Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков AQUARIUS в поиске Менеджера поддержки продаж в Департамент развития партнерского бизнеса.   Функционал:

• Заведение сделок в 1С по поручению от партнерского менеджера/регионального представителя. Заведение сделок по запросу от дистрибутора
• Постановка задач в блок пресейл
• Подготовка ТКП и направление его партнеру/дистрибутору на основании данных прайс-листа, либо по готовности от блока пресейл, с учетом сроков поставки/наличия на складе по данным 1С
• Взаимодействие с блоком исполнения по передаче заказов в производство/отгрузку
• Взаимодействие с блоком закупок по срокам поставки позиций, не представленных в прайс-листе
• Обработка запросов из ГИС Промышленности
• Обработка входящих запросов в компанию

  Общие требования:

• Продвинутый навык работы в 1С, Excel
• Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности, обучаемость
• Понимание ИТ-рынка (номенклатура продукции – компьютеры, компоненты и комплектующие)
  
  

В группу компаний Royal Consulting Group открыта вакансия Руководитель проекта (сыры).    Royal Consulting Group входит в состав группы компаний федерального уровня. Основными направлениями бизнеса которой являются: производство продуктов питания, сфера IT-технологий и коммуникаций, медицинские услуги и бизнес-консалтинг по направлениям (подбор персонала, юридическое сопровождение, бухгалтерское обслуживание, налоговое консультирование).   Обязанности:

• Разработка и вывод на рынок новых продуктов (планирование и реализация NPD);
• Разработка продукта, включая подготовку ТЗ, выбор технологии производства и ингредиентов, организация проведения исследований, тестирования вкусов, проведения опросов потребителей;
• Подготовка ТЗ дизайнеру на создание упаковки, этикетки, рекламных материалов;
• Анализ спроса и предложений, анализ места продукта в конкурентном окружении, ценовой мониторинг, бенчмаркинг, анализ сегментов и ниш. Подготовка отчетов;
• Анализ восприятия продукта и оценка продуктов потребителями - направление запросов технологам на улучшение качества продукции;
• Анализ полки (разработка, внедрение, контроль выполнения стандартов выкладки); Анализ покупательского опыта и пути в магазине, составление стандартов выкладки продуктов;
• Исследования потребительского рынка, рынка продуктов конкурентов;
• Участие в ценообразовании. Контроль маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предложение решений для улучшения показателей;
• Полное ведение процесса разработки и согласования упаковочных материалов с производством;
• Поиск и внедрение инноваций в упаковке и инновационных продуктов;
• Организация ввода продукта на рынок силами Компании;
• Подготовка и рассылка презентаций по продукту и иных информационных материалов для Торговых команд.

  Требования:

• Высшее образование (образование по направлению "Технология пищевого производства" будет являться преимуществом);
• Аналогичный опыт работы в сфере продуктов питания не менее 3-х лет;
• Опыт разработки продуктов с "0", опыт запуска новых продуктов на рынок, опыт подготовки и реализации программ продвижения и сопровождения запуска новинок;
• Знание методов изучения потребительских предпочтений, ожиданий, потребностей и спроса;
• Знание методов изучения конкурентного окружения, места продукта в конкурентном окружении;
• Опыт работы с продуктами питания, понимание процесса NPD и постановки продуктов на производство;
• Знание правил и тенденций дизайна упаковки продуктов питания;
• Знание эффективных методов продвижения продуктов питания;
• Навыки управления проектами, одновременной координации множества процессов;
• Навыки эффективной коммуникации и переговоров;
• Владение методиками управления ассортимента через призму цифровых показателей маржинальности продуктов;
• Опытный пользователь MS Office.

  Условия:

• Место работы: м. ВДНХ, культурно-деловой центр "Ханой-Москва";
• График работы: 5/2 с 10-00 до 19-00 ч.;
• Официальное оформление по ТК РФ, уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Молодой, дружный коллектив;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста, участие в интересных проектах.

В Центральный банк Российской Федерации требуется Руководитель направления.    Обязанности:

• Поддержка функционирования автоматизированных систем и участие в организации соответствующих процессов.
• Участие в согласовании и разработке технических и функциональных требований, а также в приёмке выполненных доработок.
• Участие в подготовке методических материалов по вопросам поддержки функционирования, сопровождения и эксплуатации автоматизированных систем. Организация и поддержка процессов непрерывной интеграции и развёртывания.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт внедрения высоконагруженных ИТ-систем в качестве руководителя проекта/ консультанта/ системного аналитика/ solution architect - не менее 3 лет.
• Знание методологии DevOps, опыт работы с инструментами для автоматизации процессов сборки, развёртывания, тестирования и управления конфигурациями. Опыт работы с системами виртуализации.
• Опыт работы с системами мониторинга.

  Желательно:

• Опыт наставничества, управления командой.
• Опыт работы с контейнерами и системами оркестрации.

  Компания предлагает:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение.

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Руководитель направления по связям с общественностью и коммуникациям.   Задачи:

• Разработка, реализация и дальнейшая оценка эффективности PR стратегии компании;
• Разработка и реализация стратегии позиционирования организации внутри и вне контура Госкорпорации «Росатом»;
• Взаимодействие с общественными организациями и СМИ;
• Организация PR-мероприятий;
• Разработка и реализация коммуникационного плана в соответствии с бизнес-задачами компании;
• Выстраивание отношений с партнерами (деловыми, отраслевыми и журналистским сообществами).
• Оказание информационной поддержки проектам компании;
• Поддержание позитивной тональности публикаций в медиа;
• Подготовка информационных материалов (пресс-релизы, статьи, интервью, рассылки новостей и т.д.), инициирование инфоповодов;
• Работа с социальными медиа, сайты, лендинги;
• Увеличение потенциальных охватов целевых групп;
• Увеличение цитируемости экспертов и топ менеджеров компании;
• Увеличение вовлеченности целевых групп в деятельности компании.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Управление коллективами от 100 человек;
• Стратегическое управление;
• Эффективные коммуникации с руководителями и первой линейкой компаний численностью от 3000 чел;
• Управление международными проектами;
• Оптимизация бизнес-процессов;
• Продажи;
• Организация пресс-конференций;
• PR первых лиц компании;
• Отличное знание английского языка.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• Социальный пакет, в который входят корпоративные программы в т.ч. ДМС;
• Стабильная, белая заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Работа в команде профессионалов: возможность приобретения уникального опыта, новых знаний и компетенций;
• Работа в рамках крупных и международных проектов.

Российская бухгалтерская аутсорсинговая компания ищет в коллектив Главного бухгалтера.   Задачи:

• Ведение юр.лиц и ИП с разными системами налогообложения.

  Условия:

• Санкт-Петербург, Индустриальный пр-кт
• От 70 000 руб с возможностью зарабатывать до 100 000 руб.
• График 5/2 гибрид (4 офис/1 удаленка, c 10:00-19:00 или с 9:00-18:00)
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне
• Официальное оформление по ТК РФ
• Социальные гарантии (отпуск, больничный лист, мед.страхование)
• Стабильная ЗП: оклад+премия (готовы обсуждать ваши ожидания)
• Компенсация сотовой связи и бесплатный проезд
• Высокий корпоративный дух, дружный коллектив и много пространства для роста и развития

Ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники и ИТ-решений для государственных и корпоративных заказчиков AQUARIUS в поиске Менеджера поддержки дистрибуторских продаж в Департамент развития партнерского бизнеса.   Функционал:

• Принятие заказа от дистрибутора. Обучение дистрибуторов заполнению форм заказов
• Принятие заказа от партнеров через менеджеров по работе с партнерами, Региональных представителей и МПП
• Подготовка спецификаций заказов с артикулами, заполнение ДИПа и отправка в производство запроса на заведение заказа
• Проверка заведения заказа, выверка, передача в исполнение. Работа с резервами и форкастами

  Требования:

• Продвинутый навык работы в 1С, Excel
• Способность работать с большими массивами информации и в режиме многозадачности, обучаемость
• Понимание ИТ-рынка (номенклатура продукции – компьютеры, компоненты и комплектующие)

 

В федеральную сеть сырных лавок Сырный сомелье (флагман на рынке элитных и крафтовых сыров) требуется Руководитель интернет-магазина.   Какие задачи стоят перед кандидатом?

• Разработка, реализация и контроль планов развития интернет-магазина (ежемесячных, ежеквартальных, годовых)
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению конверсии всех этапов воронки продаж
• Подготовка ежемесячного отчета о продажах интернет-магазина (кол-во заказов, общая сумма заказов, средний чек, глубина корзины, топ товаров)
• Разработка и реализация мер для увеличения показателей эффективности интернет-заказов (глубина корзины, средний чек корзины)
• Подготовка и контроль внедрения скриптов для сотрудников интернет-магазина
• Обеспечение всесторонней поддержки функционирования существующего интернет-магазина
• Обеспечение контроля качества клиентского сервиса
• Взаимодействие с клиентами по обратной связи
• Контроль и урегулирование спорных и конфликтных ситуаций с клиентами
• Контроль за наполнением интернет-магазина
• Контроль над актуальностью данных в интернет-магазине (описание, наличие, цены,единицы измерения, вес и т.д.)
• Разработка, реализация и контроль графика акций и специальных предложений
• Постоянный мониторинг и контроль интернет-площадок основных конкурентов компании
• Взаимодействие с агрегаторами и маркетплейсами
• Поиск, разработка и реализация новых каналов продаж в интернете

  Что требуется от кандидата?

• Опыт работы в управлении интернет-магазином (сайтом + операционное управление персоналом интернет-магазина)
• Опыт работы с FMCG от 1 года
• Опыт работы в продажах (интернет-магазин) от 1 года
• Опыт работы с маркетплейсами на всех этапах (вывод и сопровождение продуктов и т.д.) (хватит минимального опыта)

  Что предлагают?

• Официальное трудоустройство по ТК
• Заработная плата от 90 000 руб. (оклад + kpi)
• График работы 5/2 c 10.00 до 19.00 или с 9:00 до 18:00, по договоренности
• Кофе за счёт компании, сырные дегустации в рабочее время
• Корпоративная скидка на продукции компании
• Дружный коллектив и корпоративная этика
• Офис м. Динамо / м. Петровский парк / м. Гражданская, шаговая доступность (10-15 минут)

В концерн Росэнергоатом требуется Руководитель проекта (казначейство).    Обязанности:

• Методологическое управление и контроль внедрения функциональных проектов Казначейства
• Работа по подготовке и внедрению проекта/ специализированного ИТ-решения, направленного на оптимизацию казначейских функций (контроль за реализацией проекта, статус-отчеты, координация, информационная поддержка участников)
• Организация процесса по формированию ключевых показателей эффективности (далее – КПЭ) на год
  по центральному аппарату Концерна, его филиалам и Организациям.
• Сбор прогнозного исполнения и подведения итогов фактического выполнения КПЭ Казначейства по центральному аппарату Концерна, его филиалам и Организациям
• Методическое обеспечение структурирования и регламентации процессов интегрированной системы управления: «Казначейство» и «Корпоративные финансы»; разработка предложений по совершенствованию процессов Казначейства

  Требования:

• Образование/специальность – высшее (финансовое, экономическое)
• Опыт работы – более 7-ми лет в области экономики и финансов
• Опыт работы методологом приветствуется
• Владение ПО: офисное ПО (включая работу с презентациями), отраслевые ПО (ЕОСДО, знание стандартного и специализированного отраслевого программного обеспечения, необходимого для выполнения работы)
• Личные характеристики: умение работать с информацией - поиск, оценка, свод, анализ, подготовка предложений, на основе полученных данных
• Умение формировать презентации
• Внимательность, умение видеть перспективы и находить решения для их реализации
• Коммуникабельность, умение работать в многозадачности

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу
• Декретная ставка

Вакансия на удаленке   В мобильное приложение для маркетологов Instories требуется Chief Marketing Officer.   Instories - один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров.
Сейчас основные рынки копании - это Бразилия, США и некоторые европейские страны (Испания, Германия, Франция).
Головной офис расположен на Кипре, но работают удалённо.
Ищут Chief Marketing Officer, перед которым будет стоять ключевая задача по развитию приложения.   Сейчас в команде есть следующие направления:

• User Acquisition - закупка трафика на рекламных площадках: соц.сети, Tik-tok, Google, Search ads
• Influence Marketing - коллаборации с блоггерами. В том числе запись блоггерами роликов для User Acquisition
• Дизайн-команда - создание рекламных роликов для User Acquisition

  Вам предстоит:

• Выстроить систему работы в маркетинговой команде
• Создать новые направления в маркетинге (контент-маркетинг, ASO, Product маркетинг)
• Улучшить текущие маркетинговые метрики в User Acquisition и Influence команде
• Обеспечить рост объёмов привлечения новых пользователей
• Увеличить выручку продукта

  Что важно для компании:

• Опыт на роли CMO в мобильном B2C продукте
• Успешные кейсы роста маркетинговых метрик
• Хорошее понимание, как работает закупка трафика world wide для мобильных продуктов
• Подойдёт человек, который не боится новых вызовов, ответственен за результат, умеет слушать и слышать, ориентирован на командные цели

  Как нанимают:
Готовы оперативно выходить с оффером, если понимают, что вы подходите друг другу. Этапы:

• Звонок-знакомство с HR
• Интервью с CEO и HR

  Условия:

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний страны
• Полная занятость в удалённом формате - оплатят вам коворкинг, если это необходимо
• Гибкое начало рабочего дня - вы сами выбираете, когда начинается ваш рабочий день, главное, - не пропускать общекомандные созвоны
• Гибкая возможность уходить в отпуск - вы сами решаете, когда пойдёте отдыхать
• Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску (3 дня в год)
• Забота о вашем профессиональном развитии - 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций

А также:

• Драйвовая команда с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами
• Интересные и разнообразные задачи
• Большой маневр для роста и профессионального развития
• Возможность участия в развитии продукта

В компанию-производитель вафель Акульчев открыта вакансия Директор по персоналу.   Требования:

• Опыт работы на позиции HRD > 6 лет (производство) с численностью > 500 человек.
• Опыт прямого подчинения собственнику компании, генеральному директору.
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: ОТиЗ, ФОТ, C&B, экономика персонала, аналитика, оптимизация, подбор топ-персонала, оценка, аттестация, адаптация, мотивация, внутрикорпоративные коммуникации, сложные увольнения, трудовые споры.
• Экспертное знание блока ОТиЗ, трудового законодательства РФ.

  У вас будут следующие задачи:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Целеполагание.
• Управление численностью, ФОТ. Управление вопросами оплаты труда, мотивации. Управление эффективностью на базе KPI.
• Подбор топ-персонала. Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества.
• Разработка и внедрение системы обучения, развития, оценки персонала. Формирование кадрового резерва.
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности. HR-брендинг.
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота.
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования.
• Управление HR-командой.

  Компания предлагает:

• Интересные задачи высокого уровня сложности.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Комфортный офис. Парковка для сотрудников.
• Корпоративная сотовая связь.