Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Медицинский редактор раздела «Здоровье».   «Делаем спорт лучше» - самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже более 20 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru - не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с многомиллионной аудиторией, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.   Что надо будет делать:
Уже 3 года компания развивает раздел «Здоровье». Это медиа о здоровом образе жизни, где рассказывают о спорте как занятии и возможности стать лучше, при этом не забывая о здоровье и удовольствии. Пишут о тренировках, питании, медицине, травмах и восстановлении, заботе о себе, вдохновении в спорте и поиске новых целей.   Вы будете:

• Заказывать статьи авторам, проверять в них информацию, редактировать, доводить до публикации
• Писать статьи самостоятельно
• «Переупаковывать» статьи в новые форматы
• Проверять отдельные медицинские факты в чужих статьях
• Брать комментарии врачей и помогать другим авторам и редакторам получить комментарий нужного специалиста
• Отвечать за выпуск статей и их оформление - например, заказывать иллюстрацию дизайнеру, самостоятельно формулировать и ставить ТЗ, заказывать оформление у фоторедакторов
• Проверять орфографию, пунктуацию и верстку
• Проявлять инициативу в работе, придумывать новые темы для статей, а также искать новых авторов, экспертов и проверять их компетентность
• Пробовать новые форматы в текстах и других видах контента - например, поучаствовать в записи подкаста, дать аудиокомментарий или поработать с экспертом для записи подкаста или видео

  Что ищут в кандидатах:

• Вы имеете опыт работы автором или редактором от 1 года
• У вас высшее медицинское образование. Биологическое тоже подойдет, если есть понимание медицинской терминологии и готовность разбираться в специфических темах
• Вы умеете искать достоверные источники, вникать в тему и объяснять сложное простым языком

  Что предлагают взамен:

• Интересные задачи, работу со сложным и крутым продуктом, которым вы будете гордиться
• Удаленный формат работы. Гибкий график
• Фиксированный оклад

  Что представляет собой процесс найма:
Компания - не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходят так же. Вас ждут:

• Тестовое задание, которое поможет понять ваши базовые навыки
• Собеседование с потенциальным руководителем, где вы поговорите про ваш опыт и про задачи

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Нетология открыта вакансия Коммерческий директор (EdTech).   Основные задачи в данной роли:

• Формировать коммерческую стратегию для реализации целей компании и превращение её в конкретный план действий с расчётами, тактическими задачами, разработкой целевых показателей по продажам и маркетингу;
• Анализировать рынок: конкуренты, риски/возможности, потребительский спрос и так далее;
• Искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики;
• Искать точки роста бизнеса и тестировать гипотезы, проводить аудит текущих гипотез команды;
• Управлять продажами, ставить задачи и контролировать качество их выполнения;
• Контролировать инструменты автоматизации и аналитики;
• Оптимизировать действующие и строить новые бизнес-процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока;
• Качественно работать с распределённой командой: управлять, развивать, мотивировать, нанимать ключевых сотрудников в департамент.

  Что для компании важно в успешном кандидате:

• Подтверждённый навык разрабатывать и внедрять стратегии продвижения EdTech-продуктов;
• Опыт в разработке и реализации ценовой и маркетинговой политики;
• Умение анализировать рынок и выявлять потребности клиентов;
• Опыт планирования и управления продажами от 100 млн руб/мес;
• Опыт управления командой сотрудников 80+ включая наём, обучение и мотивацию персонала;
• Опыт работы с маркетинговыми бюджетами от 50 млн руб/мес;
• Уверенная работа с цифрами и показателями: управление доходами и расходами на основе метрик;
• Умение увязывать стратегические цели и операционные таргеты;
• Стратегическое мышление;
• Умение договариваться с большим количеством стейкхолдеров;
• Релевантный опыт работы в компаниях с развитой digital-функцией от 3-х лет. Опыт работы в EdTech или E-Commerce обязателен;
• Опыт работы в офлайне не будет полезен, а сопроводительное письмо при релевантном digital-опыте напротив - максимально ускорит встречу с СЕО и HRD.

  Что компания предлагает:

• Соответствующий вашему уровню профессионализма доход: рыночный фикс + ежеквартальный бонус + программа долгосрочного премирования (отталкиваемся от опыта и портфолио успешного кандидата);
• Гибрид в Москве или полная удалёнка;
• ДМС (со стоматологией, хорошими клиниками, без франшизы);
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах Нетологии, скидки для родственников и друзей;
• Оформление в штат, всё по ТК РФ;
• Офис в бизнес-центре W Plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «Тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в Москве);
• Прямое подчинение Генеральному директору, которая и про бизнес, и про людей;
• В прямом подчинении у вас будет руководитель отдела В2С-продаж, руководитель отдела В2В-продаж, руководитель отдела маркетинга;
• Распределённая команда профессионалов Коммерческого департамента — антихрупкая, драйвовая, креативная, результативная;
• Работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.

В Тинькофф требуется Руководитель группы IT-обучения.   Тинькофф - финансовая экосистема для 15 млн клиентов. Развивает мобильный банк, голосовых роботов, мобильную связь, инвестиции, путешествия, услуги для бизнеса, страхование, развлечения, образование, внутренние сервисы и проекты.
Сотрудники вырастают до руководителей направления, экспертов продукта и совершенствуются профессионально: рост зависит от результата, а не от стажа. В DNA компании - постоянный рост и развитие, именно поэтому делают упор на внутренний образовательный бренд - Тинькофф Апгрейд.   Кого ищут?
Крутого менеджера, который станет частью Тинькофф Апгрейд и убедит всех в компании, что эксперты - это новые рок-звезды.   Обязанности:

• Курировать команды методологов и продюсеров образовательных программ
• Разрабатывать обучающие продукты для IT: архитектура, подбор провайдеров, методология. Улучшать T2M для новых продуктов
• Системно улучшать качества образовательных продуктов по ключевым метрикам
• Исследовать целевую аудиторию и рынок конкурентов
• Наращивать команду внутренних экспертов и заряжать сотрудников желанием обучать коллег

  Требования:

• Опыт в управлении и разработке образовательных продуктов от 2 лет
• Опыт в обучении IT от 2 лет
• Знание того, как сделать обучение результативным и драйвовым одновременно
• Плюсом будет опыт в комьюнити-менеджменте

  Условия:

• Работа в офисе у метро «Водный стадион». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Забота о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Бесплатный фитнес-зал Tinkoff Sport. Пользуйтесь тренажерами, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне, участвуйте в турнирах по баскетболу и волейболу
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойная зарплата - обсудите ее на собеседовании

Агентство иллюстрации и анимации Bang! Bang! Studio расширяет команду и ищет Продюсера коммерческих проектов.   Задачи:

• Запуск и ведение проектов;
• Продвижение перспективных иллюстраторов, художников и аниматоров;
• Поиск клиентов;
• Развитие новых направлений агентства;
• Ведение коммуникации с подрядчиками;
• Оформление документов.

  Ожидания:

• Опыт продюсирования или ведения проектов не менее 2х лет;
• Понимание сфер иллюстрации и анимации, а также желание развиваться в них;
• Умение составлять сметы и документы;
• Развитые софт-скиллы и навыки коммуникации;
• Владение письменным и разговорным английским;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Организованность и дисциплинированность;
• Самостоятельность и ответственность;
• Скорость и предпримчивость;
• Будет плюсом: знание дизайн-среды или желание начать в ней ориентироваться.

  Условия:

• Фултайм;
• Офис в Москве на Котельнической набережной (возможна удаленка);
• ЗП по итогам собеседования.

Железнодорожная торговая компания ищет Начальника отдела закупок.   Основным видами деятельности Компании являются: розничная торговля продовольственными и непродовольственными товарами, общественное питание, оказание различных видов услуг, связанных с торговым обслуживанием населения.    Обязанности:

• Руководство отделом, распределение обязанностей между специалистами отдела.
• Текущее и перспективное планирование закупочной деятельности, формирование реестра закупки, товаров, работ, услуг в соответствии с локальными и нормативными актами.
• Координация и осуществление закупочной деятельности. Организация и проведение процедур закупки.
• Учет и анализ выполнения процедур закупок на основании действующей оперативной и статистической отчетности.
• Служебная переписка, ведение делопроизводства по закупочной деятельности.

  Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое). Дополнительное образование в сфере закупочной деятельности приветствуется.
• Опыт работы в должности начальника отдела по закупкам от 3-х лет желателен.
• Знание Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; Постановления Правительства Российской Федерации от 11.12.2014 № 1352 «Об особенностях участия субъектов малого и среднего предпринимательства в закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»; нормативной документации по закупочной деятельности.
• Знание программы 1С Документооборот.
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

  Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску, компенсация проезда к месту отдыха 1 раз в год работнику и детям до 18 лет, частичная компенсация родительской оплаты за детский сад, полис ДМС.
• Р-н работы Старая Сортировка, удобная транспортная развязка, бесплатная парковка.

В консалтинговую компанию Strategy Partners требуется Руководитель проектов практики «Цифровая трансформация».   Цифровая практика ежегодно реализует более 20 цифровых проектов, от цифровых стратегий и бизнес-моделей цифровых платформ до поддержки внедрения отдельных цифровых решений с оценкой эффекта.   Задачи руководителя проектов:

• Управление проектной командой консультантов и аналитиков: структурирование задач, построение плана работ, формулирование storyline и контроль качества
• Выполнение роли единого окна – связующего звена между проектной командой, клиентом и партнерами компании: ведение коммуникаций, своевременное информирование, сбор и отработка обратной связи
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.
• Активное взаимодействие со внутренними службами компании по вопросам открытия и закрытия проектной документации

  Требования:

• Опыт работы не менее 3х лет на аналогичной позиции
• Опыт работы в стратегическом консалтинге обязателен
• Опыт работы в Tier 1 - Tier 2 является преимуществом
• Знание мировых цифровых трендов более чем в 3 индустриях
• Хороший бизнес-кругозор
• Умение свободно говорить про точки приложения и эффекты от практического применения IoT, ML, Process Mining, AR/VR, Drones, геймификации на основе личного проектного опыта

В Tele2 открыта вакансия Старший менеджер по маркетингу.   Ваши будущие задачи:

• Разработка маркетинговой стратегии региона в части годового плана промо и спонсорских мероприятий и контроль над его реализацией
• Управление адаптацией и реализацией центральных активностей: активности 360°, активности в медиаканалах, он-лайн активности, офф-лайн промо-активности, прямые материалы
• Реализация календаря активностей
• Регулярный мониторинг развития и изменения Telecom рынка: конкурентное окружение, сегментирование рынка, целевая аудитория, потребительские предпочтения, цены на услуги
• Создание и защита плана активностей в рамках защиты общей стратегии МР Москва, его реализация
• Обоснование и планирование маркетингового промо бюджета для реализации плана активностей
• Составление и контроль исполнения бюджета маркетинговых мероприятий
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании в процессе разработки и проведения кросс-функциональных проектов, а также подготовка предложений и рекомендаций по повышению эффективности проводимых рекламных кампаний
• Организация эффективного взаимодействия в команде маркетинговых проектов и с другими подразделениями

  Что для компании важно:

• Управленческие навыки
• Опыт разработки и реализации масштабных проектов в области событийного маркетинга (от 5 лет)
• Навыки координации масштабных проектных команд (до 50 человек)
• Сильные навыки управления разработкой креатива
• Управление проектами от идеи до финального приземления и оценки эффективности
• Умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, умение работать в команде
• Знание и опыт использования Медиа, Digital и Промо инструментария
• Умение зажечь и вдохновить любого человека, найти выход из любой ситуации, активная жизненная позиция, готовность к изменениям
• Навыки масштабной проектной работы в маркетинге на уровне эксперта, объединяющей множество коммуникационных инструментов.
• Опыт проведения крупных интегрированных кампаний с рекламной поддержкой 360 градусов
• Опыт реализации масштабных промо, event, sponsorship проектов
  
  

Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока

В Российский фонд прямых инвестиций требуется Менеджер по организации деловых мероприятий.   Обязанности:

• Организация b2b мероприятий по инновационной и стартап-тематике: семинаров, открытий/закрытий программ, конкурсов. Мероприятия проводятся в онлайн/оффлайн-форматах, количество человек 50-500, не большие форумы
• Самостоятельное ведение, курирование и администрирование проектов «под ключ»
• Разработка и реализация пригласительной кампании (ответственность за количество человек на мероприятии). Формирование и осуществление информационных рассылок для участников мероприятий
• Разработка идеи мероприятия (онлайн, оффлайн, гибрид) индивидуально и совместно с партнерами, а также разработка программ мероприятий и таймингов, составление и ведение списков, подбор площадок для проведения мероприятий, ведение переговоров, бронирование
• Организация исполнения операционной части подготовки и проведения мероприятия, описание необходимых ресурсов и средств исполнения разработанной программы. Оформление их в виде проектного документа (календарный план, сценарий, паспорт мероприятия, программа и пр.). Составление и ведение смет по мероприятиям
• Работа с подрядчиками: подготовка ТЗ, поиск партнеров/ поставщиков, анализ предложения поставщиков и выбор оптимальных решений, достижение наилучшего соотношения в цепи «задача-бюджет-результат»
• Ведение документооборота по проекту (составление смет, согласование договоров, контроль оплаты счетов и расходов по проектам, формирование текущей и итоговой отчетности по проекту)
• Расширение базы партнеров по работе, выстраивание рабочих связей с партнерами
• Изготовление маркетинговых продуктов: работа с дизайн-макетами, роликами и промо-материалами
• Проведение закупок под задачи департамента: по организации мероприятий, по маркетинговым услугам, кейтерингу и другим смежным задачам
• Проведение мероприятий преимущественно в Москве, возможны редкие командировки

  Требования:

• Высшее образование
• Практический опыт организации деловых b2b мероприятий (конкурсов, деловых мероприятий) от 3-х лет
• Понимание кост-эффективности мероприятий
• Отличное знание принципов event-менеджмента (маркетинга)‚ project-менеджмента‚ способность планировать и организовывать различные по масштабам события
• Опыт организации мероприятий при поддержке органов государственной власти и работы по госконтрактам будет серьезным преимуществом
• Умение работать с несколькими проектами одновременно (мультизадачность)
• Грамотная русская речь и письмо‚ этика делового общения‚ готовность проводить большое количество переговоров
• Уверенный пользователь ПК (офисный пакет)‚ продвинутый интернет-пользователь
• Стрессоустойчивость‚ ответственность‚ внимание к мелочам и деталям‚ готовность работать в режиме многозадачности‚ организационные способности‚ умение работать как в составе команды‚ так и автономно, желание превосходить себя с каждым новым проектом, отличные навыки коммуникации

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Полная занятость, возможные переработки
• Пятидневная рабочая неделя, средний график команды - с 09.00 до 19:00
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление согласно ТК РФ
• ДМС по итогу испытательного срока

  Просят направлять сопроводительное письмо и ссылки на портфолио реализованных проектов, а также в обязательном порядке указывать зарплатные ожидания.

В Tele2 открыта вакансия Руководитель группы территориальных менеджеров.    Ваши будущие задачи:

• Выполнение планов продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечение качества привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов
• Выполнение целей по качеству обслуживания клиентов
• Контроль за выполнением условий Агентского Договора
• Ведение и выстраивание долгосрочных эффективных рабочих отношений с дилерами и партнерами
• Развитие розничной сети Tele2 на закрепленной территории посредством оптимизации работы имеющихся объектов, поиска новых перспективных точек и переноса/закрытия неперспективных, повышения доходности точек
• Сбор и анализ информации о розничных сетях конкурентов
• Посещение объектов розничной сети Tele2, оценка качества работы персонала с клиентами, уровня развития навыков персонала, организации и проведения мероприятий развития персонала на рабочем месте и пр.
• Организация и проведение мероприятий развития персонала на рабочем месте: наставничество, тренинг на рабочем месте, мастер-класс, коучинг
• Мониторинг уровня мотивации персонала на достижение целей компании и анализ обратной связи от персонала и дилеров. Инициация мотивационных программ для персонала и ведение переговоров с дилерами по корректировке системы мотивации в случае её низкого уровня
• Регулярный аудит внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам Компании
• Обеспечение наличия всех видов продукции в розничной сети Tele2 на закрепленной территории

  Что для компании важно:

• Высшее образование
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров
• Навыки управления продажами
• Навыки управления персоналом, его обучения и развития
• Знание розничного бизнеса
• Водительские права категория B (+ наличие автомобиля)
• Опыт работы территориальным менеджером или управляющим розничной сети не менее 2-х лет
• Управленческий опыт в телекоммуникациях как преимущество

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  Частичная компенсация занятий спортом после прохождения испытательного срока

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия требуется Руководитель проекта автоматизации операций в казначейство («Фабрика платежей»).   Монополия - это группа компаний и бизнес-решения в цифровой логистике. Меняет мир транспортной логистики с помощью платформы Monopoly.Online.
Monopoly.Online – основной продукт, над которым работают специалисты, помогая ежедневно тысячам грузовладельцев и грузоперевозчикам быстро находить и отправлять грузы, получать дополнительные сервисы.   Основные вызовы:

• Автоматизация «фабрики платежей»: прогнозного БДДС / платежного календаря
• Анализ и оптимизация действующих бизнес-процессов
• Участие в составе продуктовой команды в развитии финансовых сервисов на платформе Монополия.Онлайн

  Что ожидают:

• Высшее образование (желательно экономист/бухгалтер)
• Опыт успешной автоматизации казначейских операций (фабрики платежей, автоматизация бюджетирования, прогнозного БДДС) в крупных компаниях В2В, В2С численностью от 2 000 чел., либо в компаниях интеграторах
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (желательно)

  Компания предлагает:

• Трудоустройство с первого дня работы по ТК РФ; официальная заработная плата
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, гибридный режим работы
• Динамичную корпоративную среду
• Современный офис в 5 мин от метро Звездная
• Корпоративные скидки: английский, спорт, кафе и рестораны в ТРЦ
• Разделяют принципы устойчивого развития: раздельный сбор отходов, контейнеры для батареек и своп-вечеринки в офисе
• Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет 3000 человек – есть, куда расти)