Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Центр продвижения российского ПО (дочерняя компания Гринатом) открыта вакансия Финансовый директор.   Предприятие будет заниматься импортозамещением систем в промышленных отраслях (разработка, оказание услуг, консалтинг, поддержка).   Обязанности:

• Формирование финансовых планов и бюджета денежных средств на календарный год, при среднесрочном и долгосрочном планировании;
• Определение управленческой учетной политики организации, формирование финансовой структуры по направлениям деятельности и плана управленческих статей бюджета;
• Формирование управленческих аналитик в разрезе услуг для сбора производственной себестоимости;
• Формирование сводной управленческой отчетности (БДР, БДДС, баланс);
• Ценообразование;
• Казначейские операции;
• Взаимодействие с финансовыми институтами: открытие и закрытие расчетных счетов, размещение свободных денежных средств, привлечение кредитов, получение банковских гарантий;
• Проведение расчетов с контрагентами и сотрудниками;
• Контроль за целевым расходованием средств.

  Требования:

• Рассмотрят кандидатов с опытом открытия компании "с нуля", сфера услуг;

Важен опыт:

• Построения и внедрения управленческой учетной политики, систем планирования, подготовки корпоративной отчетности, бюджета предприятия;
• Построения системы бюджетного и финансового контроля деятельности предприятия;
• Управления финансовыми потоками и распределения финансовых ресурсов;
• Управления и оценки эффективности инвестициий;
• Планирования производственных ресурсов;
• Управления и контроля дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Проведения аудиторских проверок;
• Привлечения внешнего финансирования.

Профессиональные знания:

• Знание РСБУ;
• Знание основ гражданского права, законодательных и иных нормативных правовых актов регламентирующие финансово-экономическую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
• Знание методов анализа эффективности финансово-экономической деятельности предприятия;
• Наличие высшего профильного образования в сфере экономики и финансов;
• Наличие опыта работы в сфере экономики и финансов не менее 5 лет, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях.

IT-компания GameSport ищет в команду HR Generalist.   ГеймСпорт является одним из лидеров в области формирования аналитики киберспортивных состязаний. Аналитика формируется методами Machine Learning, посредством анализа BigData с игровых сессий и видеопотока. Модели машинного обучения, используемые в анализе данных, постоянно дополняются и улучшаются, по мере роста экспертизы и объёму анализируемых данных. Компанией является аккредитованной IT компанией, получена лицензия СМИ и является резидентом "Сколково" с 2021 года.   Что предстоит делать:

• Глубоко погружаться в проекты, рабочие процессы, коммуникацию и отчетность
• Проводить собеседования и эффективно оценивать кандидатов по soft skills
• Закрывать сложные Middle и Senior позиции, вести базу кандидатов. (Backend Developer (Python, PHP, Java); Frontend Developer (React, JS); iOS/ Android (Swift, Kotlin, Flutter); UI/UX; QA и другие позиции.)
• Использовать все источники и методы поиска (HH - Linkedin, соцсети, telegram каналы, Github, Boolean search, X-ray, таргетированная реклама вакансий в соцcетях, Habr и пр.)
• Выстраивать и поддерживать бизнес-процессы, связанные с онбордингом, адаптацией, удержанием, оценкой, обучением персонала и брендом работодателя
• Участвовать в контроле качества работы всех сотрудников, выявлять слабые места и работать над текущими проблемами для повышения эффективности
• Активное участие в организации внутренних мероприятий, тимбилдингов, корпоративов, проведение опросов, конкурсов и пр.
• Погружаться в процессы текущих проектов, выстраивать нужную структуру команды и выявлять нужды и обязанности людей которые требуются в проект

  Какого человека ждут:

• Увлеченного рекрутментом: искренне интересующегося людьми, их мотивами, особенностями выбора работы, навыками, удовлетворенностью от работы
• Хорошо подкованного в IT отрасли и терминологии, а также основные роли и инструменты
• Неравнодушного к проектам команды и самой команде
• Умеющего работать в режиме многозадачности
• Умеющего находить общий язык с любым типом личности и выстраивать правильную коммуникацию для достижения нужный целей компании
• В каком-то роде продажника, который сможет продать свой офер на нужных условиях 
• Человека, для которого нет слов: "Не знаю", "Не разбираюсь" - главное желание!
• Трудолюбивого, с "горящими" глазами и для которого развитие компании и команды стоит на первом месте
• Со знанием кадрового дело производства, как уволить, как нанять, как отправить в отпуск и так далее
• Имеющего аналитический склад ума, для поиска креативных и эффективных решений поставленных задач, а также с отличной памятью 

  Плюсом будет:

• Опыт работы HR-менеджером в единственном лице
• Высшее образование: управление персоналом или психологическое
• Знание Английского языка и/или опыт работы по поиску сотрудников из других стран
• Опыт внедрения корпоративных порталов в компанию (например Bitrix24)

  Компания предлагает:

• Обсуждаемая вилка заработной платы (это сильно зависит от прошлого опыта, навыков, задач)
• Уютный, современный офис в шаговой доступности от с.м. "Владимирская", "Лиговский проспект"
• Завтраки и домашние горячие обеды для сотрудников, безлимитные чай/кофе/печеньки
• SPA-зона (солярий, сауна, кедровая бочка, душ), массажное кресло
• Кандидатам из других регионов помогут с релокацией
• Гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 12:00)

В мебельную сеть Цвет Диванов открыта вакансия Дивизиональный директор.    Цвет Диванов – это давно зарекомендовавший себя на рынке бренд, производящий качественную мягкую мебель по доступным ценам.    Должностные обязанности:

• Управление и развитие сети салонов (80 торговых точек)
• Управление продажами - планирование, стимулирование, поддержка, развитие
• Управление персоналом
• Координация и контроль операционной деятельности торговых подразделений
• Участие в разработке и оптимизация бизнес-процессов
• Участие в разработке и внедрении системы мотивации персонала
• Постановка и контроль выполнения планов продаж и KPI показателей розничных салонов
• Отчетность и аналитика работы подотчетного дивизиона
• Контроль и анализ конкурентной среды

  Требования:

• Опыт работы в мебельной сфере в аналогичной должности обязателен
• Управление не менее 60 салонами
• Финансовая и управленческая грамотность
• Знание 1С 8, Битрикс 24
• Навыки построения эффективной команды, обучения и развития персонала
• Хорошо сформированные лидерские качества, высокая работоспособность, готовность к работе в режиме многозадачности
• Готовность к командировкам (50%)

  Условия:

• Стабильная работа в крупной, динамично развивающейся Компании-лидере рынка в своем секторе
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
• Место работы м. Нагатинская, м. Коломенская, МЦК Верхние Котлы

Подружки, крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии в России, в поиске Руководителя отдела подбора и адаптации персонала.   Первая небольшая студия лазерной эпиляции открылась в 2012 году. Сейчас Подружки — это 120 филиалов в более чем 90 городах России, стран ближнего зарубежья и в ОАЭ (Дубай).   Основные задачи:

• Обеспечение качества и сроков закрытия вакансий компании (офис, клиники, проекты, КЦ)
• Автоматизация процессов, HR-аналитика
• Управление командой рекрутеров (индивидуальные программы развития, наставничество, контроль, мотивация, постановка задач и показателей по закрытию вакансий, текучести на испытательном сроке)
• Развитие системного подхода к найму и привлечению, адаптации персонала в компании
• Планирование и контроль бюджета по затратам на подбор персонала
• Самостоятельное закрытие ТОП-вакансий
• Развитие HR-бренда компании

  Ожидания от кандидата:

• Высокая экспертиза, наличие подтвержденных кейсов и рекомендаций в вопросах найма персонала
• Опыт в построении системы подбора и адаптации персонала в компании с разветвленной сетью
• Опыт построения и анализа HR-метрик
• Знание digital-инструментов, современных методик поиска и оценки кандидатов
• Нацеленность на результат, аналитичность, высокие коммуникативные навыки, смелость и позитив
• Грамотная отчётность

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода (оклад + KPI), выплата строго два раза в месяц
• Комфортный офис - м. Марьина Роща / Савёловская
• Корпоративные скидки на услуги в наших клиниках
• Программа лояльности для сотрудников сети
• Молодой, позитивный и амбициозный коллектив

В МТС открыта вакансия Руководитель продукта (EP Charging).   Enablement platform – платформа, которая ускоряет вывод продуктов на витрины, обеспечивает единое экосистемное клиентское предложение, а так же пробует и внедряет самые новые технологические компоненты и архитектурные подходы. Бизнес-платформа реализует e2e сценарии создания, офферинга, продажи и обслуживания экосистемных продуктов. Продукты включают в себя: подписки на цифровые продукты, оборудование, сервисные услуги и их комбинации.   Что нужно делать:

• Участвовать в определении стратегии и дорожной карты
• Формировать бэклог по итогам взаимодействия с внутренними командами
• Управлять приоритетами команды
• Проводить контроль сроков и качества выполнения задач в рамках спринтов
• Мотивировать команду на достижение поставленных целей
• Оценивать эффективность выполненных итераций

  Кого компания ищет:

• Релевантный опыт в роли руководителя продукта или бизнес-аналитика от 2-х лет
• Опыт в домене тарификации/монетизации продуктов
• Навыки итерационного планирования реализации задач с учётом целевой архитектуры и требуемой бизнес-функциональности
• Понимание этапов реализации функционала от идеи до прода
• Навыки формализации задач (Jira, Confluence, Miro)

  Что компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Подружки, крупнейшая федеральная сеть клиник лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии в России, в поиске Head of Sales.   Обязанности:

• Руководить сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу
• Участвовать в разработке ценовой политики
• Контролировать работу менеджеров по продажам, обеспечивать выполнение ими планов по реализации объектов недвижимости
• Разрабатывать инструкции для персонала, продумывать систему роста для сотрудников
• Координировать разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• Следить за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• Создавать клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование
• Организовывать обучение менеджеров по продажам, самостоятельно проводить тренинги и приглашать специалистов
• Участвовать в выставках по недвижимости
• Контролировать все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM

  Требования:

• Русский и английский в совершенстве (разговор + деловая переписка)
• Релокация на Бали в период продажи недвижимости

  Условия:

• Дружная команда, грамотное и лояльное руководство
• Корпоративные скидки на услуги нашей сети клиник

На крупнейшие круизные корабли ищут Сотрудников.   Агентство Ismira Russia - официальный представитель в РФ по трудоустройству в международные круизные компании. Сотрудничает с крупнейшими круизными компаниями (Carnival Cruise Lines, Royal Caribbean, Oceania Cruises, Costa Cruises, Celebrity Cruises и др) и предлагает более 50 различных вакансий во всех департаментах корабля.
Ищут обаятельных, бойких и всегда пребывающих на позитиве виртуозов своего дела, которые мечтают в дружной компании богатых и знаменитых отправиться бороздить воды далеких морей и океанов, предаваясь веселью, выслушивая занимательные истории и радуя пассажиров роскошного лайнера отменным качеством сервиса!   Условия:

• Стабильный заработок от 1200 USD в месяц
• Полгода бесплатных путешествий по всему миру
• Международный опыт работы
• Бесплатное питание и проживание на корабле
• Медицинская страховка
• Мировые стандарты сервиса
• Друзья по всему миру
• Изучение иностранных языков
• Карьерный рост

  Обязанности:
Вакансии: официант, бармен, ресепшионист, продавец, фотограф, горничная и т.д.   Квалификационные требования:

• Знание английского языка на разговорном уровне
• Опыт работы приветствуется

Один из лидеров российского табачного рынка БАТ Россия в поиске Head of Talent.   Чем вы будете заниматься:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями компании
• Развивать активности по продвижению внутреннего и внешнего HR-бренда компании
• Разрабатывать стратегии обучения, повышения квалификации и поиска персонала
• Разрабатывать и реализовывать системы адаптации, наставничества и обучения для различных категорий персонала, системы мотивации, индивидуальные планы развития
• Планировать, разрабатывать, внедрять и управлять кадровыми процессами: развитие талантов, управление кадровым резервом, выстраивание системы вознаграждений и льгот, управление эффективностью, набор и удержание персонала, организационное развитие и т.д.
• Настраивать процессы, создающие высокую вовлеченность и продуктивность, атмосферу, мотивирующую на высокое качество и высокие результаты
• Оценивать эффективность проведенных обучающих мероприятий и мероприятий, нацеленных на развитие навыков и компетенций сотрудников

  Компания предлагает:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы не менее 6 лет
• Уверенное владение английским языком (устный и письменный)
• Желание налаживать и выстраивать процессы/ предлагать идеи по оптимизации

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет (ДМС, страхование жизни от несчастных случаев и болезней)
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская»

Вакансия на удаленке.   В сервис экспресс-доставки продуктов Самокат открыта вакансия Стажер-помощник fashion-продюсера в направление Маркетплейс.   Самокат — сервис номер 1 в России по числу заказов в сфере e-grocery. У компании отважная цель — сделать так, чтобы все необходимые товары могли попасть к клиенту в дом мгновенно. Компания делает ИТ для ритейла реального времени.  ИТ-продукты компании автоматизируют разное: закупки, логистику, работу дарксторов, сборку и доставку заказа до двери, управление промокампаниями и остальные этапы большого процесса. Используют интеллектуальные системы прогнозирования, а разные этапы выполнения заказа автоматизируют роботическими системами. Ключевые направления: Быстрая доставка, Маркетплейс, Логистика. Маркетплейс – создаёт технологии для онлайн-магазина, где можно купить всё необходимое среди товаров в 20+ категориях, от телевизора до свежих фруктов. Масштаб: 15 миллионов уникальных посетителей в месяц, 8 тысяч продавцов, более 4 миллионов товаров. Стажировка в продакшне — это классная возможность попробовать свои силы в сфере Fashion и Beauty съемок.   Требования:

• Стажер должен уметь работать в Excel, делать презентации, иметь элементарные навыки работы в Figma
• Обладать хорошим вкусом, следить за трендами в Fasion-индустрии, уметь серфить просторы интернета и социальных сетей в поисках нужных и классных референсов, участвовать в съемочном процессе в студии

  Компания предлагает:

• Оплачиваемую стажировку с частичной занятостью
• После успешного прохождения стажировки есть возможность попасть в штат компании при наличии открытых позиций
• Продолжительность - 3 месяца.​​​
• Данная позиция предполагает выполнение небольшого тестового задания
• Работа в Samokat tech
• Все классические условия: белая зарплата и ДМС, возможность работать удаленно или ходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Твери
• Сообщество: внутри – комьюнити и митапы вокруг; снаружи – митапы и конференции в качестве участников, спикеров и партнёров; собственное внешнее мероприятие Samokat Tech Meetup; Open Source; Хабр
• Атмосфера: дни рождения команд, презентации, неформальные встречи

Один из лидеров российского табачного рынка БАТ Россия в поиске Head of Treasury.   Чем вы будете заниматься:

• Управление валютными рисками компании, посредством разработки стратегии хеджирования
• Выявление возможностей для оптимизации политик и процедур в части хеджирования и используемых финансовых инструментов
• Контроль за соблюдением валютного законодательства
• Управление денежными потоками Компании, путем ежемесячного прогнозирования Cash Flow и анализа отклонений фактических результатов от запланированных показателей
• Лидирование переговорных компаний с банками, сопровождение и оптимизация текущих банковских продуктов, запуск новых проектов/продуктов, проведение аудита по банковским комиссиям/операциям
• Обеспечение страхования рисков компании в соответствии с политиками и процедурами
• Определение и обеспечение необходимого страхового покрытия, согласование и заключение страховых договоров, осуществление выплаты страховых премий. Поддержка в регулировании страховых случаев
• Бюджетирование расходов компании по страхованию рисков, в том числе осуществление контроля по своевременному и корректному отражению страховых расходов в финансовой отчетности
• Построение работы команды, распределение и контроль выполнения задач, развитие сотрудников (4 человека в прямом подчинении)

  Ожидания от кандидата:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы в банковской сфере, FMCG компаниях на аналогичной должности от 3 лет
• Умение выстраивать процессы и точки контроля
• Опыт управления командой

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + годовой бонус)
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и здоровья, корпоративная пенсионная программа
• Возможность профессионального развития и карьерного роста