспечить выполнения целей компании по выручке за счет маркетинговых активностей и обеспечения планового объема лидов с целевыми показателями по ROI и ДРР.   Ключевые задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии компании исходя из годовых целей
• Разработка ежемесячных, квартальных и годовых планов рекламных мероприятий по всем направлениям курсов
• Формировать помесячный бюджет маркетинговых затрат, утверждает его с руководителем, отслеживает его исполнение в течение месяца
• Определять конкретные каналы продвижения, объем инвестиций и их оптимальное сочетание — отвечает за весь медиа-микс и обеспечивает эффективность маркетинга, контролируя KPI ROI и ДРР
• Обеспечивать выполнение планов по всем функциональным направлениям маркетинга: Performance маркетинг, CRM, CPA, SEO, контент-маркетинг, вебинарная воронка и т. д.
• Организовывать разработку рекламных материалов для всех каналов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы
• Анализировать мотивацию спроса, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний — формулирует УТП продуктов, обеспечивает их внедрение в маркетинговые материалы (рекламные кампании, лэндинги, скрипты продаж и т. д.)
• Анализировать эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдает за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия; работает с отчетностью — Яндекс.Метрика, Google Analytics, Excel, системы сквозной аналитики
• Осуществлять еженедельную и ежемесячную отчетность по всем маркетинговым каналам и направлениям перед топ-менеджментом и другими отделами
• Проводить регулярную координацию действий и рекламных активностей с другими отделами: отделом продаж, отделом продукта, отделом продюсеров, финансовым отделом, юридическим отделом и т.д.
• Координировать и контролировать работу подчиненных, масштабировать команду, мотивировать команду
• Контролировать и поддерживать профессиональный рост подчиненных
• Определять и контролировать выбор внешних подрядчиков. Координировать работу внешних подрядчиков, контролировать процесс бюджетирования и оплаты
• Контролировать взаимодействие с рекламными площадками (Яндекс, ВК, Telegram). Координирует работу рекламных площадок, контролирует процесс бюджетирования и оплаты

  Требования:

• Обязателен опыт работы руководителем маркетинга в онлайн-образовании от 1 года
• Опыт управления маркетингом или продюсирование в онлайн-школах с оборотом не менее 10 млн
• Умение стратегически планировать, мыслить структурно, делегировать и принимать управленческие решения
• Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий
• Опыт работы в автоворонках, понимание как влиять на конверсию внутри воронки
• Быть человеком решений, а не проблем
• Высокий уровень дисциплины реализации
• Говорить на языке "цифр", ориентация на результат / факт
• Честность
• Смелость создавать конфликт, чтобы выйти на новый уровень
• Управление через РнП методологию

  Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий оклад + KPI). Уровень дохода согласовываем на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ. Оформление по самозанятости или ИП
• Компания постоянно развивается, есть возможность профессионального и карьерного роста
• Полностью удаленная работа
• Свобода действий, ключевое — результат
• Прямое общение с собственником
• Сильная команда
• Отсутствие излишней бюрократии;
• Растущая ниша, экологичный продукт

Вакансия на удаленке.   Агентство по аутстафингу IT-специалистов iStaff-IT ​с 3-летним опытом в разработке программного обеспечения ищет талантливого HR руководителя в Ульяновске (Самаре, Казани).    О компании:

• В ряду клиентов компании – AWG, Agima, Redlab, Staff-hub, Team Force, Use Tech, и список постоянно растет. Широкий технологический стек и опыт реализации 50+ проектов в России и за рубежом
• Работа на проектах: IT-интеграторов (Ланит, Иннотех, КРОК), российских банков (ВТБ, СберТех, Тинькофф, Газпромбанк, Фридом Финанс, Транскапиталбанк), страховых компаний (СК Согласие, Ренессанс), ритейл (Х5, МВидео, Леруа Мерлен), госпроектах (для Министерства соцразвития, Министерства здравоохранения, Росстата), производственных компаний (АЛРОСА, СУЭК), транспортных компаний (РЖД, ПГК, Глобал Трак) и др.
• Головной офис находится в г. Ульяновске (Россия), сотрудники распределены по всей территории России

  Требования:

• Опыт операционного управления процессами отдела или компании от 3-х лет
• Опыт управления командами в непосредственном подчинении до 5-7 человек
• Умение выстраивать доверительные и результативные отношения со стейкхолдерами
• Владение основами бухгалтерского и финансового учета
• Владение основами бизнес-анализа и составления отчетности
• Понимание системы мотивации на базе KPI
• Знание основ договорной деятельности и законодательства в области гражданско-правовых отношений

Будет плюсом:

• Опыт работы в стаффинг агентстве или в HR отделе крупной компании
• Опыт выстраивания HR функции в компании в ролях HRG, HRBP, HRD, Руководитель отдела 

  Обязанности:

• Работа совместно с Директором над полным циклом ключевых задач агентства
• Ведение операционной деятельности компании и документооборота
• Руководство командой рекрутмента по вопросам найма, оценки, KPI, обучения и развития
• Проведение ключевых переговоров и интервью
• Разработка и мониторинг системы kpi
• Создание и развитие корпоративной культуры: ведение внутренней коммуникации, генерация креативных задач, поддержка рабочей атмосферы
• Работа над брендом компании: участие в выставках и конференциях, профессиональных сообществах, повышение узнаваемости компании
• Готовность к командировкам на совещания и митапы в Ульяновск раз в 1-2 недели, если находитесь вне города

  Предлагают:

• Возможность работать удаленно большую часть времени, встречаясь в офисе Ульяновска в среднем 1 раз в неделю или две в течение испытательного срока
• Возможности роста по зарплате и в должности до Управляющего партнёра компании

В компанию-производитель строительных смесей Качественные смеси требуется Директор по стратегическому развитию.   Качественные смеси — это широкий спектр сухих строительных смесей, выпускаемых под торговыми марками – “Dauer” и “BauMax”, обеспечивающих выполнение всех основных задач в сфере строительства и ремонта.    Задачи:

• Операционное управление бизнес-процессами (продажи, закупки, логистика)
• Анализ текущих показателей работы компании — выявление “слабых мест” и точек роста
• Разработка стратегии развития и декомпозиция в оперативные планы (поиск новых возможностей для успешного развития на рынке)
• Разработка программ которые способны повысить продажи компании (система продаж)
• Обеспечение достижений планов продаж, по каждому каналу сбыта
• Повышение экономической эффективности бизнес-процессов компании
• Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками с целью улучшения условий сотрудничества
• Анализ рынка конкурентов
• Трансляция задач собственников во все подразделения

  Требования:

• Опыт работы на должности коммерческого директора или директора по продажам в B2C/B2B от 6+ лет обязателен — преимуществом будет знание профильного рынка (смазочные материалы, автомасла, автозапчасти)
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Опыт планирования, разработки и внедрения стратегических планов для компании
• Эксперт в разработке и предоставлении надежных бизнес-решений, ориентированных на оптимальную операционную эффективность

  Условия:

• Место работы: Москва, ул. Верейская, дом.29, стр. 134 БЦ “Верейская Плаза”
• Официальное трудоустройство

В агентство Five Public требуется Главный редактор телеграм-канала про искусственный интеллект и нейросети.   Обязанности:

• Выстраивание редакционных процессов под весь контент в канале
• Формирование контентной сетки (до 50 постов и до 30 сторис в месяц)
• Регулярная пересборка и пополнение рубрикатора
• Визионерство и продюсирование креатива в публикациях
• Обсуждение с редакцией тем постов и их оценка
• Мониторинг трендов и новостей
• Работа руками совместно с командой
• Лидирование генерации идей по дополнительным задачам
• Сбор данных по проекту, подготовка отчетности
• Ведение коммуникации с клиентом по контенту
• Оперативное решение проблем, расстановка приоритетов
• Развитие потенциала команды
• Креатив и мышление «сверх»

  Требования:

• Насмотренность в сфере искусственного интеллекта, технологиях
• Опыт работы главным редактором в социальных медиа от 2-х лет
• Опыт работы с телеграм-форматами и сильная техническая экспертиза
• Опыт работы с крупными брендами
• Грамотность + креативное мышление
• Опыт продакшена разных digital-форматов

  Условия:

• Заработная плата: от 100.000 рублей
• Полная занятость
• Работа в команде главного IT-продукта страны
• Гибридный формат работы: возможность работать удаленно и периодически посещать офис в Москве

  В сообщении при отклике кратко опишите, кто вы и какой у вас опыт, и будьте готовы пройти тестовое задание. Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

На кинофестиваль Beat Film Festival требуется Продюсер спецпроектов/   Ищут сильного продюсера с опытом реализации проектов для коммерческих партнеров в культурном ландшафте на главных и заметных площадках Москвы (вечеринки, кинопоказы, выставки, городские активации). Этот человек с легкостью сможет открыть двери в любые институции, найти подходящие площадки, и выбрать нужного подрядчика под любой запрос из своей базы контактов — от типографии и фрилансеров разной специализации до монтажников и производств. Человек, который съел собаку на проектных сметах, и который сможет разглядеть потенциальные провалы, предусмотреть их заранее, мобилизовать ресурсы команды и закрыть эти серые зоны.   Описание основных задач:

• Лидировать все спецпроекты внутри продюсерской группы
• Проводить статус звонки с проектной командой
• Поиск площадок и коммуникация с ними по всем спецпроектам, заключение договоров
• Суппорт партнерского/маркетинг отделов по продюсерским вопросам спецпроектов
• Поиск подрядчиков под все задачи спецпроекта, написание ТЗ, бюджетирование, контрактование, коммуникация на всех этапах
• Поиск и найм недостающих фрилансеров в команду спецпроектов (техдир, архитектор и др)
• Составлять адженды командных звонков про спецпроекты и лидировать этот блок на еженедельных статус-звонках
• Лидировать тайминг спецпроектов, актуализировать его по работе команды проекта, выдавать приоритеты команде продюсеров и команде проекта на неделю на еженедельных звонках
• Продюсировать ключевые события фестиваля (открытие, закрытие, ключевые события, приуроченные к 15-летию)

  Описание предполагаемых результатов:

• Спецпроекты 15-летия успешно проведены и все довольны
• Все спецпроекты ярко прошли и остались заметными для всей аудитории, а также комьюнити, выстроенного вокруг культурных проектов Москвы
• Проекты реализованы без сбоев и проведены на самых правильных для таких проектов площадках
• Компания потратила правильное количество денег и ресурсов для реализации спецпроектов
• Партнерский отдел доволен тем, как строилась работа над спецпроектами
• Тайминг спецпроектов был синхронизирован для всей команды на всем пути

  Описание профессиональных качеств:

• Интегрированность в культурный ландшафт и тусовку
• Опыт проведения больше 10 специальных проектов для крупных брендов в Москве после 2022 года
• Пул контактов по фрилансерам любой экспертизы
• Умение работать с источниками и делать рисерч индустрии
• Умение чувствовать бюджет и сроки
• Опыт неудач и неправильных ключевых решений в ивентах
• Опыт реализации спецпроектов в короткие сроки за маленькие бюджеты
• Знание площадок Москвы и способность дать список потенциальных площадок для карты фестиваля к 15-летию
• Умения вести коммуникацию, когда она пошла не туда
• Навыки кризис менеджмента
• Умение строить логические цепочки и понимать, какой проектной экспертизы не хватает в моменте
• Стрессоустойчивость
• Несгибаемость и заинтересованность в результате
• Умение и навык решить задачу партнера простым способом и отказываться от сложных (без потери качества на выходе)
• Многозадачность и умение правильно и верно расставлять приоритеты

  Условия работы:

• Офис находится в Москве
• Ожидают, что у кандидата не будет других проектов на фрилансе
• Фултайм с гибким рабочим графиком (главное результат)
• Гонорар по результатам собеседования
• Проектная работа на 15-летии Beat Film Festival (до конца июня 2024) с возможным продлением контракта

В онлайн-школу ЕГЭLAND требуется Личный ассистент CEO.   О компании и роли:

• Александр - генеральный директор (CEO) компании ЕГЭLAND - одного из крупнейших образовательных проектов России. За 6 лет помогли 117.000+ 11-классникам заработать высокие баллы на ЕГЭ и найти себя
• Топят за то, чтобы подготовка к экзаменам была в кайф. Помогают ребятам со всей страны найти себя, осуществить свои мечты и поступить в вуз. Не душнят на вебах, а дают то, что хотят клиенты и адаптируют образовательный процесс под них
• У компании есть образовательная лицензия, также являются резидентами Сколково
• И сейчас CEO ищет для себя помощника A.K.A. «Правую руку», человека, который сможет освободить как можно больше моего времени

  Что нужно будет делать:

• Управлять календарем: в среднем, CEO работает по +-12-14 часов в день. Ассистент должен будет упорядочить и систематизировать его жизнь, встречи и задачи
• Помогать в ведении соц. сетей. Будут задачи, связанные с креативом и копирайтом. Написать крутой пост, сообщение команде и залить его, например
• Постоянно разгружать голову CEO от всех задач бытового и личного характера: еда, напитки, оплата парковок, общение с курьерами, покупка билетов и тд.
• Структурировать и выполнять рутинные задачи: например, проверять документы, согласовывать бизнес-вопросы, пушить сотрудников по задачам и тд.
• Быть всегда на связи и рядом. CEO в прямом смысле нужна «правая рука»

  Работа для вас, если вы:

• Ничего не забываете и делаете задачи в срок, дисциплинированы
• Привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто не способны делать плохо
• Внимательный, ответственный и честный
• Самостоятельны в поиске информации, видите решения, а не проблемы
• Оперативный и быстрый, умеете работать в условиях многозадачности и готовы переехать в лучший город Восточной Сибири

  Что вы получите:

• Максимально разносторонний пулл задач, который не дадут заскучать
• Личную работу с CEO, возможность учиться и меняться лучшую сторону
• Карьерный рост (предыдущий ассистент получил управленческую должность в компании)
• Конкурентную заработную плату и возможность премий, а также постоянный финансовый рост
• Возможность получить опыт в быстрорастущей компании с крутой командой, которая фанатеет от своего дела
• Доступ к библиотеке знаний и курсов стоимостью более 1 млн. рублей

Оплата в евро - 2 000 € - 3 000 €.   В медиа агентство CAPSBOLD требуется SMM-руководитель для киберспортивного проекта.   Задачи:

• Провести аудит текущей ситуации
• Разработать и защитить стратегию и идеи по развитию социальных сетей, включая подробный календарь активностей и событий на 12 месяцев
• Еженедельный мониторинг работоспособности стратегии и реализация своевременных изменений
• Стратегическое планирование развития соц. сетей: контент-планы, освещение ключевых событий
• Операционное управление командой менеджеров из 4 человек
• Планирование рабочей загрузки команды
• Координация работы и планирование загрузки со смежными департаментами
• Участие в креативных процессах (создание креативных концепций)
• Совместно с менеджером по медиа планированию - разработка и сопровождение кампаний по продвижению
• Брифинг на создание мультимедийного контента (дизайнеров, монтажеров, специалистов по графике, разработчиков. В отдельных случаях фотографов, режиссеров)
• Отчетность по запросу

  Требования:

• Опыт в аналогичной роли со схожим спектром задач от 3 лет
• Уверенный английский язык B2 и выше (соц.сети ведутся на английском языке)
• Грамотный русский язык
• Опыт работы с нейросетями
• Базовые навыки работы с графическими и видео-редакторами
• Английский язык на уровне B2+
• По soft'ам - высокий уровень самоорганизации, не авторитарный стиль управления, проактивность, мышление предпринимателя и вы просто хороший человек
• Опыт работы в индустрии киберпорта
• Интерес к сфере Gaming
• Наличие продолжительных кейсов ведения соц.сетей
• Наличие вирусных проектов в портфолио

  Условия:

• Работа в уютном офисе в Сербии (Белграде)
• Готовы рассмотреть на ИС на удаленку, но через 2 месяца необходимо будет релоцироваться в Белград - компания оплатит перелет вам и вашей семье, поможет с легализацией и частично компенсирует стоимость аренды жилья
• Гибкое начало рабочего дня
• Корпоративные завтраки и обеды - накормят вкуснее, чем бабушка
• Забота о вашем здоровье - оформляют ДМС и предоставляют компенсацию за спорт
• Оплата обучения, потому что верят, что будущее за lifelong learning'ом
• Командировки и стратегические сессии, чтобы планировать будущее, сохранять командный дух и не забывать, как выглядят коллеги в реальности

В футбольный клуб Ростов требуется Начальник отдела кадров.   Задачи:

• Своевременное закрытие вакансий разного уровня (самостоятельный поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджета на подбор персонала
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства РФ (в подчинении специалист по КДП). Штат 350 человек
• Представление интересов работодателя в проверяющих и контролирующих органах
• Выстраивание процесса адаптации персонала
• Формирование эффективной системы материального стимулирования и мотивации персонала
• Подготовка отчётности в рамках своей зоны ответственности
• Организация корпоративных мероприятий
• Контроль ведения воинского учета

  Требования:

• Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом
• Релевантный опыт работы более 3 лет
• Уверенный пользователь 1С, Excel, Контур
• Сдача отчетности в ПФР, ФСС, статистику, военкоматы
• Экспертное знание ТК РФ
• Опыт прохождения проверок
• Знание всех участков КДП
• Знание суммированного учета рабочего времени/прием-увольнение иностранных граждан
• Личностные качества: гибкость, умение выстраивать партнёрские отношения с коллегами, ответственность, готовность отвечать за результат

  Условия:

• График работы с 9-00 до 18-00
• Корпоративный транспорт
• Развитая корпоративная культура (возможность посещения мероприятий)
• Возможность профессионального развития

В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Арт-директор.   Задачи:

• Формировать образ будущего продукта на уровне концепции и помогать продуктовой команде дизайна в ее реализации. Предлагать продуктовые гипотезы, опираясь на результаты UX-исследований и метрики
• Помогать команде продуктового дизайна развивать дизайн-систему
• Заниматься ребрендингом: нужно будет «раскатить» новый бренд на весь продукт и поддерживать целостность айдентики в будущем
• Готовить креативные концепции кампаний с дизайнерами и командой маркетинга
• Участвовать в разработке дизайна редакционных спецпроектов
• Настраивать взаимодействие дизайнеров с другими командами и оптимизировать процессы
• Работать с командой: определять вектор развития и масштабирования в целом, а также менторить и мотивировать своих ребят

  Требования:

• Опыт руководства командой дизайнеров в роли арт-директора или на похожей позиции
• У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне в сфере B2C
• Вам доводилось работать над дизайн-системами, брендом и дизайном маркетинговых коммуникаций
• Важный момент: хотели бы видеть в роли арт-директора человека, который неравнодушен к спорту в целом и к Спортсу в частности. Однако понимают, что это пожелание довольно точечное, поэтому будут готовы отказаться от него в исключительных случаях

  Условия:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компания за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
• Обучение и помощь в развитии
• У компании очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов
• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому у нее образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В компании, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов
• Без духоты и токсичности

В сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви требуется HR Business Partner.   О работодателе: розничная сеть магазинов детской и подростковой моды и обуви, специализирующаяся на продаже премиальных товаров, созданных на лучших фабриках в Китае и Турции.   Задачи, которые предстоит решать:

• Управление рекрутингом: осуществление контроля и координация работы команды рекрутеров (3-4 человека) для обеспечения эффективности найма сотрудников
• Обучение управляющих: разработка и реализация программ обучения для управляющих в розничных магазинах, включая оценку, адаптацию и развитие сотрудников
• Планирование развития сотрудников: создание индивидуальных планов развития для каждого сотрудника в рознице, включая оценку и подготовку замены
• Кадровый резерв: формирование и поддержка кадрового резерва на ключевые позиции в розничной сети для обеспечения непрерывности бизнес-процессов и планового развития команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в фэшн (розница) обязателен

  Условия:

• Работа в быстрорастущей компании с планом увеличения валовой прибыли в два раза к 2024 году
• Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
• Официальное трудоустройство
• Красивый и качественный товар
• Лояльное и прогрессивное руководство
• Формат работы: офис/гибрид
• География: Москва, Екатеринбург, Новосибирск

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").