Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В научно-образовательный центр приглашается эксперт в должности Директор департамента по связям с общественностью.   Обязанности:
Участие в планировании и реализация PR-стратегии продвижения организации в России и за рубежом.
Руководство коллективом специалистов обеспечивающих:
— работу, модернизацию и продвижение сайта;
— работу новостной службы;
— интернет-рекламу;
— подготовку и выпуск полиграфии;
— взаимодействие со СМИ федерального и регионального уровня, включающих все виды массовой информации;
— ведение делопроизводства и архива;
— информационное сопровождение мероприятий;
— организацию пресс-конференций и проведение иных мероприятий по связям с общественностью;
— поддержание систематических связей с VIP-персонами из сфер науки, культуры, образования.   Требования:
Высшее образование.
Успешный опыт руководящей работы в сфере рекламы и PR в крупных компаниях от 5 лет.
Наличие глубокого понимания сферы рекламных коммуникаций, маркетинговых исследований, планирования PR-кампаний.
Отличное знание инструментов продвижения, успешный опыт Digital-маркетинга, рекламы, маркетинговых исследований, бюджетирования.
Опыт взаимодействия с федеральными и региональными СМИ.
Структурированный и системный подход к решению задач, ориентация на результат.
Готовность работать в режиме многозадачности.
Высокие управленческие, аналитические и коммуникативные навыки.
Организованность и дисциплинированность, эмоциональная устойчивость, коммуникабельность, способность к публичным выступлениям.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ, график 5(2) с 9,00-17.30
Шаговая доступность от метро.

А leading partner to the energy industry Baker Hughes is seeking an HR Partner.   As an HR Partner, you will be responsible for: Delivering various HR activities (Labor Relations, Investigations, Performance Management, Restructuring operationalization, HR customer queries on life-cycle activities, etc.) Coaching and advising managers, employees and other customers, providing robust direction and guidance through all elements of the People lifecycle Monitoring cases and providing input for improvement and management (e.g., sickness, attrition, etc.) Collaborating with product companies and Centers of Expertise to ensure efficiency of HR service delivery across the Country Ensuring that all HR employee transactions are compliant with internal control guideline, employment law and Global HR process changes Leading and engaging in projects as assigned to ensure success in core functional areas   To be successful in this role you will: Show solid experience in Employee Human Resource Management Be able to show a good general knowledge of the Gas and Oil industry Be fluent both in Russian and English Able to manage multiple projects simultaneously while working independently in a fast-paced environment. Be a team player and display good communication and writing skills.

В компании Ренессанс Кредит открыта вакансия Руководитель направления маркетинговых коммуникаций в отдел Развития бренда и маркетинговых коммуникаций (оффлайн, онлайн медиа, контент-маркетинг, директ-маркетинг).

Крупный некоммерческий образовательный проект ищет Руководителя.   Что делать: Развивать образовательную платформу, привлекать пользователей и стимулировать их учиться на платформе с учетом запроса работодателя. Содействие трудоустройству. Партнерские проекты с участниками системы образования, работа с профильными госорганами.   Какой опыт/ навыки: В идеале опыт корпоративного университета или образовательной онлайн-платформы (коммерческой или некоммерческой). Подойдет опыт HR/T&D из крупной компании. Представлять себе, как работает обучение и образование.

Careerist  — это платформа развития карьеры из Кремниевой долины, которая адаптирует рабочую силу США к новой экономике за долю будущей зарплаты. Сейчас команде нужен Director of finance.   Ожидания: Нужен очень про процессы человек, который может координировать людеи и хорошо строить модели, бюджеты, планы
С разговорным английским
Из Big 4, консалтинга, VC, инвест-банкинга или международной компании.

Приглашается к сотрудничеству Head of PR в музей-заповедник.   Задачи:
Инфопартнерства, кросс-промо, кризис-менеджемент, работа со съемками, соцсетями и позиционированием.   Ожидания:
С опытом в госструктуре и культурных учреждениях.

Разыскивается Руководитель подразделения (фин.мониторинг) в банк.

AstraZeneca is searching for a Senior Product Manager.   According to the given tasks performs the following duties: Leads development of brand strategy and marketing plans for assigned brand.
Leads the Long Range Planning & rolling sales / operations forecasts for assigned brand.
Participates in and evaluates market research and analyzes promotions, public relations, and advertising associated with assigned brands / products.
Works closely with direct-to-consumer and managed markets teams to ensure successful positioning.
Works closely with sales leaders to identify opportunities / issues.
Participates in development of training for field / customer service personnel on brand information.
Liaises with internal departments and external agencies to ensure full communication and success of marketing plans.
Contributes to creativity of product packaging, presentation and promotional activities.
Designs, implements and evaluates marketing activities of AZ brands.
Reviews marketing programs and implements program changes.
Works with analysts to analyze market data and identify key segment drivers, growth opportunities and business threats.
Meet AZ expectations for quality and compliance with internal policies, codes and procedures and relevant external Codes of Conduct and Legislation.   Qualifications: Bachelor’s / Master’s Degree.
4-6 years of pharmaceutical marketing experience, preferable in state market segment.
New product launch promotions experience (optional).
Experience developing a strategy and executing on that strategy.
Experience managing complex projects.
Understanding of the development and commercialization of pharmaceutical products in Russia.
Understanding of the Russian Healthcare environment.
English – min Upper-intermediate.

В Академии Промсвязьбанка открыта роль Финансового директора.   Ключевые задачи:
Разработка финансовой модели автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования с учетом оптимального бухгалтерского и налогового учета; Подготовка и ведение бюджета; Разработка и поддержание систем финансового и экономического планирования и контроля.   Что важно:​​​​​​ Наличие профильного образования;
Опыт работы по данному направлению более 5 лет; Опыт работы в государственных компаниях или в компаниях с гос. участием; Продвинутый уровень PowerPoint, Excel, Word, 1С.   Что предлагают:
График работы: пн-пт 09:00-18:00;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
Доплата к отпускному и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

Академия Промсвязьбанка в поиске Руководителя по направлению обучения ОПК.   Ключевые задачи: Руководство направлением по развитию отрасли ОПК / ГОЗ: которое включает: образовательные программы для сотрудников предприятий ОПК, военнослужащих и специальных клиентских сегментов; семинары / мероприятия / конференции для вышеуказанных выше клиентов, партнерские программы;
Данные программы должны покупаться клиентами или финансироваться государством Минпромторгом, Минобороны;
Стратегия и разработка программ с нуля и их реализация, поиск подрядчиков и преподавателей, выстраивание процесса продаж данных обучающих программ для сектора ОПК.   Что важно: Опыт работы по данному направлению более 3 лет, руководящий опыт от 5 лет; Идеально сочетание образовательного опыта и в направлении ОПК / ГОЗ; Опыт разработки, координирования и внедрения образовательных программ / семинаров и т.д. Для внешних клиентов; Наличие подтвержденных контактов в сфере спикеров, коучей, преподавателей по вышеуказанной тематике; Опыт взаимодействия с органами государственной власти; Опыт формирования аналитической отчетности по результатам работы своего подразделения; Наличие учёной степени — в приоритете.   Что предлагают: График работы: пн-пт с 9:00 до 18:00;
Официальное оформление в соответствии ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
Доплата к отпуску и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Корпоративные спортивные команды (тренировки) по разным видам спорта;
Корпоративная библиотека и корпоративное обучение.