Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Директор по дополнительному образованию в частную школу Сота
29 июля 2021
Тольятти
Частная общеобразовательная школа Сота в поиске опытного Директора по дополнительному образованию.   Задачи Директора: Обеспечивает развитие системы дополнительного образования в формате центра доп.образования.   В зоне ответственности: Организация системы доп.образования, отвечающей запросам учеников школы и жителей города (регулярные/модульные курсы различной направленности для детей и взрослых, каникулярные лагеря, подготовка к школе и т.д.)
Обеспечение максимального использования площадей и материально-технической базы образовательного комплекса в свободное от основного образовательного процесса время (собственные и совместные проекты, аренда и т.д.).   Команда: Менеджер по доп.образованию.   Примечание: Английский язык на уровне В2 и выше будет преимуществом для этой должности.
...
Академический директор в частную школу Сота
29 июля 2021
Тольятти
Частная общеобразовательная школа Сота в поиске опытного Академического директора.   Задачи Директора: Обеспечивает организацию образовательного и воспитательного процессов во взаимосвязи с концепцией
школы. Преемственность между уровнями, прозрачность процессов и обеспечение качества образования –
ключевые задачи первого года работы.   Основные направления деятельности включают: Образовательный процесс:
— формулировка образовательных задач во взаимосвязи с концепцией школы, организация их достижения
— обеспечение преемственности и взаимосвязи между уровнями образования
— подбор программ с учетом образовательных задач
Управление качеством:
— построение системы управления качеством образования
— внедрение новой модели оценивания
Система обучения педагогов:
— формулировка универсальных педагогических принципов
— руководство системой развития и оценки педагогов
Организация учебного процесса:
— руководство внешней и внутренней планово-отчетной деятельностью (в соответствии с действующим
законодательством), взаимодействие с контролирующими органами.
Другое:
— воспитательная деятельность, психологическая служба и другое   Команда: Руководители начальной и основной школы (сильные методисты), менеджер по организации учебного
процесса, руководитель внеакадема, руководитель психологической службы.   Примечание: Английский язык на уровне В2 и выше будет преимуществом для этой должности.
...
PR-специалист в информационное агентство России ТАСС
29 июля 2021
Москва
Информационное агентство ТАСС ищет в Управление конференций PR-специалиста по работе с информационными партнерами, СМИ и социальными сетями.   Обязанности: Поиск наиболее эффективных каналов и ресурсов для продвижения конференций (ТВ, радио, печатные издания, социальные сети) на коммерческих и бартерных условиях.
Поиск, привлечение информационных партнеров и развитие с ними отношений, заключение договоров об информационном партнерстве.
Формирование, ведение и развитие клиентской базы по информационному сотрудничеству. Выстраивание партнерских отношений со СМИ.
Мониторинг конкурентов, анализ рынка информационных ресурсов для потребностей продвижения конференций.
Осуществление внешних коммуникаций.
Организация и проведение рекламных кампаний на различных информационных ресурсах.
Написание, распространение и регулярная рассылка PR-текстов (новостей, пресс- и новостных релизов).
Обновление рекламных материалов для публикаций на партнерских информационных ресурсах в соответствии с текущими изменениями в программах мероприятий.
Осуществление мониторинга и анализа публикаций информационных партнеров до и после мероприятий.
Анализ информационного отклика (всего потока) по итогам мероприятий.   Требования: Высшее образование по направлению PR.
Опыт написания текстов.
Опыт работы с социальными сетями (обязательно).
Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры, навыки коммерческой работы, навыки общения с пиар-службами компаний, бизнес-культура.
Наличие контактов со СМИ.
Английский язык не ниже уровня intermediate.
Готовность быстро осваивать отраслевую специфику и содержание мероприятий.
Опыт работы в конференционном бизнесе желателен
Коммуникативность, умение работать в команде
Высокая личная мотивация и нацеленность на результат, инициативность, активность.   Условия: График работы 5/2
Гибкое начало рабочего дня
Офис в историческом здании ТАСС на Тверском бульваре
Гибридный формат работы на период пандемии.
...
Руководитель отдела коммуникации Амурского филиала во Всемирный фонд природы
29 июля 2021
Владивосток
Всемирный фонд природы объявляет конкурс на позицию Руководитель отдела коммуникации Амурского филиала.   Руководитель отдела коммуникации обеспечивает: Планирование и выполнение коммуникационных задач Природоохранной стратегии Работодателя, Стратегии сохранения Амурского экорегионального комплекса (AHEC strategy);
Распространение информации об Амурском филиале в средствах массовой информации на международном, федеральном, региональном и местном уровнях;
Информационное сопровождение и коммуникационную поддержку мероприятий, запланированных для достижения целей Природоохранной стратегии Работодателя через национальные средства массовой информации;
Тесное сотрудничество с пресс-службами национальных офисов WWF руководство установлением и поддержкой связи с зарубежными теле- и радиокомпаниями, газетами и журналами, информационными агентствами;
Проведение акций Амурского филиала WWF России;
Подбор исполнителей курируемых проектов и подготовку технических заданий исполнителям, взаимодействие и подготовку договоров с партнерами и исполнителями проектов;
Разработку новых проектных предложений или их частей и соответствующих рабочих планов, касающихся коммуникации;
Подготовку контрактов и бюджетов проектов, касающихся коммуникации и их исполнение;   Требования к кандидату: Опыт руководства коллективом творческих людей, работы в сфере журналистики, рекламы, PR не менее 5 лет;
Опыт разработки и реализации коммуникационных стратегий;
Опыт руководства реализации комплексных маркетинговых кампаний (PR, digital, спонсорские проекты, event organizing) с целью максимального охвата Амурского экорегиона ДВ и построения благоприятного имиджа бренда;
Практический опыт продвижения и распространения среди целевой и массовой аудитории позиций и сообщений через соответствующие медиа-ресурсы (мессенджеры, соцсети, ключевые интернет платформы региона, классические СМИ);
Свободное владение русским и английским языками, в том числе умение вести переписку;
Возможно проведение собеседования на английском языке;
Умение работать с Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Adobe Acrobat, Zoom, инструментами системы Google;
Знания в области охраны природы или желание их развивать. Любовь к природе и людям;
Готовность к командировкам, и полевым условиям проживания во время командировок (палатка, кордоны, уличные туалеты и т.п.);
Усидчивость и ответственность;
Чувство юмора, оптимизм;.
Желательно – личная машина и права;   Условия работы: График работы 5/2;
Оформление по ТК РФ;
Участие в самых интересных акциях WWF России;
Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи;
ДМС после прохождения испытательного срока.
...
Руководитель Лесной программы Амурского филиала во Всемирный фонд природы
29 июля 2021
Владивосток
Всемирный фонд природы объявляет конкурс на замещение вакансии Руководитель Лесной программы Амурского филиала.   Обязанности: Руководство программой WWF России по сохранению и устойчивому использованию лесов в Амурском Экорегионе. Продвижение и представление Фонда на территории Амурского экорегиона и его международного окружения на федеральном, региональном и местном уровнях, среди НПО и местных сообществ по вопросам, связанным с сохранением биоразнообразия. Сотрудничество с региональными администрациями, международными и национальными природоохранными структурами, неправительственными организациями, научно-исследовательскими учреждениями, заповедниками и организациями, выделяющими средства на выполнение проектов. Планирование проектов и руководство их координаторами. Управление и планирование бюджетов проектов и программы в целом. Организация и мониторинг работ по выделению и сохранению лесов высокой природоохранной ценности, ключевых местообитаний редких, эндемичных и находящихся под угрозой исчезновения животных и растений, по сохранению лесного углерода и многоцелевого лесопользования. Сотрудничество с органами управления лесным хозяйством, правоохранительных органов, таможенной службы в борьбе с незаконными лесозаготовками и торговлей незаконно заготовленной древесиной. Разработка и внедрение методов по минимизации негативного экологического эффекта при ведении лесозаготовок в деятельность лесопромышленных компаний. Работа с лесопромышленниками по распространению добровольной лесной сертификации и ответственной торговли древесиной. Организация взаимодействия с органами управления лесным хозяйством, крупными лесопромышленными компаниями, лесоустроительными организациями в Экорегионе по вопросам устойчивого лесопользования. Участие в подготовке и проведении кампаний/акций WWF.   Требования к кандидату: Наличие природоохранных убеждений и готовность работать в природоохранной неправительственной организации; Высшее образование (в области лесного хозяйства, биологии, охраны природы); Опыт работы по профилю вакансии не менее 5 лет; Свободное владение английским (в том числе и письменным) языком; Организаторские способности и коммуникабельность, умение работать в команде, инициативность; Возможность частых командировок, в том числе в полевых условиях; Свободное владение компьютером, Интернетом, офисной оргтехникой;   Условия работы: График работы 5/2 Оформление по ТК РФ Участие в самых интересных акциях WWF России Работа в команде профессионалов и нестандартные задачи ДМС после прохождения испытательного срока.
...
Директор по IT в крупную мебельную компанию MOON
29 июля 2021
Московская область
В связи с активным ростом и масштабным развитием крупной мебельной компании MOON, открыта вакансия Директор по IT.   Задачи: • создание IT инфраструктуры;
• анализ и оценка действующих процессов, разработка оптимальной архитектуры;
• разработка и реализация IТ – стратегии (плана) в соответствии со стратегией развития компании;
• обеспечение бесперебойной работы технических систем, сети;
• разработка и внедрение ERP, CRM;
• автоматизация процессов IT (управление изменениями);
• руководство проектами по автоматизации всех бизнес-функций производственно-розничной компании (закупки, логистика, склад, финансовая и коммерческая отчетность и др.)
• разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий;
• формирование и контроль исполнения IT бюджета;   Требования: • опыт в аналогичной должности на крупном производственном предприятии от 5 лет;
• успешный опыт комплексного внедрения ERP, CRM по блокам: производство, бухгалтерия, склад, продажи;
• умение вводить и ставить процессы в IT-подразделении;
• практическое знание и опыт применения ИТ-систем (производство, розница)
• умение собрать команду технической разработки продукта;
• опыт работы с удаленными программистами и разработчиками;
• системное мышление, сильные управленческие навыки, хорошие коммуникативные навыки   Условия: • работа в крупной развивающейся компании, лидере мебельной индустрии;
• интересный мотивационный пакет, официальная (белая) заработная плата с возможностью увеличения дохода в зависимости от результата;
• официальное трудоустройство;
• место работы: г. Ногинск или г. Мытищи.
...
Бренд менеджер в премиальное бизнес-сообщество Club 500
29 июля 2021
Москва
Команда Club 500 – самого крупного премиального бизнес-сообщества в России и СНГ, в поисках Digital маркетолога, который умеет лончевать, понимает смыслы, хорошо разбирается в метриках, генерирует различные гипотезы, быстро запускает и контролирует результаты экспериментов.   Поиск ведется в связи с открытием клубов в США, ОАЭ и Турции.   Задачи: — работать с командой продакшена и контента
— совместно с командой анализировать резидентов, упаковку продукта, ценообразование, воронки
— координировать работу команды, искать оптимальные каналы дистрибуции с фокусом на привлечения новых резидентов (США)
— проведением экспериментов и масштабированием успешных идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы
— Локализация или создание новых маркетинговых материалов (баннеры, креативы, презентации, лендинги, тексты и т.д.)   Вы: — очень реактивный и вам не нужен месяц для того чтобы разобраться в продукте
— классно упаковываете существующие и новые продукты
— знаете все о смыслах и умеете доносить их до ЦА
— умеете делать различные лендинги, креативы, воронки, рассылки и все, что касается контента на уровне триггеров
— обладаете крепкими знаниями в digital-маркетинге
— работали с премиум сегментом (будет плюсом)   Что желательно понимать/уметь: — маркетинговые hard-skills: как минимум владение одним из инструментов на экспертном уровне, остальные — знать, держать в уме, в любой момент сесть и разобраться
— работа с командой (вы столкнетесь с задачами от написания welcome цепочки и разработки боевой версии продуктового лендинга до проектирования и запуска контентных кампаний)
— практические знания повышения конверсий на каждом этапе воронки   Предложат: — драйвовая команда с гибкими бизнес-процессам, международным продуктом и мощными ресурсами для реализации твоих идей.
— причастность к развитию международного и медийного проекта;
— офис мечты в центре Москвы (м. 1905 года)
— корпоративную культуру (тусовки, игры, пикники).   Отклик на вакансию через Телеграм
...
Руководитель стратегических проектов Digital стратегии Альфа Банка
29 июля 2021
Москва
В Альфа Банке открыта позиция Руководитель стратегических проектов Digital стратегии.   Обязанности:
Участвовать в проектах по разработке digital стратегий Банка и в их реализации
Анализировать рынок в части лучших международных и российских практик, инноваций
Подготавливать презентации и прочие материалы в рамках разработки стратегий
Строить финансовые и бизнес модели для расчета бизнес кейсов
Участвовать в ad-hoc задачах подразделения   Требования:
Являетесь выпускником ведущего российского или зарубежного ВУЗа (направления экономика, финансы, менеджмент)
Имеете опыт реализации проектов по разработке стратегий от двух лет (BIG3 / BIG4 / стратегические подразделения банков ТОП-5)
Имеете сильные практические навыки работы в Power Point и Excel, умеете готовить красивые презентации и делать комплексные расчёты
Обладаете структурированным и аналитическим складом ума
Владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate   Условия:
Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
Возможность совмещать удаленную работу и работу в офисе
Работа в офисном пространстве нового поколения — фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт, starbucks, массажные кресла и много другое
Корпоративные и внешние программы обучения.
...
Руководитель по развитию бизнес-процессов в Билайн
29 июля 2021
Москва
Оператор связи Билайн в поиске Руководителя по развитию бизнес-процессов.   Задачи: Руководство командой по развитию бизнес-процессов;
Улучшение клиентского опыта в каналах обслуживания КЦ;
Инициация и реализация проектов по автоматизации и развитию процедур обслуживания;
Организация единых процессов обслуживания, сохранения и развития клиентов;
Аудит и оптимизация действующих бизнес-процессов в обслуживании клиентов;
Пост-анализ влияния запущенных/реализованных инициатив и изменений бизнес-процессов на клиентский опыт и целевые значения уровня сервиса;
Автоматизация процессов обслуживания в существующих каналах, организация процессной поддержки новых каналов облуживания для клиентов, упрощение пользовательских сценариев, развитие дистанционного обслуживания.   У вас есть: Опыт управления проектами от 2-ух лет;
Управленческий опыт будет преимуществом;
Опыт работы в сфере обслуживания клиентов;
Развитые лидерские качества;
Умение аргументированно отстаивать позицию;
Клиенториентированный подход;
Уверенное использование agile и цифровых методов, гибких практик по ведению проектов, умение работать с CJM, глубинным интервью, lean canvas;
Опыт подготовки требований к разработке/доработке систем и приложений.   Предложат: Работа в компании, большинство продуктов которой не имеет аналогов на рынке;
Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
Постоянное развитие, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
Конструктивная и открытая рабочая атмосфера;
Корпоративное обучение;
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города;
Корпоративная сотовая связь.
...
Employer Branding Manager в онлайн-сервис СберМаркет
28 июля 2021
Москва
СберМаркет — это онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома. Сейчас проекту нужен Employer Branding Manager.    Ключевая миссия Employer Branding Manager-а: Сделать СберМаркет местом притяжения топ-талантов на рынке Данная роль подчиняется VP HR и подразумевает достижение результатов через взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и подрядчиками.   Примеры задач, которые предстоит решать уже в ближайшее время: Финализация стратегии бренда работодателя и EVP Внедрение единого визуального и коммуникационного стиля HR бренда во все каналы и форматы коммуникации внутри и вовне, формирование Brand book, обучение ключевых пользователей Определение и развитие основных каналов коммуникации бренда работодателя, обеспечение присутствия и продвижения бренда работодателя в различных каналах (соц. сети, карьерные сайты и т.д.) Содействие команде Рекрутмента в повышении привлекательности ряда профессий и закрытии сложных вакансий через применение инструментов маркетинга Увеличение силы бренда внутри совместно с «внутренними коммуникациями» Разработка и проведение активаций/программ/мероприятий по усилению позиций бренда, оценка и повышение их эффективности Мониторинг и проведение регулярных исследований по восприятию HR бренда внутри и вне компании (самостоятельно или с привлечением подрядчиков) Вовлечение ключевых стейкхолдеров для развития бренда работодателя   Success profile: Успешный опыт реализации 80% вызовов, описанных в задачах Наличие кейсов, подтверждающих сильные лидерские качества Умение принимать number-based решения Super-skills в маркетинге и HR-бренде Инициативность и про-активность в ведении проектов   Умения: Проводить успешные переговоры Работать с большим количеством информации и объёмами данных Решать нестандартные задачи.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться