Вакансии для хороших наёмных менеджеров

CHANEL is looking for W&FJ Training Manager.   Responsibilities:

• Planning and implementation of WFJ trainings calendar for 3 populations:
• WFJ SAs: new comers integration, trainings about brand history, products, novelties, preparation of team to new HJ launches
• FAs(in Fashion boutiques): coordination of watch-ambassadors work, increasing of WFJ products knowledge level (regular training about collections presented in boutique, providing of novelties information, etc)
• Wholesale: maintaining of interest to the brand by providing brand culture and history and novelties training, participation in organization of annual seminar
• Coordination and moderation of learning application Inside WFJ: connecting new users and teaching them how to use app; translation of modules, downloading them, monitoring of application work, contact with had office; analysis and control of KPIs
• Participation in organization and conducting client events aimed at increasing sales
• Coaching of team based on Mystery Shopper results
• Analysis of training efficiency, annual attestation organization

  Requirements:

• Experience in the training sphere - more than 2 years
• Experience in luxury and WFJ retail is plus
• Experience in using of digital learning tools
• English level: upper intermediate
• Advanced PC user (ppt, excel)
• Understanding the luxury service specificity
• Perfect presentation skills
• Providing of energy and vitality
• The ability to inspire, positive mindset
• A wide range of interests
• Self-organization

В федеральную виноторговую компанию ищут Директора розничной сети.   Основная цель на должности: реорганизация направления розничной сети с целью достижения плановых показателей.   Какие задачи стоят перед кандидатом:

• Бенчмаркинг и выбор оптимальной бизнес-модели для развития розничной сети (идеологическая, коммерческая, финансовая, маркетинговая составляющие)
• Организация запуска новых форматов и ребрендинг существующих магазинов
• Создание IT-инфраструктуры розничной сети

  Что требуется от кандидата: Идейная и продуктовая составляющие:

• Аналитика рынка и тестирование гипотез по новым форматам
• Пересмотр и формирование ассортиментной матрицы
• Поиск наилучших коллабораций с food и non-food–брендами
• Смысловая, ценностная, визуальная айдентика

Коммерческий блок и клиентский сервис:

• Планирование и реализация мероприятий по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей
• Программы лояльности, система скидок и партнёрские программы
• Установление плана продаж по магазинам и его выполнение
• Оценка локаций для открытия новых точек
• Внедрение и поддержание высокого уровня клиентского сервиса (политики, стандарты, обучение менеджмента)

IT:

• Оптимизация и выбор решений для e-comm и omni-channel (быстрое оформление заказа и оплата)
• Выбор и внедрение интерактивного решения для розничной сети

Общий менеджмент и финансы:

• Оперативное и стратегическое управление деятельностью розничной сети
• Бюджетирование
• Управление доходностью (анализ рентабельности по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентов)
• Работа с персоналом - подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация
• Регулирование административных вопросов, взаимодействие с контролирующими органами

  Необходимы:

• Опыт развития розничной сети (федеральный охват)
• Понимание работы продуктового ритейла
• Опыт внедрения IT инфраструктуры и запуск «с нуля» направлений бизнеса с успешной их коммерциализацией
• Опыт привлечения партнеров и умение создавать эффективные команды

  Что предлагают:

• Интересные, амбициозные задачи
• Возможность совершить прорыв в достижении бизнес результатов компании
• Широкие возможности для карьерного и профессионального роста, принятия ответственных решений напрямую влияющие на бизнес результаты
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• Удобный график для достижения баланса между работой и личной жизнью

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Медиахолдинг Газпром-медиа приглашает Project менеджера по работе с блогерами в команду GPM Blogger Hub.   Обязанности:

• Ведение проектов с большим объёмом информации (аккаунтинг)
• Постоянная коммуникация с коллегами из смежных департаментов
• Разработка креатива для рекламных кампаний
• Поддержание и контроль разработки и реализации проектов
• Контроль за ведением документооборота

Требования:

• Опыт ведения проектов (предпочтительно с блогерам, спецпроекты)
• Опыт разработки креатива / взаимодействия с креативной командой
• Понимание рынка influencer маркетинга
• Предпочтителен опыт работы с блогерами или в блогерских РА
• Знание digital- инструментов
• Понимание продуктовой аналитики, экономики продукта, ключевых метрик
• Отличные презентационные навыки (в т.ч. визуального характера – создание презентаций в Power Point)
• Креативное мышление, участие в командных брейнштормах
• Отличные навыки Excel, опыт работы с отчетностью и аналитикой
• Высокая стрессоустойчивость, опыт работы в постоянном режиме многозадачности

Условия:

• Работу в команде талантов в ведущем медиахолдинге России
• Современный офис в центре Москвы (м. Проспект Мира, шаговая доступность)
• Официальную заработную плату, уровень зависит от опыта работы + KPI
• Оформление по ТК РФ
• ДМС после прохождения испытательного срока

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Директор по производству (заказная разработка).   Компания Инфосистемы Джет - одна из крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.
Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО за год выполняет более 300 проектов в области CRM, лояльности, клиентского опыта, интеграционных решений, ускорения Time to Market (QA/CI/CD/DevOps), Big Data, Data Lake и машинного обучения.   Задачи:

• Аудит проектов на предмет: наличие документированного процесса всего цикла разработки ПО; выборочная проверка соблюдения процессов и регламентов; сбор обратной связи по работе регламентов и эффективности текущих процессов на проектах
• Выработка рекомендаций по улучшению процессов, внедрение улучшений
• Анализ текущих инструментов, используемых командой проекта
• Внедрение новых практик и инструментов по необходимости
• Выявление, анализ текущих производственных проблем, приводящих к снижению скорости, эффективности и прозрачности работы команды проекта. Выработка рекомендаций по устранению
• Составление базы знаний Центра, адаптация практик и методик под конкретные проекты, команды

  Что будет результатом работы данной роли:

• Отсутствие жалоб «у нас нет процесса»
• Документированность процессов работы на проекте
• Снижен срок ввода новых людей в проект
• Внедрены метрики качества процессов на проектах
• Существенно сокращено количество «инцидентов» на проектах вида: Ошибка мержа веток; Разработка закончила, а тестировать нельзя; Разработка не понимает, что и зачем пишет аналитика и т.п.

  Что предлагает компания:

• График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (возможность сдвинуть начало рабочего дня). Комбинированный формат работа дом/офис)
• М. Савеловская (шаговая доступность – 5-7 минут)
• Оформление по ТК РФ
• Оклад + бонусы
• Возможности для профессионального роста (внешнее и внутреннее обучение, сертификация)
• Соцпакет: ДМС, английский, фитнес
• Медкабинет в офисе, компенсация 2 недель больничного в год, возможность до 10 дней в году болеть без больничного
• Food-point'ы на территории офиса и бесплатные завтраки с 8 до 9 утра

Вакансия на удаленке   В agritech проект Ассистагро требуется Заместитель технического директора.   Цели:
Участие в командной разработке уникального продукта в области AgroTech: ГИС/Web, автономные дроны, машинное обучение, мобильные приложения.   Обязанности:

• Ставить задачи командам front, back, mobile, ml на разработку новых модулей системы
• Помогать командам разработки в решении сложных технических задач
• Улучшать архитектуру продукта
• Проводить системный анализ бизнес-требований
• Частично участвовать в бизнес-анализе
• Участвовать в исследованиях ML/DL

  Требуемый опыт:

• Опыт создания коммерческих продуктов с нуля
• Опыт проектирования и понимание принципов микросервисных архитектур
• Опыт разработки серверных и мобильных приложений в т.ч. с использованием техник параллелизации
• Руководства командами разработки
• Опыт системного и частично бизнес-анализа
• Написания технической и проектной документации
• Проектирования реляционных баз данных
• Работы на смежных должностях от 3-х лет

Желательно:

• Опыт работы с геоданными
• Опыт исследователя в области ML/DL, фото-видео-распознавания, мат. статистики
• Создания коммерческих ML продуктов будет плюсом
• Наличие опубликованных технических/математических научных статей будет плюсом
• Научная степень (технических/математических наук) будет огромным плюсом

Образование:

• Высшее техническое/математическое образование

  Условия:

• Высокая и стабильная "белая" заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Полностью официальное трудоустройство
• Гибкий график/удалённая работа, работают головой, а не 8 часов
• Возможность развивать свои способности и получать знания в новых перспективных сферах: искусственный интеллект, компьютерное зрение
• Отсутствие бюрократии, открытый диалог со всеми работниками в компании
• Участие в создании сложного продукта, который станет лидером среди AgriTech решений в СНГ
• Премии, ДМС
• Офис А-класса, полторы минуты пешком от м. Добрынинская
• Новый рабочий ноутбук, мониторы на выбор (в разумных пределах)

Туроператор Exotic Leisure Tours ищет Менеджера (на Шри-Ланку).   The Ideal candidate should have the following:

• 8 years’ Experience in in-bound tourism in an Executive Capacity
• Should be Computer literate and Fluent in Spoken and Written English
• Should have good Interpersonal Skills
• Should be able to Generate Business from Tour Operators / Personal Contacts
• Candidates who are able to speak foreign languages will have an added advantage

Совкомбанк ищет Заместителя директора по развитию цифрового банка.   Обязанности:

• Продвижение платформы Финтендер и налаживание каналов продвижения
• Развитие продаж цифровых каналов
• Продвижение новых продуктов массмедиа
• Запуск акций
• Интеграция с гос. платформами
• Оптимизация электронных бизнес процессов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт от 3 лет

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Работа в одном из крупнейших частных банков РФ
• Перспективы профессионального развития и личностного роста
• Соц пакет: ДМС, фитнес и другие корпоративные мероприятия
• Обучение: возможность участия во внутренних и внешних проф. тренингах и семинарах

В мультимедийном информационном центре Известия открыта вакансия Продюсера информационной итоговой программы.   Обязанности:

• Поиск и разработка актуальных и эксклюзивных тем и героев для информационных сюжетов итоговой программы;
• Поиск эксклюзивного контента;
• Прием и просмотр новостного видеоконтента;
• Совместная работа с корреспондентами по созданию сюжетов и во время прямых включений.

Требования:

• Грамотный письменный и устный русский и английский языки (уровень не ниже upper-intermediate);
• Высшее образование (желательно журналистика/филология);
• Умение быстро ориентироваться в новостном потоке и быть в курсе текущих экономических и политических процессов;
• Опыт работы в новостных СМИ в аналогичной должности от 3-х лет;
• Желательно опыт работы в итоговых программах;
• Знание технологии организации прямых включений;

Условия:

• Офис м. Серпуховская / Павелецкая;
• ДМС;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом по итогам собеседования.

PepsiCo is looking for a Creative Director.   Your Mission:
Company is looking for high energy, highly innovative individuals to join growing in-house creative agency team. This is a real opportunity for an ambitious individual to make their mark on the Ad industry in Russia. Lead the creative vision and execution within the internal agency. You will be creative guardian, helping to translate the objectives and goals of the business, inspire the team, and to push the work.
Culture:
Help foster a culture of curiosity, drive, collaboration and passion within own team and with clients, the brand teams. No egos please. They work as a team and they are here to help each other out and to drive a massive shift in the brand performance for PepsiCo by disrupting from the inside.
Commercial:
Help company to make the difference and to prove what they’re doing works.
Relationships:
Build strong relationships with the Brand Directors. Act as a thought partner to help them with brand problems and to grow their brand.   Responsibilities:

• Creatively directs, manages and oversees internal creative, digital, social and design work
• Ensures the integration of human insights, media and new media, and creative best practices are embedded into the creative development process
• Lead, inspire and develop the creative team
• Help to build out an “in-house” team of creative teams and designers that will be responsible for executing creative vision across multiple brands
• Develop expertise against a specific brand priority, brand drive or business category
• Provide constructive feedback and approvals on designers projects
• Maintain brand consistency
• Help identify ways to scale and run the department more efficiently

  Qualifications/Requirements:

• Minimum 8+ years experience in creative agency, ideally as creative director or art director
• Strategic experience
• Act as a creative shepherd having proven experience in managing, developing and inspiring creatives
• Worked on FMCG brands
• Big picture minded coupled with being results oriented
• Ability to influence, tell a story, synthesize and convey key messages and present in a visual and compelling way
• Ability to build compelling narratives around brands’ purpose and translating that into action that builds businesses
• Proven ability to articulate clearly goals and objectives and effectively elevate strategic concerns to senior level management in a timely and accurate manner
• Ability to work cooperatively with staff, share ideas and develop effective responses
• Ability to collaborate effectively across disciplines and geographies
• Proficiency with Adobe creative suite
• Strong consumer empathy and consumer-centricity
• Proven collaboration abilities between internal brand teams and partner agencies
• The ability to work autonomously
• The ability to manage multiple and competing work priorities, demands, changes and to prioritize team workload

AliExpress Россия в поисках Руководителя отдела контента для подразделения Fashion.   Обязанности:

• Управление процессом наполнения магазинов товарным контентом (фото, видео, описания, характеристики и т.д.);
• Работа с подрядчиками по созданию качественного контента;
• Контроль работы группы контент-менеджеров;
• Оптимизация рабочих процессов в отделе;
• Проведение анализа сайтов сторонних брендов с целью внесения предложений по улучшению качества предоставляемого нами контента;
• Подбор, обучение, адаптация новых сотрудников в отделе.

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет;
• Опыт работы в e-commerce с товарным контентом, желательно в Fashion индустрии;
• Способность быстро и качественно обрабатывать данные, многозадачность;
• Высшее образование;
• Желание делать красивый контент, иметь интерес к новым трендам в e-commerce.

Условия:

• Работа в одной из крупнейших мировых e-com компаний в России;
• Яркий офис в Москва-Сити;
• График выхода в офис гибридный (пару дней в неделю можно работать удаленно);
• Конкурентоспособная заработная плата с премиями по результатам работы;
• Ноутбук Mac или Windows на ваш выбор;
• Корпоративное медицинское страхование.