Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оператор питания Compass Group (бренды Cafetera, DeliMarche, Eurest) приглашает в свою команду Руководителя отдела подбора персонала.   Что нужно будет делать:

• Внедрять современные инструменты найма (сети, хостинги, агрегаторы, чат-боты…)
• Анализировать эффективность воронки кандидатов, затраты на поиск, отчетность
• Автоматизировать, ускорять и упрощать работу рекрутеров
• Разрабатывать и внедрять KPI
• Изучать и анализировать рынок труда, готовить обзоры заработных плат и условий труда
• Планировать бюджет на рекламу (год, месяц, неделя)

Что важно:

• Успешный релевантный опыт в массовом подборе персонала от 3 лет в крупной иностранной компании (кадровое агентство, например, Kelly, Ancor, либо в сферах общественного питания, услуг, retail)
• Опыт внедрения и использования автоматизации в подборе персонала
• Знание современных инструментов массового подбора и оценки кандидатов
• Свободное владение английским языком
• Грамотная устная и письменная речь
• Развитие бренда работодателя

Что предлагают:

• Место работы: г. Москва, ул. Кулакова, д. 20, к.1 (Орбита-2)
• Режим работы: пятидневный, сб.‚ вс. – выходные
• Полностью официальная заработная плата
• Выплаты на банковскую карту каждые две недели, без задержек
• Мобильная связь, оплачиваемый отпуск 28 дней‚ больничный лист, питание
• Возможность обучения, повышения профессиональных навыков
• Программа Добровольного Медицинского Страхования после испытательного срока
• Скидки на изучение английского языка
• Льготное кредитование программ в банке-партнёре (ипотека, автокредитование)

International musical label is looking for a Head of Marketing.   Main purpose of job:
To be the business leader for the Marketing team and managing senior relationships internally and externally. Responsible for managing all marketing related activities, developing and nurturing a team to deliver marketing and promotional strategies which achieve the goals of our company and artists.
Drive planning through the team and ensure all activity is founded on audience insight, creativity, innovation and strong collaborative relationships with internal teams, the Artist and their management.
Ultimate accountability for performance, delivery and development of the Marketing team.   Main responsibilities including but not limited to:

• Use market and industry knowledge to develop and manage the overall marketing strategy to maximise the potential for all artists, including traditional, online and supporting artist management and broader rights areas of the business
• Allocate work to the team and budget accordingly, ensuring the most effective marketing spend whilst driving focus within the team on reaching promotional, online, chart and sales targets for each artist
• Work closely with colleagues in A&R and commercial teams to forecast sales for artists, developing a priority structure on the release schedule and which acts are key breakthroughs for the company
• Liaise with the A&R team to make sure local artists are provided with the best marketing support
• Work alongside Commercial and Services functions to ensure tools represent the artist, suit market need, support and strengthen retail strategies and relationships
• Adopt best practice approach to innovation in the business whether it be digital formats, content creation or scheduling of product, always driven by consumer needs and audience insight
• Build strong analytical expertise within the company which will provide with deep consumer insight
• Represent the Russian Office at senior level in meetings across the business and at industry events, deputise for the Managing Director as appropriate
• Evaluate the effectiveness of marketing campaigns to feedback on the success to the company and for future planning
• Lead and motivate the team through effective and timely reviews, objective setting, development programmes and regular feedback

  Person Specification: Qualifications/ Education:

• Higher degree from a recognizable University
• Formal Marketing study

Experience:

• Solid marketing and promotion experience (Radio, TV, Music, Media, Youth Culture, Advertising Agencies or Brands)
• Understanding of the market and changes within digital sphere, use of social media etc.
• Proven experience of delivering creative and cost effective integrated traditional and online strategy through application of audience insight
• P&L management and business planning process
• Demonstrated complex problem solving, decision making and the organisational skills to manage and prioritise varied workload
• Demonstrated ability to quickly build credible working relationships at all levels of the company
• Coaching others to understand and embrace the changing environment and digital landscape
• Experience successfully driving collaborative working and managing conflicting points of view

Skills:

• Fluent English - must
• Excellent people leadership and development skills
• Creative and strategic thinker
• Analytical skills
• Comfortable with P&L management and the business planning process
• Able to identify value adding opportunities
• Able to see the big picture and provide solutions which consider the strategic objectives
• The organisational skills to manage and prioritise a complex and varied workload
• Can adapt and work within a changing market
• Can quickly build credible working relationships
• Can coach others to understand and embrace the changing environment and digital landscape
• Strong decision making abilities
• Can inspire and motivate the creative process in teams of people
• Persuasive and confident communicator who has a strong network of key contacts
• Able to take on and solve complex problems
• Excellent negotiator
• Ability to drive collaborative working across all teams involved in campaigns
• Can manage conflicting points of view to achieve most successful outcome

Personality/ Character:

• Enthusiastic and engaging with clear passion for the industry
• Confident, credible and self aware leader
• Provides clear direction in a collaborative and mentoring way to drive a dynamic and changing environment and achieve results
• Entrepreneurial approach to take initiative and capitalise on opportunity whilst remaining calm under pressure

В банк требуется Директор департамента разработки.   Задачи:

• Управление департаментом разработки
• Участие в пресейловых активностях, включая взаимодействие с заказчиками
• Организация разработки архитектуры решений
• Подготовка документации разрабатываемого решений
• Формирование и запуск команд разработки (РП, аналитики, разработчики, тестировщики) из внутренних и внешних ресурсов, запуск гибких команд
• Организация демонстраций решения и получения обратной связи от заказчика
• Организация управления отклонениями и изменениями в процессе производства
• Организация внедрения и сопровождения решений
• Оптимизация и автоматизация ИТ-процессов производства, внедрения и сопровождения в рамках бизнес-линии
• Организация оценки трудоемкости и сроков реализации задач бэклога и ресурсного гэпа

Требования:

• Высшее техническое образование или опыт в области разработки коммерческого программного продукта (желательно в финансовой сфере)
• Опыт организации разработки, внедрения и сопровождения автоматизированных систем
• Опыт управления гибкими командами на позиции руководителя разработки/архитектора/технического руководителя проекта/руководителя группы/отдела
• Опыт построения архитектуры решений, проектирования
• Опыт управления с помощью с гибких методологий Agile/Scrum/LeSS/SAFe и Waterfall
• Приветствуется знание одного из современных стеков технологий

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Бренд премиум одежды Marc O'Polo ищет Chief Accountant.   Marc O’Polo - это бренд современной повседневной одежды премиум-класса, основанный в 1967 году. Этика Premium-качества прослеживается во всем: от материалов, дизайна, качества работы до обслуживания клиентов и коммуникации с партнерами.
Штаб-квартира MARC O’POLO AG располагается в Германии. На текущий момент MARC O’POLO - это более 1700 человек в 40 странах мира.
В 2021 году компания основала собственное представительство в России – MARC O’POLO RUS, основной задачей которого является развитие сети и ДНК бренда в рамках международной стратегии.   Your duties:

• Keep accounting
• Implementation of procedures, adaptation in accordance with the Russian legislation
• Preparation financial and tax reports
• Currency transactions, import of goods
• Control and issue of Purchase ledger, Sales ledger
• Interaction with the tax authorities
• Preparation of a monthly budget, P&L, Cash-flow
• Payroll calculation
• Keeping records: cash, bank, settlements with customers and suppliers, negotiation of contracts, tax planning
• Preparation of the IFRS reporting package for Consolidation reporting
• Negotiation and verification of contracts with suppliers for tax risks
• Forecasting, accruals
• Automation of accounting business processes
• ERP: 1С: Automatization

  Offer:

• Work in an international company
• Development with Marc O'Polo RUS
• Professional implementation
• Benefits: medical insurance, employee discounts, etc.

В федеральную сеть баров Nebar и РукиВВерх! бар требуется Директор концепции.   Ищут эксперта в ночной развлекательной индустрии (караоке). Нужен творческий, креативный человек с системным подходом к делу.   Обязанности:

• Формирование положительного имиджа заведения
• Организация и проведение вечеринок в заведении
• Составление арт-программы на период
• Сотрудничество с партнерами, группами, артистами для продвижения заведения
• Привлечение гостей на вечеринки
• Разработка и реализация маркетинговых и рекламных кампаний клуба
• Составление оптимальных смет, поиск исполнителей

  Требования:

• Опыт работы по профилю от 3 лет
• Знание клубной индустрии
• Креативный подход к написанию сценариев вечеринок
• Наличие профессиональных связей, личные знакомства с артистами
• Умение чётко формулировать задачи
• Коммуникабельность

  Условия:

• Возможность развития
• Гибкий график работы: часть функционала может осуществляться удаленно. Присутствовать лично в рамках переговоров или важных мероприятий
• ЗП по итогам интервью
• Выплата без задержек 2 раза в месяц
• Возможность "прокачать" себя в крупном сетевом проекте

Компания по производству табака для кальяна и электронных сигарет Serbetli находится на стадии стремительного роста, поэтому ищет сильного Руководителя отдела продаж, который получит возможность максимально реализовать свой профессиональный потенциал и улучшить показатели компании.   Обязанности:

• Создание отдела продаж с нуля;
• Эффективное управление командой менеджеров по продажам;
• Построение работы отдела, планирование, бюджетирование;
• Обеспечение выполнения плановых показателей отдела, поддержание результативности работы отдела;
• Настройка и введение CRM-системы, организация сотрудников для работы в CRM-системе;
• Проведение переговоров с первыми лицами предприятий, заключение договоров, работа с дебиторской задолженностью, рекламациями.

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Обладание компетенциями руководителя, опыт руководства отделом продаж, опыт управления коллективом более 4 человек;
• Навык организации отдела продаж «с нуля»;
• Опыт работы в CRM-системе AmoCRM;
• Опыт продаж услуг на B2B и B2C рынках;
• Профессиональное понимание продажи онлайн- и оффлайн- продуктов в табачной сфере будет преимуществом;
• Грамотная устная речь и способность ясно излагать собственные мысли.

  Что предоставляют взамен:

• Отличный продукт;
• Сильная команда руководителей, открытая к диалогу;
• Работа в молодой целеустремлённой команде;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата: оклад + KPI (выплаты 2 раза в месяц) по результатам собеседования;
• Комфортный офис рядом с метро Домодедовская
• График 5/2 с 10:00 до 18:00 (гибкое начало дня).

  В сопроводительном письме опишите в 2-х словах Вашу сделку с самым крупным чеком.

В компанию по производству и поставке метрологического оборудования Теккноу требуется Руководитель отдела маркетинга.   Компания - №1 по производству и поставке метрологического оборудования, приборов КИПиА и НДТ во все сферы промышленности.
Приглашают в команду Руководителя отдела маркетинга - грамотного стратега, умеющего реализовывать стратегию и внедрять изменения. Способного выстроить маркетинг, который увеличит продажи и выведет бренд на новый уровень.   Что предстоит делать: 

• Осуществлять разработку маркетинговой политики группы компаний на основе анализа потребительских свойств реализуемых товаров, предоставляемых услуг, и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры
• Анализ конкурентов, определение ЦА и формулировка УТП, подготовка на основе этого рекламных компаний
• Обеспечивать участие каждой компании в составлении перспективных и текущих планов реализации товаров и услуг, определении новых рынков сбыта и новых потребителей товаров и услуг
• Координация деятельности всех компаний по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, создание банка данных по маркетингу товаров и услуг компаний
• Изучение мнения потребителей о реализуемых товарах и оказываемых услугах, его влияния на реализацию товаров и оказание услуг компаниями и подготовку предложений по повышению конкурентоспособности и качества
• Реализация и анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий, разработка макетов и создание других рекламных материалов
• SMM соц.сетей: размещение контента, написание статей, постов, создание и проведение акций, конкурсов, активность групп, конкуренты
• Распределение бюджета. Повышение количества лидов в месяц и уменьшение их стоимости
• Работа с сайтом, наполнение, улучшение конверсии, поддержка актуальности размещенной информации, подготовка контента
• Создание, настройка и ведение рекламных компаний в Яндекс Директ, Google Adwords
• Составление медиаплана на месяц, квартал. Подготовка аналитических отчетов по итогам периода
• Подготовка, организация и проведение выставок и конференций

  Цель должности:  
Разработка маркетинговой стратегии по двум ключевым метрикам: увеличение объемов продаж и рост маржинальности.                                      Что хотят видеть в вас:

• Знание современных инструментов маркетинга, опыт самостоятельной настройки и ведения контекстной и таргетированной рекламы
• Знание сервисов аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, приветствуется: Calltouch, Roistat
• Умение работать в CRM
• Ответственность, креативность, активность, работа в команде, грамотная письменная и устная речь, ориентированность на результат
• Умение или большое желание общаться с людьми. Опыт в продажах может являться преимуществом
• Уверенный пользователь ПК
• Готовность к обучению и умение быстро усваивать новую информацию
• Честность и инициативность
• Техническое образование желательно
• Английский Upper-Intermediate
• Ждут грамотного стратега, умеющего реализовывать стратегию и внедрять изменения, «играющего тренера» с опытом работы не менее 5 лет

  Что предлагают взамен:         

• Достойную оплату (высокий фиксированный оклад + бонусы)
• Прозрачную систему мотивации: оклад + премии + ДМС
• Прямое подчинение Генеральному директору компании, поддержку в разработке и внедрении маркетинг-стратегии
• Новые кейсы в вашем портфолио: компания заинтересована в вашем профессиональном росте
• Работа в офисе по графику 5/2 с 9:00 до 17:30
• Готовность к командировкам
• Офис в центре города
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление по ТК РФ

Brown-Forman Russia is searching for a Public Affairs Manager.   What You Will Do in This Role:

• Assess the cultural and political environment affecting the distilled spirits industry in Russia and provide sound strategic and tactical advice to the Corporation.
• Work closely with B-F management in Russia to develop and implement a proactive agenda to advance the Corporation’s commercial interests. This will involve:
• working to protect the Corporation’s interests from threats that would worsen the commercial environment for the responsible sale and marketing of distilled spirits; and identifying and working (most often collectively with others in the beverage alcohol industry) to reform existing laws, policies and regulations that either unreasonably impede or offer opportunity for B-F’s business in Russia and the wider region. Current focus areas include international trade & tariffs, excise and other taxes, e-premise channel access, public health matters and marketing, advertising and labelling regulation.
• External Advocacy: Coordinate all Russian lobbying on behalf of the Corporation. Serve as an advocate and spokesman on political and alcohol responsibility matters and for the Corporation’s interests with national governments, regulators, and associated national government embassies and delegations, and co-ordinate and contribute to such activities as necessary with respect to global multilateral organisations such as the WHO.
• Alcohol Responsibility: Strategically inform, identify and advise all relevant stakeholders on public policy initiatives to promote industry self-regulation, alcohol education, and alcohol responsibility throughout the Corporation’s Russian business.
• Trade Associations: Serve as the Corporation’s primary representative on day-to-day matters involving trade associations in Russia, in particular ABC.
• Travel Retail Channel: Act as public affairs lead on Brown-Forman’s Travel Retail Business in Russia.

  What You Bring to the Table:

• Education: College/University (Bachelors or Equivalent) Degree.
• Extensive experience in public affairs and government relations, to include:
• Formulation and drafting of policy positions and public affairs strategies.
• Design and implementation of public affairs advocacy campaigns (and associated public relations).
• In-person advocacy to public officials and a range of external stakeholders.
• Legislative/regulatory analysis.
• Reputation management.
• Engagement in industry affairs, representation at trade associations.
• Fluent business and ‘regulatory’ English and Russian.

  What You Can Add to the Team:

• Degree in government/politics, law, communications or related field.
• Experience in alcohol or other highly regulated industry will be strongly preferred.
• Experience in public affairs concerning marketing policy, public health, taxation, sustainability, consumer product design & labelling, ethics & compliance.
• Experience with government consultations or enquiries, and the drafting of governmental submissions.
• Familiarity with a corporate social responsibility and ESG agenda.
• Experience in working in an international environment and/or in and with remote or virtual teams.

В структуру девелоперской компании ищут CFO.   Вакансия открыта в структуру крупной девелоперской компании в связи с формированием крутой команды нового бизнеса «Цифровая платформа» (web/app) по проведению всех операций с любой недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт).   Какие задачи предстоит решать:

• Внедрение и постановка системы финансового, налогового и управленческого учёта с «нуля»
• Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компаний, анализ и оценка финансовых рисков компаний
• Формирование оптимальных схем финансовых потоков, контроль движения денежных средств
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета компании, знание современных подходов и ИТ-инструментов
• Подготовка консолидированной и управленческой отчетности, подведение финансовых итогов
• Лидирование проектов привлечения дополнительного финансирования
• Взаимодействие с банками и инвестиционными партнерами

  Для компании важно, чтобы вы:

• Имели высшее финансовое образование. Дополнительное образование в области финансов будет являться преимуществом
• Имели аналогичный опыт работы 5+ лет в технологичных компаниях
• Обладали бы пониманием специфики создания и запуска продуктов в сфере Ecom и IT, знали ключевые метрики эффективности таких проектов
• Имели аналитический склад ума, внимательность и умение работать в режиме многозадачности
• Обладали знаниями всех аспектов финансового менеджмента
• Прошли бы весь путь карьерного роста до Финансового директора c самого основания

  Компания готова предложить вам:

• Конкурентный доход, готовы открыто обсуждать этот вопрос при встрече
• Гибридный формат работы (удаленка/офис)
• Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ
• Добровольное медицинское страхование и скидки на программы партнёров

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   Digital-агентство CreativePeople ищет Руководителя digital проектов, который будет запускать креативные спецпроекты и помогать клиентам в рамках годовой поддержки.   Обязанности:

• Управление проектами по созданию видео, промо-сайтов, и других digital форматов в рамках поддержки клиентов и отдельных рекламных запусков;
• Ежедневная коммуникация с клиентом, в том числе по вопросам документов и финансов, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
• Постановка и контроль выполнения задач внутренними и внешними специалистами;
• Презентация и защита предложений, upsale текущим клиентам.

Требования:

• Опыт работы в digital агентстве на позиции project/account manager от 2 лет (креатив, видео, лендинги);
• Опыт управления группами дизайнеров и разработчиков;
• Умение вести несколько проектов одновременно;
• Умение эффективно распределять и планировать ресурсы;
• Клиентоориентированность;
• Сильные коммуникационные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК, белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
• Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот;
• Компания берет самые интересные и крутые проекты и не работает с мутными, сомнительными клиентами. Проекты разноплановые, разнообразие задач гарантируют;
• Реальная возможность расти профессионально, горизонтально, вертикально, как душа потребует;
• Дают зеленый свет новым идеям по изменению, улучшению и автоматизации работы;
• Регулярно проводят обучение и ивенты в онлайне. Уже возобновляют уютные пятничные вечеринки и большие корпоративы.

  В сопроводительном письме напишите о себе и не забудьте про ссылки на ваши проекты или портфолио.