Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Маркет требуется Руководитель категории Beauty.   Какие задачи вас ждут:

• Самостоятельное ведение категории товаров, обеспечение роста продаж и прибыли
• Определение целевой товарной матрицы категории и портфеля брендов
• Разработка путей достижения плановых показателей и их реализация
• Коммуникация с текущими и поиск новых поставщиков направления
• Управление ассортиментом, ротацией, отбором и вводом новинок, контроль наличия и оборачиваемости товара
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов: ассортимента, цен, маркетинговой активности

  Ждут, что вы:

• Работали в сфере категорийного менеджмента от трёх лет
• Знаете сегменты и ключевых игроков российского рынка
• Знаете процессы, связанные с управлением ассортиментом, ценообразованием, закупками, взаиморасчётами
• Знаете принципы категорийного менеджмента, умеете заряжать и вести за собой команду, ориентированы на результат
• Применяете нестандартные решения и качественные расчёты в решении задач и готовы отвечать за эти решения

  Что предлагают:

• Современный офис в центре Москвы с парковкой и всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Смешанный формат работы: удалённо и в офисе
• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: не контролируют, кто во сколько приходит и уходит, главное - выполнять задачи
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждый квартал по результатам работы
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях и митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: в команде работают люди, увлечённые тем, что они делают
• Возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность пробовать себя в новой роли или поработать в другой команде Маркета, задачи которой вам будут интересны
• Работу в технологической компании с возможностью создавать сервисы, полезные миллионам людей

Один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта Доктор Слон в поиске Бизнес ассистента руководителя.   Ищут компетентного сотрудника, основной задачей которого будет обеспечить руководителю эффективное управление временем, информационными потоками и процессом принятия решений. Роль бизнес-ассистента предполагает наличие амбиций, управленческих навыков и системного подхода. Вакансия также предполагает рост, как вертикальный, так и горизонтальный.   Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные)
• Full-time в офисе
• Офис совсем рядом с м. Петроградская с прекрасным видом
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать продукцию, молодая активная команда
• Вкусный обед, который привозят прямо в офис
• Скидки на продукцию, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами гигиены
• Бонусные и скидочные программы от партнёров, поздравления с днём рождения

  Чем предстоит заниматься:

• Регулировать график руководителя
• Обеспечивать исполнение решений
• Оптимизировать решения
• Контролировать эффективность коммуникаций команды с ген. директором
• Формализация обсуждений и решений в задачи
• Подготовка информации для принятия решений
• Взаимодействовать со всеми отделами в компании
• Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам (быть дисциплинированным, внимательным к деталям, настойчиво добиваться результатов)
• Присутствовать на всех важных совещаниях
• Улавливать видение руководителя и доносить идею
• Осуществлять минимальную travel - поддержку
• Вести отдельные проекты в рамках компании
• Выполнять прочие поручения руководителя

  Ожидания от кандидата:

• Грамотная письменная и устная речь
• Чувство вкуса, насмотренность в диджитал
• Минимальный бэкграунд в продажах
• Чувство такта, вежливость
• Желание достигать результата, решать интересные и непростые задачи
• Системность и склонность к администрированию
• Коммуникабельность — быстро находить общий язык как с командой компании, так и с клиентами/подрядчиками
• Работа в графике руководителя (готовность к ненормированному графику работы)

Компания, работающая в сфере полиграфии, ищет себе в команду Генерального директора для руководства оперативной деятельностью предприятия​​​​.   Основным видом деятельности является оптовая торговля расходными материалами для допечатной подготовки и формных процессов​​​. Компания специализируется на комплексном обслуживании клиента – от поставки расходных материалов до профессиональных консультаций опытными специалистами на производстве.   Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы предприятия (компании)
• Оперативное управление финансовым блоком, закупками, продажами, логистикой, производством
• Совершенствование организации производства, технологии, механизации и автоматизации производственных процессов
• Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности по всем подразделениям
• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании
• Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, банки, ключевые клиенты, персонал
• Планирование продаж (B2B) и ассортиментной политики по каналам сбыта, Управление дистрибуцией, каналами сбыта, дилерами
• Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения
• Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании

  Требования:

• Высшее образование (техническое или соответствующее профилю работы компании)
• Опыт работы в полиграфии
• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет (генеральный директор, заместитель генерального директора, исполнительный директор, коммереский директор, категорийный директор)
• Опыт B2B продаж

  Условия:

• График работы 5/2, полный рабочий день (с 9:00 до 18:00)
• Комфортный офис в Москве (бесплатные шатлы каждые 15 минут от метро)
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Только долгосрочное сотрудничество
• Оформление ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Один из лидеров российского рынка средств гигиены полости рта Доктор Слон в поиске Финансового директора.   Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничные)
• Full-time в офисе
• Офис совсем рядом с м. Петроградская с прекрасным видом
• Запоминающиеся корпоративные мероприятия, букшеринг в офисе, возможность бесплатно тестировать продукцию, молодая активная команда
• Вкусный обед, который привозят прямо в офис
• Скидки на продукцию, нам важно, чтобы все сотрудники пользовались качественными средствами гигиены
• Бонусные и скидочные программы от партнёров, поздравления с днём рождения
• Адаптационный процесс будет курировать опытный член команды
• Налоговая оптимизация и бухучёт не будут входить в зону ответственности
• В команде финансов и бухгалтерии работает 6 человек

  Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать процессы для формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности: опт, интернет-магазин, розница, маркетплейсы, проекты
• Внедрять IT-решения для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности
• Контролировать кредиторскую нагрузку и дебиторскую задолженность
• Организовывать процессы планирования и бюджетирования
• Строить финансовые модели рентабельности и окупаемости новых и существующих направлений
• Рассчитывать эффективность отдельных направлений и проектов на уровне юнит-экономики
• Увеличивать эффективность работы капитала​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Реальный подтверждённый опыт управления финансами на уровне оборота 500 млн – 1 млрд в год
• Опыт антикризисного управления
• Общие представления о функционировании розницы (онлайн и офлайн), маркетплейсов
• Полная вовлечённость в проект, инициатива
• Опыт описания и выстраивания процессов

В Тинькофф требуется Руководитель дистанционного обучения.   Компания в поисках профессионала, который умеет эффективно управлять проектами и продюсировать дистанционные курсы. Предлагают проявить себя в создании учебного контента, а также в разработке и внедрении стратегий, направленных на повышение уровня качества и результативности образовательных программ.
Присоединяйтесь и создавайте вместе с Тинькофф превосходные возможности для развития навыков и компетенций сотрудников в сфере B2B продаж через онлайн-обучения.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять распределенной командой разработки: специалист по пед. дизайну-методолог, сборщик курсов, дизайнер
• Создавать и поддерживать дистанционный учебный контент: курсы, учебные видео, тесты для обучения команд B2B продаж
• Участвовать в найме и развитии команды
• Контролировать обучение и предоставление отчётов об эффективности обучения
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и смежными командами

  Кого ищут: 

• У вас есть опыт работы продакт менеджером или в корпоративном обучении в крупных компаниях от 2-х лет
• У вас есть опыт проектирования образовательных решений под различные целевые аудитории, построение CJM от 1 года
• Владеете метриками/методологией оценки образовательных решений и создания эффективных дистанционных курсов обучения
• Обладаете экспертизой в создании проф. тестов на оценку усвоения материала
• Знаете рынок образовательных услуг, провайдеров, поставщиков ПО
• Имеете гибкость мышления и неформальный подход к задачам, с целью быстро и качественно обучить большие команды продаж под запрос заказчика

  Предлагают:

• Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия
• Гибридный формат: 3 дня в неделю работа в комфортном офисе, остальное время - из дома. Перемещения между офисами: БЦ Мирлэнд, БЦ Водный, БЦ SOK в рамках бизнес-задач
• Необходимое для работы оборудование предоставляется компанией
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Оформление по ТК РФ
• Дополнительный отпуск - 3 дня в год
• Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, частичную компенсацию расходов на спорт

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

PRIDEX Group — крупный строительный холдинг в сегменте fit-out (отделка коммерческой недвижимости премиум класса), приглашает в команду Директора по маркетингу.   Задачи:

• Создать новую архитектуру брендов
• Вывести позиционирование компании из специализированного B2B сегмента в публичное русло
• Найти новые каналы продаж и формирование добавленной стоимости
• Реализовать стратегические задачи по формированию бренда компании как игрока №1 на рынке офисов

  Ожидания от кандидата:

• Практический опыт масштабных кампаний с использованием всех актуальных инструментов продвижения
• Опыт 5+ лет в крупном технологичном бизнесе на руководящих позициях в маркетинге
• Успешный опыт реализации стратегических платформ в масштабе крупного бизнеса
• Стратегическое видение, визионерский подход
• Сильные коммуникативные и презентационные навыки
• Актуальные и доказуемые кейсы
• Профильное высшее образование, желательно MBA

  Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня
• Масштабные проекты, позволяющие полностью раскрыть свой потенциал и стремительно расти как профессионал
• Уникальную систему льгот и компенсаций от Компании –PRIDEX Store
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Сплочённую команду профессионалов
• Лояльное руководство, открытое для новых идей
• Работу в комфортном офисе Multispace

Вакансия на удаленке.   В игровую компанию Playrix требуется Customer Support Team Lead.   Эта вакансия предполагает обязательную релокацию из России и Беларуси с возможностью работы в одном из офисов компании на Кипре, Сербии, Черногории, Армении, Казахстане либо удаленно из других стран.
Playrix является крупнейшей игровой компанией в Европе и входит в топ-3 самых успешных мобильных разработчиков в мире. Создали такие хиты, как Gardenscapes, Fishdom, Manor Matters, Homescapes, Wildscapes и Township, которые скачали более 2 миллиардов игроков. В игры Playrix каждый месяц играют более 100 миллионов человек.
Ищут сильного Customer Support Team Lead для управления мультикультурной командой поддержки одного из флагманских продуктов Playrix. Работая в тесной связке с командой проекта и передавая опыт игроков, вы сможете влиять на развитие игры и делать миллионы игроков счастливее.   Задачи:

• Управление командой поддержки (15-20 человек)
• Выстраивание новых процессов работы с обращениями пользователей и оптимизация текущих
• Работа с аналитикой операционных и ключевых показателей команды
• Организация рабочего процесса и графика работы сотрудников
• Тесное взаимодействие с продуктом и участие в разработке проекта

  Компания ожидает:

• Опыт работы на позиции лида команды поддержки от одного года
• Свободное владение английским и русским языками (B2/С1)
• Знание операционных метрик поддержки и умение ими управлять
• Умение выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами, давать обратную связь по метрикам и доносить потребности пользователей до продукта
• Умение оптимизировать процессы поддержки, организовывать качественный клиентский сервис
• Внимательность, организованность, умение работать в режиме многозадачности
• Клиентоориентированность, высокий уровень эмпатии, высокий эмоциональный интеллект, проактивность
• Умение управлять командой и создавать в ней рабочую атмосферу
• Интерес к игровой индустрии, понимание потребностей и запросов сложного продукта

  Компания предлагает:

• Комфортные условия. Работайте в офисе, удаленно и в гибридном формате. Есть все для комфортной работы, где бы вы не находились
• Забота о здоровье. Компенсируют онлайн-сессии с психологом, открывают для вас и ваших детей ДМС со стоматологией и лечением от COVID-19
• Забота о благополучии. Сохраняют 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставят дополнительные выходные
• Развитие и обучение. Оплачивают участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводят внутренние буткемпы и предлагают скидки на курсы английского языка
• Развлечения и мерч. Конкурсы, спортивные челленджи, вечеринки, хакатоны и внутренние офлайн-ивенты для команд - каждый год проводят сотни мероприятий по всему миру
• Спорт и фитнес. Поддерживают здоровый образ жизни и компенсируют покупку любых спортивных абонементов и подписки на фитнес-приложения
• Социальные проекты. Запускают благотворительные проекты и поддерживают идеи сотрудников в конкурсе грантов
• Формат работы: удаленно или в одном из офисов компании в Армении, Казахстане, Кипре, Сербии, Черногории

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В ХОУМ Банк требуется Руководитель группы регионального центра обучения.   Чем вы будете заниматься:

• Организация работы Учебного центра (в подчинении 3-6 тренинг-менеджеров)
• Построение команды и структуры регионального Учебного центра
• Разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии обучения на территории
• Анализ и оценка эффективности обучающих мероприятий
• Составление планов обучения, определение потребностей различных целевых групп на территории
• Взаимодействие по вопросам обучения с руководителями уровня middle и senior
• Регулярное проведение обучения в различных форматах: тренинги, семинары, вебинары, коучинг, круглые столы, конференции с руководителями уровня middle и senior
• Контроль качества программ, отчетность по результатам работы
• Участие во всех HR-проектах Компании

  Что для этого необходимо:

• Опыт работы от 3-х лет в сфере T&D, наличие управленческого опыта командой от 6 человек
• Дополнительное образование в области тренингов (фасилитация, геймификация, ролевой тренинг, коучинг и др.)
• Уверенный владение ПК и Microsoft Office

  Условия:

• В компании не бывает скучно. Исследуют, внедряют, прокачивают, экспериментируют – да, у всех есть обычные задачи, но очень трудно отказаться от возможности попробовать что-то новое
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации
• Фиксированный оклад + годовой бонус
• Гибридный график работы
• Социальный пакет (ДМС, сотовая связь, дополнительные выходные дни)
• Внутренние и внешние программы обучения и развития

Вакансия на удаленке.   В новом Edtech проекте, ориентированном на рынок Индии, открыта позиция HR-рекрутера с перспективой развития в HR-generalist/HR BP.   Разрабатываемый продукт станет надежным помощником для детей, родителей и учителей в том, чтобы сделать обучение интересным, приятным и эффективным. Продуктовый план и стратегия утверждены на ближайший год, привлечение дополнительных инвестиций не требуется.   Задачи на первые 3-4 месяца — оперативный сбор ключевых игроков в команде (сейчас 4 человека, будет через полгода 15+) и их адаптация. 
После стадии формирования команды возможен рост в другие HR направления с перспективой роста до HRD в течение 2‑х лет.     Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции HR-recruiter на уровне middle/senior от 1,5 лет
• Опыт фуллстечного рекрутмента, обязательно с опытом найма ИТ (разработка, аналитика, дизайн)
• Английский язык письменный и разговорный: готовность искать кандидатов и проводить интервью, в том числе на английском
• Проактивность и самостоятельность: готовность создавать классные и быстрые HR-процессы, изменяя их на основании обратной связи от команды
• Энергичность и гибкость: желание работать в атмосфере стартапа, развивать процессы по мере роста команды и компании

  Условия сотрудничества:

• Полная занятость
• Работа из любой точки мира, рабочий график под Мск часовую зону
• ЗП может быть как в рублях, так и в долларах
• Вознаграждение складывается из оклада (75%) + премии (25%).  Уровень совокупного вознаграждения 200-300 тыс. руб. (2000-3000 $), обсуждается индивидуально с успешным кандидатом с учетом его опыта

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В строительную компанию (строительство федеральных промышленных объектов) требуется Директор по персоналу.   Ожидания от кандидата:

• Высшее образование, приветствуется дополнительное образование
• Релевантный опыт работы в крупных строительных компаниях от 3-х лет
• Опыт выстраивания HR функции "с нуля"
• Бизнес-ориентированность, умение оперировать цифрами
• Отличное владение всеми блоками HR и современными HR технологиями
• Активная жизненная и профессиональная позиция, нацеленность на результат, готовность развиваться и развивать людей и организацию
• Умение самостоятельно, эффективно организовать свою работу
• Готовность к релокации/командировкам в Тверскую область, Волгоград

  Задачи:

• Разработка и реализация HR стратегии
• Формирование HR блока
• Разработка, внедрение и координация полного цикла рекрутмента и привлечения талантов
• Развитие каналов привлечения и бренда работодателя, формирование кадрового резерва
• Развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, разработка и внедрение корпоративных ценностей
• Формирование и развитие программы онбординга и адаптации
• Разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Планирование и бюджетирование, контроль расходов по вверенным зонам ответственности и своевременную отчетность
• Разработка планов по обучению и развитию сотрудников
• Разработка и внедрение внутрикорпоративных политик и процедур по вверенным направлениям деятельности
• Контроль КДП, разработка и внедрение ЛНА
• Регулярный анализ и мониторинг деятельности по вверенным зонам ответственности
• Планирование и организация внутрикорпоративных мероприятий для сотрудников

  Что предлагают новому сотруднику:

• Отличную возможность профессиональной реализации в динамично развивающейся компании
• Адекватное руководство
• Оформление по ТК РФ, комфортная "белая" зарплата (оклад + KPI)
• Локация – Москва, Тверская область, Волгоград (либо частые командировки в эти города), компенсация жилья в случае релокации

  Присылайте резюме с пометкой «HRD_Cтроительство».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!